Weitere Berufsbezeichnung: Fachkraft - Marketing/Verkauf/Vertrieb Stellenbeschreibung: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament unseres langfristigen Erfolgs. Nutzen Sie die Chance, in einem kerngesunden, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen viel zu bewegen und mitzugestalten. Unsere aktuellen Stellenangebote entnehmen Sie bitte der nachfolgenden Übersicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Assistent/-in im Einkauf & Verkauf Aufgaben: - Einkauf - Unterstützung des/ der Einkaufsleiter/-in allen Belangen - Mitentwicklung & Überwachung Print- und Onlinewerbungen & Marketingmaßnahmen - Lieferantenkorrespondenz, Vorbereitung & Umsetzung von Lieferantengesprächen - Anlage & Verwaltung von Lieferantenstammdaten & Artikelstammdaten - Vorbereitung und Umsetzung der Hausmesse - Vorbereitung und Umsetzung von Lieferantenpräsentation beim Vertrieb - Bearbeitung der entsprechenden Post und des Mailverkehrs - Vertrieb - Unterstützung des/ der Vertriebsleiter/-in allen Belangen - Unterstützung Kundenberater im Außen- und Innendienst - Anlage & Verwaltung von Kundenstammdaten & Kundenpreisen - Ansprechpartner/-in unserer Kunden in Bezug auf Reklamationen, Artikelanfragen, Preiskorrekturen, Rechnungsnacherstellung, etc. - Bearbeitung von Neukundenanträgen und Übergabe an die entsprechenden Kundenberater - Bearbeitung der entsprechenden Post und des Mailverkehrs Ihr Profil: - kaufmännische / marketingtechnische Ausbildung bzw. Berufserfahrung von Vorteil, Quereinsteiger gerne willkommen - strukturierte Arbeitsweise und Zahlenverständnis - sicherer Umgang mit MS – Office und Exel - mathematische, analytische Denkweise Was wir als Inhabergeführtes Familienunternehmen Ihnen bieten: - ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - eine anforderungs- und leistungsgerechte Entlohnung - einen unbefristeten Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten - die Bereitstellung und Reinigung unserer Mitarbeiterkleidung - sowie Mitarbeiterrabatt, Essensgeldzuschuss, kostenlose Fitnesscenternutzung und Firmenfeiern

Content Creator (m/w/d) für mind. 30h/Woche Content Creator (m/w/d) für mind. 30h/Woche Gestalte die Zukunft der Diagnostik aktiv mit und werde Teil unseres engagierten Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Darauf kannst du dich freuen - unbefristete Anstellung (max. 38,5 Std./Woche) mit verkürztem Freitag - flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice (zu Teilen) - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. - Einblicke in moderne Arbeitsformen bei uns gehört Remote-Arbeit bereits zum Alltag. - individuelles und strukturiertes Onboarding für einen reibungslosen Start - Arbeiten mit modernster Technologie - dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und ein offener Austausch auf Augenhöhe - interessante und vielseitige Tätigkeiten - Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung - Zugang zu unserer internen Akademie - Zuschuss zum Deutschlandticket - EGYM Wellpass für deine Gesundheit - monatlicher steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card - Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität - attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits - Teamevents und Sommerfeste, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt. - gute Verkehrsanbindung für eine entspannte Anreise - Kaffee, Wasser und frisches Obst natürlich kostenlos Das zeichnet dich aus - 2-3 Jahre Berufserfahrung im vergleichbaren Bereich - Erfahrungen im Bereich Content Creation und Social Media - Sehr sicherer Umgang mit Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn - Sehr gute Kenntnisse in Videobearbeitung und Videoschnitt (CapCut) - Gute Kenntnisse in Canva (sowie weiteren Grafik- und Design-Tools) - Gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (insbesondere Illustrator) - Sicherer Umgang mit der Meta Business Suite und dem Meta Ads Manager - Kenntnisse über unterschiedliche Social-Media-Formate, Plattformen und deren Performance - Großes Verständnis für Social-Media-Strategien, Zielgruppen und zielgruppengerechte Kommunikation - Erfahrung bzw. Interesse am Einsatz von KI-Tools in der Content-Produktion - Kenntnisse im Bereich SEO wünschenswert, aber kein Muss - Ausgeprägte Kreativität und Freude an der Entwicklung neuer Ideen - Gutes Verständnis für aktuelle Social-Media-Trends und Entwicklung sowie ein sehr gutes grafisches, visuelles und fotografisches Gespür - Sicheres, offenes, empathisches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit und an der Entwicklung kreativer Ideen im Team Das erwartet dich - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn - Entwicklung, Planung, und Umsetzung von Content-Plänen - Eigenständige Content-Erstellung - Planung, Organisation und Durchführung von Foto- und Videodrehs - Aufnahme, Bearbeitung und Schnitt von Content - Erstellung von Reels, Stories, Post und weiteren plattformspezifischen Formaten - Grafische Erstellung und Aufbereitung - Community-Management - Strukturierung, Pflege und Verwaltung der Foto- und Content-Ablage - Beobachtung aktueller Social-Media-Trends - Einbringung eigener kreativer Ideen - Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender Social-Media-Strategien - Zielgruppengerechte Aufbereitung der Inhalte - Auswertung der Insights-Analyse der unterschiedlichen Content-Formate und ihrer Performance Teilen Tätigkeitsbereich Marketing und Werbung Arbeitszeit Vollzeit und Teilzeit Standort Hermannstraße 15, 20095 Hamburg, Deutschland Teilen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Content Creator (m/w/d) für mind. 30h/Woche Content Creator (m/w/d) für mind. 30h/Woche Gestalte die Zukunft der Diagnostik aktiv mit und werde Teil unseres engagierten Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Darauf kannst du dich freuen - unbefristete Anstellung (max. 38,5 Std./Woche) mit verkürztem Freitag - flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice (zu Teilen) - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. - Einblicke in moderne Arbeitsformen bei uns gehört Remote-Arbeit bereits zum Alltag. - individuelles und strukturiertes Onboarding für einen reibungslosen Start - Arbeiten mit modernster Technologie - dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und ein offener Austausch auf Augenhöhe - interessante und vielseitige Tätigkeiten - Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung - Zugang zu unserer internen Akademie - Zuschuss zum Deutschlandticket - EGYM Wellpass für deine Gesundheit - monatlicher steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card - Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität - attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits - Teamevents und Sommerfeste, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt. - gute Verkehrsanbindung für eine entspannte Anreise - Kaffee, Wasser und frisches Obst natürlich kostenlos Das zeichnet dich aus - 2-3 Jahre Berufserfahrung im vergleichbaren Bereich - Erfahrungen im Bereich Content Creation und Social Media - Sehr sicherer Umgang mit Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn - Sehr gute Kenntnisse in Videobearbeitung und Videoschnitt (CapCut) - Gute Kenntnisse in Canva (sowie weiteren Grafik- und Design-Tools) - Gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (insbesondere Illustrator) - Sicherer Umgang mit der Meta Business Suite und dem Meta Ads Manager - Kenntnisse über unterschiedliche Social-Media-Formate, Plattformen und deren Performance - Großes Verständnis für Social-Media-Strategien, Zielgruppen und zielgruppengerechte Kommunikation - Erfahrung bzw. Interesse am Einsatz von KI-Tools in der Content-Produktion - Kenntnisse im Bereich SEO wünschenswert, aber kein Muss - Ausgeprägte Kreativität und Freude an der Entwicklung neuer Ideen - Gutes Verständnis für aktuelle Social-Media-Trends und Entwicklung sowie ein sehr gutes grafisches, visuelles und fotografisches Gespür - Sicheres, offenes, empathisches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit und an der Entwicklung kreativer Ideen im Team Das erwartet dich - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn - Entwicklung, Planung, und Umsetzung von Content-Plänen - Eigenständige Content-Erstellung - Planung, Organisation und Durchführung von Foto- und Videodrehs - Aufnahme, Bearbeitung und Schnitt von Content - Erstellung von Reels, Stories, Post und weiteren plattformspezifischen Formaten - Grafische Erstellung und Aufbereitung - Community-Management - Strukturierung, Pflege und Verwaltung der Foto- und Content-Ablage - Beobachtung aktueller Social-Media-Trends - Einbringung eigener kreativer Ideen - Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender Social-Media-Strategien - Zielgruppengerechte Aufbereitung der Inhalte - Auswertung der Insights-Analyse der unterschiedlichen Content-Formate und ihrer Performance Teilen Tätigkeitsbereich Marketing und Werbung Arbeitszeit Vollzeit und Teilzeit Standort Hermannstraße 15, 20095 Hamburg, Deutschland Teilen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen Dich! Du bist ein Profi im Onlineverkauf, kannst Shops pflegen, mit gestallten und hast Interesse an Beleuchtung und Einrichtung im mittleren und gehobenen Preissegment. Wir sind eine innovatives Familien-Unternehmen, welches Offline und Online vermarktet. Unser online Marketing machen wir organisch und hausintern. Wir freuen uns auf Dein Talent, um mit uns unseren Onlineshop erfolgreicher zu gestallten. Weiterhin suchen wir für die dazugehörige Office-Abwicklung Dein Talent. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere die Shop-Pflege und die kaufmännsiche Abwicklung. Mehr über uns erfährst du unter https://lichtfactory.com/. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Social-Media-Kommunikation, E-Commerce, E-Business, Vertrieb, Onlinemarketing Expertenkenntnisse: Online-Shop-Systeme

Kund:innen-Betreuer:in & -berater:in Festanstellung, Vollzeit HomeOffice möglich Als Kund:innen-Betreuer:in & -berater:in bei Revocit pflegst du vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen mit den Ansprechpartner:innen unserer Auftraggebenden und verantwortest die Entwicklung deiner Kund:innen. Dich zeichnet ein gewinnendes Wesen aus, du handelst proaktiv und triffst gerne Entscheidungen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen und unseren Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Kreation und Technologie zusammen, hältst die Fäden während der Projektumsetzung in der Hand und berichtest an die operative Leitung. In deiner Rolle aktivierst du Potenziale und machst Menschen und Marken nachhaltig erfolgreich. DEIN NEUES TEAM Die Kund:innen-Beratung bei Revocit ist erste Anlaufstelle für unsere Auftraggebenden. Dein neues Team versteht und antizipiert die persönlichen und unternehmerischen Bedürfnisse sowie Aufgabenstellungen unserer Kund:innen. Aus direkten Dialogen leiten unsere Kund:innen-Betreuer:innen Zielstellungen ab, zeigt Potenziale auf und entwickelt zusammen mit unseren Expert:innenteams ergebnisorientierte Handlungsoptionen. Diese bilden die Grundlage für zielgerichtete Projekte, mit denen wir positiven Einfluss auf den Erfolg unserer Auftraggebenden nehmen. IN DIESER ROLLE WIRST DU... - Kund:innen und deren ergebnisorientierte Entwicklung führen - langfristige Beziehungen zu den Entscheidungsträger:innen und Teams unserer Kund:innen aufbauen und pflegen - das Projekt- und Budget-Controlling verantworten - maßgeschneiderte Lösungen zusammen mit unseren Expert:innenteams entwickeln - vielseitige Projekte in der Unternehmensentwicklung in den Bereichen Kommunikation, Marketing und Vertrieb von der Konzeption bis zum Abschluss begleiten - Auftragsklarheit sicherstellen – vom Angebot über die Auftragsbestätigung bis zur Vorbereitung der Abrechnung - unseren Auftraggebenden proaktiv begleiten, um den größtmöglichen Mehrwert durch den gezielten Einsatz unseres Dienstleistungsportfolios zu erzielen DU WIRST IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH SEIN, WENN DU ... - ein unternehmerisches Verständnis, breites Allgemeinwissen und die Fähigkeit, neue Themen effizient zu durchdringen, effektiv einsetzt - Chancen schaffst und erkennst, andere begeistern kannst und deine Ziele konsequent verfolgst - kraftschlüssig Zusammenhänge in Strategie, Kreation und Technologie verstehen und übersetzen kannst - mindestens zwei Jahre Erfahrung als Berater:in, Projektleiter:in oder einer Rolle im Umfeld von Marketing, Vertrieb und Kommunikation, aus der du gerne herauswachsen möchtest, um mehr Einfluss auf die positive Entwicklung von Unternehmen und Marken zu nehmen, vorzuweisen hast - ein souveränes, motivierendes und vertrauensbildendes Auftreten mitbringst - gerne eigenverantwortlich, strukturiert in digitalen Prozessen arbeitest - über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit in der Präsentation verfügst - dich mit den Tugenden des „ehrbaren Kaufmanns“ identifizierst DEINE VORTEILE - Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell - Vermögenswirksame Leistungen - Revocit Rente – betriebliche Altersvorsorge - Finanzieller Bonus nach Betriebszugehörigkeit - JobRad & E-Bike Ladestation - Strukturiertes Onboarding - Raum zur persönlichen Weiterentwicklung - Vielseitige Aufgaben für namhafte Kund:innen - Talentierte, motivierte und professionelle Kolleg:innen ZUSATZLEISTUNGEN - Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung - Mentoringprogramm in der Persönlichkeits- und Verhaltensentwicklung zur Aktivierung deiner Potenziale DER BEWERBUNGSPROZESS Dein Einstieg bei Revocit https://revocit.de/karriere/bewerbungsprozess/ (https://revocit.de/karriere/bewerbungsprozess/) Hier findest Du alles rund um den Bewerbungsprozess und erste Informationen zum Onboarding. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Priority deadline: October 27. Complete the short form at https://forms.office.com/e/AaqXdKeeWn, then email your CV to kimberly@stillart.com with the subject line "EA application, FULL NAME." STILLART · FULL TIME · SOUTHERN FINLAND, WITH WEEKLY TIME IN PERSON For two decades, StillArt has helped orchestras and arts organizations fill their halls. The company works. What it needs now is someone to protect the mind behind it. A COMPANY ON SOLID GROUND StillArt (Finland) and its associated companies are established and profitable, with about €2 million in annual turnover, a team of four, and two dozen suppliers in a dozen countries. Unique products and clear plans for international growth mean this role grows as the companies do. THE ROLE As Executive Assistant, you guard the CEO's energy, momentum and focus, so his hours go where they are worth the most: winning clients, solving the problems only the CEO can solve, building the brand and starting what comes next. Everything that pulls him out of that zone, you take, and you take it so well he never has to look back. This is not a role for someone who waits for instructions. It is a partnership. You lead the daily rhythm, you arrive with the agenda, and within three months you are anticipating the next move. WHAT YOU WILL OWN This is a role with real ownership. From your first weeks, these are yours: The inbox. You triage, decide and reply, so only what truly needs the CEO reaches him. The calendar. You manage scheduling across the companies in the group, guard focus time and prepare the week ahead. Follow-through. Loose ends close because you close them, with the team, leads and clients. Momentum. You keep notes, actions and the project list moving, so the best ideas actually get implemented. Travel and events. Conferences, flights and hotels arranged to a high standard. Purchases and payments. Handled correctly, within limits the CEO sets. Voice and visibility. Social posts and copy coordinated with the right people. The daily rhythm. A short morning check-in and an end-of-day hand-off that previews tomorrow's one big thing. Planning together. You plan and prioritize alongside the CEO, with more independence as trust grows, and you serve as a sounding board when it is time to decide which ideas earn traction now. WHY THIS ROLE IS SOUGHT AFTER A seat beside the founder. You work directly with the CEO, close enough to shape the company's next chapter. A role built with you. The scope is designed around the person who takes it, and you carry the responsibility to build it. A 90-day path. A structured training program, in three stages, so you are never left guessing how to be impactful. WHO WE ARE LOOKING FOR Calm in motion. Steady when plans change fast. Proactive by instinct. You see what needs doing before you are asked. Curious and always learning. New tools, new products, new markets, new ways of working, including AI. The CEO has a voracious appetite for learning. Entrepreneurial at heart. At home in a founder-led company where change moves quickly, and energized by growth. Experienced and discerning. You have run a busy executive's day before, as an executive assistant or in a similar supporting role, and senior team members take you seriously. Strong with people. A real listener who makes a room feel safe. You guide as much as you assist. Trusted with what matters. Discreet with sensitive information, trusted with visibility of company and personal money, and comfortable with finance basics. Careful with detail. You would rather get it right than get it fast. To show us, add the word intern to the last field on the application form. Fluent in Microsoft tools. StillArt runs on Microsoft 365, including Planner, OneDrive, Outlook and Copilot. You work in it with ease and, ideally, help the team get more out of it by showing how our processes can be set up. Warm, with boundaries. Helpful and friendly, and honest about what is sustainable. Culture oriented. You care about the arts and about being of service to arts organizations. Experience in the arts is a plus. At home across languages and cultures. English is a must. German is a strong advantage, as this is StillArt's long term target market. Swedish (the CEO's mother tongue) and Finnish (the dominant language of the home country) are valued, and other languages are welcome as the company grows globally. WHAT THIS ROLE IS NOT This role guards the CEO's time. It does not carry the sales pipeline, own bookkeeping or financial modeling, or run operations or manage the team. Those sit in other seats at StillArt. THE DETAILS Employer: StillArt Limited Ab Employment: Employee, full time, Monday to Friday, working roughly 9:00 to 17:00 Helsinki time Target start: Mid-November 2026 Location: Ideally based in Finland, able to meet in person once a week in Porvoo. Candidates living elsewhere in the EU, EEA or Switzerland are encouraged to apply. Working style: Mostly remote, with regular time in person, ideally weekly Salary range: €3,500 to €4,500 gross per month, depending on experience and languages. Open to more for a candidate who clearly shows the added value they bring. HOW TO APPLY Apply through the short form here: https://forms.office.com/e/AaqXdKeeWn. It takes about 10 minutes. After you submit it, please email your CV to kimberly@stillart.com with the role and your full name in the subject line. Example: EA application, FULL NAME. We review applications once both arrive, so early applications are strongly encouraged. Priority deadline: Oct 27. Applications received after that date may still be considered while the role remains open. StillArt is a founder-led firm in Porvoo, Finland that helps orchestras and performing arts organizations grow their audiences and revenue, with clients around the world. Learn more at stillart.com.

Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het verder versterken van de marktpositie van de organisatie in België. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on commerciële aanpak en weet duurzame partnerships uit te bouwen met grote klanten binnen zowel de private als publieke sector.

Je neemt ownership over de commerciële roadmap en bent een belangrijke sparringpartner voor directie, klanten en interne stakeholders.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

Commerciële strategie & business development

• Ontwikkelen en implementeren van de commerciële strategie voor de Belgische markt.
• Detecteren van marktontwikkelingen, groeimogelijkheden en nieuwe dienstverlening.
• Identificeren van kansen bij bestaande klanten en prospecten.
• Initiëren en begeleiden van strategische commerciële trajecten.

Strategic account management

• Onderhouden en uitbouwen van langdurige relaties met grote nationale klanten.
• Fungeren als vertrouwenspartner voor beslissingsnemers binnen banken, retailorganisaties, overheidsinstellingen en andere strategische accounts.
• Bewaken van klanttevredenheid, contractverlengingen en commerciële groei.

Tender- en aanbestedingsmanagement

• Leiden van complexe offertes, aanbestedingen en tenderprocessen.
• Coördineren van interne stakeholders om kwalitatieve en competitieve voorstellen uit te werken.
• Onderhandelen van contracten en commerciële voorwaarden.

Leadership & coaching

• Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van een commercieel team van ervaren salesprofessionals. (1 Key Accountmanager, 2 Business Development Managers)
• Organiseren van regelmatige één-op-één gesprekken en teamoverleg.
• Creëren van een performante, resultaatgerichte en collegiale salescultuur.
• Fungeren als coach en voorbeeldfiguur voor het team.

Marketing & marktpositionering

• Meewerken aan commerciële marketinginitiatieven en account based marketing campagnes.
• Versterken van de zichtbaarheid en positionering van de organisatie binnen haar doelmarkten.
• Samenwerken met internationale collega's rond commerciële best practices en innovaties.

Procesoptimalisatie

• Analyseren van commerciële prestaties en KPI's.
• Optimaliseren van salesprocessen, rapportering en forecasting.
• Bewaken van een efficiënte werking binnen het commerciële team.

Je bent een ervaren commerciële professional die strategisch kan denken zonder het operationele aspect uit het oog te verliezen. Je voelt je comfortabel aan tafel bij grote organisaties en weet relaties op lange termijn uit te bouwen.

Daarnaast ben je een coachende leider die mensen motiveert en laat groeien.

Jouw profiel

• Bachelor of gelijkwaardig door ervaring in een commerciële, marketing- of bedrijfskundige richting.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende commerciële functie.
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een sales team.
• Affiniteit met dienstverlening, logistiek, beveiliging, financiële dienstverlening of andere B2B-omgevingen is een pluspunt.
• Ervaring met complexe salescycli en strategische accounts.
• Sterke kennis van Microsoft Office.
• Ervaring met Salesforce is een meerwaarde.
• Zeer goede kennis van Nederlands, Frans en Engels.

Wat maakt jou succesvol?

• Analytisch en strategisch sterk.
• Uitstekende onderhandelaar.
• Resultaatgericht met focus op duurzame groei.
• Sterk in stakeholdermanagement.
• Integriteit en betrouwbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Empathische people manager met coachende leiderschapsstijl.

Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het verder versterken van de marktpositie van de organisatie in België. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on commerciële aanpak en weet duurzame partnerships uit te bouwen met grote klanten binnen zowel de private als publieke sector.

Je neemt ownership over de commerciële roadmap en bent een belangrijke sparringpartner voor directie, klanten en interne stakeholders.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

Commerciële strategie & business development

• Ontwikkelen en implementeren van de commerciële strategie voor de Belgische markt.
• Detecteren van marktontwikkelingen, groeimogelijkheden en nieuwe dienstverlening.
• Identificeren van kansen bij bestaande klanten en prospecten.
• Initiëren en begeleiden van strategische commerciële trajecten.

Strategic account management

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• Fungeren als vertrouwenspartner voor beslissingsnemers binnen banken, retailorganisaties, overheidsinstellingen en andere strategische accounts.
• Bewaken van klanttevredenheid, contractverlengingen en commerciële groei.

Tender- en aanbestedingsmanagement

• Leiden van complexe offertes, aanbestedingen en tenderprocessen.
• Coördineren van interne stakeholders om kwalitatieve en competitieve voorstellen uit te werken.
• Onderhandelen van contracten en commerciële voorwaarden.

Leadership & coaching

• Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van een commercieel team van ervaren salesprofessionals. (1 Key Accountmanager, 2 Business Development Managers)
• Organiseren van regelmatige één-op-één gesprekken en teamoverleg.
• Creëren van een performante, resultaatgerichte en collegiale salescultuur.
• Fungeren als coach en voorbeeldfiguur voor het team.

Marketing & marktpositionering

• Meewerken aan commerciële marketinginitiatieven en account based marketing campagnes.
• Versterken van de zichtbaarheid en positionering van de organisatie binnen haar doelmarkten.
• Samenwerken met internationale collega's rond commerciële best practices en innovaties.

Procesoptimalisatie

• Analyseren van commerciële prestaties en KPI's.
• Optimaliseren van salesprocessen, rapportering en forecasting.
• Bewaken van een efficiënte werking binnen het commerciële team.

Je bent een ervaren commerciële professional die strategisch kan denken zonder het operationele aspect uit het oog te verliezen. Je voelt je comfortabel aan tafel bij grote organisaties en weet relaties op lange termijn uit te bouwen.

Daarnaast ben je een coachende leider die mensen motiveert en laat groeien.

Jouw profiel

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• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende commerciële functie.
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een sales team.
• Affiniteit met dienstverlening, logistiek, beveiliging, financiële dienstverlening of andere B2B-omgevingen is een pluspunt.
• Ervaring met complexe salescycli en strategische accounts.
• Sterke kennis van Microsoft Office.
• Ervaring met Salesforce is een meerwaarde.
• Zeer goede kennis van Nederlands, Frans en Engels.

Wat maakt jou succesvol?

• Analytisch en strategisch sterk.
• Uitstekende onderhandelaar.
• Resultaatgericht met focus op duurzame groei.
• Sterk in stakeholdermanagement.
• Integriteit en betrouwbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Empathische people manager met coachende leiderschapsstijl.

Als stark wachsendes, familiengeführtes Unternehmen im Lebensmittel-Großhandel hat CHEFS CULINAR viel zu erzählen: über Produkte, Services, digitale Lösungen, Food-Trends und Menschen, die die Branche bewegen. Damit daraus Inhalte werden, die unsere Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung wirklich erreichen, braucht es Texte mit klarer Botschaft, einem sicheren Gespür für Zielgruppen und Lust auf digitale Kommunikation. In unseren engagierten Teams arbeiten Webentwicklung, Grafik, Social Media und Online-Redaktion eng zusammen. Wir entwickeln neue Formate, treiben unsere digitalen Kanäle voran und haben dabei auch gemeinsam Spaß. Jetzt fehlst nur noch du! Dein Platz im digitalen Food-Universum Du bringst komplexe Themen auf den Punkt und schreibst Texte, die informieren, begeistern und zum Handeln anregen? Du denkst aus Sicht der Nutzer, kennst die Anforderungen digitaler Kanäle und verbindest redaktionelle Qualität mit Marketingzielen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - am besten mit aussagekräftigen Arbeitsproben.  Deine Aufgaben Du konzipierst, schreibst und optimierst überzeugende Web- und Marketingtexte - von Landingpages, Themen- und Leistungsseiten bis zu Kampagnen, Newslettern und Teasern. Du übersetzt komplexe Produkte, Services und Fachthemen in verständliche, relevante Inhalte mit klarem Kundennutzen und passender Handlungsaufforderung. Du entwickelst Texte entlang der Customer Journey und sorgst dafür, dass Tonalität, Botschaft und Format zum jeweiligen Kanal und Kommunikationsziel passen. Du recherchierst Themen und arbeitest eng mit unseren Profiköchen, Fachexperten, dem Marketing, der Grafik, der Webentwicklung und weiteren Fachbereichen zusammen. Du optimierst Inhalte für Suchmaschinen und Nutzer - inklusive Suchintention, Keywords, Metadaten, Überschriftenstruktur und interner Verlinkung. Du pflegst und veröffentlichst Inhalte im Content-Management-System und stellst Aktualität, Qualität sowie eine konsistente Bild- und Textsprache sicher. Du begleitest digitale Kampagnen vom Briefing bis zum Go-live, wertest die Performance der Inhalte aus und leitest daraus konkrete Optimierungen ab. Du beobachtest Content-, SEO- und KI-Trends, testest neue Formate und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Online-Kommunikation ein. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst Berufserfahrung in Online-Redaktion, Content-Marketing, Copywriting oder einer vergleichbaren Rolle mit - idealerweise im B2B-Umfeld. Du schreibst stilsicheres, fehlerfreies Deutsch und beherrschst unterschiedliche Tonalitäten: informativ, emotional, aktivierend und immer zielgruppengerecht. Du verstehst, wie gute Webtexte funktionieren: klare Struktur, prägnante Botschaften, überzeugende Nutzenargumentation und wirksame Calls-to-Action. Du verfügst über fundierte SEO-Kenntnisse und hast Erfahrung mit Content-Management-Systemen; Kenntnisse in Webanalyse sind ein Plus. Du besitzt ein gutes Gespür für Themen, Storytelling und die passende Bildsprache und denkst redaktionelle Inhalte kanalübergreifend. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zuverlässig, koordinierst mehrere Themen souverän und stimmst dich gern mit unterschiedlichen Teams ab. Du bist neugierig auf die Foodservice-Welt und hast Freude daran, fachliche Themen verständlich, lebendig und relevant zu erzählen. Unser Angebot Ein auf dich zugeschnittenes Onboarding, bei dem dich unser gesamtes Team unterstützt. Viel Raum für eigene Ideen, kreatives Arbeiten und abwechslungsreiche Projekte in der spannenden Food-Welt. Unser Arbeitsalltag lebt vom persönlichen Austausch vor Ort. Nach Absprache im Team ist mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich. 30 Tage bezahlter Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Corporate-Benefits und Mitarbeiterkantine Zuschüsse zu Fitnessstudio, Deutschland-Ticket, Job-Bike uvm. Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Kontakt CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Personalabteilung Holtumsweg 26 47652 Weeze bewerbung-weeze@chefsculinar.de

Etsimme rohkeaa ja idearikasta liiketalouden opiskelijaa tai vastavalmistunutta kasvavaan autohuolto- ja rengasalan yritykseen CarHelpille. Työ on osa-aikainen, sisältää myyntiä, markkinointia ja liiketoiminnan kehittämistä ja antaa mahdollisuuden kokeilla, vaikuttaa ja oppia oikeassa bisneksessä.