À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE AUXERRE (89380 APPOIGNY) et vous interviendrez sur les secteurs de : L'Aube (10), Haute-Marne (52), Chatillonnais (21), Sens (89). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Vos missions principales Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Identifier et prélever les produits. ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 805,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

L'Unapei 86 recrute pour l' EANM - FH Soleil Bleu(86000 POITIERS) Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F CDI à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. Missions générales : - L'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne est un des rôles primordiaux d'AES ; il assure une aide pour les douches, repas, activités, traitements - Il participe à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours qu'il met en place en lien avec le moniteur éducateur. - Il travaille en étroite complémentarité avec le personnel paramédical - Il assure la référence des Projets personnalisés d'un ou plusieurs résidents et doit les mettre en place avec l'équipe, en lien avec le coordonnateur de projet. - En tant que référent d'une personne, il coordonne le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) et il est l'interlocuteur privilégié pour les relations avec le représentant légal et la famille. - Il participe aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés et commissions qui le concernent. L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Magasinier(ère) / Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA PLATEFORME STRASBOURG . Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 860 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/

Le contexte : Vous travaillez au sein d'une PME Lyonnaise, créée il y a plus de 40 ans, renommée sur le territoire national et sur la scène internationale, qui réalise la conception, la construction sur mesure et l'entretien d'équipements de traitement d'eau (potabilisation, dessalement d'eau de mer etc ) basées sur des techniques innovantes comme l'ultrafiltration, la nanofiltration ou l'osmose inverse... Les missions quotidiennes : - Participer à la conception des unités de traitement avec le BE, - Concevoir et élaborer les programmes des automates, - Participer au développement et à l'amélioration du fonctionnement des stations - Programmer, dépanner, mettre au point et développer les programmes des automates - Assurer la mise en route des installations sur site client - Gérer les mises au point et proposer des mesures préventives et correctives - Assurer le dépannage en cas de panne sur nos installations dans le cadre de la maintenance ou du SAV. (Liste non exhaustive) Le candidat devra maitriser principalement les softwares suivants : - Vijeo Designer (pour la configuration des écrans tactiles Schneider), - SoMachine V4.1 (pour la programmation des automates Modicon M221, M241 et M251 de Scheinder), - Siemens : STEP7 V5.5 et WinCC Flexible V2008, ou le nouveau soft regroupant le tout dans TIA Portal V12, - XBTL 1000 ou Vijeo Designer Lite (pour la configuration des écrans alphanumériques type XBT-R411) ... Des déplacements ponctuels liés à la gestion des projets de mise en route ou de dépannage d'installations de traitement sont à prévoir, en France et à l'étranger (max. 6 semaines /an). Les types de clients : Collectivités publiques, structures médicales (hôpitaux, cliniques...) ou industries (agroalimentaires, pharmaceutiques ). Le profil recherché : - Vous disposez d'une formation Bac +2/+3 minimum (domaines électrotechnique, maintenance industrielle ) ? - Vous disposez de 4 ans minimum d'expérience en tant qu'électrotechnicien ou automaticien dans le domaine de l'eau ou de l'industrie notamment dans le traitement ? - Vous disposez de compétences en automatisme, électricité, électronique ? - Vous avez d'excellentes connaissances du processus de traitement des eaux claires (Ultrafiltration, Osmose Inverse...) ? - Vous avez envie de vous investir et de vous impliquer à long terme au sein d'une entreprise qui participe au développement de la vie sur terre (eau potable, traitée pour le domaine médical etc ) ? Vous avez répondu oui à l'ensemble des questions ? Le poste est pour vous ! Vous voulez en savoir encore plus ? Contactez -nous !

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation Mise en œuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Intervenir auprès de malades psychiatriques - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur - Administrer une anesthésie générale ou locale - Intervenir auprès d'enfants malades - Intervenir en établissement scolaire - Adapter le traitement selon les besoins du patient et dans le cadre de sa mission - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Législation sociale - Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM) - Classification Internationale des Maladies (CIM) - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Médecine générale Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

Les missions du poste Rejoignez un établissement de santé de renom situé dans le 9e arrondissement de Marseille. Structure reconnue pour son excellence et son engagement envers la communauté. Notre client, recherche activement un CDG (hospitalier) en CDI poste basé dans le 13009. LE PROJET : Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Conseiller les décideurs au regard du développement des activités. MISSIONS PRINCIPALES : Conception et maintien des outils de gestion : tableaux de bord et indicateurs permettant d'analyser l'activité ainsi que leur performance médico-économique. Analyse des indicateurs d'activité et médico-économiques ainsi que production de notes si besoin. Organisation et animation du dialogue de gestion avec les départements médicaux et médico-techniques, et fiabilisation des portails du collecteur de données Qliksense, en lien avec le Département de la transformation du numérique et des départements médicaux et médico-techniques. Réalisation d'études médico-économiques et de retour sur investissement sur des activités (soit nouvelles, soit déjà présentes). Réalisation des études et enquêtes ponctuelles (enquêtes ARS/DGOS, appels à projets, benchmark, PIRAMIG...). Réalisation d'outils d'analyse des résultats des départements médicaux et médico-techniques (comptabilité analytique). Le profil recherché Bac +3 minimum. Expérience du contrôle de gestion en établissement de santé appréciée. Excellente connaissance des outils de data management et de data analyse pour la collecte, le traitement et l'exploitation des données (Power BI, Power Query, DAX, SQL Server, etc.). Capacité à manipuler et structurer de grands volumes de données pour fournir des analyses pertinentes. Infos complémentaires Restaurant d'entreprise à disposition. Excellente mutuelle. Évolution salariale possible selon les conventions collectives. 12 RTT par an minimum. Poste basé sur 35 heures horaires flexibles : 8h30-9h le matin, 17h-17h30 le soir. Informations supplémentaires : Veuillez noter qu'aucun parking n'est disponible sur place. Si vous êtes passionné par le secteur médical et souhaitez contribuer à l'efficacité de nos services, envoyez votre candidature dès maintenant.

Offre d'emploi - Technicien(ne) Méthodes et Amélioration Continue - CDI Entreprise : Manpower LYON CADRES INGENIERIE recrute pour son client, leader mondial dans le développement de micro-batteries solides, un(e) Technicien(ne) Méthodes et Amélioration Continue. Intégrez une entreprise à la pointe de l'innovation, où technologie avancée et performance industrielle sont les moteurs du succès. Localisation : Dardilly (69) Type de contrat : CDI Rattaché(e) au Responsable de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation des processus industriels. Votre objectif principal sera d'améliorer en continu l'unité de production en optimisant la qualité, les coûts, les délais, la sécurité et l'ergonomie. Industrialisation des processus : -Participer à la conception et à l'implémentation des moyens de production. -Assurer le suivi des étapes critiques de mise en production, notamment la réception et la pré-réception des équipements. Optimisation de la production : -Définir et ajuster les modes opératoires, les séquences d'assemblage et l'organisation des lignes de production. -Structurer les flux de travail et optimiser les postes en appliquant des méthodologies Lean Manufacturing. -Analyser les écarts de performance (qualité, productivité) et proposer des actions correctives. -Réaliser des études de temps, piloter des projets d'amélioration continue et animer des groupes de travail. -Participer à la résolution de problèmes en atelier et aux audits de production. Réduction des coûts et optimisation : -Maximiser l'efficacité des processus en suivant des indicateurs clés tels que le Taux de Rendement Global (TRG). -Ajuster et surveiller les ratios liés à la main-d'œuvre directe. -Proposer des améliorations techniques ou procédurales pour renforcer les performances industrielles. Formation et expérience : -Diplôme : Bac 2/3 dans un domaine technique (ex. : génie industriel, méthodes). -Expérience significative dans un environnement industriel de haute technologie (ex. : microélectronique, biomédical, chimie, batteries). Compétences techniques : -Solides capacités d'analyse et d'optimisation de processus complexes. -Maîtrise des méthodes Lean Manufacturing et gestion de projets. -Aisance dans le travail collaboratif et capacité à mobiliser une équipe autour de projets d'amélioration. Qualités personnelles : -Dynamisme, esprit d'initiative et force de proposition. -Sens de l'écoute et capacité d'adaptation dans un environnement innovant et exigeant.

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif "La Grange La Dame", à Montbéliard, un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) ou travailleur social (H/F) en CDD 4 mois, pour la période du 1er juin 2025 au 30 septembre 2025, pour renfort équipe. Poste en internat / permis de conduire indispensable. Le centre accueille 20 jeunes, filles et garçons, entre 13 et 17 ans Vos missions, sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples. - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. - Veiller au respect des droits et soutient l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires. - Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Profil recherché: diplômé débutant accepté: diplôme d'état de moniteur éducateur ou diplôme d'état d'éducateur spécialisé. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 9 établissements, 310 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, salaire en fonction de la grille de la convention 66, expérience et diplôme, +prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise.

Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"