- New items every week ✨ - Voor 17 uur besteld = morgen dragen - Gratis verzending vanaf €50 - New in: Polka muse Brand Manager - Friday Denim Over Tess V Tess V is een snelgroeiend fashionmerk met een sterke online aanwezigheid, vijf fysieke winkels en een jonge, ambitieuze organisatie. We bouwen continu aan sterke, herkenbare productlijnen met een eigen identiteit en community. Friday Denim is daar één van. Wij willen Friday Denim positioneren als een zelfstandig powerhouse brand met een duidelijke merkidentiteit, sterke zichtbaarheid en een eigen, onderscheidende positie in de markt. Dankzij onze sterke in-house teams werk je dagelijks samen met collega's van influencer marketing, performance marketing, content, e-commerce, retail en inkoop. Jij brengt de visie, samen zorgen jullie voor maximale impact. Voor deze ambitie zoeken wij een ervaren en daadkrachtige Brand Manager die het merk strategisch én commercieel verder uitbouwt. Jouw rol In deze sleutelrol ben jij verantwoordelijk voor de merkstrategie, positionering en commerciële doorontwikkeling van Friday Denim. Je vertaalt visie naar concrete plannen, campagnes en activaties. Je bewaakt de merkidentiteit, creëert onderscheidend vermogen en zorgt voor consistente merkbeleving over alle kanalen heen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en executie en werkt intensief samen met marketing, e-commerce, retail en inkoop om Friday Denim als zelfstandig brand stevig neer te zetten. J ij zorgt dat Friday Denim niet alleen zichtbaar is, maar gewild wordt. Dit ga je doen - Ontwikkelen en bewaken van de merkstrategie van Friday Denim; - Positioneren van Friday Denim als krachtig en herkenbaar sub-brand; - Vertalen van collectie en propositie naar sterke campagnes en storytelling; - Initiëren van brand activaties, pop-ups en samenwerkingen; - Opzetten van influencer- en communitycampagnes; - Bewaken van consistente branding over online, retail en socials; - Analyseren ...

Vekoma Rides logo Vekoma Rides logoVekoma Rides logo Vekoma Rides logo Vekoma Rides Homepagina Communication Support Employee - Op locatie - - Vlodrop , Limburg , Nederland - Marketing & PR Vacature details Solliciteren Functieomschrijving Communication Support Employee Ben jij zelfstandig, communicatief sterk en krijg je energie van ondersteunen op het gebied van interne en externe content, evenementen en communicatie? Dan is deze functie bij Vekoma Rides iets voor jou. Wat ga je doen? Als Communication Support Employee ondersteun je Corporate Communication en Marketing & PR. Je werkzaamheden zijn veelzijdig en bestaan onder andere uit: · Beheren en actualiseren van de contentkalender en socialmediacontent; · Schrijven en plaatsen van content binnen vastgestelde richtlijnen; · Organiseren en uitvoeren van beurzen en evenementen; · Ondersteunen bij PR‑activiteiten; · Uitvoeren van administratieve werkzaamheden; · Beheren van beeldmateriaal, merchandise en mailboxen; · Redigeren van nieuwsbrieven en bewaken van huisstijl en taalgebruik. Vereisten Wat breng jij mee? · Mbo 4 werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van Marketing & Communicatie; · Affiniteit met social media, content en evenementen; · Goede administratieve vaardigheden; · Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; · Zelfstandig, zorgvuldig en servicegericht; · Integer in de omgang met vertrouwelijke informatie. Wat wij bieden · Een internationale en dynamische werkomgeving waarin je samenwerkt met gepassioneerde en enthousiaste collega's die met plezier werken aan producten die dagelijks wereldwijd amusement opleveren; · Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief; · Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen en doorgroeikansen; · Een inspirerende werkomgeving waarin innovatie en kwaliteit voorop staan; · Een uitgebreid en marktconform pakket aan...

Werken bij Syndus Corporate recruiter Dienstverlenend Terneuzen Bouw jij mee aan de toekomst van de Zeeuwse Werkgever van het Jaar 2026? Als onze Corporate Recruiter speel je een cruciale rol in het aantrekken van nieuwe collega's. Je bent betrokken bij het hele recruitmentproces en zorgt voor een uitstekende candidate experience. Klinkt dit als jouw ideale baan? Dan willen we graag kennis met je maken! Over deze functie Bij Syndus Group ben je geen 'cv-schuiver', maar een strategisch partner. Je krijgt de vrijheid om: - Creatieve content te maken: Je schrijft vacatureteksten die opvallen en de juiste snaar raken bij monteurs, engineers en kantoorcollega's; - Adviseur te zijn: Je bent de sparringpartner voor de HR businesspartners en onze hiring managers rondom de werving en de voortgang van de vacatures en zet samen met de collega's van de afdeling marketing en communicatie slimme wervingscampagnes op (online én offline). - Ambassadeur te zijn: Je bent het gezicht van Syndus Group op scholen en beurzen en bouwt aan een warm netwerk (talentpool). - De candidate experience te bewaken: Van het eerste telefoontje tot de getekende arbeidsovereenkomst; jij zorgt dat elke kandidaat fan wordt van Syndus. - Employer branding te versterken: Samen met team Marketing & Communicatie til je onze naamsbekendheid en onboarding naar een topniveau. Het team Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Terneuzen, waar je als Corporate Recruiter deel uitmaakt van ons enthousiaste HR-team. Ons team bestaat uit een HR-manager, 2 HR-businesspartners, een adviseur leren en ontwikkelen, een casemanager verzuim, 2 HR-medewerkers en een salarisadministrateur. We zijn goede sparringpartners en helpen elkaar graag een stapje verder. Naast het dagelijkse contact met je directe collega's, werk je ook veel samen met team Marketing & Communicatie en met de verschillende hiring managers binnen de diverse onderdelen van Syndus Group. Je zult regelmatig aanwezig z...

Head of Performance Als Head of Performance ben je eindverantwoordelijk voor de performanceorganisatie van EHVG. Je stuurt op traffic, retentie, marketing efficiency en winstgevende groei over alle markten en merken heen. Je rapporteert aan de CEO en speelt een directe rol in de commerciële groeistrategie van de organisatie. De uitdaging is helder: internationale groei versnellen zonder dat rendement onder druk komt te staan. Kenmerken van onze innovatieve eHealth Platformen. Bij eHealth Ventures Group bouwen en schalen we e-commerce platformen die mensen grip geven op hun welzijn. Met merken als Dokteronline, Breinfijn en SeeMe-nopause helpen we dagelijks duizenden klanten in meerdere Europese landen. Onze ambitieis groot. Verdere internationale groei vraagt om een creative organisatie die niet alleen mooie content maakt, maar content die commerciële impact levert. Daarom zoeken we een Head of Performance. Een leider die ownership neemt over onze volledige performanceorganisatie. Iemand die niet stuurt op vanity metrics, maar op marketing efficiency, rendement en schaalbaarheid. Ben jij een Head of Performance die impact wil maken op de toekomst van e-health? Wat wordt jouw verantwoordelijkheid als Head of Performance? Als Head ofPerformance ben je eindverantwoordelijk voor de performanceorganisatie van EHVG. Je stuurt op traffic, retentie, marketing efficiency en winstgevende groei over alle markten en merken heen. Je rapporteert aan de CEO en speelt een directe rol in de commerciële groeistrategie van de organisatie. De uitdaging is helder: internationale groei versnellen zonder dat rendement onder druk komt te staan. Jij bepaalt waar budget het meeste oplevert, welke kanalen worden opgeschaald en waar performance verbeterd moet worden. Daarbij zorg je dat teams niet opereren als losse specialismen, maar als één performancesysteem dat stuurt op resultaat. De focus ligt op: - winstgevende internationale groei - sterk...

Utrecht Fulltime Utrecht HBO 3000 4500 - https://www.work-on.nl/vacature/recruitment-adviseur-aZSD0CATX2mIY1KF/ URL kopiëren - Whatsapp - Facebook - X - LinkedIn Als recruitment adviseur in Utrecht werk je voor opdrachtgevers in de publieke en commerciële sector en koppelt hen aan marketing- en communicatieprofessionals. Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor de match, maar ook voor de relatie. Je bouwt je eigen klantenportefeuille op, onderhoudt contact met opdrachtgevers en professionals en begeleidt samenwerkingen van eerste kennismaking tot evaluatie. Recruitment blijft de basis, maar je voegt daar accountmanagement en acquisitie aan toe. Zo groei je van uitvoerend naar strategisch. Klinkt als de uitdaging die jij zoekt? Krijgen - Ga ik erop vooruit? - Salaris van €3.500,- tot €4.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur - Lekkere bonussen afhankelijk van de bedrijfsdoelstelling - Direct een jaarcontract bij de opdrachtgever zelf - Hybride werken en aandacht voor een goede werk-privébalans - De mogelijkheid tot een lease auto op termijn Benodigdheden - Wat breng ik mee? - Beschikken over minimaal een hbo-diploma - Minimaal 3 jaar aan werkervaring binnen recruitment of sales - Aantoonbare affiniteit met marketing en communicatie - Beschikbaar voor 32-40 uur per week - Assertief, zelfstandig, sociaal en commercieel - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk Doen - Hoe ga ik het verschil maken? - Het verhaal van de organisatie uitdragen via 1-op-1 contacten, social media en events - Je netwerk van opdrachtgevers onderhouden en nieuwe klanten binnenhalen - Een netwerk van marketing- en communicatieprofessionals opbouwen en warm houden - De perfecte match maken tussen vacature en kandidaat - Eerste aanspreekpunt zijn voor klant en professional, van intake tot plaatsing Match ik met de organisatie? Wees welkom in Utrecht. Om precies te zijn bij een recruitmentpartij met een specialisatie voor ...

- Werken bij - Over Cegeka Austria DE Colombia Solution Sales Flexible, Den Bosch, Veenendaal Sales, Management & Staf, Microsoft Dynamics 365 WO - Werkenbij Cegeka - Sales, Management & Staf 23601 6790 We zijn op dit moment op zoek naar een sales professional die onze klantenkring uitbreidt en de perfecte match vindt tussen complexe bedrijfsvraagstukken en de geavanceerde Microsoft Dynamics 365 oplossingen. Je bent de drijvende kracht achter de groei van onze ERP-proposities. Je bent een strategische gesprekspartner die op C-level meedenkt over de digitale transformatie van middelgrote en grote organisaties. Je creëert actief nieuwe kansen en kwalificeert leads vanuit marketing, events en Microsoft. Je identificeert de strategische doelen en uitdagingen van potentiële klanten en geeft advies aan directie en management. Vervolgens weet je dit om te zetten in een succesvolle deal. - Ontwikkelen van een gekwalificeerde sales-pipeline en continu op zoek zijn naar nieuwe kansen bij potentiële klanten in uitlopende sectoren. - Adviseren van prospects op strategisch niveau en presenteren van op maat gemaakte ERP-oplossingen gebaseerd op Dynamics 365 F&O. - Samenwerken met marketing en delivery teams om klantgerichte proposities te ontwikkelen en salestrajecten te versnellen. - Voorbereiden en het geven van demonstraties, presentaties en onderhandelen tot een succesvolle deal. - Ontwikkelen van en bijdragen aan relevante content en evenementen in samenwerking met marketing. - Bijdragen aan referentiecases en het versterken van onze marktpositie door sterkte content te delen. - Onderhouden en versterken van relaties met Microsoft en andere partners. Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in een commerciële of bedrijfskundige richting. - Je hebt ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring in ERP-sales trajecten. - Je hebt kennis van Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations, dit is e...

- ik zoek een baan - werkgevers - mijn carrière - over randstad Nieuw bij Randstad? ontwikkel jezelf tot futureproof marcom professional. Groei en ontwikkel jezelf tot futureproof marketing of communicatiespecialist. Met onze speciale opleidingstrajecten en marcom-trainingen ontwikkel jij de skills waarmee jij klaar bent voor de toekomst. Zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarnaast blijf jij door onze persoonlijke begeleiding en advies scherp op wat je nodig hebt om jouw doelen te bereiken. Zo bereik jij jouw optimale, professionele groei en zet jij sneller de next step in jouw carrière. snel naar marcom opleidingstraject opleidingsprogramma rijksoverheid marcom opleidingstraject neem contact op Daarnaast krijg je persoonlijke begeleiding en intervisie zodat jij continu scherp blijft op jouw vooruitgang. Zo blijf je uitgedaagd om nieuwe kansen te pakken en groei je door tot futureproof professional. kies de ontwikkelrichting die bij jouw ambities past Meer weten over de mogelijkheden voor een persoonlijk ontwikkeltraject? Neem contact met ons op, we leggen het je graag uit. Vragen over één van de ontwikkelprogramma's of ontwikkeltrajecten? Bel of app mij, ik spar graag even met je! +31612368810 angela.den.dulk@randstadprofessional.nl opleidingsprogramma startklaar voor rijks- en overheidscommunicatie Heb je als ambitieuze marketing- en communicatieprofessional nog geen ervaring binnen de Rijksoverheid? Het opleidingsprogramma Startklaar voor Rijks- en overheidscommunicatie van Randstad Professional helpt je om in korte tijd kennis en ervaring op te doen binnen de Rijksoverheid. Tijdens dit programma wordt je gekoppeld aan een ervaren interim-collega met ervaring binnen de Rijksoverheid. Op die manier maak jij als marketing- en communicatieprofessional future proof en is een baan bij de Rijksoverheid binnen handbereik. Maak impact als professional en meld je interesse voor het opleidingsprogramma. na afloo...

BeBee Academy & AI Juridisch Nederland Marketing- en Communicatieadviseur Finance C STEINWEG GROUP Rotterdam , Nederland Vandaag Tot 19-6-2026 Voltijd Op locatie Functieomschrijving Als Marketing- en Communicatieadviseur bij Steinweg beweeg je je niet alleen binnen Nederland, maar ook op groepsniveau. Je schakelt met collega's over de hele wereld en werkt aan thema's zoals GRC, Sustainability, Cyberveiligheid en Compliance. Tegelijkertijd sta je ook dicht bij de praktijk. In Nederland werk je samen met commerciële teams, HR en directie aan projecten, positionering en zichtbaarheid. Je organiseert evenementen, vertaalt strategie naar concrete middelen en zorgt dat communicatie echt landt binnen de organisatie.Je werk is afwisselend en je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Hier ga je mee aan de slag - Je ontwikkelt en beheert content voor Intranet, social media, Oneteam en de website - Je schrijft en redigeert nieuwsbrieven en personeelscommunicatie - Je ondersteunt bij presentaties en communicatie richting management en directie - Je helpt bij het organiseren van (interne en externe) events - Je zorgt dat collega's wereldwijd goed geïnformeerd en betrokken blijven - Je adviseert interne stakeholders over communicatieaanpak en -middelen - Je bewaakt de huisstijl en tone of voice binnen alle communicatie-uitingen - Je signaleert kansen om de zichtbaarheid en reputatie van Steinweg verder te versterken. Kortom: je bouwt mee aan het verhaal van Steinweg. Van de werkvloer in Rotterdam tot aan internationale vraagstukken. Dit maakt jou de juiste match - Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol - Misschien vanzelfsprekend maar goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift - Een hbo-opleiding in Communicatie, Marketing of een vergelijkbare richting - Ervaring met corporate communicatie binnen een (internationale) organisatie - Je kunt goed schakelen tussen strategie en ...

Over Achmea - - - - Solliciteren Hbo Stagiair Activatie Gezondheidsplatform - Leiden - Management, Communicatie, Data Analytics, Marketing - 34 uur - Stage - HBO Hbo Stagiair Activatie Gezondheidsplatform - Leiden - Stage - Management, Communicatie, Data Analytics, Marketing - HBO - 34 uur Binnen Achmea werken we aan een gezondheidsplatform dat medewerkers helpt om fitter, gezonder en energieker te blijven. De uitdaging ligt niet alleen in het aanbieden van dit platform, maar vooral in het actief en herhaald gebruik ervan door medewerkers. Tijdens deze stage onderzoek je hoe we medewerkers kunnen activeren om het platform te gebruiken én te blijven gebruiken. Je kijkt naar gedrag, data en gebruikerservaring en vertaalt dit naar concrete verbeterkansen. Jouw inzichten helpen om het platform effectiever in te zetten binnen Achmea. Wat ga je doen? - Onderzoeken wat er nodig is om medewerkers te activeren om actieve en terugkerende bezoekers van het gezondheidsplatform te worden - In kaart brengen van technische en functionele eisen en de benodigde data - Analyseren van gebruik en gedrag rondom het platform - Meedenken over hoe medewerkers het beste bereikt en geactiveerd kunnen worden - Opstellen van een concreet plan of adviesrapport waarmee het team activatie kan realiseren De afdeling Je komt terecht in een innovatief marketing- en IT‑team dat werkt aan de verdere digitalisering van de dienstverlening. Binnen het team combineren we kennis van data, techniek en mensgericht werken om medewerkers en klanten beter te ondersteunen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking met collega's uit verschillende disciplines. Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken...

La SCIC SAS Otsokop (commerce alimentaire coopératif et participatif) recherche un-e responsable de l'activité commerciale, coordinateur-trice du fonctionnement coopératif et participatif. Missions générales: -Participer à la mise en œuvre de la stratégie de vente active, du marketing et de l'ensemble des activités nécessaires au fonctionnement du magasin (achats, inventaires...) en lien avec le responsable - Participer à la communication commerciale -Etre garant de l'application des procédures, de l'organisation générale du magasin et du respect du fonctionnement coopératif et participatif. Ce poste requiert une adhésion au fonctionnement coopératif. Vous justifiez idéalement d'une expérience en gestion des ventes, des achats, inventaire, marketing et de responsabilités dans le domaine de la distribution alimentaire. Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels ERP commerce (Odoo) Connaissances en espagnol et euskara Capacité d'animation et de communication, notamment dans le cadre de l'activité des bénévoles Esprit d'initiative Sens de l'organisation. Contrat en CDI avec amplitude journalière maximale de 08h00 à 19h00 du lundi au vendredi Candidatures acceptées jusqu'au 30 juin 2026.