Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für einen der größten Hersteller von Industriebatteriesystemen suchen wir für den Standort in Zwickau einen Schweißfachingenieur (m/w/d). Das erwartet Sie: - Erstmusterprüfung von EN15085-Schweißbaugruppen (CL1 & CL2) bei Lieferanten im In- und Ausland, inklusive Prüfung der Schweiß-Dokumentation - Berichterstellung & Nachverfolgung von Schweißabnahmen sowie Definition und Überwachung von Korrekturmaßnahmen - Abstimmung mit Lieferanten zu Arbeitsproben und Bewertung der schweißtechnischen Herstellbarkeit in der Konstruktionsphase - Unterstützung der Wareneingangsprüfung bei schweißtechnischen Unregelmäßigkeiten und Entscheidungsfindung mit der Qualitätsabteilung - Durchführung von Lieferantenaudits mit Qualitätssicherung und Einkauf, inklusive Auditberichten, Korrekturmaßnahmen und Umsetzungskontrolle - Enge Zusammenarbeit mit der Schweißaufsicht des Unternehmens und Kommunikation mit der Kundenschweißaufsicht bei Bedarf Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Schweißfachingenieur (IWE) oder Schweißtechniker (IWT) mit fundierten Fachkenntnissen - Erfahrung in der Erstmusterprüfung von Schweißbau-Komponenten, Lieferantenaudits und idealerweise VT2-Prüfung - Sicherer Umgang mit EN15085 (Schweißen im Schienenfahrzeugbau) - Kenntnisse im Laserschweißen wünschenswert - Sicher im Umgang mit MS Office und CAD-Systemen - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Mobil und reisebereit Das dürfen Sie erwarten: - Abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz - Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln - Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung - 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Jahreszielprämie - Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) - Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Lehrgänge Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter experts Anke Jörges Lutherstraße 18 – 08056 Zwickau Tel.: 0375 27567 19 anke.joerges@experts.jobs oder zwickau@experts.jobs

Für unsere Belia Seniorenresidenz Krefeld mit 80 Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Belia bietet Ihnen: - Die spannende Herausforderung,  an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement - Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Das Leasing Ihres eigenen JobRades Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Förderung der Lebensqualität der Bewohner und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung - Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs - Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung - Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen - Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung - Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden - Begleitung  der  ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie verfügen über  eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia - Sie wollen engagiert an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitwirken - Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus - Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten - Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit. Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams. Für unsere Tagespflege in Memmingen suchen wir Sie mit 20 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit Dafür brauchen wir Sie - Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege mit Herz und Kompetenz. - Sie tragen aktiv zur Zufriedenheit unserer Pflegebedürftigen bei und schenken ihnen Sicherheit sowie Wohlbefinden. - Sie übernehmen Verantwortung als Schichtleitung - Sie dokumentieren die Pflegeprozesse gewissenhaft und unterstützen damit die Qualität unserer Arbeit nach dem Strukturmodell mit PPS. Das bringen Sie mit - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit. Darauf dürfen Sie sich freuen Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern: - Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten - Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig - Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich - 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit - Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft - Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie - Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft - Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit - Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil - Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Sabine Döhl, Leitung Tagespflege Rheineckstraße 45 87700 Memmingen Telefon 08331 - 758 0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Behandlungspflege

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit. Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams. Für unser Caroline-Rheineck-Haus suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit Dafür brauchen wir Sie - Sie leiten und organisieren eigenverantwortlich einen Wohnbereich. - Sie erstellen und gestalten den Dienstplan und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf. - Sie unterstützen Ihr Team tatkräftig bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. - Sie übernehmen die Pflegedokumentation sorgfältig und zuverlässig. - Sie achten auf die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter. - Sie führen regelmäßig Teambesprechungen und fördern so eine offene, konstruktive Zusammenarbeit. - Sie halten die Pflegedienstleitung, Heimleitung und Verwaltung über wichtige Entwicklungen und Vorkommnisse im Wohnbereich auf dem Laufenden. - Sie arbeiten vertrauensvoll mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten zusammen. Das bringen Sie mit - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft. - Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. - Sie bringen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit und gehen dabei wertschätzend und motivierend vor. - Eigenverantwortliches Arbeiten bereitet Ihnen Freude und Sie übernehmen gerne Verantwortung. Darauf dürfen Sie sich freuen Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern: - Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten - Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig - Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich - 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit - Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft - Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie - Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft - Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit - Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil - Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Antje Kasparek, Bereichsleitung Pflege St.-Mang-Platz 12 87435 Kempten Telefon 0831 - 540 59 117 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angehörigenberatung, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation

Deine neuen Aufgaben - Praxisnahe Überwachung, Umsetzung und Weiterentwicklung hygienischer Standards und Maßnahmen gemäß RKI-Empfehlungen und gesetzlicher Vorgaben - Schulung und Beratung des ärztlichen und pflegerischen Personals sowie der weiteren Berufsgruppen in allen Fragen der Krankenhaushygiene - Durchführung von Begehungen und Audits - Mitwirkung an der Surveillance - Erstellung von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie Mitwirkung bei Ausbruchsuntersuchungen Das bringst Du mit - Abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau mit mind. dreijähriger Berufserfahrung - Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft - Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Deine Benefits - Ein patientenzentriertes und praxisnahes Verständnis von Maßnahmen der Infektionsprävention machen uns zu einem Teil des Behandlungsteams - Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten in einem größeren und interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien - Strukturierte Einarbeitung - Moderne IT-Ausstattung gewährleistet eine wirkungsvolle Surveillance - Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- oder Wochenenddienste - Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzvorsorge - Corporate Benefits - Möglichkeit zum (E-) Bike Leasing Wir über uns Klinikverbund Allgäu. Wir helfen leben. Wir sind ein großer kommunaler Klinikverbund mit sechs Klinikstandorten in Kempten, Immenstadt, Mindelheim, Ottobeuren, Oberstdorf und Sonthofen sowie dem MVZ-Fachpraxenverbund Allgäu und den Tochtergesellschaften für Reinigung und Küche, AKS und OKS. Unser Anspruch ist Medizin³: umfassende Notfallversorgung, spezialisierte Rehabilitation und ambulante Praxisangebote – alles aus einer Hand. Gemeinsam schaffen wir moderne Medizin. Für die Menschen, für die Zukunft. So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit stehen Dir Dr. Matthias Sauter unter der Telefonnummer 0831 - 530 1809 oder Dr. Peter Keith unter der Telefonnummer 0831 - 530 1967 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hygiene, Krankenhaus-, Praxishygiene

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - Bedienung einer oder mehrerer Kunststoffspritzgießmaschinen - Mechanisches Bearbeiten von Teilen, z. Bsp.: Drehen, Bohren, Entgraten, Montieren - Verpackungs- und Konfektionierungsarbeiten - Eigenverantwortliches Durchführen der Arbeiten nach Anweisung - Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards und Arbeitsmethoden Was wir erwarten: - Handwerkliches Geschick sowie idealerweise Erfahrung in Produktion oder Handwerk - Teamorientierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise - Offenheit für Veränderungen und neue Aufgaben - Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft - Zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit und zu Überstunden Was wir Ihnen bieten: - Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inkl. Inflationsausgleich, Erfolgsbeteiligung sowie Überstunden- und Schichtzuschlägen - 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Unbefristete Festanstellung in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen mit stabilem, modernem Arbeitsumfeld - Strukturierte, mehrmonatige Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung für Ihre persönliche Entwicklung - Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung - Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima sowie regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts - Moderne Arbeitsausstattung inkl. Arbeitskleidung sowie zukunftsorientierter Infrastruktur - Verpflegungsangebote vor Ort (warme Mahlzeiten, kostenlose bzw. vergünstigte Getränke) sowie zusätzliche Benefits wie JobRad, Tankkarte und Mitarbeiterrabatte

Studienrat (w/m/d) für medbo Pflegeschulen am Standort Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium des Lehramtes an beruflichen Schulen mit der Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - Abgeschlossenes 2-jähriges Referendariat - Engagement, Kreativität und Flexibilität - Teamfähigkeit und Freude an inter-disziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: - Theoretischer und praktischer Unterricht in allen Klassen der Pflege und Krankenpflegehilfe - Leitung und Organisation einer Klasse - Lernerfolgsbewertungen und Abnahme von Prüfungen in Theorie und Praxis - Praxisbegleitung der Schüler (w/m/d) sowie Beratung der Praxisanleiter (w/m/d) - Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Ausbildung - Mitarbeit im Rahmen von Projekten und der Schulentwicklung - Dozententätigkeit in der Fort- und Weiterbildung Unser Angebot: - Wir wachsen zusammen. Langfristig! Sie erwartet eine Position in Voll- oder Teilzeit im öffentlichen Dienst. - Wir schaffen Perspektiven zusammen denn auch bei uns können Sie den Beamtenstatus erhalten und von den langfristigen Vorteilen und der Stabilität des Staatsdienstes profitieren. - Wir gestalten zusammen und bieten Ihnen Raum zur Umsetzung eigener pädagogischer Ansätze sowie modernste technische Ausstattung. - Wir helfen zusammen als professionelles, umsetzungsstarkes und „überraschend innovatives“ Team. - Wir stehen zusammen und ermöglichen etwa mobile Arbeit und die Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben. - Wir lernen zusammen am hauseigenen Bildungsinstitut oder bei externen Bildungsträgern. Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-BFS-00-030 als PDF mit max. 5 MB an: **bewerbung@medbo.de (bewerbung@medbo.de) ** Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Eva Dietz Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 941/941-1660 Herr Harald Rzychon Schulleitung medbo Pflegeschulen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Unterricht (schulischer Bereich), Krankenpflege, Erziehungswissenschaft, Pädagogik

Gute Pflege entwickelt sich immer weiter und bietet viele Chancen. Deshalb bauen wir auf Sie. Vom ersten Tag sind Sie Teil unserer Teams und erfahren Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich in der Altenpflege weiterbilden? Sehr gern! Wir unterstützen Ihre Stärken und bieten vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Wir suchen qualifizierter Pflegeassistent*innen (m/w/d) mit mind. einjähriger Ausbildung im Pflegeheim Alzey in Vollzeit oder in Teilzeit Ihre Aufgaben: - Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte - Durchführung aktivierender Grundpflege - Eigenständige Versorgung der Kunden im Rahmen der Behandlungspflege, z.B. Medikamentengabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen - Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation Ihr Profil: - Abgeschlossener Pflegebasiskurs als Pflegeassistent - Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert, bestenfalls schon im ambulanten Dienst - Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger nach Ausbildung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege willkommen - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Zuschuss zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt unter https://karriere.dussmanngroup.com/kursana/alle-jobs/! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns um das Ganze: wir erweitern die Möglichkeiten modernster Medizin auf dem neuesten technischen Stand mit den Therapieverfahren der anthroposophischen Medizin und Pflege. Unser Ziel: ein individuelles und ganzheitliches Therapiekonzept für alle Patient*innen.  Die Filderklinik versorgt als Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen und ihren ca. 1000 Beschäftigten Patient*innen aus der Region – und weit darüber hinaus. Eine offene Atmosphäre und flache Hierarchien prägen unsere Arbeit. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden als Menschen, die ihre Individualität mitbringen - und in die gemeinsame Arbeit einbringen. Aufgaben Schnittstellenkompetenz auf Augenhöhe. Notfallmedizin als eigenständige Disziplin leben. Als erfahrener Facharzt/Oberarzt mit der Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ kennen Sie die Dynamik der Akutphase. Bei uns prägen Sie die Notfallmedizin als eigenständige, hochgeschätzte Fachdisziplin an einer modernen Schnittstelle zwischen Akutmedizin und integrativen Ansätzen. Ihre Kernbereiche: - **Medizinische Steuerung der ZNA:** Sie verantworten die fachübergreifende Akutdiagnostik, Erstversorgung und Triage – und behalten dabei auch in akutmedizinischen Situationen stets den Menschen im Blick. - **Schockraum- und Interventionsmanagement:** Sie leiten die Versorgung kritisch kranker Patient:innen im Schockraum und sichern die hocheffiziente, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Intensivstation und den OP-Bereichen. - **Strukturelle Prozessentwicklung:** Sie arbeiten aktiv an der Optimierung klinischer Behandlungspfade (SOPs) sowie am kontinuierlichen Qualitäts- und Risikomanagement der ZNA mit. - **Ausbildung & Supervision: Sie übernehmen die strukturierte Anleitung und Ausbildung der rotierenden Assistenzärzt:innen und prägen maßgeblich das wertschätzende,** teambasierte Arbeiten in der Notaufnahme. Anforderungen - Eine abgeschlossene Facharztausbildung (z. B. im Bereich Innere Medizin, Anästhesiologie, Chirurgie oder Allgemeinmedizin). - Die bereits erfolgreich absolvierte Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“. - Die Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ ist von Vorteil. - Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, die das interdisziplinäre Arbeiten auf Augenhöhe fördert. - Offenheit, die klinische Exzellenz mit dem ganzheitlichen, werteorientierten Konzept der Filderklinik zu verknüpfen. Leistungen - Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Wir schätzen ihre Arbeit – und das zeigen wir! Mit einer fairen und leistungsgerechten Bezahlung sowie starken finanziellen Zusatzleistungen sichern wir ihnen nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft eine attraktive und stabile Basis. Dazu zählen unter anderem tarifgerechte Vergütung, attraktive Altersvorsorge, zusätzliche Zulagen oder exklusive Apothekenvergünstigungen. - Exklusive Zusatzleistungen und Rundum-sorglos-Paket Mehr als nur ein Job – bei uns bekommen sie attraktive Zusatzleistungen, die ihren Arbeitsalltag erleichtern und ihnen Sicherheit geben. Genießen Sie unsere Extras, die ihren Job noch lebenswerter machen. Ein neuer Arbeitgeber ist häufig mit einem Wohnortwechsel verbunden. Wir bieten die Möglichkeit von Mitarbeiterwohnungen für ihren optimalen Start. Über das Programm Corporate Benefits finden sie zahlreiche Rabatte auf Produkte, Technikartikel, Dienstleistungen und Reisen. - Flexible Arbeitszeiten für deine perfekte Work-Life-Balance Bei uns steht ihr Leben im Mittelpunkt. Flexible Arbeitszeitmodelle und Freiraum für ihre persönliche Lebensgestaltung machen es einfach, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen – so wie es zu ihnen passt! Individuelle Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich und faire Überstundenregelung und die Möglichkeit eines Sabbaticals stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Abgerundet wird das Paket durch 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester. - Gemeinschaft und kulturelles Engagement Gemeinsam sind wir stark – und das über den Arbeitsplatz hinaus. Unsere Kulturprojekte und sozialen Initiativen fördern ein starkes Wir-Gefühl und bieten ihnen die Möglichkeit, sich auch kulturell und sozial zu engagieren. Um die Gemeinschaft zu stärken, sind wir Mitglied im Netzwerk „Familie & Beruf“. Darüber hinaus bieten wir ihnen die Möglichkeit an Kulturprojekten wie Chor, Artenschutz und Klinikgarten teilzunehmen. Zusätzlich veranstalten wir Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, After-Work Treffen uvm. - Gesundheit und Wohlbefinden – für Körper und Seele Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Mit zahlreichen Gesundheitsangeboten und Wohlfühlprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur fit bleiben, sondern sich auch an ihrem Arbeitsplatz rundum wohlfühlen. Zu den Leistungen zählen unter anderem bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Jobrad für ihre umweltbewusste Mobilität, sowie die Mitnahmemöglichkeiten von Essen in unserer umweltfreundlichen Filderklinik-Bowl. Zu guter Letzt liegt ihr zukünftiger Arbeitsplatz direkt am Landschaftsschutzgebiet. Was gibt es schöneres, als Arbeiten im Grünen? - Karriere und persönliche Weiterentwicklung Wir investieren in ihre Zukunft! Egal, ob sie ihre Fachkompetenzen erweitern möchten oder Führungsverantwortung anstreben– bei uns bekommen Sie die passenden Weiterbildungsangebote und Karrierechancen, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für ihre Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg.

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit. Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams. Für unsere Wohnungsnotfallhilfe im Landkreis Lindau suchen wir Sie ab 01.07.2026 mit bis zu 40 Wochenstunden als Fachstelle für Wohnungsnotfallhilfe Vollzeit , Teilzeit Dafür brauchen wir Sie - Beratung und Intervention zur Vermeidung von Wohnungslosigkeit, einschließlich aufsuchender Arbeit - Beratung und Begleitung von Menschen, die in kommunalen Notunterkünften untergebracht sind - Hilfeplanung, Antragstellungen und Unterstützung im Umgang mit Behörden und Wohnungsgebern - Zielgerichtete Zusammenarbeit mit kommunalen Ordnungsämtern sowie internen und externen Beratungsstellen Das bringen Sie mit - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation - Berufserfahrung mit der Zielgruppe und in der Sozialen Arbeit ist wünschenswert - Hohe Kontaktfähigkeit und Unvoreingenommenheit gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen - Physische Präsenz und psychische Belastbarkeit - Fachliche, kommunikative und menschliche Kompetenz - Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Arbeitsstruktur Darauf dürfen Sie sich freuen Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern: - Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten - Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig - Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich - 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit - Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft - Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie - Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft - Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit - Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil - Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Rüdiger Leibfried 0831 - 540 59 310 Jetzt bewerben https://www.diakonie-allgaeu.de/freiestellen/detail/angebot/fachstelle-fuer-wohnungsnotfallhilfe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit) Erweiterte Kenntnisse: Sozialarbeit