Är du trött på övertid, långa kvällar och avsaknaden av ett fastställt schema? Trivs du med fart och fläkt, har nära till skratt och brinner för det du gör? Då kanske du passar hos oss! Vi lagar vår mat från grunden och väljer våra råvaror med största noggrannhet. Vi värnar om våra lokala producenter och serverar självklart bara svenskt kött. Vi söker efter dig som är en lagspelare och har god idérikedom som kan implementeras i verksamheten. Vi söker nu dig som gillar att arbeta i kök där man samarbetar och håller ett högt tempo. Har du idéer, är duktig på att kombinera de rätta smakerna och uppskattar vackra uppläggningar ser vi det som något väldigt positivt. Då vi ligger i vackra Stavsjö med E4:an i nära anslutning stannar många gäster både på helgutflykten och i stora bussällskap. Därför bör du gilla att jobba i tempo och samtidigt producera maträtter av högsta kvalitet dagligen. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet, men gör självklart en bedömning hur din personlighet passar in i vårt gäng. Körkort och bil är ett krav då de allmänna kommunikationerna är väldigt dåliga till oss. OBS! Vi söker även extrapersonal till helger och sommar! Hos oss får du arbeta både med a la carte och dagens rätt. Du får stort ansvar genom att du självständigt lagar maten som serveras på din station. Då vi som sagt har E4:an som ligger fördelaktigt vid restaurangen så är vi ordentligt skickliga på att klara av oväntade bussar och större sällskap. Därför ser vi att förberedelser och teamwork är A och O. I restaurangen med fullständiga rättigheter har vi plats för 260 gäster och på somrarna öppnar vi upp våra uteserveringar och vårt glashus där gästerna kan avnjuta maten i lugn och ro. Stavsjö Krog & Kafé är en familjeägd restaurang kafé och presentbutik. Vi värnar om det personliga mötet med gästerna, god och vällagad mat, hembakade kakor, hemtrevlig miljö och en ständig vilja att utvecklas. Vi är ca 35 personer som jobbar under året och på sommaren ökar vi vår personalstyrka till 45 anställda. I lokalen finns även en uppskattad presentbutik. Vi ligger i vackra Stavsjö mellan Nyköping och Norrköping med E4:an i nära anslutning. Du tar dig hit med bil (ca 15 minuter från Norrköping och 25 minuter från Nyköping). Titta gärna in på hemsidan eller på Facebook www.facebook.com/stavsjokrog för att få en bättre uppfattning om arbetsplatsen.

Du har tidigare erfarenhet av ledarskap och har en god kommunikativ kapacitet. Du är duktig på att delegera, motivera och arbetsleda. Det är viktigt för oss att du vill utveckla dina medarbetare och bidra till att skapa ett positivt arbetsklimat som främjar lärande och kunskapsöverföring inom gruppen. Du har en examen på högskolenivå eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Har du bakgrund på reklambyrå, mediebyrå eller marknadsavdelning sedan tidigare är det mycket meriterande. Som person är du resultatorienterad och uppskattar att arbeta analytisk och affärsorienterat med kostnader och mål. Utöver är du positiv lagd, samarbetsvillig och med en utmärkt kommunikativ förmåga. Du har en förmågan att hantera en bredd av löpande uppgifter samtidigt som du ser helheten i arbetet. Du har en bred systemförståelse och är en van användare av Excel. För rollen behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då du har många löpande kontakter med kollegor i andra länder liksom internt inom Sverige. Meriterande om du kan tyska. Din primära uppgift är att ansvara för den strategiska kostnadsplaneringen för hela marknads- och kommunikationsavdelningen. Detta innebär till exempel löpande kontroll och uppföljning av överenskomna kostnader och mål samt att kontinuerligt optimera användningen av alla medieinvesteringar/köp av kommunikationsmaterial. Du har den operativa dagliga kontakten med vår mediebyrå och andra externa leverantörer, som du också genomför upphandlingar av vid behov. Du ansvarar även för analys och rapportering av marknadsnyckeltal som vi följer upp i interna system. Övriga ansvarsområden som tillhör gruppen innefattar även vårt geografiska informationssystem (GIS), kontraktshantering och budgetering. Du är även del av den dagliga driften där du har personalansvar för medarbetare inom gruppen. Du leder och stöttar dina medarbetare så att de levererar uppsatta mål och nyckeltal samt bidrar till att avdelningens arbete präglas av en stark teamkänsla med resultatmedvetenhet. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Vår marknads- och kommunikationsavdelning består idag av ca 25 personer som ansvarar för både intern och extern kommunikation. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där du har stor möjlighet att påverka och göra skillnad.

Du har en avslutad gymnasieutbildning och trivs som bäst när du får ägna dig åt administrativa arbetsuppgifter. Du är en skicklig administratör som är noggrann, strukturerad och har god prioriteringsförmåga. För att trivas i rollen bör du också ha ett väl utvecklat siffersinne och tycka om att arbeta med siffror. Vi jobbar processtyrt och det är viktigt att du trivs med det arbetssättet. När det dyker upp frågeställningar som du inte mött tidigare arbetar du lösningsorienterat och söker själv aktivt efter information. Du har lätt för att samarbeta med andra, men tycker även om att arbeta självständigt och är inte rädd för driva på för att komma till avslut i frågor. Dina kunskaper i Officepaketet, framförallt i Excel, är goda. Du är en god kommunikatör som har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Då vårt koncernspråk är tyska är det en förutsättning att du har grundläggande kunskaper eller mer i tyska i tal och skrift samt har en vilja att lära dig språket flytande. Som inköpsadministratör är du en del av gruppen organisation och projekt inom den administrativa avdelningen på inköp. Ett av dina huvudsakliga ansvarsområden är att löpande kontrollera ändringar av masterdata som gjorts i vårt affärssystem samt information som sammanställs inom administrationen och förmedlas internt. Du kontrollerar också de inköpskontrakt som sammanställts av kontraktadministrationen. I rollen koordinerar och besvarar du uppgifter och förfrågningar från huvudkontoret i Tyskland. Du har många interna kontaktytor inom företaget samarbetar nära övriga avdelningar hos oss, liksom med andra Lidl-länder. Som inköpsadministratör sammanställer du löpande rapporter och utvärderingar inom inköp, främst i excel. Du understödjer också projektledarna vid implementering av nya projekt, systemstöd och liknande. Gruppen består idag av sju personer. Du rapporterar till teamchef Organisation & Projekt. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. För att våra kunder ska kunna handla smart måste även vi arbeta smart. Vi vill att våra kunder bara ska betala för det som de får med sig hem i matkassen. Genom marknadsanalyser och analyser av kunders inköpsvanor och trender utarbetar inköpsavdelningen ett önskvärt produkt- och sortimentsutbud, främst under våra egna varumärken. Här skapas förutsättningar för att vi ska kunna erbjuda våra kunder produkter av hög kvalitet till låga priser.

Du har några års erfarenhet från liknande roll (tex produktionsledare, marknadsassistent, marknadskoordinator) alternativt en eftergymnasial utbildning, gärna med marknadsföring som inriktning. Som person är du idérik och inspirerande med starkt driv och har lätt för att uttrycka dig i ord och bild. Du har en förmåga att ha en koordinerande funktion och lätt för att se helheten i arbetet samtidigt som du har ett öga för detaljer och är noggrann. Då du har en bred roll så ser vi att du har lätt för att ta till dig nya arbetsuppgifter och nya system samt är lösningsorienterad. Vi ser även att du är flexibel, självgående och en teamspelare. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande är även om du kan arbeta i Photoshop och InDesign samt har erfarenhet av intern- och extern kommunikation. Du kommer i första hand att fungera som koordinator för vår inhouse printavdelning och du arbetar även tätt tillsammans med andra funktioner inom företaget. Utöver det kommer du att arbeta med att säkerställa kvaliteten av producerat material, se över beställningar, processer och rutiner samt ha kontakt med våra leverantörer. I rollen ingår det att driva aktiviteter, kampanjer och andra projekt i olika former, självständigt eller tillsammans med andra personer i teamet. Du kommer även att självständigt ansvara för projekt som innebär att planera omland för distribution av reklamblad. Du kommer att vara behjälplig i framtagandet av content för print och webbenheter såsom reportage, intervjuer osv. I rollen ingår det även en del administrativa uppgifter samt att vara vår kontaktperson mot huvudkontoret i Tyskland. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Vår marknads- och kommunikationsavdelning består idag av ca 25 personer som ansvarar för både intern och extern kommunikation. Vår marknadskoordinator går på föräldraledighet och vi söker nu hennes ersättare under denna period. Vikariatet sträcker sig till efter sommaren 2019.

Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Som person är du naturligt serviceinriktad, strukturerad och ordningsam i ditt arbetssätt samt har en vilja att lära dig nya varierande uppgifter. Vi förutsätter att du är en van datoranvändare och har mycket goda kunskaper i Officepaketet. Du har lätt för att samarbeta i grupp, men kan också självständigt organisera och planera dina arbetsuppgifter. Du har en god kommunikationsförmåga och uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Tidigare erfarenhet från försäljning är meriterande. Sekretariatet är en viktig knutpunkt dit alla i företaget någon gång vänder sig för att få hjälp och du bidrar till att ge en positiv upplevelse. Som försäljningsassistent arbetar du dagligen med övervägande administrativa uppgifter, inköp och uppföljning av diverse butiks- och kontorsmaterial, telefontjänst, besök och posthantering samt att koordinera och boka logi och resor. Du sammanställer och utvärderar material och rapporter samt ansvarar för digital information mellan avdelningar och positioner. I rollen ingår också att ansvara för iordningsställande av konferensrum, köksutrymme, koordinering av möten. Du har kontinuerlig kontakt med Lidls försäljningsavdelning och är ansiktet utåt både internt och externt. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.

Du har högskoleutbildning med inriktning mot bygg/fastighet eller erhållit motsvarande kompetens genom flera års dokumenterad arbetslivserfarenhet. Som person är du strukturerad, noggrann och har mycket god prioriterings- och initiativförmåga. Du har lätt för att samarbeta med andra människor men kan samtidigt arbeta självständigt och fatta egna beslut. Att du har ett coachande förhållningssätt där du får byggprojektledarna att bli motiverade och utvecklas ser vi som en viktig tillgång. Du har en stark kommunikationsförmåga och uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift och vi ser tyska kunskaper som meriterande. B-körkort är ett krav. Projektledarens huvudsakliga uppgift är att vara ett stöd och ge samtliga byggprojektledare i landet rätt förutsättningar för att driva sina byggprojekt. Du driver vår externa konsultgrupp beståendes av arkitekter, konstruktörer och övriga tekniska discipliner, samordnar interna projektgrupper, hanterar och förbättrar vårt verksamhetssystem och ser till att Lidls fastighetsavdelning följer det senaste regelverket inom byggbranschen. Likaså är en viktig del av ditt arbete att hantera våra riksavtal, genomföra upphandlingar samt informera och sätta ihop utbildningar till våra operativa byggprojektledare. Du kommer också att hantera externa kontakter som leverantörer och följa upp våra mål rörande kvalitét och tider i byggproduktionen. Arbetet passar dig som har erfarenhet från byggledning, projektering och/eller entreprenadföretag och som trivs med att arbeta självständigt, i högt tempo samt med ett stort antal varierande uppgifter. Hos oss får du helt enkelt möjlighet att ta ansvar, goda karriärmöjligheter och arbeta i ett härligt och motiverande team. Många känner till att Lidl är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln inte bara i Sverige utan även internationellt, men färre känner till att vi även är en stor fastighetsägare. Lidl finns idag i 29 länder med mer än 10 000 butiker, I Sverige har vi ca 170 butiker, siktet är inställt på 200 butiker år 2020. Inom fastighetsområdet har Lidl Sverige fokus på hållbarhet och samhällsansvar. Det innebär bl.a. att vi är den enda livsmedelskedjan i Sverige som klimatkompenserar för hela den svenska verksamheten och butiken i Växjö vann priset världens grönaste nya handelsbyggnad på BREEAM Awards 2017. Fastighetsavdelningens uppgift är att genom ansvarsfull etablering, byggnation och förvaltning stötta Lidl Sveriges övergripande affärsidé om att jobba smart och långsiktigt hållbart. Verksamheten är uppdelad i fyra regioner som utgår från Örebro, Malmö, Göteborg och Stockholm och det är till vår centrala fastighetsavdelning i Stockholm vi nu söker en projektledare.

Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Som person är du naturligt serviceinriktad, strukturerad och ordningsam i ditt arbetssätt samt har en vilja att lära dig nya varierande uppgifter. Vi förutsätter att du är en van datoranvändare och har mycket goda kunskaper i Officepaketet. Du har lätt för att samarbeta i grupp, men kan också självständigt organisera och planera dina arbetsuppgifter. Du har en god kommunikationsförmåga och uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Tidigare erfarenhet från försäljning är meriterande. Sekretariatet är en viktig knutpunkt dit alla i företaget någon gång vänder sig för att få hjälp och du bidrar till att ge en positiv upplevelse. Som försäljningsassistent arbetar du dagligen med övervägande administrativa uppgifter, inköp och uppföljning av diverse butiks- och kontorsmaterial, telefontjänst, besök och posthantering samt att koordinera och boka logi och resor. Du sammanställer och utvärderar material och rapporter samt ansvarar för digital information mellan avdelningar och positioner. I rollen ingår också att ansvara för iordningsställande av konferensrum, köksutrymme, koordinering av möten. Du har kontinuerlig kontakt med Lidls försäljningsavdelning och är ansiktet utåt både internt och externt. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.

Vi söker dig som i grunden har en avslutad gymnasieutbildning och gärna även en eftergymnasial utbildning med inriktning mot lön. Har du erfarenhet av självständigt arbete med löneadministration för minst 500 medarbetare, både kollektivanställda och tjänstemän, så är det givetvis väldigt värdefullt för oss. Erfarenhet från detaljhandeln ser vi som mycket meriterande. Viktigast för oss är att hitta rätt kollega till teamet och vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har en positiv inställning, stark vilja och ett genuint intresse för att utvecklas och lära dig mer inom löneområdet. Som person är du lösningsorienterad , noggrann och har en god initiativ- och beslutsförmåga. För att du ska trivas hos oss behöver du vara en systematisk och välorganiserad person med förmågan att periodvis hålla ett högt tempo med flera saker i gång samtidigt. Du har en hög ambitionsnivå, lätt för arbeta såväl självständigt som i team och du trivs som bäst när du får ge service. Vi tror att du är utåtriktad och har en fallenhet för att skapa goda relationer och gott internt arbetsklimat oss kollegor emellan. För oss är det även mycket positivt om du har kunskaper inom SAP lön. Som lönespecialist har du en viktig roll där du arbetar för att alla medarbetare ska få rätt lön i rätt tid. Du är delaktig i hela löneprocessen och ansvarar för att på ett kvalitativt sätt hantera löpande personal- och löneadministrativa uppgifter, som t ex registrering av anställningskontrakt och reseräkningar. Du är också ansiktet utåt gentemot myndigheter, försäkringsbolag och fackliga organisationer samt givetvis gentemot vår viktigaste resurs – våra medarbetare, vars frågor du besvarar på ett kompetent och professionellt sätt. Du kommer också, tillsammans med övriga lönespecialister, ansvara för enhetens supporttelefon som vänder sig till chefer och medarbetare. Vi vill erbjuda dig möjligheten att påverka innehållet i din arbetsdag och att bidra till den ständiga utvecklingen av verksamheten och det praktiska arbetet i våra löneprocesser. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige år 2003 och sedan dess har vi ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. HR-avdelningen på huvudkontoret i Solna består idag av 25 personer i fyra team: Lön, Arbetsrätt & arbetsmiljö, Talent Management och Rekrytering & Employer Branding. På löneavdelningen arbetar idag 10 personer och vi hanterar totalt närmare 4200 löner. Inom löneteamet finns specialkompetens inom SAP, kollektivavtal m.m.

Vi söker dig som är engagerad och ansvarsfull och med erfarenhet, då ett stort omvårdnadsbehov finns. Engagerad och ansvarsfull personlig assistent sökes för att hjälpa och stötta en multihandikappad kille på 13 år med allt förekommande i vardagen, på aktiviteter och gällande omvårdnad. Arbetsplatsen är och utgår från pappans hem på Kirseberg. Ofta aktiviteter gärna med inriktning mot tåg, buss, bilar, motorer, motorsport.

Du har en relevant akademisk examen, gärna inom HR eller motsvarande. Du har gärna någon erfarenhet från att ha arbetat med frågor inom ramen för Learning & Developement och eller Talent Management. Vi tror att du har arbetat med system tidigare men framförallt är det något du engageras av och har en fallenhet för. Att du har en pedagogisk och kommunikativ ådra är av stor fördel. Som person är du är engagerad, arbetar självständigt och driver dina arbetsuppgifter ansvarsfullt. Du är strukturerad och noggrann. Du ser lösningar och vill hela tiden förbättra processer, rutiner och arbetssätt. Du har en god kommunikativ förmåga, du skapar förtroende och har mod att ifrågasätta och stå fast vid dina åsikter. Du är prestigelös och värdesätter att jobba tillsammans och bidra till ett bra arbetsklimat! I denna roll är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Kunskaper i tyska är önskvärt. Som vår nya HR-specialist ansvarar du för olika Talent Management-frågor, främst onboarding och kompetensutveckling, inom ett verksamhetsområde eller inom vissa ämnesområden. Ditt huvudfokus kommer vara att säkerställa kvalitet på onboardingen för våra medarbetare inom försäljning samt att arbeta med att samordna och förvalta aktuella introduktionskoncept. Ett viktigt fokusområde inom rollen är att vara Key-user för vår e-learning plattform leon – ett digitalt verktyg för att introducera och utbilda våra medarbetare i butik. Du kommer att vara ansvarig för förvaltning och utveckling av leon samt arbeta med att säkerställa pedagogik och lärande i de processer som ingår i introduktionen. Inom den närmaste tiden har vi flera spännande koncept och projekt som ska rullas ut och implementeras, där du, utifrån dina erfarenheter och kompetenser, kommer spela en viktig roll. Utifrån behov och kompetens kan du också komma att delta i, stötta eller ansvara för projekt eller uppdrag inom andra talent management-områden. Du rapporterar till teamchef Talent Management och förutom dig består teamet i dagsläget av tre ytterligare HR-specialister. HR-avdelningen på huvudkontoret består idag av ca 25 personer i fyra team: Lön, Arbetsrätt & Arbetsmiljö, Talent Management och Rekrytering & Employer Branding. Våra medarbetare är viktiga för oss och därför fokuserar vi nu ännu mer på medarbetarutveckling. Vi står inför spännande utmaningar i samband med att nya koncept kommer att rullas ut i organisationen. Utveckling av våra ledare och medarbetare som bidrar till Lidls framgångar är ett prioriterat område såväl i Sverige som globalt för Lidl.