Teamlead Performance
Bij Indie Group geloven we niet in holle woorden. Wij geloven in resultaten. In meetbare groei. In digitale trajecten die écht het verschil maken voor de business van onze klanten. Wij zijn een ondernemende partner die samen met klanten doordachte strategieën en succesvolle digitale trajecten uitwerkt. Dat is onze belofte — en het is een principe dat we eerst en vooral op onszelf toepassen.
We groeien. Niet zomaar, maar met een plan. We evolueren van een klassiek agentschap naar een model van zelfsturende Performance Teams: compacte, multidisciplinaire eenheden van marketeers en developers die samen klanten van strategie tot realisatie begeleiden.
Voor de aansturing van zo'n Performance Team zoeken we een Teamlead. Iemand die meer is dan een manager. Een coach, een strategisch klankbord, een groei- en talentontwikkelaar — en iemand die diep genoeg in de business van klanten duikt om proactief kansen te zien.
Bouwen aan een hecht, groeiend team
→ Je coacht en ontwikkelt een team van performance marketeers en developers — niet enkel op vakinhoud, maar ook op ownership, proactiviteit en samenwerking.
→ Je bewaakt de teamdynamiek en creëert een omgeving waar mensen willen groeien, fouten mogen maken en kennis actief delen.
→ Je zorgt voor heldere rolverdeling en verantwoordelijkheden binnen het team, zodat iedereen weet waar hij/zij staat.
→ Je coördineert de capaciteitsplanning en waarborgt dat het team optimaal inzetbaar is, met een goede balans tussen uitdaging en haalbaarheid.
Strategisch meedenken met klanten
→ Je bent het strategisch geweten van jouw klantenportefeuille — je denkt mee over digitale trajecten die de business doelstellingen van klanten écht vooruit helpen.
→ Je duikt zo diep in de business van klanten dat je proactief kansen signaleert: voor optimalisatie, voor groei, voor nieuwe digitale initiatieven.
→e bewaakt de kwaliteit, de klantentevredenheid, de impact, de relevantie én het tijdig aanleveren van wat het team levert — en stuurt bij waar nodig.
→ Je bent een vertrouwde partner voor klanten op de lange termijn, niet enkel vanuit uitvoering.
Bijdragen aan de groei van Indie Group
→ Je werkt nauw samen met het management en andere Teamleads om processen, werkwijzen en kwaliteitsstandaarden continu te verbeteren.
→ Je bent een actieve bijdrager aan onze kenniscultuur — je deelt expertise, initieert domeinwerking en tilt het algemene niveau van het team omhoog.
→ Je ondersteunt de persoonlijke en professionele groei van elk teamlid (soft- en hard skills).
→ Je denkt mee over hoe we als organisatie nog beter kunnen worden: in dienstverlening, in samenwerking, in impact.
Wie ben jij?
Je hoeft niet het antwoord op alles te hebben. Maar je hebt wél een scherp inzicht in digitale marketing en of technologie, een oprechte passie voor het ontwikkelen van mensen, en de drive om samen resultaten neer te zetten die tellen.
→ Je hebt meerdere jaren ervaring in een agency, marketing of technologie
→ Je hebt ervaring met het coachen of aansturen van collega's, formeel of informeel.
→ Je denkt strategisch: je ziet het grotere plaatje én kunt dat vertalen naar concrete acties.
→ Je communiceert helder — intern naar je team, extern naar klanten en management.
→ Je bent organisatorisch sterk en weet hoe je prioriteiten stelt in een omgeving die continu evolueert.
→Je combineert een ondersteunende en faciliterende rol met de nodige opvolging. Je gelooft dat een sterk team verantwoordelijkheid opneemt en zelf aan het roer staat, waarbij jij richting geeft en ondersteunt waar nodig.
→ Je bent gezond ambitieus — je wil groeien, je klanten laten groeien, en bijdragen aan een organisatie die zichzelf blijft uitdagen.