La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour son siège situé à Paris 75003, Gestionnaire de Paie (F/H) Poste en CDI à temps plein Sous la Hiérarchie du Responsable Paie au sein d'une équipe composée d'une contrôleuse de gestion sociale, et de deux gestionnaires de paie multi-dossiers, vous prenez en charge un portefeuille de 350 paies. Missions - Réalisation de la paie de A à Z - Contrôle et validation des paies en lien avec les Directions et les RH établissements, - Déclaration des charges sociales en lien avec la comptabilité, - Gestion des absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS, - Suivi des compteurs CP, RTT, CET, - Assistance, conseil auprès des interlocuteurs dans les établissements, - Assistance et formation des utilisateurs au système d'informations RH, - Veille sociale sur les aspects paie, - Production d'indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires des établissements. Compétences - Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie, vous avez acquis une véritable expertise paie durant votre parcours professionnel. - Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur médicosocial. Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie. La connaissance de la CCN51, de CEGI Paie et d'OCTIME serait un plus. Qualités personnelles - Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique. - Vous faites preuve d'un très bon relationnel et d'un esprit d'équipe. - Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Outlook) - Vous avez des capacités d'adaptation et d'initiatives. Informations - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : entre 32 et 37 K€ annuels - Possibilité de télétravail - Déplacements en Ile de France à prévoir Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail A l'attention de la Directrice des Ressources Humaines : accueil@fondationcos.org

DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés, nous recherchons un(e) agent d'entretien autonome et rigoureux(se) pour assurer le nettoyage de différents sites clients (bureaux, agences, locaux professionnels) situés principalement sur Baie-Mahault et Les Abymes. MISSIONS PRINCIPALES : - Effectuer le dépoussiérage, le nettoyage et la désinfection des surfaces et du mobilier de bureau. - Assurer l'aspiration et le lavage des sols. - Vider les poubelles - Nettoyer et désinfecter les sanitaires et espaces communs. Interventions du lundi au vendredi réparties sur différentes plages horaires : - Matinées : Début d'intervention entre 06h00 et 10h00 selon les sites . - Après-midis :Interventions entre 12h30 et 16h00 PROFIL RECHERCHÉ: - Expérience : Une première expérience réussie en nettoyage de locaux professionnels / tertiaires est vivement souhaitée. - Qualités requises : Ponctualité, autonomie, rigueur, respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous effectuez les déplacements sur les lieux d'intervention. Lieu de travail : Guadeloupe (Secteurs : Baie-Mahault / Les Abymes) Type de contrat :Contrat à Durée Déterminée (CDD de remplacement pour congés payés) Période du contrat : Du 21/10/2026 au 06/11/2026

POSTE OUVERT AUX AGENTS CONTRACTUELS ET TITULAIRES - Catégorie B En qualité d'adjoint.e de la responsable des Pôles Rémunération et Recettes, vous exercerez des missions à forte responsabilité financière et juridique au sein de l'Agence Comptable de l'université. Vos principales missions seront les suivantes : Seconder la responsable des pôles : assurer un encadrement fonctionnel de l'équipe Recettes, superviser les contrôles, alerter sur les anomalies et proposer des améliorations de procédures. Contrôler la conformité de la paie : réaliser les contrôles a priori et à posteriori des mouvements de paie (environ 3 600 mouvements par mois), analyser les retours DRFIP et assurer le déversement comptable de la paie. Instruire les retenues sur rémunérations : gérer les dossiers de trop-perçus, oppositions sur salaires, saisies à tiers détenteur et acomptes (environ 120 dossiers/an). Piloter le recouvrement contentieux de l'établissement : constituer et suivre les dossiers contentieux (environ 170 dossiers/an) en lien avec les commissaires de justice, préparer les admissions en non-valeur et remises gracieuses. Participer à la vie du service : veille réglementaire, contribution au contrôle interne, participation aux chantiers de modernisation (dématérialisation, Sifac+, etc.) et soutien aux autres pôles en cas de surcharge. Notre profil idéal Compétences et connaissances Maîtrise des règles de comptabilité publique et du décret GBCP Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des établissements publics d'enseignement supérieur Expérience significative en contrôle de la paie et en traitement des retenues sur rémunérations Maîtrise des outils : SIFAC, SIHAM, SAGHE (niveau avancé) ainsi qu'Excel (niveau expert) Connaissances en droit public, fiscalité et jurisprudence liées à la paie Capacité à rédiger des tableaux de bord et synthèses chiffrées Qualités attendues Rigueur et fiabilité absolue (enjeux financiers élevés) Autonomie, sens de l'organisation et respect des délais stricts Discrétion et secret professionnel (données sensibles de paie) Esprit d'équipe, force de proposition et sens du service public Aisance relationnelle et capacité à conseiller les services et les agents Expérience solide en comptabilité publique et en gestion de la paie dans un établissement public (idéalement EPSCP). Maîtrise des enjeux de contrôle interne et de la réglementation GBCP fortement souhaitée. Conditions du poste : Pics d'activité lors des périodes de paie, pré-clôture et clôture comptable), télétravail possible

Postes à pourvoir Aide-soignant diplômé d'état Vous travaillez sur un roulement de 4 semaines, 1 week-end sur 2, 2 types d'horaires 07h30 à 19h30 et 08h30 à 20h30 avec 2 heures de pause réparties sur la journée. Mission : Vous travaillerez en équipe pluri disciplinaire dans la prise en soin globale des résidents : des outils de travail à votre disposition, des transmissions orales quotidiennes, des formations, des managers réactifs et à votre écoute et une équipe dynamique. Avantages prime Ségur 1 et 2 Repas possible sur place pour 2,75 euros

Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Orchies. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

À propos du poste : Dans le cadre de notre activité d'hôtessariat et de conciergerie d'entreprise, nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'accueil volant(e). Ce poste stratégique consiste à assurer des remplacements programmés ou inopinés sur différents sites basés à Paris (75) et en proche banlieue 92, 93, 78 . Le/la collaborateur(trice) garantit un accueil de qualité et assure le bon fonctionnement des services liés à la réception et à la conciergerie d'entreprise. Responsabilités : Accueil physique et téléphonique des visiteurs, collaborateurs et partenaires, avec professionnalisme et convivialité. Gestion des flux : orientation et information des visiteurs, contrôle des accès. Gestion des badges : création, distribution et suivi. Gestion du courrier, des plis et des colis : réception, tri, distribution et envoi. Gestion des salles de réunion : réservation, préparation, suivi de l'occupation, mise en ordre. Support conciergerie d'entreprise : assistance aux collaborateurs pour les services internes proposés (réservations, services pratiques, etc.). Participation active à la bonne image et au rayonnement de l'entreprise auprès des visiteurs et collaborateurs. Prise de poste : ASAP Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Excellente présentation et sens de l'accueil. Grande adaptabilité : mobilité géographique (Paris + petite couronne), disponibilité face aux remplacements de dernière minute. Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle avec rigueur et efficacité. Bon relationnel, sens du service et aisance en communication. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook). A l'aise en anglais Rejoignez nous pour contribuer à une ambiance chaleureuse et professionnelle, où chaque interaction compte ! Type d'emploi : Temps plein, CDI

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de la Pévèle. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité avec les acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire incontournable. N'hésitez pas à consulter l'intégralité de nos offres sur notre site internet. Vos missions: - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Optimiser les performances et l'efficacité énergétique des équipements - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes - Intervenir en urgence si nécessaire Votre profil: Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en génie climatique, électrotechnique ou maintenance industrielle Habilitations électriques obligatoires Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation Autonomie, rigueur et sens du service client AVANTAGES AQUILA RH: - 10 % de congés payés et 10% IFM - Accessibilité au comité d'entreprise - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...). - Une équipe à votre écoute !

Chez Aquila RH, nous sommes un réseau d'agences d'intérim et de recrutement en franchise. Notre priorité ? Vous accompagner de manière personnalisée et humaine dans votre recherche d'emploi en valorisant vos compétences auprès de nos entreprises partenaires ! Horaires: - Horaires de journée - Du Lundi au Vendredi - Contrat 35h/semaine Package rémunération - Entre 12,80 et 13,50EUR brut par heure + paniers + IPD selon CCN TP + 10% IFM + 10% ICP - Heures supplémentaires Vos missions: Pour le compte de nos clients spécialisés dans les travaux publics sur le secteur de Châteauroux, Aquila RH recherche un(e) Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de construction ou de rénovation de voirie : - Pose d'éléments de voirie : Bordures, pavés, caniveaux, dalles et regards. - Terrassement et fondations : Préparation et régalage des sols, réalisation des tranchées. - Réseaux : Pose de canalisations, câblages et raccordements aux réseaux d'assainissement et d'eau potable. - Maçonnerie petite/courante : Coulage de béton, coffrage simple, jointoiement. - Sécurité : Mise en place et respect du balisage de chantier et des règles de sécurité. Notre processus de recrutement: ?? Notre engagement à vos côtésNous analysons chaque candidature avec soin. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, un consultant Aquila RH Châteauroux vous contactera pour un entretien approfondi. La diversité au coeur de nos valeurs : Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction de genre, d'âge, d'ethnie, de religion ou de handicap. Votre profil: Formation / Expérience : Décorrélation des diplômes si expérience significative sur le terrain ! Une formation en TP/Maçonnerie VRD ou une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée. Certifications : Le AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) et le permis B sont de véritables atouts. Savoir-être : Vous aimez le travail en extérieur, en équipe, et vous faites preuve de rigueur.

Nous recherchons un vendeur buraliste H/F au sein d'un bureau de tabac situé dans la galerie commerciale d'hypermarché. Facilement accessible en transport en commun ou parking gratuit sur place. 24 heures par semaine ou 35h par semaine, amplitude horaire 9h - 19h30 du lundi au samedi. Horaires à définir avec l'employeur. Salaire à négocier selon profil et expérience. Expérience de 1 an en commerce, une expérience en bureau de tabac sera un atout pour votre candidature.

Acto Intérim Moulins recherche pour l'un de ses clients Moulinois un Plaquiste (H/F) en intérim. Vos missions : Comprendre et analyser les schémas d'installation Corriger les angles et alignements des plaques avant la pose Percer les murs supports avant de fixer l'isolation Poser les cloisons selon les plans définis Assurer la pose des joints, des bandes de plâtre et des éléments de décoration (moulures en plâtre, faux marbres). Vos compétences : Vous aimez le travail en équipe Vous respectez les consignes de sécurité de l'entreprise