Tražimo voditelja poslovnice koji će voditi cijelu BYD lokaciju - prodaju, postprodaju, servis, dijelove i tim od 10+ ljudi - kao pravi vlasnik njezinog rezultata. Ovo je uloga za dokazanog lidera koji želi P&L u svojim rukama, autonomiju u odlukama i podršku jake grupe iza sebe.

Vodi nas jednostavno načelo:

„Kupca stavljamo u središte svega što radimo, jedni drugima dajemo snagu, a svaki dan iskorištavamo kao priliku da postanemo bolji."

Zašto se isplati

• Transparentna plaća: početni fiksni dio 2.400€ bruto (ovisno o iskustvu i profilu kandidata dogovaramo i veću fiksnu plaću) + operativni bonus vezan uz P&L i rezultate poslovnice.

• Prava autonomija: vodiš lokaciju kao svoj posao, uz izravnu liniju prema operativnom direktoru (COO).

• Službeno EV vozilo (standardna klasa).

• Nagrada za one koji žive naše vrijednosti: godišnji kulturni bonus.

• Podrška grupe: standardi, cijene, marketing i alokacije iz Centrale - ne kreneš od nule.

• Ulaganje u tvoj razvoj: BYD i EV treninzi, liderske i P&L vještine.

• Pogodnosti cijele grupe: povlašteni uvjeti za servis, dijelove, kupnju vozila, rent-a-car i osiguranje.

• Dodatne financijske pogodnosti: Naknada za prehranu, regres, božićnica, uskrsnica i dodatni dani godišnjeg prema stažu.

Ovako radimo - i ovakvog voditelja tražimo

Naše tri vrijednosti nisu plakat na zidu. U ovoj ulozi izgledaju ovako:

Kupac na prvom mjestu: Držiš standarde salona i kvalitetu predaje vozila na najvišoj razini (dnevna kontrola, checklista). Eskalirane pritužbe rješavaš u 24 sata i uvodiš mjeru da se ne ponove.

Snaga zajedništva: Gradiš pozitivnu atmosferu bez mikromenadžmenta. Ciljeve postavljaš prema kapacitetu tima, vodiš tjedni coaching (analiza lijevka, role-play) i razvijaš svoje ljude.

Rast i odgovornost: Nosiš punu P&L odgovornost s fokusom na dodatne izvore prihoda (financiranje i osiguranje, servis, dijelovi). Odluke temeljiš na podacima iz DMS/ERP izvještaja i pokrećeš lokalne aktivnosti za nove kupce.

Category Manager (m/w/d 80 – 100%) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab spätestens ein/e Category Manager (m/w/d 80 – 100%) Ihre Hauptaufgaben Sie stellen die operative Umsetzung der Einkaufsstrategie in den Kategorien Garten und Pflanzen sicher. Sie treffen Sortimentsentscheide, führen Lieferanten\- / Einkäufermeetings und pflegen den Kontakt mit den Mitgliedern. Weiter leiten Sie Projekte, führen Musterungen und Workshops durch und setzen Optimierungen in der Warenbeschaffung um. Zudem unterstützen Sie das internationale Sourcing, insbesondere in Asien, und begleiten Importprozesse. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit repräsentieren Sie die Unternehmung. Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung im Handel oder Marketing. Sie haben Berufserfahrung im Einkauf (Detailhandel B2B Non\-Food bevorzugt) und bringen Kenntnisse im Import\- oder Asiengeschäft mit. Sie sind ein:e Praktiker:in und Teamplayer:in. Eine sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch runden das Profil optimal ab. Ihre Zukunft Sie erwartet eine interessante und vielseitige Aufgabe mit Handlungsspielraum in einem angenehmen Arbeitsumfeld einer überblickbaren Organisation. Ihre Erfahrungen können Sie kompetent und aktiv einbringen und tragen dadurch massgeblich zur Erschliessung des grossen Wachstumspotenziales bei. Ihr nächster Schritt Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Foto, Zeugnissen, Referenzen und Diplomen unter dem Vermerk „Category Manager an unser HR. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite: . jpid6ac8bd7jm jit0729jm jiy26jm

Manager:in Eventmanagement (w/m/d) mit Perspektive auf Teamleitung & Beteiligung | Standort: Monheim oder remote mit Herzblut Du willst nicht nur organisieren, sondern bewegen? Dann lies weiter. Willkommen bei SEARCH4 wo Recruiting neu gedacht wird: menschlich. mutig. maximal persönlich. Unser Ziel? Deutschlands erste Human Impact Beratung zu werden. Und du kannst diese Reise mit uns gestalten als kreative:r Macher:in für Events, die bleiben. Nicht 08/15. Sondern 360 Grad Erlebnis. Sportbasiert, spielerisch, sinnstiftend. Deine Mission oder nennen wirs besser: deine Bühne - Du planst, konzipierst und organisierst Recruiting-Events, die Wirkung zeigen. Live, digital oder hybrid - Ob sportlich, spielerisch oder strategisch du entwickelst neue Eventformate mit echten Aha-Momenten - Du behältst Budget, Zeitplan und Nerven im Griff und verwandelst Planung in Erlebnis - Du bringst dich kreativ in unsere Eventstrategie ein und prägst den Bereich nachhaltig mit - Du arbeitest eng mit dem Management, dem Marketing und dem Recruiting-Team zusammen - Du denkst quer, querverbindend und am liebsten weiter als alle anderen Was du mitbringst fachlich und vor allem menschlich - Erfahrung im Eventmanagement, Eventmarketing oder Veranstaltungsorganisation - Kenntnisse in Eventkostenrechnung, -logistik und Projektplanung - Du bist kreativ, konzeptionsstark und gleichzeitig absolut hands-on - Du kannst einen Flipchart lieben UND eine Excel-Datei zähmen - Teamspirit, Impro-Talent, Leidenschaft wir schauen mehr auf Persönlichkeit als auf Lebenslauf - Du willst gestalten statt verwalten? Genau das suchen wir! Was dich bei uns erwartet und was du mitgestalten wirst - Ein Platz in einem engagierten, offenen Team, das Lust auf Zukunft hat - Die Chance, mittelfristig die Leitung des Bereichs Eventmanagement zu übernehmen - Bei erfolgreicher Zusammenarbeit: Option auf Firmenanteile als Teil deines Gehaltspakets - Absolute Wertschätzung für deine Ideen, dein Tempo, deine Haltung - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, echte Entscheidungsfreiheit - Ein Arbeitsumfeld, das Spiel, Sport, Menschen und Wirkung verbindet - Events, die Maßstäbe setzen nicht nur für uns, sondern für eine ganze Branche Was uns antreibt und vielleicht auch bald dich Wir glauben: Gute Events verändern Menschen. Und Menschen verändern Unternehmen. Deshalb schaffen wir Formate, bei denen Teamgeist, Persönlichkeit und echtes Matching im Mittelpunkt stehen. Sports-Recruitment-Events, spielerische Formate, persönliche Erlebnisse das ist unsere DNA. Wenn du Lust hast, daraus eine ganze Bewegung zu machen, dann: Lets go. Dein nächster Schritt: Schick uns keine perfekte Bewerbung. Schick uns lieber ein kurzes Zeichen: Wer du bist. Warum du sowas willst. Was dich bewegt. Mail an: sebastian**@searchfour.de ** Oder direkt auf einen Coffee Chat: Termin buchen (https://calendly.com/sebastian-niehaus-search4) Monheim am Rhein | Remote möglich www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) SEARCH4 Karriere darf persönlich sein. Wir feiern Vielfalt, Perspektiven und Menschen mit Ecken & Kanten. Du auch? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Bühnen-, Theatertechnik, Lexware, Content-Marketing, Fundraising, Sponsoring Erweiterte Kenntnisse: Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Einkauf, Beschaffung, Marketing Zwingend erforderlich: Event-Management

Starte Deine Karriere in der Abteilung Marketing! Der Bereich Marketing verantwortet bei uns Corporate Design, Marke und Kernbotschaften und sorgt dafür, dass diese über die passenden Formate und Kanäle sichtbar werden. So schaffen wir eine starke Außendarstellung und sprechen unsere Kundinnen und Kunden gezielt an. Ob Kampagnen, Inhalte, digitale Kanäle oder kreative Konzepte: Bei uns geht es darum, Ideen wirkungsvoll umzusetzen und Marketing aktiv mitzugestalten. Wenn Du kreativ denkst, strukturiert arbeitest und ein gutes Gespür für Kommunikation und Zielgruppen mitbringst, bist Du bei uns genau richtig. Für unser Team suchen wir Mitarbeitende, die mit Eigenverantwortung und Präzision ihre Fähigkeiten voll einbringen, sich kontinuierlich weiterentwickeln und mit uns modernes Marketing für das Handwerk gestalten. Das B&O Bau ForschungsQuartier ist ein einzigartiges Modellquartier für nachhaltiges Bauen, moderne Holzbauarchitektur und innovative Quartiersentwicklung. Als Inspirationsort für Fachpublikum, Delegationen, Bildungseinrichtungen und interessierte Besucherinnen und Besucher machen wir zukunftsorientiertes Bauen erlebbar. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir Dich als Koordinatorin Führungen & Besucherkommunikation (m/w/d) für 25h / Wochein Bad Aiblingzum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Aufgaben - Du bist die zentrale Ansprechperson für Besuchergruppen, Fachpublikum und Eventpartner. - Du konzipierst, organisierst und führst Führungen für unterschiedliche Zielgruppen durch. - Du entwickelst die Inhalte der Führungen kontinuierlich weiter, zum Beispiel durch Storylines, Fokusthemen und didaktische Aufbereitung. - Du koordinierst Besucherströme, übernimmst die Terminabstimmung und planst Räume sowie Gelände. - Du pflegst, kontrollierst und aktualisierst die Inhalte unserer Ausstellung. - Du organisierst Materialien und Broschüren und sorgst für einen professionellen Raum‑ und Gesamteindruck. - Du wirkst bei der Koordination und Pflege digitaler Inhalte mit, zum Beispiel 3D‑Gebäudemodelle oder Website‑Updates. Dein Profil - Du begeisterst dich für nachhaltiges Bauen, Architektur und zukunftsorientierte Quartiersentwicklung und hast Interesse daran, dir Grundwissen in diesen Themengebieten anzueignen. - Du bringst Erfahrung in der Besucherführung, Wissensvermittlung oder Moderation mit und trittst sicher, freundlich und souverän vor Gruppen auf. - Du verfügst über eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine echte Gastgebermentalität. - Du zeichnest dich durch Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit aus. - Du arbeitest sehr gut organisiert, eigenständig und zuverlässig. Unser Angebot für Dich - Vergütung: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, unbefristeter Arbeitsvertrag. - Arbeitszeit & Organisation: Hybrides Arbeiten, digitale Zeiterfassung. - Ausstattung & Arbeitsweise: Moderne Ausstattung entsprechend deiner Tätigkeit. - Urlaub: 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. bezahlt frei, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen. - Benefits: Vergünstigte Angebote im B&O Parkhotel in Bad Aibling, Urban Sports Club & EGYM Wellpass, JobRad, Mitarbeitendenrabatte in über 600 Shops, 100 € Kita‑Zuschuss jeden Monat und viele mehr. - Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. - Weiterbildung: umfangreiches Entwicklungsangebot in unserer Lernumgebung Studytube. Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt! Sind noch Fragen offengeblieben oder werden mehr Informationen benötigt? Dann wende Dich gerne an: Jens Brennenstuhl j.brennenstuhl@boservice.de +498 0614 950 402 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Führungen veranstalten Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung

Rejoignez-nous chez Laforêt, réseau Français présent aux côtés des projets de vie immobilier depuis plus de 30 ans. N°1 de la confiance depuis 9 ans ! En nous rejoignant, vous bénéficierez : - d'une formation et d'un accompagnement personnalisé ; - de la notoriété d'une marque forte ; - d'une équipe dynamique pour conquérir ensemble - des outils et logiciels marketing concurrentiels et digitaux ; - de revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance ; - d'opportunités de développement en fonction de vos résultats et de vos compétences. Votre mission consistera principalement à vous constituer un portefeuille de biens immobiliers à la vente et à rechercher et qualifier de potentiels acquéreurs. Vous accompagnerez vos clients jusqu'à la conclusion de la vente. Pour ce faire, vous bénéficierez du support de l'équipe de l'agence, du Réseau Laforêt et d'investissements publicitaires et marketing importants. On vous attend ! Surprenez-nous ;-) Vous avez du savoir-etre, on vous accueillera comme vous êtes. Pour faire la différence, soyez Tenace et aimez les gens ! Reférence:

Votre agence Start People recherche un INFOGRAPHISTE H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions :Analyser les besoins des différents services afin de concevoir des solutions graphiques adaptées à leurs objectifs.Créer et produire une large gamme de supports de communication imprimés : flyers, catalogues, affiches, kakémonos, bâches, plaquettes, signalétique, packagings, etc.Décliner les concepts et campagnes marketing en créations visuelles attractives, en veillant au respect de l'identité graphique de l'entreprise.Concevoir des supports de communication digitaux tels que des bannières web, visuels pour les réseaux sociaux, logos et autres éléments graphiques.Retoucher, optimiser et préparer les visuels destinés au print et au digital (colorimétrie, cadrage, détourage, optimisation des fichiers, etc.).Réaliser la mise en page de documents en appliquant les règles typographiques et en garantissant la cohérence avec la charte graphique.Assurer le pilotage de projets marketing de bout en bout : gestion des demandes de devis, suivi des commandes, coordination des prestataires, contrôle des livrables, organisation des livraisons et gestion des obligations réglementaires (éco-contributions, conformité, etc.). Poste à pourvoir en intérim et basé à Mundolsheim.Démarrage dès que possible.

Description du poste : Vous accompagnerez l'équipe dans la prospection et le suivi de l'activité commerciale.***Détecter de nouvelles opportunités grâce à des actions de prospection téléphonique.***Mettre à jour les informations et les activités commerciales dans l'outil de gestion de la relation client.***Organiser les rendez-vous et assurer le suivi de l'activité des commerciaux.***Traiter les retours des campagnes de marketing direct et ciblé.***Participer à l'organisation d'actions commerciales auprès des clients et des prospects.***Répondre aux demandes commerciales, notamment aux demandes d'information et de devis. Vous gagnerez progressivement en autonomie tout au long de votre alternance. Description du profil : Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du commerce ou du marketing.***Vous appréciez la prospection, la relation client et le travail en équipe.***Vous êtes volontaire, rigoureux et capable de vous adapter.***Vous disposez de bonnes capacités de communication.***Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel.***Les profils débutants sont acceptés.***Une première expérience en assistance commerciale ou en relation client serait un plus.

Sous la Responsabilité du Directeur du BJA, vous aurez pour missions: D'assurer la gestion commerciale de votre rayon (CA, rentabilité, marge, RDV fournisseurs,...) De participer au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisationD'assurer l'organisation du rayon (implantations, actions de promotions, mise en oeuvre des opérations commerciales) dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin. De veiller au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle D'assurer la gestion et le suivi de l'équipe Autonome et responsable, dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle, vous contrôlez les mises en applications des directives et procédures.

Was Dich erwartet - Du entwickelst Datenprodukte für Sales, Marketing und Customer Service in einem agilen Umfeld und arbeitest dabei eng mit dem zentralen Data Intelligence & Analytics Team zusammen. - Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und förderst aktiv die Data Literacy im Sales-, Marketing- und Customer-Service-Bereich. - Du optimierst kontinuierlich Daten und Datenprozesse, um bessere Lösungen hinsichtlich Performance, Qualität und Kosten zu erreichen. - Du wirkst an der Entwicklung von Produkten mit, die insbesondere Sales, Marketing und Customer Service dabei unterstützen, geschäftskritische Herausforderungen zu adressieren, zum Beispiel durch die Entwicklung und den Betrieb von Datenpipelines. - Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Implementierung relationaler und dimensionaler Datenmodelle in einer cloudbasierten Azure-Umgebung. - Du unterstützt und begleitest Kolleginnen und Kollegen aus Sales, Marketing und Customer Service bei der Entwicklung sowie bei der Beratung rund um das neue cloudbasierte Data-&-Analytics-Framework auf Azure und trägst so zum weiteren Wachstum bei. - Du leitest datenbezogene Projekte im Sales-, Marketing- und Customer-Service-Umfeld. Was Dich auszeichnet - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als BI Engineer oder Data Engineer mit Fokus auf die Entwicklung cloudbasierter Produkte. - Du bringst fundierte Kenntnisse in Python und SQL mit. - Du hast Erfahrung im Umgang mit Data Lakehouses. - Du arbeitest sicher mit Terraform, um die für Lösungen benötigte Infrastruktur zu beschreiben und zu pflegen. - Du zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten sowie starkes Projektmanagement aus. - Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch. - Du arbeitest selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung. Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe... Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen! Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work! Wir schreiben Work-Life-Balance groß Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice. Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen! Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“ Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null. Wir wachsen seit rund 90 Jahren Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält. Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung: grafikdesigner Stellenbeschreibung: Die Berger Med GmbH, als zuverlässiger Partner, ausschließlich im B to B Handel, bietet mit der Eigenmarke alphacheck eine homogene Produktlinie aus der diabetischen sowie medizinischen Hilfsmittelversorgung wie CGMS (System zur kontinuierlichen Glukoseüberwachung), Blutzuckermessgeräte, Blutzuckerteststreifen, Insulin-Pen-Nadeln, Sicherheits-Pen-Nadeln, Lanzetten und Sicherheitslanzetten u.v.m. von höchstem Qualitätsstandard basierend auf neuesten medizinischen Kenntnissen mit gleichzeitig ansprechendem, wirtschaftlichem Preisniveau. Als Teil unseres Marketingteams arbeiten Sie eng mit den Kollegen sowie mit der geschäftsführenden Ebene zusammen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Grafikdesign und der Content Creation. Gemeinsam entwickeln wir unsere Marke alphacheck weiter – dabei bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und unterstützen unser Team bei bereichsübergreifenden Marketingprojekten. ( expopharm, allgemeine Medizinmessen, Mitgestaltung der Messestände, Druckmedien etc. ) Grafikdesign & Markenauftritt - Gestaltung von Marketing- und Vertriebsunterlagen für Print und Digital - Entwicklung von Grafiken, Illustrationen und Infografiken zur Visualisierung erklärungsbedürftiger technischer Themen - Bildbearbeitung und Aufbereitung von Bildmaterial für Website, Social Media und Marketingmaterialien - Weiterentwicklung unseres Corporate Designs – alphacheck- - Erstellung kurzer Videos, Clips und einfacher Animationen Digitale Kommunikation & Content Creation - Pflege und Weiterentwicklung unserer WordPress-Websites - Erstellung von visuellem und redaktionellem Content für Website, LinkedIn, Newsletter und weitere digitale Kanäle - Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen mit Schwerpunkt Instagram, Linkedin - Unterstützung beim Aufbau unseres YouTube-Kanals - Testen und Einsatz moderner KI-Tools für Design- und Content-Prozesse Marketing & Kommunikation - Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer (digitalen) Markenkommunikation - Unterstützung bei Webinaren, Messen und weiteren Marketingprojekten - Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit Vertrieb Mit diesem Profil setzen Sie Maßstäbe: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Eventuell aus beendeten Selbstständigkeit in dieser Branche - Berufserfahrung im Grafikdesign / Packaging und in der digitalen Kommunikation - Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator und Photoshop) - Gespür für Gestaltung, Typografie, Bildsprache und Markenkommunikation - Erfahrung mit WordPress sowie der Erstellung und Pflege von Websites und Landingpages - Erfahrung im Social-Media-Marketing, idealerweise mit Instagram / Linkedin - Interesse am Einsatz moderner KI-Tools zur Unterstützung von Design- und Content-Prozessen - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Schreibstil - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude daran, eigene Ideen einzubringen und im Team umzusetzen - Kenntnisse in Video- oder Animationssoftware sind von Vorteil Ihre Vorteile auf den Punkt gebracht: - Sie können sich auf eine langfristige Zusammenarbeit in unbefristeter Festanstellung bei einem im Markt platzierten Unternehmen der Medizin Branche freuen. - Sie profitieren  von einem modernen und attraktiven Bürostandort in verkehrsgünstiger Lage direkt an der Abfahrt Hüttenberg und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. - Sie geniessen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation prägen unsere Arbeitskultur. - Sie arbeiten an verantwortungsvollen, vielfältigen Projekten ab dem ersten Tag und erhalten eine Einarbeitung. - Die Arbeitszeit ist von 8-17 Uhr mit einer Stunde Pause, die für Einkauf, Nutzung des betriebsinternen Fitnessraums samt Sanitäranlagen oder andere Dinge verwendet werden kann. - Sie bekommen 25 Tage Erholungsurlaub, und einen weiteren für Ihren Geburtstag hinzu ; fällt er auch auf einen Feiertag oder auf ein Wochenende. - Sie können sich auf Weiterentwicklungsmöglichkeiten, attraktive Team-Events freuen. Jetzt bewerben! Sie haben sich bei uns wiedergefunden? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an a.degen@bergermed.de (a.degen@bergermed.de) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kommunikations-Design, Marketing, Grafik