Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : OFFRE URGENTE - FORMATEUR INDÉPENDANT (H/F) - ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)Dans le cadre d'un besoin urgent, Formazot Océan Indien recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour son CFA situé à Saint-Gilles-les-Hauts, afin d'assurer la formation Assistant(e) de Direction auprès d'un public en alternance. Vos missionsVous serez notamment chargé(e) de : - Concevoir et dispenser un contenu pédagogique adapté au référentiel ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des apprenants ; - Assurer le suivi pédagogique des classes ; - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pédagogique ; - Appliquer les procédures internes dans le respect des exigences du label Qualiopi ; - Participer aux réunions pédagogiques ; - Préparer les apprentis aux examens ; - Réaliser les Évaluations en Cours de Formation (ECF).Qualités requises - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et autonomie - Excellente gestion des priorités - Sens affirmé de la pédagogie - Très bonne présentation Profil recherché : Profil recherchéPour accéder à cette mission, vous devez justifier : - d'un bac +2 minimum - d'une expérience significative en assistanat de direction ; - d'une expérience confirmée en tant que formateur(trice) certifié(e). Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement au marché du travail - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants - Aider des étudiants dans leur apprentissage - Assurer le bien-être d'étudiants - Conseiller des étudiants - Élaborer des animations - Évaluer des étudiants - Favoriser le travail en équipe entre étudiants - Mettre en place des éléments d'animation Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Communiquant - Compréhensif - Culture générale - Ecoute

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu fais preuve de créativité et de réactivité et tu sais être force de proposition ; - Tu es autonome tout en sachant travailler en équipe ; - Tu as une appétence pour le terrain et le contact humain ; - Tu maîtrises Pack Office et les outils de création graphique & digitale ; - Tu es à l'aise avec la prise de vue et tu possèdes des compétences de base en montage photo/vidéo ; - Les réseaux sociaux n'ont pas de secret pour toi et ta culture web est au top ; - Tu fais preuve de bonnes capacités rédactionnelles et d'un sens aigu de la communication digitale.                                         TetraNergy Business School recherche, pour son partenaire SPCR (enseignes de sport) : 1 community manager Tes missions : Aux côtés de la chargée de communication et marketing, tu géreras et animeras les réseaux sociaux des enseignes du groupe et créeras des contenus variés visant à développer la notoriété, l'engagement et la visibilité de la marque. - Gestion et animation des réseaux sociaux - Planification et publication régulière de contenus sur les différentes plateformes (Facebook, Instagram, TikTok) - Modération et réponse aux messages/commentaires de la communauté - Suivi et analyse des performances (reporting mensuel des KPIs) - Création de contenus - Rédaction de posts engageants et adaptés aux cibles - Création de visuels attractifs (photos, vidéos, stories, reels, carrousels) - Réalisation de shootings photo et tournages vidéo en magasin -  Soutien aux actions marketing - Participation aux campagnes digitales (promotions, événements, partenariats) - Mise en avant des produits et des opérations commerciales - Veille concurrentielle et créative (tendances social media, benchmarks) - Déplacements en magasin - Captation de contenus (ambiance, produits, événements, clients, équipes) - Animation de la communauté locale via les réseaux sociaux.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance.         Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer le marketing des médias sociaux - Avoir des connaissances en informatique - Faire du marketing par courrier électronique - Logiciels de bureautique - Procédures des services de marketing Savoir-être demandés : - Communiquant - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif

Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Los Ainats" de Caunes Minervois (11), un INFIRMIER HF.<br><br>L'EHPAD a une capacité de 65 hébergements permanents, dont 23 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 2 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour.<br>L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.<br><br>En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont :<br>Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier<br>Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident<br>Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité<br>Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante<br>Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.<br>Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.<br>Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.<br>Vous êtes débutant ou expérimenté.<br><br>Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !<br><br>Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :<br>Et<br>Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,<br>Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,<br>Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !<br><br>Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.<br>Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !<br>Expérience demandée : 0 ans<br>Diplôme demandé : Bac + 3<br></p>

Description du poste : Rejoignez nos crèches partenaires ! Infirmier/Infirmière - CDI (80% en crèche + 20% sur une seconde crèche) Lieu : Rezé Prise de poste idéale mais adaptable : 1er décembre 2025 À propos de notre partenaire : 'Dans notre groupe, nous mettons tout en œuvre pour offrir à chaque enfant un environnement de croissance et d'épanouissement optimal. Nous croyons que l'éveil et le bien-être des tout-petits passent avant tout par une approche humaine, chaleureuse et innovante. Si vous êtes passionné(e) par le soin des enfants et que vous avez à cœur de contribuer à leur santé et leur développement dans un cadre bienveillant, nous avons une place pour vous !' Votre mission, si vous l'acceptez. En tant qu'infirmier(ère) dans notre équipe, vous serez au cœur de la prise en charge médicale de nos jeunes pousses. Vous aurez un rôle clé à jouer dans la gestion de leur santé et le suivi de leur bien-être au quotidien. Votre emploi du temps se divise entre deux crèches de Rezé : 80% du temps sur une crèche principale : vous serez le référent santé, vous gérerez les soins de santé quotidiens et travaillerez main dans la main avec les équipes éducatives pour garantir la sécurité et la santé des enfants. 20% du temps sur une seconde crèche : un rôle de soutien, avec des visites ponctuelles, des conseils aux équipes et aux parents, et une vigilance constante sur la qualité des soins. Vos missions :***Assurer le suivi médical des enfants (soins de santé, prévention, gestion des maladies courantes et urgentes). * Administrer les médicaments, prodiguer les premiers secours, et gérer toute situation de santé nécessitant une intervention rapide. * Accompagner et conseiller les parents dans le suivi de la santé de leurs enfants. * Mettre en œuvre des actions de prévention, sensibiliser sur les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. * Veiller au respect des normes sanitaires et à la gestion des équipements médicaux. * Participer activement aux réunions d'équipe pour faire avancer la qualité des soins et des pratiques. Description du profil : Vous êtes fait(e) pour ce poste si.***Vous êtes diplômé(e) d'État en tant qu'infirmier(ère) et vous avez un véritable attrait pour la pédiatrie. * Vous êtes un(e) professionnel(le) autonome, bienveillant(e), réactif(ve) et capable de travailler en équipe avec des éducateurs et des parents. * Vous avez une approche proactive et savez anticiper les besoins de santé des enfants. * Vous êtes créatif(ve) dans vos conseils et solutions pour garantir le meilleur bien-être possible. * Vous avez déjà une expérience dans le soin des enfants, et plus particulièrement en crèche ou en structure médico-sociale (c'est un plus mais non obligatoire !). Pourquoi nous rejoindre ? 1. Une équipe passionnée et soudée : nous avançons ensemble, avec bienveillance et partage. 2. Un cadre de travail top : Modernité, proximité, et une culture d'entreprise chaleureuse où chaque membre de l'équipe a son rôle à jouer. 3. Des perspectives d'évolution : Formations continues, projets innovants, et un environnement où vous pouvez faire une réelle différence. 4. Lieu agréable à Rezé : Avec une bonne accessibilité en transports, vous allez adorer travailler ici ! Conditions Contrat : CDI Temps de travail : 80% sur une crèche, 20% sur une seconde crèche Rémunération : Selon profil et convention collective applicable Vous êtes prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à***ou appelez-nous au***Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel !

Filiale du GROUPE GONZALES, GONZALES CMA (35 collaborateurs) est spécialisée dans la fabrication d'équipements mécaniques, mêlant mécano-soudure et usinage par enlèvement de matière. Notre équipe de passionnés maîtrise l'ensemble du processus : étude de faisabilité, conception, fabrication mécanosoudée, usinage de précision, jusqu'à l'intégration complète des équipements. Nous intervenons pour des secteurs exigeants tels que le Nucléaire, la Défense, le Médical, l'Aérospatial, le Ferroviaire, l'Hydroélectrique ou encore l'Oil & Gas. Contexte et missions Dans le cadre de son développement, GONZALES CMA, renforce son organisation en recrutant un Chef d'équipe soudage. Ce poste clé consiste à piloter la réalisation de pièces soudées de petites à grandes dimensions, optimiser les moyens de production et encadrer l'équipe de 10 soudeurs. Vous serez rattaché au Responsable Méthodes et travaillerez en étroite collaboration avec la Production, la Qualité, les Chefs de Projet et les Ressources Humaines. Tâches 1. Gestion de l'atelier et de la production Organiser et optimiser les espaces de travail du pôle soudage. Améliorer l'implantation, les flux et l'ergonomie générale de l'atelier de soudage. Planifier et suivre la maintenance des équipements de soudage avec les prestataires externes. Gérer les stocks de consommables et d'outillage. Étudier les dossiers techniques (plans, normes, contrôles requis.) et définir les procédés de fabrication adaptés. Garantir une transmission claire et structurée des informations techniques à l'équipe. 2. Planification & gestion des ressources Répartir les tâches et piloter les priorités au sein de l'équipe soudage. Suivre les coûts de production en lien avec les temps projetés. Analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des actions correctives. Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'évolution de l'atelier de soudage. 3. Management d'équipe Encadrer, accompagner et former une équipe de soudeurs qualifiés. Apporter une assistance technique quotidienne et suivre l'avancement des travaux. Fixer les objectifs, réaliser les entretiens individuels et gérer les habilitations. Identifier les besoins en ressources et participer aux recrutements. Gérer les situations conflictuelles avec professionnalisme. 4. Relations internes et externes Collaborer avec les Méthodes, Projets, Qualité et RH. Préparer les éléments nécessaires aux contrôles qualité et organiser les inspections. Participer aux réunions de planification et animer les réunions hebdomadaires du pôle. Représenter l'atelier lors des visites clients ou inspections officielles. Responsabilités & périmètre d'action Garantir la qualité, le respect des délais et les coûts de fabrication. Optimiser les moyens de production et proposer des investissements pertinents. Assurer la préparation nécessaire à la bonne exécution des fabrications. Être le garant de la sécurité dans l'atelier soudure. Accompagner les équipes lors de la manutention de pièces lourdes. Votre profil Formation Solide expérience en chaudronnerie, soudure, structures métalliques ou génie mécanique. Certification IWS (International Welding Specialist) appréciée. Capacité à manager un atelier ou un pôle soudage. Connaissance des pièces de grandes dimensions et de l'environnement nucléaire. Lecture de plans et maîtrise de la métrologie. Parfaite connaissance des procédés de soudage et des matériaux. Maîtrise du processus de fabrication de structures mécano-soudées. Connaissance du Pack Office. Savoir-être Leadership, pédagogie, sens de l'organisation. Communication claire et esprit d'équipe. Capacité à transmettre le savoir-faire et à faire évoluer les compétences. Rémunération et statut Salaire annuel brut entre 50k€ à 55k€ sur 13 mois + Prime annuelle + Chèques Cadeaux + Mutuelle Statut Cadre

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client un Technicien de Maintenance H/F en CDI à proximité de Saint-Junien. Vous souhaitez intervenir dans un environnement industriel de haute précision où chaque pièce produite compte ? Vous aimez travailler sur des machines performantes, variées, et au coeur d'une production destinée à des secteurs d'excellence comme l'aéronautique, le médical, l'ophtalmologie ou encore les technologies spatiales ? Rejoignez un site spécialisé dans la fabrication de petites séries de pièces à très forte valeur ajoutée. Pourquoi rejoindre ce site industriel ? - Un secteur de pointe et technique. - Un parc machines varié (TORNOS, MAZAK, FAVRETTO) incluant rectifieuses, tours, fraiseuses, numériques et conventionnelles. - Des interventions riches et diversifiées, mêlant électricité, mécanique, automatisme, hydraulique et pneumatique. - La possibilité de participer activement au développement de la maintenance préventive et de l'amélioration continue. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour rôle de garantir le bon fonctionnement des équipements du site. Interventions techniques - Diagnostiquer et résoudre les pannes. - Identifier les pièces nécessaires et assurer les réparations. - Échanger avec les fournisseurs pour optimiser les interventions. - Valider la remise en service des équipements. Maintenance & organisation - Accompagner les prestataires extérieurs. - Réaliser et mettre à jour les gammes de maintenance. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les aspects maintenance. - Contribuer aux projets d'amélioration continue. Sécurité & qualité - Appliquer les règles de sécurité. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Reporter les anomalies et proposer des solutions d'amélioration. - Participer aux groupes de travail liés à votre métier. Relations fournisseurs - Contacter les fournisseurs d'équipements. - Proposer des idées et optimisations techniques. PROFIL : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez la résolution de problèmes techniques. Compétences attendues - Connaissances en électrotechnique et mécanique industrielle. - Notions en hydraulique, pneumatique, électronique. - Idéalement, bases en automatisme et en systèmes informatiques industriels. - Une expérience en maintenance industrielle est un plus. Conditions & avantages - CDI - Poste basé à proximité de Saint-Junien - Rémunération attractive : 35000 à 40000 EUR brut annuel selon expérience. - Contrat 37h/semaine + 13 RTT (dont 3 imposés). - Aucune astreinte. - Horaires actuels en journée : Du lundi au jeudi : 8h00 - 16h30 et le vendredi : 8h00 - 14h45. - Fermetures annuelles du site et maintenance à réaliser par l'équipe Maintenance : la dernière semaine de juillet et la première d'août ainsi qu'à la période de Noël jusqu'au 1er janvier. - Intéressement + participation selon résultats annuels de l'entreprise. - Panier repas par jour travaillé. - Mutuelle d'entreprise. - Convention collective Métallurgie. Process de recrutement 1. Entretien avec le cabinet de recrutement OPTINERIS RH 2. Entretien avec le Responsable Maintenance et/ou le Directeur d'usine 3. Entretien final avec la Chargée de recrutement France Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Laboratory Support Technician for Neurometabolic Disease Research in Cell and Animal Models Language: English (UK) Location Esch-sur-Alzette Country: Luxembourg Organisation data: Enzymology and Metabolism Job Number: UOL07841 Contract Type: Fixed Term Contract Duration 6 Month Schedule Type: Full Time Work Hours 40.0 Hours per Week Expected Start Date: 15/01/2026 Role Type: Open Position Job Level: level 1 Job (internal): Research support technician Functions: Research support Expertise: Research & Education Support About the LCSB The University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character. The Luxembourg Centre for Systems Biomedicine (LCSB) is an interdisciplinary research centre of the University of Luxembourg. We conduct fundamental and translational research in the field of Systems Biology and Biomedicine – in the lab, in the clinic and in silico. We focus on neurodegenerative processes and are especially interested in Alzheimer's and Parkinson's disease and their contributing factors. The LCSB recruits talented scientists from various disciplines: computer scientists, mathematicians, biologists, chemists, engineers, physicists and clinicians from more than 50 countries currently work at the LCSB. We excel because we are truly interdisciplinary, and together we contribute to science and society. Your role • Molecular biology techniques, including cloning, (q)PCR, vector design and production • Preparation of DNA samples for sequencing and analysis of sequencing results • Metabolite and RNA extraction, and sample preparation for metabolomics and transcriptomics analyses • Set up and performance of various biochemical (e.g. enzymatic) assays and protein purifications • Mammalian cell culture and differentiation • Cell transfection for gene silencing/overexpression • Immunohistochemical/immunofluorescent staining • Assist with microscopy and image analysis • Assist with laboratory animal experiments (zebrafish and mouse models) • Perform analysis of all generated experimental data, including statistics • Make up and maintain stock/working chemical solutions, growth media, bacterial glycerol stocks, mammalian cell banks • Contribute to the maintenance of various equipment pieces including FPLC protein purifier, UHPLC, fridges/freezers, pH-meter… (tasks are shared within the group) • Maintain a clean laboratory setting (glassware cleaning, waste disposal…) and refill general consumable stocks • Order, gather, inventory, and stock supplies for laboratory use • Keep a record of current projects in a well-organized lab notebook • Work in a collaborative environment, also with different service-based core platforms (e.g. sequencing, metabolomics facilities) • Contributing to methodology sections and figure generation for manuscripts submitted for publication in high-quality journals • Presentation of research findings during internal scientific meetings For further information, please contact Assoc. Prof. Carole Linster (email address: carole.linster@uni.lu). Your profile • A Bachelor's or Master's degree in biochemistry, molecular biology, biotechnology, or another similar life science-related discipline • Prior experience with microbial and mammalian cell culture, molecular biology techniques, biochemical assays, protein purification, and HPLC will be considered as important assets • Excellent organizational skills and solid computer skills will be required • Good communication skills and fluent English writing and speaking skills will be essential • Strong motivation to contribute specific parts to larger projects, to work in a team, and to support high-level, internationally competitive research will be indispensable We offer • Multilingual and international character. Modern institution with a personal atmosphere. Staff coming from 90 countries. Member of the “University of the Greater Region” (UniGR) • A modern and dynamic university. High-quality equipment. Close ties to the business world and to the Luxembourg labour market. A unique urban site with excellent infrastructure • A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and with numerous non-academic partners such as ministries, local governments, associations, NGOs … How to apply Applications should include: • Cover letter indicating your motivation for this position, relevant past experience and future interests • Curriculum vitae • Copy of the relevant diplomas • Contact details of at least two referees Early application is highly encouraged, as the applications will be processed upon reception. Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by Email will not be considered. All qualified individuals are encouraged to apply. In line with our values, the University of Luxembourg promotes an inclusive culture. We encourage applications from individuals of all backgrounds and are dedicated to upholding equality and respect for our employees and students. General information: • Contract Type: Fixed Term Contract 6 Month • Work Hours: Full Time 40.0 Hours per Week • Location: Belval Campus • Internal Title: Research support technician • Job Reference: UOL07841.

Qui recrute ? Notre client est un acteur industriel de référence dans le domaine de l'ingénierie des matériaux de surface, reconnu pour son expertise technique et sa capacité d'innovation. Positionné à l'intersection de plusieurs secteurs stratégiques - mobilité, construction, énergies décarbonées, défense et médical -, le groupe développe et industrialise des solutions de pointe permettant d'améliorer la performance, la durabilité et l'impact environnemental des produits de ses clients. Basé historiquement en région Auvergne-Rhône-Alpes, ce groupe s'appuie sur un modèle d'intégration verticale combinant : une forte intensité en R&D (8 à 10 % du chiffre d'affaires y sont consacrés chaque année), une présence industrielle mondiale, avec plus de 80 % de son activité réalisée à l'international. Ses filiales de production assurent la mise en œuvre de procédés innovants et de traitements de surface à façon destinés à de multiples marchés industriels. Depuis plus de 40 ans, le groupe diffuse son savoir-faire à travers un réseau international d'une soixantaine d'établissements répartis dans une vingtaine de pays, au service d'une clientèle exigeante et fidèle. Vos missions Au sein d'un atelier de production partiellement orienté grande série automobile et visant la certification IATF d'ici fin 2025, vous êtes garant(e) de l'application, par les équipes de production, des bonnes pratiques définies par le Groupe en matière de qualité. Vous êtes également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur l'ensemble des sujets qualité. À ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Vous comprenez et analysez les cahiers des charges clients, et détectez les spécifications incohérentes ou non applicables. Vous identifiez les procédures de contrôle adaptées, rédigez et diffusez la documentation qualité (instructions de contrôle, plans de surveillance, PAQ.). Vous veillez à l'établissement, par la production, des gammes et instructions nécessaires. Vous élaborez les dossiers de validation (FAI, PPAP.). Vous sensibilisez et formez les équipes à la démarche qualité (auto-contrôle, seuils d'acceptabilité, exigences clients.). Vous analysez les indicateurs permettant d'identifier les dérives de qualité (ex : taux de rebuts), proposez des actions correctives et animez les groupes de travail. Vous réalisez des audits internes réguliers afin de contrôler la bonne application des règles, procédures et consignes qualité. Vous identifiez et analysez les défaillances, puis déployez les plans d'action préventifs et correctifs. Vous mettez en œuvre les outils qualité adaptés à l'anticipation et à la résolution des problématiques (AMDEC, 8D, etc.). Vous analysez les non-conformités et répondez aux réclamations clients. Vous proposez et pilotez ou mettez en œuvre les projets d'amélioration continue permettant la résolution pérenne des non-conformités. Vous préparez et pilotez les audits clients, en collaboration avec les services concernés (production, maintenance, qualité système, etc.). Votre profil Issu d'une formation niveau BAC+3 à 5 en qualité, vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel ? Vous maîtrisez les outils et méthodes de management de la qualité (méthodes d'audit, AMDEC, PAQ.) et avez idéalement déjà exercé sous norme IATF ? Alors ce poste va vous intéresser! Votre aisance relationnelle, votre pédagogie, votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste nécessitant une présence terrain quotidienne ? Une bonne maîtrise de l'anglais serait un plus pour vous permettre de prendre en charge la relation avec des clients à dimension internationale . L'entreprise propose : Un CDI - salaire 35-48k€- Intéressement Participation Intéressement / participation = 2 à 3 mois de s

Entreprise A propos d’Audika Avec plus de 45 ans d’expérience exclusivement dédiée à l’audition et plus de 630 centres répartis sur l’ensemble du territoire, Audika est la marque leader de la santé auditive en France. Experts et à l’écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Audika est une entreprise à taille humaine, portée par un ADN de proximité et de convivialité fort et la puissance du groupe international Demant, référence mondiale dans le secteur de l’audition. Prendre soin de nos équipes comme elles le font chaque jour avec chacun de nos clients est une évidence. Notre conviction est que soutenir, développer et valoriser nos collaborateurs dans leur quotidien professionnel contribue pleinement à une expérience client exceptionnelle. C’est cette solide et pérenne culture d’entreprise qui nous vaut d’être certifiés Great Place To Work en 2025, en plus d’être Élu Service Client de l’Année pour la cinquième fois consécutive, et Marque Préférée des Français depuis 2022. Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c’est choisir un métier qui a du sens, dans une entreprise qui vous accompagne dans votre développement, avec un parcours de formation personnalisé, des opportunités d’évolution, et une équipe soudée pour rythmer votre quotidien. Et si votre prochain défi professionnel, c’était avec nous ? Rejoignez la #TeamAudika ! Poste Notre centre Audika situé à St-Dié-Des-Vosqes (88) recherche actuellement un Audioprothésiste H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Procéder à l’appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ; * Accompagner la rééducation auditive ; * Contrôler régulièrement l’appareillage dans l’objectif d’apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ; * Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur. Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d’Audioprothésistes experts. Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC). Profil Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e). Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les avantages à nous rejoindre : * Un statut cadre ; * Un véhicule de fonction ; * Une rémunération composée d’un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise selon les accords en vigueur ; * Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise ; * Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1

Senior Product Manager - Securities Lending (f/m/d) Full-time / unlimited Ready to make a real impact in the financial industry? At Deutsche Börse Group, we'll empower you to grow your career in a supportive and inclusive environment. With our unique business model, driven by 15,000 colleagues around the globe, we actively shape the future of financial markets. Join our One Global Team! Your area of work: As part of the CLLS Securities Lending team, as Senior Product Manager, you will drive the market positioning of the Clearstream's Securities Lending & Borrowing business by creating, developing and executing new solution offerings in line with the growth strategy of CLLS and the latest global regulatory framework. The role requires close collaboration with internal and external business partners, agility to operate in a complex securities market landscape. The candidate shall design and enhance CLLS Securities Lending solutions to ensure delivery of financial and non-financial objectives, meeting time and quality criteria. Your responsibilities: Design, drive and lead various Strategic Commercial initiatives in line with solution definition and roll-out or focus on client base expansion Lead the product and client readiness incl. the internal and external stakeholder communication through various marketing channels and social media. Act as a subject matter expert for the business from positioning through to sales enablement, with end-to-end responsibility to drive business results. Interact with internal and external stakeholders, service providers in building the product positioning, value propositions, and messaging aligned with the client and market requirements, focusing on CLLS differentiation Identify solution synergies across the DBAG group companies and manage the solution roll-out governance. Interface with the various internal stakeholders including Legal, Tax, Credit, Risk, Compliance, Accounting and Regulatory Reporting, Pricing Billing. Build out the solution & service capabilities appropriately, describing the business concepts, enhancements within business requirements and impact analysis, including resource management. Ensuring in-depth understanding of the risks & regulations affecting CLLS securities lending products, assessing the impacts and potential opportunities of regulations on CLLS securities lending products such as SFTR Supporting the Sales & Relationship Management teams and Operations, collect feedback from internal and external stakeholders for any product ideas and development. Develop and maintain knowledge about the market landscape, solutions, the client segments and the competitive environment. Support the management of the CLLS in defining product strategy. Focus on technological enhancements in the Securities Lending market such as digitalization and data is part of the role requirements Run internal and external stakeholder meetings/committees and events and represent the product line at industry working groups. Your profile: Bachelor's degree or Master's degree, MBA preferred 10+ years of experience in the Financial Services industry, preferably in securities lending product management, securities market industry Sound understanding of the Capital Markets, Collateral management and Securities landscape Proven ability in developing and executing comprehensive solution design and delivery strategies, including positioning, messaging, and go-to-market planning. Ability to lead and drive large scale projects to completion in complex working environments and multi-stakeholder relationships Proven success in driving changes and managing projects under pressure Team player organized and excellent time management and organizational skills with attention to detail and accuracy. Have a strong business acumen, grasp of all financials and analysis skills to identify and manage business opportunities. Competent in handling of MS-Office applications in particular Excel, Access VB, SQL An inclination towards leadership and taking ownership Proficiency in written and oral English, Excellent communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate effectively across all levels of the organization Deutsche Börse Group embraces an international climate, whereby diversity is universal. This is evident across the board, be it through our diverse workforce, routine responsibilities or other areas of activities and scope of application. We are looking for employees who enjoy working in a dynamic and flexible environment and are willing to put forward innovative ideas for the company. An open mindset, a proactive approach and self-motivation are prerequisites. We offer our employees an attractive remuneration package. Benefits include a high level of trust and autonomy in modern, centrally located workplaces where corporate culture and values are exercised regularly. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Have we piqued your interest? Then we encourage you to apply now! Do you have questions about the application process or this position? Please contact us at careers@deutsche-boerse.com. 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