Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement, une brasserie au style parisien située à Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, nous recherchons un serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Assurer un service de qualité dans une ambiance conviviale Conseiller la clientèle et participer à son expérience au sein de l'établissement Veiller à la propreté et à l'organisation du bar Gérer les stocks et les approvisionnements du bar Profil recherché : Vous avez le sens du service et du contact client Sourire, dynamisme et bonne présentation sont indispensables Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance chaleureuse Une première expérience est appréciée Période d'essai : 2 mois Poste à pourvoir dès maintenant

Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous êtes autonome, responsable, réactif et intéressé par la gériatrie - Vous avez une aisance relationnelle -Vous êtes à l'écoute, empathique et vous avez l'esprit d'équipe - Vous avez l'aptitude pour l'accueil de stagiaires Vos futures missions : - Coordination et organisation des activités et des soins en équipe pluridisciplinaire - Traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Information et éducation de la personne - Collaboration pluriprofessionnelle : Aides-soignants, Kinésithérapeute, Educateur APA, Diététicienne, Neuropsychologue, réseaux, référent soins palliatifs, médecins, secrétariat médical Vos avantages : - Rémunération statuaire de la fonction Publique Hospitalière - Possibilité d'hébergement temporaire - Possibilité de mise en stage sur emploi permanent après 6 mois - 28 jours de CA et 6 RTT - Plan de formation annuel étoffé - Amicale du personnel, CGOS ...

Nous recherchons pour notre magasin situé à Thonon-les-Bains un Vendeur (H/F) en Contrat à Durée déterminée à temps partiel (30h). Rattaché au responsable de magasin, vos missions sont diverses et variées et consistent à : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, Maîtriser et respecter les procédures caisse, Gérer en toute autonomie les niveaux de stock en magasin (réassort permanent), Etiqueter et anti-voler les articles, Traiter les livraisons, Vérifier et assurer la propreté du magasin, Participer et mettre en place les opérations commerciales. Votre profil Doté d'un excellent relationnel et flexible, vous aimez le travail en équipe et souhaitez participer au développement du chiffre d'affaires de notre magasin. De plus, vous êtes rigoureux, vous avez le sens du commerce et du service client. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans la vente en prêt-à-porter.

Pour l'ouverture d'un restaurant à Peynier (début juillet). Polyvalent(e), vous contribuez au bon fonctionnement du restaurant dans sa globalité. Qualités professionnelles requises: respecter des normes et consignes, travailler en équipe, maintenir son attention dans la durée et travailler sous tension. Contrat en CDI, temps plein, temps partiel selon vos disponibilités. Aucune expérience ou diplôme n'est exigé. Profils étudiants bienvenus.

Votre rôle en tant qu'Aide-soignant(e) en gériatrie, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, chargée de : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, en respectant les protocoles établis - Accompagner les personnes âgées dépendantes dans les actes de la vie quotidienne - Stimuler leur autonomie par l'activité au sein d'une unité de vie Alzheimer Vous êtes amené à travailler en équipe et en binôme, Amplitude des horaires de travail : 7h40 à 19h20 ou 8h30-20h20 ; journées de 10 heures travaillées, semaines de 3 jours et semaines de 4 jours, un week-end sur deux; emploi du temps régulier. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant où la formation continue est valorisée, incluant une formation annuelle Humanitude. Un salaire supérieur à la convention collective, avec reconnaissance de l'expérience et de l'ancienneté. Une prime annuelle d'assiduité Une équipe soudée et un management à l'écoute. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-soignant ou Accompagnant Educatif et Social requis. - Appétence pour travail en unité de vie personnes Alzheimer avec troubles du comportement légers (14 résidents) - Expérience en gériatrie appréciée - Capacité à proposer des activités pour petit groupe ou en individuel - Nouveaux diplômés bienvenus. - Capacité à travailler en équipe, sens de l'empathie et engagement envers la qualité des soins.

Le Centre Hospitalier de Château-Chinon recrute son(sa) Ergothérapeute. Missions principales : - Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du patient dans son environnement. - Préconiser les aides techniques et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. - Accueillir et installer le patient - Étudier et aménager l'environnement pour assurer l'accessibilité, le confort et la sécurité - Réaliser le bilan clinique d'un patient ( entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) - Assurer un conseil et une éducation thérapeutique - Informer et conseiller les utilisateurs et les usagers - Coordonner et suivre la prise en charge des prestations - Former des personnes aux procédures et aux techniques - Assurer la traçabilité de ses observations et interventions - Préconiser et suivre des projets d'aménagement de l'environnement - Concevoir et rédiger des documents techniques - Participer aux réunions de services et aux travaux institutionnels - Assurer l'accueil et et le tutorat de stagiaires et d'étudiants - Veiller au maintien et au développement de ses connaissances et compétences professionnelles - Participation aux actions du CRT (Centre de Ressources Territorial) Particularités du poste: - Autonomie de fonctionnement - Visite sur les lieux de vie de la personne - Poste à temps complet du Lundi au Vendredi - Congés annuels 28 jours - 15 RTT

En tant que Responsable Technique Data Center pour CBRE, vous fournirez un support sur site pour les services ICT et d'ingénierie au sein de l'environnement du Datacenter. Ce poste fait partie de la fonction des services critiques et techniques, responsable des services de maintenance technique dans des environnements clients critiques. Ce que vous ferez : Recevoir, examiner et exécuter les demandes d'installation, de déménagement et de démantèlement d'équipements IT dans les délais impartis et selon les normes de l'industrie. Fournir un support pour la résolution de problèmes. Cela inclut les redémarrages de serveurs, les sauvegardes, les inspections visuelles, etc. Escorter les ingénieurs tiers et assurer leur conformité aux normes du site. Recevoir, répondre et attribuer les tickets de panne et de réparation dans le délai convenu ou les escalader s'ils ne peuvent être résolus. S'assurer que la documentation sur site, y compris les procédures d'exploitation standard liées au travail, est créée, examinée et mise à jour chaque fois qu'il y a une instruction ou un changement de processus. Recevoir, évaluer et compléter les demandes de brassage (patching) et de dé-brassage. Développer de bonnes relations de travail avec tous les membres du personnel et les représentants des clients. Provisionnement et diagnostic de pannes et rectification de la connectivité des canaux réseau, installation, déménagement et démantèlement d'équipements IT, et maintenance générale d'ingénierie et entretien des services critiques. Assurer un environnement de travail sûr et sain tout en maintenant une image professionnelle. Utiliser les procédures existantes pour résoudre des problèmes simples. Impact par des tâches clairement définies ; les méthodes et les tâches sont décrites en détail. Produire ses propres résultats en suivant des procédures/processus définis sous supervision et encadrement rapprochés. Ce dont vous aurez besoin : Formation dans une discipline technique, ayant suivi un apprentissage ou l'équivalent, avec 1 à 2 ans d'expérience professionnelle. En l'absence de diplôme, une combinaison d'expérience sera prise en considération. Capacité à suivre des routines de travail et des normes de base dans l'application du travail. Compétences en communication pour échanger des informations simples. Connaissance pratique des produits Microsoft Office. Exemples : Word, Excel, Outlook, etc. Solides compétences organisationnelles avec un esprit curieux. Compétences mathématiques de base. Capacité à calculer des chiffres simples tels que des pourcentages, des remises et des marges.

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement, une brasserie au style parisien située à Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, nous recherchons un barman (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Préparer et servir les boissons, cocktails et créations maison Assurer un service de qualité dans une ambiance conviviale Conseiller la clientèle et participer à son expérience au sein de l'établissement Veiller à la propreté et à l'organisation du bar Gérer les stocks et les approvisionnements du bar Profil recherché : Vous maîtrisez la réalisation de cocktails classiques et êtes à l'aise avec les créations Vous avez le sens du service et du contact client Sourire, dynamisme et bonne présentation sont indispensables Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance chaleureuse Une première expérience derrière un bar est appréciée Conditions : Contrat : CDI Période d'essai : 2 mois Poste à pourvoir dès l'ouverture Rejoignez une nouvelle aventure dans un cadre élégant et inspiré des brasseries parisiennes !

Vous devrez assurer, en toute autonomie, l'entretien ménager chez des particuliers (ménage et repassage). Les horaires sont à définir selon vos disponibilités. Formation assurée en interne si besoin Participation aux frais de déplacement - mutuelle - salaire évolutif rapidement., prime annuelle. Volume horaire selon vos disponibilités (temps choisi). Travail du Lundi au vendredi

Familles Rurales Loire Services recherche un directeur/directrice d'Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire - CHAMBLES Début du poste : fin août 2026 L'association Familles Rurales Loire Services recherche un(e) directeur/directrice pour assurer la direction de l'accueil de loisirs périscolaire (matins et soirs) et extrascolaire (petites vacances et juillet) sur son site de Chambles. PERFORMANCE ATTITUDE Dans le cadre de la mise en place de l'Accueil de Loisirs de l'association Familles Rurales Loire Services, le directeur/la directrice de la structure, participe au développement, à la mise en œuvre des activités et à la gestion de la structure. COMPETENCES CLES - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animations de l'équipe salariée, travail en équipe, - Gestion administrative et financière (budget), - Aptitude à conduire et évaluer un projet pédagogique en Accueils de mineurs en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, - Sens de la communication et de la gestion de groupe, - Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative, - Maîtrise de la mise en place d'activités et de services, - Notion d'organisation associative, - Maîtrise de la communication écrite et orale, - Maîtrise de l'outil informatique. MISSIONS Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le directeur de la structure conduit les missions suivantes : - Recensement et réponse aux besoins des utilisateurs des services en organisant un programme d'activités, - Gestion administrative, financière et réglementaire du Centre de Loisirs, - Initiation, mise en œuvre, suivi du projet pédagogique et coordination des activités, - Promotion et suivi des partenariats, de la communication, - Animation d'équipe, - Gestions des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours., - Elaboration et mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec l'association, - Recenser les besoins et les demandes émanant des la population locale en matière de loisirs, d'informations et de formations, - Connaissance des différents publics, - Suivis, rencontre et Bilan avec le coordinateur Enfance/Jeunesse de la Fédération Familles Rurales, - Rechercher des financements permettant de compléter ou de conforter les financements déjà obtenus pour la mise en place des actions prévues, - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés, - Etablir un bilan des actions. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE La fonction de directeur/directrice fait appel au sens de l'initiative et de la responsabilité (autonomie technique) ; elle s'exerce sous l'autorité immédiate d'un supérieur hiérarchique : le directeur de la Fédération Familles Rurales de la Loire. OBLIGATION - BAFD ou équivalence / BPJEPS LTP - Permis B, être véhiculé