Intégrer EPSYL c'est ? Une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l externe. EPSYL appartient au groupe ALCEN, groupe avec une forte synergie d'expertises entre ses filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, aéronautique, spatial, médical, etc. Ingénieur Industrialisation - H/F Vous aimez transformer une idée en produit industrialisé, fiable et performant ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, où vos décisions ont un impact direct sur le produit final ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle : un maillon clé entre innovation et production Au cœur d'une équipe dynamique, vous intervenez sur des projets à forte technicité, en lien étroit avec la R&D et les équipes de production. Votre mission : rendre les produits industrialisables, robustes et compétitifs, dès leur conception. Ce que vous allez faire concrètement : Influencer la conception des produits en intégrant très tôt les contraintes industrielles et économiques Structurer et piloter l'industrialisation de nouveaux produits, de la phase de développement jusqu'au lancement en série Analyser, optimiser et fiabiliser les procédés de fabrication existants Identifier des leviers de réduction des coûts sans compromis sur la qualité Définir les méthodes de fabrication, les processus de contrôle et les dossiers industriels associés Collaborer avec les fournisseurs et challenger leur performance Piloter les phases de qualification et accompagner la montée en cadence industrielle Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue Pourquoi ce poste est intéressant : Vous intervenez en amont des projets, là où les décisions comptent vraiment Vous avez une vision globale produit + process, pas un rôle cloisonné Vous évoluez dans un environnement technique, exigeant et stimulant Vous avez un impact concret sur la performance industrielle Profil recherché Ingénieur généraliste ou équivalent Expérience en industrialisation ou méthodes À l'aise avec les approches Lean Manufacturing /Design to Cost Capable de naviguer entre technique, production et enjeux économiques Anglais professionnel Ce qui fera la différence : Votre capacité à prendre du recul, à fédérer les équipes et à proposer des solutions concrètes et pragmatiques.

Intégrer EPSYL c'est ? Une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l externe. EPSYL appartient au groupe ALCEN, groupe avec une forte synergie d'expertises entre ses filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, aéronautique, spatial, médical, etc. Technicien Méthodes Industrielles (H/F) - Environnement de haute précision Vous aimez être au cœur de la production, là où la théorie devient réalité ? Vous souhaitez travailler sur des produits techniques exigeants, où chaque détail compte ? Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la performance industrielle. Votre mission : faire le lien entre conception et production Intégré(e) à une équipe méthodes & industrialisation, vous accompagnez la production au quotidien tout en contribuant à l'amélioration continue des procédés. Vous êtes un acteur terrain, impliqué dans la réussite des nouveaux produits comme dans l'optimisation des fabrications existantes. Votre quotidien : concret, technique et varié Accompagner les équipes de production sur les aspects organisationnels et techniques Construire, structurer et faire évoluer les dossiers de fabrication (gammes, procédures, fiches de suivi.) Participer à la définition des processus de contrôle et des dossiers d'exploitation Concevoir des outillages en collaboration avec le bureau d'études Être présent(e) lors des phases clés : prototypes, préséries, premiers de série Analyser les retours terrain et améliorer en continu les processus et les moyens de production Identifier les anomalies, en comprendre les causes et proposer des solutions concrètes Pourquoi ce poste est intéressant : Un rôle très terrain, au plus proche de la réalité industrielle Des produits techniques et de haute précision Une forte interaction avec différents métiers (production, BE, qualité.) Une vraie autonomie dans l'amélioration des méthodes et des outils Votre profil : Formation technique (Bac+2/3 à Bac+5) en méthodes industrielles ou domaine proche Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Bonne compréhension des environnements de production technique (idéalement optique, mécanique de précision, aéronautique ou spatial) À l'aise avec les outils bureautiques et les documents techniques Connaissances en Lean Manufacturing

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec les personnes, familles et groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient pendant son séjour à l'hôpital. Activités principales : - Accueillir, écouter et informer les familles et responsables légaux des patients, - Contribuer à l'apport d'informations sur les différents espaces de vie de l'enfant et de l'adolescent (social, éducatif, scolaire, socio-économique) et assurer la tenue du volet social intégré au dossier médical, - Dans le cadre de la prévention et la protection de l'enfance, évaluer et analyser la situation médico-psycho-sociale, en partenariat avec les institutions (Protection Maternelle et Infantile (PMI), Conseil Départemental, Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP)) et rédaction d'informations préoccupantes, - Participer aux synthèses extérieures avec les partenaires scolaires, juridiques et médicaux-sociaux engagés dans le suivi de l'enfant afin d'assurer la coordination et la cohérence du projet de soins, - Participer à un travail relationnel intra et extra-institutionnel, notamment dans le cadre du travail en réseau afin d'évaluer les situations et de déterminer les actions à entreprendre, - Participer aux réunions de synthèses hebdomadaires pluridisciplinaires, en tant que personne ressource dans l'élaboration du projet de soins des patients, - Intervenir au niveau des sites CMPEA de Clamecy, Cosne, Decize et Moulins-Engilbert, - Assurer le lien entre le CTPA et la Clinique du Tremblay ainsi que la Maison des Adolescents, - Collaborer aux projets institutionnels dans le cadre des missions d'intérêt général, - Accompagner les patients pour permettre l'accès aux soins par la mise en place d'aide au transport.

Le Centre Hospitalier Bugey Sud, situé à Belley, fait partie du territoire de santé Est de la région Auvergne-Rhone-Alpes. Il dessert un bassin de population d'environ 50 000 habitants et bénéficie d'une attractivité élargie (Bugey Sud, avant-pays savoyard, Nord-Isère). À seulement 1 heure de Lyon, Grenoble et Genève, le territoire offre un cadre de vie privilégié entre montagnes et vignobles. Rejoindre le Centre Hospitalier Bugey Sud, c'est intégrer une structure dynamique, engagée dans un projet d'établissement renouvelé, où chaque collaborateur peut contribuer activement à son évolution. Votre mission Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, le Centre Hospitalier recrute un agent technique polyvalent spécialisé en génie climatique et plomberie. Au sein d'une équipe de 7 personnes, et rattaché au responsable biomédical, maintenance et sécurité, vous assurez le bon fonctionnement des installations techniques. Missions principales - Exploiter et maintenir les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) en lien avec un prestataire externe - Assurer l'entretien des installations sanitaires et de plomberie - Réaliser les maintenances préventives dans votre domaine - Exploiter la GTC (Gestion Technique Centralisée) - Tenir à jour le carnet sanitaire Missions complémentaires - Intervenir en maintenance corrective sur d'autres corps d'état - Réaliser les essais mensuels des groupes électrogènes - Utiliser les outils informatiques métiers (GMAO, GTC.) Profil recherché - Formation technique en génie climatique, maintenance ou plomberie - Expérience souhaitée dans un environnement technique similaire - Compétences en CVC et installations sanitaires Qualités attendues - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et capacité de diagnostic rapide - Sens du service et bon relationnel - Travail en équipe et gestion des priorités - Force de proposition Conditions de travail - Temps plein : 35h/semaine (du lundi au vendredi) - Astreintes (semaine/week-end) après une période de formation de 3 mois - 25 jours de congés annuels - Accès aux avantages du CGOS - Formations possibles pour développer vos compétences Candidature : Merci de nous adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation Référence à rappeler : OE-FW26-015

L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI renfort à 1 ETP au sein de la Résidence La Gachère à Rouillac. Le poste est à pourvoir à partir du 20 avril 2026. LES MISSIONS En tant qu'AES H/F, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les missions suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : o Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et guidance dans la relation à l'environnement (lever, repas, hygiène, mobilité, sortie, rendez-vous médical.) en tenue compte de leurs besoins o Maintenir l'autonomie de la personne accueillie Accompagnement éducatif : o Préparer et animer des activités individuelles et collectives adaptées et en lien avec les projets personnalisés o Développer la participation à la vie sociale, la citoyenneté des personnes accompagnées o Favoriser l'autodétermination Mise en place et suivi du projet personnalisé (PP) : o Recueillir les attentes et les besoins de la personne accompagnée o Evaluer ses compétences, ses potentialités o Mettre en œuvre puis évaluer le PP et le réajuster si nécessaire avec l'équipe o Assurer des références éducatives Participation à la vie institutionnelle : o Participer aux réunions de service, à des groupes de travail, à l'analyse des pratiques, aux réunions partenariales ou avec les familles o Transmettre ses observations et actions via les outils de communication et le dossier de l'usager Particularité du poste : Poste en renfort de l'équipe éducative en journée / Proposition possible de travailler quelques nuits pour des remplacements / Travail le week-end LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'état d'AES Connaissance des concepts liés au handicap, à la déficience intellectuelle, aux troubles du comportement et au polyhandicap Travailler en équipe pluridisciplinaire Mettre en œuvre des méthodes et outils d'accompagnement adaptés pour permettre à la personne de réaliser ses activités Savoir s'adapter aux évolutions des pratiques éducatives et aux situations nouvelles Patience et capacité d'adaptation face aux différents profils des personnes accompagnées Discrétion professionnelle Savoir prendre du recul vis-à-vis de la pratique professionnelle LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : 1 823.03 € brut mensuel au coefficient 414 jusqu'à 1 an d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Rejoignez une clinique privée moderne et en plein développement, dotée d'un plateau technique performant et d'équipes pluridisciplinaires investies. Située dans une agglomération dynamique du Sud-Ouest, elle bénéficie d'un environnement agréable, facilement accessible en transports en commun, et propose un cadre de travail de qualité. Avec près de 200 collaborateurs, plus d'une centaine de praticiens et près de 200 lits et places, l'établissement est reconnu pour son pôle médical et chirurgical couvrant un large éventail de spécialités. Sa culture repose sur la qualité des soins, l'innovation, et une véritable dynamique de collaboration entre professionnels de santé. Le poste : Au sein du service de médecine polyvalente (28 lits répartis en chambres individuelles et doubles), vous assurez la prise en charge globale des patients hospitalisés de nuit : Garantir des soins préventifs, curatifs et palliatifs adaptés à chaque situation. Accueillir et accompagner les patients ainsi que leurs familles, en veillant à une écoute active et à une communication claire. Participer à la préparation des patients avant ou après une intervention ou un examen. Réagir face aux situations d'urgence : déclencher les secours adaptés et réaliser les gestes de premiers secours. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance continue. Observer et évaluer les paramètres cliniques, la douleur et l'anxiété. Assurer la traçabilité des soins, prescriptions et transmissions dans les outils informatiques. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et encadrer les étudiants ou nouveaux arrivants. Participer activement à l'amélioration continue des pratiques et à la démarche qualité de l'établissement. Contrat : CDI - Temps plein de nuit. Horaires : 19h00 - 7h15, incluant 2 week-ends par mois. Rémunération : selon profil et expérience (fourchette indicative : 27.6- 36 000 € brut/an pour un poste de nuit). Avantages : Prime annuelle et prime vacances. Chèques cadeaux. Participation et intéressement. Mutuelle d'entreprise attractive. Remboursement transport à 50 %. Self sur place. Environnement moderne et agréable. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. Sens de l'organisation, rigueur et méthode. Empathie, écoute et discrétion professionnelle. Esprit d'équipe et coopération avec l'ensemble des soignants. Connaissances spécifiques en médecine polyvalente et capacité à travailler dans un environnement exigeant.

Notre établissement de santé, situé au cœur de Lyon, est dédié à offrir des soins de haute qualité dans un environnement chaleureux et attentif aux besoins des enfants et de leurs familles. Nous nous efforçons d'innover continuellement pour assurer le bien-être de nos petits patients, tout en soutenant le développement professionnel de nos équipes. Le poste : En tant qu'Infirmier(e) ou Puéricultrice de nuit, vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 5 à 18 ans, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vos missions incluent : Réalisation et coordination des soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre. Prise en charge de soins techniques spécifiques : alimentation parentérale, soins de trachéotomie, stomies. Suivi et accompagnement sur les troubles de l'oralité et parcours de soins coordonnés avec les médecins internes et externes. Éducation thérapeutique : formation des parents à l'utilisation du matériel adapté, maintien du lien avec l'enfant hospitalisé. Participation aux synthèses pluridisciplinaires et contribution au projet de vie des enfants. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) ou Puéricultrice (IPDE) H/F exigé. Débutants acceptés. Compétences indispensables : alimentation entérale et parentérale, soins de trachéotomie et stomies. Savoir-être : rigueur, sens de l'observation, qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe. Organisation du travail Travail de nuit : 20h - 7h, un week-end sur deux. Équipe de nuit composée de 4 personnes (1 IDE + 1 AP par service). Binôme avec une auxiliaire de puériculture la nuit. Formation prévue à l'intégration (soins respiratoires, trachéotomie, urgences pédiatriques). Rémunération et avantages Salaire brut annuel : IDE : 37 500 € + prime Ségur (3 450 €) + prime de nuit + reprise d'ancienneté possible. Puéricultrice : 40 200 € + prime Ségur (3 450 €) + prime de nuit + reprise d'ancienneté possible. Rémunération versée sur 14 mois. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Des équipes soudées et une ambiance bienveillante. Travail en autonomie avec un soutien médical d'astreinte si nécessaire. Accompagnement dès l'arrivée avec une semaine d'intégration en équipe de jour. Possibilités d'évolution à long terme au sein d'un groupe reconnu dans le secteur de la santé.

K PRESENCE est un service d'aide à domicile spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de perte d'autonomie, nous mettons au cœur de notre mission le respect, l'écoute et la qualité de l'accompagnement. Nous intervenons auprès de publics fragiles afin de leur permettre de rester à domicile dans les meilleures conditions possibles. Son expérience auprès du public fragile fait de KPRESENCE une référence sur le territoire depuis 7 ans. Vos missions En tant qu'aide à domicile, vous interviendrez auprès de personnes âgées et/ou en situation de dépendance pour : - Assurer l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, habillage - Préparer les repas et accompagner à la prise des repas - Réaliser des tâches ménagères courantes (entretien du logement, du linge) - Accompagner lors des courses, rendez-vous ou sorties - Favoriser le maintien de l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires - Assurer un lien de confiance avec les familles et l'équipe de coordination Votre profil - Bienveillance, patience et sens du service - Capacité à travailler en autonomie - Expérience dans l'aide à la personne ou diplôme du secteur (ADVF, AES, DEAES.) apprécié - Permis B souhaité Conditions du poste - CDI, temps partiel 25h/semaine - 1 week-end travaillé sur 3 Les Avantages au sein de KPRESENCE - Rémunération selon la grille salariale interne (supérieur à la convention collective en vigueur) - Voiture de service (sans condition d'ancienneté) - Accompagnement à la prise de poste et formations régulières - Téléphones portables - Planning adaptable selon vos disponibilités ou indisponibilités. - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux Savoir utiliser le matériel médical tel que le verticalisateur ou le lève malade est conseillé. Sous la hiérarchie des responsables de secteur. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à taille humaine - Une direction à l'écoute et un environnement bienveillant - Un travail qui a du sens au service des personnes vulnérables Pour postuler Envoyez votre CV à : manon.metivier@k-presence.fr ou contactez nous directement au 02 97 29 64 60.

Vos missions : L'objectif principal du poste est de passer un réel cap sur la visibilité digitale. Il s'agit d'augmenter le nombre de clients / mois par magasin, le CA des opticiens adhérents, afin de fidéliser tant les adhérents que les clients. SEO 3.0 : Piloter la stratégie SEO technique et sémantique avec un œil rivé sur la révolution de la SGE (Search Generative Experience) et de l'IA. Acquisition Multi-Leviers : Orchestrer les campagnes (SEA, Social Ads, TikTok Search) pour générer un trafic qualifié vers notre portail consommateur et nos magasins. SEO Local : Faire en sorte que chaque opticien du réseau soit la réponse n°1 dans sa zone de chalandise. Chef d'Orchestre : Auditer, piloter les agences externes et coordonner les ressources pour franchir de nouveaux paliers de croissance. Profil recherché: Vos hard skills : - Une expérience confirmée en Acquisition (expérience réussie sur l'ensemble des canaux d'acquisition) - Des compétences solides en SEO, idéalement, une expérience sur du SEO local, - Compétences supplémentaires en social media payant, Generative Engine Optimization, SEA... Vos soft skills : - Passionné : vous êtes passionné par votre métier et vous projetez dans les évolutions SEO sur de longues années, - Visionnaire, vous faites une veille active sur les algorithmes et l'IA pour transformer ces évolutions en opportunité - Leader, vous savez pitcher vos idées, fédérer, convaincre et piloter avec exigence et bienveillance, - Autonome : vous êtes autonome dans la prise de décision et la gestion d'un projet, - Pédagogue : vous devrez faire preuve de pédagogie auprès des opticiens indépendants, en interne et notamment avec les alternants que vous serez amené à manager, - Excellent relationnel, en interne mais aussi avec les clients, - Orienté data & KPIs : vous êtes orienté performance et êtes à l'aise avec les chiffres/statistiques, - Enfin, c'est votre esprit collaboratif et votre ouverture qui pourront faire la différence pour intégrer l'équipe. Rémunération & avantages Rémunération fixe + variable sur objectifs et participation : fourchette prévue de 38-48k. Avantages : RTT, mutuelle entreprise, CE, salle de sport. Le Cadre : Des bureaux accessibles à Mons-en-Barœul (zéro stress de parking, métro à proximité). Onboarding prévu à l'arrivée pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Descriptif du poste: Vous êtes Auditeur Junior en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 10 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un Auditeur junior pour un cabinet comptable sur Chambery. Au sein du bureau de Chambéry (2 associés et 20 collaborateurs) en tant qu'auditrice ou auditeur junior confirmé, vous interviendrez en équipe auprès de clients de tailles variées (Groupes et filiales de groupes internationaux, ETI, PME, Associations et Sociétés d'économie Mixte,.) et dans des secteurs diversifiés (remontées mécaniques, Economie sociale et solidaire, Médical et médico-social, Immobilier, Industrie.) Sous la supervision de seniors et managers, ainsi qu'au contact régulier des associé(e)s. Vous effectuerez des missions d'audit légal, d'audit contractuel, de commissariat aux apports, de conseil et bien plus encore ! Profil recherché: Vous gardez un souvenir ému de vos années de master CCA ou équivalent. Votre DSCG est dans la poche ou vous avez besoin de réviser avec vos futurs collègues pour vous motiver. Vous gravissez les échelons en cabinet depuis au moins 2 ans. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Vos avantages : - Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration - Annualisation du temps de travail - Parcours d'intégration et de formation personnalisé - Accompagnement des stagiaires DEC - EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être - Afterworks réguliers - Un package intéressant : à partir de 30K€ par an + Plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. - Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, places en crèche, jour de bénévolat, +10 jours de congés pour les proches aidants, forfait mobilités durables.. Process de recrutement : Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.