Ben jij klaar om jouw stempel te drukken op de technologie die onze wegen elke dag veiliger maakt? Dit ambitieuze en snelgroeiende bedrijf is een absolute pionier op het gebied van slimme mobiliteit en zoekt een gedreven expert die niet zomaar een job zoekt, maar echt een sleutelrol wil opeisen. Als de technische rechterhand van de ICT Manager krijg je de volledige vrijheid om een hypermodern platform verder uit te bouwen, waarbij jouw visie op stabiliteit en innovatie de koers bepaalt voor een performante en veilige IT-omgeving.

Dit is dé kans voor een professional die ownership wil nemen en energie krijgt van een omgeving waar strategische ideeën razendsnel worden omgezet in tastbare, technische oplossingen. Je komt terecht in een stimulerend team waar autonomie de standaard is en waar je elke dag bouwt aan de toekomst van een geavanceerde cloudinfrastructuur. Als je op zoek bent naar een plek waar jouw expertise direct impact heeft op de maatschappij en waar technologische vernieuwing in het DNA zit, dan is dit de uitdaging waar je op hebt gewacht!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je neemt de lead in het beheren en optimaliseren van CI/CD pipelines om vlotte en gecontroleerde deployments te garanderen.

• Je bouwt en beheert een moderne cloudinfrastructuur op basis van Azure, Kubernetes en Docker.

• Je zet de lijnen uit rond Infrastructure as Code en automatiseert processen waar mogelijk om de efficiëntie te verhogen.

• Je waakt proactief over de stabiliteit, performantie en veiligheid van het platform, inclusief toegangsbeheer en incident management.

• Je fungeert als technische sparringpartner voor de ICT Manager en stuurt een collega aan binnen het team.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een DevOps- of Systems Engineering rol binnen complexe omgevingen.

• Je bent expert in de stack: Microsoft Azure, Kubernetes (K8s), Docker en CI/CD (bij voorkeur Azure DevOps).

• Je beheerst Infrastructure as Code tools zoals Terraform of Ansible en bent sterk in scripting (Bash, Python).

• Je combineert een analytische geest met een hands-on mentaliteit en neemt ownership over het platform.

• Je communiceert professioneel in het Nederlands, Frans en Engels en ziet het zitten om wat afstand af te leggen.

Een functie als Projectleider Wegenbouw op de Umicore-site in Hoboken biedt een unieke combinatie van professionele uitdagingen en groeimogelijkheden. Hier zijn enkele overtuigende redenen om voor deze positie te kiezen:

1. Focus op één locatie: In tegenstelling tot traditionele wegenbouwprojecten, kun je je volledig richten op één industriële site. Dit stelt je in staat om diepgaande kennis op te bouwen van de specifieke infrastructuur en processen van de Umicore-site in Hoboken.

2. Verantwoordelijkheid en leiderschap: Als Projectleider Wegenbouw ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van wegenwerken op de site. Je coördineert en stuurt de activiteiten van het projectteam aan, wat je de kans geeft om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en te tonen.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

APK Group, de katalysator van de toekomst. We zijn een toonaangevend groeibedrijf in de wereld van slimme en duurzame infrastructuren voor de steden van morgen. Dit doen we sinds 1960. Acht sectoren liggen aan de kern van ons bestaan: water, energie, mobiliteit, telecom, landschap, recycling, sleufloze technieken en construct. Deze activiteiten voeren we uit met meer dan 2300 medewerkers binnen BENELUX en Duitsland.

Als Projectleider Wegenbouw ben jij de visionair op de Umicore-site in Hoboken. Hier kun je je volledig richten op één locatie, in plaats van meerdere werven of projecten tegelijk te coördineren. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Het coördineren en opvolgen van alle projectactiviteiten, inclusief lange- en korte-termijnplanning.
• Het beheren van financiële aspecten, zoals budget, marges en rendementen.
• Regelmatige bezoeken aan jouw werf om de veiligheid en kwaliteit van het werk te waarborgen.
• Proactieve betrokkenheid van alle werknemers op de werf.

Andere Verantwoordelijkheden Inclusief:

• Administratieve en juridische opvolging van projecten.
• Technische voorbereiding van projecten.
• Aankoopactiviteiten.

• Je bent een uitstekende communicator die stress op een gezonde manier kan beheersen.
• Bij voorkeur heb je ervaring in de infrastructuur, bij voorkeur in een leidinggevende rol. Als je uit een andere branche komt maar gelijkenissen ziet met de functievereisten, neem dan gerust contact met ons op.
• Je hebt bij voorkeur een Bachelor- of Masterdiploma in Bouwkunde of een vergelijkbare studierichting.
• Kennis van planningsprogramma's zoals MS Project en ervaring met ERP-pakketten zijn een pluspunt.

Retailmanager – Belgische Kust
Bouw mee aan het succes van Atento & She goes Lala

Ben jij een geboren people manager met een passie voor fashion én retailresultaten? Krijg je energie van het coachen van teams en het creëren van een sterke klantbeleving? Dan ben jij misschien de Retailmanager die we zoeken voor onze 7 winkels.

Over Atento & She goes Lala
Textill BV is een ambitieus en groeiend familiebedrijf actief in multibrand fashion retail. We baten 7 eigen Atento-winkels uit langs de Belgische kust. Daarnaast ontwerpen we onze eigen collecties die we in meer dan 100 verkooppunten in België verkopen.

Jouw uitdaging
Als Retailmanager ben jij de drijvende kracht achter het commerciële succes van onze 7 winkels. Je begeleidt en motiveert de winkelteams naar een warme en inspirerende klantenbeleving en bewaakt de commerciële uitstraling. Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerster Tine.

Wat ga je doen?
Je bent maximaal aanwezig in de winkels, je werkt actief mee, coacht en motiveert.
Je bewaakt de visual merchandising
Je volgt omzet, KPI’s en winkelperformantie nauwgezet op
Je ondersteunt bij de aanwerving van nieuwe medewerkers
Je organiseert opleidingen en teammomenten
Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen winkels en hoofdkantoor

Wie zoeken we?
Je bent gepassioneerd door het realiseren van mooie resultaten, samen met mensen, in een commerciële en/of retailcontext.
Je bent een voorbeeld in klantgerichtheid
Je beschikt over 3 à 5 jaar ervaring in retail als winkel- of regiomanager
Je bent organisatorisch sterk en stressbestendig
Je hebt inzicht in KPI’s en commerciële sturing
Je bent flexibel naar verplaatsingen toe en bent bereid ook geregeld in het weekend en/of op commerciële piekmomenten te werken

Wat mag jij verwachten?
Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een groeiend familiebedrijf. Veel autonomie, ruimte voor initiatief en persoonlijke groei. Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket inclusief bedrijfswagen en extralegale voordelen.

Klaar om mee het verschil te maken?
Zie jij jezelf in deze rol? Stuur je CV naar administratie@textill.be en vertel ons waarom jij de perfecte match bent.

Je bent gepassioneerd door het realiseren van mooie resultaten, samen met mensen, in een commerciële en/of retailcontext.
Je bent een voorbeeld in klantgerichtheid
Je beschikt over 3 à 5 jaar ervaring in retail als winkel- of regiomanager
Je bent organisatorisch sterk en stressbestendig
Je hebt inzicht in KPI’s en commerciële sturing
Je bent flexibel naar verplaatsingen toe en bent bereid ook geregeld in het weekend en/of op commerciële piekmomenten te werken

Ben je gek op kinderen en zoek je een toffe job in de kinderopvang? Dan hebben wij dé plek voor jou!

Voor onze locatie Babilou Kraainem - Klooster zijn we op zoek naar 1 voltijdse (38u) vrolijke kinderverzorger of kinderverzorgster. Sluit je aan bij ons fantastisch team en help elke dag een beetje magie in het leven van onze kleintjes te brengen!

Waarom kiezen voor Babilou?

• We zijn een warme familie van 23 kinderdagverblijven in Vlaanderen en Brussel, waar we samen een veilige en liefdevolle omgeving voor kinderen creëren!
• Groei met ons mee door leuke trainingen en persoonlijke begeleiding
• We waarderen je loyale inzet met extra verlof en salarisverhogingen.

Hoe ziet je dagelijks takenpakket eruit?

• Je bouwt een sterke band op met onze kindjes en hun ouders.
• Je organiseert en leidt leuke activiteiten vol plezier en leren.
• Je zorgt voor een warme en veilige omgeving waar ieder kind zich fijn voelt.
• Je helpt mee met eten, verzorgen en samen spelen.
• Je maakt heerlijke maaltijden voor onze kleintjes.
• Je werkt samen met je super leuke collega's!

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een oprecht hart voor kinderen, en het zien van hun ontwikkeling en groei brengt jou vreugde en energie.
• Je kunt goed zelfstandig werken en geniet van de ruimte om je eigen weg te vinden in je rol.
• Je houdt van afwisseling en vindt het fijn dat elke werkdag anders is, vol nieuwe kansen om te leren en te groeien met de kinderen.
• Je laat graag je creativiteit de vrije loop en neemt het initiatief om leuke en leerzame activiteiten te bedenken.
• Tot slot ben je een open en vriendelijke communicator, let je op signalen van de kinderen, en praat je gemakkelijk met ouders en collega’s over alles wat belangrijk is.

Bij ons draait het om het koesteren en ondersteunen van jonge levens. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Klinkt dit als jouw droombaan? Kijk dan snel op onze website www.babilou.be voor meer info!

Kom bij ons team en maak samen een verschil voor de kinderen!

Profiel:

• Diplomavoorwaarden: een diploma is een vereiste om te kunnen werken in ons kinderdagverblijf. Benieuwd of jouw diploma voldoet aan de voorwaarden? Kijk het zelf na op onderstaande website: https://www.kindengezin.be/img/kwalificaties-schema-max18plaatsen.pdf
• Werkervaring gelijkgesteld met een bepaald diploma via een officieel attest van Kind & Gezin is ook voldoende

Onze klant is een innovatief succesvol topbedrijf actief in de industriële energievoorziening en biedt hierin kwalitatieve power oplossingen aan: EV laadparken, hoogspannings- , middenspannings- en netkoppelingoplossingen.
De projecten zijn hoofdzakelijk gesitueerd in de provincies West- en Oost-Vlaanderen, Brabant, Antwerpen en Henegouwen en occasioneel in andere regio's.
Teneinde de divisie Power Solutions verder uit te bouwen wenst men het team te versterken met een COMMERCIAL ENGINEER

Jobomschrijving

• Als commercial engineer ben je de link tussen onze klanten en onze technische oplossingen.
• In een eerste fase voorzien we een grondige introductie zodat je onze business goed kent teneinde onze klanten van dienst te zijn
• Je gaat de energiebehoeften van klanten analyseren en vertalen naar passende oplossingen 
• Je stelt technisch-commerciële offertes op voor installaties en systemen 
• Je bent het aanspreekpunt voor klanten en je begeleidt hen van eerste contact tot contractondertekening
• Vervolgens verzorg je de overdracht naar de projectleiding
• Je onderhandelt over meerjarige contracten en service-overeenkomsten 
• Je onderhoudt en versterkt langetermijnrelaties met totaalaannemers en industriële klanten (manufacturing, procesindustrie, automotive, chemie, food, ...) 
• Je bent alert voor commerciële opportuniteiten en realiseert acquisitie van nieuwe klanten
• Je volgt marktontwikkelingen en energietrends 
• Je volgt ook de evoluties van oplossingen in de markt op
• Je volgt de na-calculatie van projecten op
• Je werkt nauw samen met engineering, projectmanagement en service-afdelingen 

Wens je meer info over deze vacature? Neem gerust telefonisch contact op met Johan Desmet, senior recruitment consultant, op het nummer 0473/725.383 of via e-mail: johan.desmet@peoplepartner.be

• Bachelor/Master in Industriële Wetenschappen, Elektrotechniek, Energietechniek of gelijkwaardig door ervaring
• Bij voorkeur minstens 2 jaar ervaring in een technisch-commerciële functie binnen de industriële energiesector 
• Kennis van elektrische installaties, hoogspanning, energie-systemen of andere relevante expertise en sterke interesse in bovenvermelde domeinen
• Sterk netwerk binnen de Belgische industrie is een plus
• Uitstekende communicatievaardigheden en goede relatiebouwer
• Analytisch vermogen om complexe projecten te doorgronden en klantennoden te identificeren 
• Zelfstandig en resultaatgericht in het beheren van klanten
• Bereidheid tot verplaatsingen binnen België 

Heb je ervaring met MIG-lassen en interesse in metaalconstructie én machinebediening? Kan je daarnaast terugkijken op enkele jaren ervaring binnen een gelijkaardige rol? Lees snel verder!

Voor een toonaangevende producent in de regio Kortrijk zoeken we een lasser en machinebediener die graag meebouwt aan de productie van drukvaten en tanks op maat. Deze onderneming ontwikkelt en vervaardigt een breed gamma van onder andere HVAC-buffervaten, drukvaten, filtertanks voor water en lucht, persluchtvaten en waterdrukketels.

Het team bestaat uit een 70-tal medewerkers die dagelijks bijdragen aan oplossingen voor sectoren zoals de drinkwaterindustrie, voeding, waterbehandeling, milieu & energie, en landbouw. De producten worden in kleine reeksen of volledig op maat gemaakt, telkens met een focus op de specifieke wensen en technische eisen van de klant.

Een doordacht ontwerp, een gecontroleerd productieproces en een combinatie van geavanceerde technische apparatuur en een ervaren, gekwalificeerd team zorgen voor hoogwaardige en conforme eindproducten.

Er zijn uiteenlopende oppervlaktebehandelingen mogelijk zoals epoxy, vinylester, rubberlinings, plastificatie (zoals polyethyleen), warmbad-verzinking en roestvast staal.

Deze werkgever is vooral sterk in meedenken met de klant, biedt technische ondersteuning van A tot Z en streeft altijd naar een duurzame samenwerking. Je komt terecht in een bedrijf dat kwaliteit, vakkennis en betrouwbaarheid hoog in het vaandel draagt.

Wat houdt de job in?

• Jij staat in voor het lassen en samenstellen van tanks, drukvaten en ketels
• Je stelt de onderdelen samen aan de hand van een eenvoudig technisch plan
• Voorbereidingen en bijhorende montagewerken neem je er graag bij
• Je draagt de verantwoordelijkheid over je eigen opdrachten en krijgt technische ondersteuning waar nodig
• Zowel serie-opdrachten als unieke projecten behoren tot je takenpakket
• Je zorgt voor het instellen van deze machines en een correcte aanvoer van materialen
• Controle van de afgewerkte stukken en meedenken over kwaliteit van het eindresultaat zijn deel van je job

• Je hebt ervaring met MIG-lassen en een basis in plaatbewerking
• Je kan technische plannen lezen en zelfstandig werken aan een constructie
• Kennis van het Nederlands is belangrijk om veiligheidsinstructies goed te begrijpen

Ben jij iemand die energie krijgt van klantencontact, lange‑termijnrelaties en een productassortiment waar je écht achter kan staan? Dan zou deze uitdaging als Account Manager wel eens iets voor jou kunnen zijn. Je komt terecht bij een gevestigde speler binnen bevestigingsmaterialen en technische oplossingen, een organisatie die al decennialang professionals ondersteunt met kwaliteit, service en innovatie in regio Aalter. Hiervoor krijg je een aantrekkelijk loonpakket, tot €4200 en aangevuld met tal van extralegale voordelen. Klinkt dit als iets voor jou? Neem snel een kijkje hieronder!

De functie inhoud
Wat ga jij doen als Account Manager regio Aalter?

• Je bezoekt klanten en onderhoudt de relatie
• Nieuwe opportuniteiten spotten? Dat zit in je natuur
• Je werkt herfacings uit, zet promoties in de markt en zorgt dat het assortiment optimaal gepresenteerd staat
• Bestellingen opnemen, omzetcijfers opvolgen en offertes bespreken maken deel uit van je dagelijkse flow
• Je vertegenwoordigt het bedrijf op opendeurdagen, demodagen, beurzen en events
• Samen met de Sales Director analyseer je markttrends en bepaal je welke acties nodig zijn om de regio te laten groeien
• Autonomie krijg je volop, maar je staat er nooit alleen voor: je werkt nauw samen met collega’s uit sales, marketing en logistiek

Onze klant
Je komt terecht bij een wereldspeler binnen de mechanische en chemische sector in regio Aalter. Het is één van de marktleiders in de Benelux binnen hun sector met een zevental eigen merken. Naast hun kernwaarden van kwaliteit en service, zetten ze zich ook massaal in voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Eerlijkheid en transparantie zijn hun grote interne drijfveren. De cultuur is no‑nonsense, professioneel en tegelijk warm. Korte lijnen, open communicatie en een hands‑on mentaliteit vormen de basis. Hierdoor groeit niet alleen het bedrijf, maar groei je als Account Manager mee! Als geschikte Account Manager in regio Aalter herken je jezelf in volgende zaken:

• Je hebt een bachelor of bent gelijkwaardig door ervaring
• Commercieel talent, communicatief sterk en gedreven: dat typeert jou
• Je neemt ownership over je klantenportefeuille en werkt zelfstandig, maar je geniet ook van teamwork
• Affiniteit met technische producten is een mooie troef
• Enkele jaren ervaring in een B2B‑salesfunctie? Dat helpt je om snel impact te maken
• Je bent integer, ondernemend en denkt in oplossingen

Onze klant is een internationaal familiebedrijf met een warm hart voor mensen, voeding en de planeet. Al meer dan 30 jaar ontwikkelen en verdelen zij vriesverse producten zoals groenten, fruit, kruiden en gebruiksklare gerechten. Dat doen ze elke dag met trots, vakkennis en een sterke teamgeest.

Wie hier aan de slag gaat, komt terecht in een familiale werkomgeving waar respect en samenwerking centraal staan. Geen eindeloze vergaderingen of trage beslissingen, maar korte communicatielijnen en duidelijke afspraken. Heb je een idee of voorstel? Dan wordt daar écht naar geluisterd.

Je werkt samen met meer dan 1.000 collega’s, verspreid over verschillende teams en afdelingen. Samen zorgen jullie ervoor dat de producten hun weg vinden naar klanten in meer dan 100 landen. Een mooie prestatie waar iedereen aan meebouwt.

Bij dit bedrijf krijg je de kans om te groeien, mee te denken en mee te werken aan iets groters. Of je nu graag praktisch bezig bent, liever organiseert en plant, of achter de schermen meedenkt: jouw talent telt hier.

Jobomschrijving

De job als elektromechanieker is er eentje voor mensen die energie krijgen van draaiende machines, slimme oplossingen en teamwork. Klaar om je technische skills elke dag in te zetten? Dan ziet jouw job er zo uit:

• Preventief onderhoud om machines vlot te laten draaien
• Correctief onderhoud bij storingen of defecten
• Oplossen van elektrische én mechanische problemen
• Analyseren van terugkerende storingen en meedenken over verbeteringen
• Werken in een sterk geautomatiseerde productieomgeving
• Delen van kennis en samenwerken met collega-techniekers
• Meewerken aan veiligheid en preventieve acties
• Onderhouden van een modern en uitgebreid machinepark

Een job met veel afwisseling, technische uitdaging en ruimte om bij te leren.

Dit heb je nodig voor de job

Deze job is jou op het lijf geschreven als je graag technische uitdagingen aangaat, niet terugdeinst voor een storing en met evenveel gemak solo als in team werkt. Herken jij jezelf hierin?

Jij bent iemand die:

• Een technische opleiding elektriciteit heeft, of gelijkwaardig is door ervaring
• Vlot Nederlands spreekt en begrijpt
• Handig is met de pc en vlot werkt met MS Office
• Flexibel is, problemen graag oplost en een echte teamplayer is
• Al technische ervaring heeft in een logistieke of verpakkingsomgeving
• Veiligheid altijd op de eerste plaats zet en meewerkt aan preventie
• Bereid is om te werken in dagdienst of in een tweeploegensysteem

Zich niet laat afschrikken door werken in een koude diepvriesomgeving.

Klinkt dit als jouw profiel? Dan zou dit wel eens jouw volgende uitdaging kunnen zijn!

Ben jij klaar om jouw stempel te drukken op de technologie die onze wegen elke dag veiliger maakt? Dit ambitieuze en snelgroeiende bedrijf in regio Gent is een absolute pionier op het gebied van slimme mobiliteit en zoekt een gedreven expert die niet zomaar een job zoekt, maar echt een sleutelrol wil opeisen. Als de technische rechterhand van de ICT Manager krijg je de volledige vrijheid om een hypermodern platform verder uit te bouwen, waarbij jouw visie op stabiliteit en innovatie de koers bepaalt voor een performante en veilige IT-omgeving.

Dit is dé kans voor een professional die ownership wil nemen en energie krijgt van een omgeving waar strategische ideeën razendsnel worden omgezet in tastbare, technische oplossingen. Je komt terecht in een stimulerend team waar autonomie de standaard is en waar je elke dag bouwt aan de toekomst van een geavanceerde cloudinfrastructuur. Als je op zoek bent naar een plek waar jouw expertise direct impact heeft op de maatschappij en waar technologische vernieuwing in het DNA zit, dan is dit de uitdaging waar je op hebt gewacht!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je neemt de lead in het beheren en optimaliseren van CI/CD pipelines om vlotte en gecontroleerde deployments te garanderen.

• Je bouwt en beheert een moderne cloudinfrastructuur op basis van Azure, Kubernetes en Docker.

• Je zet de lijnen uit rond Infrastructure as Code en automatiseert processen waar mogelijk om de efficiëntie te verhogen.

• Je waakt proactief over de stabiliteit, performantie en veiligheid van het platform, inclusief toegangsbeheer en incident management.

• Je fungeert als technische sparringpartner voor de ICT Manager en stuurt een collega aan binnen het team.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een DevOps- of Systems Engineering rol binnen complexe omgevingen.

• Je bent expert in de stack: Microsoft Azure, Kubernetes (K8s), Docker en CI/CD (bij voorkeur Azure DevOps).

• Je beheerst Infrastructure as Code tools zoals Terraform of Ansible en bent sterk in scripting (Bash, Python).

• Je combineert een analytische geest met een hands-on mentaliteit en neemt ownership over het platform.

• Je communiceert professioneel in het Nederlands, Frans en Engels.

Unique Kortrijk gaat op zoek naar een HR verantwoordelijke voor een bedrijf regio Ardooie. Ben je een ervaren HR-professional met een passie voor mensen en processen? Krijg je energie van het ondersteunen van leidinggevenden, het coachen van een team en het aanwezig zijn op de werkvloer? Dan is deze uitdagende functie wellicht iets voor jou.

Voor een dynamische organisatie met een sterk operationeel karakter zoeken we een HR Teamlead die een brug slaat tussen HR en de dagelijkse werking van de organisatie.

Jouw rol

Als HR Teamlead neem je een centrale positie in binnen de HR-afdeling. Je combineert operationele betrokkenheid met het coachen van een HR-team en bent een vertrouwde partner voor medewerkers en leidinggevenden. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent het aanspreekpunt voor diverse HR-gerelateerde onderwerpen binnen een populatie van ongeveer 400 medewerkers actief in verschillende werkregimes (dag-, ploeg-, nacht- en weekendwerk).
• Je begeleidt, ondersteunt en coacht een HR-team in hun dagelijkse werkzaamheden en stimuleert een efficiënte samenwerking.
• Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en zorgt ervoor dat HR toegankelijk en zichtbaar blijft binnen de organisatie.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij personeelsgerelateerde vraagstukken, coaching, ontwikkeling en opvolging van medewerkers.
• Je stimuleert een open communicatie en constructieve samenwerking tussen verschillende afdelingen en teams.
• Je werkt actief mee aan de uitwerking en implementatie van HR-projecten en optimalisatietrajecten.
• Je vertaalt sociaaljuridische richtlijnen naar praktische processen en ondersteunt een correcte toepassing ervan.
• Je denkt mee na over verbeteringen binnen HR-processen en draagt bij aan een efficiënte dienstverlening.
• Je verzekert samen met het team de continuïteit van de HR-afdeling.

Jouw profiel

• Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 5 jaar ervaring binnen een brede HR-functie, bij voorkeur in een operationele of productiegerichte omgeving.
• Ervaring binnen een omgeving met ploegensystemen vormt een sterke troef.
• Je hebt bewezen leidinggevende kwaliteiten en weet medewerkers te coachen, motiveren en verbinden.
• Je beschikt over een grondige kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen.
• Je combineert een strategische blik met een pragmatische en hands-on aanpak.
• Je bent sterk in organiseren, prioriteiten stellen en het bewaren van overzicht.
• Je communiceert vlot met medewerkers op verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Je bent vertrouwd met HR-systemen, MS Office en digitale toepassingen.
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels.
• Je bent positief ingesteld, ondernemend en oplossingsgericht.