Bedrijf | Onafhankelijk zakenkantoor
Grootte | < 10 medewerkers
Rol | Adviseur Verzekeringen & Beleggingen
Locatie | Sint-Niklaas

Bedrijf / context
Je komt terecht bij een onafhankelijk verzekeringskantoor in Sint-Niklaas met een team van <10 medewerkers. Het kantoor ondersteunt klanten in verzekeringen, kredieten en beleggingen, met een sterke focus op persoonlijk advies en duurzame klantenrelaties.

Wat je gaat doen

• Adviseren van klanten rond levensverzekeringen
• Begeleiden bij beleggingsoplossingen
• Ondersteunen en adviseren bij kredietdossiers
• Actief opvolgen van bestaande klantenportefeuille
• Proactief inspelen op commerciële opportuniteiten

Wie we zoeken

• Ervaring met levensverzekeringen, beleggingen en kredieten
• Sterke adviesvaardigheden en klantgerichte mindset
• Proactieve en zelfstandige werkhouding
• Kan vlot schakelen binnen een klein team
• Flexibel en hands-on ingesteld
• Brengt energie en initiatief
• (bonus) Ervaring bij een onafhankelijk makelaarskantoor
• (bonus) Commerciële feeling en netwerkvaardigheden

Wat je krijgt

• Veel autonomie binnen een compact team
• Directe impact op klanten en groei van het kantoor
• Marktconforme verloning met groeimogelijkheden

Onze klant is een toonaangevend netwerk van 8 Belgische vestigingen die samen jaarlijks 420 000 ton kwaliteitsvol varkensvlees verwerken. Een groot deel hiervan wordt geëxporteerd naar meer dan 50 landen wereldwijd. De focus ligt vandaag op het uitbenen en versnijden van hammen en buiken op maat van de klant. De jarenlange vakkennis in combinatie met de gedrevenheid en zin voor innovatie staat garant voor een uitstekende kwaliteit en klantgerichte service.

Jobomschrijving

Als HR Business Partner voor onze twee vestigingen neem je een veelzijdig takenpakket op binnen het personeelsdomein. Je werkt nauw samen met het lokale managementteam en kan rekenen op de expertise van het centrale HR-team binnen de groep.

• Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en bouwt een goed beeld op van wat er leeft bij medewerkers en leidinggevenden. Dankzij die voeling kan je bestaande HR-processen kritisch bekijken en verbeteringen voorstellen.
• Je fungeert als vertrouwenspersoon en aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt voor een open, duidelijke communicatie tussen alle afdelingen.
• Je ondersteunt en coacht leidinggevenden rond uiteenlopende HR-thema’s zoals verandertrajecten, leiderschapsontwikkeling, groeigesprekken en persoonlijke ontwikkeling. Je doel: een omgeving creëren waarin medewerkers zich goed voelen en hun talenten maximaal kunnen inzetten.
• Je verzorgt diverse administratieve HR-taken, waaronder een correcte en tijdige voorbereiding van de loonverwerking.
• Je volgt de prestaties van uitzendkrachten op en zorgt voor een nauwkeurige verwerking.
• Je werkt nauw samen met de productieplanning om piekmomenten op te vangen. Je onderneemt de nodige acties om tijdig nieuwe medewerkers aan te trekken en aan te werven.

Dit heb je nodig voor de job

• Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma en hebt een sterke interesse in HR.
• Een productieomgeving schrikt je niet af — je voelt je comfortabel in een hands-on omgeving waar je dicht bij de realiteit van de werkvloer staat.
• Je blijft rustig onder druk en weet perfect welke prioriteiten eerst moeten worden aangepakt.
• Je communiceert helder en empathisch, luistert actief en slaagt erin om mensen en afdelingen met elkaar te verbinden.
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en durft verantwoordelijkheid op te nemen.
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

De ideale collega is iemand...

We zoeken iemand die zich thuis voelt in een rol met veel afwisseling en die energie krijgt van een combinatie van operationele en meer strategische HR-taken. Je houdt ervan om initiatief te nemen, werkt graag samen met verschillende teams en voelt je goed in een omgeving waar elke dag anders kan zijn.

De impact die jij maakt:

Hou je van structuur, mensen helpen en afwisseling in je job?

Als onthaalmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt van ons bedrijf.

Je verwelkomt klanten, ondersteunt de administratie en zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot draait.

Je bent tegelijk het gezicht aan het onthaal én de organisatorische motor van onze dagelijkse werking.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, jij combineert administratie, onthaal en klantencontact in één veelzijdige functie.

• Bezoekers, chauffeurs en klanten vriendelijk ontvangen.
• Klanten begeleiden bij afhaling van voertuigen en auto-onderdelen.
• Controleren en overhandigen van documenten, sleutels en CMR’s.
• Verwerken van facturatie, transportdocumenten en betalingen.
• Zorgen voor een vlot en georganiseerd onthaal.

Jij zorgt ervoor dat alles correct, efficiënt én klantgericht verloopt.

Wie zoeken wij?

Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van contact met mensen.

• Ervaring in administratie of onthaal (automotive is een plus)
• Goede kennis NL-FR-ENG
• Nauwkeurig, gestructureerd en georganiseerd.
• Klantvriendelijk en communicatief sterk.
• Je houdt van variatie en schakelt makkelijk tussen taken.
• Stressbestendig
• Teamspeler met hand-on mentaliteit

Functie

Ben jij technisch aangelegd, sociaal en klantgericht?

Ben jij tweetalig Frans - Nederlands?

Blaas jij iedereen omver met jouw technische kennis?

3 maal ja? Dan is dit de ideale job voor jou!

Voor onze klant in Houthalen, gespecialiseerd in verhuur van bouwmaterialen, zijn we op zoek naar een internal sales medewerker. 

Hier ben je geen klassieke administratieve kracht. Je bent een commerciële spilfiguur die klanten helpt om de juiste machines in te zetten op hun werf.

• Je adviseert klanten (professionelen) over de juiste machines en toepassingen
• Je denkt mee in oplossingen, niet enkel in producten
• Je zorgt ervoor dat klanten snel verder kunnen op hun werf
• Je maakt het verschil tussen een aanvraag verwerken en een klant echt helpen

Jouw taken

• Je combineert commercieel inzicht met een sterke interne werking
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en prospecten (telefonisch en mail)
• Je adviseert klanten over verhuur van machines en toepassingen op de werf
• Je maakt offertes op en volgt deze actief op
• Je maakt prijsafspraken en denkt actief mee over correcte en competitieve tarieven
• Je verwerkt bestellingen en zorgt voor een vlotte interne flow
• Je zoekt oplossingen wanneer machines niet beschikbaar zijn (onderhuur, alternatieven)
• Je stemt af met verhuur, sales en planning om dossiers correct te laten verlopen.
• Je ondersteunt bij facturatie en administratieve opvolging
• Geen pure administratie, maar commerciële verantwoordelijkheid en impact

Profiel

• Wij zoeken een commerciële ingesteldheid, geen puur administratief profiel
• Je hebt interesse in bouwmachines, techniek of de werfomgeving
• Je krijgt energie van klanten helpen en oplossingen bieden
• Je communiceert zeer vlot in Nederlands en Frans
• Je werkt gestructureerd, maar denkt vooral praktisch en oplossingsgericht
• Je kan schakelen en prioriteiten stellen, ook op drukke momenten
• Je bent hands-on en neemt verantwoordelijkheid 
• Ervaring in verhuur, bouwsector of technische omgeving
• Commerciële binnendienst ervaring
• Kennis van ERP (bv. Business Central)

Wat je van ons krijgt

• Wat bieden wij?Je komt terecht in een dynamisch familiebedrijf
• Laagdrempelige communicatie
• Je gaat aan de slag in 40u week in een variabel werksysteem
• Frequente opleidingen om steeds up-to-date te zijn
• Toffe collega's met humor van de bovenste plank
• Doorgroeimogelijkheden
• Correcte verloning volgens sector
• Last but not least: na een positieve interim periode is jouw vast contract in zicht 

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel!

.

Introductie

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als ploegleider?  Voor een chemisch bedrijf in Willebroek zijn we op zoek naar een ervaren persoon met sterke leidinggevende skills! 

Je komt terecht aan een splinternieuwe voorbehandelingsinstallatie, waar nog volop ruimte is om dingen te verbeteren en te optimaliseren. Jij vindt het net leuk om mee te bouwen aan een installatie in volle ontwikkeling: je denkt mee, test uit en helpt processen slimmer, sneller en efficiënter maken.

Zodra de installatie optimaal draait, geef jij jouw kennis met plezier door aan de productie-operators, zodat zij de lijn zelfstandig en correct kunnen bedienen. Je wordt zo een echte kennisdrager en mentor binnen het team.

Wie zoeken we?

Je springt eruit als jij het volgende kan afvinken:

• Je hebt een A2-opleiding mechanica of elektromechanica, of je hebt door ervaring hetzelfde niveau opgebouwd.
• Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring in een technische productieomgeving.
• Je hebt bewezen leidinggevende capaciteiten en kan een team motiveren én sturen.
• Je bent vlot in het gebruik van MS Office-toepassingen.
• Je communiceert duidelijk en efficiënt in het Nederlands.
• Werken in een 3-ploegensysteem vormt voor jou geen enkel probleem.

Wat bieden wij je?

Wat mag je verwachten?

• Een boeiende, veelzijdige job met verantwoordelijkheid, die uiteraard correct en competitief wordt verloond.
• Elke dag het goede gevoel dat je bijdraagt aan een duurzame toekomst en een bedrijf dat écht impact heeft.
• Ruimte om verder te groeien en jezelf te ontwikkelen — het bedrijf investeert graag in collega’s die mee willen bouwen.
• Een gezonde balans tussen werk en privé, zodat je je werk met plezier én energie kan blijven doen.

Functieomschrijving

Als Ploegleider ben jij de motor van de pretreatment-installatie. Je organiseert en leidt jouw ploeg volgens de vastgelegde procedures en zorgt ervoor dat de installatie maximaal en efficiënt produceert.

• Je zorgt ervoor dat de installatie bij elke shift startklaar staat, zodat er geen kostbare productietijd verloren gaat.
• Op maandagochtend zorg jij dat je team onmiddellijk aan de slag kan, volledig voorbereid en zonder stilstand.
• Je coördineert de verschillende processtappen binnen jouw ploeg — sorteren & verkleinen, wassen & drogen en waterzuivering — en stemt deze vlot op elkaar af.
• Je beheert het standaard onderhoud en voert dit, waar nodig, zelf uit.
• Je rapporteert voorraadgegevens aan de planning, zodat transporten tijdig worden ingepland en het proces blijft doorlopen.
• Uiteraard ben jij een voorbeeld in veilig werken en zorg je ervoor dat jouw ploeg alle veiligheidsvoorschriften naleeft.

Kortom: jij bewaakt het proces van A tot Z, houdt de productie draaiende en zorgt ervoor dat jouw ploeg met vertrouwen en efficiëntie kan werken.

.

Heb jij leidinggevende ervaring in een soortgelijke omgeving en is het tijd voor een nieuw avontuur? Herken jij je in ons merk en barst je van de ideeën om samen met je team een succesvolle Coffeecompany te runnen? Solliciteer dan op de functie storemanager bij Coffeecompany in Amstelveen wordt storemanager! In verband met de functie (o.a. procesbeheer) is het van belang dat je de Nederlandse taal goed beheerst Wat neem je mee? Als Coffeecompany storemanager creëer je een open cultuur waarin iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Je team bestaat uit barista’s van verschillende achtergronden, die vanuit hun eigen perspectief bijdragen aan de koffiekwaliteit en de positieve ervaring waarvoor mensen graag naar jouw Coffeecompany komen. Als storemanager ben je verantwoordelijk voor het algehele succes van een Coffeecompany vestiging. Je werkt achter de bar en vervult daar een voorbeeld rol als barista, je geeft leiding terwijl je zelf midden in het team staat. Een liefde voor koffie en een klantgerichte houding zijn hiervoor onmisbaar. Je ontwikkelt je leidinggevende- en ondernemerskwaliteiten en bouwt zo aan een succesvolle Coffeecompany. Samen met je team bedenk je creatieve ideeën om operationele en financiële doelen te behalen. Je bent een stabiel aanspreekpunt en je begeleid je team bij alle uitdagingen die jullie op de weg tegenkomen. Ben je ervan overtuigd dat koffie meer kan zijn dan gewoon koffie en kijk je er naar uit dit te delen met anderen? Voel jij je helemaal thuis in een koffiehuis en wil je hier jouw persoonlijke positieve bijdrage aan geven? Ben je empathisch, met een open en positieve houding ten opzichte van het oplossen van problemen? Ben jij niet bang om kritische vragen te stellen met als doel om verbeteringen te bewerkstelligen voor onze teams, gasten en organisatie. En ben jij niet snel tevreden met de status quo, en krijg je energie van ambitieuze en uitdagende doelen. Onze menukaart voor jou Je ontvangt, als storemanager, een bruto uurloo afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de € 15,67 en € 19,49. Als Store Manager in opleiding ontvang je een bruto uurloon, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de € 14,84 en € 17,97. Volledig Coffeecompany koffie trainingsprogramma - je bent straks koffie expert voor het leven! Elke 1,5 jaar deelname met jouw barista’s in het leukste en grootste koffie-evenement en oudste baristawedstrijd van Nederland: de Coffeecompany Barista Cup! Trainingen op het gebied van leidinggevende vaardigheden en klantbeleving. Jaarkalender met interactieve meetings op het gebied van operations, marketing en koffie. Een enthousiast netwerk van collega store managers waarmee je via intervisie meetings regelmatig ervaringen en kennis kan delen. Smaakt dit naar meer? We leren je graag nog beter kennen! Klik op de sollicitatieknop, upload jouw cv en motivatie en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Shavinio Sint Jago via 06 57138474 of mail naar shavinio.sint.jago@albron.nl. Graag tot snel!

Heb jij leidinggevende ervaring in een soortgelijke omgeving en is het tijd voor een nieuw avontuur? Herken jij je in ons merk en barst je van de ideeën om samen met je team een succesvolle Coffeecompany te runnen? Solliciteer dan op de functie storemanager bij Coffeecompany wordt storemanager in Amsterdam! In verband met de functie (o.a. procesbeheer) is het van belang dat je de Nederlandse taal goed beheerst Wat neem je mee? Als Coffeecompany storemanager creëer je een open cultuur waarin iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Je team bestaat uit barista’s van verschillende achtergronden, die vanuit hun eigen perspectief bijdragen aan de koffiekwaliteit en de positieve ervaring waarvoor mensen graag naar jouw Coffeecompany komen. Als storemanager ben je verantwoordelijk voor het algehele succes van een Coffeecompany vestiging. Je werkt achter de bar en vervult daar een voorbeeld rol als barista, je geeft leiding terwijl je zelf midden in het team staat. Een liefde voor koffie en een klantgerichte houding zijn hiervoor onmisbaar. Je ontwikkelt je leidinggevende- en ondernemerskwaliteiten en bouwt zo aan een succesvolle Coffeecompany. Samen met je team bedenk je creatieve ideeën om operationele en financiële doelen te behalen. Je bent een stabiel aanspreekpunt en je begeleid je team bij alle uitdagingen die jullie op de weg tegenkomen. Ben je ervan overtuigd dat koffie meer kan zijn dan gewoon koffie en kijk je er naar uit dit te delen met anderen? Voel jij je helemaal thuis in een koffiehuis en wil je hier jouw persoonlijke positieve bijdrage aan geven? Ben je empathisch, met een open en positieve houding ten opzichte van het oplossen van problemen? Ben jij niet bang om kritische vragen te stellen met als doel om verbeteringen te bewerkstelligen voor onze teams, gasten en organisatie. En ben jij niet snel tevreden met de status quo, en krijg je energie van ambitieuze en uitdagende doelen. Onze menukaart voor jou Je ontvangt, als storemanager, een bruto uurloon afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de € 15,67 en € 19,49. Als Store Manager in opleiding ontvang je een bruto uurloon, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de € 14,84 en € 17,97. Volledig Coffeecompany koffie trainingsprogramma - je bent straks koffie expert voor het leven! Elke 1,5 jaar deelname met jouw barista’s in het leukste en grootste koffie-evenement en oudste baristawedstrijd van Nederland: de Coffeecompany Barista Cup! Trainingen op het gebied van leidinggevende vaardigheden en klantbeleving. Jaarkalender met interactieve meetings op het gebied van operations, marketing en koffie. Een enthousiast netwerk van collega store managers waarmee je via intervisie meetings regelmatig ervaringen en kennis kan delen. Smaakt dit naar meer? We leren je graag nog beter kennen! Klik op de sollicitatieknop, upload jouw cv en motivatie en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Shavinio Sint Jago via 06 57138474 of mail naar shavinio.sint.jago@albron.nl. Graag tot snel!

Wil jij meewerken aan een duurzamere wereld bij een absolute topspeler?

In de regio Roeselare biedt deze sterk groeiende onderneming toekomstgerichte technische oplossingen binnen de duurzaamheidsector. Ze zijn gespecialiseerd in geavanceerde zuiveringstechnieken die essentieel zijn voor milieubewuste processen. Als onafhankelijke speler met internationale ambities realiseren ze jaar na jaar een indrukwekkende omzetgroei van ongeveer 15%, goed voor inmiddels meer dan €70 miljoen omzet.

Met een team van 250 medewerkers bouwen ze elke dag aan hun missie: duurzame technologieën toegankelijk maken in binnen- en buitenland. Die internationale uitbreiding wordt verder versterkt door de bouw van een gloednieuwe productiesite, waarmee ze hun positie als marktreferentie in de sector verder verstevigen. Hun succesverhaal is gestoeld op een sterke technische knowhow, doorgedreven specialisatie en een heldere langetermijnvisie.

Als Project Engineer krijg je hier niet enkel de kans om technische kennis in te zetten, maar ook om actief bij te dragen aan projecten die écht het verschil maken.

Wat houdt de job in?

• Ontwerpen van elektromechanische systemen en processen in nauwe samenwerking met het projectteam, met blijvende aandacht voor veiligheid, duurzaamheid en energie-efficiëntie
• Voor het uitwerken van ontwerpen en automatisatieoplossingen maak je gebruik van gespecialiseerde tools zoals Inventor, EPLAN, AutoCAD en Siemens Step 7
• Technische documentatie zoals functionele beschrijvingen, P&ID’s, dossiers en handleidingen wordt mede door jou opgesteld en up-to-date gehouden
• Tijdens testfases en bij de inbedrijfstelling van installaties ben je actief betrokken en bied je technische ondersteuning waar nodig
• Afstemming met interne afdelingen zoals R&D, Productie, QESH en Aankoop verloopt vlot dankzij jouw verbindende rol binnen multidisciplinaire teams
• Zowel intern als extern zorg je voor heldere communicatie en bouw je aan sterke relaties met collega’s, leveranciers en uitvoerende partijen
• Veiligheid op de werkvloer beschouw je als een prioriteit, waarbij je actief bijdraagt aan een ordelijke en risicovrije werkomgeving

• Een masterdiploma in Elektromechanica of Elektrotechniek vormt de ideale basis voor deze functie
• Technische affiniteit met automatisatie wordt gecombineerd met enkele jaren ervaring in een gelijkaardige rol
• Gestructureerd werken, helder communiceren en initiatief nemen zijn eigenschappen die jou typeren
• Vlotte talenkennis Nederlands en Engels, een goede basis Frans en vertrouwdheid met tools zoals Inventor, EPLAN, AutoCAD en Siemens Step 7, of de bereidheid dit snel aan te leren, zijn essentieel

Vastgoedjurist

AG Vespa is het autonoom gemeentebedrijf voor vastgoed en stadsprojecten in Antwerpen. Samen maken we de stad: mooier, leefbaarder en aantrekkelijker. AG Vespa focust op de levenscyclus van het vastgoed van onder andere stad Antwerpen, de politie, het stedelijk onderwijs het OCMW en AG Vespa zelf. We ontwikkelen, realiseren en beheren in Antwerpen meer dan 1000 gebouwen.

Voor de afdeling Ontwikkeling, in de studio Commerciële ontwikkeling, zoeken we een gedreven vastgoedjurist, die de vastgoeddossiers opvolgt en de projecten juridisch ondersteunt en vormgeeft samen met collega’s, partners, projectontwikkelaars en andere lokale overheden.

Jouw job?

Je bent vastgoedjurist

Je volgt complexe vastgoeddossiers van A-Z op en je sluit vastgoedcontracten af (aan- en verkoop, ruil of erfpacht, recht van opstal, huurcontracten en domeinconcessies) en andere overeenkomsten zoals samenwerkingsovereenkomsten of dadingen.

Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor je eigen dossiers, projecten en lopende contracten. Je volgt de juridische risico’s nauwgezet op en ontwikkelt pragmatische oplossingen voor juridische knelpunten.

Je schrijft marktoproepen uit in vastgoeddossiers.

Je volgt de evoluties van de Antwerpse vastgoedmarkt op.

Je volgt de relevante wetgeving op. Je zorgt voor de implementatie ervan en waakt over de correcte toepassing van de juridische actualiteit binnen de studio. Je gebruikt je juridische bagage om het vooropgestelde doel te bereiken. 

Je staat in voor de opmaak en opvolging van de besluitvorming voor de bevoegde organen (directiecomité, raad van bestuur, college, gemeenteraad, vast bureau en de raad voor maatschappelijk welzijn). Je krijgt daarvoor de nodige interne opleidingen.

Je bent adviseur en aanspreekpunt

Je gaat op zoek naar juridische oplossingen op maat en adviseert en ondersteunt het team bij dossiers en projecten.

Je vertegenwoordigt AG Vespa bij juridische discussies en in contacten met externe partijen (advocaten, notarissen, aannemers en tegenpartijen).

Je voert onderhandelingen met externe en stedelijke partijen.

Wie zoeken we?

AG Vespa zoekt een gedreven vastgoedjurist. In de selectie kijken wij naar deze troeven: 

Je hebt een masterdiploma rechten met minstens 3 jaar ervaring. Ervaring als advocaat is een pluspunt.

Je hebt een sterke interesse voor vastgoedrecht (zakelijke rechten en contracten) en publiek recht (overheidsopdrachten zoals DBFM, stedenbouw of milieu). Je bent gedreven om hierover diepgaande kennis op te bouwen.

Je krijgt energie van complexe dossiers en vraagstukken en het is een erezaak voor jou om hoogstaande kwaliteit af te leveren. In je aanpak ben je grondig en analytisch.

Je communiceert vlot en duidelijk. Je vertaalt complexe materie vlot naar duidelijke uitleg voor niet-juristen.

Ervaring met onderhandelingen is een pluspunt.

Je blijft nauwgezet werken in een stressvolle situatie.

Je bent positief ingesteld, proactief, zelfstandig, flexibel en oplossings- en klantgericht.

Ons Customer Service team voor de dagelijkse ondersteuning van onze KMO klanten is op zoek naar versterking!
Krijg jij energie van dagelijkse klantencontacten en wil je mee het verschil maken voor onze planeet?
We horen graag van je!

Locatie: Evergem
Voltijds - 40 uren - 2 dagen thuiswerk

Een greep uit jouw takenpakket:

• Via mail, telefonisch en chat heb je dagelijks contact met onze klanten en zorg jij voor een snelle en kwalitatieve oplossing voor hun vragen/ problemen.
• Om je klant goed te informeren, heb je veel interne contacten met diverse afdelingen van RENEWI.
• Commerciële afspraken maken en opnemen in het CRM systeem met als doel het behoud van de klant.
• Klachtenbehandeling/ trouble shooting en fungeren als interne spil voor een correcte afhandeling hiervan (samen met backoffice, planning, sales).

Wie ben jij?

• Ervaring in een gelijkaardige functie, waarbij het contact met de klant centraal staat.
• Je bent administratief sterk en werkt vlot met de Office programma’s (Word, Excel).
• Je bent communicatief, dynamisch en je hebt een sterk commercieel inzicht.
• Bachelor denkniveau om complexere dossiers op te volgen of analyses te maken.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen een dynamisch en duurzaam bedrijf
  Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Bij Renewi heerst er een open en directe cultuur waarin veel waarde wordt gehecht aan enthousiasme, humor en inzet.
• Vast contract in dagdienstBruto loon obv jouw ervaring, aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen;
  • €10 maaltijdcheques
  • ecocheques
  • groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Je 20 wettelijke vakantiedagen worden aangevuld met 18 ADV en 3 extra vakantiedagen. Deze 41 vakantiedagen mag je vrij opnemen.

Wil jij werken bij een organisatie die een positieve impact maakt op het milieu en de samenleving?

Solliciteer snel via de button en we nemen contact met je op.
Eerst nog vragen?
Dan kun je contact opnemen met de recruiter, Nele Hertegonne, via recruitment@renewi.com.

Wist je dat:

• Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden.
• Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert.
• Digitalisering de 21e eeuw transformeert. Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Op de vrachtwagen, op de site en op kantoor. Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen.

* We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling *