Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik / TGA Verantwortlichkeiten - Führung und Steuerung: Leiten Sie zielorientiert Projektteams bei der Umsetzung gebäudetechnischer Lösungen für Büro- und Schulgebäude im Schlüsselfertigbau. - **Ansprechpartner für TGA: **Übernehmen Sie die technische Verantwortung und stehen Sie Kunden und Projektbeteiligten als kompetente/r Ansprechpartner/in zur Seite. - **Interdisziplinäre Abstimmung: **Koordinieren Sie alle gebäudetechnischen Gewerke und sichern Sie eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen. - **Ausschreibung und Vergabe: **Verantworten Sie die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Leistungen – präzise, termingerecht und kostenbewusst. - **Kosten- und Budgetkontrolle: **Behalten Sie den Überblick über Kosten und Budgets und sorgen Sie dafür, dass alle Projektziele erreicht werden. - Nachhaltigkeit vorantreiben: Tragen Sie dazu bei, energieeffiziente und nachhaltige Lösungen sowie Smart Building Technologies in jedes Projekt zu integrieren. Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker/in) - Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Projekte - Fundierte Kenntnisse in der Elektro- und/oder Versorgungstechnik - Kommunikationsstärke: Sie begeistern durch Offenheit, Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen - Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick - Teamplayer mit Vision: Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und arbeiten gerne im Team Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Fritz Rinderspacher GOLDBECK Südwest GmbH Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien: - Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen - **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Versorgungsingenieur/ Planer (m/w/d) für Versorgungstechnik Verantwortlichkeiten - Entwicklung von HLSK-Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung für moderne Hochbauprojekte - Fachkompetente Beratung, technische Klärung und Optimierung der Anlagen für unsere Niederlassungen bis zur endgültigen Errichtung der Anlage im Gebäude - Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros - Ermittlung von Herstellkosten u. a. mit GOLDBECK-Kalkulationstool auf Grundlage von Konzepten - Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung - Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer auf Grundlage unserer umfassenden Datenbank Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (Schwerpunkt Versorgungstechnik) oder vergleichbare Ausbildung (Technischer Systemplaner, Meister/Facharbeiter, Techniker mit Berufserfahrung (m/w/d)) - Einschlägige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen im Hochbau (idealerweise im Schlüsselfertigbau) - Begeisterung für die Konzeption energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Gebäudetechniklösungen sowie Motivation zur Lösungsfindung im gesamten Planungsteam - Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude an interdisziplinärem Teamerfolg Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Peter Kolbig GOLDBECK Nordost GmbH Leipzig, Debyestrasse 10 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien: - Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen - **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Werkstudent (m/w/d) Versorgungstechnik / Gebäudetechnik in Magdeburg Verantwortlichkeiten Deine Ideen zählen bei uns! Als Teil unseres Teams in der Niederlassung Magdeburg kannst Du nicht nur Theorie in die Praxis umsetzen, sondern aktiv an wegweisenden Projekten im Bereich der Versorgungstechnik mitwirken. Willst Du Dein Wissen in der Versorgungstechnik praktisch anwenden und dabei innovative Projekte voranbringen? In unserem Team erwarten Dich spannende Herausforderungen! Darauf kannst Du dich bei uns freuen: - Planung hautnah erleben: Unterstütze die Bau- und Projektleitung bei Hochbauprojekten mit Fokus auf moderne Versorgungstechnik – von Heizung und Lüftung bis zu komplexen Energiesystemen. - Technik trifft Kreativität: Begleite Bauprojekte vor Ort, nimm an Baubesprechungen teil und unterstütze das technische Monitoring. - Digitale Planung: Erstelle und bearbeite technische Zeichnungen und Pläne mit CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, Revit) – Deine Ideen nehmen Form an! - Innovative Lösungen umsetzen: Arbeite an der Auswahl und Integration smarter Technologien wie energieeffiziente Anlagen, Gebäudeautomation oder nachhaltige Versorgungssysteme. - Qualität sichern: Unterstütze bei der technischen Dokumentation und Qualitätssicherung, von der Bauausführung bis zur Fertigstellung von Revisionsunterlagen. Profil - aktives Studium im Bereich Versorgungstechnik, TGA, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang - Erste Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und Interesse an innovativen, nachhaltigen Lösungen im Hochbau. - Erste Erfahrungen im Umgang mit CAD-Programmen (z.B. AutoCAD, Revit) sind von Vorteil - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. - Interesse an zukunftsweisenden Technologien und digitalen Lösungen im Bauwesen. Mehr als ein Nebenjob: Wir geben Dir nicht nur Einblick – sondern echte Einbindung. Und wenn Du magst, begleiten wir Dich sogar bei Deiner Bachelor- oder Masterarbeit. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an: Martin Werner GOLDBECK Nordost GmbH Magdeburg, Grosse Diesdorfer Str. 228/229 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten zahlreiche attraktive Benefits aus den Kategorien: - Vergütung & Prämien: Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen - Urlaub & Flexibilität: Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstage anteilig nach Arbeitstagen, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Vorsorge und Zusatzangebote - Team & Kultur: Team-Events, Weihnachtsfeier - Onboarding & Karriere: Systematisiertes Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachsen Sie gemeinsam mit uns und profitieren Sie von einer individuellen Karriereentwicklung. Niederlassungsleiter TGA (m/w/d) Stellennummer: 110596 Standort: Baden-Baden [76532], Karlsruhe [76131], Rastatt [76437] Vollzeit Start: sofort So bringen Sie sich ein Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für unsere Niederlassung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA). Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung des Standortes und führen Ihre Teams zielorientiert, motivierend und nachhaltig. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: - Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Niederlassung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) - Steuerung von Projekten, Budgets, Kostenstellen sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung - Verantwortung für Vertrieb, Kundenbetreuung, Akquisition und nachhaltigen Ausbau des Standortes - Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden inklusive Recruiting und Personalentwicklung - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards (QHSE) - Optimierung von Organisationsstrukturen, Prozessen und Abläufen innerhalb der Niederlassung - Analyse von Risiken, Schwachstellen und Ergebnissen sowie Einleitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen - Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Das bringen Sie mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der TGA-Branche - Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken - Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Organisationseinheiten - Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz - Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern - Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Vorteile und Benefits - 30 Tage Urlaub - Firmen PKW mit Privatnutzung - Geregelte Arbeitszeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktives Vergütungspaket - Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche - 24/7 Unfallversicherung - Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten - Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) - Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern - Geburtstagsgutschein - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen - Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Starten Sie Ihren neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben". Ihr Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektleiter:in TGA (w/m/d) für die S-Bahn Berlin GmbH am Standort Berlin. Die S-Bahn Berlin GmbH ist als zentraler Mobilitätsdienstleister für die Hauptstadt Berlin mit 1.400.000 Fahrgäste pro Werktag, ca. 3.000 Fahrten pro Werktag, 671 Fahrzeuge sowie für das 340 Kilometer langes Streckennetz zuständig. Deine Aufgaben: - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Investitions‑ und Instandhaltungsprojekte der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) an den Instandhaltungsstandorten der S‑Bahn Berlin - In deinem Arbeitsalltag leitest du hochkomplexe A‑Projekte mit einem Projektvolumen von bis zu 6 Mio. € je Einzelprojekt, z. B. Heizungsanlagen, Gebäudeautomation, Energie‑ und Medienversorgung, Medientrennung und Neuauslegung der Versorgungssysteme - Du steuerst weitere B‑ und C‑Projekte, im Bereich Brandschutzanlagen, Stromverteilungen sowie Gebäude‑ und Grundstücksüberwachungsanlagen (Objektschutz) - Über alle Leistungsphasen der HOAI (1–8) stellst du ein strukturiertes Projektmanagement sicher – von Planung und Vergabe über Bauüberwachung bis zur Inbetriebnahme - Du verantwortest Budget, Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit deiner Projekte bei einem Gesamtprojektvolumen von bis zu 15 Mio. € - In deiner Leitungsfunktion unterstützt und führst du fachlich Projektleiter:innen von B‑ und C‑Projekten mit elektrotechnischen Schwerpunkten - Zudem setzt du S‑Bahn‑spezifische Vorgaben zu IMS / SMS / ISMS um und fungierst als zentrale Ansprechperson bei der Vorbereitung, Begleitung von Audits, Prozess- und Richtlinienbewertungen Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium eines ingenieurtechnischen Studiengangs, idealerweise als Elektroingenieur: in, Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Abschlusses mit entsprechender Berufserfahrung, mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und Projektmanagement - Eine Qualifikation als (nachgelagerte) Elektrofachkraft ist zwingend erforderlich; eine vorangegangene Ausbildung im Bereich Elektrik ist wünschenswert - Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Projektmanagement, idealerweise in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), mit - Dein Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie die Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten runden dein Profil ab - Mithilfe deiner Kommunikations- und Beratungskompetenz baust du schnell ein Netzwerk auf, findest schlagkräftige Argumente und kannst andere von deinen Ideen überzeugen - Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung aus und findest sich schnell in neue Aufgaben ein - Es fällt dir leicht, mehrere parallele Projekte zu priorisieren, analytisch zu steuern und dabei stets den Gesamtüberblick zu behalten - Abwarten ist nicht dein Ding: Du packst tatkräftig an, wenn du Probleme siehst und scheust dich nicht, Verbesserungspotenziale anzusprechen und diese in Teamarbeit zu lösen Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) Service und Wartung von Sprinkler- und Löschwasseranlagen Verantwortlichkeiten Bei Weiser GmbH Brandschutz & Technik (eine GOLDBECK Company) bündelt sich unsere Expertise aus den Bereichen Brandschutz und Löschwasseranlagen. Von der Planung über Errichtung und anschließender Wartung von Feuerlösch- und Sprinkleranlagen sowie brandschutztechnischen Einrichtungen können wir unseren Kunden alles bieten. - Eigenständige Betreuung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsprojekten - Vollständige Auftragsabwicklung, inkl. Kalkulation, Angebots• und Vertragserstellung, Kostenkontrolle, Koordination von Nachunternehmern, Dokumentation und Abnahme - Sicherstellung der Terminplanung sowie entsprechende Koordination des Projektteams und externer Stakeholder - Zielorientierte Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten - Projektunterstützung vor Ort (Baustellen) - Technische Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende - Akquise von Neukunden und Projekten - Organisation, Mitwirkung und Steuerung hinsichtlich der Maßnahmen für Qualitätsmanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutz Profil - Techniker-/Meister-Qualifikation oder abgeschlossene technische Berufsausbildung - Erfahrung in der Leitung von Projekten im Brandschutz - Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen - Selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Vertriebsorientierte Denkweise und serviceorientierte Kommunikation, damit unsere Kunden gerne langfristig mit uns zusammenarbeiten Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an: Günter Bitala Weiser GmbH Brandschutz & Technik Muenchen, Jakob-Baumann-Strasse 8-10 Bei der Weiser GmbH - Brandschutz & Technik bündelt sich unsere Expertise aus den Bereichen Brandschutz und Löschwasseranlagen. Von der Planung über Errichtung und anschließender Wartung von Feuerlösch- und Sprinkleranlagen sowie brandschutztechnischen Einrichtungen können wir unseren Kunden alles bieten.

Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in. Stellenbeschreibung Sie möchten erste Berufserfahrung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima sammeln und Bauprojekte direkt auf der Baustelle begleiten? In dieser Position unterstützen Sie die Objektüberwachung bei anspruchsvollen Bauprojekten im Bereich Versorgungstechnik und erhalten wertvolle Einblicke in die Steuerung von Terminen, Qualitäten und technischen Abläufen. Wir setzen Projekte in verschiedensten Bereichen um – bei dieser Position stehen spannende Vorhaben im Industrie- und Real-Estate-Umfeld im Fokus. Im Bewerbungsprozess finden wir gemeinsam heraus, welches Team und welche Ausrichtung am besten zu Ihnen passt. Sie möchten mehr über die Projekte in der TGA bei Drees & Sommer erfahren? Dann klicken Sie hier (https://career.dreso.com/de/landingpages/tga-bei-drees-sommer/team-baumanagement) . - Mitarbeit bei der Bauüberwachung für eine oder mehrere Baustellen in der LPH 8 mit Fokus auf die mechanischen Gewerke in der KG400 - Übernahme von Aufgaben in der Objektüberwachung (u. a. Kosten, Termine, Qualität) - Teilnahme an Baubesprechungen - Unterstützen bei der vertragskonformen Abwicklung und Abrechnung - Mitwirken bei Baudokumentation mithilfe von digitalen Tools Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder Weiterbildung zum TGA-Meister/-Techniker der Fachrichtung HLSK oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in der Bauleitung in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten wünschenswert - Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Reisen zu den Baustellen vor Ort in der Region - Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen, Teams und Aufgaben Zusätzliche Informationen - Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy - Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass - Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig) - Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden - Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung - Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), Leistungsphase 8 (Objektüberwachung - Bauüberwachung und Dokumentation)

Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Job-ID: J000006485 Art der Anstellung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Bewerben bis: 31.07.2026 Unternehmensteil: Klinik Facility Management Eppendorf GmbH Tätigkeitsbereich: Technik & Service Bereich: KFE Projekte Betriebe Das macht die Position aus Die KFE (https://www.uke.de/organisationsstruktur/tochtergesellschaften/klinik-facility-management-eppendorf/index.html) ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten. Das erwartet Sie: - Eigenverantwortliche Projektleitung gebäudetechnischer Baumaßnahmen im Bestand von der Konzeption bis zur Realisierung und fachliche Begleitung hochmoderner Neubauten - Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertung, Vergabebegleitung - Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle - Begleitung von Abnahmen und Übergaben gebäudetechnischer Anlagen - Ansprechperson für Auftraggeber und ausführende Firmen - Identifizierung von Optimierungspotentialen im Gebäudebetrieb und Umsetzung von Standards zur Verbesserung der Nachhaltigkeit und der Autonomie des Campus Weitere Informationen zu der Klinik Facility-Management GmbH finden Sie hier. (https://www.uke.de/organisationsstruktur/tochtergesellschaften/klinik-facility-management-eppendorf/index.html) Darauf freuen wir uns - Abgeschlossenes Studium (Anlagenbetriebstechnik, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, technisches Facility Management) - Alternativ eine technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Themenfeld Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär - Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen - Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln - Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement - Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Immunitätsstatus Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Das bieten wir - Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen - Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant - Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit) - Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit - Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) - Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen - Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg - Zuschuss zum Deutschland-Jobticket - Mitarbeitendenrestaurant und täglich frisches Obst - Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee - Vergünstigungen z. B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits - Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote - Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt. Kontakt ins UKE Kontakt zum Fachbereich Herr René Giese +49 (0) 40 7410-59573 Kontakt zum Recruiting Frau Alida Siems +49 (0) 40 7410-58833 Über uns Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. > Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. (https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)

Rund 1.100 Mitarbeitende, knapp 75.000 eigene und fremdverwaltete Wohneinheiten mit mehr als 150.000 Mieterinnen und über 1.100 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzerinnen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.   Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet. Ihre Aufgaben Abwicklung der gesamten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen am und im Gebäude zur werthaltigen und rechtlich zugesicherten Pflege des Bestandes im Bereich Heizung Lüftung Sanitär (HLS), inklusive Budgetverantwortung Planung und Abwicklung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der Trinkwasserverordnung, interne und externe Abstimmung sowie Berichterstattung zu notwendigen Maßnahmen einschließlich Fungieren als Kontaktperson für externe Dritte und Behörden Begutachtung, Prüfung und Umsetzung von vorbeugendem Brandschutz im Bereich HLS Organisation der Themen zum Energieausweis nach gesetzlichen Vorgaben Abwicklung von Versicherungsschäden Abwicklung der LPH 9 HOAI für den Bereich HLS bei Objekten in Fremdverwaltung Erstellung von Grundlagen und Dokumentationen für die Instandhaltungsplanung und Strategie Intensive Abstimmung aller Tätigkeiten mit den technisch und kaufmännischen Objektverantwortlichen Erstellung von Grundlagen und Dokumentationen für die Instandhaltungsplanung und -strategie Ansprechpartnerin bei Fachfragen aus dem Konzern Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung und Kenntnisse in der Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungs-/setzungsmaßnahmen Umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Bauordnungsrecht (HOAI, VOB usw.) Erfahrung mit der Umsetzung der Trinkwasserverordnung Organisationsfähigkeit, Freude am selbständigen Arbeiten, Kundenorientierung und Teamfähigkeit SAP-Kenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen an Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen: Bei uns erwartet Sie eine Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie profitieren von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung. Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität: Wir bieten Ihnen eine München-Zulage, die Übernahme der kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeiterinnenvorteile. Wir leben Vielfalt: Unser Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und individuelle Entwicklung, um unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle entfalten können. Optimale Work-Life-Balance: Bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position), um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperationen mit EGYM-Wellpass, damit Sie gesund und motiviert bleiben. Weiterbildung, die Sie voranbringt: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern. Erfolgreich starten mit unserem Onboarding: Ein strukturiertes und zentrales Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell bei uns einzuleben und erfolgreich durchzustarten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln. Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position. Ihre Ansprechperson:

STELLV. NIEDERLASSUNGSLEITER (M/W/D) IM BEREICH TECHNISCHE AUSRÜSTUNG [https://www.iproconsult.com] [https://www.iproconsult.com] Bergisch Gladbach ab sofort Vollzeit Für den weiteren Aufbau unseres wachsenden Standortes suchen wir Sie als STELLVERTRETENDEN NIEDERLASSUNGSLEITER (m/w/d), mit Perspektive zur Übernahme der Niederlassungsleitung. Ihre Aufgaben • Disziplinarische, fachliche und motivierende Leitung des Teams • Mitverantwortung für die wirtschaftliche sowie termin- und qualitätsgerechte Bearbeitung aller Projekte für Anlagen der Ver- und Entsorgungstechnik, der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Leistungen der elektrischen Gebäudeausrüstung • Verantwortung für die Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und des Kostenbudgets • Organisation der unternehmensübergreifenden Zusammenarbeit und Vernetzung der Gewerke • Ansprechpartner für Schlüsselkunden im In- und Ausland • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen • Mitarbeiteranalysen, Mitarbeitergespräche und dazugehörige Zielvereinbarungen Ihr Profil • Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik bzw. eine damit vergleichbare technische Ausbildung • Fundierte Kenntnisse in einem Ingenieurbüro, mehrjährige Erfahrung in der personellen Führungsarbeit • Bautechnische Fachkenntnisse im Projektmanagement, sichere Anwendung der HOAI und von MS Office • Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Mitarbeiterführung • Kommunikations- sowie Führungsstärke, diplomatischem Geschick und Charisma, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität • Hohe Sozial- und Teamkompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, diese zum Erfolg zu führen und sich in Ihren Entscheidungen durchzusetzen Unser Angebot • KOOPERATION: 400 Spezialisten an 12 nationalen und zwei internationalen Standorten • ERFAHRUNG: 75 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz • BERUFSPERSPEKTIVEN: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte • UMWELTBEWUSSTSEIN: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement • GESUNDHEIT: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen • GEMEINSCHAFT: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen • MODERNE ARBEITSBEDINGUNGEN: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren In unserer Niederlassung in BERGISCH GLADBACH finden Sie nicht nur geballte Fachkompetenz im Bereich der technischen Ausrüstung, sondern auch eine besonders familiäre und herzliche Arbeitsatmosphäre. Freuen Sie sich außerdem auf helle, großzügige Büroräume mit moderner technischer und ergonomischer Ausstattung. Die Bus- und S-Bahn-Haltestelle ist in wenigen Gehminuten erreichbar. Erfahren Sie mehr über uns: www.iproconsult.com/karriere [https://www.iproconsult.com/karriere] Kontakt Jetzt bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=105351&tc=3-11] Ihr Ansprechpartner für Rückfragen Nils Gardlo Team Personalwesen Tel. +49 351 / 46 51 677 IPROconsult GmbH Schnorrstraße 70 01069 Dresden → www.iproconsult.com [https://www.iproconsult.com]