Wir sind kalkül, eine moderne, digital arbeitende Steuerkanzlei in Dresden. Aktuell bauen wir ein neues digitales Produkt auf, das steuerliche Prozesse neu denkt. Dafür suchen wir dich als hands‑on Performance Marketing Specialist. Deine Aufgaben - Betreuung, Entwicklung und Optimierung der Verkaufsseite via Claude Code Vibe-Coding - Eigenständiges Aufsetzen und Optimieren von Meta- und Google-Ads. - Durchführung von A/B-Tests (Ads, Landing Pages, Funnel) - Entwicklung und Anpassung von Landing Pages (z.B. mit Claude Code) - Analyse von Performance KPIs und Ableitung Optimierungen - Arbeit mit** Tracking- und Analyse-Tools** (z.B. PostHog) - ggf. Unterstützung bei Ad-Copy und Contenterstellung Das bringst du mit - Du hast** Erfahrung **im **Performance Marketing und Paid Advertising** - Du hast Freude an Kennzahlen und arbeitest sehr datenaffin, hands-on und umsetzungstark. - Du sprichst fließend Deutsch. - Digitale Arbeitsweisen und moderne Prozesse interessieren dich. Technisches Verständnis und deine eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Was wir Dir bieten - 1-2 Tage Homeoffice in der Woche möglich & flexible Arbeitszeiten - 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr - 1. Gehalt bei Zielerreichung - Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss - Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wandertag & mehr - Bezahlte Weiterbildungen & Schulungen - Lobesrunde mit Team und Geschäftsführung - Jobrad, Kaffee-Flat, Kinderbetreuungszuschuss und mehr Was sieht Dein Bewerbungsprozess aus? 1️⃣ Schnelle Rückmeldung: Du erhältst innerhalb von 24 Stunden eine persönliche Antwort – wir lassen dich nicht warten. 2️⃣ Persönliches Kennenlernen: Du kommst zu uns nach Dresden und lernst die Geschäftsleitung und dein zukünftiges Umfeld kennen. Hier zählt Persönlichkeit – kein standardisiertes Fragebogen-Gespräch. 3️⃣ Dein Schnuppertag: Erlebe uns live – Team, Kultur und Arbeitsweise. Du bekommst einen echten Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsplatz. ✅ Willkommen im Team: Wenn für beide Seiten alles passt, unterschreibst du deinen Vertrag – und startest schon bald in unserem Team.

Mitarbeiter/in/* Digital Marketing * Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion oder sexuelle Identität. Ihre Aufgaben - Betreuung unserer Social Media Kanäle mit Schwerpunkt LinkedIn und Facebook, perspektivisch auch weitere Kanäle wie Instagram, Pinterest und Co. - Themenrecherche, Redaktionsplanung und Content Creation - Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und Ads - Analyse, Auswertung und kontinuierliche Performance-Optimierung - Schulung und Unterstützung des Vertriebsteams im Umgang mit LinkedIn und ggf. weiteren Kanälen - Betreuung unseres hanit Newsletters - Unterstützung bei weiteren Aufgaben und Projekten des Digital Marketings - Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihr Profil - Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing - Berufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von Vorteil - Erfahrung mit Meta, LinkedIn und gerne auch weiteren Social Media Kanälen - Erfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools von Vorteil - Kommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes Sprachgefühl - Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten - Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld - Arbeiten in einem hochmotivierten, dynamischen und engagierten Team - Innovatives Produktportfolio mit Alleinstellungsmerkmal - Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive - Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung - Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit - Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation

ELT Group Deutschland ist ein mittelständisches Unternehmen bei Bonn mit langjähriger Erfahrung im Bereich Systemintegration von Sensoren sowie im Bereich Konzeption und Entwicklung von Test- und Trainingslösungen im Bereich der Elektronischen Kampfführung. Als Unterstützung für unser Team suchen wir ab sofort einen MARKETING MANAGER (GN) IHR ZUKÜNFTIGER AUFGABENBEREICH: * Definition, Abstimmung und Umsetzung einer externen Kommunikationsstrategie * Selbstständiger Entwurf von Marketingkonzepten, Design und Marketingmaterial  * Mitgestaltung von Produktpräsentationen  * Organisation von Messeauftritten und Veranstaltungen  * Zuarbeit im Bereich Sales Backoffice (Erstellung von Präsentationen & Kundenzufriedenheitsumfragen, Analyse von Geschäftsfeldern, etc.) * Repräsentation des Unternehmens auf verschiedenen Veranstaltungen sowie Aufbau und Pflege des Netzwerkes DESHALB PASSEN SIE ZU UNS: * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation  * Erste Erfahrung in der Gestaltung von Marketingstrategien  * Verständnis für technische Produkte sowie Interesse im Bereich der Verteidigungstechnik und elektronischen Kampfführung  * Starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kreativität  * Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch DAS ZEICHNET UNS AUS: * Miteinander & im Team: Wir sind füreinander da, arbeiten gemeinsam an Zielen und neuen Herausforderungen. * Innovation & Entwicklung: Neue und kreative Lösungen sowie interessante Projekte, bei denen man die Zukunft mitgestalten kann. * Agilität – Flexibilität – Integrität: Ein internationales Team mit familiären Werten, Vielfalt und Toleranz.  * Entwicklung: Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeitenden und das gegenseitige Vertrauen.  BENEFITS: * Wellbeing: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, Sprachkurse, betriebliche Sonderleistungen sowie Teamenvents und ein individuell auf Sie zugeschnittenes Onboarding * Mobility: JobRad, JobTicket  Finden Sie sich im beschriebenen Aufgabenfeld wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 28.02.2026. Adam Kessler Recruiter a.kessler@elettronica.de Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/elettronica-gmbh-2820/job/16285]

Willkommen bei KIND! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben - Du steuerst und entwickelst die relevanten Marketing-KPIs für das Geschäftsfeld Augenoptik weiter und leitest daraus konkrete Impulse für die Performanceentwicklung ab - Du analysierst Performance-Daten entlang des gesamten Funnels und entwickelst sowie priorisierst Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Nachfrage, Terminen, Conversion und Umsatz - Du koordinierst fachlich die beteiligten Teams und Schnittstellen (z. B. Brand/Content, Performance Marketing, CRM, Digital, Website) und stellst eine konsistente und abgestimmte Umsetzung sicher - Du arbeitest an der Weiterentwicklung eines integrierten, kanalübergreifenden Marketingansatzes für die Augenoptik mit - Du unterstützt dabei, kommerzielle und vertriebliche Prioritäten in konkrete Marketingmaßnahmen zu übersetzen und wirksam umzusetzen - Du erstellst Reportings, Performance-Reviews und Entscheidungsgrundlagen für relevante Stakeholder - Du stellst eine abgestimmte, performanceorientierte Umsetzung aller Marketingaktivitäten entlang des Funnels sicher – in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, CRM, BI und weiteren Marketingfunktionen Dein Profil - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Marketing in einem Fashion-, Lifestyle- oder vergleichbar kundennahen Retail-Umfeld mit - Du hast Erfahrung in der KPI-basierten Steuerung von Marketingmaßnahmen und Kampagnen - Du bist vertraut mit der Arbeit in cross-funktionalen Teams oder Matrixorganisationen - Du verfügst über ein gutes Verständnis für kanalübergreifendes Marketing, Funnelsteuerung und Performance-Optimierung - Erfahrung in der Augenoptik ist ein Plus, aber keine Voraussetzung - Du denkst analytisch und verbindest das mit einem starken kommerziellen Verständnis - Du arbeitest strukturiert, verbindlich und mit hoher Umsetzungsorientierung - Du treibst Themen eigenständig voran – auch ohne disziplinarische Verantwortung - Du überzeugst durch klare Kommunikation und bist sicher in der Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern Das bieten wir Dir - Eine Rolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines wachstumsrelevanten Geschäftsfelds - Hohe Sichtbarkeit durch enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren zentralen Funktionen - Die Möglichkeit, Marketing-Performance entlang des gesamten Funnels aktiv zu steuern und messbar zu verbessern - Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einer Matrixorganisation - Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und kurzen Abstimmungswegen - Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen - Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option - Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) - „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Was Werkstudent operational Marketing für 20h/Woche.  Wo? Wien oder Ratingen, bei Düsseldorf  Wann? Ab sofort für 12 Monate  Wer Deine Unterstützung sucht? Thomas Matschke, Direktor Channel Management & Channel Marketing **  Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich mir gutem technischem Verständnis. Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut Englisch. Idealerweise hast du schon erste Erfahrung im Schreiben von Texten und deren Veröffentlichung. Du bezeichnest dich selbst als kreativ und kommunikativ und knüpfst gerne neue Kontakte. Außerdem arbeitest Du selbstständig und eigeninitiativ. #lifeison     **  Deine Aufgaben: - Mitwirkung bei DACH-weiten Umsetzung von Marketingaktivitäten für eine Business Unit, einen Endmarkt oder einen Channel - aktive Mitarbeit bei Planung von Projekten und Aktivitäten - Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von lokalen Kampagnen - Optimierung und Umsetzung von globalen Kampagnen - Übernahme eigener Projekte und kreative Mitarbeit   Darum solltest Du Dich bei uns bewerben:  - Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt.  - Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist.  - Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus. - Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.  - Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.  - Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?      P.S. Wir bei Schneider Electric glauben, dass niemand perfekt ist und nicht alle Karrierewege gleich sind. Bewirb Dich deshalb jetzt in nur fünf Minuten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!    Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Saide Atci auf LinkedIn!

Die IP SYSCON GMBH entwickelt und implementiert seit 30 Jahren individuelle Anwendungslösungen GeographischerInformationssysteme (GIS), Datenbank- und Internetanwendungen sowie CAFM. Unsere Kunden kommen sowohl auskommunalen/öffentlichen Verwaltungseinrichtungen als auch aus der Privatwirtschaft. Das erwartet Dich bei uns: Unterstützung bei der Umsetzung digitaler Marketingkampagnen Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite sowie Unterstützung bei SEO-Maßnahmen Erstellung und Pflege von Inhalten für LinkedIn und andere digitale Kanäle Mitarbeit bei der Umsetzung von E-Mail- und Newsletterkampagnen Mitarbeit beim Aufbau und der Pflege von CRM-Strukturen für Marketingaktionen Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen, digitalen Events und Messen Erstellung von Marketingmaterialien und Präsentationen zur Unterstützung des Vertriebs Als Teil des Marketingteams unterstützt Du darüber hinaus bei Bedarf auch bei weiteren Marketingaufgaben, z. B. bei Veranstaltungen, Grafikaufgaben, der Abstimmung mit Dienstleistern oder Recherchearbeiten Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrungen im Digital Marketing (z. B. Website, Social Media oder Onlinekampagnen) Interesse an digitalen Marketinginstrumenten und neuen Technologien Grundkenntnisse in SEO, Social Media oder Marketingtools sind von Vorteil Grundkenntnisse Adobe Suite (Adobe, Photoshop und Indesign) Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten: Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem netten und kollegialen Team Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung mit hervorragenden beruflichen Perspektiven Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Attraktive Vergütung und viele Benefits (z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Events) Flexible Arbeitszeitmodelle Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf Deine Mitarbeit freut Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit INTERESSIERT? Unter www.ipsyscon.de findest Du alle weiteren Informationen zu unserem Unternehmen. ÜBERZEUGT? Dann bewirb Dich bitte online auf unserer Karriereseite. Eingegangene Bewerbungsunterlagen werden gemäß der Datenschutzrichtlinien behandelt. WIR FREUEN UNS SEHR AUF DICH! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing

Description We're looking for an experienced Senior Manager of Paid Digital Marketing to lead our performance marketing efforts across Germany, UK and the broader European market. As a critical part of Slack’s Growth Marketing team you'll be responsible for driving customer acquisition and revenue growth through strategic paid media campaigns. This role requires a deep understanding of the German market, fluency in European digital channels, and a proven track record of scaling performance marketing programs in fast-moving, tech environments. What You'll Do Lead EMEA Paid Strategy: Develop and execute comprehensive paid digital marketing strategies across Germany and key European markets (DACH, UK, France, Nordics, Southern Europe) to drive qualified new teams and revenue Drive Performance & Growth: Own acquisition targets, KPIs, and budget management, learning agenda strategies for paid channels including paid social (LinkedIn, Meta, YouTube), display, retargeting, emerging digital platforms and beyond Experiment and Optimize for Results: Continuously test, analyze, and optimize campaigns across the funnel—from awareness to conversion—using data-driven insights to improve CAC, LTV, and ROAS Localization & Market Expertise: Partner across marketing teams, product, and agencies to ensure campaigns are culturally relevant, locally optimized, and aligned with market-specific nuances across European countries Collaborate Cross-Functionally: Work closely with web, creative, content, product marketing, marketing ops, product, and analytics teams to develop compelling campaigns that resonate with European audiences Agency & Vendor Management: Manage relationships with digital agencies, media partners, and technology vendors to maximize campaign effectiveness and efficiency Innovation & Experimentation: Stay ahead of industry trends, test new channels and tactics, and bring innovative approaches to paid acquisition in competitive European markets Team Leadership: Mentor and develop team members, foster a culture of testing and learning, and contribute to the overall growth marketing strategy What You'll Need - 7+ years of experience in paid digital marketing, performance marketing, or growth marketing roles, preferably in B2B and B2C or technology companies - Deep expertise in German market: Native or business-fluent German language skills and demonstrated success running paid campaigns in Germany - European market knowledge: Experience managing campaigns across multiple European countries with understanding of regional differences, compliance requirements (GDPR), and cultural nuances - Channel mastery: Proven expertise in paid digital channels including paid social, programmatic, and emerging digital channels - Data-driven mindset: Strong analytical skills with experience using analytics platforms (Google Analytics, Tableau, Looker) and marketing attribution tools to drive decision-making - Strategic thinker: Ability to develop comprehensive strategies while also being hands-on with campaign execution and optimization - Product-led growth experience: Understanding of PLG motions and how paid marketing supports self-serve acquisition funnels - Budget management: Experience managing significant media budgets ($5M+ annually) with demonstrated ROI improvement - Leadership skills: Experience leading teams or projects, with strong collaboration and stakeholder management abilities - Degree or equivalent relevant experience required. Experience will be evaluated based on the core competencies for the role (e.g. extracurricular leadership roles, military experience, volunteer roles, work experience, etc.) Bonus Points Familiarity with AI-powered marketing tools and optimization platforms - Experience in B2B and B2C GTM channels - Fluency in additional European languages Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Als Gustav Daiber GmbH stehen wir seit dem Jahr 1912 für Tradition und Qualität. Wir sind eine der führenden Corporate-Fashion-Plattformen Europas in den Bereichen Freizeit-, Sport- und Business-Bekleidung sowie Workwear. Unser Familienunternehmen agiert weltweit und handelt stets vorausschauend und innovativ. Wir suchen eine/n Allrounder/in für ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet. Du übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Marketing, Prozessen und Digitalisierung – mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Projekt- und Prozessmanager Marketing (m/w/d) Das erwartet dich - Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten, Events und Kommunikationsmedien im Bereich Marketing - Organisation und Betreuung von Messen und Veranstaltungen - Analyse und Optimierung bestehender Marketingprozesse mit Schnittstelle zu anderen Bereichen - Vorantreiben von Change- und Optimierungsprojekten im Marketing - Laufende Evaluierung von Digitalisierungs-Themen und KI-Technologien - Unterstützung des Ausbaus von E-Commerce-Services und digitalen Plattformen - Mitwirken bei der Erstellung von Online-Marketingmaterialien und Unterstützung im Bereich Social Media Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Marketingumfeld und/oder den Branchen Textil/Fashion - Verständnis für digitale Prozesse, Tools und Marketing Technologien - Kenntnisse in E-Commerce, Plattformen oder Digitalprojekten - Erfahrung im Umgang mit Kommunikationsmaterialien/-medien - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Bereitschaft, ein vielseitiges Aufgabengebiet zu übernehmen Was wir bieten - DAIBER MACHT’S SICHER: Zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien - DAIBER MACHT’S VIELSEITIG: Abwechslungsreiche Tätigkeit in internationalem Arbeitsumfeld mit viel Handlungsfreiraum - DAIBER MACHT’S WERTSCHÄTZEND: Offene Feedback-Kultur mit einem werteorientierten Leitbild - DAIBER MACHT’S SPANNEND: Übernahme von spannenden Projekten - DAIBER MACHT’S LANGFRISTIG: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie überdurchschnittliche Vergütung - DAIBER MACHT’S ATTRAKTIV: Attraktive Sozialleistungen (u. a. Corporate Benefits, JobRad, EGYM Wellpass® Firmenfitness) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lasse uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive deiner Gehaltsvorstellung und eines Eintrittstermins gerne über unser „Online-Bewerbungsformular“ auf der Homepage zukommen oder per E-Mail an bewerbung@daiber.de Gustav Daiber GmbH Frau Carina Wißmann Vor dem Weißen Stein 25-31 D-72461 Albstadt

Seleccionamos personal con ganas de trabajar para el departamento de marketing (no comercial) en empresa dedicada a sistemas de osmosis inversa. Requisitos imprescindibles: Carné de conducir Buena presencia Disponibilidad inmediata Actitud positiva Experiencia no requerida Residir en Ourense o cercanías Ofrecemos: Alta en la seguridad social Contrato indefinido a tiempo completo Vehículo de empresa Sueldo fijo + comisiones.

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Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich Wasser‑, Umwelt- und Fertigungstechnologien suchen wir Sie als Teamleitung Marketing (d/m/w) für Messen, Events & Schulungen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung eines motivierten Teams und entwickeln wirkungsvolle Konzepte, um das Unternehmen in Präsenz und digital professionell zu präsentieren. Sie gestalten Messeauftritte, Kundenveranstaltungen und Schulungsformate, steuern interne wie externe Partner und stellen sicher, dass alle Events organisatorisch, visuell und inhaltlich höchsten Ansprüchen gerecht werden. Mit Ihrem organisatorischen Geschick, Ihrem kreativen Verständnis für Markeninszenierung und Ihrer kommunikativen Persönlichkeit prägen Sie den gesamten Auftritt der ACO Academy und liefern einen entscheidenden Beitrag zur Markenwahrnehmung – national wie international. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Teamlead Marketing (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Event-Teams und fördern eine kooperative, lösungsorientierte Zusammenarbeit • Sie konzipieren, planen und realisieren Leit- und Fachmessen, Kundenveranstaltungen, Symposien sowie Schulungsformate der ACO Academy • Sie steuern interne und externe Dienstleister, behalten Timings, Ressourcen und Budgets sicher im Blick und verantworten einen reibungslosen Ablauf aller Projekte • Sie entwickeln kreative Konzepte zur optimalen Präsentation der Marke und Produkte – live, hybrid und digital • Sie übernehmen souverän repräsentative Aufgaben, moderieren Programmpunkte und präsentieren Inhalte sicher vor internen und externen Zielgruppen • Sie stimmen sich eng mit Content Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und externen Agenturen ab • Sie evaluieren den Erfolg Ihrer Events und leiten daraus gezielt Optimierungsmaßnahmen ab Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation von Messen und Events mit – idealerweise im B2B‑Umfeld und mit erster Führungserfahrung • Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Markeninszenierung, Storytelling und moderne Eventkommunikation • Sie arbeiten sehr organisiert, strukturiert und behalten auch in komplexen Projektphasen den Überblick • Sie sind eine empathische Führungspersönlichkeit mit Teamgeist, Kommunikationsstärke und Hands‑on‑Mentalität • Sie gehen sicher mit Projektmanagement‑Tools und digitalen Eventplattformen um • Internationales Arbeitsumfeld im Bereich Wasser‑ und Umweltmanagement • Freiraum für eigene Ideen sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits, z. B.: • Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote • 30 Tage Urlaub • Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits • Moderne Arbeitsumgebung und kreative Gestaltungsspielräume • Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Kooperation, Verantwortung und Innovation Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.