Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.  Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n    Commis de Cuisine / Jungkoch / Koch (m/w/d)   Als Koch/Köchin in der Küche bringst du frischen Wind in unser kulinarisches Team, hast einen unstillbaren Appetit auf Lernen und eine brennende Leidenschaft für die Kunst der Gastronomie.    Deine Aufgaben:  - Du sorgst dafür, dass in unserer Küche alles glatt läuft und unsere Gäste im gesamten Hotel ein erstklassiges kulinarisches Erlebnis genießen  - Du bist Teil eines Teams, das die Zufriedenheit und den Komfort unserer Gäste in den Mittelpunkt stellt und schnell und positiv auf Anfragen und Probleme reagiert   Dein Profil:  - Erfahrung in der Küche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich  - Du sprichst Deutsch  - Du bist ein „Macher“ mit einer „Hands-on“-Mentalität  - Du bringst Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice und Leidenschaft für die Gastronomie  - Du hast die Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Verantwortung für zugewiesene Aufgaben zu übernehmen  - Du bist zuverlässig und liebst es, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten  - Der Umgang mit IT-Systemen auf verschiedenen Plattformen macht dir Spaß und fällt dir leicht  - Du kommunizierst klar und effektiv   Deine Benefits:    - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   - Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels    - 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels  - Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)  - Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt  - Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit    - Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen  - 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung  - Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst  - Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung  - Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst   - Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy  - Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels   - Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern  - Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure”      Bist du bereit "Yes I Can!" zu sagen? Komm zu uns ins Team und kreiere Memorable Moments bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Italian teacher for secondary sector.

To empower students to make decisions and develop leadership skills. To enhance the personal development and employability skills for students, emphasizing on careers and preparation for work with opportunities to link up with employers.

TEACHING RELIGION TO SECONDARY SCHOOL STUDENTS

- Hilversum - 20 uur Senior Opleider/Coach Debiteurenbeheer Bbz ZZP Reageer voor: 12:00u - 17-12-2025 Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 30 april 2026 Optie op verlenging: 3x 4 maanden Sluitingsdatum: 17 december 2025 Publicatiedatum: 9 december 2025 Functieomschrijving Als senior debiteurenbeheerder Bbz/Tozo ben je verantwoordelijk voor het opleiden, coachen en vakvolwassen maken van een nieuwe medewerker op het gebied van Bbz, Tozo, Ioaz en debiteurenprocessen. Je combineert diepgaande vakkennis met didactische vaardigheden en kwaliteitsbewaking om de kwaliteit, rechtmatigheid en consistentie binnen de debiteurenprocessen te versterken. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan het project "Verhogen Incassoquote" door het analyseren en verbeteren van werkprocessen en neem je deel aan overlegvergaderingen als projectmedewerker. Werkzaamheden A. Opleiden en coachen - Inwerken van de nieuwe medewerker op Bbz, Tozo, Ioaz en debiteurenprocessen. - Overdragen van vakinhoud op een begrijpelijke en toepasbare wijze. - Intensieve on-the-job coaching: meekijken, voordoen, analyseren, corrigeren en nabespreken (minimaal 2 dagen per week op kantoor). - Ontwikkelen van beoordelingskaders en kwaliteitscriteria voor de medewerker. B. Kwaliteit & procesversterking - Inbrengen van senior juridisch-inhoudelijke expertise voor optimale rechtmatigheid. - Opstellen of vernieuwen van werkinstructies, stroomschema's, checklists en formats. - Signaleren van risico's en formuleren van verbetervoorstellen voor kwaliteitsborging. C. Projectmedewerker "Verhogen Incassoquote " - Leveren van input vanuit de Bbz debiteurenprocessen. - Deelnemen aan het project en overlegvergaderingen in de rol van projectmedewerker. - Testen en evalueren van procesaanpassingen. D. Borging en overdracht - Opleveren van documentatie die door het team blijvend kan worden gebruikt. - Opstellen van een eindadvies met voortgang, ontwikkelpunten en verbete...

Hoogezand Kwaliteitsmedewerker Jeugd en Wmo Functie omschrijving Functieomschrijving Als kwaliteitsmedewerker Jeugd ben jij verantwoordelijk voor het controleren en toetsen van de kwaliteit van de dienstverlening binnen het sociaal domein. Je draagt bij aan de vertaling van beleid naar uitvoering en hebt inzicht in wat er speelt en wat nodig is om de kwaliteit verder te verbeteren. Je beoordeelt werkprocessen, werkbeschrijvingen en administratieve procedures en signaleert verbeterpunten. Een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden is de behandeling en afhandeling van bezwaar- en beroepszaken binnen het domein Jeugd en Wmo. Je ondersteunt bij de juridische onderbouwing, beoordeelt besluiten en analyseert trends in bezwaren om structurele verbeteringen aan te dragen. Je zorgt ervoor dat er geleerd wordt van signalen van inwoners en dat beleid en uitvoering steeds beter op elkaar aansluiten. Samenwerking Je werkt nauw samen met collega's binnen het team Sociale Uitvoering Backoffice, beleidsadviseurs Jeugd, juristen, casemanagers en externe partners. Jij bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en kwaliteitsborging. Daarnaast coach je collega's waar nodig om de dienstverlening en werkprocessen te optimaliseren en fungeer je als sparringpartner voor de teamleider en directie. Jouw profiel Je hebt ervaring met gemeentelijk beleid en de bijbehorende procedures en kunt deze in de praktijk toepassen. Daarnaast beschik je over inhoudelijke kennis van de Jeugdwet en ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen het sociaal domein. Je beschikt over verbindend en coachend vermogen: je luistert, denkt mee en stimuleert collega's om oplossingen te vinden. Je combineert juridische zorgvuldigheid met een menselijke maat en weet feedback op een constructieve manier te geven. Verder heb je: - Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting; - Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied; - Ervaring met kw...

Juridisch medewerker WOZ en belasting - Denekamp - € 3.524 - 5.033 per maand - 16 uur, 2 dagen per week - HBO - Noaberkracht Ben jij de scherpe Juridisch Medewerker WOZ en Belastingen die Noaberkracht zoekt? Je bent verantwoordelijk voor de volledige juridische afhandeling van bezwaar- en beroepschriften op het gebied van gemeentelijke belastingen en de WOZ. Je combineert diepgaande kennis van belastingrecht met uitstekende communicatieve vaardigheden om procedures effectief te doorlopen en burgers helder te informeren. Benieuwd naar de functie? Lees dan snel verder! wat bieden wij jou €3524 - €5033 o.b.v. 36 uur Opdracht voor 4 maanden 16 uur Werken voor de Gemeente via de Twentse Overheid Breed takenpakket wie ben jij Noaberkracht is op zoek naar een collega die niet alleen de wet kent, maar deze ook daadwerkelijk kan toepassen in complexe situaties. Word jij enthousiast van een uitdagende mix van beleidswerk, juridische advisering en het borgen van rechtmatigheid? Dan is jouw profiel compleet als je je ook herkent in de volgende punten: - Je hebt een hbo-opleiding afgerond in juridische richting; - Je hebt een uitgebreide kennis van WOZ en gemeentelijke belastingen; - Je hebt minimaal enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie; - Je werkt accuraat en nauwkeurig; - Je hebt een goed analytisch vermogen; - Je bent flexibel in de dagen dat je kan werken; - Je kan goed zelfstandig aan de slag wat ga je doen In deze rol word je de juridische en financiële vraagbaak binnen het team. Je functie combineert juridische nauwkeurigheid met een beleidsmatig effect. Dit betekent dat je niet alleen de belastingverordeningen en beleidsregels opstelt en bijwerkt, maar ook aan de tekentafel zit bij het opstellen van de begroting. Dit geeft jou de unieke kans om jouw specialistische kennis direct te vertalen naar duidelijk beleid. Omdat je verantwoordelijk bent voor de begroting van de belastingopbrengsten, zie je direct ho...

The VAT and Accounting Senior will be responsible for ensuring VAT compliance and maintaining clients- financial records according to accounting standards.

We are seeking to recruit an Accountant. Will be managing financial records, preparing and analyzing reports, and ensuring compliance with accounting standards and regulations.

Unser Mandant ist ein sächsisches mittelständisches Unternehmen, das seit über 140 Jahren pharmazeutische Wirkstoffe herstellt und sich im industriellen Produktionsumfeld international erfolgreich etabliert hat. Dabei vereint der Mandant die Vorzüge eines familiengeführten Unternehmens mit den Vorteilen der Zugehörigkeit zu einem finanzstarken internationalen Unternehmensverbund. Für die Weiterentwicklung der Produktionsprozesse sucht unser Mandant nun Dich! Betriebsingenieur (m/w/d) Anlagentechnik – in Vollzeit – in Festanstellung – Raum Dresden – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – Deine Aufgaben: - Analyse und Verbesserung der Produktionsprozesse bzgl. Produktivität, Sicherheit, Umwelt, Qualität, Instandhaltung, Investition, Termine und Kosten - Planung und Überwachung der Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten zur Gewährleistung der Leistungsfähigkeit und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit der Chemieanlagen - Planung und Koordinierung der vorgeschriebenen gesetzlichen Prüfungen - Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften des Umwelt- und Arbeitsschutzes im Arbeitsbereich - Planung und Durchführung von Maßnahmen von Verfahrens- und Anlagenoptimierung - Analyse, Auswertung und Bearbeitung von technischen Ereignis-/Störungsmeldungen sowie Einleiten von geeigneten Maßnahmen - Mitwirkung bei der Erstellung von Lastenheften mit dem internen Auftraggeber - Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen mit notwendigen Reparaturen und Neu- bzw. Umbauten an technischen Anlagen sowie deren Überwachung - Durchführung von Einholung/Auswertung von Angeboten und Ausschreibungen - Verantwortung für die kontinuierliche Pflege der technischen Dokumentation - Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Umrüstungen der Produktionsanlagen bei der Einführung neuer Produkte oder bei Produktionsumstellungen - Mitarbeit bei Gefährdungsanalysen - Verantwortung für Teilgebiet z.B. technische Ausrüstung Produktionsanlage Dein Profil: - Abgeschlossene Universitäts- bzw. Hochschulausbildung (z. B. Verfahrenstechnik, Anlagenbau, o.ä.) - Min. 2-jährige Berufserfahrung - Zuverlässige sowie sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit - hohes Maß an Selbstorganisation Wünschenswert: - Erfahrung mit verfahrenstechnischen Anlagen - Kenntnisse in AUTOCAD, BetrSichV und / oder Ex-Schutz - Erfahrungen im Projektmanagement - Erfahrungen im GMP-Umfeld Bei unserem Mandanten erwarten Dich: - ein freundliches, kollegiales Team - individuelle regelmäßige Weiterbildung und Anwendungsspielraum - 30 Urlaubstage und betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Ansprechpartnerin für Deine Bewerbung und Deine Fragen - Anke Baron, Personalberaterin - E-Mail: anke.baron@barongeisler.de - Mobil: +49 174 99 05 624 Du findest Dich im beschriebenen Arbeitsumfeld wieder? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner Unterlagen, bevorzugt per E-Mail an Anke Baron. Wir agieren im Auftrag unseres Mandanten. Natürlich steht Dir Anke Baron gern vorab für Rückfragen zur Verfügung! Diese Ausschreibung findest Du auch auf unserer Website unter: www.barongeisler.de/job/betriebsingenieur-anlagentechnik (https://www.barongeisler.de/job/betriebsingenieur-anlagentechnik) Gender: Bei allen Aussagen und Bezeichnungen, die sich sinngemäß auf Personen beziehen, meint die gewählte Formulierung alle Geschlechter. Aus Gründen der Lesbarkeit ist hier die männliche Formulierung gewählt.