Vi søker deg med arbeidsglede og glimt i øyet :)

Restauranten til Olivia i Sandnes trenger nå flere servitører og bartendere som ser etter en arbeidsplass der arbeidsmiljøet står i fokus med godt fellesskap og som ønsker å skape uforglemmelige gjesteopplevelser i fantastiske omgivelser.

Vi søker nå etter sommerbemanning med mulighet for forlengelse, så det er viktig at du er tilgjengelig for jobb fra nå og ut sommeren og er fleksibel i forhold til når du tar ferie. Alle intervjuer gjennomføres i restauranten, vi vil se hvem du er i virkeligheten og gjennomfører derfor ikke digitale intervjuer.

Ser du etter en jobb hvor du kan stå litt på "scenen", sjarmere våre gjester og oppleve gleden av å gi det lille ekstra, er dette jobben for deg.

Hvis du synes det er spennende med italiensk mat og vin, får du mange muligheter til å heve kunnskapen din hos oss.

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Våre verdier er: Fremoverlent, Lidenskapelig, Uformell og Profesjonell. Vi bruker verdiene våre aktivt, både når vi rekrutterer og i møte med gjestene våre, så det er viktig at du kan relatere deg til dem.

Du vil trives hos oss hvis du kjenner deg igjen i dette:

• Du elsker å skape gjesteopplevelser i verdensklasse
• Er nysjerrig og stadig liker å lære nye ting
• Ser etter en arbeidsplass hvor du kan jobbe både kvelder, helger og minimum 2 skift pr uke
• Takler stress og elsker å jobbe i høyt tempo
• Er fleksibel og tilpasningsdyktig
• Er glad i teamwork
• Er over 20 år (for å bli servitør og bartender i Olivia, krever vi at du er over 20 år på grunn av kravene knyttet til alkoholservering)

Arbeidsoppgavene går ut på:

• Skape gjesteopplevelser i verdensklasse gjennom hele besøket
• Ha god kunnskap om innholdet i våre menyer
• Anbefale og servere de beste råvarene fra Italia
• Være en god kollega og initiativtaker
• Aktivt bidra til et godt og trygt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for utvikling – herunder grundig opplæring og løpende kurs om service, mat og vin
• Meget konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Store karrieremuligheter, slik som lederutvikling
• Mulighet til å påvirke egen lønn ved å ta kunnskapstester

Nå har du hørt litt om hvem vi er, men du kan også bli bedre kjent med oss via vår hjemmeside, www.olivia.no.

Vi rekrutterer fortløpende og oppstart er etter avtale.

Hvis du har noen spørsmål angående jobben, ikke nøl med å ta kontakt med oss!

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Husk å følge med i søppelpostfilteret under rekrutteringsprosessen, i tilfelle noen av e-postene våre blir borte der.

Vi behandler kun søknader som blir sendt gjennom vårt digitale rekrutteringssystem og vi vurderer kun kandidater som laster opp både CV og søknadsbrev.

Om arbeidsgiveren:

Olivia åpnet dørene for første gang i 2006 på Aker Brygge i Oslo, med en ambisjon om å tilby de beste smakene fra Italia. Menyen som er kjernen i alle Olivia-restaurantene er steinovnsbakt, tynn, sprø pizza, klassiske pastaretter og antipasti. Vi tilbyr de beste italienskproduserte råvarene og vin fra mindre, familiedrevne produsenter i Italia. Alle Olivia-restaurantene er unike og inspirert av våre italienske favorittbyer, og i restaurantene våre vil du føle deg hjemme, og fremdeles kunne drømme deg bort til Italia. Du finner oss både i Norge, Sverige og i Finland.

Ønsker du å bidra til gode kulturopplevelser for pasienter, pårørende og ansatte i UNN?

Vi søker en engasjert, strukturert og allsidig kulturmedarbeider til et ett-årig vikariat ved avdeling for kommunikasjon, kultur og samtale- og prestetjenesten. Stillingen er 100 % og gir en unik mulighet til å bidra i utvikling, synliggjøring og gjennomføring av et helhetlig kulturtilbud i UNN. 

Arbeidsoppgaver

• planlegge, koordinere og gjennomføre konserter, kulturarrangementer og andre kulturaktiviteter
• klargjøre scene, arrangementslokaler og enkelt lydutstyr, samt sikre praktisk gjennomføring fra rigging til avslutning
• være vertskap for artister, kor, foreninger, samarbeidspartnere og andre medvirkende
• utarbeide enkelt informasjons- og profileringsmateriell til digitale og trykte flater
• følge opp samarbeidspartnere, frivillige og eksterne bidragsytere
• bidra til utvikling av nye kulturtilbud og aktiviteter for pasienter, pårørende og ansatte
• utføre øvrige drifts- og administrasjonsoppgaver knyttet til fagområdet

Noe arbeidstid i helg og helligdager må påregnes.

Kvalifikasjoner

• relevant fagutdanning innen kultur, arrangement, kommunikasjon eller tilsvarende - relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning
• efaring med planlegging, koordinering og praktisk gjennomføring av kulturarrangementer eller andre arrangementer
• erfaring med praktisk tilrettelegging, vertskap og samarbeid med artister, kulturaktører eller frivillige
• erfaring med å utarbeide enkelt informasjons- og profileringsmateriell til digitale og trykte flater
• god digital kompetanse og erfaring med vanlige IKT-verktøy - erfaring med enkle grafiske verktøy som Canva eller Adobe er en fordel

• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum B2-nivå)

Personlige egenskaper

Det er en fordel om du har erfaring fra helse-, omsorgs- eller kultursektoren, praktisk gjennomføring av kulturarrangementer, herunder enkel lyd- og sceneteknikk, koordinering av flere aktiviteter samtidig og samarbeid med frivillige organisasjoner, kor, musikere eller andre kulturaktører.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Sarah Yttermo Reibo, Avdelingsleder kommunikasjon, kultur og samtale- og prestetjenesten, +4791848120

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5153022703
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 30.09.2027
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Om arbeidsgiveren:

null

BPA-stilling i magiske Langfjorden, Alta kommune!

Jeg er ei livlig dame på 30+ og jeg lever livet med en viktig misjon – muligheten til å velge hvor jeg selv vil bo. Jeg ønsker å bo der jeg virkelig føler meg hjemme, og det stedet er uten tvil Langfjorden. Her, midt blant majestetiske fjell, finner jeg frihet og inspirasjon til å utforske mitt eget paradis.

Jeg har en muskelsykdom og bruker rullestol, men det stopper ikke eventyret. Jeg trenger hjelp til det armene ikke klarer – og det er her du kommer inn. Som BPA er du nøkkelen til et aktivt og selvstendig liv.

Hva du kan bli en del av?
Langfjorden er perfekt for friluftsliv: turer i skogen, fiske, bålkos og midnattssol. Jeg elsker å være ute – og håper du gjør det samme. Hvis du vil oppleve Finnmark og samtidig tjene til livets opphold, er dette en unik mulighet. 

Som BPA vil arbeidsoppgavene være:

• Utforsk hverdagens og feriens gleder med praktisk og personlig assistanse (forflytning, hygiene, matlaging, husarbeid, hagestell og mye mer!)
• Ta rattet og opplev friheten med bilkjøring
• Inspirer til en sunn livsstil med assistanse til trening
• Nyt naturopplevelser som fiske, bålkos, midnattsol og fantastiske turer

Kvalifikasjoner:

• Mestrer veien og føret med førerkort kl. B
• Kvinner på samme alder (+/- 30) - vi matcher best da
• Hyggelig og norskspråklig
• Ikke allergisk mot dyr (spesielt katter) eller røyk (foreldrene har sine egne vaner)

Hvorfor velge oss?

• Husrom mellom vaktene og lange nok pauser som gir rom til å utforske området
• Sommervikariat med intensiv turnus - mye fri mellom arbeidsperiodene
• Beliggenhet i eventyrlandet: 1 times kjøring fra Alta, 45 min fra Øksfjord, og 20 min fra Burfjord
• En meningsfull jobb hvor du får utgjøre en forskjell, se gjerne på Instagram @bpapabygda for et innblikk i vår hverdag

Er du klar for å bli en del av mitt uovervinnelige eventyr i Langfjorden? Jeg ønsker medreisende som deler min entusiasme for det autentiske livet, med gode samtaler og nærhet til naturen.

Ledige stillinger

• Fast stilling 60 %  
  • 60 % stilling med turnus, vakter kl. 10-16 og kl. 18:00-00:30
• Helgestillinger
  • 22,2 % stilling: fredag kl. 18:00 til søndag kl. 00:30 (natt til mandag), hver fjerde helg
  • 35,2 % stilling: fredag kl. 18:00 - søndag kl. 16:00, annehver helg
  • 44,4 % stilling: fredag kl. 18:00 til søndag kl. 00:30 (natt til mandag), annenhver helg
• Tilkalling - jobb etter avtale

Send søknad og CV via søk-knappen, og oppgi hvor stor stilling du ønsker og når du har anledning til å jobbe.

Intervju og ansettelser skjer fortløpende - grip sjansen og søk nå!

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om arbeidsgiveren:

null

I Sweco er vi stolte av å kunne tilby alt det morgendagens samfunnsborgere vil trenge – fornybar energi, rent vann, varme boliger og bærekraftige løsninger. For å lykkes med våre ambisiøse mål er vi helt avhengig av et nært samarbeid med kundene våre. Derfor er den typiske Sweco-medarbeideren imøtekommende, faglig dyktig og mest av alt brennende engasjert i kundenes prosjekter. Nå inviterer Europas største ingeniørvirksomhet en erfaren prosjektleder VA om bord for å styrke vår posisjon ytterligere.

I Østfold har vi nærmere 80 medarbeidere innenfor byggeteknikk, geoteknikk, industri, VVS, vei, vann og avløp, miljø og arealplanlegging. Vi har morderne kontorer både i Fredrikstad og i Sarpsborg. Vi har økende etterspørsel etter våre tjenester, og nå søker vi etter flere medarbeidere innenfor gruppen Vann og miljø i Sarpsborg, som kan bistå oss i spennende prosjekter. Vi jobber både i lokale prosjekter, og vi bistår i store nasjonale prosjekter. Hos oss vil du samarbeide tett med dyktige kolleger i Østfold, samt med sterke fagmiljøer over hele Sweco Norge.

Hos oss vil du utvikle deg. I Sweco verdsetter vi medarbeidere som tar initiativ og viser ansvar. Du er åpen, oppmerksom og engasjert. Vi setter stor pris på reflekterte kolleger med egne meninger, som kan være aktive bidragsytere innenfor sine fagfelt.

I Sweco er vi opptatt av kvalitet i våre leveranser og av fornøyde kunder. Vi har systematisert våre arbeidsprosesser samt faglige standarder for å kunne levere et godt produkt til våre kunder. I kombinasjon med aktiv oppfølging og veiledning av våre medarbeidere sikrer dette utvikling av den enkelte, både faglig og personlig. Vi søker deg som har høy gjennomføringsevne, er ansvarlig, åpen og inkluderende. Du jobber selvstendig og holder fremdrift i eget arbeid, samtidig som at du samarbeider godt, og gjerne deler av din kunnskap.

 

Dette er deg:

• Du og en bachelorgrad/mastergrad i ingeniørfag relevante for VA-prosjekter.
• Du har en solid teknisk bakgrunn fra vann- og avløp, 5 års relevant erfaring eller mer fra tverrfaglige VA-prosjekter i ulike prosjektfaser.
• Du har kjennskap til ulike entrepriseformersom f.eks samspill-, total- og utførelsesentrepriser.
• Du er brennende interessert i faget ditt, men også nysgjerrig på andres fagretninger.
• Du blir inspirert av ambisiøse kolleger som vil og kan noe.
• Du jobber strukturert og har gode kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk både muntlig og skriftlig.
• Du trives med å samarbeide, gjerne med folk som tenker annerledes.

 

Dette er typiske arbeidsoppgaver:

• Prosjektledelse og/eller prosjekteringsledelse av tverrfaglige VA-prosjekter i alle faser fra skissefase til oppfølging i byggetid.
• Konseptutvikling og kvalitetssikring på tvers av relevante fagdisipliner.
• Tett samarbeid med kunnskapsrike kollegaer.
• Tett samarbeid med eksisterende og nye kunder.
• Prosjektoppfølging i tråd med vårt brukervennlige økonomi- og kvalitetsstyringssystem.

 

I Sweco lover vi deg tidlig ansvar, en fleksibel arbeidshverdag og kolleger som både inspirerer og hjelper deg. Vi har bedriftsidrettslag og ikke minst et fagmiljø i verdensklasse. Vi lover konkurransedyktig lønn, svært gode pensjons- og forsikringsordninger og moderne kontorlokaler. Vi byr også på fri i romjul og påske i tillegg til 5 ukers ferie – det fortjener du.

Bli en del av vårt tverrfaglige fellesskap. Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil å jobbe i Sweco.

Kontaktperson:

• Gruppeleder Vann og miljø: Anja Wingstedt, mob: 458 82 878 eller
• Avdelingsleder Østfold: Karin Anja Arnesen, mob: 950 25 639

 

 

Om arbeidsgiveren:

null

Ved Sarpsborg kulturskole er det ledig 20 % vikariat som kulturskolelærer på piano for skoleåret 2026/2027. 

Sarpsborg kulturskole har ca 750 elevplasser og 29 ansatte, og holder til i egne lokaler i Sarpsborg sentrum. Sarpsborg kulturskole jobber for å bli en kulturskole for alle, og har fokus på utvikling av et mangfoldig tilbud gjennom breddeprogram i tillegg til kjerneprogram og fordypningsprogram. Vi tilbyr blant annet gratis kulturskole på fredager, åpen arena med kulturskoleaktiviteter lørdager og søndager, og kulturskoletilbud for seniorer tre formiddager hver uke. Kulturskolen samarbeider også med grunnskole og barnehager, i tillegg til frivillig musikkliv, innvandrermiljøer, lag og foreninger. 

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer undervisning av pianoelever, samt oppfølging av elevene gjennom planlegging og gjennomføring av konserter, forestillinger og ulike samarbeidsprosjekter. Stillingen er knyttet til kulturskolens gratis kulturskoletilbud, med undervisningsdag fredag. Disponering av stillingsressursen kan endres og tilpasses skolens utvikling og totale behov. Til stillingen ligger også deltagelse i kulturskolens generelle utviklingsarbeid og kollegasamarbeid, hvor også utvikling av tilbud knyttet til kulturskolens rolle som ressurssenter er sentralt tema.

Kvalifikasjoner

Vi søker personer med høyere musikkfaglig utdannelse innen piano og pedagogikk. Annen relevant utdannelse vil også bli vurdert. Vi ønsker personer med erfaring fra undervisning av barn og unge individuelt og i grupper. Det er også ønskelig med erfaring fra prosjektarbeid og samarbeid med grunnskole. Kjennskap til regionens kulturliv er en fordel. Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet og skolens behov.

Personlige egenskaper

Evne og vilje til å bygge gode relasjoner.

Evne til å kommunisere med barn og voksne og samhandle på tvers av fagfelt.

Evne til å lytte og se løsninger.

Evne til å arbeide selvstendig og i team.

Gode kommunikasjonsegenskaper, både skriftlig og muntlig.

Engasjert og serviceinnstilt.

Være praktisk, fleksibel, og ha stor grad av gjennomføringsevne.

Vi tilbyr

Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht gjeldende lover og regler.

Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Utviklingsorientert tverrfaglig miljø og nettverk.

Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.

Kontaktinformasjon

Gisle Haus, Teamleder, +47 69108000

Arbeidssted

St. Marie gate 38
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5154139185
Stillingsprosent: 20%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Beskrivelse av kommuneområde
Rakkestad kommune skal ha en brukerorientert tjeneste med høy kvalitet, fleksibel og effektiv bruk av eksisterende ressurser. Vi skal sikre at alle brukere uavhengig av alder, diagnose eller funksjonssvikt kan bo i eget hjem så lenge som mulig. Rakkestad kommune bygger velferd på innbyggernes ressurser, teknologiske løsninger, samhandling og koordinerte tjenester. Kommuneområde Helse og mestring består av hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, omsorgsboliger og Skautun rehabiliterings- og omsorgssenter.

Kort om stillingen
Ledig 72,07% fast stilling som sykepleier i nattjenesten med arbeid hver 3. helg. Stillingen er ledig fra d.d.

Nattjenesten yter tjenester til hjemmeboende, omsorgsboliger og Skautun rehabiliterings- og omsorgssenter.

Ved ledighet av stillinger i løpet av ansettelsesprosessen vil disse vurderes i forhold til søkerlisten.

Krav
- Autorisasjon som sykepleier
- Språkferdigheter minimum B2 muntlig og skriftlig norsk
- Gyldig førerkort klasse B

Personlige egenskaper
- God kommunikasjons- og samarbeidsevne
- Løsningsorientert, ansvars- og kvalitetsbevisst
- Det er viktig at du kan jobbe selvstendig, tverrfaglig og i team, for at vi sammen skal kunne gi våre beboere/pasienter et best mulig tjenestetilbud

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelige kollegaer
- Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
- Rekruteringstillegg på kr 20.000, -, (brøkavhengig etter stillingsstørrelse)
- Særskilt tillegg for nattstilling på kr 42.000, -, (brøkavhengig etter stillingsstørrelsen)
- Mulighet for avtale om kompensasjon for nedbetaling av studielån, med bindingstid
- Kompetansetillegg for relevant etter-/videreutdanning
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
- Gode pensjons- og forsikringsvilkår
- Gratis parkering
- Gode togforbindelser på østre linje

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og
omsorgstjenesteloven og Helsepersonelloven.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV
legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer.
Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse Tidligere arbeidsgivere blir kontaktet for referanser.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Regnskapsfører / Senior Regnskapsfører

Jobb med AI og teknologi – og bli med å bygge fremtidens regnskapsbyrå

Har du erfaring med regnskap og lyst til å jobbe i et miljø der teknologi og AI endrer hvordan regnskap faktisk gjøres?

 

Hos Sanna bygger vi et nytt type regnskapsbyrå – utviklet fra bunnen av for en verden der teknologi kan automatisere store deler av det tradisjonelle arbeidet. Vårt egenutviklede system håndterer mye av det manuelle, slik at regnskapsførerne våre kan bruke mer tid på faglige vurderinger, kvalitet, rådgivning og kundedialog.

 

Nå ser vi etter regnskapsførere og senior regnskapsførere som vil være med å bygge et moderne, teknologidrevet regnskapsmiljø.

Om rollen

Som regnskapsfører hos Sanna får du en nøkkelrolle i et selskap med høye ambisjoner. Du vil jobbe tett med både kunder, fagmiljø og produktteam – og være med på å utvikle både tjenestene våre og teknologien som støtter dem.

 

Dette er en rolle for deg som ønsker mer enn bare tradisjonell bokføring. Hos oss får du være med på å forme hvordan fremtidens regnskapstjenester skal leveres.

Dine ansvarsområder

Du vil blant annet:

• Utføre og følge opp regnskapsarbeid for egne kunder
• Gjøre regnskapsfaglige vurderinger knyttet til bokføring, periodisering, avsetninger og klassifisering
• Kvalitetssikre regnskap som helt eller delvis er generert av våre systemer
• Onboarde nye kunder og følge dem opp faglig
• Være et faglig kontaktpunkt og rådgiver for kunder
• Samarbeide tett med produkt- og tech-team for å forbedre systemer, prosesser og arbeidsflyt

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra regnskap, controlling eller revisjon
• Gjerne er statsautorisert regnskapsfører (ikke et krav)
• Gode karakterer fra utdannelse
• Er trygg i kundedialog og kan forklare komplekse temaer på en enkel måte
• Er nysgjerrig på teknologi, digitalisering og nye arbeidsmåter
• Jobber strukturert, selvstendig og tar eierskap
• Motiveres av å være med på å bygge noe nytt

Hvorfor jobbe i Sanna?

Jobb i skjæringspunktet mellom regnskap og teknologi
Vi utvikler vår egen plattform som automatiserer store deler av regnskapsarbeidet.

 

Reell påvirkning
Du får påvirke både produkt, tjenester og hvordan vi jobber.

 

Startup-energi med trygg finansiering
Vi kombinerer tempoet til en startup med stabiliteten til et godt finansiert selskap.

 

Aksjeprogram for ansatte
Hos oss er ansatte også eiere.

 

Gode betingelser
Konkurransedyktig lønn, gode forsikringer, bedriftshelsetjeneste og solid pensjonsordning.

Høres dette interessant ut?

Send inn din CV og søknad! Alle søknader behandles konfidensielt. Kontakt rekrutteringsrådgiver Peter Høvik på tlf. 930 90 170 eller send en e-post til peter@wsgs.no om du noen spørsmål vedrørende stillingen.

Vi leser søknader kontinuerlig, og kommer tilbake til deg så snart vi har vurdert profilen din.

Vi ser frem til å motta din søknad! 

Om arbeidsgiveren:

Sanna bygger en ny type regnskapsbyrå – utviklet fra bunnen av for en verden der AI kan ta over mye av det manuelle arbeidet som tidligere har definert bransjen. Målet vårt er ikke bare å være et bedre lokalt regnskapsbyrå, men å utfordre hvordan regnskap gjøres globalt.

 

Vi kombinerer AI-drevne arbeidsprosesser, moderne teknologi og tung fagkompetanse for å gi kundene tryggheten fra et tradisjonelt regnskapsbyrå – samtidig som vi endrer hvordan arbeidet gjøres bak kulissene.

Vi har ledig fast 100 % barnefysioterapi stilling til barn og unge 0-18 år i Virksomhet familiesenter fra og med 1.oktober.
Fagområde barnefysioterapi består av 6 stillinger som er fordelt med 2 stillinger på 3 familiesentre. Familiesentrene er tverrfaglig sammensatt av helsesekretær, jordmor, helsesykepleier, lege, barnefysioterapeut, familierådgiver, ungdomskontakt og psykiatrisk sykepleier.

Arbeidsoppgaver

Fysioterapioppgaver rettet mot barn og unge 0-18 år etter gjeldende prioriteringer.
Du skal vurdere behov, planlegge, utføre og evaluere fysioterapifaglige oppgaver og bidra inn i prosjektarbeidet med konseptet «Barnehagepuls» og «Skolepuls».
Du skal gi veiledning til foreldre og andre samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

Krav til utdanning
Autorisert fysioterapeut med norsk godkjenning.

Erfaring/kvalifikasjoner
Du må ha:
- solid erfaring og kompetanse innen fysioterapi for spedbarn, barn og unge med sammensatte funksjonsvariasjoner
- erfaring med tverrfaglig arbeid og helsestasjonsarbeid
- erfaring med prosjektarbeid rettet mot helsefremmende arbeid til barn og unge
- erfaring med bruk av kartleggingsverktøy og journalføring
- erfaring fra arbeid i kommunehelsetjenesten og ha interesse for forebyggende arbeid

Det er ønskelig med relevant etter/videreutdanning innen fagområdet.

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en medarbeider som gløder for familieperspektivet og som har et stort engasjement for helsefremmende og forebyggende arbeid. Vi søker deg som er en lagspiller og pådriver til samarbeid, samtidig som du kan arbeide selvstendig. Vi ønsker oss en omstillingsdyktig, løsningsorientert medarbeider som tar initiativ og ansvar, og som bidrar positivt til å skape et godt arbeidsmiljø. Du må ha gode norskkunnskaper og gode kommunikasjonsferdigheter - muntlig og skriftlig. Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

Spennende arbeidsoppgaver. En engasjert og aktiv faggruppe med stort søkelys på fagutvikling. Et tverrfaglig arbeidsmiljø som bidrar til utvidet samarbeid og kjennskap til andre faggrupper. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Stillingen avlønnes etter gjeldende lover og regler.

Øvrige vilkår/annet
Søkere må ha førerkort klasse B.
Den som ansettes må fremlegge gyldig politiattest.

Kontaktinformasjon

Renate Lernes, Fagkoordinator, 982 86 564, renate.lernes@sarpsborg.com
Grethe Lillian Strekerud Larsen, Seniorrådgiver, 474 82 014, grethe-strekerud.larsen@sarpsborg.com
Grete Lind, Virksomhetsleder, 926 11 985, grete.lind@sarpsborg.com

Arbeidssted

Rådhusveien 17
1739 Borgenhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5152422325
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Fjellgardane skule ligg på Hovden i Bykle kommune. Vi er ein fådelt 1-7 skule, og har om lag 40 elevar. Skulen har ein fast utedag for alle elevane gjennom heile skuleåret.

Skulen har moderne fasiliteter og eit variert uteområde tett på flott norsk høgfjellsnatur. 

Bykle kommune søkjer etter ein barne- og ungdomsarbeidar i 100% stilling. Stillinga er eit 100% vikariat. Vikariatet gjeld frå 01.10.2026 (moglegheit for tidligare oppstart) til 31.07.2027. Du vil jobbe på SFO og i skulen.

 

 

Arbeidsoppgaver

• Være med å planleggje og gjennomføre aktivitetar på SFO
• Aktivt deltagande i aktivitetar ute og inne
• Assistent i skulen
• Ansvar for måltid på skulen én dag i uka
• Vere med å utvikle eit godt og heilskapeleg tilbod til elevane
• Sørgje for eit trygt, godt og inkluderande miljø for elevane

Kvalifikasjoner

• Fagbrev, barne- og ungdomsarbeidar
• Erfaring kan kompensera for fagbrev
• God norskkunnskap, skiftleg og munnleg

Personlige egenskaper

• Initiativrik, og evne å jobbe sjølvstendig og strukturert
• Løysningsorientert og fleksibel
• Evne til å byggje gode relasjonar
• Glad i friluftsaktivitetar
• Lagspelar som er engasjert og motivert
• Personleg eignaheit vil bli vektlagd
  

Vi tilbyr

• Løn etter tariff
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad
• Ein fjellkommune med fin natur, rein luft og mange moglegheiter for friluftsliv både sommar og vinter
• Barnehageplass og SFO frå dag ein
• Velferdstiltak som skapar trivsel og samhald
• Bedriftsleilighet i Kanalbyen i Kristiansand

Krav om politiattest ved tilsetting.

Kontaktinformasjon

Kjetil Vik, Kommunalsjef, 97700567

Arbeidsstad

Skulevegen 41
4755 Hovden i Setesdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bykle

Referansenr.: 5153384169
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 11.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bykle kommune som arbeidsgjevar:

• Vi er organisert på tre nivå: kommunedirektør med stab, tre kommunalområdar og syv tenesteeiningar 
• Vi er ca. 190 tilsette
• Hos oss er det kort avstand mellom leiar og tilsett
• Vi er ei IA-bedrift

Om Bykle:

• Bykle kommune har ca. 1000 innbyggjarar og ligg øvst i Setesdal
• Kommunesenteret er lokalisert i Bykle
• Hovden er eit stort turistsenter, og i sesong aukar innbyggjertalet i kommunen til over 20 000
• Fritidstilboda er mange og varierte, både sommar og vinter. Vi har blant anna eit flott alpinsenter, nypreppa langrennsløyper både i nærområde og på høgfjellet, golfbane og badeland
• Vi er kjende som eit attraktivt turistmål med gode kraftinntekter 
• Det er løpande SFO- og barnehageopptak 

Avstandar:

• Bykle - Kristiansand er 18 mil
• Bykle - Oslo er 29 mil
• Bykle - Stavanger er 33 mil
• Bykle - Bergen er 35 mil

 

Oppdatert CV, vitnemål og attestar skal lastas opp i Webcruiter.
Aktuelle kandidatar vert invitert til intervju.

Tilsetjing skjer på dei vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. 
Bykle kommune er opptatt av mangfald og vi oppmodar difor alle som er kvalifisera til å søkje hos oss.

Namnet ditt vil normalt bli offentleggjort i forenkla søkjarliste. Du kan be om å bli unnteke offentlegheit, du må grunngje dette skriftleg jf. offentleglova §25. Dersom kommunen ikkje imøtekomer, vil du bli varsla før offentleggjering.

Vi ønskjar ikkje kontakt med annonseseljarar.