KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS : institut de formation technique certifié KORNER : incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs Le poste : Vous aimez travailler dans le développement applicatif ? Les secteurs du médical, des télécoms, de la banque et des assurances vous attirent ? Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ? Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients ! Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée (la moyenne des missions chez Klanik est de 18 mois) adaptés à vos envies. Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) DevOps, possédant au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine. Descriptif du poste : Vous interviendrez en tant qu'Ingénieur Devops au sein de l'équipe Module / Innovation qui assure le développement d'applications et la mise à disposition de plateformes transverses qui hébergent nos produits français, le tout dans un cadre Agile. Vous proposerez et implémenterez les améliorations nécessaires pour répondre aux principaux enjeux de modernisation de notre écosystème. Profil recherché : Profil recherché et connaissances requises : - Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, - Sens du service et capacité à proposer des solutions feront la différence ! - Administration Linux & Windows (système et réseau). - Administration avancée de Kubernetes & Docker - Connaissances approfondies avec Ansible Automation Plateform AAP (Anciennement Ansible Tower) C'est un plus si vous avez ces connaissances : - Administration Solution de logging, monitoring et alerting (ELK/Grafana/Prometheus) - Administration CI/CD (Jira, Gitlab, SonarQube, JFrog) - Connaissance en administration base de données Mongo et SQL Server Déroulement des entretiens Chez Klanik, nous souhaitons apporter la meilleure expérience candidat possible. Ainsi, nous privilégions les processus de recrutements les plus courts possibles, et encadrés par des valeurs de partage, de bienveillance et d'exigence. Vous serez amené à échanger tout au long du processus avec : - Nos HR Partner - Nos Validateurs Techniques - Nos Business Managers

Emploi Angiologue H/F - Paris 75009 Nous recrutons un angiologue H/F pour intégrer une structure médicale pluridisciplinaire située à Paris, dans le 9e arrondissement, dans le cadre d’un contrat salarié à temps partiel. Description et missions Vous exercerez votre activité au sein d’un centre médical reconnu pour la qualité de ses soins et la diversité de ses spécialités. En tant qu’angiologue, vous prendrez en charge les consultations et explorations vasculaires. Vous disposerez d’une grande autonomie dans l’organisation de votre planning, avec une activité à mi-temps, idéale sur 1 à 3 jours par semaine selon vos disponibilités. Votre rôle consistera à assurer : - Les consultations de suivi et de dépistage - Les examens de doppler veineux et artériel - La participation à la continuité des soins en lien avec les autres spécialités présentes ADN de la structure Cette structure médicale, établie depuis plus de 18 ans, s’étend sur plus de 1000 m² répartis sur trois niveaux. Elle regroupe 70 praticiens dans des spécialités variées, favorisant une synergie médicale. Vous exercerez dans des cabinets aménagés au niveau -1 et -2, dans un environnement moderne et organisé, au sein d’un établissement en secteur 1. L’espace a été pensé pour accueillir un grand nombre de patients dans des conditions optimales, tout en garantissant un haut niveau de coordination entre praticiens. Rémunération Rémunération fixée à 42,9% brut du chiffre d’affaires. Avantages - Contrat salarié à temps partiel - Flexibilité sur le nombre de jours travaillés (1 à 3 jours par semaine) - Établissement en secteur 1 regroupant 70 praticiens - Structure moderne au cœur de Paris dans un quartier central - Ambiance pluridisciplinaire favorisant les échanges - Plateau technique partagé et flux de patients important Profil recherché Angiologue H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l’annonce : 10057 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l’Union européenne : JoberGroup, leader de l’intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'inscription à l'Ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Profil recherché: Profil recherché Angiologue H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des médecins.

t si vous deveniez l'architecte invisible de la performance industrielle ? Certaines entreprises produisent des pièces. D'autres façonnent la matière pour répondre aux enjeux technologiques majeurs de notre époque. À Lisses (91), un groupe industriel international reconnu pour son expertise en ingénierie des matériaux de surface conçoit et industrialise des solutions de haute précision destinées à des secteurs d'excellence : aéronautique, défense, spatial, médical. Sa force ? Une culture profondément orientée innovation, avec un investissement massif en R&D. Un modèle solide, porté par un actionnariat salarié majoritaire, garant d'une vision long terme et d'une croissance maîtrisée. Une ambition claire : conjuguer performance industrielle, responsabilité environnementale et excellence technologique. Aujourd'hui, le site de Lisses vit une étape stratégique de transformation industrielle, portée par un projet aéronautique majeur sur plusieurs années. C'est dans ce contexte dynamique que nous recherchons un(e) : Ingénieur Process Polissage H/F Un poste clé. Un rôle terrain. Une mission à impact. Vous intervenez au cœur des ateliers (usinage, doucissage et surtout polissage) pour structurer, fiabiliser et optimiser les procédés industriels. Mission Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Analyser les dysfonctionnements et identifier les axes d'amélioration - Définir et piloter des plans d'actions concrets - Réaliser des essais et développements techniques - Rédiger et formaliser des procédures complètes et documentées - Mettre à jour les données techniques dans l'ERP (articles, gammes) - Assurer l'interface entre la production et la qualité - Contribuer activement à la réduction des non-conformités - Déployer une démarche d'amélioration continue orientée productivité, qualité, sécurité et coûts - Participer à un projet stratégique aéronautique de long terme Vous serez un véritable chef d'orchestre process, présent sur le terrain, au plus près des équipes. PROFIL Formation & expérience - Bac+5 en optique, matériaux, mécanique ou équivalent - Première expérience réussie en ingénierie process industrielle - Lecture de plans indispensable - Une connaissance du polissage ou de la préparation de surfaces optiques est un plus Compétences techniques - Ingénierie process terrain - Amélioration continue - Gestion des non-conformités - Rédaction de procédures - Capacité à travailler en environnement industriel exigeant Votre personnalité fera la différence Dans un contexte de transformation, nous recherchons avant tout : - Une posture humble et collaborative - De l'énergie et l'envie d'apprendre - De la rigueur et du pragmatisme - Une capacité à fédérer et à créer du lien avec les équipes Un véritable esprit terrain Ici, la compétence technique est essentielle. Mais c'est votre capacité à embarquer les équipes et à structurer dans la durée qui fera la différence. Rémunération : 38K€ à 45K€ sur 12 mois + Prime intéressement

Envie de rejoindre un laboratoire où votre capacité à rassurer les patients compte autant que vos gestes techniques et où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ? Alors postulez chez SYNLAB, nous sommes faits pour nous entendre ! SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 40 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) infirmier(e) ou un(e) technicien(ne) préleveur/se sur le site de Castillon en CDD à temps plein pour une durée d'un mois renouvelable, dans le cadre d'un remplacement. Des missions variées au service de la santé Chez nous, les infirmiers et techniciens préleveurs jouent un rôle clé : - Garantir la bonne prise en charge du patient, de son accueil à sa sortie du laboratoire - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions de secrétariat pré et post-analytique par polyvalence - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDDVolume horaire : Temps complet : 35 heuresJours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages : - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'anciennetéMutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ;50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ;

Rejoindre le groupe AMETRA, c'est avant tout intégrer un Groupe indépendant conciliant l'aventure humaine et l'expertise technique portée sur l'innovation au sein de secteurs d'activités tels que l'aéronautique & Spatial, la défense, le nucléaire le ferroviaire ou encore le médical. Un Groupe Dynamique de plus de 700 collaborateurs présent sur l'ensemble du territoire nationale ainsi qu'en Tunisie et en Inde. Notre volonté est de donner la possibilité à l'ensemble de nos collaborateurs de relever de nouveaux défis techniques en réponse aux exigences de nos clients. Notre Management de proximité et nos experts techniques sont attentifs à la montée en compétence de nos équipes et à l'évolution de chacun sur les différents projets et secteurs industriels. En tant qu'Ingénieriste spécialiste, nous avons pour ambition d'accompagner nos clients comme THALES, SAFRAN , ARIANE GROUP, MBDA,NAVAL GROUP, NEXTER, EDF, EDVANCE, ORANO, RATP, SNCF.., dans la réalisation de projets de grande envergure, pluridisciplinaires et à forte valeur ajoutée. Si l'Innovation, l'Expertise et le Travail d'équipe sont des valeurs qui vous animent, alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Le poste : En tant que de dessinateur projeteur électricité, vous serez en charge de réaliser les études, schémas, plans et documents techniques nécessaires à la conception, à la modification ou à l'extension d'installations électriques industrielles, en garantissant le respect des normes, de la sécurité et des contraintes techniques du projet. Vos missions : - Analyser les cahiers des charges, plans d'ensemble et spécifications techniques. - Réaliser les schémas électriques (schémas de puissance, de commande, de contrôle). - Concevoir des plans d'implantation, cheminements, armoires, automatismes. - Dimensionner les équipements : protections, câbles, moteurs, capteurs, armoires, etc. - Rédiger les notes de calcul (courants, sections, bilans de puissance). - Produire les plans sur logiciels CAO/DAO (AutoCAD, SEE Electrical, EPLAN, etc.). - Mettre en conformité les documents selon les normes (NF C 15-100, EN 60204-1, ATEX si applicable). - Mettre à jour les dossiers techniques (DOE, DIUO, schémas, nomenclatures). - Participer aux revues de conception avec les ingénieurs, automaticiens et chargés d'affaires. - Intégrer les contraintes mécaniques, d'automatisme et de process dans les études électriques. - Suivre les échanges techniques avec les fournisseurs d'équipements Outils : CAO/DAO : AutoCAD, EPLAN, SEE Electrical, SolidWorks Electrical' Logiciels de dimensionnement : Caneco, ETAP, Dialux Maîtrise des schémas électriques industriels Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 : BTS Electrotechnique, DUT GEII, Licence professionnelle. Expérience souhaitée : 2 à 5 ans en bureau d'études ou conception électrique industrielle. Une expérience en automatisme ou en instrumentation est un plus. Vos savoirs être : Rigueur, précision, sens du détail. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Travail en équipe avec les ingénieurs, techniciens et fournisseurs. Autonomie et gestion simultanée de plusieurs projets. Bonne communication écrite et orale. Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

RESPONSABILITÉS : VYV3 Terres d'Oc recherche, pour son SMR et son EHPAD situé à Valence d'Albigeois, un adjoint de direction en CDI à temps complet à compter du 01/06/2026. Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs. L'EHPAD Bel'Air compte 49 résidents dont 12 en unité Alzheimer. Missions : Sous la responsabilité de la direction, vous : • Pilotez la gestion et le développement des ressources humaines (recrutement, parcours professionnels, formation, parcours d'intégration relations sociales) sur l'ensemble des deux établissements : SMR de 70 lits (100 lits en 2027) et EHPAD de 49 places, 120 personnes. • Coordonnez et animez l'équipe d'encadrement (cadres de santé, référents). • Participez à l'élaboration, suivi de la mise en œuvre du budget de l'établissement (RH, investissement, optimisation de l'activité) • Contribuez à l'organisation, au suivi et à l'évaluation des prises en charge des patients et des résidents, en lien étroit avec les équipes médicales, soignantes, de rééducation et hôtelières. • Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets (projet d'établissement, projet médical, projet de soins, projet d'accompagnement des résidents). • Suivez le chantier de rénovation du site prévu jusqu'en 2029 en organisant l'activité, les ressources humaines, les besoins en matériel. • Représentez la direction auprès des équipes, des usagers et familles, des partenaires institutionnels et des instances internes et externes, des fournisseurs. Vous assurez la gestion des problèmes au quotidien. • Participez activement à la démarche qualité, à la gestion des risques, aux démarches de certification/évaluation et à l'amélioration continue des pratiques. Conditions de travail : CCN 51 - FEHAP Forfait jour : 208 jours Astreintes administratives toutes les 9 semaines Coefficient 716 PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et expériences : • Titulaire d'un D.E. Cadre de santé, avec une expérience significative dans un environnement sanitaire et médico-social. • Expérience requise dans un poste de cadre supérieur en étroite collaboration avec l'équipe de direction. • Expérience dans le public et le privé serait un plus. Compétences : • Compétences avérées en management d'équipes pluridisciplinaires, conduite de projets, organisation et planification. • Connaissance du cadre réglementaire sanitaire et médico‑social, et des droits des patients et des résidents. • Avoir une bonne capacité de prise de recul, d'analyse et de formalisation écrite (clarté, structuration, esprit de synthèse) • Etre capable d'analyser l'organisation en concertation avec la direction et l'encadrement concerné dans le cadre de la mise en place d'objectifs (RH, financiers, organisationnels) Qualités requises : • Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue, capacité à fédérer, loyauté et adhésion aux valeurs mutualistes.

RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher...) ou les réaliser à leur place. • Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. • Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : • Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur trois, un jour de repos fixe chaque semaine. • Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). • Un planning stable avec interventions sectorisées. • Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. • Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). • Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. • Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. • Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. • Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : • Fourniture d'un smartphone professionnel. • Mutuelle prise en charge à 68% par l'employeur. • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. • Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). • Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). • Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. • Un compte épargne temps. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. • Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. • Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.

RESPONSABILITÉS : PRINCIPALES MISSIONS Dans le cadre de la politique de soins de l'Institut Curie, assurer sur prescription médicale, des soins de rééducation fonctionnelle de qualité, adaptés à la pathologie et aux besoins des patients hospitalisés. ACTIVITES • Réalise un examen clinique, un recueil de données, un bilan kinésithérapique et établi des objectifs de rééducation et de réadaptation. • Elabore un diagnostic kinésithérapique et met en œuvre les techniques individuelles ou collectives de rééducation et de réadaptation adaptées. • Trace dans le dossier médical le diagnostic kinésithérapique, les techniques de rééducations mises en œuvre et évalue la prise en charge. • Informe et éduque le patient et son entourage. • Participe à la satisfaction du patient par la qualité de l'accueil, l'écoute et la prise en compte de ses demandes. • S'engage sur la formation et l'encadrement des nouveaux embauchés et des stagiaires en masso kinésithérapie • Participe au choix du matériel spécifique et en vérifie l'état de fonctionnement • Participe à l'aménagement, à l'entretien et à l'utilisation de la salle de rééducation fonctionnelle • Participe à la rédaction de protocoles de rééducation et de bonnes pratiques en soins kinésithérapiques. • Participe à des EPP, à des publications scientifiques, à des congrès et assure une veille professionnelle. • Trace son activité au quotidien selon les indicateurs demandés par les responsables du service et du département. • Assure les transmissions auprès des services de soins et des équipes médicales concernant les patients, participe aux staffs. • Remplace les collègues en cas d'absence et respecte l'organisation du service. Fait remonter les informations auprès du responsable du service. CARACTERISTIQUES DU POSTE • Les missions sont transversales, dans tous les services de l'hôpital (consultations, HDJ, hospitalisation). • Prise en charge de patients en cours de traitements spécifiques et/ou en soins palliatifs. • Intervention dans les ateliers d'éducation thérapeutique (ETP). • Participation à des projets institutionnels (parcours de soins, projets de recherche spécifique...). • Organisation d'activités lors d'évènements institutionnels (journée de la douleur, Octobre Rose...) Nous vous proposons : • Un tutorat dans le cadre d'un parcours d'intégration • Des formations en continue et un accompagnement aux projets professionnels • Une participation aux projets de vie du service Informations contractuelles • Prime à l'embauche : 2 400€ brut • Poste en 35h du lundi au vendredi + gardes le samedi par roulement PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes / qualifications requis(es) : Diplôme d'état de masso-kinésithérapie ou équivalence si diplôme étranger. Savoir-faire : • Prise en charge globale à la fois technique et relationnelle • Gestion de la douleur • Approches psychocorporelles • Ecoute active • Adaptation des soins • Travail en équipe pluridisciplinaire Connaissances : • Connaissances théoriques en cancérologie • Pathologies évolutives L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances. Nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.

Missions En collaboration directe avec le directeur du site, vous assurez la gestion complète de projets industriels uniques. Interlocuteur privilégié des clients, vous organisez et planifiez chaque projet, de la phase de chiffrage à l’installation. Vous prenez en charge les activités suivantes : -Maintenance, rétrofit et modernisation de lignes de production -Montage, intégration, essais et mise à disposition de machines spéciales et autres équipements industriels (médical, nucléaire) -Fabrication de pièces de rechange et réalisation de sous-ensembles mécaniques (défense) Tâches Prise en charge du cahier des charges Étude de faisabilité (technique et financière) Chiffrage et établissement des devis Consultation, achats (pièces du commerce et sur plan) et transport Pilotage de la fabrication interne et en sous-traitance Gestion du budget des affaires Relances clients, fournisseurs Reporting à la direction sur les aspects techniques, planning et économiques Rémunérations et avantages 37000€ à 45000€ brut annuel (en fonction des compétences et de l’expérience ) Sur 13 mois, Primes transport, Prime annuelle, Chèques cadeaux, Mutuelle, Programme de parrainage. Horaires 38h/semaine Travail en journée, du lundi au vendredi BAC +5 en Génie Industriel et Mécanique – Productique – Gestion de Projet. Vous disposez de 3 ans à 10 ans d'expérience en gestion de projets industriels. Maîtrise des procédés de fabrication mécanique (soudage, usinage, assemblage, contrôle). Notions en électricité industrielle, en hydraulique et en pneumatique. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et faites preuve de polyvalence. Vous avez une utilisation courante de l'informatique (Pack Office, CAO). ️ Certains de nos projets nécessitent une éligibilité aux habilitations liées à la souveraineté nationale. Cette exigence implique que le candidat puisse répondre aux conditions légales nécessaires à ces habilitations. Notre processus de recrutement comporte 2 à 3 entretiens : -Découverte du site, des services et du poste de travail. Présentation au responsable du service concerné et au directeur de site. -Après validation de la proposition d'embauche, la promesse d'embauche est établie afin de confirmer les missions et la date de votre intégration. Nous gardons le contact, durant toute votre intégration : -Appels, visites, afin prendre de vos nouvelles, de répondre à vos éventuelles questions et de vous tenir informé de l’actualité de la société… -Le jour J, les collaborateurs assurent votre accueil (Présentation aux services et à votre référent. Remise du kit de bienvenue et du matériel…) -Durant, toute votre période d'essai, vous serez accompagné dans le cadre de plusieurs "échanges" afin d'assurer la meilleure expérience possible. Gonzales, recrute, forme et accompagne les talents !

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région et vous participez régulièrement à des réunions, ateliers, événements pour partager vos bonnes pratiques et pour vous enrichir de celles des autres. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, tickets restaurant, intéressement, participation la mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Directeur d'agence, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +3 a minima une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, médical ou social le goût du challenge pour développer un centre de profit et améliorer sa rentabilité; les compétences d'un manager bienveillant et le leadership pour mobiliser et engager mon équipe; une bonne capacité d'analyse, de réalisation de plans d'actions et de mises en œuvre de ces derniers; les qualités telles que l'écoute, du dynamisme, le sens de la communication, l'esprit d'équipe Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.