Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à VERGEZE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, tout en mettant un accent particulier sur les fortes valeurs humaines, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Nous recherchons un e professionnel le passionné e pour offrir un soutien précieux et attentionné à nos résident e s dans un établissement pour personnes âgées -Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents -Contribuer au maintien de l'autonomie des personnes âgées -Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi personnalisé des résidents -Participer à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes -Veiller à la sécurité et au bien-être psychologique des résidents Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDI -Salaire: 14.5 euros /heure Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) engagé(e), prêt(e) à offrir des soins de qualité aux résidents de notre établissement. -Assurer les soins d'hygiène et de confort avec attention et empathie -Diplôme d'État Aide-soignant(e) apprécié mais pas obligatoire -Participer activement au maintien de l'autonomie des personnes âgées -Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour un suivi personnalisé -Veiller à la sécurité et au bien-être psychologique des résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Vergeze 30310 Contrat : CDI Date de début : 2026-03-30

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Vous êtes disponible d'avril à juin et vous souhaitez intégrer une structure organisée au sein d'une équipe soudée ? Notre EHPAD de référence à Muret, établissement de 100 résidents, recherche ses futurs collaborateurs en CDD long pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure dynamique composée d'une unité de vie classique et d'une unité protégée de 14 places. Ici, la qualité de l'accompagnement est assurée par une équipe soignante complète : 11 aides-soignants et 3 infirmiers mobilisés chaque jour pour le bien-être de nos aînés. Nous vous proposons un contrat avec une visibilité totale sur vos trois prochains mois : Type de contrat : CDD long (Avril, Mai, Juin). Localisation : Muret (31). Rémunération : Minimum 12,89 €/h + Reprise d'ancienneté à 100% (sur justificatifs). Les + : Un cadre de travail agréable et une équipe accueillante qui facilite votre intégration. Nous proposons 4 postes avec des plannings fixes pour vous permettre d'organiser votre vie personnelle à l'avance : 1. Poste S11 (Spécifique Unité Protégée) : Horaires : 08h15 – 14h15 / 16h15 – 20h15 2. Poste S1 (Unité Classique) : Horaires : 08h00 – 12h30 / 14h30 – 20h00 3. Poste S8 (Unité Classique) : Horaires : 07h30 – 12h30 / 14h30 – 19h30 4. Poste S9 (Unité Classique) : Horaires : 08h00 – 14h00 / 16h30 – 20h30 Dates de travail prévues pour ces 4 postes : Avril : 2, 3, 7, 8, 11, 12, 13, 16, 17, 21, 22, 25, 26, 27, 30. Mai : 1, 5, 6, 9, 10, 11, 14, 15, 19, 20, 23, 24, 25, 28, 29. Juin : 2, 3, 6, 7, 8, 11, 12, 16, 17, 20, 21, 22, 25, 26, 30. Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) impératif. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre patience et votre capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe. Engagement : Vous avez à cœur de respecter le rythme des résidents et de contribuer à la vie sociale de l'établissement. Localité : Muret 31600 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2026-04-30

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est une maison d'accueil située à MONS qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement en pleine croissance, où vous relèverez des défis excitants et travaillerez sur des sujets stimulants, valorisant ainsi votre expertise et contribuant à l'amélioration de la santé des patient(e)s. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) dans notre MAS ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des soins essentiels et un soutien bienveillant aux résidents de notre MAS en CDD. -Assurez le bien-être physique et moral des résidents -Participez activement à la mise en place des soins quotidiens -Collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'accompagnement -Veillez à l'hygiène et au confort des personnes accueillies -Contribuez à l'animation et au maintien du lien social des résidents Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : -Primes et intéressements Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) passionné(e), prêt(e) à s'engager dans une mission enrichissante au sein d'une MAS. -Capacité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations avec les résidents et le personnel -Empathie naturelle, essentielle pour soutenir les résidents avec sensibilité et respect -Certification d'Aide-Soignant(e) requise pour assurer les soins nécessaires -Capacité d'adaptation à l'environnement dynamique d'une MAS -Rigueur et sens de l'organisation pour gérer efficacement les tâches quotidiennes Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Mons 31280 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-04-30

Pour notre Laboratoire basé à porte de la chapelle Paris 18 ème, nous recherchons un Technicien Préleveur (H/F) ou un Infirmier (H/F) en CDD à Temps plein. Les avantages à nous rejoindre : Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Participation Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur Mobilité possible au sein du réseau en France Perspective d'évolution professionnelle Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes Politique de qualité de vie au travail Avantages CSE - Environ 400€/an/salarié (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels) Action logement Ce que vous ferez chez nous : Au coeur de la relation patient, Ambassadeu.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient - La préparation et le colisage des échantillons avant envoi au plateau technique. CerbaIDF Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) - AFGSU 2 en cours de validité - Certificat de prélèvement pour les techniciens Nous recherchons une personne qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Cerballiance est le réseau de Laboratoires de Biologie Médicale du Groupe Cerba HealthCare en France avec près de 700 laboratoires, implantés en France Métropolitaine, l'Ile de la Réunion, la Martinique et la Nouvelle-Calédonie Nos laboratoires de biologie médicales occupent depuis plusieurs années une place centrale en biologie médicale de proximité, en restant fidèle à nos valeurs d'éthique, d'intégrité, de qualité, d'expertise scientifique et d'innovation. Les valeurs du groupe sont l'exigence, l'engagement, l'audace et le respect La satisfaction de nos patients, de nos prescripteurs, et de nos collaborateurs est notre priorité.

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités. Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence. Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ? DESCRIPTION DES MISSIONS Dans le cadre d'une mobilité interne, la Direction des Ressources Humaines et de l’Évolution Managériale recherche son futur responsable du pôle de Gestion du Personnel. Missions et enjeux Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines l’Evolution Managériale adjointe, vous êtes en charge du pilotage de l’ensemble des procédures relatives à la gestion du personnel. Vous en êtes ainsi garant(e) de leur mise en place, de leur bonne application et de leur harmonisation. Vous encadrez et animez l’équipe carrière paie composée de 7 collaborateurs, en charge de la réalisation de 850 paies par mois. En lien avec la Direction, vous êtes force de proposition sur les dispositifs de gestion du personnel (carrière, paie, médical, discipline, juridique, protection sociale…), dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques. Vous contribuez aux différents projets RH et êtes garant du travail en transversalité avec les pôles de la Direction. Enfin, vous êtes force de conseil et de proposition auprès des autres directions afin de sécuriser et accompagner la mise en œuvre des pratiques et des procédures RH. PROFIL RECHERCHÉ Vous maitrisez l’environnement juridique territorial et le statut de la fonction publique territoriale. Une formation supérieure en ressources humaines ou en droit de la fonction publique serait appréciée. Vous présentez une expérience intéressante sur un poste similaire. Dynamique et réactif, vous êtes force de proposition, notamment en termes d’outils et de méthodes. Manager d’équipe, sens des relations humaines et de la communication seront des qualités indispensables pour accomplir votre mission. Vous avez déjà accompagné une équipe dans le changement et l’évolution de ses pratiques.

Vitalis Médical le recrutement à l’écoute de vos besoins !  Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour une crèche neuve dans le 7 arrondissement de Lyon. Le poste à temps plein en CDD ou CDI est disponible dès l’ouverture.  La crèche accueillera 52 enfants, avec un ratio d’un professionnel pour six enfants, ce qui permet un suivi personnalisé. Le projet pédagogique est innovant, axé sur le contact avec la nature, favorisant l’apprentissage par des activités en plein air. Rejoindre cette équipe c’est s’investir dans un projet éducatif collectif dès ses débuts, dans des locaux modernes et lumineux.  Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h30, en roulement.  Le groupe associatif est engagé dans le bien-être des enfants et des équipes, avec un focus sur la qualité d’accueil, la mixité inter-âge, l’implication des familles et une alimentation responsable. La structure possède le label « Engagé à Lyon ».  Avantages : Planning annuel fixe pour faciliter l’organisation 25 jours de congés + 8 jours supplémentaires Prise en charge mutuelle à 90 % Remboursement à 50 % des abonnements TCL et TER Reconnaissance de l’ancienneté et de l’expérience  Vos missionsVeiller à la sécurité et au bien-être des enfants Stimuler leur autonomie et apprentissage Entretenir une relation de confiance avec les familles Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Collaborer avec l’équipe et accompagner les stagiaires Assurer un espace de vie sûr et stimulant  Pré-requisDiplôme d’État auxiliaire de puériculture exigé  Profil recherchéConnaissance des normes d’hygiène et sécurité Autonomie, observation et capacité d’adaptation Maitrise des techniques d’éveil adaptées à l’âge des enfants Esprit d’équipe Expérience dans la petite enfance souhaitée  Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2071 € par mois

La Clinique Saint François recherche un/une Technicien informatique en CDI à temps complet à compter du 01/06/2026. Date de ébut envisagée au 13/04/2026. Vos missions Rattaché au directeur de l’établissement en tant que Responsable informatique, vous êtes en charge de la gestion du parc informatique et du support utilisateur. Vous assurez la mise en œuvre des outils de suivi et d'administration du système d'information. A ce titre, vous assurez : Ø L'installation, la maintenance et les mises à jour du parc informatique; Ø L'assistance des utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques; Ø La sécurité et la confidentialité du réseau informatique (sécurité physique et des données) par une gestion des profils utilisateurs. Ø Vous assurez le maintien en condition opérationnelle du systèmes d’information (accès aux serveurs et au réseau) Ø Vous maintenez les procédures d’exploitations et la documentation informatique. Ø Accompagnement collaboratif avec la Référente métier sur la prise en main du parc informatique Ø Mise en conformité de l’infrastructure avec la réglementation en vigueur Ø Participer à la mise en œuvre de projets informatiques Précisions des missions Ø Gestion d’Active Directory, GPO, DNS, DHCP Ø Gestion des VLANs, segmentation réseau, sécurisation du réseau médical Ø Configuration de firewalls Ø Administration Windows Server, linux Ø Supervision avec des sondes Ø Gestion des sauvegardes Ø Gestion antivirus / EDR Profil recherché De niveau Bac+2 en informatique, le poste est aussi accessible avec une expérience professionnelle en informatique, système d'exploitation ou dans un domaine applicatif. Une expérience dans un établissement d'hospitalisation privée est un plus. Des connaissances des environnements Windows Server, HyperV et des réseaux HPe/Aruba sont nécessaires. Vous gérez vos priorités et faites face à l’urgence de manière rationnelle en identifiant les problématiques et en appliquant les procédures de secours. Savoir-être Ø Flexible : capacité d'adaptation aux évolutions rapides de l'environnement hospitalier Ø Bon communiquant : qualités d'écoute afin d'assister efficacement les utilisateurs/interlocuteurs Ø Polyvalence : sens de l'organisation, de la planification et de la gestion multitâche La Clinique Le poste est à pourvoir en CDI, position Technicien /Agent de maitrise Ø Horaires 35h00 du lundi au vendredi (pas d’astreintes) Ø Rémunération entre 30k et 45k annuel Ø Congé d’ancienneté Ø Avantages CSE : chèques vacances, chèques Kdoc Vous aimez la gestion de projet et souhaitez mettre en avant vos compétences ? Contactez nous.

Notre client un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents situé en périphérie d'Orléans recherche un enseignant APA h/f pour un CDD à pourvoir sur les périodes suivantes : - les 16 et 17 avril - les 11, 13 et 15 mai - du 1er au 12 juin La Clinique offre deux modalités de prise en charge : - en hospitalisation complète (200 lits), après la phase aiguë d'une pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux, et des soins nécessitant des actes de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institution. - en hospitalisation de jour (30 places) pour des patients souffrant d'affections de l'appareil locomoteur, d'affections du système nerveux et pour des Personnes Agées PolypathologiquesVotre tâche sera de : - Évaluer les besoins de chaque patient - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés - Utiliser des techniques de massage et de réadaptation pour soulager la douleur et améliorer la mobilité - Suivre la progression de chaque patient et ajuster les plans de traitement en conséquence - Documenter les soins prodigués dans le dossier médical de chaque patient Découvrez les conditions pour ce poste : 15,50€ brut/h (ségur compris) en CDD : 10% de CP + 10% de prime de précarité Pas de prise en charge de votre trajet en voiture Tout trajet effectué en train ou en avion : les réservations doivent obligatoirement être faites par la Clinique. Aucun remboursement ne pourra être effectué pour des billets de train ou d'avion réservés directement par vos soins. Il faudra nous indiquer vos préférences concernant les horaires et trajets souhaités (ville de départ). Le montant de la prise en charge sera plafonné à 200 euros par contrat. Deux types d'hébergements mis à votre disposition à titre gratuit à déterminer selon votre souhait : - en chambre dans la nouvelle extension de la clinique. Les chambres sont toutes équipées d'une salle de bain avec WC et douche car le bâtiment a été ouvert en 2021. Télévision et wifi gratuits et au RDC la salle de repas du personnel dispose de plusieurs micro ondes, frigo et plaque de cuisson - dans un ApartHotel situé à proximité de l'établissement La structure ne prend pas en charge les petits déjeuners et les taxes de séjour Horaires du lundi au vendredi de 9h00-17h00

Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINTE-MARIE-AUX-CHêNES (57255 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l’aide d’un robot - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - Réaliser des préparations Homéopathique - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l’appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à ST FARGEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement engagé, où de fortes valeurs humaines, l'innovation et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de leur vision, offrant ainsi un environnement stimulant et gratifiant pour les professionnel(le)s de la santé. Souhaitez-vous faire la différence en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? En tant que membre essentiel de notre équipe, vous contribuerez au bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées. -Accompagnez les résidents dans les gestes quotidiens pour améliorer leur qualité de vie -Assurez un soutien émotionnel et écoute active aux résidents et à leurs familles -Travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales pour garantir des soins optimaux -Participez à l'organisation et à l'animation d'activités adaptées aux besoins des résidents -Veillez à la sécurité et au confort des résidents en respectant les protocoles établis Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDI -Salaire: 17 euros /heure et plus selon votre ancienneté Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) engagé(e) pour accompagner nos aîné(e)s dans un établissement pour personnes âgées. -Dévouement à offrir des soins attentifs et bienveillants -Capacité à travailler efficacement en équipe et en autonomie -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis -Disponibilité pour travailler en horaires 7h/10h/12h -Bonnes compétences de communication et d'écoute active Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : St Fargeau 89170 Contrat : CDI Date de début : 2026-03-30