Die Unternehmensgruppe Carl Stahl ist heute mit 70 Standorten und über 1.700 Mitarbeitern einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik sowie Seillösungen für die Bereiche Technocables und Architektur. Das fundierte Know-how und die Motivation der Mitarbeiter leisten hierzu einen wertvollen Beitrag. Für die Carl Stahl GmbH suchen wir für unseren Standort in Süßen ab sofort Marketing Automation Manager - International (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sie gestalten die zukünftige internationale Marketingorganisation von Carl Stahl aktiv mit und entwickeln skalierbare Marketingprozesse für verschiedene Länder und Märkte. - Sie arbeiten an der Schnittstelle von Marketing, Vertrieb und Digitalisierung und sorgen dafür, dass Marketingmaßnahmen messbare Beiträge zu Leads, Kundengewinnung und Umsatz leisten. - Sie hinterfragen bestehende Prozesse und Maßnahmen kritisch und konzentrieren sich auf Lösungen mit nachweisbarem geschäftlichem Mehrwert. - Sie identifizieren eigenständig Potenziale für Automatisierung und KI und entwickeln daraus effiziente, wiederverwendbare Marketing-Workflows. - Sie bewerten und implementieren neue Technologien und KI-Anwendungen in den Bereichen Text, Bild, Video und Audio, um internationale Marketingaktivitäten effizienter und skalierbarer zu gestalten. - Sie entwickeln Vorlagen, Standards und Anleitungen, mit denen internationale Gesellschaften Marketingaktivitäten eigenständig umsetzen können. Ihre Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Digitalisierung oder einem verwandten Fachgebiet. - Mehrjährige Erfahrung im digitalen und idealerweise internationalen Marketing. - Unternehmerisches Denken: Sie verfügen über ein gutes Vertriebs- und Geschäftsverständnis und bewerten Marketingaktivitäten nicht nach der Anzahl umgesetzter Maßnahmen, sondern nach deren Beitrag zu Leads, Kundengewinnung, Umsatz und nachhaltigem Unternehmenserfolg. - Interesse und praktische Erfahrung im Umgang mit KI-Werkzeugen sowie Begeisterung für neue Technologien, Automatisierung und digitale Innovationen. - Ein gutes Gespür für Marketing, Design und Bildsprache. Sie erkennen, welche Inhalte und visuellen Konzepte Zielgruppen ansprechen und wie Marke, Kommunikation und Nutzererlebnis wirkungsvoll zusammenwirken. - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Arbeitsweisen im Unternehmen zu etablieren. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Unser Angebot - Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld -  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege -  Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung -  Weiterbildungsmöglichkeiten -  Flexible Arbeitszeitmodelle - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Urlaubstage - Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen  - Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters - Ein großes Angebot an Benefits: - Betriebliche Altersvorsorge - Guthabenkarte zum regionalen Tanken und Einkaufen - Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken - EGYM Wellpass - JobRad - Leasing -  Regelmäßige Mitarbeiterevents -  Kleider-Bonus für Berufskleidung bei Würth Für erste Auskünfte steht Ihnen Herr Bauder unter der E-Mail-Adresse: timo.bauder@carlstahl.com gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage zu. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Prozessanalyse

dtv gehört zu den größten unabhängigen Publikumsverlagen im deutschsprachigen Raum und ist regelmäßig auf den Spitzenplätzen der Bestsellerlisten vertreten. Das Spektrum des dtv-Programms umfasst internationale und deutschsprachige Belletristik, Sachbücher, Ratgeber, Kinder- und Jugendbuch sowie Literatur für junge Erwachsene. Jährlich erscheinen etwa 400 Titel in den Formaten Hardcover, Paperback, Taschenbuch und E-Book.Wir suchen zur Verstärkung unseres Marketings zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und befristet auf 18 Monate einen Marketing Managerin (m/w/d) (in Teilzeit mit 20-30 Std./W.) Ihre Aufgaben • Planung, Steuerung und Reporting von B2B- und B2C-Kampagnen (Off- und Online) in enger Absprache mit Digital, Lektorat, Vertrieb und PR • Erstellung von B2B-Werbemittelns (z.B. Vorschau, POS-Materialien), sowie verzahnte B2C-Maßnahmen • Budgetplanung und -überwachung • Kooperationen zur Reichweiten- und Conversion-Steigerung; Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium / Ausbildung • mehrjährige Erfahrung im Marketingmanagement idealerweise im Verlag / Agenturumfeld • Souverän im Projektmanagement • KPI-orientiert; sicher in der Verzahnung von Online und Offline • sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Praxis mit gängigen Grafikprogrammen • kreativ, konzeptstark und kommunikationssicher; selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Wir bieten • eine vielseitige Tätigkeit und die Möglichkeit sich einzubringen und eigene Akzente zu setzen • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten helfen Beruf und Privatleben zu vereinen • Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern • eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Benefits • zentrale Lage in München und Zuschuss zum Job Ticket Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich gewünscht. Damit Ihre Unterlagen sicher bei uns ankommen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Das geht ganz einfach, in nur drei Schritten und ohne aufwendige Registrierung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was uns besonders macht Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge. Und noch mehr: - Attraktive Personalrabatte - Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“ - Gesundheitsmanagement - Mitarbeiter-Benefits Was Sie erwartet - zielgerechte Dekoration der gesamten Verkaufsfläche, sowie deren Pflege und Erhaltung - Herstellung von Preisschildern, Plakaten und Beschilderungen mittels firmeneigener Drucktechnik durch zentralseitig übermittelte Druckvorlagen - Planung und Umsetzung zentralseitiger verkaufsfördernder Maßnahmen, Aktionen und Events - Handwerkliche Tätigkeiten - kostengerechte Materialdisposition / Lagerführung - Führung von Auszubildenden und Praktikanten - Mitwirkung bei Sonderveranstaltungen - Einsatz bei bundesweiten Um- und Neubauprojekten - Mitwirkung bei Inventuren (Deko betreffend) Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie Sinn für geschmackvolles Wohnen haben, über handwerkliches Geschick verfügen und es verstehen auch einmal zu improvisieren? Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/x) mit abgeschlossener Ausbildung als GvM, die engagiert, selbständig und kreativ arbeiten. Begeistert? Dann freuen wir uns auf Sie! Ausschreibende Gesellschaft Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG z. Hd. Herr Potreck Ludwig-Koch-Str. 3 81249 München Menschen. Vertrauen. Höffner.

Das Anhaltische Theater Dessau sucht ab der Spielzeit 2026/27 eine/n Mitarbeiter*in Kommunikation & Marketing (m/w/d) Das Anhaltische Theater besitzt eine lange Tradition und produziert für Dessau-Roßlau, die Region und ihre Gäste Theater und Musik in den fünf Sparten Musiktheater, Konzert, Schauspiel, Ballett und Puppentheater. Als eines der größten Bühnenhäuser Europas mit mehr als 300 Mitarbeiter*innen und 200 Gästen bildet das Anhaltische Theater ein kulturelles Zentrum in der einzigartigen Kulturlandschaft zwischen UNESCO-Weltkulturerbestätten, Luther, Bauhaus und Gartenreich. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: - Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für alle Sparten des Hauses - Betreuung und Pflege der digitalen Kommunikationskanäle (Website, Newsletter, Social Media) - Erstellung von Texten für Pressemitteilungen, Programmhefte, Anzeigen, Flyer und weitere Publikationen - Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Publikumsgewinnung und -bindung - Organisation und Begleitung von Presse- und PR-Terminen - Zusammenarbeit mit Medienpartnern, Agenturen und externen Dienstleistern - Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, Premieren und Sonderprojekten - Pflege von Bild- und Textdatenbanken sowie Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien - Analyse und Auswertung von Marketingmaßnahmen und Reichweitenkennzahlen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Kulturmanagement, Medienwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung - Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im Kultur- oder Veranstaltungsbereich - Ausgeprägte Text- und Kommunikationskompetenz - Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und digitalen Kommunikationsinstrumenten - Erfahrung mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Kenntnisse in Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen sind von Vorteil - Interesse an Theater, Kultur und gesellschaftlichen Themen - Kreativität, Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Wir suchen: Eine selbstständige, team- und serviceorientierte Persönlichkeit, die sich durch vorausschauendes und sorgfältiges Handeln sowie sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen auszeichnet. Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird vorausgesetzt. Gleichzeitig bieten wir Ihnen: - ein attraktives und interessantes Arbeitsgebiet in einem traditionsreichen Haus; - Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung  - Vergütung nach dem Tarifvertrag NV Bühne gem. 90% Rahmenvereinbarung - Arbeitgeberbeitrag zu vermögenswirksamen Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; - vergünstigte Verpflegung in hauseigener Kantine und gute Verkehrsanbindung und zentrale Lage in Dessau-Roßlau. Die tarifliche Monatsgage beträgt für Berufseinsteiger aktuell mind. € 3.095,- brutto, für Personen mit mind. zweijähriger Berufserfahrung mind. € 3.310,- brutto. Die individuelle Monatsgage verhandeln Sie entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Das Anhaltische Theater Dessau heißt Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail (1 Datei als PDF) – bis 31.08.2026 an: Anhaltisches Theater Dessau Personalabteilung Friedensplatz 1a, 06844 Dessau-Roßlau E-Mail: bewerbung@anhaltisches-theater.de (https://mailto:bewerbung@anhaltisches-theater.de)

Job marketing With Ubeeo, you can easily find the candidates you are looking for. Reach a large, generic target group on LinkedIn and Indeed or search for a specific target group in a niche manner. Ubeeo offers an all-in-one solution for job marketing. In Ubeeo it all comes together. Ubeeo is your all-round solution Choose the right channel and write the content you want in the job posting. Ubeeo helps you in the process. Offer candidates the best candidate experience . In Googlefor Jobs , via LinkedIn, with permanent and direct transfers and effective campaigns. Easily share vacancies via all social media platforms and make it easy for candidates to apply. We make sure everything is correct and is delivered properly in the back office. Make your recruitment marketing measurable with Google Analytics . Ubeeo keeps track of exactly what you want to know, so that you have insight into what is important and make better decisions. Google for jobs Combine our fresh web design with seamless integration. Direct and permanent transfers - Also for permanent transfers on job boards Run effective campaigns Decide how much publicity you want for each campaign. Ubeeo can be integrated with VONQ and Brockmeyer, for example. Features - Marketing

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zuarbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine Aufgaben Als Teamleiter Sponsoring & Event Marketing bist du für die Koordination der 360° Aktivierungregionaler, nationaler & internationaler Partnerschaften in den Bereichen Sport, Unterhaltung, Kultur und Musik verantwortlich. Mit deiner Leidenschaft für innovative Aktivierungs- und Kommunikationsmaßnahmen, trägst du zur Emotionalisierung und Differenzierung der Marke Lidl sowie zur Begeisterung unserer Zielgruppen bei. Konkret heißt das: - Erstellung der jährlichen Marketing - und Budgetplanung für das Team Sponsoring und Event Marketing - Koordination der zielgruppenspezifischen 360° Aktivierung verschiedener Partnerschaften und Highlight-Events über klassische und digitale Kanäle sowie On-side-Aktivierungen - Führung und Weiterentwicklung des Teams Sponsoring und Event Marketing sowie Steuerung des Netzwerks an Agenturen - Crossfunktionale und -mediale Synchronisierung der Aktivierungsplanung mit diversen Fach- und Unternehmensbereichen - Nachhaltung relevanter Marketing-KPIs, Budget-Kontrolle und Erfolgsmessung zur Aktivierung der Partnerschaften Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Sportmanagement - Führungserfahrung notwendig - Langjährige, fundierte Erfahrung in der zielgerichteten sowie innovativen Aktivierung von Partnerschaften - Ausgeprägte Fähigkeit Prioritäten zu setzen sowie Teams und Schnittstellen in einem dynamischen Umfeld zu steuern - Hohe Eigenmotivation, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 15 %) sowie einer Vor-Ort-Präsenz Wir bieten - Attraktives übertarifliches Gehalt - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full Service - Exklusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten - Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive - Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über CorporateBenefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) - Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einerUnternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Rebekka Kuhlmann

Brücken sind unsere Leidenschaft. Die SOFiSTiK AG ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen und Teil des MuM-Konzerns. Mit rund 100 Mitarbeitern entwickeln wir als SOFiSTiK-Gruppe leistungsstarke Softwarelösungen für den Brücken-, Hoch-, Tief- und Ingenieurbau. Dank unserer Technologien können Projekte weltweit geplant, konstruiert und berechnet werden.  Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Komm in unser Team und werde Teil unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.   Für unseren Hauptsitz in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Marketing-Manager (m/w/d)**  (Vollzeit/Teilzeit) Zu deinen Aufgaben gehören: - Redaktionelle Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn - Redaktion und Pflege von Inhalten unserer Website - Aktive Mitwirkung bei unserem SEO-Konzept  - Organisation und Redaktion von Webinaren - Mitarbeit bei der Analyse, Planung und Durchführung von Marketing-Kampagnen, Strategien und Projekten im Marketingteam - Erstellen von Marketing-Materialien und -Inhalten wie Flyer, Anzeigen und Newsletter - Administrative und organisatorische Unterstützung des Marketingbereichs **Welche Kenntnisse wir uns von dir wünschen:**  - Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing, Journalismus oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing - Berufserfahrung im Bereich Marketing bei einem Unternehmen oder einer Agentur - Ein Auge fürs Detail bei den Themen Layout, Grafiken und im Erstellen von Texten  - Erfahrung im Umgang mit einem Content-Management-System (CMS) - Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. **Auf der persönlichen Ebene solltest du mitbringen:**  - Motivation, etwas zu bewegen.   - Die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und ein gutes Gespür für Organisation.   - Kommunikationsfähigkeit und -stärke.   - Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit als Selbstverständlichkeit im Umgang mit Menschen.   **Was wir dir von unserer Seite aus bieten können:**  - Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen  - Gründliche und strukturierte Einarbeitung in alle Themen und Aufgaben zusammen mit einem Mentor/Mentorin  - Arbeiten in einem agilen, hochqualifizierten Team mit flachen Hierarchien im internationalen Umfeld und ein sehr gutes Betriebsklima  - Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz - Regelmäßige kulinarische Events für die Mitarbeiter zur Förderung des Zusammenhalts  - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf die Person abgestimmt sind  - Ideale Bedingungen für eine gute Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit)  - Betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiterbenefits Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Gehaltsvorstellungen) per E-Mail an jobs@sofistik.de (https://mailto:jobs@sofistik.de) . Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bemühen uns, diese so schnell wie möglich zu prüfen und uns dann mit dir in Verbindung zu setzen, um ein persönliches Kennenlernen zu vereinbaren. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Der POINT - Sports.Wellness.Club stehen seit mehr als 35 Jahren für mehr Lebensqualität. Mit zwei Premium Sport- und Freizeitanlagen Deutschlands bieten wir innovative und überaus erfolgreiche Konzepte für Fitness, Wellness und Gesundheitstraining an. Mit modernster Ausstattung, großzügigen Trainingsflächen sowie einem professionellem Squash- und Badmintonzentrum und gastronomischen Angeboten in Gerlingen unterstreichen wir täglich unseren Anspruch: Den Kunden zur Steigerung seiner Fitness und Lebensqualität kompetent, zuverlässig, mit Spaß sowie einer außergewöhnlich hohen Kundenorientierung zu begleiten. Zur Unternehmensgruppe gehören 3 weitere Clubs der Marke „Studio Fitness“ im Stuttgarter Raum. Sie verstehen sich als Marketing-Allrounder, der kreative Ideen von der Konzeption bis zur Umsetzung begleitet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie übernehmen gemeinsam mit unserer Marketingleitung die Betreuung und Weiterentwicklung unserer beiden Marken POINT und Studio Fitness. Zur Unterstützung unseres Marketingteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) – Content & Kampagnen in Vollzeit (Festanstellung) Dafür bringen Sie Begeisterung mit: Content & Social Media: - Sie entwickeln kreativen Content für unsere Social-Media-Kanäle und weitere Marketingkanäle mit einem guten Gespür für Trends, Themen und zielgruppengerechten Content. - Sie planen Redaktionsinhalte, erstellen Texte sowie Bild- und Videocontent und betreuen unsere Community. Kampagnen & Marketing: - Sie entwickeln und realisieren Marketingkampagnen für unsere 5 Clubs. - Sie konzipieren und koordinieren Marketingaktionen, entwickeln Ideen für zielgruppengerechte Kommunikation und bringen diese eigenständig in die Umsetzung  Grafik & Gestaltung: - Sie gestalten ansprechende Werbemittel für Social Media, Website, Print und interne Kommunikation. - Sie entwickeln bestehende Templates sowie Werbemittel weiter und stimmen sich bei größeren Projekten mit externen Grafik-, Foto- und Videodienstleistern ab. Projektarbeit: - Sie übernehmen Verantwortung für Marketingprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung. - Sie koordinieren Foto- und Videoproduktionen und wirken redaktionell an unserem Magazin mit. - Sie unterstützen bei der Planung und Vermarktung von Aktionen und Veranstaltungen. Damit sind Sie unser perfektes Match: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation oder ein Studium im Bereich Marketing, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung.  - Erste Berufserfahrung im Marketing, insbesondere in den Bereichen Content, Social Media oder Kampagnen, ist von Vorteil – gerne auch auf Agenturseite.  - Sie verfügen über Erfahrung mit Instagram und Facebook und haben ein gutes Gespür für Trends und zielgruppengerechten Content.  - Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Social-Media-Tools und verfügen über gute Grundkenntnisse in der Adobe Creative Cloud.  - Sie haben Freude daran, kreative Ideen selbstständig zu entwickeln und praktisch umzusetzen.  - Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und gerne im Team.  - Eigeninitiative, Kreativität und Hands-on-Mentalität gehören zu Ihren Stärken. - Die Tätigkeit findet ausschließlich vor Ort statt, Homeoffice ist nicht vorgesehen. **Darauf können Sie sich freuen:**  - Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in 5 Clubs - Betriebliche Altersvorsorge  - Regelmäßige Mitarbeiterevents wie beispielsweise Sommerfest oder unsere legendäre Weihnachtsfeier - Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze - Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (nur 2 Minuten zur U-Bahn-Haltestelle) - Gleitzeit - Kaffee und Wasser in unserer Mitarbeiterküche  - Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimatisierung - Viel Eigenverantwortung und kreative Freiheit in einem abwechslungsreichen Job - Jährliche Leitbildworkshops mit allen Teams der Unternehmensgruppe - Onboarding mit Patenschaft in den ersten 3 Monaten - Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche und einer wachsenden, inhabergeführten Unternehmensgruppe - Wertschätzendes Miteinander in einem sportlichen Umfeld - Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit viel Freiraum für Eigeninitiative und -verantwortung Wenn Sie Teil unserer stetig wachsenden Unternehmensgruppe werden möchten, um mit unserem dynamischen Team etwas zu bewegen, dann bewerben Sie sich jetzt als Marketing-Mitarbeiter (mit Hintergrund als Kaufmann / Kauffrau Marketingkommunikation, Social Media Manager oder Studium im Bereich Marketing / Medien). Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnissen) unter Angabe des Stellenportals, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an: POINT - Sport.Wellness.Club Dieselstr. 2 70839 Gerlingen jobs@point-sports

Als Stabsstelle Marketing- und Unternehmenskommunikation (m/w/d) gestalten Sie den weiteren Aufbau einer zentralen, vertriebsorientierten Marketingfunktion in einem international tätigen Handelsunternehmen. In direkter Zusammenarbeit mit dem Inhaber sowie an den Schnittstellen zu Vertrieb, Produktmanagement und Einkauf entwickeln Sie Marketing, Produktkommunikation und Vertriebsunterstützung weiter. Hauptargumente für eine Bewerbung - Hoher Gestaltungsspielraum beim weiteren Aufbau und der Verankerung einer zentralen Marketingfunktion im Unternehmen - Direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber sowie kurze Entscheidungswege - Breites Aufgabenspektrum an der Schnittstelle von Marketing, Produktmanagement und Vertrieb Checkliste für Sie - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, Produktmarketing oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Funktion. - Sie verstehen technische Inhalte und können daraus überzeugende Produkt-, Vertriebs- und Kommunikationsunterlagen entwickeln. - Sie arbeiten konzeptionell und setzen Themen zugleich gerne selbst um und eigenständig voran. Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber ist ein inhabergeführtes, international tätiges Handelsunternehmen mit Sitz in Saarlouis und mehr als 40 Jahren Marktpräsenz. Das technisch geprägte Geschäft verbindet ein breites Produktsortiment mit kundenbezogenen Leistungen und leistungsfähiger Logistik. Aufbauend auf einem bereits modernisierten Markenauftritt soll das Marketing nun strukturell und vertriebsorientiert weiterentwickelt werden. Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position Sie berichten direkt an den Inhaber und übernehmen eine zentrale, unternehmensweit sichtbare Funktion mit hohem eigenem Gestaltungsspielraum. Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Einkauf zusammen und steuern bei Bedarf externe Agenturen und Dienstleister. Aufgaben und konkrete Ziele der Position - Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten und vertriebsorientierten Marketingarbeit - Weiterentwicklung der Unternehmens- und Produktkommunikation sowie Erstellung von Produktdatenblättern, Präsentationen und Vertriebsunterlagen - Entwicklung einheitlicher Standards und Vorlagen für die Produkt-, Vertriebs- und Unternehmenskommunikation - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement zur verständlichen Aufbereitung technischer Inhalte und konkreter Produktnutzen - Konzeption und Begleitung von Messeauftritten sowie Steuerung externer Agenturen und Dienstleister - Entwicklung effizienter, wo sinnvoll KI-gestützter Marketingprozesse und nachhaltige Verankerung der Marketingfunktion im Unternehmen Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum, um eine zentrale Marketingfunktion aufzubauen, technische Themen überzeugend zu kommunizieren und Marketing und Vertrieb wirkungsvoll miteinander zu verbinden. Bewerben Sie sich jetzt als Stabsstelle Marketing- und Unternehmenskommunikation (m/w/d).

Das erwartet Dich bei uns: Performance Marketing ist für dich mehr als Kampagnenmanagement?Du willst nicht nur Budgets verwalten, sondern Wachstum gestalten, Umsatzhebel identifizieren und echten Einfluss auf die Entwicklung einer internationalen Marke haben?Dann könnte das hier genau die Rolle sein, nach der du gesucht hast. L’Osteria wächst europaweit. Um dieses Wachstum auf das nächste Level zu bringen, bauen wir unsere Performance-Marketing-Kompetenz konsequent weiter im eigenen Haus auf.Dafür suchen wir einen**_ (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)_**, der Verantwortung übernimmt, bestehende Strukturen hinterfragt und mit uns eine skalierbare Performance-Engine entwickelt. Das sind unsere Extrazutaten für Dich: - Direkter Einfluss auf eine der stärksten Gastro-Marken Europas mit sichtbaren Ergebnissen und klarer Verantwortung in strategischen Projekten - Starke Marke & Wachstum: Arbeiten in einem dynamischen, international expandierenden Umfeld - JobRad, jede Mende Pizza & Pasta, sowie Rabatte und ein mental Health Angebot mit L’Osteria Cura - 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld & Jahressonderzahlung - Flexible Arbeitsmodelle, internationaler Austausch, bis zu 40 % Home-Office-Anteil bei uns arbeitest du so, wie es zu deinem Leben und deiner Kreativität passt Dein Impact bei uns: - Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten über Meta, Google Ads, TikTok und weitere Kanäle hinweg - Du steuerst Kampagnen nicht auf Basis von Reichweite oder Klicks, sondern auf Basis von Business Impact - Du identifizierst neue Umsatz- und Wachstumspotenziale entlang des gesamten Funnels. - Du entwickelst Testing-Strategien, analysierst Ergebnisse und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab - Du arbeitest eng mit Brand-, Data- und Creative-Experten zusammen, um Performance kontinuierlich zu verbessern - Du bringst externes Best Practice Wissen ins Unternehmen und entwickelst unsere Inhouse-Expertise nachhaltig weiter Damit bringst Du uns auf den Geschmack: - Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing eines B2C-Unternehmens oder einer führenden Agentur - Tiefgehende Expertise in Google Ads, Meta und datengetriebener Kampagnensteuerung - Erfahrung mit Attribution, Tracking und Performance-Analysen - Verständnis für Customer Journeys, Funnels und Wachstumsmechaniken - Hohe Eigenverantwortung und Lust, Dinge aufzubauen statt nur zu verwalten - Analytische Stärke kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsfähigkeit Warum die Rolle spannend für dich ist Du bekommst die Chance, aktiv mitzugestalten, wie Performance Marketing bei einer der bekanntesten Gastronomiemarken Europas zukünftig funktioniert.Deine Ideen landen nicht in Präsentationen, sie landen direkt im Geschäftsergebnis.