Votre mission en tant que moniteur éducateur : Par le biais d'actions éducatives structurées, vous favorisez le développement des compétences sociales, la remédiation et l'inclusion en milieu ordinaire. - Développement des compétences : Vous concevez et animez des programmes de remédiation cognitive et sociale adaptés au profil de la personne accompagnée. - Mise en œuvre du PIAA : Vous déployez le projet individualisé (PIAA) en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire partenaire (psychologue, psychomotricien, enseignant...) et les familles. - Adaptation environnementale : Vous créez et adaptez des supports d'aide et d'apprentissage spécifiques (outils de communication, structuration de l'espace/temps). - Suivi éducatif et écrits : Vous assurez le recul sur vos interventions en remplissant les grilles d'observation et en participant activement à la co-rédaction des bilans et des comptes-rendus structurés. - Soutien comportemental : Vous guidez la personne accompagnée dans l'apprentissage des codes sociaux et la gestion de ses émotions au quotidien. Cadre de travail : Encadrement par un responsable de secteur, formation continue sur les TND, guidance terrain et temps administratif dédié (préparations, comptes-rendus, réunions).

Votre mission en tant qu'accompagnant éducatif et social : Au cœur du quotidien, vous êtes le garant du bien-être et du maintien ou développement de l'autonomie de la personne accompagnée à domicile et dans la cité. Vous appliquez concrètement les actions de proximité requises par sa situation. - Mise en pratique quotidienne : Vous mettez en application les projets individualisés d'aide et d'accompagnement (PIAA) au plus près des besoins de la personne accompagnée. - Soutien à l'autonomie et aux apprentissages : Vous apportez les aides concrètes et directes pour favoriser l'autonomie et les apprentissages (fractionner les tâches, structurer les consignes, aide à l'organisation). - Gestion comportementale et émotionnelle : Vous soutenez la personne accompagnée face à ses difficultés d'interactions ou sensorielles , et l'encouragez avec bienveillance lors des phases de découragement ou d'anxiété. - Observation et transmission : Vous remplissez les grilles d'observation et de cotation terrain pour mesurer l'évolution des compétences. - Co-construction : Vous participez au développement de supports d'aide visuels ou d'apprentissage en lien avec votre responsable et la famille. Cadre de travail : Encadrement par un responsable de secteur, formation continue sur les TND, guidance de pratiques terrain et temps administratif dédié (préparations, réunions).

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un électricien bâtiment pour une mission en intérim de 6 mois secteur Sarralbe. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation de BEP/CAP et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 13 et 15EUR de l'heure. - Réalisation des travaux d'installation électrique dans des bâtiments neufs ou en rénovation - Câblage, raccordement et mise en service des équipements électriques - Diagnostic et réparation des pannes électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur - Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité du bâtiment - Formation de BEP/CAP en électricité - Habilitations obligatoires - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vous avez le talent, nous avons les clients ! Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1 868 € à 2 123 € en équivalent temps plein, Salaire horaire de 12.31 à 14 euros de l'heure. Indemnités kilométriques de 0.45 € par kilomètre effectué. Contrat CDI, Planning adaptable à vos besoins. Intégration et suivi adapté à votre profil. Avantages de parrainage et de cooptation. Ancienneté récompensée. Prise en charge de 80% de votre mutuelle (au lieu de 50%). Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer. Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation et technique de ménage. Rapidité et qualité d'exécution. Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité). Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute des employé(e)s de ménage sur le secteur de St Ismier et ses alentours.

Nous recherchons un calorifugeur (débutant accepté) pour rejoindre notre équipe. En tant que calorifugeur, vous serez responsable de l'isolation des installations industrielles, des réseaux de chauffage, des tuyauteries, des gaines et d'autres équipements. Vous travaillerez dans divers environnements (chantiers industriels, bâtiments commerciaux, etc.) Nous sommes amenés à effectuer des déplacements ponctuels sur les différents chantiers, parfois à l'extérieur de la région, selon les besoins des projets.

L'entreprise STB à Beaumont les Valence, recherche 2 maçons. Vous êtes rigoureux (se) passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en maçonnerie traditionnelle et rénovation. Chantiers en local autour de Valence, départements 26 et 07 Salaire selon compétences et expérience. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique en cas de déménagement, rapprochement géographique Candidature :Merci d'envoyer votre CV par mail à secretariat@stb-travaux.fr ou de nous contacter au 04 75 59 37 79 Exemple de chantier de rénovation https://openagenda.com/fr/jep-2025-auvergne-rhone-alpes/events/visite-guidee-du-prieure-notre-dame-dandea-a-grane Il s'agit d'un projet de rénovation du prieuré de Grâne "Notre-Dame d'Andéa". Ce projet vise à restaurer le prieuré et le transformer en 6 logements.

Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre nouveau(elle) serveur(se) Petit Déjeuner. Vos missions : accueillir avec le sourire le client à son réveil, mise en place du buffet petit-déjeuner ainsi que du reassort, assurer le service et veiller au bien-être et à la satisfaction du client, entretien de la salle ainsi que de l'office, gestion des commandes....... Poste à temps plein, 39H, 5 jours par semaine, en CDI La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand est demandée

À propos du poste : Nous recherchons un vendeur / une vendeuse passionné(e) par le domaine des bijoux fantaisie. La Boutique Moa est située dans le centre commercial Leclerc à Bourgoin Jallieu. Horaires d'ouverture : 9h-19h30. Responsabilités : Accueillir chaleureusement les client(e)s à leur arrivée et assurer un service personnalisé. Conseiller les client(e)s sur les bijoux et accessoires. Participer à la promotion des produits et services proposés par l'établissement. Profil recherché : Excellentes compétences en service client et sens de l'écoute. Capacité à communiquer efficacement et à créer une relation de confiance avec la clientèle. Sens professionnel, rigueur et présentation soignée. Nous offrons un cadre de travail stimulant où votre expertise sera valorisée, avec la possibilité d'évoluer au sein d'une équipe passionnée. Type de contrat : CDI.

Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recherche pour son client un Cariste CACES R489 Catégorie 3 H/F. Au sein d'un site industriel, vous intervenez principalement sur des opérations de manutention et d'approvisionnement de la production. Vos missions : chargement et déchargement des camions, vérification de la conformité des chargements, alimentation des lignes de production en matières premières et produits nécessaires à la fabrication, manutention et déplacement des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur. Le poste s'exerce principalement en extérieur, dans un environnement comportant un sol irrégulier avec quelques trous et bosses nécessitant une conduite prudente et le respect strict des consignes de sécurité. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel expérimenté dans la conduite de chariots élévateurs, capable d'évoluer en toute autonomie dans un environnement industriel et extérieur. Vous êtes impérativement titulaire du CACES R489 Catégorie 3 en cours de validité ainsi que d'une visite médicale adaptée au poste et à jour. Rigoureux(se), vigilant(e) et respectueux(se) des règles de sécurité, vous appréciez le travail de terrain et savez faire preuve de réactivité dans l'exécution de vos missions. Une première expérience sur un poste similaire en chargement, déchargement ou alimentation de ligne de production serait fortement appréciée. Horaires de travail : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Rémunération : 12,50 € brut/heure. Avantages : tickets restaurant d'une valeur de 6,50 €.

Nous recherchons un ou une employé de maison sur le secteur de VALENCE ET AGGLOMERATION. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission et de créer un cadre de vie agréable : entretien du logement. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.48 €/km - Prise en charge des kilomètres entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Dimanche majoré de 25 % - Mutuelle d'entreprise - Activités d'équipe - Maintiens de salaire en l'absence du bénéficiaire - Horaires aménageables - Travail en journée. amplitude 7H à 21H - 1 week-end sur 2 et un jour de repos au choix Types de primes et de gratifications : - Prime annuelle - Prime de cooptation - Prime de remplacement - Prime qualité. N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! Merci d'indiquer dans votre CV ou lettre de motivation si vous possédez le permis B.