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Bereichsverantwortung Marketing und Kommunikation, Alnatura Campus Darmstadt (Leiter/in - Marketing)
Alnatura Mitarbeit Zentrale
Germany, Darmstadt
,,Sinnvoll für Mensch und Erde" zu handeln, ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Ein kreatives Team aus mehr als 50 Mitarbeitenden sorgt in fünf Abteilungen dafür, dass sich unsere Kundinnen und Kunden, aber auch alle an Alnatura Interessierten mit unserer Marke verbinden können. Werden Sie in unserem Bereich Marketing und Kommunikation ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft.  In Vollzeit (40 Stunden / Woche) So können Sie sich bei uns einbringen Entwickeln und führen Sie den Bereich Marketing und Kommunikation mit rund 50 Mitarbeitenden Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Marketingplanung und -umsetzung als auch die Weiterentwicklung des operativen Alnatura Marketings in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der strategischen Markenführung Übernehmen Sie die wirtschaftliche Planung, Steuerung und Kontrolle des Gesamtbereichs Steuern und verantworten Sie die Weiterentwicklung der Omnichannel Strategie zur optimalen Verzahnung von Online- und Offline-Kanälen Stellen Sie einen konsistenten Markenauftritt über alle Kanäle im Sinne der Marke sicher  Gestalten Sie den Auf- und Ausbau unseres Digital-Commerce-Bereichs aktiv mit und übernehmen Sie die Verantwortung für dessen ganzheitliche Performance und Weiterentwicklung entlang der gesamten Customer Journey Als Mitglied des Führungskreises arbeiten Sie eng und fortlaufend mit der Geschäftsführung zusammen. So überzeugen Sie uns Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing mit mehrjähriger einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung aus dem LEH- und Marketingumfeld Breites Kompetenzfeld von Digitalmarketing, Social Media, Content & CI, bis hin zu Brand-Marketing oder Filial-Marketing Ausgeprägtes Gespür für Markenführung, Gestaltungsfragen, Kommunikation und tiefes Verständnis zu Marken und Markenseele Analytisches, strategisches Denkvermögen mit dem Blick auf wirtschaftliche Kenngrößen, Gesamtzusammenhänge und Marketing-Strategien als auch  Marktforschungsmethoden Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative und Begeisterung, den Bereich Marketing und Kommunikation in die Zukunft zu führen Führungskompetenz in der Begleitung und Entwicklung von Führungskräften und Teams Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern sowie den entsprechenden Budgets Hohe Wahrnehmungsfähigkeit,  Verständnis für Kundenbedürfnisse- und Verhalten, Kreativität und Initiativkraft als auch starke rhetorische und kommunikative Fähigkeiten   Leidenschaft für Bio-Lebensmittel, Nachhaltigkeit und digitale Innovationen Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit Unternehmenskultur: ,,Sinnvoll für Mensch und Erde", kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika  Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), die Wahl zwischen einem Dienstwagen oder nachhaltigen Mobilitätsalternativen wie. z.B. einer BahnCard 100 1. Klasse und Dienstradleasing Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement  Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%) Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant Vegi - inkl. Sonnenterrasse, grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft oder Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung oder Alter.    Ihr Kontakt
Content Marketing & Communications Specialist (all genders) (Content-Marketing-Manager/in)
domeba GmbH
Germany, Chemnitz, Sachsen
Content Marketing & Communications Specialist (all genders) Wir suchen #DenkerKoennerMacher als Verstärkung in unserem bunten Team vorzugsweise in Vollzeit. #ContentMarketing #Branding #EventMarketing #EmployerBranding #MarketingJobs Dein Aufgabengebiet: - Du entwickelst zielgruppenrelevante Content-Strategien entlang der Customer Journey, planst Themen und Redaktionsinhalte und verantwortest die redaktionelle Weiterentwicklung unseres LinkedIn-Auftritts – inklusive plattformgerechter Beiträge, Kampagnen und Formate. - Du nutzt verständliche und überzeugende Texte für unsere Website, Landingpages, den Blog, Mailings und weitere digitale Kanäle und entwickelst Formate wie Whitepaper, Factsheets, Checklisten, Fachartikel, Customer Success Stories und Leitfäden auf Basis unserer Liquid-Content-Strategie. - Dein Fokus ist passgenauer Content für unser Account-based Marketing und für ausgewählte Zielgruppen – dabei führst Du Themen-, Keyword-, Trend- und Wettbewerbsrecherchen durch und optimierst Inhalte nach qualitativen, zielgruppenspezifischen sowie SEO- und GEO-relevanten Kriterien und KPIs. - Du planst und begleitest interne sowie externe Veranstaltungen – einschließlich Budget, Locations, Technik, Dienstleistern, Kommunikation und Nachbereitung. - Regionale Spenden- und Sponsoringaktivitäten steuerst Du souverän und baust dabei Partnerschaften und Netzwerke weiter aus – diese bewertest Du anhand relevanter KPIs. - Du stärkst unsere Arbeitgebermarke #DenkerKoennerMacher und machst unsere Unternehmenskultur, Projekte und Persönlichkeiten durch authentischen Employer-Branding-Content sichtbar. - Als Schnittstelle zwischen internen Ansprechpartnern sowie externen Agenturen, Redakteuren und Dienstleistern, stellst Du eine effiziente Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen sicher. So kannst Du punkten: - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, Content Management oder in der Unternehmenskommunikation mit – ein abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation in Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder Wirtschaftswissenschaften rundet Dein Profil ab. - Idealerweise bringst du B2B-Erfahrung sowie Kenntnisse in Account-based Marketing, Buyer Personas, Customer Journey, Lead-Nurturing, Event- oder Sponsoringbetreuung mit. - Du überzeugst durch redaktionelle und konzeptionelle Stärke, ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling und Markenbotschaften - Sowohl digitale als auch klassische Content-Formate sind dir bekannt – Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen mit LinkedIn, CMS- und SEO-Tools, Content-Analysen und performanceorientierter Optimierung.  - Komplexe und erklärungsbedürftige Themen erfasst Du schnell und vermittelst sie einfach, präzise und zielgruppengerecht. - Du arbeitest kreativ, strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei parallelen Projekten, Veranstaltungen und festen Terminen den Überblick. - Mit Deiner lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweise, kannst Du Agenturen, Redakteure und Dienstleister professionell briefen und koordinieren.  - Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse setzt Du selbstverständlich ein; weitere Sprachen sind ein Plus. Diese Kenntnisse nutzt Du, um sicher mit internen und externen Ansprechpartnern zu kommunizieren. Und so punkten wir: - Wir wachsen gemeinsam: Mit unserer expandierenden Softwarelösung wächst auch unser Team – du findest bei uns einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. - Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit mit Option auf Homeoffice – bei domeba selbstverständlich! - Wir setzen auf deine Weiterentwicklung: Dein Job bei domeba ist abwechslungsreich und bietet zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. - Du bist kein Einzelkämpfer – wir ziehen alle an einem Strang, sowohl innerhalb der Abteilung als auch zwischen verschiedenen Teams! - Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser – Du wirst in einem ausführlichen Onboarding eingearbeitet! - Belonio Gutschein, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket – bei unseren Benefits ist für jeden etwas dabei!  Bist Du bereit für Deine Zukunft bei domeba? Dann bewirb Dich auf unserer Webseite unter "Karriere - Jobs - Deine Wunschstelle auswählen - Jetzt bewerben" oder nutze den folgenden Link. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Hier kommst Du direkt zum Bewerbungsformular: https://domeba.jobs.personio.de/job/2745294?_pc=1950735#apply Nicht sicher, ob Du auf die Stelle passt? Ganz einfach: Bewirb Dich trotzdem! Individualität ist heute wichtiger denn je. Deshalb gilt: Nicht Du musst Dich an die Stelle anpassen, sondern wir schaffen die passende Stelle für Dich. Möglich macht das unser dynamisches Unternehmensumfeld. Everyone counts! Du willst wissen, wie wir arbeiten? Wenn Du einen ersten Einblick in unser Team haben willst, dann schau gerne auf unserer Website (https://www.domeba.com/denker-koenner-macher/) , Instagram (https://www.instagram.com/domeba_team/) und LinkedIn (https://de.linkedin.com/company/domeba-gmbh) und vorbei! Kontakt Nora Gruhnwald bewerbung@domeba.de (https://mailto:bewerbung@domeba.de) domeba GmbH Bornaer Straße 205 09114 Chemnitz Über domeba Ob Quellcode-Guru, Projektmanagement-Profi, kreatives Köpfchen oder Verkaufstalent – wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang, um ein großes Ziel zu verfolgen: Die Arbeitswelt sicherer, einfacher und nachhaltiger zu machen. Unsere domeba Software-Lösung hilft Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen dabei, ihre Mitarbeitenden bestmöglich zu schützen und zu fördern. Wir sind #DenkerKoennerMacher.  * Der besseren Lesbarkeit halber wird im Text das generische Geschlecht verwendet. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Employer Branding, Content-Marketing, Event-Management, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Unternehmenskommunikation, Corporate Identity
Performance Marketing Manager & Marketing Assistant (all genders) für unsere Unternehmensgruppe
siehe Beschreibung
Austria
Die Powerservice MPSA GmbH ist das Herzstück unserer Unternehmensgruppe für alle internen Serviceleistungen. Mit den Bereichen Buchhaltung, Lohnverrechnung, Administration und Marketing schafft unser Team die Grundlage dafür, dass sich unsere Kolleg:innen in der Personaldienstleistung ganz auf ihre Kun... 1 Performance Marketing Manager & Marketing Assistant (all genders) für unsere Unternehmensgruppe Wien - Teilzeit Ihre Aufgaben * Planung, Erstellung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen im Meta Ads Manager (Facebook/Instagram) für alle Gesellschaften der Unternehmensgruppe * Planung, Erstellung, Steuerung und Optimierung von Google Ads-Kampagnen (Search, Display, ggf. Performance Max) * KPI-gesteuerte Kampagnensteuerung mit Fokus auf Cost-per-Application/Lead (CPL) sowie ROAS/Cost-per-Click (CPC); laufendes Monitoring und Optimierung der Kampagnen * Auswertung und Analyse von Meta- und Google-Kampagnen sowie Aufbereitung in regelmäßigen Performance-Reports für die Marketingleitung * Pflege von Tracking- und Conversion-Measurement (Google Analytics, Meta Pixel) zur Erfolgsmessung * KI-gestützte grafische Aufbereitung, Gestaltung und Adaption von Werbematerialien/Drucksorten für Online- und Offline-Einsätze (z. B. Kampagnenmotive, Social-Media-Assets, Merchandising-Artikel, Flyer etc.) * Pflege, Strukturierung und Organisation von Medien- und Content-Ablagen (z. B. Mediatheken, Bild- und Videodatenbanken) * Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Marketing-Kampagnen * Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Marketing-Events und internen Veranstaltungen * Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Marketingaufgaben (z. B. Werbemittel, Drucksorten, Bestellungen, Versandvorbereitungen) * Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Performance-Marketing- und Ads-Umfeld sowie Ableitung von Optimierungsvorschlägen Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen, Marketing-, Medien- oder Kommunikationsbereich * Praktische Erfahrung in der Erstellung, Steuerung und Auswertung von Kampagnen im Meta Ads Manager und in Google Ads * Erfahrung in der KPI-basierten Analyse und Optimierung von Ads-Kampagnen (z. B. Cost-per-Application/Lead, ROAS/CPC) * Kenntnisse in Google Analytics und der Auswertung von Meta-Kampagnen * Grundlegende Kenntnisse in Adobe Photoshop und Illustrator * Deutsch verhandlungssicher * Grundverständnis von Social-Media-Plattformen und deren Mechaniken für Ads-Placement und -Targeting * Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Ads-/Media-Agenturen * Kenntnisse im Employer Branding oder Recruiting-Marketing von Vorteil Ihre Benefits * Flexibilität durch Gleitzeit & Homeoffice: Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit flexibel ein - ideal zur perfekten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit * Aus- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung aktiv und unterstützen Sie bei Ihren Weiterbildungszielen. Eine sorgfältige Einschulung ist für uns selbstverständlich * Ein moderner Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf ein ergonomisches Arbeitsumfeld mit einem höhenverstellbaren Tisch sowie moderner Hardware und professionellen KI-Tools * Positives Arbeitsklima: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer zentralen, stabilen Servicegesellschaft Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 1400,00 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Bewerben Sie sich bitte online unter diesem Link: https://www.powerserv.at/jobs/42198/inserat/?utm_source=AMS&utm_campaign=default/ Powerserv Austria GmbH Eva-Maria Wasina Kandlgasse 18/DG 1070 Wien e.wasina@powerservice.at (VKA) Das Mindestentgelt für die Stelle als Performance Marketing Manager & Marketing Assistant (all genders) für unsere Unternehmensgruppe beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Marketing-Manager/in
Rosewood Schloss Fuschl
Austria
Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 als Teil von Rosewood Hotels & Resorts wiedereröffnet.

Idyllisch am Ufer des Fuschlsees gelegen, erinnert das anmutige, historische Anwesen an ein Märchenschloss und empfängt seit Jahrhunderten illustre Gäste.

Umgeben von Bergen und Wäldern, liegt Rosewood Schloss Fuschl nur eine kurze Strecke vom malerischen Salzburg entfernt und wird 98 Gästezimmer und Suiten, spannende Restaurantkonzepte, und einen Asaya SPA mit Innen- und Außenpool beherbergen.

Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n Director of Communications (m/w/d) 1 Marketing-Manager/in Wir bieten

* Zusammenarbeit mit top-motivierten Fachkräften in dem neuen Luxus Resort Österreichs

* Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto

* Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"

* Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice

* Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen

* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung

* Friends & Family Raten in allen Rosewood Hotels & Resorts weltweit

Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.699,-.

Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.

Ihre Aufgaben

* Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie für Rosewood Schloss Fuschl

* Betreuung und Ausbau internationaler Medien- und Pressebeziehungen

* Steuerung von Presseaktivitäten, Medienreisen und redaktionellen Kooperationen

* Verantwortung für digitale Kommunikation und Social Media in Zusammenarbeit mit den globalen Rosewood-Teams

* Erstellung hochwertiger Inhalte (Pressemitteilungen, Storytelling, Visuals)

* Planung und Unterstützung interner Kommunikation

* Begleitung von Markenpartnerschaften, kulturellen Programmen und Events

Ihr Profil

* Mehrjährige Erfahrung in PR/Kommunikation, idealerweise im Luxussegment oder in der Hotellerie

* Starkes Netzwerk im Bereich Lifestyle-, Reise- und Premium-Medien

* Hervorragende Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten

* Sicherer Umgang mit digitalen Plattformen und Social Media

* Ausgeprägtes Marken- und Qualitätsbewusstsein

* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter

fuschl.careers@rosewoodhotels.com

Wenn Sie an einer abwechslungsreichen, spannenden und interessanten Zusammenarbeit im neuen Rosewood Schloss Fuschl interessiert sind, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen.

Unsere Datenschutzerklärung kann jederzeit unter https://www.rosewoodhotelgroup.com/en-us/privacy-policy abgerufen, gespeichert, oder ausgedruckt werden.

Rosewood Schloss Fuschl

Schlossstrasse 19

5322Hof bei Salzburg

fuschl.careers@rosewoodhotels.com?subject=Hotelcareer%20Online%20Bewerbung%20-%20Assistant%20Director%20of%20Finance%20%28m/w/d%29

http://www.rosewoodhotels.com/en/schloss-fuschl-salzburg Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing-Manager/in beträgt 2.699,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Marketing Mitarbeiter/in
Lagerhaus Innviertel-Traunviertel-Urfahr eGen
Austria
Karriere im Lagerhaus Inn-Traunviertel-Urfahr

Die Lagerhaus Innviertel-Traunviertel-Urfahr eGen ist ein regionales Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsangebot - welches sich auf 43 Filialen, 14 Werkstätten, 34 Tankstellen, eine Dachdeckerei, eine Bau GmbH erstreckt.

Wir suchen Verstärkung in der Zentrale Geinberg 1 Marketing Mitarbeiter/in Vollzeit/ Teilzeit

Dienstort: Geinberg

Deine Aufgaben

* Betreuung der Firmen-Homepage

* Newsletter-Vorbereitung

* Erstellung und Aufbereitung von Kommunikationsunterlagen

* grafische Gestaltung für Print- und Online-Kanäle

* Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen

* Sicherstellung eines einheitlichen Corporate Designs

Dein Profil

* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

* Berufserfahrung im Bereich Marketing

* sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Grafikprogrammen (Adobe, InDesign)

* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Begeisterung für Kreativität, Kommunikation und die Zusammenarbeit im Team

Unsere Benefits

* attraktiver, krisensicherer und regionaler Arbeitsplatz

* kollegiales und familiäres Betriebsklima

* Mitarbeiterrabatte

* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

* Betriebsausflüge und Mitarbeiterfeste

* Top-Karrierechancen

KV-Mindestgehalt € 2.138,00 (Vollzeit/Monat/Brutto)

Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Kontaktdaten

Schicke uns deine Bewerbung per Mail oder Post an:

Lagerhaus Innviertel-Traunviertel-Urfahr eGen

Moosham 35, 4943 Geinberg

Florian Stonig

Telefon: 07723 / 422 08-540

Mail: bewerbung@inn-traun.rlh.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Mitarbeiter/in beträgt 2.138,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Teamleiter/in Marketing
siehe Beschreibung
Austria
ERA Elektrotechnik Ramsauer GmbH ist ein österreichisches Familienunternehmen mit 280 Mitarbeitern

und zählt zu den marktführenden Schaltschrankerzeugern und Schaltanlagenbauern in Österreich.

Wir sind ein Qualitätshersteller und tragen u.a. durch unsere innovativen Photovoltaik-Verteiler

und Energieverteilungen für Elektromobilität maßgeblich zur Energiewende bei.

Die Zukunft ist elektrisch - wir lösen die Verteilung. 1 Teamleiter/in Marketing ERA Zentrale

5071 Wals bei Salzburg

38,5 Std.(Kein All-in)

ab sofort

Du liebst es, kreative Ideen zum Leben zu erwecken, brennst für digitale Marketingtrends & willst Deine Karriere aufs nächste Level heben? Dann komm in unser motiviertes Team und gestalte mit uns die Marketingwelt von ERA!

Deine zukünftige Rolle:

* Du entwickelst unseren Markenauftritt weiter (inkl. Corporate Design, strategischer Mediaplanung, Contentsteuerung & KPI-Management) & setzt diesen gemeinsam mit dem Verkauf & HR erfolgreich um.

* Du entwickelst zielgruppengerechte Kommunikationsstrategien für Kunden & Jobsuchende.

* Du bist für das digitale Marketing zuständig von Performance-Marketing, SEA und Social-Media-Ads, bis zur Betreuung unserer Website & unseres Intranets.

* Du führst & entwickelst das Marketing-Team und sorgst für effiziente Prozesse & Strukturen.

Damit begeisterst Du uns:

* Abgeschlossene Ausbildung im Marketing, Digital Marketing, Online-Marketing o. vergleichbare Qualifikation.

* Erfahrung im Bereich Performance-Marketing, Kampagnen & KPI-Management.

* Canva, Adobe Creative Cloud, Google-Analytics, KI-Tools & Co. kannst Du im Schlaf bedienen.

* Du arbeitest eigenverantwortlich & lösungsorientiert mit hohem Qualitätsanspruch & behältst den Fokus.

* Du überzeugst mit Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität & einem partnerschaftlichen Führungsstil.

Das erwartet Dich bei ERA:

* Sicherer Arbeitsplatz: Sichere und langfristige Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen

* Weiterbildung: Führungsausbildung in der hauseigenen ERA-Akademie.

* Homeoffice: 1x wöchentlich Homeoffice inkl. Bereitstellung von modernem Equipment.

* Gleitzeit: Wähle aus 3 verschiedenen Gleitzeitmodellen - Auszahlung, Zeitkonto oder Mischform.

* Arbeitszeit: Frei einteilbar zw. 6:00 - 18:00 Uhr, Kernzeit: 8:30 - 15:00 Uhr, freitags 8:30 - 12:00 Uhr.

* Gleittage: Zusätzlich zu den 25 Urlaubstagen sind 15 Tage pro Jahr Zeitausgleich möglich.

* Familiäre Atmosphäre: Familiengeführtes Unternehmen mit Wertschätzung am Arbeitsplatz.

Das Einstiegsgehalt für diese Stelle beträgt EUR 50.000,- Brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis (kein All-in!).

Die Einstufung erfolgt im Kollektivvertrag für Angestellte - Metallgewerbe.

Abhängig von Deiner Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Wir haben Dein Interesse geweckt und Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte von ERA werden?

Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

Jetzt Bewerben

https://era.co.at/marketing-allrounder-in/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamleiter/in Marketing beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Marketing-Manager/in
Optimuse
Austria
OPTIMUSE ist ein Wiener AI-Startup, das die Immobilien- und Baubranche revolutioniert. Wir liefern der weltweit größten Asset-Klasse Insights, die sie vorher nicht hatte - sowohl vor dem Bau als auch zur Optimierung des Bestands. Unsere KI Hans generiert auf Basis von Bauphysik, Simulation und Engineering sofort tiefe Einblicke in Kosten, Risiken und Optimierungspotenziale. Hinter uns stehen internationale Investoren; unser Team von rund 25 Personen aus ca. 10 Nationen bringt echte Engineering-Tiefe in jede Analyse. Werde jetzt Teil davon! 1 Marketing-Manager/in Du übernimmst Verantwortung über den gesamten Marketing-Mix - von Content und Website über Kampagnen bis zu Design und Events. Dein Schwerpunkt: AI aktiv ins Marketing bringen und mitgestalten, wie automatisiertes Marketing bei uns funktioniert. Heute ein Whitepaper, morgen eine Landingpage, übermorgen ein automatisierter Workflow.

Deine Aufgaben

* AI & Automatisierung: Content- und Bildproduktion mit AI, automatisierte Workflows und User Flows - du testest Tools und baust Prozesse, die uns schneller machen.

* Content: Blogartikel, Case Studies, Whitepaper, LinkedIn-Posts und Landingpage-Texte - klar und zielgruppengerecht.

* Website & SEO: Du pflegst und optimierst unsere Website.

* Kampagnen & Demand Gen: Social-Media- und E-Mail-Kampagnen inkl. Funnels von der Landingpage bis zur Nurture-Sequenz.

* Marketing Automation & CRM: Nurture-Flows, Listen und Lead-Management in HubSpot.

* Design & Brand: AI-gestützte Assets in Canva/Figma - konsistent und markengerecht.

* Events & PR: Support bei Branchenevents, Webinaren und Fachmedien-Präsenz.

Dein Profil

* mehrjährige Jahre Erfahrung im B2B-Marketing (Startup, Unternehmen oder Agentur)

* Echte Begeisterung für AI - du nutzt sie täglich und willst automatisiertes Marketing mitgestalten

* der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse, gutes Englisch

* Gespür für Content und ein Auge für Design

* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Nice to have: eigene AI-Workflows, Agenturerfahrung, Bau-/Immobilienbranche, HubSpot, Canva/Figma, LinkedIn-Kampagnen

Warum wir?

* AI ist bei uns das Produkt - nicht nur Marketing-Behauptung

* Startup-Spirit: ambitioniertes Team, kurze Wege, deine Ideen werden umgesetzt

* Verantwortung ab Tag eins in einer wachsenden Firma

* Flexibel: Gleitzeit, Homeoffice & modernes Büro in Wien

* Internationales Team: 10+ Nationen, offene Kommunikation

* Essenszuschuss (5 €/Tag), Teamevents & Gratis-Snacks

* Gehalt liegt bei 40.000,00 - 60.000,00 € brutto/Jahr, abhängig von der Berufserfahrung

Unser Hiring-Prozess

* Call mit HR

* Call mit dem Hiring Manager

* Persönliches Kennenlernen mit den Gründern + Case Study

Bewirb dich jetzt unter: https://optimuse.jobs.personio.de/job/2760274/apply Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Marketing-Manager/in beträgt 60.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Marketing (Recruiter/in)
Bencinic & Sons GbR
Germany, Pielenhofen
Bencinic & Sons – the way how it works! Bencinic & Sons-International - GbR ist ein akkreditiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Regensburg. Unser Aufgabengebiet ist u.a. die Vermittlung von Ausbildungs- und Beschäftigungsverhältnissen von Teilnehmern aus Drittländern in Deutschland Vorteile, die wir bieten ·         Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung ·         Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege sowie offene und unkomplizierte Arbeitskultur ·         Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ·         Zahlreiche Sozialleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung und betriebliche Altersvorsorge Ihr Aufgabenbereich ·         Sie akquirieren und vermitteln für deutsche Gesundheitseinrichtungen, Gastro- und Industrieunternehmen qualifizierte Arbeitskräfte aus Drittstaaten. ·         Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung ·         Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Weiterleitung an die jeweiligen Unternehmen ·         Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagement ·         Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen Ihre Qualifikationen ·         Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich ·         erste berufliche Erfahrungen in der Personalvermittlung von Vorteil ·         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten ·         Hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen ·         Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen Kontakt Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail, und stehen Ihnen bei Fragen von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr zur Verfügung. Näheres über Bencinic & Sons-International finden Sie unter: www.bencinic-sons-international.com (http://www.bencinic-sons-international.com) Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! 09409 / 86 200 53 0173  / 922 59 51 E-Mail: bencinic@bsi-de.com E-Mail: bewerbung@bsi-de.com Harald Bencinic (Dipl.-Ing., Dipl.-Päd.) Geschäftsführender Gesellschafter Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Marketing (Recruiter/in)
Bencinic & Sons GbR
Germany, Pielenhofen
Bencinic & Sons – the way how it works! Bencinic & Sons-International - GbR ist ein akkreditiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Regensburg. Unser Aufgabengebiet ist u.a. die Vermittlung von Ausbildungs- und Beschäftigungsverhältnissen von Teilnehmern aus Drittländern in Deutschland Vorteile, die wir bieten ·         Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung ·         Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege sowie offene und unkomplizierte Arbeitskultur ·         Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ·         Zahlreiche Sozialleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung und betriebliche Altersvorsorge Ihr Aufgabenbereich ·         Sie akquirieren und vermitteln für deutsche Gesundheitseinrichtungen, Gastro- und Industrieunternehmen qualifizierte Arbeitskräfte aus Drittstaaten. ·         Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung ·         Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Weiterleitung an die jeweiligen Unternehmen ·         Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagement ·         Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen Ihre Qualifikationen ·         Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich ·         erste berufliche Erfahrungen in der Personalvermittlung von Vorteil ·         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten ·         Hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen ·         Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen Kontakt Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail, und stehen Ihnen bei Fragen von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr zur Verfügung. Näheres über Bencinic & Sons-International finden Sie unter: www.bencinic-sons-international.com (http://www.bencinic-sons-international.com) Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! 09409 / 86 200 53 0173  / 922 59 51 E-Mail: bencinic@bsi-de.com E-Mail: bewerbung@bsi-de.com Harald Bencinic (Dipl.-Ing., Dipl.-Päd.) Geschäftsführender Gesellschafter Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Marketing
Netherlands, ROTTERDAM
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