POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client un Technicien de Maintenance H/F en CDI à proximité de Saint-Junien. Vous souhaitez intervenir dans un environnement industriel de haute précision où chaque pièce produite compte ? Vous aimez travailler sur des machines performantes, variées, et au coeur d'une production destinée à des secteurs d'excellence comme l'aéronautique, le médical, l'ophtalmologie ou encore les technologies spatiales ? Rejoignez un site spécialisé dans la fabrication de petites séries de pièces à très forte valeur ajoutée. Pourquoi rejoindre ce site industriel ? - Un secteur de pointe et technique. - Un parc machines varié (TORNOS, MAZAK, FAVRETTO) incluant rectifieuses, tours, fraiseuses, numériques et conventionnelles. - Des interventions riches et diversifiées, mêlant électricité, mécanique, automatisme, hydraulique et pneumatique. - La possibilité de participer activement au développement de la maintenance préventive et de l'amélioration continue. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour rôle de garantir le bon fonctionnement des équipements du site. Interventions techniques - Diagnostiquer et résoudre les pannes. - Identifier les pièces nécessaires et assurer les réparations. - Échanger avec les fournisseurs pour optimiser les interventions. - Valider la remise en service des équipements. Maintenance & organisation - Accompagner les prestataires extérieurs. - Réaliser et mettre à jour les gammes de maintenance. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les aspects maintenance. - Contribuer aux projets d'amélioration continue. Sécurité & qualité - Appliquer les règles de sécurité. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Reporter les anomalies et proposer des solutions d'amélioration. - Participer aux groupes de travail liés à votre métier. Relations fournisseurs - Contacter les fournisseurs d'équipements. - Proposer des idées et optimisations techniques. PROFIL : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez la résolution de problèmes techniques. Compétences attendues - Connaissances en électrotechnique et mécanique industrielle. - Notions en hydraulique, pneumatique, électronique. - Idéalement, bases en automatisme et en systèmes informatiques industriels. - Une expérience en maintenance industrielle est un plus. Conditions & avantages - CDI - Poste basé à proximité de Saint-Junien - Rémunération attractive : 35000 à 40000 EUR brut annuel selon expérience. - Contrat 37h/semaine + 13 RTT (dont 3 imposés). - Aucune astreinte. - Horaires actuels en journée : Du lundi au jeudi : 8h00 - 16h30 et le vendredi : 8h00 - 14h45. - Fermetures annuelles du site et maintenance à réaliser par l'équipe Maintenance : la dernière semaine de juillet et la première d'août ainsi qu'à la période de Noël jusqu'au 1er janvier. - Intéressement + participation selon résultats annuels de l'entreprise. - Panier repas par jour travaillé. - Mutuelle d'entreprise. - Convention collective Métallurgie. Process de recrutement 1. Entretien avec le cabinet de recrutement OPTINERIS RH 2. Entretien avec le Responsable Maintenance et/ou le Directeur d'usine 3. Entretien final avec la Chargée de recrutement France Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Laboratory Support Technician for Neurometabolic Disease Research in Cell and Animal Models Language: English (UK) Location Esch-sur-Alzette Country: Luxembourg Organisation data: Enzymology and Metabolism Job Number: UOL07841 Contract Type: Fixed Term Contract Duration 6 Month Schedule Type: Full Time Work Hours 40.0 Hours per Week Expected Start Date: 15/01/2026 Role Type: Open Position Job Level: level 1 Job (internal): Research support technician Functions: Research support Expertise: Research & Education Support About the LCSB The University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character. The Luxembourg Centre for Systems Biomedicine (LCSB) is an interdisciplinary research centre of the University of Luxembourg. We conduct fundamental and translational research in the field of Systems Biology and Biomedicine – in the lab, in the clinic and in silico. We focus on neurodegenerative processes and are especially interested in Alzheimer's and Parkinson's disease and their contributing factors. The LCSB recruits talented scientists from various disciplines: computer scientists, mathematicians, biologists, chemists, engineers, physicists and clinicians from more than 50 countries currently work at the LCSB. We excel because we are truly interdisciplinary, and together we contribute to science and society. Your role • Molecular biology techniques, including cloning, (q)PCR, vector design and production • Preparation of DNA samples for sequencing and analysis of sequencing results • Metabolite and RNA extraction, and sample preparation for metabolomics and transcriptomics analyses • Set up and performance of various biochemical (e.g. enzymatic) assays and protein purifications • Mammalian cell culture and differentiation • Cell transfection for gene silencing/overexpression • Immunohistochemical/immunofluorescent staining • Assist with microscopy and image analysis • Assist with laboratory animal experiments (zebrafish and mouse models) • Perform analysis of all generated experimental data, including statistics • Make up and maintain stock/working chemical solutions, growth media, bacterial glycerol stocks, mammalian cell banks • Contribute to the maintenance of various equipment pieces including FPLC protein purifier, UHPLC, fridges/freezers, pH-meter… (tasks are shared within the group) • Maintain a clean laboratory setting (glassware cleaning, waste disposal…) and refill general consumable stocks • Order, gather, inventory, and stock supplies for laboratory use • Keep a record of current projects in a well-organized lab notebook • Work in a collaborative environment, also with different service-based core platforms (e.g. sequencing, metabolomics facilities) • Contributing to methodology sections and figure generation for manuscripts submitted for publication in high-quality journals • Presentation of research findings during internal scientific meetings For further information, please contact Assoc. Prof. Carole Linster (email address: carole.linster@uni.lu). Your profile • A Bachelor's or Master's degree in biochemistry, molecular biology, biotechnology, or another similar life science-related discipline • Prior experience with microbial and mammalian cell culture, molecular biology techniques, biochemical assays, protein purification, and HPLC will be considered as important assets • Excellent organizational skills and solid computer skills will be required • Good communication skills and fluent English writing and speaking skills will be essential • Strong motivation to contribute specific parts to larger projects, to work in a team, and to support high-level, internationally competitive research will be indispensable We offer • Multilingual and international character. Modern institution with a personal atmosphere. Staff coming from 90 countries. Member of the “University of the Greater Region” (UniGR) • A modern and dynamic university. High-quality equipment. Close ties to the business world and to the Luxembourg labour market. A unique urban site with excellent infrastructure • A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and with numerous non-academic partners such as ministries, local governments, associations, NGOs … How to apply Applications should include: • Cover letter indicating your motivation for this position, relevant past experience and future interests • Curriculum vitae • Copy of the relevant diplomas • Contact details of at least two referees Early application is highly encouraged, as the applications will be processed upon reception. Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by Email will not be considered. All qualified individuals are encouraged to apply. In line with our values, the University of Luxembourg promotes an inclusive culture. We encourage applications from individuals of all backgrounds and are dedicated to upholding equality and respect for our employees and students. General information: • Contract Type: Fixed Term Contract 6 Month • Work Hours: Full Time 40.0 Hours per Week • Location: Belval Campus • Internal Title: Research support technician • Job Reference: UOL07841.

Qui recrute ? Notre client est un acteur industriel de référence dans le domaine de l'ingénierie des matériaux de surface, reconnu pour son expertise technique et sa capacité d'innovation. Positionné à l'intersection de plusieurs secteurs stratégiques - mobilité, construction, énergies décarbonées, défense et médical -, le groupe développe et industrialise des solutions de pointe permettant d'améliorer la performance, la durabilité et l'impact environnemental des produits de ses clients. Basé historiquement en région Auvergne-Rhône-Alpes, ce groupe s'appuie sur un modèle d'intégration verticale combinant : une forte intensité en R&D (8 à 10 % du chiffre d'affaires y sont consacrés chaque année), une présence industrielle mondiale, avec plus de 80 % de son activité réalisée à l'international. Ses filiales de production assurent la mise en œuvre de procédés innovants et de traitements de surface à façon destinés à de multiples marchés industriels. Depuis plus de 40 ans, le groupe diffuse son savoir-faire à travers un réseau international d'une soixantaine d'établissements répartis dans une vingtaine de pays, au service d'une clientèle exigeante et fidèle. Vos missions Au sein d'un atelier de production partiellement orienté grande série automobile et visant la certification IATF d'ici fin 2025, vous êtes garant(e) de l'application, par les équipes de production, des bonnes pratiques définies par le Groupe en matière de qualité. Vous êtes également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur l'ensemble des sujets qualité. À ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Vous comprenez et analysez les cahiers des charges clients, et détectez les spécifications incohérentes ou non applicables. Vous identifiez les procédures de contrôle adaptées, rédigez et diffusez la documentation qualité (instructions de contrôle, plans de surveillance, PAQ.). Vous veillez à l'établissement, par la production, des gammes et instructions nécessaires. Vous élaborez les dossiers de validation (FAI, PPAP.). Vous sensibilisez et formez les équipes à la démarche qualité (auto-contrôle, seuils d'acceptabilité, exigences clients.). Vous analysez les indicateurs permettant d'identifier les dérives de qualité (ex : taux de rebuts), proposez des actions correctives et animez les groupes de travail. Vous réalisez des audits internes réguliers afin de contrôler la bonne application des règles, procédures et consignes qualité. Vous identifiez et analysez les défaillances, puis déployez les plans d'action préventifs et correctifs. Vous mettez en œuvre les outils qualité adaptés à l'anticipation et à la résolution des problématiques (AMDEC, 8D, etc.). Vous analysez les non-conformités et répondez aux réclamations clients. Vous proposez et pilotez ou mettez en œuvre les projets d'amélioration continue permettant la résolution pérenne des non-conformités. Vous préparez et pilotez les audits clients, en collaboration avec les services concernés (production, maintenance, qualité système, etc.). Votre profil Issu d'une formation niveau BAC+3 à 5 en qualité, vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel ? Vous maîtrisez les outils et méthodes de management de la qualité (méthodes d'audit, AMDEC, PAQ.) et avez idéalement déjà exercé sous norme IATF ? Alors ce poste va vous intéresser! Votre aisance relationnelle, votre pédagogie, votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste nécessitant une présence terrain quotidienne ? Une bonne maîtrise de l'anglais serait un plus pour vous permettre de prendre en charge la relation avec des clients à dimension internationale . L'entreprise propose : Un CDI - salaire 35-48k€- Intéressement Participation Intéressement / participation = 2 à 3 mois de s

Entreprise A propos d’Audika Avec plus de 45 ans d’expérience exclusivement dédiée à l’audition et plus de 630 centres répartis sur l’ensemble du territoire, Audika est la marque leader de la santé auditive en France. Experts et à l’écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Audika est une entreprise à taille humaine, portée par un ADN de proximité et de convivialité fort et la puissance du groupe international Demant, référence mondiale dans le secteur de l’audition. Prendre soin de nos équipes comme elles le font chaque jour avec chacun de nos clients est une évidence. Notre conviction est que soutenir, développer et valoriser nos collaborateurs dans leur quotidien professionnel contribue pleinement à une expérience client exceptionnelle. C’est cette solide et pérenne culture d’entreprise qui nous vaut d’être certifiés Great Place To Work en 2025, en plus d’être Élu Service Client de l’Année pour la cinquième fois consécutive, et Marque Préférée des Français depuis 2022. Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c’est choisir un métier qui a du sens, dans une entreprise qui vous accompagne dans votre développement, avec un parcours de formation personnalisé, des opportunités d’évolution, et une équipe soudée pour rythmer votre quotidien. Et si votre prochain défi professionnel, c’était avec nous ? Rejoignez la #TeamAudika ! Poste Notre centre Audika situé à St-Dié-Des-Vosqes (88) recherche actuellement un Audioprothésiste H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Procéder à l’appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ; * Accompagner la rééducation auditive ; * Contrôler régulièrement l’appareillage dans l’objectif d’apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ; * Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur. Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d’Audioprothésistes experts. Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC). Profil Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e). Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les avantages à nous rejoindre : * Un statut cadre ; * Un véhicule de fonction ; * Une rémunération composée d’un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise selon les accords en vigueur ; * Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise ; * Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1

Nous recherchons un masseur-kinésithérapeute (H/F) à temps partiel ou temps complet pour le service rééducation. Merci de joindre une lettre de motivation avec votre candidature. * Missions principales : - Répondre aux prescriptions médicales dans chaque service de l'établissement, - Effectuer les techniques de soins au lit du patient en SMR, en médecine polyvalente, mais également sur le plateau technique au 2'"' étage, - Participer aux staffs pluri professionnels, - Tracer et codifier informatiquement les actes kinésithérapiques. * Activités principales : - Examen clinique, recueil des données, - Etablir un bilan kinésithérapique, - Réalisation d'un diagnostic de kinésithérapie, - Etablissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre, - Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif, - Information et éducation de la personne et de son entourage, - Rédaction du dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse, - Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires, - Réalisation d'études et de travaux de recherche, - Assurer une vérification et contrôle des matériels en collaboration avec les services biomédicaux, - Enregistrement des données liées à 1'activité, - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité de l'établissement, - Veille professionnelle. * Spécificités du poste : - Travail en équipe - Travail sur l'ensemble des services de l'établissement Horaires du poste : Amplitude de 08h30 à 16h30 du lundi au vendredi. Liens fonctionnels : - Les cadres et responsables de services, - Personnel médical, - Personne infirmier, aides-soignantes dans tous les services, - Ergothérapeutes. * Profil requis : * Connaissances générales : - Connaissances approfondies en techniques de kinésithérapie, - Connaissances détaillés en psychosociologie de handicap, déficience et incapacité, - Connaissances détaillés en disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité, - Connaissances détaillés en démarches, méthodes et outils de la qualité, - Connaissances détaillés en exercice, organisation et actualités professionnelles, - Connaissances en Santé publique, - Connaissances détaillés en éthique et déontologie, - Connaissances en technique de communication. * Connaissance opérationnelles : - Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels, - Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique, - Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, - Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation, - Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinéthérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé, - Organiser son travail en fonction des priorités, - Travailler en équipe interprofessionnelle, - Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie, - Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient, - Tracer ses actes sur les documents institutionnels, - Transmettre son savoir aux équipes soignantes dans un but de suivi des patients. Tout agent doit se conformer au chapitre IV de la loi n°83 -634 du 13 juillet 1983 modifié portant droits et obligations des fonctionnaires et au code de déontologie : - Respect du secret professionnel - Obligation de discrétion professionnelle - Obligation d'information au public - Obligation d'effectuer les tâches confiées - Salaire en fonction de la grille indiciaire

Senior Product Manager - Securities Lending (f/m/d) Full-time / unlimited Ready to make a real impact in the financial industry? At Deutsche Börse Group, we'll empower you to grow your career in a supportive and inclusive environment. With our unique business model, driven by 15,000 colleagues around the globe, we actively shape the future of financial markets. Join our One Global Team! Your area of work: As part of the CLLS Securities Lending team, as Senior Product Manager, you will drive the market positioning of the Clearstream's Securities Lending & Borrowing business by creating, developing and executing new solution offerings in line with the growth strategy of CLLS and the latest global regulatory framework. The role requires close collaboration with internal and external business partners, agility to operate in a complex securities market landscape. The candidate shall design and enhance CLLS Securities Lending solutions to ensure delivery of financial and non-financial objectives, meeting time and quality criteria. Your responsibilities: Design, drive and lead various Strategic Commercial initiatives in line with solution definition and roll-out or focus on client base expansion Lead the product and client readiness incl. the internal and external stakeholder communication through various marketing channels and social media. Act as a subject matter expert for the business from positioning through to sales enablement, with end-to-end responsibility to drive business results. Interact with internal and external stakeholders, service providers in building the product positioning, value propositions, and messaging aligned with the client and market requirements, focusing on CLLS differentiation Identify solution synergies across the DBAG group companies and manage the solution roll-out governance. Interface with the various internal stakeholders including Legal, Tax, Credit, Risk, Compliance, Accounting and Regulatory Reporting, Pricing Billing. Build out the solution & service capabilities appropriately, describing the business concepts, enhancements within business requirements and impact analysis, including resource management. Ensuring in-depth understanding of the risks & regulations affecting CLLS securities lending products, assessing the impacts and potential opportunities of regulations on CLLS securities lending products such as SFTR Supporting the Sales & Relationship Management teams and Operations, collect feedback from internal and external stakeholders for any product ideas and development. Develop and maintain knowledge about the market landscape, solutions, the client segments and the competitive environment. Support the management of the CLLS in defining product strategy. Focus on technological enhancements in the Securities Lending market such as digitalization and data is part of the role requirements Run internal and external stakeholder meetings/committees and events and represent the product line at industry working groups. Your profile: Bachelor's degree or Master's degree, MBA preferred 10+ years of experience in the Financial Services industry, preferably in securities lending product management, securities market industry Sound understanding of the Capital Markets, Collateral management and Securities landscape Proven ability in developing and executing comprehensive solution design and delivery strategies, including positioning, messaging, and go-to-market planning. Ability to lead and drive large scale projects to completion in complex working environments and multi-stakeholder relationships Proven success in driving changes and managing projects under pressure Team player organized and excellent time management and organizational skills with attention to detail and accuracy. Have a strong business acumen, grasp of all financials and analysis skills to identify and manage business opportunities. Competent in handling of MS-Office applications in particular Excel, Access VB, SQL An inclination towards leadership and taking ownership Proficiency in written and oral English, Excellent communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate effectively across all levels of the organization Deutsche Börse Group embraces an international climate, whereby diversity is universal. This is evident across the board, be it through our diverse workforce, routine responsibilities or other areas of activities and scope of application. We are looking for employees who enjoy working in a dynamic and flexible environment and are willing to put forward innovative ideas for the company. An open mindset, a proactive approach and self-motivation are prerequisites. We offer our employees an attractive remuneration package. Benefits include a high level of trust and autonomy in modern, centrally located workplaces where corporate culture and values are exercised regularly. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Have we piqued your interest? Then we encourage you to apply now! Do you have questions about the application process or this position? Please contact us at careers@deutsche-boerse.com. We look forward to getting to know you! Deutsche Börse Group, Human Resourceshttps://careers.deutsche-boerse.com/

Nous recherchons un Psychomotricien (H/F) en CDI, à temps plein ou temps partiel. Sous la responsabilité du chef de service, le/la psychomotricien(ne) est un professionnel paramédical qui intervient dans le processus de rééducation et réadaptation au sein d’une équipe élargie. En lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les libéraux, il/elle évalue, propose et met en œuvre les actions d’éducation et de rééducation des enfants, dès leurs admissions puis tout au long de leur prise en charge. Il/elle prends en compte les aspects spécifiques et particularités de fonctionnement du jeune enfant porteur de TSA avec/sans déficience intellectuelle, notamment dans sa dimension sensorielle. Responsabilités et activités principales : 1. Mission d’évaluation - Réaliser les bilans permettant l’évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices des enfants suivis lors de leur admission puis tout au long de la prise en charge. - Mettre en œuvre les actions du Projet Personnalisé d’Accompagnement entrant dans son champ de compétences - Participer aux observations, évaluations et recherche de solution pour diminuer les comportements défis - Participer à l’évaluation de l’impact de l’environnement direct sur le développement global du jeune enfant - Evaluer les spécificités sensorimotrices des enfants 2. Mise en œuvre de l’accompagnement en psychomotricité - Proposer des accompagnements individuels et/ou collectifs visant à développer les compétences psychomotrices, relationnelles et émotionnelles des enfants en lien avec les axes du PPA - Accompagner les familles des enfants suivis (réalisation de guidance, restitution des bilans, présentation des actions personnalisées…) - Collaborer à l’accompagnement thérapeutique (en lien avec les autres professionnels, conseille, oriente les familles…) - Préparer les séances de rééducation et de réadaptation (matériel, outils, organisation…) - Proposer les aménagements dans l’environnement si nécessaire - Intervenir sur des temps tels que cantine, récréation, regroupement, collation, - Réaliser des observations régulières nécessaires à l’évaluation des enfants. 3. Participation au travail pluridisciplinaire - Participer activement aux réunions internes (cliniques, PPA…) traitant des enfants accueillis dans la classe, à l’élaboration des Projets Personnalisés d’Accompagnement. Dans ce cadre, il remet les comptes rendus et bilans qu’il a rédigés. - Participer aux réunions pluridisciplinaires (clinique, synthèse, etc.) en apportant les observations propres à la spécialisation en psychomotricité - Travailler en lien étroit avec la supervision (évaluation, construction outils, adaptation de l’environnement, gestion des comportements défis, …) - Mettre en place les séances en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (activités de groupe, co-animations, etc.) - Transmettre les observations aux équipes et aux différents professionnels - Contribuer au développement et à la mise en place d’un travail collaboratif et de réseau avec les intervenants extérieurs au service 4. Réalisation des tâches administratives - Réaliser les différents écrits liés au poste et utiliser les logiciels spécifiques, notamment le dossier informatisé de l’usager - Participer à la démarche Qualité de l’établissementCompétences requises : - Capacité à mettre en œuvre les techniques de prise en charge spécifiques aux enfants porteurs de TSA avec/sans déficience intellectuelle - Connaissance approfondie des TSA et des troubles associés. - Capacité à observer et diagnostiquer - Aisance relationnelle - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Savoir gérer les situations de crise des enfants accueillis - Créativité, force de proposition Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Psychomotricité ; vous disposez d’une expérience professionnelle auprès du public accueilli et vous maîtrisez les outils informatiques. Si vous êtes motivé(e) par l’idée d’aider les autres à surmonter leurs défis mentaux et émotionnels, nous vous invitons à transmettre votre candidature !

La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SMR et PSY), situé à Meulan en Yvelines (78), un Pharmacien (H/F) en CDI à temps partiel (0,70 ETP) à pourvoir à compter du 1er juin 2026. DEFINITION Le/La Pharmacien(ne) est le responsable de la pharmacie à usage interne. Il/Elle joue un rôle crucial dans la gestion, l’approvisionnement, la préparation et la dispensation des médicaments, tout en assurant la qualité et la sécurité des traitements. ACTIVITES PRINCIPALES (Liste non exhaustive et pouvant évoluer) - Gère les achats, l’approvisionnement, la détention et la gestion des produits de santé ; - Dispense ces produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage) ; - Mène des actions de pharmacie clinique telles que les bilans de médication, la conciliation médicamenteuse à l’entrée et à la sortie des patients ; - Assure la traçabilité de certains médicaments et dispositifs médicaux implantables ; - Gestion des stupéfiants ; - Gestion des périmés ; - Gestion des dispositifs médicaux ; - Contrôle au niveau des infirmeries des tenues de stocks de médicaments ; - Suivi des consommations par service ; - Suivi de la comptabilité financière et des stocks de médicaments ; - Force de proposition auprès du médical et des soignants sur tout ce qui a trait aux médicaments ; - Sécurisation du circuit du médicament et gestion des risques ; - Participation aux actions de vigilances sanitaires (pharmacovigilance, matériovigilance…) ; - Assure la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques ; - Participation à différents groupes « qualité » : - COMEDIM - Comité du médicament ; - CLIAS - Comité de lutte contre les Infections Associées aux Soins ; - CLUD. RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES - Relation avec les laboratoires pharmaceutiques, le grossiste et les fournisseurs - Infirmeries des unités fonctionnelles (PSY, SMR et HDJ) - Médecins - AdministratifsCOMPETENCES ET QUALITES REQUISES → QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES SAVOIR-FAIRE - - Tenir sa comptabilité et gérer les stocks ; - Rigueur scientifique, dynamisme ; - Sens du contact, capacité d’écoute, rigueur ; - Connaissance de la pharmacovigilance et de la sécurisation du circuit du médicament. SAVOIR-ETRE - - Sens du relationnel et du travail en équipe ; - Sens de l’écoute ; - Sens de décision ; - Capacité de management de ressources et de projets ; - Sens de l’organisation ; - Rigueur ; - Capacité à innover, à prendre des initiatives. → FORMATIONS, QUALIFICATIONS OU CONNAISSANCES REQUISES FORMATION DE BASE - - Diplôme d'Etat de Pharmacien ; - Diplôme d’études spécialisées de pharmacie industrielle et biomédicale ; - Diplôme d’études spécialisées de pharmacie ; - Diplome d’études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER - Autonomie d’exercice et choix des modes d’intervention - Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle STATUT Cadre REGROUPEMENT METIER SELON LA CONVENTION COLLECTIVE 51 - Filière Médicale et du regroupement de métiers Cadres médicaux. - Son coefficient de référence est de 937 points. AUTRES INFORMATIONS - Prime décentralisée : 5% des salaires bruts cumulés du semestre. Versée deux fois dans l’année. - 6ème semaine de congés après 1 an d'ancienneté. - Avantages CSE : chèques vacances + chèques cadeaux MERCI D’ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L’ÉTUDE DE VOTRE CANDIDATURE.

AGREMENT ASSISTANT FAMILIAL délivré par la Protection Maternelle Infantile (PMI) du Conseil Départemental des PO OBLIGATOIRE JOINDRE LETTE DE MOTIVATION + COPIE DE L'AGREMENT EN COURS DE VALIDITE PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Vous serez salarié des Apprentis d'Auteuil (MECS Sant Jordi) et bénéficierez des avantages de cette structure Vous assurez l'accueil et l'accompagnement à votre domicile d'1 enfant à des besoins spécifiques, confié par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance Vous assurez la prise en compte de leurs besoins fondamentaux - en répondant aux besoins physiques de l'enfant (confort, sécurité, repas, sommeil, rythme de vie équilibré), à ses besoins psychiques (permanence relationnelle, sentiment de sécurité et de liens affectifs, écoute, contenance des émotions et des réactions, compréhension de l'histoire familiale) et à ses besoins de soins (santé courante, notions élémentaires en matière d'hygiène et de sécurité - en alertant l'éducateur référent en cas de problème (ex : conduite à risques, comportements nutritionnels...) Vous assumez durant les temps de présence l'accompagnement éducatif de l'enfant - en transmettant les valeurs favorisant le développement de l'autonomie et de la socialisation - en favorisant la participation des enfants aux actes de la vie quotidienne et transmet ses savoir-faire dans ces domaines (ex : réalisation des courses, préparation des repas, dressage de la table, gestion du linge, rangement des chambres et des espaces communs...) - en donnant des repères et en fixant des limites - en gérant l'urgence et les situations de crise, tout en réagissant avec pertinence - en accompagnant et favorisant les apprentissages dont le suivi scolaire Vous contribuez à l'intégration de l'enfant dans votre famille d'accueil - en préparant et gérant l'évolution des fonctions et des places de chacun des membres de la famille d'accueil au cours des différents temps d'accueil - en permettant à l'enfant accueilli d'avoir sa place dans la famille d'accueil et des trouver des repères ou des réponses « paternelles », « maternelles » ou « fraternelles » - en favorisant la participation des enfants à la vie familiale - en gérant les conflits d'autorité, de place entre les enfants ou les membres de la famille d'accueil Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement - en assurant le relais de vos collègues assistantes familiales sur certains temps de week-end, vacances ou formation, de même qu'ils le feront pour vous, afin de vous permettre de bénéficier de périodes sans enfants accueillis - en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits - en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse des pratiques, aux réunions institutionnelles, à des formations Pour ce poste basé à votre domicile, impérativement dans les Pyrénées-Orientales, des déplacements routiers réguliers sont à prévoir dans le cadre de l'accompagnement du jeune confié en différents endroits (ITEP, rendez-vous médicaux, etc) Pour ce poste à pourvoir dès que possible, vous devez impérativement disposer d'un agrément en cours de validité autorisant l'accueil de mineurs à votre domicile, délivré par la Protection Maternelle Infantile (PMI) du Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales, pour 1 ou plusieurs enfants Idéalement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant Familial, vous avez à minima suivi le stage de 60 heures préliminaire à tout premier accueil Vous justifiez idéalement déjà d'une expérience professionnelle en qualité de famille d'accueil, toutefois les candidatures de débutant dans le métier sont acceptées Vous devez être prêt à accueillir à votre domicile un enfant à besoins « spécifiques » (problème de santé avec suivi médical strict, handicap, troubles du comportement), qui nécessite d'avoir des notions voire des compétences de soins

Description du poste : Filiale du Groupe Gonzales (effectif de 450 personnes), Gonzales CMA (35 collaborateurs) est un fabricant spécialisé dans la mécano-soudure , l' usinage et l'intégration d'ensembles mécaniques. Notre équipe, de passionnés, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d' étude de faisabilité, de conception , de construction , jusqu'à l' intégration des équipements, auprès des clients issus de l'industrie, Nucléaire , de la défense , du médical , de l' aérospatial , du ferroviaire , ou manufacturière . Contexte et missions Dans le cadre de son développement, GONZALES CMA, renforce son organisation en recrutant un Chef d'équipe soudage. Ce poste clé consiste à piloter la réalisation de pièces soudées de petites à grandes dimensions, optimiser les moyens de production et encadrer l'équipe soudage. Vous serez rattaché au Responsable Méthodes et travaillerez en étroite collaboration avec la Production, la Qualité, les Chefs de Projet et les Ressources Humaines. Tâches 1. Gestion de l'atelier et de la production Organiser et optimiser les espaces de travail du pôle soudage. Améliorer l'implantation, les flux et l'ergonomie générale de l'atelier de soudage. Planifier et suivre la maintenance des équipements de soudage avec les prestataires externes. Gérer les stocks de consommables et d'outillage. Étudier les dossiers techniques (plans, normes, contrôles requis.) et définir les procédés de fabrication adaptés. Garantir une transmission claire et structurée des informations techniques à l'équipe. 2. Planification & gestion des ressources Répartir les tâches et piloter les priorités au sein de l'équipe soudage. Suivre les coûts de production en lien avec les temps projetés. Analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des actions correctives. Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'évolution de l'atelier de soudage. 3. Management d'équipe Encadrer, accompagner et former une équipe de soudeurs qualifiés. Apporter une assistance technique quotidienne et suivre l'avancement des travaux. Fixer les objectifs, réaliser les entretiens individuels et gérer les habilitations. Identifier les besoins en ressources et participer aux recrutements. Gérer les situations conflictuelles avec professionnalisme. 4. Relations internes et externes Collaborer avec les Méthodes, Projets, Qualité et RH. Préparer les éléments nécessaires aux contrôles qualité et organiser les inspections. Participer aux réunions de planification et animer les réunions hebdomadaires du pôle. Représenter l'atelier lors des visites clients ou inspections officielles. Responsabilités & périmètre d'action Garantir la qualité, le respect des délais et les coûts de fabrication. Optimiser les moyens de production et proposer des investissements pertinents. Assurer la préparation nécessaire à la bonne exécution des fabrications. Être le garant de la sécurité dans l'atelier soudure. Accompagner les équipes lors de la manutention de pièces lourdes. Rémunérations et statut Salaire annuel brut entre 50k€ à 55k€ sur 13 mois + Prime annuelle + Chèques Cadeaux + Mutuelle Statut Cadre Vous vous reconnaissez dans cette description de poste passionnant et varié ? Vous souhaitez participer au développement de la société et apporter votre savoir-faire ? Alors n'hésitez pas à postuler à cette belle opportunité Formation Solide expérience en chaudronnerie, soudure, structures métalliques ou génie mécanique. Certification IWS (International Welding Specialist) apprécié. Expérience Confirmée dans le management d'un atelier ou pôle soudage. Idéalement sur des pièces de grandes dimensions. Une expérience en environnement nucléaire serait un plus. Compétences techniques Lecture de plans et maîtrise de la métrologie. Parfaite connaissance des procédés de soudage et des matériaux. Maîtrise du process de fabrication de structures mécano-soudées. Connaissance du Pack Office. Savoir-être Leadership, pédagogie, sens de l'organisation. Communication claire et esprit d'équipe. Capacité à transmettre le savoir-faire et à faire évoluer les compétences