Im Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch* ***suchen wir für die Wohngruppe „Haus Eisenhammer“ in **Tornau zum 01. April 2026** **eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Außenwohngruppe in Tornau (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, unbefristet) Als Teil der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützt das** **Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch Kinder und Jugendliche, die aufgrund von individuellen Problemlagen einer besonderen Hilfe bedürfen. Die Einrichtung bietet auf dem weitläufigen Gelände – nur wenige Minuten von der Elbe entfernt – u.a. mehrere stationäre Gruppensettings von teilstationär bis zur Intensivpädagogik. Eine enge Kooperation besteht zur im Schloss befindlichen Schule mit dem Förderschwerpunkt emotional/sozial. Des Weiteren bietet das Kinder- und Jugendheim neben der heilpädagogischen Frühförderung noch weitere ambulante Hilfeangebote nach dem SGB VIII. Das macht uns aus: - familienfreundliche Arbeitszeiten, dank einer 38,5 Stundenwoche - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - 32 Tage Jahresurlaub - eine attraktive Vergütung nach Haustarif - eine individuelle und strukturierte Einarbeitung - Jahressonderzahlung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Sport-Events, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage - betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: - Unterstützung beim Erlernen und Förderung alltagstauglicher Kompetenzen - Unterstützung bei der altersgerechten Entwicklung, wie z. B. Mindern von Defiziten und Retardierungen - Praktische Mitwirkung bei der Erziehungsplanung und dem Hilfeplanungsverfahren - Konflikt- und Krisenbewältigung - enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, sowie allen an der Hilfe Beteiligten - intensive Elternarbeit und umfassende Dokumentation Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene pädagogische, sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung - Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe - Sie verfügen über Kenntnisse im SGB VIII - Team- und Kooperationsfähigkeit sind Ihre Stärken - Empathie, Fürsorglichkeit, Kreativität sowie flexible Einsatzbereitschaft sind Ihnen wichtig Detaillierte Auskünfte: Sigrun Leine Heimleiterin Tel.: 034926 563 18 Website: www.salus-lsa.de/schloss-pretzsch (http://www.salus-lsa.de/schloss-pretzsch) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 44_2026_133 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden*. *Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten haben, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Förderunterricht

Die Stadt Pforzheim sucht für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen laufend Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit. In einer Kindertagesstätte der Stadt Pforzheim sind Sie Teil eines Teams, das auf der Basis gemeinsamer Werte vom Erleben der Kinder her denkt und handelt. Die städtischen Kindertageseinrichtungen gestalten die pädagogische Arbeit auf Basis des infans Handlungskonzeptes und des early excellence Ansatzes. Inklusion und alltagsintegrierte Sprachförderung sind ebenso wie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung handlungsleitend. Ein Netzwerk von insgesamt 26 Einrichtungen und die Unterstützung durch das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen sowie einer Fachberatung stehen Ihnen zu Verfügung.  SIE VERFÜGEN ÜBER - Staatliche Anerkennung als Erzieher (W/M/D) oder eine vergleichbare Qualifikation im Rahmen des Fachkräftekatalogs nach § 7 KiTaG BW - einen ausreichenden Immunschutz gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz (sofern Sie nach 1970 geboren sind) - Kenntnis des Orientierungsplanes - Interesse an der Arbeit mit dem infans-Handlungskonzept und dem early excellence Ansatz  - eine offene und ressourcenorientierte Haltung und die Bereitschaft zur Arbeit in einem offenen Konzept  UNSER ANGEBOT AN SIE - mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere - hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr - vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket - wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug Die Vergütung ist abhängig von den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe S 8a - S 8b TVöD-SuE vorgesehen. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.  (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo (http://www.pforzheim.de/dsgvo) .   Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder online an:  Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim (www.karrierepforzheim.de (http://www.karrierepforzheim.de/) ) Wir bieten außerdem verschiedene Möglichkeiten zum Einstieg in den Erzieherberuf an. Wenn Sie Interesse an einem Quereinstieg mit dem Ziel der Fachkraftqualifizierung oder einer Ausbildung haben, nehmen Sie bitte direkt unter ASK.personal@pforzheim.de Kontakt zu uns auf.  Für unsere Einrichtungen suchen wir - Fachkräfte als Springkraft in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet Zusätzlich wird eine übertarifliche Zulage in Höhe von 100 € monatlich gewährt.  Ein Privat-PKW sowie Flexibilität bei wechselnden Arbeitszeiten und bei der Betreuung von Kindern in allen Altersgruppen von 1-12 Jahren wird vorausgesetzt.  - Fachkräfte für Krippe, Kita oder Hortgruppen in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet Eine Übersicht unserer Einrichtungen finden Sie hier:  https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/kita.html (https://www.pforzheim.de/buerger/kinderbetreuung/kita.html) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Sozialpädagogik, Vorschularbeit, -erziehung, Spielpädagogik

Das erwartet Dich Im Rahmen des Gesamtprojekts „Autarkie Unterweser“ suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Bauprojekte mit Weitblick steuert. Als Teilprojektleiter Bau (m/w/d) übernimmst Du die fachliche und organisatorische Leitung der Bauabteilung und verantworten die baulichen Maßnahmen als eigenständiges Teilprojekt innerhalb des Gesamtvorhabens. In dieser Rolle verbindest Du technisches Know-how, strukturierte Projektsteuerung und organisatorische Führung, um Bauprojekte effizient, termin- und qualitätsgerecht umzusetzen. Du agierst dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Projektbeteiligten, internen Abteilungen und externen Partnern und stellst sicher, dass Planung, Umsetzung und Kontrolle der Baumaßnahmen reibungslos ineinandergreifen. Deine Aufgabe In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die technische und organisatorische Leitung der Bauabteilung innerhalb eines übergeordneten Gesamtprojekts. Dabei zählen Überblick, Struktur und Entscheidungsstärke zu Deinen täglichen Begleitern. ● Fachliche und organisatorische Leitung der Bauabteilung als Teilprojekt innerhalb des Gesamtprojekts „Autarkie Unterweser“ ● Technisch-organisatorische Steuerung und Abwicklung aller Bauprojekte ● Planung, Koordination und Überwachung von Bauabläufen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen ● Führung und Koordination interner Projektbeteiligter sowie externer Planer, Dienstleister und Bauunternehmen ● Sicherstellung der Einhaltung technischer, gesetzlicher und organisatorischer Vorgaben ● Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung sowie relevanten Schnittstellen ● Verantwortung für die Dokumentation, Berichterstattung und den Projektfortschritt der baulichen Maßnahmen Das bringst Du mit In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die fachliche und organisatorische Leitung der Baumaßnahmen innerhalb eines übergeordneten Gesamtprojekts. Du koordinierst Abläufe, steuerst Beteiligte und sorgst dafür, dass Bauprojekte effizient, strukturiert und termingerecht umgesetzt werden. ● Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation ● Mehrjährige Berufserfahrung in der technisch-organisatorischen Leitung und Abwicklung von Bauprojekten ● Erfahrung in der Führung von Bau- oder Teilprojekten, idealerweise in komplexen Gesamtprojekten ● Fundierte Kenntnisse in Bauplanung, Bauausführung und Projektsteuerung ● Sicherer Umgang mit relevanten technischen Regelwerken, Normen und gesetzlichen Vorgaben ● Erfahrung in der Koordination interner und externer Projektbeteiligter Das zeichnet Dich aus 🧭 Verantwortungsbewusstsein & Überblick Du behältst auch bei komplexen Bauprojekten den Überblick und triffst Entscheidungen sicher und durchdacht. 🗂 Strukturierte & organisierte Arbeitsweise Du arbeitest planvoll, koordinierst Abläufe zuverlässig und sorgst für klare Strukturen im Projektalltag. 🤝 Kommunikations- & Teamfähigkeit Du stimmst Dich souverän mit internen und externen Beteiligten ab und führst Dein Team zielorientiert. WIR - Rensel Das WIR ist für uns mehr als nur ein Wort – es ist die Basis unserer Arbeit. Wir begleiten Dich persönlich und auf Augenhöhe durch den gesamten Bewerbungsprozess: von der ersten Kontaktaufnahme über Gespräche und Rückfragen bis hin zur Abstimmung aller wichtigen Rahmenbedingungen. Dabei hören wir zu, beraten Dich transparent und unterstützen Dich dabei, eine Position zu finden, die wirklich zu Dir passt. Denn Dein nächster Schritt soll nicht nur ein Job sein – sondern der richtige. Deine Benefits über uns Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen – ohne Umwege und mit einem starken Partner an Deiner Seite? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen – gezielt, persönlich und auf Augenhöhe. Mit uns findest Du nicht nur irgendeinen Job, sondern die Position, die wirklich zu Dir passt. ✅ Direkteinstellung bei unserem Kunden – Keine Zeitarbeit, sondern ein fester Platz in einem Unternehmen, das zu Dir passt. ✅ Schneller zum Ziel – Durch unser umfangreiches Netzwerk findest Du Deinen neuen Job ohne lange Bewerbungsprozesse. ✅ Kostenfreie Vermittlung – Für Dich entstehen keinerlei Kosten – wir übernehmen den gesamten Vermittlungsprozess. ✅ Persönliche Begleitung – Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift stehen wir Dir beratend und unterstützend zur Seite. ✅ Individuelle Karriereberatung – Wir helfen Dir, Deine Stärken zu erkennen und vermitteln Dich in eine Position, die zu Deinen Zielen passt. ✅ Diskretion & Vertrauen – Wir behandeln jede Bewerbung vertraulich und stimmen jeden Schritt mit Dir ab. Rensel verbindet Menschen – mit Herz, Erfahrung und Verlässlichkeit. Wenn Du immer noch Zweifel hast, ob wir die Richtigen für Dich sind, lerne uns einfach kennen. 😊 Dein Kontakt Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder **via Kurzbewerbung (https://rensel.de/kurzbewerbung.html) .** Für Rückfragen steht Dir Ismet Alptekin gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8:00 - 16:00 Uhr. Rensel Personal GmbH & Co. KG Bahnhofstr. 35, 27404 Zeven 04281 - 956 550 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bauleitung, Bauleitplanung, Detailplanung, Ausführungsplanung (Architektur, Bautechnik)

Weitere Berufsbezeichnung: Meister-/Technikerabschluss in Elektronik; Meister-/Technikerabschluss in Kommunikationstechnik; Meister-/Technikerabschluss in Mechatronik; Bachelor, Master oder Diplom im Bereich Verfahrenstechnik Stellenbeschreibung: Technik, Struktur und Verantwortung vereint Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick? Dann bietet Dir diese Position die Möglichkeit, Deine organisatorischen Fähigkeiten mit anspruchsvoller Ingenieursarbeit zu verbinden. Als Projektingenieur Dokumentation (m/w/d) unterstützt Du anspruchsvolle Projekte im Bereich Rückbau und Anlagenplanung. Dein Fokus liegt darauf, technische und behördliche Anforderungen systematisch zu erfassen, nachzuverfolgen und umzusetzen. Dabei trägst Du aktiv dazu bei, sicherheitsrelevante Prozesse transparent, nachvollziehbar und normgerecht abzubilden – und leistest so einen wichtigen Beitrag zu nachhaltigen und zukunftsorientierten Projekten. 🕒 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Struktur schaffen, Anforderungen steuern, Projekte voranbringen In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle in der technischen Dokumentation und Anforderungsverfolgung. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise sorgst Du dafür, dass komplexe Vorgaben verständlich, nachvollziehbar und fristgerecht umgesetzt werden. Zu **Deinen Aufgaben **gehören unter anderem: ● Verantwortung für die Umsetzung und Nachverfolgung interner sowie externer Vorgaben und Auflagen (z. B. behördliche Anforderungen und betriebliche Regelungen) ● Pflege und Aktualisierung von Datenbanken mit Anforderungen aus behördlichen und gutachterlichen Stellungnahmen, Genehmigungen und Bescheiden ● Strukturierung und Priorisierung von Aufgaben entsprechend Projekt- und Betriebsanforderungen ● Überwachung des Bearbeitungs- und Erfüllungsstands von Anforderungen mithilfe der Berichtsverwaltung ● Erarbeitung technischer, baulicher oder organisatorischer Maßnahmen zur Erfüllung der Anforderungen ●Erstellung, Überarbeitung und Koordination technischer und organisatorischer Dokumente (z. B. Dienstanweisungen, Sicherungskonzepte, Systembeschreibungen) ● Prüfung der Anforderungserfüllung durch Unterlagenanalysen, Vor-Ort-Begehungen oder technische Bewertungen ● Erstellung und Prüfung von Abnahme- und Funktionsprüfungen ● Ausarbeitung von Erfüllungsnachweisen sowie Begleitung der Maßnahmen bis zum erfolgreichen Abschluss Technisches Know-how trifft strukturiertes Arbeiten Für diese verantwortungsvolle Position bringst Du eine solide technische Ausbildung sowie die Fähigkeit mit, komplexe Anforderungen sicher zu bewerten und nachvollziehbar zu dokumentieren. Dein fachlicher Hintergrund bildet die Grundlage dafür, Projekte regelwerkskonform und effizient zu begleiten. Idealerweise bringst Du Folgendes mit: ● Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik ● Alternativ: Abgeschlossene Technikerausbildung oder Meister-/Technikerabschluss in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektronik, Kommunikationstechnik, Mechatronik) mit entsprechender Berufserfahrung ● Kenntnisse relevanter Regelwerke, z. B. DIN-Normen, KTA-Regelwerk und Strahlenschutzgesetz (StrSchG) ●Erfahrung im Umgang mit behördlichen Auflagen und Genehmigungsprozessen, idealerweise im Umfeld kerntechnischer Anlagen ● Technisches Verständnis für leit- und anlagensicherungstechnische Systeme ● Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und datenbankgestützten Systemen Strukturiert denken. Verantwortung übernehmen. Im Team wirken. Neben Deinem fachlichen Know-how ist vor allem Deine Arbeitsweise entscheidend. In dieser Position kommt es darauf an, zuverlässig, sorgfältig und teamorientiert zu handeln. ● 🔍 Sorgfalt & Genauigkeit Du arbeitest präzise, dokumentierst nachvollziehbar und prüfst Anforderungen gewissenhaft – auch bei komplexen Sachverhalten. ● 🤝 Teamfähigkeit Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, kommunizierst klar und trägst zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei. ● 📌 Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben, hältst Termine ein und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick. WIR – Dein Weg zum passenden Job Das WIR ist für uns mehr als nur ein Wort – es ist die Basis unserer Arbeit. Wir begleiten Dich persönlich und auf Augenhöhe durch den gesamten Bewerbungsprozess: von der ersten Kontaktaufnahme über Gespräche und Rückfragen bis hin zur Abstimmung aller wichtigen Rahmenbedingungen. Dabei hören wir zu, beraten Dich transparent und unterstützen Dich dabei, eine Position zu finden, die wirklich zu Dir passt. Denn Dein nächster Schritt soll nicht nur ein Job sein – sondern der richtige. Deine Benefits über uns Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen – ohne Umwege und mit einem starken Partner an Deiner Seite? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen – gezielt, persönlich und auf Augenhöhe. Mit uns findest Du nicht nur irgendeinen Job, sondern die Position, die wirklich zu Dir passt. ✅ Direkteinstellung bei unserem Kunden – Keine Zeitarbeit, sondern ein fester Platz in einem Unternehmen, das zu Dir passt. ✅ Schneller zum Ziel – Durch unser umfangreiches Netzwerk findest Du Deinen neuen Job ohne lange Bewerbungsprozesse. ✅ Kostenfreie Vermittlung – Für Dich entstehen keinerlei Kosten – wir übernehmen den gesamten Vermittlungsprozess. ✅ Persönliche Begleitung – Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift stehen wir Dir beratend und unterstützend zur Seite. ✅ Individuelle Karriereberatung – Wir helfen Dir, Deine Stärken zu erkennen und vermitteln Dich in eine Position, die zu Deinen Zielen passt. ✅ Diskretion & Vertrauen – Wir behandeln jede Bewerbung vertraulich und stimmen jeden Schritt mit Dir ab. Rensel verbindet Menschen – mit Herz, Erfahrung und Verlässlichkeit. Wenn Du immer noch Zweifel hast, ob wir die Richtigen für Dich sind, lerne uns einfach kennen. 😊 Dein Kontakt Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder **via Kurzbewerbung (https://rensel.de/kurzbewerbung.html) .** Für Rückfragen steht Dir Ismet Alptekin gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8:00 - 16:00 Uhr. Rensel Personal GmbH & Co. KG Bahnhofstr. 35, 27404 Zeven 04281 - 956 550 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Strahlenschutz, Normung, Kern- und Reaktortechnik

Für unsere Anästhesie- und Kinderanästhesieambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 958 Planbetten und rund 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte katholische Krankenhaus in Deutschland sowie Maximalversorger für Stadt und Region Regensburg. Die Klinik St. Hedwig ist als Frauen-, Mutter-, Kind- und Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (ca. 3.600 Geburten/Jahr) mit den Fachbereichen Frauenheilkunde (Gynäkologie und Geburtshilfe), Kinder- und Jugendmedizin, Kinderchirurgie, -urologie, -orthopädie und -traumatologie (OKiZ), sowie Anästhesie und Kinderanästhesie ausgewiesen. Sie ist einer der beiden Standorte der Kinder-Uniklinik Ostbayern (KUNO). Ihr neuer #HERZENSJOB beinhaltet - Betreuung der Patienten und Sicherstellung der Ablauforganisation in der Anästhesieambulanz - Vielfältige eigenverantwortliche administrative Aufgaben wie Terminierung, Korrespondenz mit Patienten, Arztpraxen und internen Zuweisern - Vorbereitung von ärztlichen Aufklärungsgesprächen - Unterstützung bei der elektronischen patientenbezogenen Dokumentation - Sprechstundenvor- und nachbereitung - Durchführung von Hygienemaßnahmen Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) mitbringen - eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit Patienten und Angehörigen haben - ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringen - ein Organisationstalent sind - Eigenverantwortlich und eigenständig arbeiten - gute IT – Kenntnisse mitbringen - die Bereitschaft haben, sich kontinuierlich weiterzubilden Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit - einem tollen Team mit interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit und einer strukturierten Einarbeitung - einem familiären und sicheren Arbeitsumfeld als Rahmen für ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit - Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tariforientierten Vergütung nach AVR sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge - zahlreiche betriebliche Leistungen (Jobticket, Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsprävention u.v.m.) Bei Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Richter (Tel.: 0941 / 369-93573) gern zur Verfügung. Wir freuen uns über die aussagekräftigen Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts über unser Onlineportal. Nicht das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich initiativ! www.barmherzige-hedwig.de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Patientenbetreuung, Patientenaufnahme, -verwaltung

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen. Für unsere **Wohngemeinschaften Florian-Raphael **für Menschen mit geistiger Behinderung am Standort Schweinspoint suchen wir ab **sofort **eine/n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine* *pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 15-20 Wochenstunden. WIR BIETEN IHNEN • sicherer Arbeitsplatz • faire Bezahlung nach AVR • Flexizeitkonten ( flexible Lebenszeitgestaltung) • JobRad AUFGABEN • Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung • Intensive, individuelle und personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze • Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes • Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen • Planung und Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten • Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern • Dokumentation und Berichtswesen intern/extern • Schichtdienst nach Dienstplan (Früh-/Spätdienst, Wochenenddienst) PROFIL • Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung (Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilerziehungspflegerin | Erzieherin | Krankenpfleger*in (w/m/d)) • Erfahrung in der stationären Behindertenhilfe wünschenswert sowie Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung, d.h. auch Geduld, Toleranz, Einfühlungsvermögen und Humor • Offenheit gegenüber Neuentwicklungen in der Behindertenarbeit • Teamfähigkeit sowie eine körperliche und geistige Belastbarkeit • Motivation und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln • Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude WEITERE BENEFITS • mindestens 30 Tage Jahresurlaub • Arbeitgeberzuschuss (VWL) • Zusätzliche Beihilfeversicherung • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte • Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung • Kantine • Wohnmöglichkeiten Kontakt Schloßstraße 8 86688 Marxheim Telefon: 09097 809 888 Fax: 09097 809 161 bewerbung@sanktjohannes.com www.sanktjohannes.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Berichtswesen, Information, Planung, Heilerziehungspflege, Alltagsbegleitung, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Heilpädagogik, Behindertenpädagogik

Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen ist ein Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe und betreibt darüber hinaus im urologischen Bereich (Universität) Maximalversorgung sowie in der Orthopädie, Kardiologie und Gastroenterologie Schwerpunktversorgung. In acht Hauptfachabteilungen und zwei Belegabteilungen sowie mit der Abteilung für Geriatrische Rehabilitation werden jährlich rund 35.000 Patienten versorgt. Das dazugehörige Malteser Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe bietet 120 Ausbildungsplätze für junge Menschen an. Auf unserer Intensivstation sind Sie Teil eines starken Teams, das sich mit Herz, Kompetenz und Professionalität für unsere Patientinnen und Patienten einsetzt. Intensivpflege bedeutet für uns nicht nur medizinisches Können, sondern auch Teamgeist und echtes Engagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir bieten Ihnen: - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren - Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation - Strukturierte Einarbeitung durch Kollegen als persönliche Mentoren   - Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch innerbetriebliche Fortbildungen und die Möglichkeit der Teilnahme an der  Fachweiterbildung Intensiv und Anästhesiepflege - Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit allen Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung (TVöD angelehnt) - 30 Tage Jahresurlaubsanspruch - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Prämiensystem bei Anwerbung von Personal - Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort - Attraktiver Standort durch gute Verkehrs- und Busanbindung sowie die „Lage im Grünen“ - Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen - Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihre Tätigkeiten: - Fachgerechte Versorgung und Überwachung unserer intensivpflichtigen Patientinnen und Patienten - Anwendung moderner intensivmedizinischer Verfahren und Therapien - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Therapieprozess beteiligten Berufsgruppen - Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse und Qualitätsstandards Unser Wunsch: - Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits-und Krankenpfleger/in (m/w/d) - Sie haben bereits die Fachweiterbildung Intensiv-und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren - Sie übernehmen gerne Verantwortung und Flexibilität gehört zu ihren Stärken - Sie zeichnen sich durch patientenorientiertes Denken, Führungskompetenz und persönliches Engagement aus - Sie haben Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und kollegialem Miteinander - Die Identifikation mit unseren Zielen als katholische Einrichtung setzen wir voraus Ihr Ansprechpartner: Für weitere Fragen steht Ihnen gerne das Team der Pflegedirektion unter der Telefonnummer 09131 822-3246 zur Verfügung Malteser Waldkrankenhaus St. Marien  Pflegedirektion Rathsberger Straße 57, 91054 Erlangen pflege@waldkrankenhaus.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Intensivmedizin (Pflege, Assistenz), Patientenbetreuung, Krankenhaus-, Praxishygiene

In der ACO Guss Gruppe arbeiten aktuell rund 380 Mitarbeiter/-innen in den Kompetenzfeldern Maschinenformguss, Strangguss und Bauguss an verschiedenen Standorten in Europa und Südafrika. In unserem modernen und nachhaltigen Produktionsbetrieb in Kaiserslautern schmelzen wir bis zu 75.000 Tonnen Gusseisen pro Jahr, aus denen unsere qualifizierten Mitarbeiter anspruchsvolle Gussteile, wie zum Beispiel Bremsscheiben für Schienenfahrzeuge, Getriebeteile für die Antriebstechnik, Hydraulikelemente oder Bauguss für die Infrastruktur herstellen. Zur Verstärkung unseres Teams in der ACO Guss GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Kaiserslautern als Umspanner an der Formlinie (m/w/d) im Bereich Handwerk, Dienstleistung und Fertigung. Ihre Aufgaben: - Vorrichten der Modelle - Pflege der Modellplattenträger - Einlagerung und Transport der Modelleinrichtungen - Erledigungen kleinerer Reparaturen - Unterstützung des Maschinenführers/Teams - Pflege der Flurförderzeuge Ihr Profil: - Bereitschaft und Fähigkeit zum 3-Schichtbetrieb - Körperliche Belastbarkeit - Zeichnungslesen von Vorteil - Staplerführerschein - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamgeist sowie handwerkliches Geschick - Einfache PC-Kenntnisse - Gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift Darauf dürfen sie sich freuen: - einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen - Umfängliche Einarbeitung und laufende Weiterbildung - Bezahlung nach Tarifvertrag plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Ergänzende Sozialleistungen wie z.B. eine geförderte betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterevents und -rabatte - Arbeitskleidung inkl. Reinigung - Perspektiven zur persönlichen Entwicklung

Verantwortung tragen, Team inspirieren, Klinik gestalten! Übernehmen Sie jetzt bei uns im Krankenhauses Salzwedel (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-salzwedel) die Position als Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin (Vollzeit/40,0 Wochenstunden oder Teilzeit, unbefristet) Die Klinik für Innere Medizinund Intensivmedizin des Krankenhauses Salzwedel vertritt mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie einschließlich Palliativmedizin die gesamte Bandbreite der Inneren Medizin. Mit ganzheitlichem und integrativem Ansatz werden Menschen mit verschiedensten Krankheitsbildern aus dem Gebiet der Inneren Medizin diagnostiziert und therapiert. Die interdisziplinäre Intensivstation steht unter organisatorischer Leitung unserer Klinik und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir vertreten die Prinzipien der vier P-Medizin (präventiv, präzise, prädiktiv, partizipativ) in der Verknüpfung ambulanter und stationärer Medizin. Wir stehen damit für ein innovatives hybrides Modell der Gesundheitsversorgung, frei nach dem Motto: die Provinz ist die Avantgarde. Als Krankenhaus Salzwedel sind wir zudem akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg und gehören zur Altmark-Klinikum gGmbH. Das macht uns aus: - eine Weiterbildungsermächtigung im Bereich Gastroenterologie, 36 Monate - die mittelfristige Perspektive auf eine chefärztliche Position - eine kollegiale Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team, das Sie vom ersten Tag an unterstützt - eine übersichtliche Klinikstruktur mit kurzen Wegen sowie modern ausgestatteten Räumlichkeiten - umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung - eine attraktive Vergütung gemäß Tarif (HTV Ärzte), Nebentätigkeiten sind möglich - vermögenswirksame Leistungen - eine betriebliche Altersvorsorge - den Freiraum mit Ihrer Expertise an der Entwicklung und Profilierung der Klinik mitwirken zu können - familienfreundliche Arbeitszeiten dank Möglichkeit auf Vollzeit oder Teilzeit - eine Region mit umfassenden Wohnungsangeboten und Kinderbetreuungsmöglichkeiten, günstigen Lebenshaltungskosten sowie vielfältigen Freizeitangeboten - bei Bedarf unterstützen wir Sie rund um Ihren Start bei uns (bspw. organisatorische Hilfe bei der Wohnungssuche) - ·        gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Rabattsystem für verschiedene Sporteinrichtung z. B. Freibad und Fitness-Studio - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Erfahren Sie mehr über die Angebote des **Krankenhauses Salzwedel (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-salzwedel)  **und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: - die Diagnose, Therapie und fachärztliche Behandlung zu behandelnden Personen mit internistischen Krankheitsbildern, schwerpunktmäßig aus dem Bereich der Gastroenterologie und der Hämatoonkologie - die eigenverantwortliche Durchführung von sämtlichen gastroenterologischen Untersuchungen (u.a. Dünndarm-Enteroskopie, interventioneller ERCP und Endosonographie, Kapselendoskopie, Bronchoskopie sowie Lungenfunktionsprüfungen (Bodyplethysmographie, Spriroergometrie)) - die Anleitung und Weiterbildung unseres assistenzärztlichen und fachärztlichen Personals - die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst - eine interdisziplinäre, multiprofessionelle und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung Innere Medizin - idealerweise besitzen Sie die Spezialisierung Gastroenterologie, alternativ sind sie bereit diese Weiterbildung abzuschließen - Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Gebiet der Gastroenterologie und Interesse an der Hämatoonkologie - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) - Sie sind engagiert, gewissenhaft und verantwortungsbewusst - Sie freuen sich auf einen vielseitigen Aufgabenbereich und die kooperative Führung eines multi-professionellen Teams Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: PD Dr. med. Helmut Jablonowski Chefarzt Tel. 03901 88-7300 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 12_2026_071 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gastroenterologie, Gastroskopie (Magenspiegelung), Innere Medizin (ärztlich), Endoskopie (ärztlich), Sonografie

Du möchtest wirklich etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und einen technischen Geschäftsbereich aktiv mitgestalten? Dann werde Teil von Kälte-Klima24 & Wärmepumpen24 und übernimm die Leitung unseres Bereichs Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Bei uns bekommst du nicht nur eine Führungsposition – du bekommst die Möglichkeit, Strukturen weiterzuentwickeln, dein Team zu formen und die Zukunft eines wachsenden Fachbereichs maßgeblich mitzugestalten. Deine Verantwortung - Operative Gesamtleitung des Bereichs Kälte-, Klima- & Wärmepumpentechnik - Führung, Motivation und Weiterentwicklung deiner Projekt- und Montageteams - Wirtschaftliche Verantwortung für Projekte und Ergebnisse - Kalkulation, Angebotserstellung und Preisstrategie - Steuerung und Optimierung von Baustellen- und Projektabläufen - Materialeinkauf und Lieferantenmanagement - Qualitätssicherung sowie Projektprüfung und -abnahme - Rechnungsfreigabe und Controlling - Strategische Weiterentwicklung des Bereichs in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Was dich erwartet - Eine echte Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum - Klare Verantwortlichkeiten und kurze Entscheidungswege - Digitale, strukturierte Prozesse - Ein starkes Team aus Handwerk und Verwaltung - Attraktive Vergütung und Benefits - Moderne Arbeitsmittel - Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche Das bringst du mit - Meister oder Techniker im Bereich SHK, Kälte- oder Versorgungstechnik - Mehrjährige Branchenerfahrung - Führungskompetenz und Freude daran, Menschen zu entwickeln - Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Führerschein Klasse B Über uns Die Kälte-Klima24 GmbH und Wärmepumpen24 stehen für moderne Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit klaren Prozessen und digitaler Struktur. Wir verbinden handwerkliche Qualität mit unternehmerischem Denken – und gestalten aktiv die Energiewende mit. 👉 Jetzt bewerben und einen gesamten technischen Bereich mit Verantwortung führen.