Über IONOS SE Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? Du entwickelst und realisierst Strategien zur Partnerakquise und integrierten Kampagnen (online und offline), um das Wachstum und die Expansion unseres Partner-Ökosystems voranzutreiben Du übernimmst die Verantwortung für den oberen Teil des Partner-Funnels – von der Bekanntheit bis hin zu qualifizierten Leads – mithilfe gezielter Messaging- und Content-Strategien Du planst und aktivierst Multi-Channel-Initiativen zur Partnerakquise, einschließlich LinkedIn-Kampagnen, ABM, Webinaren, Messen und Branchenveranstaltungen Du identifizierst und priorisierst Partner mit hohem Potenzial, einschließlich der Recherche und Analyse von Markttrends, Aktivitäten von Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen Du arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung, zusammen, um die Abstimmung und effektive Umsetzung von Strategien und Kampagnen zur Partnerakquise sicherzustellen Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partnermarketing oder einem verwandten Bereich, mit Schwerpunkt auf Partnerakquise Du hast nachweisbare Erfolge in der Partnerakquise und fundierte Kenntnisse über Online- und Offline-Initiativen zur Partnerakquise Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Projektmanagementfähigkeiten Du besitzt ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten und Markttrends zu analysieren, um Strategien zur Partnerakquise zu entwickeln Du bist fähig, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu priorisieren Du hast ausgeprägte zwischenmenschliche und beziehungsbildende Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträger:innen bei Partnerunternehmen aufzubauen und zu pflegen Was bieten wir dir? Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Partner Marketing Manager - Akquise / Strategien / Multi-Channel (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Über Oregon Tool GmbH Draußen fühlen wir uns lebendig – egal ob im Forst oder im Garten. So haben wir es zu einem der führenden Online-Versandhändler in diesem Bereich geschafft. Dabei brennen wir als Unternehmen für unser gemeinsames Ziel: Der persönlichste Partner in Forst und Garten zu sein. Als E-Commerce-Unternehmen arbeiten wir stetig daran, uns und unsere Arbeit zu optimieren, um weiterhin unsere Kunden von unseren Produkten und KOX zu begeistern. Dieser Aufgabe stellen wir uns nicht nur in Deutschland, sondern in 5 weiteren europäischen Ländern. KOX ist darüber hinaus Teil von Oregon Tool Inc., einem weltweit agierenden Hersteller und Anbieter von Ausrüstung und Zubehör für die Forst-, Agrar-, Garten- und Landschaftsindustrie mit 2.400 Mitarbeitern (www.oregontool.com) Der Erfolg gibt uns hier Recht – schaue einfach mal auf unsere Bewertungen bei www.trustedshops.de und für weitere Infos bei www.kox-direct.de Was erwartet dich? Du bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung unseres Newsletters in 6 Ländern, einschließlich der Steuerung unserer Trigger- und Transaktions-Mails Du arbeitest bei der operativen Erstellung und dem Versand von Newslettern mit, inklusive Reporting und A/B-Testing Du baust die Empfängerbasis durch Leadgenerierungsmaßnahmen aus Du vermarktest Inhalte über unsere App, zum Beispiel durch Push-Benachrichtigungen und Teaserflächen Du managst die Community in den sozialen Medien, einschließlich Feed-Beiträge, Stories und Influencer-Kooperationen Du führst und entwickelst dein Team im Bereich Digital Direct Marketing und stellst die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen im gesamten Newsletter- und Social-Media-Marketing sicher Was solltest du mitbringen? Du hast mehrjährige Berufserfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise mit Tools wie Inxmail und Econda Du hast Erfahrung im Bereich A/B-Tests sowie in der Leadgenerierung Du besitzt eine analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und Freude an Performance-Auswertungen Du hast eine kreative Ader und kannst Grafiktools sicher anwenden (z. B. Photoshop, InDesign, Canva); Grundkenntnisse in Video-Schnitt sind ein Plus Du hast Erfahrung in der Teamführung und einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit und die deines Teams Du hast erste Erfahrungen im Social Media Bereich und Interesse, diese weiter auszubauen, sowie Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im E-Mail- und Social-Media-Marketing (z. B. DSGVO, etc.) Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt incl. Sonderzahlungen und Erfolgsprämie Flexible Arbeitszeiten Ein Arbeitsmodell mit einem Mix aus Home-Office und Präsenz in unserem modernen Büro Eine offene Feedbackkultur, basierend auf Wertschätzung und Teamgeist Eine sehr gute Anbindung an die S-Bahn (Haltestelle zu Fuß 2 Minuten entfernt) Vorteilsprogramme wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen, natürlich auch Obst und Getränke, etc Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leiter Newsletter - CRM / Leadgenerierung / Digital Direct Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Sie begeistern sich für digitales Marketing und wollen die Online-Präsenz eines erfolgreichen Unternehmens maßgeblich mitgestalten? Für unseren Kunden aus dem Großraum Bad Saulgau suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter Online-Marketing (m/w/d) , die mit Kreativität, strategischem Weitblick und fundiertem Fachwissen die Online-Marketing-Aktivitäten steuert, optimiert und weiterentwickelt. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Verantwortung für das gesamte Online-Marketing aller Marken, Produktlinien und Zielmärkte Planung, Umsetzung und Optimierung markenübergreifender Online-Marketing-Kampagnen mit dem eigenen Team oder Dienstleistern Konzeption, Freigabe und Steuerung kreativer Werbemittel (Banner, Anzeigen, Landingpages) Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Websites und Social-Media-Kanälen inklusive Brand- und Content-Management Erstellung von Performanceanalysen, Reportings und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppenverhalten zur strategischen Ausrichtung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing und E-Commerce Tiefgehende Expertise in SEO, SEM, Social Media Marketing sowie Webanalyse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreative und innovative Entwicklung von Marketingstrategien, auch unter Nutzung von KI/AI Ausgeprägte Eigeninitiative, organisatorisches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Wolfgang Hilgartner bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310

WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden DIES SIND IHRE AUFGABEN: Steuerung der globalen Mediaplanung und Mediastrategie inkl. Agenturen Beratung der Fachbereiche zu Marketingkommunikation, Digitalmarketing und Tools Planung und Umsetzung internationaler digitaler Cross-Channel-Kampagnen mit Marketing Automation Kampagnen- und Budgetplanung sowie Reporting und Controlling der Aktivitäten Koordination interner/externer Dienstleister, Studien und Mitarbeit in internationalen Projekten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationsdesign oder ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing sowie Projektmanagement, gerne in der Industrie Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Service- und Lösungsorientierung Sehr gute Englischkenntnisse HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde mit Sitz in Augsburg ist ein weltweit führender Anbieter von Großdieselmotoren und Turbomaschinen. Sie haben Lust, im Maschinenbau zu arbeiten und Teil des international erfolgreichen Unternehmens zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marketing und Media Manager (m/w/d). LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Marketingleiter (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Marketingleiter (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln - Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) - kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung - kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung Ihre täglichen Aufgaben: - Verantwortung der strategischen, inhaltlichen Positionierung und Ausrichtung des Marketings - Entwicklung globaler Marketing- und Markenstrategien - Definition, Aufbau und Etablieren marketingrelevanter Prozesse - konstruktive und professionelle Führung eines Marketingteams - enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Support der gesamten Sales-Organisation in allen marketing-relevanten Fragestellungen - Verwaltung des Marketing-Budgets - Messe-/Medien- und Pressearbeit Das bringen Sie mit: - erfolgreich abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium – BA, MBA, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich - Führungspersönlichkeit: 3+ Jahre - kommunikations- und moderationsstark - unternehmerisches Denken, analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz - hohes Maß an Gestaltungswillen - pragmatische Einstellung - Entscheidungsstärke - Verantwortungsbewusstsein - sehr große Selbstmotivation - präsentationssicher in Deutsch und Englisch Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 921 7877889-12.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Bayreuth, Maximilianstraße 58, 95444 Bayreuth, +49 921 7877889-0 Über Tempton Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Head of Sales & Marketing im B2B-Softwareumfeld (m/w/d) Wir von DevBoost unterstützen Softwarehersteller dabei, ihre digitalen Produkte erfolgreich und nachhaltig weiterzuentwickeln. Unsere Teams liefern in Projekten maßgeschneiderte Lösungen, um die Skalierbarkeit, Produktivität und Qualität der Softwareentwicklung unserer Kunden zu steigern. Als Head of Sales & Marketing trägst du die Gesamtverantwortung für unser Revenue-Team und gestaltest aktiv unsere Wachstumsstrategie mit einem klaren Schwerpunkt auf der Neukundengewinnung von Softwareherstellern und In-House Entwicklungsabteilungen Du führst ein Team aus zwei Mitarbeitenden, entwickelst ein System zur wiederholbaren Kundengewinnung und sorgst für den Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene. Dabei bleibst Du nicht „am Spielfeldrand“, sondern gehst als Leader gemeinsam mit Techies, Marketers und DevBoost Führungskräften in die Umsetzung. Du schaffst erste Ergebnisse und bist in der Lage daraus Standards und Systeme zu bauen. Deine Aufgaben bei uns: • Du stellst Dich der Verantwortung, eine skalierbare Pipeline für unsere Dienstleistungen (Bereitstellung von Entwicklungsteams, Durchführung strategischer Tech-Beratungsprojekte) aufzubauen und als Umsatzmotor für DevBoost zu fungieren. • Du führst und entwickelst unser Sales- und Marketingteam fachlich und disziplinarisch. Dabei bist Du Coach, Sparringspartner und Vorbild in einem. • Du entwickelst die Vertriebsstrategie für den B2B-Softwarebereich (Enterprise und SME) und setzt sie gemeinsam mit Deinem Team um. • Du steuerst den gesamten Sales-Cycle im Enterprise-Umfeld: von der Lead- und Opportunity-Generierung über Qualifizierung, technische Lösungsentwicklung bis hin zum erfolgreichen Abschluss von Großprojekten. • Du übernimmst selbst Verantwortung für strategisch wichtige Deals und pflegst enge Beziehungen zu unseren wichtigsten (potenziellen) Kunden auf Entscheider-Ebene. • Du steuerst und optimierst alle relevanten Vertriebs- & Marketingprozesse (Lead-Management, Funnel, CRM, Automatisierung, Reporting) und nutzt moderne Tools (z.B. HubSpot) effektiv für das Team. • Du steuerst sowohl intern als auch extern (Agenturen/Spezialisten), baust Netzwerke gezielt aus und motivierst alle Beteiligten zu Höchstleistungen. • Du arbeitest eng mit Business Development und der Geschäftsführung zusammen, identifizierst Marktchancen, gibst Impulse für die Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios und trägst Kundenfeedback ins Unternehmen ein. • Du vertrittst DevBoost auf Branchen-Events, Messen und Netzwerkveranstaltungen in der DACH-Region.  Was wünschen wir uns von Dir?  • Langjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im B2B-Enterprise-Sales von Softwarelösungen. Idealerweise im SaaS-/Dienstleistungsumfeld mit nachweisbaren Erfolgen beim Abschluss von komplexen Enterprise-Deals. Du kennst das methodische Vertriebs-Handwerk und die Eigenheiten der Softwarebranche. •  Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Sales- & Marketing-Teams und/oder in der Steuerung von Agenturen, Partnern und externen Spezialisten. •  Strategischer Weitblick und Growth-Denken: Du entwickelst und steuerst nachhaltige Go-to-Market-, Out- reach- und Demand-Strategien mit Fokus auf skalierbare Pipeline und messbare Ergebnisse. •  Technologisches Verständnis: Du bist in der Lage, technische Lösungen überzeugend und verständlich zu präsentieren und mit C-Level- und IT-Entscheidern auf Augenhöhe zu kommunizieren. • Datengetriebene Arbeitsweise und CRM-Know-how (idealerweise HubSpot): Du liebst es, entlang von Funnel-KPIs, Forecasts und Reports zu arbeiten und datenbasiert Entscheidungen zu treffen. • Kommunikations- und Führungsstärke: Du kannst Menschen begeistern, steuerst und entwickelst Teams partnerschaftlich und gibst Impulse für kontinuierliche Weiterentwicklung. • Hands-on-Mentalität: Du siehst Dich als Leader UND als Macher, gehst voran und packst gemeinsam mit Deinem Team an. • Belastbarkeit sowie ein geübter Umgang mit einer an Dich gerichteten Erwartungshaltung in Form klar messbarer Zielsetzungen (KPIs). • Reisebereitschaft für Kundentermine, Strategie-Workshops, Events & Messen im DACH-Raum.  Unser Angebot an Dich:  • Ein etabliertes Unternehmen mit 25 Mitarbeitern, welches pro Jahr ca. 20-30 Softwarehersteller in der gesamten DACH-Region betreut. • Arbeiten im crossfunktionalen Revenue Team (Sales & Marketing), modern aufgestellt ohne Hierarchiedenken. • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten & Homeoffice nach Bedarf. • Gemeinsame Teamaktivitäten, Sportangebote und jährliche Highlights angefangen von unserem eigenen Rock-Festival bis hin zu einer Woche Workation mit dem ganzen Team. • Großes Potenzial zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung auf Leadership-Level. • Weiterbildungsangebote passend für Dich und Deine Aufgaben im Job. • Unser Hauptstandort befindet sich in einem wunderschönen Haus im Grünen mitten in der Stadt Dresden. Hier willst Du gern arbeiten. • Arbeiten mit modernen digitalen Tools und Hardware-Ausstattung nach eigenen Wünschen. • Fast vergessen: einen Obstkorb gibt es bei uns auch. Und Kaffee. Und Kaltgetränke. Und gute Stühle. Und Fenster.  Bewirb Dich nicht, wenn: … Du Sales und Marketing als reines Silo-Denken oder isolierte Abteilungen verstehst. … Du am liebsten nach veralteten Playbooks arbeitest und kein Interesse an experimentellem, datengetriebenem Wachstum hast. … Du Dich als reiner Stratege und Vor-Denker siehst und die Hands-On Arbeit anderen überlassen willst. … Dich Software-Produktentwicklung, digitale Geschäftsmodelle und neue Tools nicht wirklich begeistern. … Du Verantwortung nicht aktiv suchst und Lernen für Dich keine Priorität ist. … Du nicht das Mindset mitbringst, als Teil eines agilen, crossfunktionalen Teams Neues zu wagen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Marketing-Management, Customer-Relationship-Management (CRM), Content-Marketing, Kundenberatung, -betreuung

Die Vauth-Sagel Systemtechnik GmbH & Co. KG entwickelt, konstruiert und produziert Möbelbeschlagsysteme, Stauraumlösungen und Drahtwaren für die Möbelindustrie, vornehmlich für Einbauküchen. Als Systemlieferant sind wir national und global erfolgreich vertreten. Seit 1962 schaffen wir innovative Produkte und erobern beständig weitere Märkte. Deshalb suchen wir Mitarbeiter die mit uns weiterdenken und Lust haben, unser Unternehmen mitzugestalten. Engagierte Menschen, die sich mit ihren Talenten in unser Team einbringen – und die sich jeden Tag gemeinsam unserer wichtigsten Herausforderung stellen: neue, revolutionäre Systemlösungen zu schaffen, die unseren Kunden einen direkten Mehrwert bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns unsere gemeinsame Mission: Wir alle sind Vauth-Sagel! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung eine/n Senior Marketing Manager (m/w/d) in Brakel-Erkeln. Ihre Aufgaben: - Eigenständige Planung, Koordination und Steuerung von Marketingprojekten - Entwicklung, Umsetzung und Monitoring der Marketingstrategie in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb und Produktmanagement - Weiterentwicklung und Priorisierung von Maßnahmen entlang der Marketingstrategie - Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung sowie Qualitätssicherung im Projektverlauf - Erstellung von Briefings und Präsentationen für Stakeholder - Unterstützung bei der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Agenturen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing - Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Teams und externen Partnern im Projektkontext - Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement und Teamaufbau/-führung - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Prozesse und Prioritäten - Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke und Empathie Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerberformular. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsformular berücksichtigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Marketing-Management Expertenkenntnisse: Marketing

Vos missions principales Sous la supervision du Sales and Marketing Manager et du Marketing Coordinator, vos missions incluront : - Création de contenu : Produire des photos, vidéos, et textes engageants pour les réseaux sociaux, en respectant l'identité visuelle et les valeurs de La Marzocco. - Gestion des publications : Préparer, traduire et programmer les publications pour nos plateformes (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.). - Rédaction de communications adaptées : Rédiger des messages adaptés à différents supports (réseaux sociaux, emails, LinkedIn) et audiences, en tenant compte des spécificités B2B et B2C. - Adaptation de contenus internationaux : Traduire et adapter des textes, campagnes et supports créés en anglais pour un public français, en conservant le ton et la pertinence culturelle. - Couverture d'événements : Capturer des moments clés lors d'événements et produire des stories, posts et autres contenus en temps réel. - Mise à jour des supports digitaux : Participer à la mise à jour du site web et des newsletters avec les contenus adaptés pour le marché français. Votre profil - Formation Bac+3 à Bac+5 en Communication, Marketing, ou Digital. - Une première expérience en création de contenu ou gestion de réseaux sociaux est un atout. - Compétences en photographie, montage vidéo et outils créatifs (Adobe Photoshop, Premiere Pro, Canva). - Maîtrise parfaite du français (écrit et oral) et anglais professionnel (capacité à traduire et adapter des textes). - Créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), avec un excellent œil pour le design et une passion pour la communication visuelle. - Une passion pour le café est un plus, mais pas obligatoire ! Informations pratiques - Type de contrat : CDI - Lieu : Paris - Disponibilité : Dès fevrier 2026

Description du poste : Nous recrutons un(e) Responsable Développement Commercial pour renforcer notre équipe et accélérer notre croissance. Basé(e) à Saint-Cloud (92), vous couvrirez principalement la région parisienne, avec pour mission de développer notre portefeuille clients grands comptes et ETI dans les secteurs du marketing, de la communication et du digital. . Vos défis :***Générer un montant de marge brute annuelle et contribuer à l'objectif global du pôle. * Construire un pipe d'affaires solide (20-25 appels d'offres/an) et remporter des contrats majeurs. * Positionner notre entreprise comme partenaire stratégique auprès des décideurs marketing et achats. . Pourquoi ce poste est clé ? Vous aurez un impact direct sur notre performance. Vous bénéficierez d'une grande autonomie, d'outils digitaux performants (HubSpot, Lemlist) et d'un accompagnement personnalisé pour réussir. . Vos missions :***Identifier, qualifier et conquérir de nouveaux grands comptes/ETI. * Structurer une prospection proactive (réseaux, appels d'offres, social selling, événements). * Piloter et optimiser nos campagnes de prospection digitale : création de contenus, mise en place de workflows automatisés, analyse des performances et ajustement des stratégies. * Piloter le cycle de vente complet : de l'identification du besoin au closing, en passant par la réponse aux appels d'offres. * Construire un plan d'action commercial ambitieux et diversifié. * Assurer un reporting précis de votre activité et de vos prévisions de marge brute. * Activer et enrichir un réseau de décideurs marketing/communication (C-level, directeurs marketing, acheteurs). * Représenter notre entreprise lors d'événements professionnels pour renforcer notre notoriété. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerce opérationnelle et les équipes studio/fabrication/outils collaboratifs. * Participer activement à l'amélioration continue de nos outils et processus : veille technologique, proposition d'évolutions, formation des équipes aux bonnes pratiques. Description du profil : Expérience et compétences :***Minimum 8 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement sur des grands comptes . * Connaissance des interlocuteurs marketing, communication et achats . * Expérience confirmée en réponse aux appels d'offres et en gestion de cycles de vente longs. * Maîtrise des outils de prospection digitale (CRM, marketing automation). * Réseau actif dans les secteurs marketing, communication ou SaaS marketing. . Qualités humaines :***Profil chasseur : énergie, persévérance et capacité à ouvrir de nouveaux comptes. * Maturité professionnelle, autonomie et esprit d'équipe. * Excellente capacité relationnelle et sens du service client. * L'anglais est un plus.

Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez évoluer dans un contexte international et participer à la croissance de nos marques de nutrition en Europe ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience en rejoignant les équipes de la Division Nutrition & Santé (94 - à proximité de Paris/Créteil) et contribuez au développement de nos marchés à l'international. Au sein de notre équipe de 4 collaborateurs experts et passionnés par leur métier et basé(e) au sein d'un bureau commercial, vous êtes rattaché(e) à la Directrice du Service Développement Europe Hors Filiales et vous contribuez activement à la performance et au développement de nos gammes Nutrition dans les pays Europe et CEI. Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et stratégique du portefeuille Nutrition à l'international, ainsi que de l 'identification d'opportunités de croissance et d'innovation. A ce titre, et après une solide période de formation à nos outils et nos méthodes, vos missions seront les suivantes : Stratégie de Marque : - assurer la veille marché européen de la nutrition infantile et clinique (produits, concurrence, innovations) - fournir des insights pour orienter les décisions stratégiques et les priorités de développement spécifique au pays cibles - recueillir et analyser les informations nécessaires à la construction de la stratégie longue terme - construire et piloter le budget Marketing Support Commerce : - Adapter les matériels et outils marketing France aux besoins des pays - Créer l'argumentaire médical avec les agences pour répondre aux besoins des distributeurs - Piloter le budget et la réalisation des outils trade marketing - Accompagner les nouveaux lancements (enregistrement produits, plan marketing) Développement Produit et Gestion Projet : - Innovations : Développement nouveaux produits spécifique zone avec suivi des process marketing groupe - Rénovation : Participer aux projets transverse de rénovation avec la responsabilité des étiquettes / textes pour les pays Europe - Assurer le développement et le suivi des emballages et au quotidien, la coordination inter-services (services supports, industriel, commercial, agences, etc.) - Assurer au quotidien la coordination inter-services (services supports, industriel, commercial, agences, etc.) Communication : - Digital : adapter les sites internet et gestion de la page linkedin - Salons : organiser et participer les salons et congrès médicaux tout en pilotant le budget, la réalisation stand, communication - Aide à la prospection B to B : gestion du site Internet dédié, création des outils marketing en cohérence avec les besoins. Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Grâce à ce poste, vous développerez votre leadership et votre expertise dans un environnement multi-métiers et multiculturel. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution hiérarchiques (Chef de Groupe Marketing) ou transversales (métier du Commerce par exemple) tant en France qu'à l'International. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Diplômé(e) d'une formation Bac+5 (Ecole de Commerce, IAE) avec une spécialisation en Marketing, idéalement dans le domaine pharmaceutique, consolidée par une expérience de minimum 3 ans en Commerce / Marketing / Marketing international, vous ont permis de développer votre sens relationnel, vos qualités d'écoute, de rigueur et d'analyse. Votre appétence pour le marketing et votre capacité à animer et piloter des projets seront des atouts majeurs pour contribuer activement à la performance de l'entreprise. Une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est indispensable pour réussir sur ce poste. La maitrise d'une deuxième langue est un atout. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un interlocuteur Ressources Humaines. Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? Grâce à ce poste, vous développerez votre leadership et votre expertise dans un environnement multi-métiers et multiculturel. Parce que la promotion interne est au cœur de notr