Zakres obowiązków: Główny zakres zadań przewidzianych dla stanowiska młodszego specjalisty/młodszej specjalistki obejmuje: - przyjmowanie, rejestracja oraz wstępna kwalifikacja złożonych wniosków w Pionie Programów Powszechnych, - informowanie interesantów o możliwościach i warunkach dofinansowania (w kontakcie bezpośrednim, przez telefon i mailowo), - prowadzenie całokształtu spraw związanych z finansowaniem zadań z zakresu ochrony środowiska, w szczególności w Pionie Programów Powszechnych, - przyjmowanie i kwalifikacja wniosków o udzielenie dofinansowania, w szczególności w Pionie Programów Powszechnych, - analiza formalna i techniczna wniosków o dofinansowanie, - analiza dofinansowanych przedsięwzięć pod kątem zakładanych efektów ekologicznych i rzeczowych, - określanie stopnia zaawansowania inwestycji na podstawie przedkładanych przez inwestora sprawozdań i faktur, - kontrola realizacji zadań pod kątem efektów rzeczowych, techniczno- ekonomicznych i ekologicznych. Wymagane dokumenty: - list motywacyjny, - Curriculum Vitae, - wypełnione i podpisane Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - kopie wszystkich dokumentów, w tym potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe - potwierdzone za zgodność z oryginałem (dopuszczone samodzielne potwierdzenie za zgodność z oryginałem), - kopie świadectw pracy - potwierdzone za zgodność z oryginałem (dopuszczone samodzielne potwierdzenie za zgodność z oryginałem), - Oświadczenie - wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji w WFOŚiGW we Wrocławiu. Dokumenty w języku obcym muszą posiadać załącznik w postaci ich uwierzytelnionego tłumaczenia na język polski. Dokumenty z dopiskiem Oferta zatrudnienia ZPPBT WB, należy składać w zamkniętych kopertach, w sekretariacie/kancelarii Biura WFOŚiGW, 53-148 Wrocław ul. Jastrzębia 24, bądź przesłać pocztą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 24.09.2026 r. do godz. 10:00. O zachowaniu terminu wpływu dokumentów decyduje data wpływu do sekretariatu lub kance

Zakres obowiązków: Wszelkie informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/ospip-wroclawspecaad0926 Zakres obowiązków: - koordynacja spraw związanych z obsługą kierownictwa Ośrodka (prowadzenie kalendarza spotkań, organizacja spotkań, protokołowanie narad, prowadzenie korespondencji Dyrektora i jego Zastępcy itp.), - realizacja zadań bieżących kancelarii Ośrodka (przyjmowanie, rejestrowanie i dystrybucja pism zgodnie z obowiązującymi przepisami, obsługa sekretariatu w tym obsługa gości i interesantów, ekspedycja poczty, sporządzania stosownych zamówień, prowadzenie rejestrów, ewidencji itp.), - prowadzenie spraw w zakresie prawa wewnętrznego (projektowanie treści upoważnień, pełnomocnictw, poleceń służbowych, projektów zarządzeń wewnętrznych - w uzgodnieniu z radcą prawnym), - administrowanie systemem ePUAP, eDoręczenia, - administrowanie systemem elektronicznego obiegu dokumentów, - -wystawianie delegacji służbowych pracownikom, - kompleksowe prowadzenie spraw związanych z realizacją kontroli zarządczej w Ośrodku (prowadzenie rejestrów ryzyka, samooceny itp.), - udzielania odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej, - segregacja i archiwizacja dokumentów Dyrektora i jego Zastępcy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i przepisami wewnętrznymi. Miejsce wykonywania pracy Województwo: dolnośląskie Ośrodek Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy im. Profesora Jana Rosnera we Wrocławiu, ul. M. Kopernika 5, 51-622 Wrocław Benefity: - stabilne zatrudnienie, - 4% wpłaty pracodawcy do PPK, - szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki, - dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, - parking służbowy. Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów: Osoba kontaktowa: Dominika Mojsa, Mirella Tatarek, Magdalena Kowal Telefon: (71) 371 03 72, (71) 371 03 71, (71) 371 04 09 Adres: Ośrodek

Zakres obowiązków: prowadzeniem kancelarii ogólnej i sekretariatu komendanta; realizowaniem zadań z zakresu planowania pracy komendy; organizowaniem odpraw służbowych, narad i konferencji z udziałem komendanta; udziałem w opracowywaniu zarządzeń, decyzji, rozkazów, instrukcji, i wytycznych komendanta, ewidencjonowaniem i prowadzeniem ich zbiorczych rejestrów oraz prowadzeniem rejestru upoważnień; udziałem w opracowywaniu regulaminów, wytycznych i procedur dotyczących służby i pracy w komendzie; weryfikacją uprawnień do kierowania pojazdami i wydawaniem zaświadczeń uprawniających do prowadzenia pojazdów uprzywilejowanych; realizowaniem zadań z zakresu profilaktyki zdrowotnej pracowników komendy; organizowaniem współpracy z terenowymi organami administracji publicznej, innymi instytucjami i jednostkami; przygotowywaniem zbiorczych analiz oraz wniosków z zakresu działania komendy; organizowaniem systemu i koordynacją kontroli wewnętrznej komórek organizacyjnych komendy; realizowaniem zadań z zakresu skarg i wniosków, prowadzeniem ewidencji skarg i wniosków dla komendy; prowadzeniem i przechowywaniem dokumentacji z zakresu kontroli zarządczej w komendzie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie; - doświadczenie zawodowe co najmniej 10 lat w administracji publicznej; - posiadanie obywatelstwa polskiego; - korzystanie z pełni praw publicznych; - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji

Zakres obowiązków: - przygotowywanie wykazu uchwał Zarządu na posiedzenia Rady Nadzorczej, - wsparcie przy koordynacji spraw związanych z realizacją praw dostępowych, w tym informacji publicznej, informacji o ponowne wykorzystywanie informacji sektora publicznego, - przygotowywanie materiałów na posiedzenia Zarządu i Rady Nadzorczej, - protokołowanie posiedzeń Zarządu i Rady Nadzorczej, - przygotowywanie projektów uchwał Zarządu i Rady Nadzorczej, - sprawdzanie zgodności kwot pomocy finansowej w umowie/aneksie z uchwałą Zarządu lub Rady Nadzorczej oraz zapisów aneksów z decyzją Zarządu, - sporządzanie sprawozdań, raportów, analiz i prezentacji na potrzeby Prezesa Zarządu, - redagowanie pism, - obsługa urządzeń biurowych Wymagane dokumenty: list motywacyjny, Curriculum Vitae, wypełnione i podpisane Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopie wszystkich dokumentów, w tym potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe- potwierdzone za zgodność z oryginałem (potwierdzenie za zgodność z oryginałem bezwzględnie wymagane), kopie świadectw pracy - potwierdzone za zgodność z oryginałem (potwierdzenie za zgodność z oryginałem bezwzględnie wymagane), Oświadczenie -wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji w WFOŚiGW we Wrocławiu. Dokumenty w języku obcym muszą posiadać załącznik w postaci ich uwierzytelnionego tłumaczenia na język polski. Dokumenty z dopiskiem Oferta zatrudnienia ZOF WR, należy składać w zamkniętych kopertach, w sekretariacie/kancelarii Biura WFOŚiGW, 53-148 Wrocław ul. Jastrzębia 24, bądź przesłać pocztą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 22.09.2026 r. do godz. 10:00. O zachowaniu terminu wpływu dokumentów decyduje data wpływu do sekretariatu lub kancelarii ogólnej Biura, 53-148 Wrocław, ul. Jastrzębia 24. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej www.wfosigw.wroclaw.pl oraz na tablicach ogłoszeń w Biurze WFOŚiGW we Wrocławiu i Biurach Terenowych ds. Programów Powszechnych (58-500 Jelen

Zakres obowiązków: - prowadzenie kancelarii Oddziału w Lesznie, w tym obsługa korespondencji, - zakładanie i prowadzenie spraw oraz rejestrów z wykorzystaniem systemu elektronicznego obiegu dokumentów, - przygotowywanie projektów pism, - prowadzenie składnicy akt, - zastępowanie pracownika sekretariatu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: - wykształcenie średnie i co najmniej roczny staż pracy na podstawie umów o pracę, lub wykształcenie wyższe staż pracy nie jest wymagany. Wymagania dodatkowe: - preferowane wykształcenie wyższe o kierunkach prawniczych lub administracyjnych, - minimum roczne doświadczenie na stanowisku administracyjno-biurowym, - doświadczenie w pracy kancelaryjnej, - znajomość w niezbędnym zakresie funkcjonowania administracji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, - dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, - bardzo dobra organizacja pracy, łatwość komunikacji, - umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Oferty pracy należy skłądać z dopiskiem: Oferta pracy na stanowisko OIP.PZL.KANC.12.24 Szczegóły oferty na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-poznan-kancelaria-1224 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowany

Meitä mehiläisiä on jo lähes 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Etsimme nyt omaohjaajaa keikkatyöhön erityisnuorelle iltapäivätoimintaan Helsinkiin. Mehiläinen Kotipalveluissa pääset osaksi lämminhenkistä työyhteisöä, jossa arvostetaan ammattitaitoasi ja panostetaan hyvinvointiisi. Mitä omaohjaajan työ pitää sisällään? Omaohjaajana työtehtäviäsi ovat erityisnuoren avustaminen ja tukeminen iltapäivätoiminnassa. Työ on kiireetöntä ja pääset konkreettisesti parantamaan nuoren arkea ja tukemaan hänen kehitystään. Toivomme omaohjaajalta aiempaa kokemusta vastaavasta työstä erityisnuorten parissa. Haemme työntekijöitä iltapäivisin oleviin avustusvuoroihin. Työ voi pitää sisällään yleisesti ryhmässä työskentelyä myös muiden nuorten kanssa. Ohjaajalta toivomme luotettavuutta ja mahdollisuutta sitoutua avustustyöhön pidempiaikaisesti. Hakijalta odotamme täysi-ikäisyyttä, suomen kielen taitoa (vähintään B1), luotettavuutta, oma-aloitteisuutta sekä ystävällistä ja asiakaslähtöistä asennetta. Rekrytointiprosessin edetessä avustajan tulee toimittaa rikosrekisteriote ikääntyneiden, vammaisten ja lasten kanssa työskentelyä varten. Tehtävässä edellytetään Tartuntatautilain 55§:n mukaista tuberkuloosiselvitystä kaikilta, jotka täyttävät THL:n riskikriteerit. Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista, sillä meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaiset henkilöstöedut ja Mehiläinen tarjoaakin monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista. Keikkatyösuhteessa saat monipuoliset edut käyttöösi Oma Mehiläinen -sovelluksesta. Vakituisessa työsuhteessa saat käyttöösi lisäksi Epassin hyvinvointiedut. Ohjaajan palkka: pääkaupunkiseudulla yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokan G16A mukaisesti: 13,31e-14,71e /h. Keikkatyösuhteessa palkan yhteydessä maksetaan lisäksi lomakorvaus, joka on 9% tuntipalkasta. Työaika on arkisin klo 13.45-16.30 tai 13.45-17.00 Jos haluat olla osa tiimiä, joka tekee merkityksellistä työtä asiakkaan parhaaksi, lähetäthän hakemuksesi meille rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 31.10.2026! Aloitamme rekrytoinnin jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa: Iltapäivätoiminnan koordinoiva ohjaaja Jenna Kjelin-Pitkänen jenna.kjelin@mehilainen.fi Kurkista arkeemme ja tutustu tiimiimme paremmin sosiaalisen median kanavissamme tai nettisivuillamme www.mehilainen.fi/mehilainen-kotipalvelut. Löydät meidät Facebookista ja Instagramista nimellä @mehilainenkotipalvelut. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Etsimämme nuorisotyönohjaajan tehtäviin kuuluu vahvistaa alakouluikäisten kokonaisvaltaista kasvua, kristittynä elämistä ja yhteyttä seurakuntaan. Se sisältää mm. retkien, leirien ja tapahtumien järjestämistä, kerhonohjaajarekrytointia ja -koulutusta, kerho-ohjelmien suunnittelua ja kouluyhteistyötä, yhteydenpitoa digitaalisissa ympäristöissä sekä viestintää ja sometyötä. Viran tehtävissä menestyminen edellyttää lisäksi rohkeutta jalkautua lasten, nuorten ja heidän perheittensä pariin siellä, missä nämä liikkuvat. Työ sisältää myös ilta- ja viikonlopputyötä. Olet etsimämme nuorisotyönohjaaja, jos sinulla on: valmius laajempaan kasvun kaaren ajatteluun seurakunnan nuorisotyössä hyvät vuorovaikutus-, tiimi- ja verkostoitumistaidot sekä kyky solmia ja ylläpitää yhteyksiä myös seurakunnan ulkopuolisiin tahoihin kyky sekä oma-aloitteisuuteen, itsenäiseen työskentelyyn että joustavaan työotteeseen yli työala- ja yksikkörajojen hyvät organisointitaidot hyvät digi- ja viestintätaidot ja pystyt luontevasti liikkumaan erityisesti sosiaalisen median kanavissa osaamista ja ymmärrystä toimia eri taustoista tulevien lasten ja nuorten parissa ja kohdella heitä yhdenvertaisesti aikaisempaa kokemusta kouluikäisten parissa tehtävästä työstä ja koulutyön kokemusta tai perusteltua valmiutta näihin aikaisempaa kokemusta rippikoulu- ja nuorisotyöstä tai muulla tavoin osoitettua valmiutta pedagogiseen osaamiseen seurakunnallisessa toimintaympäristössä innostusta oman ammattitaidon ja työn kehittämiseen Viran pätevyssvaatimuksena on Kirkon säädöskokoelman nro 164:n mukainen pätevyys kirkon nuorisotyönohjaajan virkaan. Hakijan tulee olla konfirmoitu Suomen ev.-lut. kirkon jäsen. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyvää suomenkielen suullista ja kirjallista taitoa. Muun kielitaidon lisäksi englanninkielen taito katsotaan eduksi. Palkkaus on vaativuusryhmän 503:n mukainen ja lisäksi maksetaan kokemuslisää. Viran palkka palvelussuhteen alkaessa 1.1.2027 lähtien on 3 028 -3 426 € (1.2.2027 yleiskorotusten jälkeen 3094 - 3 500 €) aiemmasta työkokemuksesta riippuen. Virkaan valitun tulee esittää ennen viran vastaanottamista hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisterilain 6 § 2 mom. mukainen rikosrekisteriote. Virantäytössä noudatetaan 6 kk:n mittaista koeaikaa. Virka täytetään 1.1.2027 lähtien tai sopimuksen mukaan. Sinulle haluamme tarjota työtäsi tukevan kannustavan tiimin ja innostavan työyhteisön. Tarjoamme sinulle myös kattavat työterveyden palvelut, tuetun lounasedun, työmatkaedun, osittaisen etätyömahdollisuuden sekä joustoa työn ja vapaan yhteensovittamiseen. Toimitilamme sijaitsevat hyvien kulkuyhteyksien äärellä Herttoniemessä, Myllypurossa ja Kulosaaressa. Hakuaika päättyy 5.10.2026. Haastattelujen ensimmäinen kierros toteutetaan itsenäisinä videohaastattelutehtävinä ajanjaksolla 6.-7.10.2026. Haastatteluun valituille lähetetään kutsu sähköpostitse. Toiseen haastatteluvaiheeseen edenneet hakijat saavat 8.10.2026 kutsun livehaastatteluihin, jotka järjestetään 21.10.2026. Tiedusteluihin vastaavat kasvatuksen tiimin lähiesihenkilö pastori Marjaana Rantala (p. 050 4625446) ja kirkkoherra Minnamari Helaseppä (p. 050 590 8282) (ei kuitenkaan 9.-18.10. välisenä aikana).

Etsimme asiakkaallemme Feteco Oy:lle HITSAAJAA vakituiseen työsuhteeseen Joensuuhun. Onko MIG/MAG hallussasi ja hitsausmaski enemmän vanha tuttu kuin outo naamiaisasu? Hyvä. Feteco etsii vakituiseen työsuhteeseen hitsaajaa Joensuuhun. Täällä ei hitsata päivästä toiseen samaa saumaa liukuhihnalla. Fetecolla tehdään pieniä eriä sekä vaihtelevia putki- ja ohutlevyrakenteita. Välillä hommat haastavat kunnolla ja juuri siksi tässä työssä pääsee kehittymään alan ammattilaiseksi. Mikä ihmeen Feteco? Feteco on vuonna 2007 perustettu joensuulainen metallialan yritys ja omien sanojensa mukaan räväkkä, rocknroll-meiningillä töitä paiskiva parinkymmenen metalliammattilaisen porukka. Yrityksen erityisosaamiseen kuuluu putkentaivutus, levytyöstö, hitsaus ja kokoonpano. Fetecolla valmistetut tuotteet eivät jää nurkkiin pölyttymään, vaan niitä käytetään ympäri maailmaa esimerkiksi murskauskeskuksissa sekä kallionporaus-, puolustus- ja laivateollisuuden laitteissa. Mitä pääset tekemään? Pääroolissasi on ohutlevyrakenteiden MIG/MAG-hitsaus. Työskentelet erilaisten putki- ja ohutlevyrakenteiden parissa, joten tarkka silmä, vakaa käsi ja laadukas työnjälki ovat kovaa valuuttaa. Käytössäsi ovat Froniuksen ja Kempin pulssihitsauskoneet sekä yhdeksän hitsauspaikan konepaja. Hitsaustoiminta on sertifioitu EN ISO 3834-2 -standardin mukaisesti. Meininki saa olla rento, mutta laadusta ei tingitä. Mitä odotamme sinulta? Toivomme sinulta: - metallialan koulutusta - aikaisempaa kokemusta hitsaustöistä - MIG/MAG-hitsauksen hyvää hallintaa - huolellista ja oma-aloitteista työotetta - halua oppia ja kehittyä. - Plussaa saat voimassa olevista hitsausluokista sekä työturvallisuus- ja tulityökortista. Jos kaikkea ei vielä löydy takataskusta, tämä ei ole ongelma, sillä Fetecolla halu ja motivaatio ovat kaiken a ja o. Mitä Feteco tarjoaa? Saat: - vakituisen työsuhteen suoraan Feteco Oy:n kirjoilla - vaihtelevia ja sopivan haastavia työtehtäviä - kunnollisen perehdytyksen ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi - rennon ja kansainvälisen työporukan, jossa herjaa heitetään mutta omista pidetään huolta - mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi - ilmaisen kuntosalin ja uimahallin - työsuhdesähköpyöräedun - kattavan työterveyshuollon - perjantaisin kaksi tuntia tavallista aikaisemmin alkavan viikonlopun. Työtä tehdään arkisin pääasiassa kahdessa vuorossa, klo 6–14 ja 14–22. Valmius kolmivuorotyöhön katsotaan eduksi. Jos vuorotyö ei sovi elämäntilanteeseesi, asiasta kannattaa silti jutella, sillä Fetecolla ratkaisuja on etsitty ennenkin. Palkkauksessa ja työsuhteessa noudatetaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Voit kertoa palkkatoiveesi hakemuksen yhteydessä. Valinta tehdään heti sopivan työntekijän löydyttyä, haethan siis pikaisesti! Hae tehtävään sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta. Täytäthän hakijaprofiilisi huolellisesti. Kerro meille itsestäsi ja liitä työnhakijaprofiiliisi ajantasainen CV sekä voimassa olevat ammattipätevyydet ja -kortit kuvineen sekä voimassaoloaikoineen. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Ota sosiaalisen median kanavamme seurantaasi: Facebook: @boltjoensuu Instagram: @bolt.works.itasuomi Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? - Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa!

ISS Operations Performance -yksikkö tukee vahvasti ISS:n strategian toteutusta ja liiketoiminnallista suorituskykyä eli vie meitä yrityksenä kohti tulevaisuuden kannattavaa kasvua. Operations Performancella on neljä keskeistä tehtävää: se kehittää yhtiömme tuottavuutta, tuotteiden kilpailukykyä ja toimintamme hintakilpailukykyä sekä vastaa muutosjohtamisesta merkittävissä projekteissa. Jälkimmäiseen kuuluu myös asiakaslupauksen mukaisten haltuunottojen varmistaminen. Operations Performance on keskeinen elementti OneISS-strategiassa: se osaltaan tekee meistä vahvemman, selkeämmän ja tiiviimmän yrityksen. Haemme nyt asiakaspalveluhenkistä TALOTEKNIIKAN ASIANTUNTIJAA, ISS Remote Engineering Centre-etähallintakeskukseemme Kuopioon. Kyseessä on kokopäiväinen, toistaiseksi voimassa oleva tehtävä, jossa työtä tehdään katkeamattomana vuorotyönä arkisin ja viikonloppuisin 12h vuoroissa. Etähallintakeskus toimii asiakkaidemme tukena 24/7 eli ympärivuorokautisesti, vuoden jokaisena päivänä. Talotekniikan asiantuntijana vastaat kiinteistöjen taloteknisiin järjestelmiin, rakennusautomaatioon ja muihin etähallittaviin järjestelmiin liittyvistä monipuolisista työtehtävistä sekä raportoinnista. Teet tiivistä yhteistyötä kriittisissä ympäristöissä toimivien asiakkaidemme kanssa sekä sähköpostitse ja puhelimitse. Toimit asiakkaiden asiantuntevana kumppanina löytäen heidän liiketoimintaansa tukevia ratkaisuja eri kiinteistöpalveluistamme. Vastaat asiakkaiden prosessien toiminnasta sekä kiinteistöjen energia- ja olosuhdehallinnasta. Odotamme sinulta aiempaa kokemusta kiinteistöautomaation- sekä talotekniikan parista. Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tekniikan alalta, kuten talo-, sähkö-, energia- tai automaatiotekniikan tutkinto. Voit olla opintojesi loppuvaiheessa oleva tulevaisuuden kyky tai jo kokemusta omaava ammattilainen. Tehtävässä menestymisen edellytyksenä on motivaatio ja aito halu toimia rohkeasti asiakasrajapinnassa. Arvostamme automaatiojärjestelmien syvällistä tuntemusta sekä ymmärrystä kiinteistöjen olosuhteista ja energiankulutuksesta. Työssäsi tarvitset oma-aloitteisuutta, vahvaa palveluasennetta sekä paineensietokykyä. Viestit sujuvasti ja selkeästi, niin suullisesti kuin kirjallisesti, suomen kielellä. Lisäksi sinulla on hyvä englannin kielen taito ja IT-taitosi ovat ajan tasalla. Teetämme valitulle henkilölle turvallisuusselvityksen, joka on hyväksyttynä edellytys työsopimukselle. Tarjoamme sinulle perehdytyksen itsenäiseen, mielenkiintoiseen ja haastavaan työhön asiantuntijayksikössämme. Tule mukaan osaavaan ja kannustavaan tiimiimme! Tarjoamme myös mahdollisuuksia kehittyä ja kasvaa. Tule kanssamme luomaan tiloja, joissa on hyvä olla! Mikäli olet etsimämme henkilö, jätä meille hakemuksesi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 27.9.2026. Liitäthän hakemukseesi mukaan myös CV:si. Olemme sinuun pian yhteydessä! ISS työllistää Suomessa lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. Tutustu teknisiin ammattilaisiimme täällä: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Kurkista työmme arkeen tarkemmin verkkosivuillamme ja sosiaalisen median kanavissamme: - Verkkosivut: ISS Palvelutja ISS työpaikkana - Instagram: isssuomi - LinkedIn: ISS Palvelut - Facebook: Duunissa ISS Suomi - YouTube: ISS Palvelut

Meitä mehiläisiä on jo lähes 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Etsimme nyt lähihoitajia keikkatyöhön uuteen HLA tiimiin Virroilla, Mehiläinen kotiin tuotettavat vammaispalvelut. Mehiläinen Kotipalveluissa pääset osaksi lämminhenkistä työyhteisöä, jossa arvostetaan ammattitaitoasi ja panostetaan hyvinvointiisi. Haemme lähihoitajia, jotka mahdollistaa hengityslaiteasiakkaan turvallisen ja laadukkaan elämän hänen omassa kodissaan. Tarjoamme sinulle: Merkityksellisen työn: Pääset tekemään ihmisläheistä ja arvokasta työtä, jossa tuet hengityslaiteasiakkaan itsenäistä elämää ja hyvinvointia hänen omassa kodissaan. Tiiviin ja tukevan tiimin: Työskentelet osana pientä, sitoutunutta ja ammattitaitoista tiimiä, jossa saat tukea ja apua kollegoiltasi. Hyvän perehdytyksen: Varmistamme, että pääset sujuvasti ja turvallisesti kiinni työtehtäviisi kattavan perehdytyksen avulla. Mahdollisuuksia kouluttautumiseen: Panostamme henkilöstömme osaamisen kehittämiseen ja tarjoamme mahdollisuuksia kouluttautua ja syventää ammattitaitoasi. Joustavat työajat: Työ on kolmivuorotyötä, mutta huomioimme toiveesi ja pyrimme mahdollistamaan esimerkiksi päivä- tai yö painotteisen työn, jotta työ ja vapaa-aika pysyvät tasapainossa. Palkkaus: Kotiin tuotettavissa vammaispalveluiden hoitoringeissämme on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G22, lähihoitaja. Tuntipalkka on kokemusvuosista riippuen 15,50 - 17,55€/h keikkatyöntekijälle. Mitä odotamme sinulta: Lähihoitajan tutkintoa. Kokemusta hengityslaiteasiakkaiden hoidosta: Arvostamme aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä, mutta tärkeintä on aito kiinnostus ja halu oppia. Lääkelupia: Edellytämme voimassa olevia lääkelupia. Suomen kielen taitoa: Kommunikoit sujuvasti suomeksi. Ihmisläheistä ja vastuullista työotetta: Olet empaattinen, tarkka ja luotettava tiimipelaaja. Valmiutta monipuolisiin hoitotehtäviin: Työhösi kuuluu perushoito, lääkehoito, laitehoidot, avustaminen arjessa sekä viriketoiminta. Edellytämme sinulta: Valviran Julkiterhikki-rekisteröintiä, tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa, tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä kaikilta, jotka täyttävät THL:n riskikriteerit. Tarkistamme rikosrekisteriotteen ikäihmisten ja vammaisten kanssa työskentelyä varten. Jos haluat olla osa tiimiä, joka tekee merkityksellistä työtä asiakkaan parhaaksi, lähetä hakemuksesi meille mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 30.9.2026. Aloitamme rekrytoinnin jo hakuaikana. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Elina Kourula elina.kourula@mehilainen.fi Kurkista arkeemme ja tutustu tiimiimme paremmin sosiaalisen median kanavissamme tai nettisivuillammewww.mehilainen.fi/mehilainen-kotipalvelut. Löydät meidät Facebookista ja Instagramista nimellä @mehilainenkotipalvelut. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.