Social Media und Content Manager (m/w/d) Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Essen Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000032989 Das bieten wir Ihnen - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Fort- und Weiterbildungen - attraktive Vergütung - persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung - betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - Auslandsrückholdienst - Freistellung bei verschiedenen Anlässen - 1. Monatsgehalt - Mitarbeitendenfeste - Anerkennung von Vordienstzeiten - Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit - zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie - Entwicklung, Planung und Umsetzung von Content-Beiträgen für Social Media – Instagram, Facebook und LinkedIn - Aufbau der Followeranzahl unserer Plattformen - Analyse und Steuerung von Social-Media-Aktivitäten durch KPI´s - Betreuung, Pflege und Aktualisierung der Website - Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen – vom Rettungsdienst bis zur Hausnotrufzentrale - Unterstützung bei Pressearbeit sowie Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen Das zeichnet Sie aus - Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter Digital/Print (m/w/d) oder Studium im Marketing - Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media und Content Creation - Erfahrung in Foto- und Videobearbeitung - SEO-Kenntnisse wünschenswert - Kreatives Gespür für Sprache, Bildsprache und Design sowie ein gutes Verständnis aktueller Social-Media-Trends - Sicherer Umgang mit Grafik- und Content-Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Suite) sowie CMS-Systemen wie TYPO3 und WordPress - Organisationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, die Kommunikationsarbeit der Johanniter aktiv mitzugestalten Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Shadi Bartels Henricistraße 100 45136 Essen 0201 89646-107 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Media-Planung, Marketing-Management

Fachverkäufer (m/w/d) – Fahrräder & E‑Bikes | Jobs bei Zentrale Karriereseite der Bike Market Gruppe Fachverkäufer (m/w/d) – Fahrräder & E‑Bikes CUBE Store Lüneburg Voll- oder Teilzeit Festanstellung Deine Aufgaben • Du bist voller Freude dabei und bringst dich in unserem CUBE Store mit ein • Du berätst unsere Kunden individuell und bist DER Experte für Fahrräder, E-Bikes, Bekleidung und Zubehör – Finanzierung und Leasing eingeschlossen • Du hast immer auch ein Auge auf die Verkaufsfläche: Dekoration, Nachfüllen, Auszeichnung der Ware und Umsetzung von Marketing-Aktionen • als echter Teamplayer unterstützt du dein Team im Verkauf, an der Kasse, in der Werkstatt und im Marketing Dein Profil • Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer:in oder in einem vergleichbaren Beruf • Auch Quereinsteiger:innen mit Sinn zum kaufmännischen Hintergrund sind bei uns herzlich willkommen • Begeisterung und Leidenschaft für das Thema Fahrrad und E-Bike. • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten schließen sich für dich nicht aus – im Gegenteil: Du weißt, wann Zusammenarbeit zählt und wann du eigenverantwortlich handeln musst. Das bieten wir • zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildung in einem wachsenden Unternehmen • einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und überdurchschnittlicher Vergütung • wirtschaftlicher Erfolg des Unternehmens lohnt sich auch für Dich: bei Steigerung der Ergebnisse zahlen wir unseren Mitarbeitern jährlich einen Bonus • flexible Urlaubsordnung mit bis zu 32 Tagen Urlaub bei einer 5 Tage Woche • Ein fester Tag steht zu Deiner freien Verfügung. Gearbeitet wird an 5 von 6 Werktagen / Woche (Montag – Samstag) • erstklassige Mitarbeiterkonditionen (hohe Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment, d.h. auf Bikes, Ersatzteile und Zubehör) • attraktive finanzielle Benefits (Fahrrad-Leasing, Shoppingkarte mit steuerfreiem Sachbezug, Bezuschussung Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement etc.) * *nach bestandener Probezeit Über uns Die 1993 gegründete Bike Market Gruppe zählt heute zu den größten Anbietern im Fahrradfachhandel in Norddeutschland. Mit unserem Hauptsitz in Rostock, starken stationären Standorten und digitalen Vertriebskanälen entwickeln wir uns konsequent zum Omnichannel-Fahrradfachhändler der Region. Im Mittelpunkt stehen kompetente Beratung sowie ein hoher Anspruch an Service und Werkstattqualität: Wir verbinden Sortimentsbreite auf Fachhandelsniveau mit ausgeprägter Werkstatt- und Servicekompetenz. Ein wichtiger Bestandteil sind unsere CUBE Stores – wir betreiben fünf Standorte in Norddeutschland sowie einen CUBE Store in Berlin-Spandau und bieten eines der umfangreichsten CUBE Sortimente der Region. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Finanzierung, Verkauf, Leasing, Fahrräder, E-Bikes, Einzelhandel Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Wir sind ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce und bieten als Medienplattform die unterhaltsamste Form des Shoppings. Mit unserem kuratierten Produktsortiment aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home & Living begeistern wir täglich eine Vielzahl Zuschauer:innen, Fans und Follower auf allen Kanälen: im TV, im Onlineshop und in den sozialen Medien. Durch die vernetzte Inszenierung von Lifestyle-Themen und Markenwelten sind wir Innovationstreiber für kanalübergreifendes Shopping-Entertainment. Die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen.   Das erwartet Dich: Du analysierst Kunden-, Produkt- und Kanaldaten, um tiefgehende Erkenntnisse über das Kundenverhalten zu gewinnen und datenbasierte Geschäftsentscheidungen voranzutreiben - mit besonderem Fokus auf die digitalen Kontaktpunkte von HSE (E-Commerce-Webshop und native Apps). Du wandelst komplexe Datensätze in konkrete Handlungsempfehlungen um und bist als strategischer Sparringspartner für Stakeholder im gesamten Unternehmen tätig, indem du diagnostische Analysen durchführst. Du führst explorative Datenanalysen (EDA) durch, um Geschäftshypothesen zu testen und neue prädiktive Variablen für das Kundenverhalten mithilfe von SQL und Python zu identifizieren. Du unterstützt digitale Teams bei der Validierung ihrer Lösungen durch eine fundierte Planung und Analyse von A/B-Tests, um die Customer Experience zu optimieren und den Umsatz zu steigern. Du arbeitest mit Data Scientists an Projekten zur Verbesserung des Kundenverständnisses zusammen und bereitest Analytics-Insights vor, die als Grundlage für prädiktive Modelle dienen. Du erstellst aussagekräftige Reports und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen und stellst sicher, dass alle Erkenntnisse klare Empfehlungen für messbare Geschäftsmaßnahmen enthalten. Du arbeitest in einem agilen Umfeld und kooperierst mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. Marketing, Produktmanagement, Customer Support), um datenbasierte Entscheidungen bei HSE voranzutreiben. Das bringst Du mit: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Analytics, Marketing, Ingenieurwissenschaften, Data Science oder einem vergleichbaren quantitativen Fachbereich mit starkem statistischem Hintergrund. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Bereich Data Analytics oder Data Science, idealerweise mit mehreren Jahren Erfahrung in digitaler Analytics und E-Commerce-Umgebungen. Du besitzt sehr gute Kenntnisse in SQL und Python zur Analyse großer Datenmengen sowie fundierte Expertise in statistischen Analysen mit Python oder R. Du bringst Erfahrung im Bereich Customer Analytics mit (Erfahrung in Product Analytics und/oder Marketing Analytics ist von Vorteil) und verfügst über praktische Kenntnisse in der Anwendung von Statistik im Geschäftskontext. Du hast Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen und überzeugst durch hohe Flexibilität, analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Auge fürs Detail. Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und die Fähigkeit, analytische Tiefe mit einer klaren Business-Impact-Orientierung zu verbinden. Du sprichst fließend Englisch (Deutschkenntnisse sind von Vorteil) und arbeitest lösungsorientiert mit einem agilen Mindset sowie Begeisterung für Innovationen. Deine Kontaktperson

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich International Trade Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen International Category Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) Die wolfcraft GmbH ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen und produziert seit 75 Jahren innovatives Werkzeug und Maschinenzubehör für den europäischen Heimwerkermarkt. Weltweit beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter, davon ca. 350 in Deutschland. Die Produktion und Logistik ist auf die Standorte Kempenich, Weibern und die Slowakei verteilt. Zudem kooperiert wolfcraft mit Vertriebspartnern in über 20 Ländern. Das Sortiment umfasst 26 Produktgruppen mit über 3000 Artikeln. Zu unseren Kunden gehören neben dem Großhandel, große Baumarktketten und Internetvertriebspartner. Unser Angebot für Sie: - Gleitzeitregelung, teilweises mobiles Arbeiten und Gewinnbeteiligungsmodell - 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester - Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Regelmäßige Firmenevents und Betriebskita mit großem Außenbereich - JobBike und Essensangebot mit Arbeitgeberzuschuss - Mitarbeiterrabatt auf das wolfcraft-Sortiment Ihre Aufgaben: - Begleitung von Produkteinführungen: Mitgestaltung stationärer Vermarktungskonzepte für Neuheiten unter Berücksichtigung internationaler Anforderungen der Divisionen - POS- und Omnichannel-Konzepte: Erstellung von Sortimentsanalysen, Leitsystemen und Planogrammen auf Basis der Endverbraucher- und Handelsanforderungen - Verkaufsfördernde Maßnahmen: Konzeption und Kalkulation internationaler Display- und Promotion-Aktionen sowie Unterstützung bei kundenspezifischen Aktivitäten - Warenträgermanagement: Verwaltung bestehender Systeme sowie Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer POS-Tools - Marktforschung: Durchführung und Auswertung von POS-Marktforschungen - Schnittstellen-Management: Enger Austausch mit u. a. Vertrieb, Produktion, Einkauf, Logistik - Matrix-Management: Identifikation von Best Practices innerhalb der Divisionen und aktiver Know-how-Transfer - KPI-Management: Kennzahlenanalysen, Monitoring und Reporting anhand von Softwaresystemen sowie Budgetüberwachung Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel) mit mehrjähriger Praxis oder ein betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Marketing etc.) - Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im internationalen Trade-Marketing, (Junior-)Category-Management, Key-Account-Management oder im Außendienst (idealerweise Branchentreffer: DIY / Konsumgüter) - Erste Erfahrung oder ein starkes Interesse an POS-Konzepten, Kennzahlen und Budgetsteuerung; Grundkenntnisse im Category Management sind von Vorteil - Analytische Stärke, Konzeptionskraft, Durchsetzungsvermögen und die Motivation, persönlich und fachlich zu wachsen (Perspektive zur Übernahme von Führung/Senior-Verantwortung) - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1); weitere Sprachen sind ein Plus. Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen innerhalb Europas Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal auf www.wolfcraft.de. wolfcraft GmbH | Wolffstraße 1 | 56746 Kempenich | www.wolfcraft.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Deine Mission: Als unser:e Content Creator & Manager (m/w/d) bist du die kreative und strategische Stimme unserer Marke. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Content-Strategie, die unsere Sichtbarkeit stärkt, unsere Community begeistert und messbare Geschäftsergebnisse liefert. Von der strategischen Planung bis zur kreativen Umsetzung – du bringst unsere Geschichte in die Welt. Deine Aufgaben im Detail: Strategie & Management (70%): Du entwickelst, implementierst und optimierst die übergreifende Content-Strategie in Abstimmung mit unseren Marketing- und Geschäftszielen. Du planst und verwaltest den multichannel Content-Kalender für unsere Kanäle (u.a. Blog, LinkedIn, Instagram, Facebook, Instagram, TikTok, Newsletter). Du analysierst kontinuierlich die Performance unserer Inhalte, leitest Insights ab und reportest an die relevanten Stakeholder. Du bist verantwortlich für die Content-Produktion von der Idee bis zur Veröffentlichung und optimierst bestehende Inhalte. Du briefst und managst freie Therapeuten und Coaches sowie externe Dienstleister:innen wie Freelancer:innen, Fotograf:innen oder Agenturen. Du bleibst stets up-to-date über Content-Trends, Algorithmen-Änderungen und Best Practices. Kreation & Produktion (30%): Du konzipierst und erstellst ansprechende, kanaloptimierte Inhalte in verschiedenen Formaten: Text: Fesselnde Blog-Artikel, SEO-optimierte Website-Texte, packende Social-Media-Posts und informative Newsletter. Visuell: Erstellung von ansprechenden Grafiken und einfachen Videos mit Tools wie Canva und ähnliche Software Konzeption: Entwicklung von Formaten wie Case Studies, Whitepapers oder Interview-Reihen. Du sorgst dafür, dass alle Inhalte einen konsistenten Brand Voice und ein einheitliches Erscheinungsbild widerspiegeln. Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, in der du sowohl strategisch als auch operativ im Content-Bereich tätig warst. Ein überzeugendes Portfolio, das deine Fähigkeiten im Texten, Kreieren und Managen von Inhalten zeigt. Sicherer Umgang mit und Social-Media-Kanälen. Erfahrung in der Arbeit mit SEO-Grundlagen. Kreative Ader, ein ausgeprägtes Gespür für Trends und eine hands-on Mentalität. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Von Vorteil sind: Erfahrung mit spezifisches Tool, Kenntnisse und Erfahrung im Management von Podcasts. Das bieten wir dir: Eine sinnstiftende Rolle: Gestalte die Content-Strategie eines wachsenden Unternehmens aktiv mit und sieh deine direkte Wirkung. Flexibilität: Moderne Arbeitsmodelle (Remote) und vertrauensbasierte Arbeitszeiten. Persönliche Entwicklung: Ein jährliches Budget für Weiterbildungen, Konferenzen und persönliches Wachstum. Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 36000 € Brutto pro Jahr + Erfolgsbonus Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Marketing

BESCHREIBUNG Sumax ist eine Dortmunder Online Marketing Agentur mit mehr als 19 Jahren Erfahrung im Online Marketing. Bei uns findest du ein kreatives Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben innerhalb eines erfolgreichen Teams. Für unsere Kunden – kleine und mittelständische Unternehmen sowie multinationale Konzerne aus diversen Branchen – konzipieren wir individuelle Online Marketing Lösungen (Suchmaschinenoptimierung / Google Ads und mehr) und setzen diese gewinnbringend um. Wir stellen dir einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz und bieten ausgezeichnete Perspektiven für deine persönliche Weiterentwicklung. ZUSTÄNDIGKEITEN / HAUPTAUFGABEN Lohn- und Gehaltsabrechnung: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter unter Berücksichtigung von gesetzlichen Vorgaben und betrieblichen Regelungen. Personalstammdatenpflege: Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten, einschließlich Ein- und Austritten, Änderungen von Gehaltskomponenten und Sozialversicherungsdaten. Melde- und Bescheinigungswesen: Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzamt und andere Institutionen. Ausstellung von Lohnsteuerbescheinigungen und anderen lohnbezogenen Dokumenten. Betriebliche Altersvorsorge: Verwaltung und Abwicklung von betrieblichen Altersvorsorgeprogrammen. Korrespondenz mit Behörden: Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Arbeitsagenturen und anderen Behörden in lohnrelevanten Angelegenheiten. Beratung der Mitarbeiter: Beantwortung von Fragen der Mitarbeiter zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie sozialversicherungsrechtlichen Themen. Arbeitsrechtliche Aspekte: Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Vertragsbestimmungen bei der Lohnabrechnung. QUALIFIKATIONEN / ANFORDERUNGEN Berufsausbildung oder Studium: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Berufserfahrung: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erfahrung im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware. Kenntnisse im Arbeitsrecht: Verständnis für arbeitsrechtliche Bestimmungen und Regelungen. Steuerrechtliche Kenntnisse: Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, insbesondere im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung. Genauigkeit und Diskretion: Sorgfältige und genaue Arbeitsweise aufgrund der Sensibilität von Lohndaten. Hohe Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Informationen. Kommunikationsfähigkeiten: Gute kommunikative Fähigkeiten für die interne Abstimmung mit anderen Abteilungen sowie für die externe Kommunikation mit Ämtern und Behörden. Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team, insbesondere mit der Finanzbuchhaltung und der Personalabteilung. Weiterbildungsbereitschaft: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Aktualisierung der Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. LEISTUNGEN DER ANSTELLUNG - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeit-Modell - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen - Moderne Ausstattung - Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Veranstaltungen & mehr - Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio - Gut angebunden direkt am schönen Phoenix See in Dortmund - Teamfrühstück und das mindestens einmal im Monat - Angemessenes und faires Gehalt entsprechend der Qualifikationen KONTAKTE Mehr online, weniger Papier: Bitte schick uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in max. 3 Dateien, Deinem frühstmöglichen Antrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen) per E-Mail zu. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das erwartet Dich bei uns Wir sind eine etablierte Marketing- und Digitalisierungsagentur mit Sitz in Passau und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren Vertrieb im Innendienst. In dieser Position bist Du für die strukturierte Ansprache und Betreuung potenzieller Neukunden verantwortlich. Du führst Gespräche mit Interessenten, qualifizierst deren Bedarf und vereinbarst passende Termine für unsere Strategieberater. Dabei arbeitest Du nach klar definierten Vertriebsprozessen und Gesprächsabläufen, dokumentierst Deine Kontakte zuverlässig und behältst vereinbarte Rückmeldungen und nächste Schritte im Blick. Wenn Du gerne zielorientiert arbeitest, verbindlich kommunizierst und klare Ergebnisse Deiner Arbeit sehen möchtest, passt diese Position sehr gut zu Dir. Was macht die EGROMA GmbH genau? Wir von EGROMA – E mployer Gro wth Ma rketing – unterstützen Unternehmen aus dem Handwerk, der Produktion und Industrie dabei, sich in den Bereichen Mitarbeitergewinnung, Neukundengewinnung, Marketing und Digitalisierung langfristig besser aufzustellen. Dabei entwickeln wir praxistaugliche Lösungen, die unsere Kunden bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Kunden, ihrer professionellen Online-Präsenz sowie bei der Optimierung und Digitalisierung betrieblicher Abläufe unterstützen. Unsere Leistungen wurden bereits in über 300 Kundenprojekten eingesetzt. Dabei setzen wir auf klare Prozesse, eine professionelle Zusammenarbeit und Lösungen, die sich im betrieblichen Alltag unserer Kunden zuverlässig einsetzen lassen. Du hast noch keine Erfahrung im Vertrieb? Kein Problem. Auch ohne bisherige Vertriebserfahrung kannst Du Dich bei uns strukturiert in Deinen neuen Aufgabenbereich einarbeiten. Während Deiner Einarbeitung über ca. 2 - 4 Monate lernst Du unsere Leistungen, Zielgruppen und Vertriebsprozesse Schritt für Schritt kennen. Klare Gesprächsleitfäden, interne Schulungsinhalte, feste Ansprechpartner und konkrete Feedbacks helfen Dir dabei, Sicherheit in Deinen Gesprächen zu entwickeln. So lernst Du, Interessenten professionell anzusprechen, ihren Bedarf gezielt zu erfassen, Gespräche strukturiert zu führen und qualifizierte Termine für unsere Strategieberater zu vereinbaren. Das Brutto-Jahresgehalt für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) in Vollzeit liegt abhängig von Deiner Erfahrung, Qualifikation und Leistung zwischen 36.000 und 60.000 Euro . Mit zunehmender Erfahrung kannst Du Deine Kenntnisse im Vertrieb kontinuierlich vertiefen, Deine Gesprächsführung weiter verbessern und Dich in Deinem Aufgabenbereich langfristig zum Spezialisten entwickeln. Bitte beachte: Bei dieser Position handelt es sich um eine reine Präsenzstelle in unserem Büro in Passau. Remote-Arbeit ist nicht vorgesehen. Daher suchen wir insbesondere Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in der Region leben oder einen Umzug nach Passau planen, über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen und langfristig vor Ort arbeiten möchten. Deine Aufgaben bei uns • Telefonische Ansprache und Qualifizierung potenzieller Neukunden • Durchführung strukturierter Erstgespräche zur Ermittlung des konkreten Bedarfs • Kontaktaufnahme und Nachverfolgung bereits bestehender Interessenten in unserem System • Planung sowie zuverlässige Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater • Dokumentation von Gesprächsergebnissen, Rückmeldungen und nächsten Schritten in unserem System Das bringst Du mit • Du kommunizierst sicher, freundlich und überzeugungsstark am Telefon. • Du bist bereit, unsere Vertriebsprozesse, Gesprächsleitfäden und Vorgehensweisen von Grund auf zu lernen. • Du hast Freude daran, mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen und ihren Bedarf gezielt zu erfassen. • Du arbeitest strukturiert und kannst bestehenden Prozessen und klaren Abläufen zuverlässig folgen. • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist motiviert und arbeitest konsequent. • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und drückst Dich mündlich wie schriftlich sauber und fehlerfrei aus. Das bieten wir Dir • Langfristiger Arbeitsplatz Wir stellen mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit ein. Wenn die Zusammenarbeit für beide Seiten passt, möchten wir Dich dauerhaft als Teil unseres Teams behalten. • Strukturierte Einarbeitung Während Deiner ca. 2–4-monatigen Einarbeitung lernst Du unsere Leistungen, Zielgruppen und Vertriebsprozesse Schritt für Schritt kennen. Dabei unterstützen Dich feste Ansprechpartner, interne Schulungsinhalte, Gesprächsleitfäden und klare Anleitungen. • Klare Vertriebsprozesse und Ziele Definierte Abläufe, klare Zuständigkeiten und nachvollziehbare Ziele sorgen dafür, dass Du weißt, was von Dir erwartet wird und woran Du Deine Ergebnisse messen kannst. • Konkretes Feedback zu Deiner Leistung Du erhältst regelmäßiges und konkretes Feedback zu Deiner Gesprächsführung und Deinen Ergebnissen. So weißt Du, wo Du stehst und an welchen Punkten Du Dich gezielt verbessern kannst. • Hochwertige Arbeitsausstattung Du erhältst einen professionell ausgestatteten Arbeitsplatz mit elektrisch höhenverstellbarem Schreibtisch, ergonomischem Bürostuhl, Apple MacBook inklusive Maus und Tastatur sowie einem zusätzlichen Monitor. • Fachliche Entwicklung im Vertrieb Mit zunehmender Erfahrung kannst Du Deine Gesprächsführung, Bedarfsanalyse und vertrieblichen Fähigkeiten kontinuierlich verbessern und Dich in Deinem Aufgabenbereich zum Spezialisten entwickeln. • Zentraler Arbeitsplatz in Passau Unsere Büroräume befinden sich in zentraler Lage in Passau, verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und bieten kostenfreie Parkmöglichkeiten. • EGROMA-Gesundheitssystem Nach Deiner Probezeit finanzieren wir Dir Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen und Benefits, beispielsweise für Massagen, Brillen, Physiotherapie, Zahnprophylaxe oder Medikamente. • EGROMA-Betriebsrente Nach Deiner Probezeit unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer attraktiven Bezuschussung. • K

Einleitung Der TV Emsdetten (TVE) ist mit seiner Handball-Profiabteilung in der 2. Bundesliga zu Hause – und mitten auf dem Weg vom gewachsenen Verein zu einer professionell geführten Sportorganisation. Die TV Emsdetten Marketing GmbH ist der wirtschaftlicher Träger der Profimannschaft sowie der Green Academy. Seit 2017/2018 hat die TV Emsdetten Marketing GmbH sich wirtschaftlich wie organisatorisch enorm weiterentwickelt: mehr Zuschauer, mehr Vermarktung, mehr Events, mehr Anspruch. Mit unserer Green Academy bauen wir eines der ambitioniertesten Nachwuchsprojekte im deutschen Handball auf – aktuell 6 Mannschaften, 3 hauptamtliche Trainer:innen, eine eigene Academy-Villa für unsere Talente aus dem In- und Ausland. Rund 450 Menschen bewegen sich heute in unserem direkten Umfeld: Spieler, Staff, Eltern, Partner, Haupt- und Ehrenamtliche. Dieses Wachstum wollen wir jetzt professionell absichern. Deshalb bauen wir unsere Geschäftsleitung um eine zweite hauptamtliche Position aus – auf Augenhöhe mit unserem Geschäftsleiter für Vertrieb, Sport & Kommunikation. Parallel entwickeln wir Marketing als eigene Funktion, eng verzahnt mit unserem Vertrieb. Deine Aufgaben - Du übernimmst die Verantwortung für Rechnungswesen, Lizensierung, Budgetsteuerung und Kostenkontrolle – Themen, die heute noch bei der Geschäftsführung hängen, und die du übernimmst - Du führst die Geschäftsstelle und dein Team fachlich und disziplinarisch – aktuell 6 hauptamtliche sowie zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeitende - Du übernimmst die allgemeine Personaladministration und behältst den Überblick über alle Abläufe in der Geschäftsstelle - Du treibst die Digitalisierung voran – von einem einheitlichen Tool-Stack bis zum sinnvollen Einsatz von KI im Tagesgeschäft - Du steuerst deinen Bereich über klare Ziele, Budgets und KPIs – in regelmäßiger Abstimmung mit der ehrenamtlichen Geschäftsführung und deinem Kollegen, dem Geschäftsleiter Vertrieb, Sport & Kommunikation. Wen wir suchen Diese Position braucht mehr als Verwaltung – sie braucht Spielmacher-Qualitäten. Gesucht ist eine sportbegeisterte Persönlichkeit, die den Überblick behält, Verantwortung übernimmt und im eigenen Bereich entschlossen vorangeht – im engen Zusammenspiel mit der Geschäftsführung. Wer im Sport arbeitet, bringt meist deutlich mehr Leidenschaft mit als in der klassischen Industrie üblich – genau diese Energie suchen wir bei dir. Wichtig ist uns dabei: Du hast ein Faible für Sport – oder zumindest ein gutes Gespür dafür, wie eine Sportorganisation tickt. Spieltage, auch mal am Wochenende, gehören für dich selbstverständlich dazu. - Du bist eine sportbegeisterte Persönlichkeit, gepaart mit einer Spur Unternehmergeist – jemand, der anpackt, mitdenkt und im engen Schulterschluss mit der Geschäftsführung Verantwortung übernimmt - Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischer Verantwortung, Verwaltungs- oder Organisationsverantwortung – ob im Sport-, Vereins- oder Verbandsumfeld oder in einem wachstumsstarken Unternehmen, ist für uns zweitrangig.  - Du hast schon Teams geführt und weißt: Gute Führung heißt, die Menschen nicht aus dem Fokus zu verlieren, auch wenn gerade viel zu tun ist - Du gehst Themen konsequent an, statt sie vor dir herzuschieben – Struktur und Umsetzungsstärke sind für dich kein Widerspruch - Digitale Tools und Prozessautomatisierung sind für dich Mittel zum Zweck, kein Selbstzweck - Du kommunizierst auf Augenhöhe – mit Hauptamtlichen genauso wie mit unserem großen ehrenamtlichen Helferkreis - Du hast ein Faible für Sport – oder zumindest ein gutes Gespür dafür, wie eine Sportorganisation tickt; Spieltage am Wochenende sind für dich normal, kein Ausnahmezustand Was wir bieten - Eine Führungsrolle mit ech

Du bist auf der Suche nach dem richtigen Job für Dich, aber bist noch nirgendwo so richtig angekommen? „Wie geht’s weiter?“ „Was mache ich mit meiner Zukunft?" - diese Fragen stellst Du Dir immer wieder? Zeit, dass sich das ändert, oder? Wir sind Ranger Marketing & Vertriebs GmbH und Europas Marktführer im Direktvertrieb! Seit über 30 Jahren bieten wir Menschen aus den verschiedensten Branchen, mit unterschiedlichsten Qualifikationen und in unterschiedlichsten Lebensphasen echte Chancen und Möglichkeiten! Eins verbindet uns alle: Wir wollen Schluss machen! Schluss mit Zukunftsängsten, fehlenden Perspektiven und leeren Versprechungen! Wie wir das schaffen? Ganz einfach - gemeinsam! Unser Ziel ist es, auch in den nächsten 30 Jahren Europas Nummer #1 im Direktvertrieb zu sein! Und dafür hast Du uns gerade noch gefehlt! ? Nutze jetzt Deine Chance und werde ein Teil von uns! Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) Was benötigst Du, um durchzustarten?: - Deine offene und kommunikative Art macht Dich auch ohne Vertriebserfahrung zum perfekten Verkäufer - Du hast den Willen Dich neuen Aufgaben zu stellen und hast Spaß daran jeden Tag neu zu gestalten - Deine Einstellung „Niemals lernt man aus“ hilft Dir im neuen Job Deine Einarbeitung erfolgreich zu absolvieren - We want you: Wir wollen Dich und keinen frisierten Lebenslauf! Deine Persönlichkeit ist uns wichtiger als Deine Arbeitszeugnisse Was bringen wir mit, um Deine Karriere bei uns voranzutreiben?: - Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen.  - Karriereschritte: Transparent & erreichbar! Es liegt an Dir, wie schnell und ob überhaupt Du Deine Karriere gestaltest. Die Wege zum nächsten Meilenstein sind transparent und klar - Gehalt: Our sky has no limit! Dein Fixum zzgl. Deiner ungedeckelten Provision bilden ein Paket, dem keiner widerstehen kann! - Wertschätzung: Work hard- Party harder! Erfolge wollen gefeiert werden! Ob auf unserer großen Gala auf der Bühne, unseren Incentive Reisen oder in Deinem Team! Wir lieben Erfolg und verstehen ihn zu feiern! Willkommen in der Ranger Realität und Deiner neuen Zukunft! Hast Du Lust, den Montag zum besten Tag der Woche zu machen? Dann werde Teil unserer 30jährigen Erfolgsgeschichte und bewirb Dich jetzt in unter 2 Minuten für Deinen Traumjob! Ganz einfach, keine Mühe, keine Hürde, kein Lebenslauf! Benutze einfach unser Bewerbungsformular direkt in dieser Anzeige! Aber wir sind ja nicht erst seit gestern hier! ? Wir freuen uns auch über Deine Bewerbung per WhatsApp! Sende uns dafür einfach eine Nachricht an: 0800/4020880 Ranger Marketing & Vertriebs GmbH ist ein Vertriebsunternehmen im Bereich Privat- und Geschäftskunden. Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen persönlichen Daten werden im Bewerbungsprozess standortbezogen innerhalb unseres Vertriebsnetzwerkes weitergegeben. Bitte bewirb Dich nur, wenn Du ausdrücklich damit einverstanden bist. Deine persönlichen Daten werden zeitnah datenschutzkonform gelöscht. Weitere Informationen zu unserem Datenschutz, insbesondere Dein Recht auf Widerruf, findest Du unter https://www.ranger.de/datenschutz. Die datenschutzrechtliche Einwilligung im Bewerbungsverfahren findest Du unter https://www.ranger.de/datenschutzrechtliche-einwilligung. Ranger Marketing & Vertriebs GmbH Frau Ann-Kathrin Heuter Wahlerstr. 21 40472 Düsseldorf jobs@ranger.de 0211 2000 8209

Du bist auf der Suche nach dem richtigen Job für Dich, aber bist noch nirgendwo so richtig angekommen? „Wie geht’s weiter?“ „Was mache ich mit meiner Zukunft?" - diese Fragen stellst Du Dir immer wieder? Zeit, dass sich das ändert, oder? Wir sind Ranger Marketing & Vertriebs GmbH und Europas Marktführer im Direktvertrieb! Seit über 30 Jahren bieten wir Menschen aus den verschiedensten Branchen, mit unterschiedlichsten Qualifikationen und in unterschiedlichsten Lebensphasen echte Chancen und Möglichkeiten! Eins verbindet uns alle: Wir wollen Schluss machen! Schluss mit Zukunftsängsten, fehlenden Perspektiven und leeren Versprechungen! Wie wir das schaffen? Ganz einfach - gemeinsam! Unser Ziel ist es, auch in den nächsten 30 Jahren Europas Nummer #1 im Direktvertrieb zu sein! Und dafür hast Du uns gerade noch gefehlt! ? Nutze jetzt Deine Chance und werde ein Teil von uns! Kundenberater (m/w/d) im Quereinstieg! Dein Arbeitsalltag bei uns:: - Täglicher Einsatz im Außendienst gemeinsam mit Deinem Team - Gewinnung von Neukunden aus dem Bereich Telekommunikation - Beratung und Betreuung von Bestandskunden - Führen von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen  So bist Du:: - Du hast Freude am persönlichen Kontakt zu Menschen - Du bist eine selbstbewusste Persönlichkeit - Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse - Du bist ein echter Teamplayer und legst viel Wert auf einen respektvollen und ehrlichen Umgang  Das bieten wir Dir:: - Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen für uns an erster Stelle, damit Du mit viel Spaß zur Arbeit kommst! - Vertrauen und Verantwortungen werden bei uns großgeschrieben, wir sind immer füreinander da - Ellbogenmentalität findest Du bei uns nicht! - You never walk alone: Ob in der bezahlten Einarbeitungszeit oder als langjähriger Kollege, wir sind permanent und als fester Ansprechpartner immer für Dich da! - Du kannst Dich ganz auf Dich und Deinen Erfolg konzentrieren, denn mit Deiner Festanstellung, Deinem festen Grundgehalt, unserem ungedeckelten Provisionsmodell und flachen Hierarchien halten wir Dir den Rücken frei! - Wir sind ein Team! Das leben wir auch jeden Tag, indem wir gemeinsam Deine Meilensteine feiern, wir uns täglich gegenseitig motivieren und nie unseren Humor verlieren! Willkommen in der Ranger Realität und Deiner neuen Zukunft! Hast Du Lust, den Montag zum besten Tag der Woche zu machen? Dann werde Teil unserer 30jährigen Erfolgsgeschichte und bewirb Dich jetzt in unter 2 Minuten für Deinen Traumjob! Ganz einfach, keine Mühe, keine Hürde, kein Lebenslauf! Benutze einfach unser Bewerbungsformular direkt in dieser Anzeige! Aber wir sind ja nicht erst seit gestern hier! ? Wir freuen uns auch über Deine Bewerbung per WhatsApp! Sende uns dafür einfach eine Nachricht an: 0800/4020880 Ranger Marketing & Vertriebs GmbH ist ein Vertriebsunternehmen im Bereich Privat- und Geschäftskunden. Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen persönlichen Daten werden im Bewerbungsprozess standortbezogen innerhalb unseres Vertriebsnetzwerkes weitergegeben. Bitte bewirb Dich nur, wenn Du ausdrücklich damit einverstanden bist. Deine persönlichen Daten werden zeitnah datenschutzkonform gelöscht. Weitere Informationen zu unserem Datenschutz, insbesondere Dein Recht auf Widerruf, findest Du unter https://www.ranger.de/datenschutz. Die datenschutzrechtliche Einwilligung im Bewerbungsverfahren findest Du unter https://www.ranger.de/datenschutzrechtliche-einwilligung. Ranger Marketing & Vertriebs GmbH Frau Ann-Kathrin Heuter Wahlerstr. 21 40472 Düsseldorf jobs@ranger.de 0211 2000 8209