Wir sind stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965. Heute zählen wir zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Jeder einzelne portaner ist für den stetig wachsenden Erfolg unserer Unternehmensgruppe mitverantwortlich. Werden auch Sie stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen! Ihre Aufgaben: - Führung der Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich - Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeiter sowie die Zentralverwaltung in Porta Westfalica - Dekoration und Vermarktung - Kojenplanung und -gestaltung - Maler- und Tapezierarbeiten Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gestalter/in für visuelles Marketing oder vergleichbare Ausbildung - Authentische Führungspersönlichkeit sowie erfolgsorientierte Arbeitsweise - Hohe Kundenorientierung sowie sicheres und seriöses Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen - Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Leistungsbereitschaft - Handwerkliche Fähigkeiten - Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere mit Adobe InDesign und Illustrator Wir bieten: - Attraktives Festentgelt - 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung - Sofortige Startmöglichkeit - Mitarbeiterangebote über unsere Corporate Benefits - Ein systematisches Onboarding, umfangreiche Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten - Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie - Betriebliches Fahrradleasing - Vergünstigtes Verpflegungsangebot in unseren eigenen porta Restaurants Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen Möchten Sie auch Teil unserer porta-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@porta.de Mehr über unsere einzigartige porta-Unternehmenskultur und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf: http://porta.de/karriere Für Rückfragen steht Ihnen Herr Horn unter +49 511 47566-218 gerne zur Verfügung. porta Möbel Handels GmbH & Co. KG Isernhagen Opelstraße 9 30916 Isernhagen Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Das Team der genua GmbH sorgt für IT-Sicherheit auf TOP-Niveau. Ob es sich um IT-Infrastrukturen im öffentlichen Sektor, in der Industrie, bei KRITIS-Organisationen oder im Geheimschutz handelt: Wir kennen die jeweiligen Einsatzbereiche und bieten ein Portfolio passgenauer IT-Sicherheitslösungen. Unser Anspruch: Als Vordenker die Entwicklung der IT-Sicherheitstechnologie maßgeblich mitzugestalten - insbesondere im Kontext aktueller und zukünftiger Handlungsfelder wie KI, Machine Learning oder Post-Quantum Kryptografie. Wir bieten unseren mehr als 400 Mitarbeitenden spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft. Werde Teil unseres einzigartigen Teams. Du hast ein Gespür dafür, wie man komplexe Themen auf den Punkt bringt und möchtest Kommunikation dort gestalten, wo IT-Security, Defence und internationale Märkte zusammenkommen? Du entwickelst gerne Strategien, bringst Kampagnen ins Rollen und hast Spaß daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen? Dann sollten wir uns kennenlernen! An unseren Standorten in Kirchheim bei München oder Berlin hast du die Möglichkeit, die Kommunikation von genua im Defence- und internationalen Umfeld aktiv mitzugestalten. Was gibt es zu tun? - Du entwickelst eine zielgruppenspezifische Kommunikations- und Kampagnenstrategie für Defence und NATO und leitest diese aus unserer Unternehmens- und Marketingstrategie ab - Du planst, steuerst und evaluierst integrierte Marketing- und Kommunikationskampagnen und übernimmst dabei auch die Verantwortung für die jeweiligen Budgets - Du bereitest komplexe technische Lösungen und ihre USPs verständlich und zielgruppengerecht auf und entwickelst daraus überzeugende Kommunikationsbotschaften - Du steuerst die Erstellung unterschiedlichster Kommunikationsinhalte, von Fachartikeln und Whitepapern über Social-Media- und Website-Content bis hin zu Vertriebsunterlagen und Messeauftritten - Du planst die kommunikative Vor- und Nachbereitung von Messen und Fachveranstaltungen und entwickelst unsere Präsenz im Defence-Umfeld kontinuierlich weiter - Du pflegst Kontakte zu relevanten Fachmedien, Verbänden und Multiplikatoren und baust unser Netzwerk im Defence-Umfeld weiter aus - Gemeinsam mit Vertrieb und Produktmanagement entwickelst du passende Kommunikationsmaßnahmen auf Basis von Marktanforderungen, Beschaffungslogiken und der Wettbewerbssituation - Du wählst externe Agenturen und Dienstleister aus, briefst sie und steuerst die Zusammenarbeit bei der Umsetzung deiner Projekte - Du stellst sicher, dass unsere Kommunikation auf Deutsch und Englisch zielgruppengerecht, konsistent und wirkungsvoll ist - Du beobachtest Markt, Wettbewerb und aktuelle Trends, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und berichtest regelmäßig über die Wirkung deiner Maßnahmen - Gemeinsam mit den Kampagnenmanager*innen für KRITIS und Behörden sorgst du für einen konsistenten Gesamtauftritt von genua Das bringst du mit - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing oder in der Unternehmenskommunikation - idealerweise im B2G-Umfeld, in der Defence-Branche oder im IT-Security-Umfeld - Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung integrierter Marketing- und Kommunikationskampagnen - Ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe und erklärungsbedürftige Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten - Erfahrung in der Kommunikation sicherheitsrelevanter Themen sowie ein verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen, insbesondere Französisch, sind ein Plus - Einen sicheren Umgang mit digitalen Marketinginstrumenten; Erfahrung mit KI-gestützten Tools ist von Vorteil - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern - Die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen - Eine ausgeprägte sicherheitsorientierte Arbeitsweise Bewirb dich bei uns - auch wenn du meinst, nicht alles erfüllen zu können, was hier steht. Gemeinsam entfalten wir nach und nach dein volles Potenzial!Das bieten wir - Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen - Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten - Ein Unternehmen, das die Hunde der Mitarbeitenden willkommen heißt - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unser Karriereprogramm „career sprint" als Eintritt in die Fach- bzw. Führungslaufbahn - Gemeinsame Firmenevents, vergünstigte Nutzung von Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Obst und Getränke - Betriebliche Altersversorgung - Nachhaltige Mobilität ist dir wichtig? Uns auch! Wir erstatten deine ÖPNV-Fahrkarte, fördern E-Ladestationen bei dir zu Hause und bieten verschiedene Jobrad-Modelle - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine betriebliche Kindertagesstätte (in Kirchheim) und eine Kinderferienbetreuung sowie Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte nutze dazu unser Jobportal (https://jobs.genua.de/)! Weitere Informationen findest du unter www.genua.de Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für eine geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bei genua sind selbstverständlich Menschen egal welchen Geschlechts willkommen. Der Verzicht auf geschlechtsspezifische Differenzierungen im Text dient lediglich der besseren Lesbarkeit. Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Social Media & Content Marketing Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit • Region: Überregional / Deutschlandweit • Haus: Neuausrichtung 4* Superior Hier entsteht etwas völlig Neues. Das Allgäu Resort in Bad Grönenbach startet nach einer umfassenden Modernisierungsphase voll durch. Mit unserem neuen, zukunftsweisenden Konzept an der Schnittstelle von gehobener Hotellerie, Premium-Regeneration und Medical Wellness / Biohacking setzen wir neue Maßstäbe in der Region. Um dieses einzigartige Projekt digital sichtbar zu machen und unsere Community von Anfang an mitzunehmen, suchen wir einen kreativen, digitalen Kopf, der unsere Social-Media-Kanäle aufbaut und strategisch führt. Das ist Ihre Aufgabe - Kanalaufbau & -strategie: Sie übernehmen den eigenständigen Aufbau, die Strukturierung und die kontinuierliche Betreuung unserer neuen Kanäle auf Instagram, Facebook und LinkedIn. - Content Creation & Storytelling: Sie fangen den Geist des Resorts ein. Sie produzieren eigenständig packenden Content (Reels, Stories, Postings, Fotos/Videos) direkt vor Ort – von den Meilensteinen der Eröffnung über Einblicke in die Recovery Labs bis hin zu unseren kulinarischen Konzepten. - Recruiting- & Brand-Marketing: In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung nutzen Sie die Kanäle proaktiv für unser Personal-Recruiting. Sie platzieren unsere Jobangebote dort, wo die Talente von heute unterwegs sind, und machen das Resort als Arbeitgebermarke attraktiv. - Community Management: Sie sind die digitale Stimme des Allgäu Resorts, interagieren mit unserer wachsenden Community und beantworten Anfragen schnell, charmant und professionell. Das bringen Sie mit - Fundierte Erfahrung im Bereich Social Media Management, Content Creation oder digitalem Marketing – idealerweise (aber kein Muss) mit Bezug zur Hotellerie, Lifestyle, Fitness oder dem Wellness-Segment. - Ein exzellentes Gespür für Trends, Ästhetik, visuelles Storytelling und starke Texte im digitalen Raum. - Sicherer Umgang mit den gängigen Tools (CapCut, Canva, Adobe Suite etc.) sowie die Fähigkeit, Content direkt mit dem Smartphone professionell zu produzieren. - Hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und echte Begeisterung für das Thema Medical Wellness und Lifestyle. Das erwartet Sie bei uns - Grüne Wiese von Tag 1 an: Keine starren Vorgaben oder verstaubten Strukturen. Sie können unsere digitale Identität von der Stunde Null an komplett selbst formen und mitgestalten. - Spannende Themenvielfalt: Ein extrem dankbares und hochaktuelles Content-Feld an der Schnittstelle von Luxus-Hotellerie, Spitzengastronomie und modernstem Biohacking. - Unterstützung beim Ankommen (Wohnungs-Joker): Sie ziehen für diesen Job aus einer anderen Region ins Allgäu? Wir unterstützen Sie tatkräftig bei der Wohnungssuche oder stellen Ihnen für die Anfangsphase eine attraktive Wohnmöglichkeit direkt zur Verfügung. - Attraktive Rahmenbedingungen: Ein leistungsgerechtes, faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein modernes, zukunftsorientiertes Eigentümer-Netzwerk im Hintergrund. Bereit, unsere digitale Erfolgsstory zu schreiben? Bewerben Sie sich in nur 1 Minute über unser Online-Formular https://www.allgäuresort.info/#card-nvez6ejfqph8nb4 oder senden Sie uns Ihre kurze Vorstellung direkt mit Angabe der Anzeigennummer 0003 im Betreff per E-Mail an: jobs@allgaeuresort.info (https://mailto:jobs@allgaeuresort.info) — Allgäu Resort Bad Grönenbach • Team HR / Recruiting • Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess ist für uns selbstverständlich.

Was du über uns wissen musst JDE Peet's ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter L'OR, Jacobs, Tassimo, Mastro Lorenzo, Cafitesse, Café Hag, Pukka und Lipton. Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten? Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach, aber anspruchsvoll – JDE Peet's: A coffee & tea for every cup! Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit – wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten. Junior Performance Marketing Manager B2B (w|m|d) STARTTERMIN: Ab sofort STANDORT: Bremen ARBEITSZEIT: Vollzeit Dieser Job ist nichts für dich, wenn... Dir der Wechsel zwischen Homeoffice und Büro schwerfällt Du klare Pläne brauchst und spontane Änderungen eher schwierig für dich sind Du wenig Offenheit für KI, digitale Tools und neue Technologien mitbringst Du dir Dinge ungern selbst erarbeitest oder dir nicht die Zeit nimmst, sie wirklich zu verstehen Du Schwierigkeiten hast, um Hilfe zu bitten oder bei Bedarf nach einer klaren Anleitung zu fragen Was tust du bei uns? Du entwickelst zielgruppengerechte Ads und sorgst dafür, dass unsere Kampagnen die richtigen Menschen erreichen Du sorgst mit der kontinuierlichen Generierung qualifizierter Leads dafür, dass unser Vertrieb erfolgreich arbeiten kann und unser Geschäft weiter wächst Du analysierst Daten und KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Optimierungen ab Du identifizierst neue Potenziale und bringst eigene Ideen ein, um unsere digitale Kommunikation und Leadgenerierung kontinuierlich weiterzuentwickeln Du bereitest relevante Zahlen und Ergebnisse auf und machst sie für das Team verständlich und nutzbar Du arbeitest mit verschiedenen digitalen Tools, Plattformen und Systemen und entwickelst unsere Prozesse laufend weiter Du passt in unser wundervolles Team, wenn du... Praktische Erfahrung im Bereich Performance Marketing, Online Marketing oder Digital Marketing mitbringst Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen mitbringst Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Medien, Kommunikation hast oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse im Bereich Conversion-Optimierung, Landingpages und A/B-Testing mitbringst Daten und KPIs analysieren und daraus konkrete Maßnahmen ableiten kannst Sicher mit MS Office insbesondere Excel sowie relevanten Marketing-, CRM-, CMS- und Analytics-Tools umgehst; Salesforce-Kenntnisse von Vorteil Projekte souverän managst und unterschiedliche Beteiligte koordinierst Kommunikationsstark bist und gerne im Team arbeitest Strukturiert organisierst und Deadlines zuverlässig im Blick behältst Eigenverantwortlich arbeitest, Verantwortung übernimmst und proaktiv eigene Ideen einbringst Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst Das erwartet dich bei uns 30 Tage Urlaub - 24.12 & 31.12 Betriebsfrei Erholung und besondere Momente kommen bei uns nicht zu kurz. Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember bleibt genug Zeit für deine Familie, Freunde und dich selbst. Wellpass & Jobticket Du profitierst von einem umfassenden Gesundheitsangebot und einem stressfreien Arbeitsweg. Neben den zahlreichen Möglichkeiten, einzigartige Kaffeemomente direkt vor Ort zu genießen, stehen dir Angebote wie Fitnessstudio, Yoga oder das Jobticket zur Verfügung. Am Standort Bremen mit zwei hybriden Homeoffice-Tagen pro Woche Arbeite flexibel und finde deine perfekte Balance! Mit zwei hybriden Homeoffice-Tagen pro Woche kannst du deinen Arbeitsplatz so gestalten, wie es zu deinem Leben passt. Du-Kultur Du bist hier nicht einfach eine Nummer, sondern ein Teil einer Gemeinschaft, die die Du-Kultur lebt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe. Das gilt in jeder Abteilung bis hin zur Geschäftsführung. Vertrauen und Zusammenhalt sind bei uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte, die du jeden Tag spüren wirst. Erfolgsbeteiligung Dein Engagement wird nicht nur gesehen, sondern auch belohnt! Profitiere von unserer Erfolgsbeteiligung und spüre, wie wertvoll dein Beitrag für das gesamte Team ist. Dein Einsatz macht einen Unterschied. Bewirb dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben". JETZT BEWERBEN Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach "TrueYou" verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: www.jdepeets.com/sustainability . JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH – Am Tabakquartier 5 – 28197 Bremen Germany – Amtsgericht Bremen, HRB 30464 Geschäftsführung: Uschi Wagener, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands #unleashyourpossibility #acupofamazing JDE Peet’s – now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs

Von IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen über DevOps bis hin zu Cyber Security unterstützen wir Unternehmen bei der Digitalisierung und machen ihre Prozesse zukunftsfähig. Dabei setzen wir auf moderne Technologien und ein starkes Miteinander, in dem jede Person die Zukunft von accompio aktiv mitgestalten kann. Ab sofort suchen wir deutschlandweit (remote möglich) einen Werkstudenten (m/w/d) Content Marketing für unsere Tochtergesellschaft r-tec IT Security , mit 16 bis 20 Stunden pro Woche. Unser dreiköpfiges Marketing-Team gestaltet aktiv mit, wie wir als Unternehmen wachsen, von der strategischen Positionierung über Markenführung, Content und Kampagnen bis zur Erfolgsmessung. Im Bereich Content suchen wir Verstärkung, die Inhalte von der Planung über die Umsetzung in Text und Bild bis zur Auswertung begleitet, komplexe IT-Security-Themen greifbar macht und eigene Ideen einbringt. Das erwartet Dich bei uns - Du unterstützt bei der Planung und Erstellung von Inhalten für unsere digitalen Kanäle wie LinkedIn, Website und Newsletter. - Du gestaltest Social-Media-Beiträge, Grafiken und Präsentationen und sorgst für einen einheitlichen Markenauftritt. - Du arbeitest Dich in IT-Security- und B2B-Themen ein und übersetzt sie in verständliche, ansprechende Inhalte. - Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Marketingkampagnen, Events und Webinaren mit. - Du analysierst die Performance unserer Maßnahmen und bereitest die Ergebnisse in Reportings auf. - Du bringst eigene Ideen ein und arbeitest eng mit unserem dreiköpfigen Marketing-Team zusammen. - Du trägst mit Deiner Arbeit direkt zur Sichtbarkeit von accompio bei. Das bringst Du mit - Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang. - Du hast erste Erfahrung mit Canva, idealerweise auch mit HubSpot. - Du hast ein gutes Gespür für Sprache und Gestaltung. - Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst gern eigene Ideen ein. - Du bist 16 bis 20 Stunden pro Woche verfügbar. - Du sprichst sehr gut Deutsch (mindestens C1) und gut Englisch (mindestens B2). - Du interessierst Dich für IT-Security und arbeitest Dich gern in komplexe B2B-Themen ein. Das bieten wir Dir - Offene Kultur: transparent, wertschätzend und auf Augenhöhe - Unbefristete Festanstellung in einem innovativen, wachsenden Unternehmen - Mentoring & Onboarding: individuell abgestimmt für Deinen Start - Gestaltungsspielraum: Setze Deine Ideen eigenverantwortlich um - Flexibilität: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten - Gesundheit: Fitness- und Gesundheitsangebote über unser Work-Life-Portal und heycare - Corporate Benefits: exklusive Rabatte bei vielen Anbietern - 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei - Prämien für erfolgreiche Empfehlungen neuer Kolleg:innen - Bikeleasing für Fahrrad oder E-Bike - Weiterentwicklung: fachlich und persönlich, auch abteilungsübergreifend - Freizeitausgleich für Überstunden - Kostenfreie Getränke & Obst - After-Work-Events mit Deinem Team Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Bei Fragen steht dir das Recruiting Team gerne zur Verfügung: Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Hier gibt es weitere spannende Stellenangebote: karriere.accompio.com Schlagworte: marketing, Marketing, Personalmanagement, Unternehmenskommunikation, Kommunikation, Controlling, Personalreferent, Rechnungswesen, recruiter, Recruiter, Personalentwicklung, accounting, HR-Manager, hr-manager, Redakteur, Personalsachbearbeiter, Recruiting, communications, Personalmanager, texter, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/307877/werkstudent-m-strich-w-strich-d-content-marketing (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/307877/werkstudent-m-strich-w-strich-d-content-marketing#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialist*innen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiter*innen neue Perspektiven eröffnet. Von 17 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien unterstützen aktuell 700 IT-Spezialist*innen unsere Partner bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Digital Growth & Performance Marketing Manager (m/w/d) Digital Growth & Performance Marketing Manager (m/w/d) Amazon | Marktplätze | SEO | GEO | Google Ads | CRM | Newsletter Wir suchen keinen Online-Marketer. Wir suchen einen Wachstumstreiber Sie verstehen Amazon-Algorithmen genauso gut wie Google Ads, entwickeln erfolgreiche Newsletter-Kampagnen und wissen, wie man Kunden entlang der gesamten Customer Journey begleitet? Dann übernehmen Sie bei reboVet eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer digitalen Vertriebskanäle und gestalten die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit. Als einer der führenden Fachgroßhändler für Tierarztpraxen in Deutschland möchten wir unsere digitalen Vertriebskanäle weiter ausbauen. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die E-Commerce, Performance Marketing und digitales Wachstum erfolgreich vorantreibt. Ihre Aufgaben: - Betreuung und Ausbau unserer Amazon- und Marktplatzaktivitäten - Planung und Optimierung von Amazon Ads und Google Ads Kampagnen - Entwicklung und Umsetzung von SEO- und GEO-Strategien - Weiterentwicklung unseres Onlineshops mit Fokus auf Umsatzwachstum und Conversion-Optimierung - Planung und Steuerung personalisierter Newsletter- und E-Mail-Marketing-Kampagnen - Aufbau automatisierter Customer Journeys zur Kundenbindung und Neukundengewinnung - Entwicklung datengetriebener CRM- und Personalisierungsmaßnahmen - Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen - Identifikation neuer digitaler Vertriebskanäle und Marktpotenziale Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, Online-Marketing oder digitalen Vertrieb - Fundierte Kenntnisse in Amazon Seller Central, Amazon Ads und Google Ads - Nachweisbare Expertise mit SEO sowie idealerweise GEO (Generative Engine Optimization) - Know-how im personalisierten Newsletter-Marketing und Marketing-Automation - Analytische und datengetriebene Arbeitsweise - Eigeninitiative, Umsetzungsstärke - unternehmerisches Denken Wir bieten: - Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet. - Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben. - Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. - Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln. - Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung. - Betriebliche Altersvorsorge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge. - Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote. Bewerbungen bitte über den „Jetzt Bewerben-Button“ in dem Stellenangebot auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG Kontakt: Doreen Kettner, Tel.: 02871 2596-801, www.rebovet.de (http://www.rebovet.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SEA-Tool Google Ads, Customer-Relationship-Management (CRM), E-Commerce, E-Business, Suchmaschinenoptimierung - SEO, SEO-Tool Google Analytics, Onlinemarketing, Marketing

Mehr Performance. Mehr Wachstum. Mehr Wirkung. Die Office Partner GmbH ist einer der führenden Online-Shops für Büro-Technik in Europa. Seit über 25 Jahren verkaufen wir Technik, IT-Zubehör und vieles mehr über unseren eigenen Shop sowie diverse Marktplätze. Wir wollen weiter wachsen und unsere Performance-Marketing-Aktivitäten gezielt ausbauen. Dabei geht es uns nicht einfach um höhere Werbebudgets oder mehr Klicks, sondern um wirtschaftlich sinnvolles Wachstum, zufriedene Kunden und messbare Ergebnisse. Dafür suchen wir jemanden, der Performance Marketing ganzheitlich denkt, bestehende Maßnahmen hinterfragt, neue Potenziale erkennt und gemeinsam mit unserem Team aktiv vorantreibt. Bei uns gibt es keine Konzernpolitik, keine langen Freigabeschleifen und kein ,,Das haben wir immer schon so gemacht". Du kannst eigene Ideen einbringen, neue Ansätze testen und Verantwortung übernehmen. Deine Aufgaben bei uns Du entwickelst und steuerst unsere Performance-Marketing-Aktivitäten über verschiedene Kanäle hinweg und sorgst dafür, dass wir unsere Marketingbudgets möglichst wirkungsvoll einsetzen. Dabei arbeitest Du mit bestehenden Kampagnen, erfahrenen Kollegen und etablierten Tools. Gleichzeitig bekommst Du den Freiraum, neue Ansätze zu entwickeln und unsere Performance kontinuierlich zu verbessern. Du wirst:  unsere Performance-Marketing-Strategie kanalübergreifend weiterentwickeln und umsetzen Kampagnen in Google Ads und Microsoft Ads sowie relevante Shopping- und Performance-Max-Kampagnen steuern und optimieren Paid-Social-Maßnahmen auf Plattformen wie Meta, TikTok oder weiteren relevanten Netzwerken mitgestalten und weiterentwickeln Affiliate-Marketing-Aktivitäten gemeinsam mit unseren internen und externen Partnern betreuen und optimieren Preissuchmaschinen und weitere relevante Vermarktungsplattformen hinsichtlich Reichweite, Wirtschaftlichkeit und Umsatzpotenzial bewerten und weiterentwickeln Produktdatenfeeds und deren Vermarktung gemeinsam mit unserem Feedmanagement optimieren Newsletter- und CRM-Marketing in die kanalübergreifende Performance-Betrachtung einbeziehen und gemeinsam mit den zuständigen Kollegen Potenziale zur Umsatzsteigerung, Kundenbindung und Marketing-Automatisierung identifizieren Budgets, Kampagnenstrukturen, Zielgruppen und Gebotsstrategien wirtschaftlich steuern Performance anhand von Umsatz, ROAS, KUR, Conversion Rate, Neukunden und weiteren relevanten KPIs analysieren und bewerten Zusammenhänge zwischen den Kanälen erkennen und Maßnahmen sowie Budgets entsprechend priorisieren neue Wachstums- und Effizienzpotenziale eigenständig identifizieren und umsetzen A/B-Tests, Creative-Tests und weitere Optimierungsmaßnahmen planen, durchführen und auswerten Tracking, Attribution und Conversion-Messung gemeinsam mit unseren Daten- und Tracking-Spezialisten weiterentwickeln neue Werbeplattformen, KI-Funktionen und Automatisierungsmöglichkeiten prüfen und sinnvoll einsetzen Ergebnisse regelmäßig transparent aufbereiten, proaktiv kommunizieren und konkrete Handlungsempfehlungen ableiten eng mit Marketing, Shop, Produktmanagement, Grafik, Content und Entwicklung zusammenarbeiten   Das bringst Du mit Mehrjährige praktische Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce Fundierte Kenntnisse in mindestens einem zentralen Performance-Kanal, beispielsweise SEA, Shopping, Paid Social oder Affiliate Marketing Gutes Verständnis weiterer Performance-Marketing-Kanäle und ihres Zusammenspiels Erfahrung mit der Steuerung und Optimierung von Kampagnen und Werbebudgets Sicherer Umgang mit relevanten KPIs wie ROAS, KUR, CPA, Conversion Rate und Umsatz Analytisches Denken und gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Erfahrung mit Webanalyse, Tracking und datengetriebener Kampagnenoptimierung Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Den Anspruch, bestehende Maßnahmen kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern Wünschenswerte Pluspunkte (kein Muss): Erfahrung mit Google Ads, Microsoft Advertising und Google Merchant Center Kenntnisse in Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads oder weiteren Paid-Social-Plattformen Erfahrung mit Affiliate-Netzwerken, Publishern und Partnerprogrammen Kenntnisse im Preissuchmaschinen-Marketing, beispielsweise idealo oder billiger.de Erfahrung mit Feedmanagement-Tools wie Productsup, Channable oder vergleichbaren Lösungen Kenntnisse im Newsletter-Marketing, CRM, E-Mail-Automation und datengetriebener Kundenansprache, beispielsweise mit Brevo Kenntnisse in GA4, econda, etracker oder weiteren Webanalyse-Systemen Erfahrung mit Conversion-Optimierung, A/B-Testing und Attribution Kenntnisse in Server-Side-Tracking und Consent Management Erfahrung mit B2B-E-Commerce und großen Produktsortimenten Einsatz von KI-Tools und Automatisierungen im Performance Marketing Wichtig: Wir suchen jemanden, der Performance Marketing versteht, Verantwortung übernimmt, Potenziale erkennt und gemeinsam mit unserem Team messbares Wachstum erzielt. Was Dich bei uns erwartet Ein etablierter Online-Shop mit umfangreichem Sortiment und vielfältigen Marketingkanälen Bestehende Kampagnen, Budgets und erfahrene Kollegen, auf deren Arbeit Du aufbauen kannst Echter Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten Die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte einzubringen und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Direkter Einfluss auf Umsatz, Wirtschaftlichkeit und Wachstum Zusammenarbeit mit Spezialisten aus Performance Marketing, SEO, Content, Social Media, CRM, Shop und Entwicklung Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Marketingleitung Raum für neue Ideen, Tests und innovative Marketingansätze Benefits für Dich Arbeiten in Münster und/oder Gescher 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Intensive fachliche Einarbeitung und Begleitung Eine Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist im Vordergrund steht Moderne Arbeitsplatzausstattung Elektronische Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeit Homeoffice-Möglichkeit Zuschuss zu VL und deutschlandweites Fitnessangebot  Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt und suchst ein dynamisches Umfeld, in dem du Prozesse aktiv mitgestalten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

- International tätiges Pharmaunternehmen - Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Pharmaunternehmen mit langjähriger Expertise in der Entwicklung und Vermarktung spezialisierter Therapielösungen. Durch eine innovationsgetriebene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und einen klaren Fokus auf Patientenbedürfnisse bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für ein Rx-Produktportfolio -Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle nationaler Marketingkampagnen -Erstellung von Marketingmaterialien unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben -Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medical Affairs, Market Access und externen Agenturen -Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten zur Identifikation von Wachstumschancen -Planung und Durchführung von Kongressen, Workshops und Fortbildungsveranstaltungen -Verantwortung für Budgetplanung und Budgetkontrolle innerhalb der betreuten Produkte -Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern im Gesundheitswes Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Pharmazie oder eines vergleichbaren Fachbereichs -Mehrjährige Berufserfahrung im Pharma-Marketing, idealerweise im Rx-Bereich -Fundierte Kenntnisse des deutschen Pharmamarktes und der relevanten regulatorischen Anforderungen -Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketingstrategien -Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten -Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken -Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung als Marketing Manager Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenbank Access (MS Office), Marketing, Präsentation Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer ist belebter Marienwallfahrtsort und idyllische Mittelstadt zugleich. Ausgestattet mit einerf amilienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur- und Freizeitangebot, ist sie am linken unteren Niederrhein in landschaftlich reizvoller Umgebung gelegen. Auch durch ihre unmittelbare Nähe zum Wirtschaftszentrum Rhein-Ruhr sowie den Niederlanden ist sie auf allen Verkehrswegen bestens zu erreichen. Die Stadtverwaltung Kevelaer mitsamt all ihrer Sparten versteht sich als modernes und bürgernahes Dienstleistungsunternehmen. Um den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben bestmöglich gerecht zu werden, sind wir an qualifizierten und motivierten Menschen interessiert, die diese als Teil unseres Teams erfolgreich mitgestalten wollen. Die Wallfahrtsstadt Kevelaer sucht nächstmöglich eine / einen Leiterin / Leiter (m/w/d) für das „Kevelaer Marketing“ (zur Elternzeitvertretung, mind. 19,5 bis max. 39 Wochenstunden, bis EG 14 TVöD). Das „Kevelaer Marketing“ umfasst ein breites und vielseitiges Aufgabenspektrum. Neben touristischen Angeboten und städtischen Veranstaltungen wie „Kevelaer im Licht“ gehören das weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannte „Konzert- und Bühnenhaus“ sowie die „Öffentliche Begegnungsstätte“ zum Verantwortungsbereich. Mit der zu besetzenden Stelle ist zudem die Verantwortung für die Wirtschaftsförderung der Wallfahrtsstadt Kevelaer verbunden. Für dieses vielseitige Aufgabenfeld suchen wir für die Dauer einer Elternzeitvertretung von voraussichtlich anderthalb Jahren eine Führungskraft, die gemeinsam mit einem motivierten Team die bewährten Angebote fortführt und strategisch weiterentwickelt. Abhängig vom künftigen Stellenumfang kann sich im Anschluss auch eine Perspektive für eine Weiterbeschäftigung in Teilzeitergeben. Wesentliche Aufgabenschwerpunkte: Die zu besetzende Stelle beinhaltet die verantwortliche Leitung und Organisation der Organisationseinheit einschließlich der damit verbundenen Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden; hierunter fallen insbesondere: die konzeptionelle Weiterentwicklung der zugehörigen Fachgebiete Einsatzplanung u. Koordination der Arbeitsabläufe und Mitarbeitendenführung eigenständige Bearbeitung von Aufgaben besonderer Bedeutung oder Schwierigkeit Wahrnehmung der Budgetverantwortung im Rahmen der dezentralen Verwaltungs-struktur kooperative Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Leistungsträgern, Unternehmen und übergeordneten Fachverbänden Beratung des Verwaltungsvorstandes und des Stadtrates in einschlägigen Angelegenheiten Vertretung der einschlägigen Fachthemen in Ausschüssen (z. B. im Ausschuss für „Kevelaer Marketing, Tourismus und Kultur“), im Stadtrat oder der Presse Hauptaufgaben der einzelnen Arbeitsbereiche sind u.a.: die strategische und operative Förderung der Wirtschaft und des Citymanagements mit der Verantwortung für die Zielerreichung und für die Weiterentwicklung der Strategie (z. B. Analyse der Standortbedingungen und Entwicklung von Projekten und Konzepten) Unterstützung ortsansässiger Betriebe in ihrer Entwicklung und Austausch von Informationen; Unterstützung und Beratung von Firmen bei der Ansiedlung Erarbeitung von Maßnahmen zur Standortsicherung und zur Erhaltung von Arbeitsplätzen Entwicklung unternehmensbezogener Veranstaltungen Kooperation mit dem Einzelhandel, Netzwerken sowie IHK Ausbau des Angebotes und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Zusammenhang mit der Prädikatisierung zum „Ort mit Heilquellenkurbetrieb“ die Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Imageförderung die Planung und Durchführung etablierter als auch neuer (Groß-)Veranstaltungen im Stadtgebiet (Konzeptentwicklung, Akquise, Verhandlungsführung, Koordination mit Beteiligten, Bewerbung, Ticketverkauf, Veranstaltungsbetreuung usw.) die Weiterentwicklung und Durchführung des Kulturprogramms eine innovative Presse- und Öffentlichkeitsarbeit die Verfestigung der ‚Marke Kevelaer‘ eine lebendige Touristen-Information, –Beratung und –Betreuung Steuerung von Qualitätsmanagement und Qualifizierungen (Q-Siegel, I-Marke) Umsetzung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des neu konzipierten Tourismuskonzeptes die Pflege des digitalen Angebotes, insbesondere im Hinblick auf Vertriebskanäle und Veranstaltungsmarketing Qualitätskontrolle und Beschwerdemanagement Erwartetes Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Bereich Tourismus oder Marketing möglichst mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenspektrum und entsprechende Führungspraxis ausgeprägte Leitungs-, Führungs- und soziale Kompetenz, auch im Hinblick auf die Geschlechtergleichstellung eine lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit gute Englischkenntnisse Kreativität und Ideenreichtum sicheres Auftreten, z.B. bei Präsentationen oder in Gremien Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit bei Bedarf sowie zu gelegentlichen Geschäftsreisen (z.B. Messen) Ihnen werden u.a. geboten: das dargestellte spannende und verantwortungsvolle Aufgabengebiet mit seinen sehr großen Gestaltungsmöglichkeiten und ein erfahrenes Team, mit dem sich sichtbar etwas vor Ort gestalten lässt eine tarifvertragsbasierte Vergütung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TVöD eine Tätigkeit mit Teilzeit- (mind. 19,5 Wochenstunden) oder Vollzeitumfang (durchschnittl. 39 Wochenstunden) bei grds. großer Flexibilität durch ein offenes Gleitzeitsystem und der grds. Möglichkeit zur tageweisen Mobilen Arbeit („Homeoffice“) eine auf voraussichtlich anderthalb Jahre befristete Beschäftigung im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit ggf. nschließender Weiterbeschäftigung in Teilzeit alle tarifrechtlichen Vorzüge wie eine Urlaubsregelung oberhalb des gesetzlichen Anspruches, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung u.v.m ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung Weitergehende Informationen Sie online insbesondere auch unter: www.kevelaer-marketing.de Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht. Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Da der Frauenanteil in der hier einschlägigen beruflichen Vergleichsgruppe einer Unterrepräsentanz entspricht, ist die Wallfahrtsstadt Kevelaer entsprechend des Gleichstellungsplanes bestrebt, diesen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens zum 25.10.2026 ein. Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen. Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsdokumente. Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende Nachweisezeitgerecht nachzufordern. Es gelten daher grds. die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Marketing Manager (m/w/d) Travel, Cooperations & Communications Du liebst Reisen, verstehst gutes Marketing und möchtest nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern Ideen entwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann möchten wir dich kennenlernen. Für die Weiterentwicklung unseres Marketings suchen wir einen erfahrenen Marketing Manager (m/w/d), der unsere Marketingaktivitäten eigenständig betreut, weiterentwickelt und neue Impulse setzt. Dabei suchen wir ausdrücklich keinen reinen Social-Media- oder Content-Manager. Social Media und Content gehören zu deiner Arbeit – deine Position geht aber deutlich darüber hinaus. Du entwickelst gemeinsam mit uns Marketingkonzepte, betreust Kooperationen und Partner, baust unser Netzwerk weiter aus, planst Kampagnen und Veranstaltungen, begleitest unsere Öffentlichkeitsarbeit und behältst dabei auch Budgets und Ergebnisse im Blick. Und weil wir im Tourismus arbeiten, solltest du vor allem eines mitbringen: echte Begeisterung für das Reisen und ein gutes Verständnis für unsere Kunden und Zielgruppen. Deine Aufgaben Marketing & Strategie - Mitentwicklung und Umsetzung unserer Marketingstrategie und Marketingkonzepte - Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen - Entwicklung neuer Ideen zur Positionierung und Weiterentwicklung unserer Marken - Beobachtung von Trends und Entwicklungen in Tourismus, Marketing und Social Media - eigenständige Verwaltung und Kontrolle des Marketingbudgets - Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Marketingmaßnahmen Social Media, Content & Newsletter - Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle - Planung und Erstellung von Posts, Reels, Stories und Kampagnen - Entwicklung eines strukturierten Content-Plans - Erstellung und Versand unserer Newsletter und Marketing-Mailings - Erstellung, Aufnahme und Bearbeitung von Video-Content - Videoschnitt und Aufbereitung von Inhalten für unterschiedliche Kanäle - Recherche und Auswahl geeigneter Bilder, Videos und weiterer Inhalte - Erstellung zielgruppengerechter Texte und Werbebotschaften Kooperationen, Netzwerk & Öffentlichkeitsarbeit - Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Marketingkooperationen und Partnerschaften - Aufbau neuer Kooperationen und strategischer Partnerschaften - aktive Relationship- und Netzwerkarbeit - Kommunikation mit touristischen Partnern, Unternehmen und weiteren Organisationen - Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Repräsentation unseres Unternehmens gegenüber Partnern und bei ausgewählten Veranstaltungen Events & Veranstaltungen - Konzeption, Planung und Organisation eigener sowie externer Events und Marketingveranstaltungen - Koordination der dazugehörigen Marketingmaßnahmen - persönliche Präsenz bei ausgewählten Veranstaltungen, Messen und Partnerterminen Tourismus und Events finden nicht ausschließlich zwischen Montag und Freitag von 9 bis 17 Uhr statt. Deshalb solltest du grundsätzlich bereit sein, bei ausgewählten Veranstaltungen auch einmal abends oder am Wochenende dabei zu sein. Selbstverständlich soll dies die Ausnahme und nicht die Regel sein. Wen wir suchen Die Position ist mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden. Deshalb suchen wir ausdrücklich keinen Berufseinsteiger, sondern jemanden, der bereits praktische Berufserfahrung gesammelt hat und Marketingprojekte selbstständig betreuen und vorantreiben kann. Idealerweise verfügst du über: - eine abgeschlossene Ausbildung im Tourismus oder ein Studium im Bereich Tourismus-/Touristikmanagement, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine ausgeprägte Reise- und Destinationskenntnis und eine nachweisbare berufliche Verbindung zu Marketing und Tourismus - mehrjährige relevante Berufserfahrung - Erfahrung in der eigenständigen Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen - Erfahrung mit Social Media, Content Marketing und digitaler Kommunikation - ein gutes Gespür für Text, Bild, Video und zielgruppengerechte Kommunikation - praktische Kenntnisse in der Videoerstellung und im Videoschnitt - Erfahrung im Umgang mit Partnern, Kooperationen oder externen Dienstleistern - organisatorisches Geschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig im Blick zu behalten - einen sicheren Umgang mit Budgets und ein grundsätzliches kaufmännisches Verständnis - sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse - eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, neue Kontakte aufzubauen Ein besonderes Plus Ein wichtiger Teil unserer Arbeit richtet sich an eine internationale und insbesondere amerikanisch geprägte Zielgruppe. Kenntnisse der amerikanischen Community sowie berufliche oder persönliche Berührungspunkte mit einem US-amerikanischen Umfeld sind deshalb ausdrücklich von Vorteil. Erfahrungen oder Kenntnisse im Umfeld von US Military, NATO oder Bundeswehr sind für diese Position ein zusätzliches Plus. Sie sind jedoch keine zwingende Voraussetzung – entscheidend ist, dass du Interesse und das notwendige Gespür für unsere unterschiedlichen Zielgruppen mitbringst. Was dich bei uns erwartet Bei uns übernimmst du eine Position, in der du Marketing nicht nur ausführst, sondern aktiv mitgestaltest. Wir möchten dir den notwendigenigen Freiraum geben, eigene Ideen einzubringen, Konzepte zu entwickeln und diese gemeinsam mit uns umzusetzen. Dafür bieten wir dir: - 30 Tage Urlaub - ein Jahresgehalt ab 48.000 € brutto, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation - flexible Arbeitszeiten - nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit zu teilweisem hybridem Arbeiten - kurze Entscheidungswege - direkten Einfluss auf unsere Marketingaktivitäten - Raum für eigene Ideen und neue Projekte - ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld zwischen Tourismus, Marketing, Content, Kooperationen, Events und internationaler Community - eigenverantwortliches Arbeiten statt starrer Aufgabenlisten - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - und natürlich Kaffee, Wasser und Getränke Klingt nach dir? Wenn du Reisen nicht nur als Produkt siehst, sondern Menschen dafür begeistern kannst, wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Lust darauf hast, Marketing nicht nur umzusetzen, sondern mit uns weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 50% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Tourismusplattformen und Buchungssysteme, Data-Driven Marketing, Inlands- und Regionaltourismus, Agrotourismus, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Reiseveranstaltung, Reisevermittlung, Werbung, Werberecht, Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Individualreisen, Blogger Relations, Kundenanalyse, Corporate Design, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Webdesign, Internet, Onlinerecht Erweiterte Kenntnisse: Recherche, Informationsbeschaffung, Onlineredaktion, Social-Media-Kommunikation, Pauschalreisen, Werbekommunikation, Zielgebietskenntnisse, Social Media Analytics, Social Customer Relationship Management, Digital-Marketing Expertenkenntnisse: Marketing-Management, Content-Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Mobile-Marketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Onlinemarketing, Newsletter-Marketing Zwingend erforderlich: Marketing