Požadujeme znalost práce s obsluhou a editací e-shopu (Shoptet), znalost práce s grafickými programy, produktové focení, kreativitu a aktivitu. Náplň práce: správa a editace e shopu, tvorba obsahu pro eshop a sociální sítě, tvorba newslettrů a rozesílání obchodních nabídek (Leadhub), komunikace s influencery. Kontakt je možný POUZE e-mailem.

- možnost zaučení, nutný řidičský průkaz - zaměstnanecké výhody: kafeterie zdarma, Multisport karta, příspěvek na dopravu, placené masáže, sick days, dovolená navíc, příspěvek na stravování, výkonnostní prémie, placené přesčasy, firemní telefon V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem, osobně po domluvě nebo telefonicky v čase 8:00 - 18:00 hod.

Onze klant is een gevestigde speler binnen een gespecialiseerde nichemarkt en combineert vakkennis met een eigentijdse visie. Vanuit hun vestiging in regio Mechelen bedienen zij klanten in binnen- en buitenland en zetten zij sterk in op kwaliteit, service en langetermijnrelaties.

Jobomschrijving

• Je verzorgt de algemene administratieve ondersteuning van het kantoor.
• Je maakt offertes op en zorgt voor een correcte opvolging.
• Je staat klanten professioneel te woord via mail en telefoon.
• Je ondersteunt bij orderverwerking en de administratieve opvolging van dossiers.
• Je stelt import- en exportdocumenten op en zorgt voor een correcte verwerking hiervan.
• Je onderhoudt contacten met klanten, leveranciers en externe partners.
• Je ondersteunt de commerciële activiteiten vanuit een administratieve rol.
• Je helpt mee bij het beheren van de website, sociale media en marketingacties wanneer de operationele planning dit toelaat.
• Je zorgt ervoor dat klantgegevens en documentatie steeds up-to-date zijn

• Je beschikt over een eerste ervaring binnen administratie, customer service, sales support of een gelijkaardige functie.
• Je bent idealiter tweetalig Nederlands-Frans. Durf je Frans te spreken? Dat is even goed!
• Je hebt een goede kennis van MS Office.
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
• Je communiceert vlot en professioneel.
• Je bent flexibel en houdt van een gevarieerd takenpakket.
• Je neemt initiatief en ziet werk.
• Je hebt interesse in marketing en sociale media, zonder dat dit je hoofdfocus hoeft te zijn.
• Ervaring met import- en exportdocumentatie is een pluspunt.

Ben jij klaar om een internationale impact te maken als commercieel directeur export binnen een groeiende organisatie in de regio Heuvelland? Deze onderneming biedt een uitdagende functie waarin je een cruciale rol speelt in het aansturen van het exportteam en het ontwikkelen van commerciële strategieën.

In de rol van Commercial Director Export ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van Sales Managers en het uitbouwen van de exportstrategie om het marktaandeel en de verkoop te vergroten. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en het executive management om ambitieuze doelstellingen te realiseren.

Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?

• Je stuurt het export salesteam aan en ontwikkelt de commerciële strategie voor alle segmenten.
• Je stelt jaarlijkse financiële en volumedoelstellingen op en bewaakt de margedoelstellingen.
• Je leidt contractonderhandelingen en coördineert met interne afdelingen voor strategische businessplannen.
• Je ontwikkelt en voert marketingplannen uit in samenwerking met product- en customer marketingteams.
• Je beheert forecasts en hebt sterk inzicht in het S&OP-proces.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een bacheloropleiding afgerond; een masterdiploma is een pluspunt.
• Je beschikt over minimaal 10 jaar ervaring in sales binnen de voedingsindustrie, FMCG of private label, en minstens 5 jaar ervaring in het leiden van een team.
• Je bent bereid om ongeveer 50% van de tijd te reizen en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.

ROVAB Ramby Oljor & Verktyg AB is looking for a multi talented person with documented experience of operating machinery such as farm equipment and service vehicles as well as mastering the art of translation (english/swedish) and proficient in design tools as Indesign, Adobe Photoshop. You will also work with marketing events and exhibitions that ROVAB participates in throught the year. You will be working at our office in the countryside village of Ramby, about 20 km from Enköping. A drivers license is vital as there are no other means of communication to rely on for transportation to and from work. The job will put your various skills at work as the tasks during a day or week will vary. Typically one day you will design ad campaigns and the next day work with translations and then move on to unloading arriving goods from a container by operating the front loader. The position is part time, on average 75%. In order to be suitable for this job you will be the type of person who enjoys job variation, can hold different tasks, can handle stress and doesn’t mind pitching in where the work needs to be done. ROVAB Ramby Oljor & Verktyg AB is looking for a multi talented person with documented experience of operating machinery such as farm equipment and service vehicles as well as mastering the art of translation (english/swedish) and proficient in design tools as Indesign, Adobe Photoshop. You will also work with marketing events and exhibitions that ROVAB participates in throught the year. The job will put your various skills at work as the tasks during a day or week will vary. Typically one day you will design ad campaigns and the next day work with translations and then move on to unloading arriving goods from a container by operating the front loader. The position is part time, on average 80%. In order to be suitable for this job you will be the type of person who enjoys job variation, can hold different tasks, can handle stress and doesn’t mind pitching in where the work needs to be done. ROVAB is a family business operated from Ramby for 27 years and the company has 11 employees. We import and sell grease, lubricants and lubrication systems to all types of industries in Sweden and Scandinavia. You will be working at our office in the countryside village of Ramby, about 20 km from Enköping. A drivers license is vital as there are no other means of communication to rely on for transportation to and from work.

Der Fachverband Garten- , Landschafts- und Sportplatzbau Mecklenburg- Vorpommern e.V. (Fachverband GaLaBau MV) vertritt die Interessen der Landschaftsgärtner. Unsere Betriebe bauen und pflegen die Wohlfühloasen von morgen und wir suchen die Talente dafür. Um Jugendliche, Quereinsteiger und die Fachkräfte für die grünen Berufe zu begeistern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für Nachwuchswerbung & Berufsbildung in Vollzeit/Teilzeit unbefristet Standort: Güstrow- Bockhorst, Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Anteil möglich. Zu den Aufgaben: Als Gesicht und Stimme unserer Nachwuchskampagnen sind Sie die Brücke zwischen Schulen, Betrieben und der nächsten Generation von Landschaftsgärtnern. ● Kampagnen & Social Media: Entwicklung und Steuerung kreativer Formate für unsere Nachwuchswerbung (Instagram, TikTok, Website) und Betreuung der bundesweiten Kampagnen auf Landesebene. ● Eventmanagement: Planung und Realisierung unseres Auftritts auf Ausbildungsmessen, Schulbesuchen und Berufsorientierungsevents in ganz MV. ● Wettbewerbe organisieren: Koordinierung des jährlichen „Landschaftsgärtner-Cup“, den Berufswettbewerb der Azubis, in Mecklenburg- Vorpommern. ● Netzwerkarbeit & Beratung: Ansprechpartner für unsere Mitgliedsbetriebe in Fragen der Ausbildung und enge Kooperation mit Schulen, Arbeitsagenturen und Kammern. Profil: ● Qualifikation: Bachelor oder Master. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Kommunikationswissenschaften, Pädagogik, Eventmanagement, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. fundierte Berufserfahrung im Bereich Ausbildung/Marketing. ● Mindset: Ein Herz für die grüne Branche, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, junge Menschen auf Augenhöhe zu begeistern. ● Digitale Kompetenz: Contenterstellung, der bei Jugendlichen ankommt, und ein Händchen für moderne Medien. ● Organisationstalent:  Selbständiges und strukturiertes Arbeiten ● Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist für die Termine vor Ort in ganz MV zwingend erforderlich. Warum es sich bei uns gut arbeiten lässt ● Sinnstiftende Aufgabe: Jungen Menschen helfen, ihre berufliche Heimat in einer krisensicheren Zukunftsbranche zu finden. ● Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge  ● Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz, Dienst-Laptop, Dienst- Handy auch zur privaten Nutzung  ● Teamgeist: Ein kleines, eingespieltes und humorvolles Team in der Geschäftsstelle in einem angenehmen Betriebsklima. Lust, mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns auf die Bewerbung!  Senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) per E- Mail als PDF bis 14.08.2026 an; meike.stelter@galabau- mv.de Telefon für Rückfragen: 0172 39 110 31 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Planung, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Kommunikationswissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Marketing

Chef de Projet \- Programme Privilèges et Evénements Abonnés F/H (100%) (CDMax 6 mois) Média de référence, Le Temps est le seul quotidien francophone de dimension nationale en Suisse. Fondé en 1998, Le Temps décrypte la Suisse et le monde au quotidien depuis plus de 25 ans. Le groupe Le Temps rassemble Le Temps, et Geneva Solutions, et emploie près de 160 collaborateurs. Pour compléter ses équipes, nous recherchons un(e) : Chef de Projet \- Programme Privilèges et Evénements Abonnés F/H (100%) (CDMax 6 mois) Votre mission : Programmer, déployer et piloter toutes les actions inhérentes au programme Privilèges de nos abonnés afin de développer leur niveau d’engagement et de fidélité au Média. Vos tâches : Programme Privilèges : Mettre en place et assurer le suivi des réductions proposées sur notre site pour les abonnés Privilèges ; Identifier des partenaires pour obtenir des avantages exclusifs destinés à nos abonnés ; Piloter l'envoi bimestriel de la Newsletter Privilèges à destination de nos abonnés ; Analyser les performances des divers dispositifs, y compris la participation, l'engagement, le taux de participation et la satisfaction client. Evénements Abonnés : Développer et valoriser la promesse d’accès aux évènements organisés par le Temps dans les propositions d’Abonnements ; Définir des indicateurs clés de performance (KPI) et les suivre de manière mensuelle ; Planifier et organiser trois à cinq événements exclusifs par an, dédiés aux Abonnés du Temps ; Proposer et déployer un programme d’accueil des nouveaux clients dans nos locaux afin de leur faire découvrir tout l'écosystème de notre journal ; Piloter et respecter le budget alloué aux Événements Abonnés de manière rigoureuse. Gestion des Membres et des Évènements “Le Cercle” : Assurer la relation directe avec les donateurs/philanthropes de notre programme “Le Cercle” ; Communiquer de manière régulière auprès des membres les avantages dont ils bénéficient ; Animer le programme relationnel et événementiel de cette communauté, avec notamment le RDV annuel avec la rédaction en chef. Votre profil : Bachelor en marketing, communication ou tout titre jugé équivalent ; Vous disposez d’une première expérience dans un poste similaire ; Solide compréhension des mécanismes du marketing digital, des stratégies de fidélisation en ligne et de l’expérience client ; Excellentes compétences en gestion de projet, avec la capacité de mettre en œuvre et de suivre des initiatives de manière efficace, maîtrise de la planification et de la coordination ; Créativité et esprit innovant ainsi qu’une compréhension approfondie du public cible; Orienté résultats, avec une attention particulière pour la satisfaction client ; La connaissance du secteur des médias, en particulier du journalisme, serait un atout. Nous vous offrons : L’opportunité de rejoindre une équipe jeune, dynamique et collaborative dans l’environnement stimulant des médias ; Des activités variées et intéressantes avec possibilité de télétravail. 📍 Lieu de travail : Genève 📅 Entrée en fonction : 1er septembre 2026 📜 Type de contrat : Contrat à durée maximale de 6 mois 📊 Taux d’activité : 100% Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 26 juillet 2026\. Merci de nous envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) jpid23e314djm jpit0728jm jpiy26jm

Nous allons réaliser ensemble CDD Premier Emploi \- Responsable d'offres Nous allons réaliser ensemble Les unités Marketing Thermique, Gaz, Eau ainsi que Electricité, Solaire et autres solutions ont pour mission de concevoir, gérer et optimiser les offres énergétiques destinées aux client·es (particuliers, immobilier, collectivités, entreprises). Elles contribuent à la transition énergétique des client·es tout en soutenant les performances économiques et environnementales du canton de Genève. Votre énergie au service d’une Genève durable Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené·e à : Contribuer à l’optimisation des solutions énergétiques en lien avec les enjeux de transition énergétique et de performance environnementale. Comprendre les attentes, comportements et besoins des client·es afin de mieux orienter les solutions proposées ; Concevoir et optimiser des solutions énergétiques à forte valeur ajoutée économique et environnementale ; Réaliser des analyses de marché et des benchmarks pour soutenir les décisions stratégiques ; Apporter un support à l’activité marketing pour garantir la bonne coordination et mise en œuvre des actions ; Contribuer à l’amélioration continue des offres en lien avec les objectifs de l’activité. Votre personnalité et vos compétences Vous vous distinguez par votre agilité intellectuelle et votre capacité à vous adapter à des environnements en constante évolution. Doté·e d’un esprit d’analyse et de synthèse développé, vous savez traiter des problématiques complexes tout en gardant une orientation client forte. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec des interlocuteur·trices varié·es, tant au sein des équipes internes qu’avec des partenaires. Autonome et organisé·e, vous êtes reconnu·e pour vos qualités rédactionnelles ainsi que votre capacité à structurer et valoriser l’information. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel et PowerPoint, notamment pour l’analyse et la mise en forme des données. Une sensibilité au secteur de l’énergie ainsi qu’aux enjeux de développement durable constitue un atout essentiel pour ce poste. Votre parcours académique : • Jeune diplômé·e issu·e d’une formation de niveau Master de type HEC ou école d’ingénieur. \* SIG accueille régulièrement des jeunes diplômé·e·s pour leur offrir une première expérience professionnelle significative dans le cadre d'un contrat déterminé d'une année. Il est entendu dans le terme "jeunes diplômé·e·s" des personnes ayant achevé leur cycle d'études dans les 18 derniers mois, en recherche d'une première expérience professionnelle en lien avec leur cursus académique. Merci de nous adresser une candidature en français. Rejoindre SIG, c’est participer au changement ! SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse. Soucieuse de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes ainsi que la diversité au sein de ses équipes, notre institution encourage les candidatures de toutes et tous, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractéristique personnelle. Dans les domaines où les femmes sont actuellement sous\-représentées, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. Mise au concours n° 8141 Délai de postulation 29 juillet 2026 jpid1e73e56jm jpit0728jm jpiy26jm

Wir bewegen Berlin. Und Ihre Karriere. 80 Mitgliedsorganisationen, 2.400 Vereine, mehr als 822.000 Mitglieder – wir sind die Stimme des Berliner Sports, willkommen beim Landessportbund Berlin e. V.! Für unser engagiertes Team und die vielen Ehrenamtlichen stehen die Interessen von Vereinen und Verbänden im Mittelpunkt. Zusammen blicken wir auf eine über 70-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Ziele: Wir verbinden Bewegung mit Lebensfreude und gestalten durch Sport die Gesellschaft mit. Und: Wir kommunizieren das auch, auf vielen Kanälen, extern wie intern. Bei uns gilt: Wir bleiben beweglich und fair, beim Sport wie im Job. Bewegen Sie sich und Ihre Karriere und verstärken Sie unser begeistertes Team im Sportherz von Berlin direkt am Olympiastadion als Pressesprecher*in (m/w/d) / Leitung Öffentlichkeitsarbeit zum 1. November 2026. Hier beweisen Sie Ausdauer und Talent - Verantwortung und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit des Landessportbunds Berlin - Vertretung der Positionen des Landessportbunds Berlin gegenüber allen Mediengattungen - Beratung des Präsidiums, des Direktors und der Bereiche sowie von Mitgliedsorganisationen in Fragen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Setzen von kommunikativen Themenschwerpunkten - Verfassen redaktioneller Texte für LSB-Publikationen wie auch von Reden, Grußworten etc. - Koordination des Social Media-Auftritts - Verantwortliches Erstellen von Pressemitteilungen - Erstellen des täglichen Pressespiegels - Organisation und Leitung von Pressekonferenzen und Pressegesprächen - Eventbetreuung LSB/ - Herr Engler Damit können Sie bei uns punkten - Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Erfahrungen als Pressesprecher*in, idealerweise bei einer Sportorganisation - Sicheres, journalistisches Gespür im Erkennen von relevanten Themen - Souveräner und attraktiver Schreibstil - Belastbares Netzwerk mit Kontakten zu Journalist*innen und Organisationen - Erfahrung in der PR-Arbeit, Kenntnisse in CMS, CI und CD - Erfahrung in der Arbeit mit KI – Risikobewertung von KI - Stilsicheres, selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität - Erfahrung in Personalführung Sport als Arbeitgeber: Startschuss für Ihre Karriere Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Familienfreundlichkeit großschreibt, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Darüber hinaus erwarten Sie viele weitere Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarif-Vergütung samt Jahressonderzahlung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement mit interessanten Angeboten, einem Job-Ticketsowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank flexibler Zeitgestaltung. Es besteht die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Kurze Wege führen dank der kostenlosen Parkplätze und guten Verkehrsanbindung zu uns. Jetzt heißt es: Bahn frei für Ihren Einstieg bei uns – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,40 Stunden. Für die Tätigkeit ist eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L für das Land Berlin (Entgeltgruppe 13) vorgesehen. Das Arbeitsverhältnis ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Vielfalt ist ein Teil von uns! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie r Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. LSB/ - Herr Engler Das klingt nach einer Herausforderung für Sie? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen – am besten per Mail – an bewerbung@lsb-berlin.de mit der Bezeichnung „D_DOP“ bis zum 26. Juli 2026. Sie haben noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Ira Siepert gibt Ihnen unter 030 - 30002-152 gerne die passenden Antworten. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören! Landessportbund Berlin e.V. Team Recht und Personal Jesse-Owens-Allee 2 14053 Berlin Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Description de l'offre : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Business Developer afin de renforcer notre équipe commerciale et de contribuer activement à la croissance de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction, vous participerez à la mise en œuvre de notre stratégie de développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires, en développant notre portefeuille clients et en assurant la promotion de nos services. Vous serez un acteur clé de notre développement en participant à la prospection commerciale, à la négociation des offres, au suivi des opportunités et à la fidélisation de nos clients, tout en contribuant à l'amélioration continue de notre performance commerciale. Missions principales: Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez notamment pour missions de : - Identifier et prospecter de nouveaux clients BtoB ; - Développer et fidéliser un portefeuille clients ; - Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées ; - Élaborer les propositions commerciales et assurer leur suivi ; - Participer à la réponse aux appels d'offres publics et privés ; - Assurer les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats ; - Développer les actions de prospection digitale (LinkedIn, e-mailing, réseaux professionnels) ; - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale ; - Réaliser une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché ; - Mettre à jour le CRM et assurer le reporting commercial ; - Participer à l'organisation de salons, événements professionnels et rendez-vous clients ; - Contribuer au développement de nouveaux partenariats. Profil recherché: - Bac +5 en Commerce, Marketing, Business Development, Management ou domaine équivalent ; - Première expérience en développement commercial, marketing stratégique ou relation clients BtoB ; - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ; - Sens du résultat et goût du challenge ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Compétences recherchées: Une expérience ou des connaissances dans plusieurs des domaines suivants seront appréciées : - Développement commercial BtoB ; - Prospection commerciale ; - Fidélisation clients ; - Élaboration d'offres commerciales ; - Réponse aux appels d'offres ; - Négociation commerciale ; - Gestion de portefeuille clients ; - Analyse de marché ; - Marketing stratégique ; - Marketing digital ; - Gestion de projet ; - CRM ; - Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) ; - Outils de communication digitale (LinkedIn, Canva, Google Analytics ou équivalent - Anglais professionnel apprécié. Qualités recherchées: - Excellent sens du relationnel ; - Dynamisme ; - Autonomie ; - Esprit d'initiative ; - Organisation et rigueur ; - Force de proposition ; - Persévérance ; - Esprit d'équipe ; - Capacité d'analyse et de synthèse.