Description du poste : En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission principale de Participer à l'accueil du patient et de sa famille, * Participer à l'hygiène corporelle du patient et à son apprentissage, * Accompagner et encadrer le patient lors de la prise de ses repas, * Concourir à l'éveil et au développement de l'expression du patient par la mise en place d'activités, d'animation et d'ateliers de découverte, de jeux, * Accompagner le patient et participer aux différentes réunions extérieures concernant sa prise en charge, * Contribuer au maintien du lien éducatif entre la famille et le patient. Développer les capacités de l'enfant en restant vigilant à son comportement Veiller à repérer les éventuels troubles du comportement, retard psychomoteur à travers le jeu, la parole et le geste et informer l'équipe pluridisciplinaire, * Favoriser l'autonomie et la socialisation du patient et contribuer à son développement intellectuel, physique, sensoriel et psychoaffectif. S'adapter aux besoins de l'enfant Permettre la continuité éducative parentale dans le respect du milieu familial, social et des références culturelles, * Aménager et sécuriser les espaces de vie du patient et répondre au mieux à ses besoins physiques, intellectuels et affectifs, * Analyser, évaluer et adapter ses interventions, * Se renseigner sur l'évolution de l'état de santé du patient et mettre en œuvre les prescriptions du médecin et les recommandations du personnel soignant. Mettre en place des animations en adéquation avec les besoins du patient Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement, * Saisir et enregistrer les données quantitatives de prise en charge du patient (PMSI Renseigner le dossier du patient à partir d'éléments issus d'une évaluation régulière, * Contribuer à l'hygiène hospitalière et à la prévention des infections nosocomiales, * Gérer le budget éducatif qui vous est alloué. Rester informé Se former et s'informer à l'évolution des pratiques éducatives et en faire bénéficier les membres de l'équipe, * S'informer et partager les données et observations recueillies par les membres de l'équipe. Communiquer Recevoir et donner des informations au corps médical et à l'équipe pluridisciplinaire, * Participer aux réunions de service et de synthèse. S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles Faire le lien avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux extérieurs et coordonner son action avec eux. Maintenir à jour développer et transmettre ses compétences Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques Développer et transmettre ses connaissances professionnelles, * Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité, * Concourir à la formation des stagiaires et à l'intégration des nouveaux embauchés. Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Educateur spécialisé. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Ce poste est à pourvoir au plus tôt Informations pratiques liées au poste Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté à 60% Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui

Notre client est une PME industrielle française reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication de composants techniques en céramique destinés à des environnements industriels à fortes exigences. Ses produits sont utilisés dans des secteurs de pointe tels que l'aéronautique, le spatial, l'énergie ou encore le médical, où qualité, précision et fiabilité sont des critères essentiels. Grâce à un savoir-faire unique et à une forte culture de l'innovation, l'entreprise poursuit son développement et recherche aujourd'hui un(e) Responsable d'Atelier de Fabrication pour accompagner la performance de ses équipes de production. Le poste : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le pilotage opérationnel d'un atelier de fabrication ou de finition regroupant entre 30 et 50 collaborateurs, organisés en horaires de journée, 2x8 ou 3x8. Véritable manager de terrain, vous êtes garant(e) de la performance de votre secteur en veillant au respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous animez vos équipes au quotidien et participez activement aux démarches d'amélioration continue afin d'optimiser les performances industrielles du site. Vos principales missions Organiser et piloter la production Déployer le planning de fabrication et garantir le bon déroulement des opérations de production. Participer aux phases de pré-industrialisation et accompagner l'intégration des nouveaux produits ou procédés. Veiller à la bonne utilisation des moyens de production et garantir la continuité des flux, de l'approvisionnement jusqu'à la livraison des produits finis. Adapter l'organisation de l'atelier en fonction des aléas de production, des priorités clients et des contraintes opérationnelles. Assurer le respect des objectifs de productivité, de qualité, de coûts et de délais. Manager et accompagner les équipes Encadrer, animer et fédérer des équipes de production composées d'opérateurs, de conducteurs de ligne et de chefs d'équipe. Organiser la répartition des effectifs et gérer les plannings, les absences et les remplacements en lien avec les outils SIRH. Développer les compétences de vos collaborateurs à travers la formation, l'accompagnement et le suivi individuel. Favoriser un climat de travail positif basé sur la communication, la responsabilisation et la montée en compétences. Garantir la qualité et la performance industrielle Suivre les indicateurs de performance de votre atelier et analyser les écarts afin de mettre en œuvre les actions correctives adaptées. Garantir le respect des standards qualité et prévenir les risques de non-conformité. Veiller à l'application des procédures, des modes opératoires et des exigences réglementaires. Être garant(e) de la sécurité des personnes et du respect des règles HSE au sein de votre périmètre. Participer à l'amélioration continue Identifier les leviers d'optimisation des procédés de fabrication et proposer des actions d'amélioration. Mettre en œuvre des plans de progrès visant à améliorer la productivité, la qualité et la performance des ateliers. Participer à l'évolution des méthodes de fabrication, des organisations de travail et des outils industriels. Contribuer activement aux projets d'amélioration continue en collaboration avec les services Production, Maintenance, Qualité et Méthodes. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+2 à Bac+3 en génie industriel, production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipes de production au sein d'un environnement industriel. Vous maîtrisez les méthodes d'organisation et de planification de la production et possédez une solide expérience du pilotage d'ateliers de fabrication. Habitué(e) à suivre des indicateurs de performance, vous savez adapter l'organisation de votre secteur afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous êtes à l'aise avec les démarches d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, résolution de problèmes, optimisation des flux?) et disposez idéalement de connaissances sur les outils industriels tels que la GPAO, la CAO/DAO ou la CFAO. Des connaissances techniques en procédés industriels, électromécanique, automatisme ou informatique industrielle constitueront un véritable atout pour accompagner efficacement vos équipes au quotidien. Manager de proximité, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens de l'organisation. Pragmatique, réactif(ve) et orienté(e) résultats, vous savez prendre des décisions dans un environnement industriel exigeant tout en accompagnant le changement. Une expérience acquise dans les secteurs de l'aéronautique, des matériaux techniques, de la céramique ou dans la gestion d'ateliers de finition sera particulièrement appréciée. La connaissance des référentiels qualité tels que ISO 9001 ou EN9100 constitue également un atout.

TRAVAILLER CHEZ CARITAS INTERNATIONAL, C'EST... 

faire un travail qui a du sens et qui est gratifiant. Ensemble avec tes collègues, tu contribues à un monde plus juste et plus solidaire. C'est aussi travailler dans un endroit où l'on s'intéresse à toi en tant que personne, avec tes talents, tes compétences, tes ambitions mais aussi tes limites. Un lieu où ton bien-être compte. Bienvenue chez Caritas !  

Nos projet Youth in Transit (YIT) et Transit Vulnérable (TVU) à Bruxelles, visent à offrir un accueil en logement individuel et un accompagnement social de qualité à des personnes vulnérables (adultes isolés, familles et mineurs étrangers non accompagnés (MENA)) ayant obtenu le statut de réfugié. Pour renforcer l'équipe YIT/TVU, nous recherchons un·e (h/f/x) Accompagnateur·rice social·e. 

TU ES FAIT·E POUR CE JOB CAR...

• Tu identifies les besoins spécifiques des personnes accompagnées.
• Tu veilles à leur accompagnement global (médical, scolaire, socio-professionnel, psychologique, social et juridique) via un suivi social individualisé.
• Tu mets en place un plan d'action et des bilans périodiques.
• Tu accompagnes les personnes dans la construction de leur projet de vie et donnes les outils en vue d'accroitre l'autonomie (analyser les problèmes pratiques, conseiller, proposer des solutions et donner des informations).
• Tu facilites le lien entre le·la MENA et son·sa tuteur·rice et tu te concertes régulièrement avec ce·tte dernier·e.
• Tu informes sur la possibilité d'introduire ou non une demande de regroupement familial, le cas échéant tu veilles au suivi.
• Tu soutiens dans les démarches administratives (commune, école...) et dans l'ouverture des droits sociaux.
• Tu identifies les problématiques médicales et orientes vers une maison médicale ou des médecins spécialistes lorsque c'est nécessaire. Tu veilles à ce que les personnes soient actrices de leur prise en charge médicale.
• Tu orientes vers les instances ou personnes internes ou externes spécialisées.
• Tu organises des activités ludiques et des ateliers collectifs de sensibilisation afin de préparer les personnes à la vie en autonomie.
• Tu veilles à constamment contribuer à la dynamique de l'équipe.
• Tu respectes et fais appliquer les valeurs et codes de Caritas en matière de conduite avec des publics vulnérables.

CE QUE TU APPORTES A L'EQUIPE

• Tu as un diplôme de bachelier à orientation sociale.
• Si tu as suivi une formation psycho-éducative c'est un atout.
• Tu es sensible à la problématique des MENA et des migrants adultes vulnérables.
• Tu es proactif·ve, flexible, organisé·e et résistant·e au stress.
• Tu es empathique, sociable, communicatif·ve et diplomate.
• Tu es orienté·e esprit d'équipe, avec une attitude positive et constructive.
• Tu as une excellente connaissance du français et du néerlandais. La connaissance d'autres langues est un atout.
• Tu peux aisément travailler avec des outils informatiques (ex. : Microsoft 365).
• Tu as le permis B.
• Tu es libre à brève échéance.

CE QUE NOUS AVONS POUR TOI

• Un contrat à durée indéterminée à temps partiel (90%), avec des prestations de jour et en soirée (jusque maximum 19h, 2 fois par semaine).
• Un lieu de travail facile d'accès en transports en commun situé rue de la Charité 43 à 1210 Bruxelles (entre les métros Arts-Loi et Madou).
• Un travail au sein d'une équipe engagée avec des collègues passionné·es de tous âges, origines et cultures.
• Un salaire mensuel que nous complétons par des avantages tels qu'un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail, des chèques-repas, des congés extra-légaux, une assurance groupe et la possibilité d'une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel.
• De nombreuses formations pour te permettre de te développer et enrichir ton expertise. 
• La mobilité interne fait partie de notre ADN ! Si tu souhaites évoluer après un certain temps, nous serons heureux de t'aider à trouver un autre défi au sein de notre organisation.

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Et si vous étiez l'Ingénieur DevOps IA qui transforme des systèmes complexes en infrastructures autonomes, intelligentes et impossibles à ignorer ? Les secteurs du médical, des télécoms, de la banque et des assurances vous attirent ? Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ? Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients ! Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée adaptés à vos envies. Nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps IA pour concevoir, automatiser et optimiser des environnements cloud modernes, robustes et intelligents. Vous serez au centre de la mise en place de pipelines CI/CD avancés, de systèmes d'orchestration conteneurisés et de solutions d'observabilité enrichies par l'IA. Descriptif du poste : Votre mission ne se limite pas à déployer des applications : vous contribuerez à rendre les systèmes plus autonomes, résilients et capables d'anticiper les besoins de production grâce à l'intégration de modèles et services d'intelligence artificielle. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des plateformes, de la conception d'architectures cloud natives jusqu'à l'optimisation continue des performances et des coûts. Vous collaborerez étroitement avec les équipes data, software et sécurité afin d'assurer des déploiements fluides, fiables et scalables. Profil recherché : Profil recherché et connaissances requises : - Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, - Sens du service et capacité à proposer des solutions feront la différence ! - Administration Linux & Windows (système et réseau). - Administration avancée de Kubernetes & Docker - Connaissances approfondies avec Ansible Automation Plateform AAP (Anciennement Ansible Tower) C'est un plus si vous avez ces connaissances : - Administration Solution de logging, monitoring et alerting (ELK/Grafana/Prometheus) - Administration CI/CD (Jira, Gitlab, SonarQube, JFrog) - Connaissance en administration base de données Mongo et SQL Server Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, orientée automatisation, passionnée par les environnements distribués et motivée par l'idée de faire évoluer le DevOps vers une approche augmentée par l'IA. Déroulement des entretiens Chez Klanik, nous souhaitons apporter la meilleure expérience candidat possible. Ainsi, nous privilégions les processus de recrutements les plus courts possibles, et encadrés par des valeurs de partage, de bienveillance et d'exigence. Vous serez amené à échanger tout au long du processus avec : - Nos HR Partner - Nos Validateurs Techniques - Nos Business Managers

Description du poste : Fort de ses 50 années d'expériences le groupe Français Lumibird conçoit, fabrique et distribue à partir de ses différents sites en France (Lannion, Rennes, Villejust, Cournon d'Auvergne) et à l'étranger (USA, Canada, Slovénie, Suède, Australie.) des solutions laser haute performance à usage scientifique, industriel et médical. Caractérisé par son savoir-faire, ses nombreux brevets, sa croissance régulière et des métiers allant de l'opérateur au chercheur le groupe Lumibird compte aujourd'hui plus de 1 000 salariés à travers le monde. Résolument engagé en faveur du développement durable, le groupe Lumibird contribue à la transition écologique et sociale en développant une politique RSE ambitieuse qui fait partie intégrante de ses processus décisionnels. Quantel Technologies, gamme de lasers à solide et de diodes laser du Groupe Lumibird, compte plus de 100 salariés basés sur les sites de Villejust (91) et du Barp (33). Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Quantel Technologies recherche un(e) RESPONSABLE DE SITE ET DES OPERATIONS DE PRODUCTION pour son site de Villejust (91). Vous souhaitez piloter la production, le SAV, l'industrialisation, les approvisionnements, la logistique, les services généraux, la sécurité et les sujets HSE d'une industrie leader dans le domaine de l'optique et des technologies laser ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Missions Production : Produire et développer au meilleur coût tout en remplissant les objectifs de qualité, de satisfaction clients et suivant les plannings de production Industrialisation : Garantir la mise en production des nouveaux produits en assurant le lien avec les services d'industrialisation, de développement de nouveaux produits et de production Management : Assurer le management des collaborateurs sous sa responsabilité et leur développement Esprit d'équipe : Assurer une collaboration transparente et constructive avec les membres de l'équipe de la Direction de la Division et d'une manière générale avec les autres interlocuteurs du Groupe - Relations sociales : Représenter la Direction ponctuellement dans les instances représentatives du personnel, notamment pour les aspects santé, sécurité et conditions de travail Ethique : Donner l'exemple et inciter les collaborateurs du Groupe présents sur le site à se comporter en respects des valeurs et du code d'éthique du Groupe - Gestion du site : Assurer le bon fonctionnement du site pour tous les collaborateurs du Groupe présents sur le site : accès, sécurité, environnement de travail, maintenance du bâtiment et des outils de production Santé et sécurité : Fournir à l'ensemble des services présents sur le site un environnement de travail sain et sécurisé, endosser le rôle d'officier de sécurité RSE : Déployer la politique RSE du Groupe pour le site et assurer le respect des exigences règlementaires Activités La gestion et l'organisation du site : o Gérer l'ensemble des fonctions rattachées à la production: industrialisation, fabrication, maintenance, approvisionnements, stockage, réceptions, contrôle, expéditions o Organiser les moyens (5M) afin de garantir la fabrication des produits et les tests pour répondre aux demandes commerciales o Animer l'amélioration continue des processus afin d'optimiser la performance opérationnelle et la satisfaction client o Suivre l'amortissement du matériel, la gestion des frais généraux d'entretien et de structure avec le contrôle de gestion, o Relayer les objectifs de la Direction de la Division et veiller à maintenir un climat social favorable, o Prendre en charge les relations avec les principaux clients et fournisseurs de l'entreprise (accueil sur le site, prise en charge des activités de sous-traitance industrielle en lien avec les services achats et commerciaux La performance et l'optimisation de l'organisation : o Définir et suivre avec le(s) responsable(s) de production les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de l'ensemble des ateliers de production, o Effectuer un reporting à la Direction de la Division et participer à l'élaboration de la stratégie industrielle du site (en lien avec la direction de l'entreprise et le directeur de la Division), o Identifier avec le responsable de production les principaux leviers d'action pour optimiser la productivité de l'usine : capacité de production, qualité, ressources humaines, projets de digitalisation, projets de traçabilité des produits et de leurs composants... en lien avec les différentes fonctions support du Groupe, o Veiller à la qualité de l'activité industrielle (contrôle produits, process, management environnemental) et mettre en place une politique d'amélioration continue, o Encadrer les responsables de service du site en coordonnant les activités, les ressources et les plannings pour assurer la réalisation des projets dans les délais et la production aux niveaux de couts, qualité et délais négociés par les commerci

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION Ville frontalière de la Suisse d'environ 11 000 habitants, à proximité de Genève et de son aéroport international, la ville de Ferney-Voltaire bénéficie d'un cadre exceptionnel en plein cœur du Pays de Gex. Entre les contreforts du Jura et le Mont-Blanc, à moins d'un quart d'heure du Léman, le territoire en pleine mutation bénéficie d'atouts majeurs. Le dynamisme culturel et associatif sont des marqueurs forts de l'attractivité du territoire pour les habitants et les nombreux touristes qui viennent tous les ans visiter le pays de Voltaire. Doté d'un collège et d'un lycée international, Ferney-Voltaire est une terre d'histoire, de culture et d'avenir qui se conjugue à tous les temps. Soutenue par l'État, la Région Auvergne-Rhône-Alpes, le Département de l'Ain, l'Agglomération du Pays de Gex et le Grand Genève, la ville s'inscrit pleinement dans un projet de territoire ambitieux et structurant. Vous aimez relever les challenges, l'intelligence collective est votre moteur, vous êtes attaché aux valeurs du service public, alors venez rejoindre une équipe dynamique pour servir l'intérêt général. DESCRIPTION DES MISSIONS Pour un remplacement temporaire : Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, Vous assurez la mise en œuvre d'actions en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité, d'ergonomie et d'amélioration des conditions de travail. Vos missions sont les suivantes : Suivi de la démarche de prévention et d'évaluation des risques professionnels : - Identification et évaluation des risques professionnels dans les différents services de la collectivité ; - Mise à jour et suivi du document unique des risques professionnels ; - Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires et à la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services ; - Elaboration de dispositifs de prévention et intervention sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail ; - Rédaction, préparation, participation et suivi des dossiers soumis au CHSCT ; - Suivi des Reconnaissances de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et du dossier FIPHFP ; - Veille technique et réglementaire en matière de sécurité et santé au travail. Gestion et suivi des absences pour raison de santé : - Instruction des dossiers de longue maladie et maladie de longue durée, accidents de service, maladie professionnelle, ainsi que des situations de reclassement ou d'inaptitude (en lien avec la DRH) ; - Elaboration et suivi des dossiers transmis aux instances médicales et prestataires extérieurs : médecine préventive, conseil médical, experts médicaux et médecins agréés, assurance statutaire ; - Déclaration, suivi, analyse des accidents du travail et réalisation des enquêtes ; - Elaboration et suivi de tableaux de bords et de statistiques sur le domaine d'activité. Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail : - Participation à l'élaboration du programme de formation hygiène et sécurité ; - Gestion et suivi des formations hygiène et sécurité, suivi des habilitations de travail en lien avec le gestionnaire en charge des formations ; - Conception d'outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents aux risques professionnels ; - Conception et animation d'actions d'accueil, d'information et de sensibilisation des agents aux risques professionnels. PROFIL RECHERCHÉ - Connaître les réglementations hygiène et sécurité au travail ; - Connaître les techniques d'analyse des situations de travail ; - Connaître les méthodes et outils de prévention ; - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques. - Collecter et exploiter des informations ; - Analyser les pratiques professionnelles et les comportements à risque ; - Proposer des dispositifs de prévention et des démarches d'amélioration efficaces et conformes à la réglementation ; - Rédiger des synthèses et des comptes rendus. - Rigueur et esprit de synthèse ; - Sens du service public, de l'écoute et de la relation ; - Polyvalence et adaptabilité, disponibilité et initiative ; - Aptitudes relationnelles fortes, diplomatie ; - Capacité à convaincre, pédagogie.

Description du poste : Devenez l'ambassadeur de solutions innovantes au service de la prévention des infections. Présentation de l'entreprise TRISTEL est un groupe international spécialisé dans la prévention des infections et la désinfection de haut niveau des dispositifs médicaux. Depuis plus de trente ans, l'entreprise développe une technologie propriétaire, un fluide biphasé à base de dioxyde de chlore (ClO2), reconnue pour son efficacité microbiologique à large spectre et sa rapidité d'action. Présente dans plus de 30 pays, TRISTEL accompagne quotidiennement les établissements de santé dans la sécurisation de leurs pratiques de désinfection, en proposant des solutions destinées aux dispositifs médicaux semi-critiques utilisés notamment en ORL, ophtalmologie, échographie, cardiologie, urologie ou encore gynécologie. Son offre associe des consommables de désinfection de haut niveau, des systèmes de désinfection semi-automatisés ainsi qu'une solution digitale de traçabilité des procédures. Grâce à son expertise clinique et réglementaire, TRISTEL s'est imposé comme un acteur de référence sur le marché de la prévention des infections associées aux soins. Dans un contexte de forte croissance en France, l'entreprise poursuit le développement de son organisation commerciale afin d'accélérer sa présence auprès des établissements de santé publics et privés. Le Contexte Le développement du marché français constitue aujourd'hui un axe stratégique majeur pour TRISTEL. Afin d'accompagner cette dynamique, nous recrutons un(e) Responsable Commercial Régional F/H à Lyon. Les commerciaux représentent un véritable relais de croissance et jouent un rôle déterminant dans le développement de nouveaux comptes tout en consolidant les relations avec les établissements déjà clients. Rattaché au Directeur Général de la filiale Française, le Responsable Commercial Régional intervient de manière autonome sur son secteur et contribue directement au développement du chiffre d'affaires. Le poste combine une forte dimension de prospection, de conseil technique et de développement de comptes auprès d'interlocuteurs du corps médical au sein des établissements de santé. Les interlocuteurs rencontrés sont notamment : Les médecins, Les pharmaciens, Les équipes opérationnelles d'hygiène, le personnel soignant, Les directions des achats et Les responsables des appels d'offres. Le poste se caractérise notamment par Une forte présence terrain, nombreux déplacement sur le secteur * Des cycles de vente techniques nécessitant une approche conseil * Des démonstrations produits en environnement clinique * Une interaction permanente avec des professionnels de santé * Un développement commercial combinant conquête et fidélisation * Le développement et l'animation d'un réseau de partenaire. Au-delà de la vente, le poste contribue à faire reconnaître la valeur clinique des solutions TRISTEL et accompagne les établissements dans l'évolution de leurs pratiques de désinfection. Les Missions Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur Vous êtes responsable du développement commercial de votre région et pilotez l'ensemble des actions permettant d'accroître la présence des solutions TRISTEL auprès des établissements de santé. Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients, notamment Les hôpitaux publics Les cliniques privées Les cliniques spécialisées (ORL, gynécologie, ophtalmologie) - desservies par le canal « boutique en ligne » Vous développez progressivement votre réseau décisionnel auprès des cliniciens, pharmaciens hospitaliers, équipes d'hygiène et directions des achats. Développer les comptes existants et conquérir de nouveaux prospects Vous prenez en charge un portefeuille de clients existants afin d'en assurer la fidélisation et le développement. Vous accompagnez les utilisateurs dans l'évolution de leurs besoins, développez l'utilisation des solutions déjà implantées et identifiez les opportunités d'extension ou de renouvellement. En parallèle, vous assurez la conquête de nouveaux comptes sur votre secteur en identifiant les opportunités de développement auprès des établissements de santé publics et privés. Vous construisez votre réseau auprès des différents interlocuteurs décisionnaires (cliniciens, pharmaciens, équipes d'hygiène, biomédicaux, achats) et développez des relations durables permettant l'intégration des solutions TRISTEL. Vous inscrivez votre action dans une double dynamique de développement : fidéliser un portefeuille existant tout en construisant de nouvelles opportunités de croissance sur votre territoire. Promouvoir des solutions à forte valeur clinique Vous assurez la présentation, la démonstration et la mise en œuvre des solutions TRISTEL directement en environnement hospitalier. Vous formez les utilisateurs (médecins, infirmiers, équipes techniques) et accompagnez les essais produits ainsi que les procédures d'appels d'offres. Vous contribuez à démontrer la valeur clinique des solutions au-delà de leur simple dimens

Description du poste : Devenez l'ambassadeur de solutions innovantes au service de la prévention des infections. Présentation de l'entreprise TRISTEL est un groupe international spécialisé dans la prévention des infections et la désinfection de haut niveau des dispositifs médicaux. Depuis plus de trente ans, l'entreprise développe une technologie propriétaire, un fluide biphasé à base de dioxyde de chlore (ClO2), reconnue pour son efficacité microbiologique à large spectre et sa rapidité d'action. Présente dans plus de 30 pays, TRISTEL accompagne quotidiennement les établissements de santé dans la sécurisation de leurs pratiques de désinfection, en proposant des solutions destinées aux dispositifs médicaux semi-critiques utilisés notamment en ORL, ophtalmologie, échographie, cardiologie, urologie ou encore gynécologie. Son offre associe des consommables de désinfection de haut niveau, des systèmes de désinfection semi-automatisés ainsi qu'une solution digitale de traçabilité des procédures. Grâce à son expertise clinique et réglementaire, TRISTEL s'est imposé comme un acteur de référence sur le marché de la prévention des infections associées aux soins. Dans un contexte de forte croissance en France, l'entreprise poursuit le développement de son organisation commerciale afin d'accélérer sa présence auprès des établissements de santé publics et privés. Le Contexte Le développement du marché français constitue aujourd'hui un axe stratégique majeur pour TRISTEL. Afin d'accompagner cette dynamique, nous recrutons un(e) Responsable Commercial Régional F/H à Toulouse. Les commerciaux représentent un véritable relais de croissance et jouent un rôle déterminant dans le développement de nouveaux comptes tout en consolidant les relations avec les établissements déjà clients. Rattaché au Directeur Général de la filiale Française, le Responsable Commercial Régional intervient de manière autonome sur son secteur et contribue directement au développement du chiffre d'affaires. Le poste combine une forte dimension de prospection, de conseil technique et de développement de comptes auprès d'interlocuteurs du corps médical au sein des établissements de santé. Les interlocuteurs rencontrés sont notamment : Les médecins, Les pharmaciens, Les équipes opérationnelles d'hygiène, le personnel soignant, Les directions des achats et Les responsables des appels d'offres. Le poste se caractérise notamment par Une forte présence terrain, nombreux déplacement sur le secteur * Des cycles de vente techniques nécessitant une approche conseil * Des démonstrations produites en environnement clinique * Une interaction permanente avec des professionnels de santé * Un développement commercial combinant conquête et fidélisation * Le développement et l'animation d'un réseau de partenaire. Au-delà de la vente, poste contribue à faire reconnaître la valeur clinique des solutions TRISTEL et accompagne les établissements dans l'évolution de leurs pratiques de désinfection. Les Missions Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur Vous êtes responsable du développement commercial de votre région et pilotez l'ensemble des actions permettant d'accroître la présence des solutions TRISTEL auprès des établissements de santé. Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients, notamment Les hôpitaux publics Les cliniques privées Les cliniques spécialisées (ORL, gynécologie, ophtalmologie) - desservies par le canal « boutique en ligne » Vous développez progressivement votre réseau décisionnel auprès des cliniciens, pharmaciens hospitaliers, équipes d'hygiène et directions des achats. Développer les comptes existants et conquérir de nouveaux prospects Vous prenez en charge un portefeuille de clients existants afin d'en assurer la fidélisation et le développement. Vous accompagnez les utilisateurs dans l'évolution de leurs besoins, développez l'utilisation des solutions déjà implantées et identifiez les opportunités d'extension ou de renouvellement. En parallèle, vous assurez la conquête de nouveaux comptes sur votre secteur en identifiant les opportunités de développement auprès des établissements de santé publics et privés. Vous construisez votre réseau auprès des différents interlocuteurs décisionnaires (cliniciens, pharmaciens, équipes d'hygiène, biomédicaux, achats) et développez des relations durables permettant l'intégration des solutions TRISTEL. Vous inscrivez votre action dans une double dynamique de développement : fidéliser un portefeuille existant tout en construisant de nouvelles opportunités de croissance sur votre territoire. Promouvoir des solutions à forte valeur clinique Vous assurez la présentation, la démonstration et la mise en œuvre des solutions TRISTEL directement en environnement hospitalier. Vous formez les utilisateurs (médecins, infirmiers, équipes techniques) et accompagnez les essais produits ainsi que les procédures d'appels d'offres. Vous contribuez à démontrer la valeur clinique des solutions au-delà de leur simple dime

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Rejoignez un projet d'envergure où le Cloud, le DevOps et l'automatisation sont au cœur de la transformation des infrastructures de demain. Les secteurs du médical, des énergies, de la banque et des assurances vous attirent ? Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ? Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients ! Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée adaptés à vos envies. Dans le cadre du développement et de l'exploitation de plateformes Cloud hybrides dédiées aux environnements Data & IA, nous recherchons un Ingénieur Cloud DevOps confirmé (H/F). Vous évoluerez au sein d'une équipe technique en charge de concevoir, déployer et maintenir des infrastructures Cloud modernes, distribuées, sécurisées et hautement disponibles. Vous interviendrez sur des environnements critiques nécessitant un haut niveau d'automatisation, d'industrialisation et de fiabilité. Vos missions: Cloud & Infrastructure - Participer à la conception, à l'évolution et à l'optimisation des services Cloud. - Administrer et maintenir une infrastructure hybride combinant Google Cloud Platform (GCP) et des environnements On-Premise. - Garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et la résilience des plateformes. Infrastructure as Code & Automatisation - Développer et maintenir les composants d'Infrastructure as Code. - Industrialiser les déploiements à l'aide de Terraform et Terragrunt. - Automatiser les opérations récurrentes et améliorer les processus d'exploitation. DevOps & CI/CD - Concevoir, maintenir et faire évoluer les pipelines d'intégration et de déploiement continus. - Mettre en œuvre les bonnes pratiques DevOps et GitOps. - Participer à l'amélioration continue des chaînes d'intégration et de livraison. Observabilité & Exploitation - Déployer et maintenir les solutions de supervision et de monitoring. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes. - Garantir la qualité de service et la disponibilité des infrastructures. Collaboration - Travailler en étroite collaboration avec les équipes développement, infrastructure, DevOps et Data. - Participer à la définition et à l'application des standards, normes et bonnes pratiques techniques. Documentation - Rédiger et maintenir la documentation technique : o procédures d'installation ; o procédures d'exploitation ; o guides utilisateurs ; o procédures de support. Déroulement des entretiens : Chez Klanik, nous souhaitons apporter la meilleure expérience candidat possible. Ainsi, nous privilégions les processus de recrutements les plus courts possibles, et encadrés par des valeurs de partage, de bienveillance et d'exigence. Vous serez amené à échanger tout au long du processus avec : - Nos HR Partner - Nos Validateurs Technique...

Description : L'INSTITUT COCHIN- U1016 L'Institut Cochin est un centre de recherche biomédical placé sous la co-tutelle administrative de l'Inserm, du CNRS et d'Université Paris Cité. L'Institut Cochin regroupe 33 équipes de recherche et 10 plateformes. L'équipe « DIALOGUE IMMUNO-ENDOCRINE DANS LE DIABÈTE» est composée de plus de 30 collaborateurs (https://institutcochin.fr/equipes/dialogue-immuno-endocrine-dans-diabete) L'équipe " DIALOGUE IMMUNO-ENDOCRINE DANS LE DIABÈTE" fait partie de l'Institut Cochin situé au centre de Paris, 22 rue Méchain - 75014 Paris, France. chef d'équipe . _The Institut Cochin is a research center affiliated to INSERM, CNRS, Université Paris Cité. The Institut Cochin is composed of 33 teams and 10 core facilities._ _The team "Immune-Endocrine Cross Talk in Diabetes" is composed of more than 30 collaborators._ _https://institutcochin.fr/en/equipes/immune-endocrine-cross-talk-diabetes_ _Team « Immune endocrine cross talk in diabetes» is part of the Institut Cochin located in the center of Paris, 22 rue Méchain - 75014 Paris, France._ _team leader._ _MISSION PRINCIPALE_ * L'ingénieur(e) d'étude participera au développement, à l'optimisation et à la standardisation de tests fonctionnels appliqués aux cellules bêta humaines issues de cultures primaires ou de différenciation in vitro. Il/elle contribuera à la production de données robustes et reproductibles, à la mise en place de référentiels analytiques et au suivi qualité des lots cellulaires dans un contexte académique à interface industrielle. * _The research engineer will contribute to the development, optimization and standardization of functional assays applied to human beta cells derived from primary tissues or in vitro differentiation. He/she will support the generation of robust and reproducible datasets and participate in the establishment of analytical references and quality monitoring of cell batches within an academic-industrial collaborative environment._ ACTIVITÉSPRINCIPALES/ _ACTIVITIES MAIN_ * Réalisation d'expériences de phénotypage et de tests fonctionnels cellulaires * Participation à l'analyse des trajectoires de différenciation cellulaire * Contribution à la définition de critères de qualité et de reproductibilité des lots * Organisation, traçabilité et gestion des données expérimentales * Rédaction de SOP, rapports analytiques et comptes rendus expérimentaux * Participation aux échanges techniques avec partenaires académiques et industriels * Contribution à la valorisation scientifique (figures, méthodes, publications) * _Conduct cellular phenotyping and functional assays_ * _Contribute to the analysis of differentiation trajectories_ * _Participate in defining batch quality and reproducibility criteria_ * _Experimental data organization and traceability_ * _Draft SOPs, analytical reports and experimental documentation_ * _Interact with academic and industrial partners_ * _Contribute to scientific outputs (figures, methods, publications)_ SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE /_JOB SPECIFICATION(S) AND ENVIRONMENT_ * Le poste s'inscrit dans un projet de recherche translationnelle à l'interface entre biologie cellulaire, biotechnologies et médecine regenerative à l'institut Cochin L'ingénieur(e) travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chercheurs, post-doctorants, ingénieurs, partenaires industriels) et manipulera du matériel biologique humain nécessitant rigueur et respect des procédures qualité. Une part importante du travail concernera la standardisation expérimentale et la reproductibilité inter-expérimentateur. * _This position is part of a translational research project at the interface between cell biology, biotechnology and regenerative medicine at Institut Cochin._ Date de prise de fonction/ _Biginning:_ 01/05/2026 Durée/ _Duration_ 12 mois /_month _ Renouvelable/ _Renewable_ : OUI/YES Temps de travail/ _Working time_ Temps plein / _Full time_ Nombre d'heures hebdomadaires/ _Number of hours per week:_ Congés Annuels et RTT/ _Annual leave and Rtt : 32 CA et 12 RTT_ Rémunération/ _Remuneration_ à partir de 2 494.30€ brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent _ from 2 494.30€ gross per month depending on professional experience in equivalent positions_ Adresser votre CV et lettre de motivation à : _Applicants should send their CV, letter of motivation and name of 2 references:_ - Raphael Scharfmann/Masaya Oshima Profil recherché : CONNAISSANCES/ _EXPERTISE_ * Biologie cellulaire et moléculaire * Culture cellulaire eucaryote (idéalement cellules primaires ou cellules souches) * Bases en immunologie et phénotypage cellulaire * Méthodes d'analyse multiparamétrique * Bonnes pratiques de laboratoire, traçabilité, qualité * Analyse et traitement de données biologiques * _Cell and molecular biology_ * _ Eukaryotic cell culture (primary or s...