Om onze organisatie klaar te stomen voor de toekomstige Europese verpakkingswetgeving (PPWR) en de toenemende complexiteit binnen onze export- en verpakkingsprocessen, zijn wij op zoek naar een veelzijdige en hands-on Specialist Verpakking & Export Compliance. In deze rol werk je op het snijvlak van regelgeving, logistiek, administratie en duurzaamheid.

• Coördineren van de implementatie van de Europese PPWR-wetgeving met gefaseerde deadlines tot 2050.

• Technische en administratieve evaluatie van het volledige verpakkingsgamma, inclusief de vervanging van verpakkingsmaterialen.

• Indienen van verpakkingsaangiftes voor diverse exportlanden, conform lokale wetgeving.

• Fungeren als back-up voor de exportadministratie.

• luchtvrachtveiligheid (Known Consignor) verantwoordelijkheid.

• Documenteren van verpakkingsmethoden en het opstellen van duidelijke werkinstructies.

• Contact onderhouden met leveranciers en opvolgen van bestellingen van verpakkingsmaterialen.

• Actief verwerven van kennis over ADR-regelgeving en toepassing op onze logistieke flows.

• Aanpassen van productinformatie (prijzen, gewichten, afmetingen) in SAP.

• Onderhouden en updaten van interne verpakkingsdatabases.

• Verantwoordelijk voor de organisatie van de verzending (shipment) nationaal/internationaal, opmaken van de nodige verzenddocumenten (CMR’s), inclusief douaneformaliteiten

• Bachelor in logistiek of supply chain management, of gelijkwaardig door ervaring.

• Minstens 3 jaar ervaring in een logistieke of verpakkingsgerelateerde functie.

• Ervaring met ERP-systemen (SAP is een troef).

• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.

• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels; kennis van Frans of Duits is een pluspunt.

• Kennis van PPWR of bereidheid om zich hierin te verdiepen.

RESPONSABILITÉS : 1. Stratégie & pilotage média • Construire la stratégie média annuelle (France + international entrant) • Définir et piloter les plans média multi-leviers, incluant notamment : TV, vidéo online (BVOD, SVOD), cinéma, radio, affichage, dépliants, digital (social media paid, social vidéo, social performance, search, display, programmatique, leviers B2B • Arbitrer les investissements, piloter les budgets et optimiser le ROI • Garantir la cohérence des activations avec la segmentation visiteurs, la plateforme de marque/créa et les priorités business • Contribuer aux réflexions marketing 360° (temps forts saisonniers, lancements, nouvelles offres...) 2. Pilotage de la performance • Structurer le pilotage de la performance média via des KPIs organisés par persona et par étape du funnel (notoriété, considération, conversion) • Exploiter les outils d'aide à la décision (MMM, études, dashboards, post-tests...) • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des pôles marketing (marque & contenu, CRM & data, activation visiteur digitale), ainsi qu'avec les équipes réseaux sociaux, afin de garantir : l'intégration de la connaissance visiteur et de la segmentation média par persona, l'articulation entre stratégie média et stratégie créative, l'efficacité des parcours de redirection vers le site vitrine et la plateforme de vente en ligne • Inscrire la stratégie média dans une logique d'amélioration continue 3. Coordination des partenaires • Piloter l'agence média et les partenaires internes et externes • Challenger les recommandations, impulser l'innovation • Assurer une collaboration étroite avec les équipes internes (brand, contenus, CRM, data, activation digitale, commerce, B2B, communication...) 4. Organisation & leadership • Manager, structurer et faire grandir une équipe média appelée à évoluer • Développer les compétences internes, méthodes et process • Jouer un rôle de référent média pour le Grand Puy du Fou (groupe) • Incarner un leadership collaboratif, orienté impact et résultats PROFIL RECHERCHÉ : Formation et diplômes : • Vous êtes issu d'une formation supérieure en Marketing Expérience nécessaire : • Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en stratégie et pilotage média B2C et B2B, dans le média côté annonceur dans un environnement mature et exigeant à plans média complexes, et/ou en agence avec pilotage de grands comptes structurés. • Une expérience dans les secteurs tourisme / loisirs / divertissement est un plus Compétences requises : • Compréhension du funnel et maîtrise des leviers média offline & online, avec forte sensibilité performance • Aisance avec la data, les outils d'optimisation le pilotage ROI/ROE/Contribution CA • Expérience de gestion de budgets conséquents et de structuration / management d'équipe • Leadership stratégique et opérationnel, capacité à structurer, fédérer et faire monter en puissance une organisation Qualités requises : • Curieux, exigeant, pragmatique, avec une forte appétence pour l'innovation et les nouveaux environnements média (dont IA / nouveaux usages digitaux)

RESPONSABILITÉS : 1. Stratégie & pilotage média • Construire la stratégie média annuelle (France + international entrant) • Définir et piloter les plans média multi-leviers, incluant notamment : TV, vidéo online (BVOD, SVOD), cinéma, radio, affichage, dépliants, digital (social media paid, social vidéo, social performance, search, display, programmatique, leviers B2B • Arbitrer les investissements, piloter les budgets et optimiser le ROI • Garantir la cohérence des activations avec la segmentation visiteurs, la plateforme de marque/créa et les priorités business • Contribuer aux réflexions marketing 360° (temps forts saisonniers, lancements, nouvelles offres...) 2. Pilotage de la performance • Structurer le pilotage de la performance média via des KPIs organisés par persona et par étape du funnel (notoriété, considération, conversion) • Exploiter les outils d'aide à la décision (MMM, études, dashboards, post-tests...) • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des pôles marketing (marque & contenu, CRM & data, activation visiteur digitale), ainsi qu'avec les équipes réseaux sociaux, afin de garantir : l'intégration de la connaissance visiteur et de la segmentation média par persona, l'articulation entre stratégie média et stratégie créative, l'efficacité des parcours de redirection vers le site vitrine et la plateforme de vente en ligne • Inscrire la stratégie média dans une logique d'amélioration continue 3. Coordination des partenaires • Piloter l'agence média et les partenaires internes et externes • Challenger les recommandations, impulser l'innovation • Assurer une collaboration étroite avec les équipes internes (brand, contenus, CRM, data, activation digitale, commerce, B2B, communication...) 4. Organisation & leadership • Manager, structurer et faire grandir une équipe média appelée à évoluer • Développer les compétences internes, méthodes et process • Jouer un rôle de référent média pour le Grand Puy du Fou (groupe) • Incarner un leadership collaboratif, orienté impact et résultats PROFIL RECHERCHÉ : Formation et diplômes : • Vous êtes issu d'une formation supérieure en Marketing Expérience nécessaire : • Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en stratégie et pilotage média B2C et B2B, dans le média côté annonceur dans un environnement mature et exigeant à plans média complexes, et/ou en agence avec pilotage de grands comptes structurés. • Une expérience dans les secteurs tourisme / loisirs / divertissement est un plus Compétences requises : • Compréhension du funnel et maîtrise des leviers média offline & online, avec forte sensibilité performance • Aisance avec la data, les outils d'optimisation le pilotage ROI/ROE/Contribution CA • Expérience de gestion de budgets conséquents et de structuration / management d'équipe • Leadership stratégique et opérationnel, capacité à structurer, fédérer et faire monter en puissance une organisation Qualités requises : • Curieux, exigeant, pragmatique, avec une forte appétence pour l'innovation et les nouveaux environnements média (dont IA / nouveaux usages digitaux)

Nástup do zaměstnání ihned dle domluvy.

L'équipe Randstad spécialisée en industrie pharmaceutique accompagne les talents vers les leaders du secteur. Nous mettons notre connaissance du milieu médical à votre disposition pour sécuriser votre parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité d'intégrer un leader de l'industrie pharmaceutique, une infrastructure stratégique tournée vers l'innovation et la santé. En rejoignant cet acteur majeur du secteur pharmaceutique, vous participerez activement à la fabrication de solutions thérapeutiques essentielles destinées à améliorer la qualité de vie des patients à travers le monde. Vous évoluerez au sein d'un environnement industriel performant où la rigueur et l'engagement collectif permettent de répondre aux enjeux de santé publique actuels. Sous la responsabilité hiérarchique de votre chef d'équipe, vous assurez les étapes clés de la fabrication ou du conditionnement dans le respect scrupuleux des Bonnes Pratiques de Fabrication. Votre mission consiste à piloter les équipements de production tout en veillant au réglage précis des paramètres pour garantir l'intégrité du produit. Vous réalisez un contrôle visuel et technique permanent afin de détecter toute anomalie et assurer le respect des normes de qualité les plus strictes. Enfin, vous renseignez avec précision les dossiers de fabrication pour permettre une traçabilité totale et veillez au maintien de la propreté irréprochable de votre zone de travail selon les protocoles d'hygiène en vigueur. Informations relatives au poste Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée, pour laquelle une implication sur une période de 18 mois est attendue. La rémunération est fixée sur une base de 12,60 € brut par heure, complétée par un 13ème mois, une prime d'assiduité mensuelle, des primes d'habillage et la rémunération de vos temps de pause. Le temps de travail est de 40h40 par semaine, incluant le paiement d'heures supplémentaires. Vous travaillerez selon un cycle d'alternance en 2*8, avec des horaires de matin ou d'après-midi. L'activité s'exerce principalement en station debout au sein d'une salle blanche, impliquant le port d'une tenue intégrale et la manipulation régulière de charges pouvant atteindre 25 kg. Vous justifiez d'une expérience d'au moins six mois dans un environnement aux contraintes similaires : industrie pharmaceutique ou cosmétique ou encore agroalimentaire. Les profils techniques en réglage ou les titulaires d'un titre type OMAPI ou CIMA sont également très appréciés. Une maîtrise parfaite de la lecture, de l'écriture et des bases du calcul est indispensable. Votre sélection sera validée par la réussite de tests en agence portant sur les mathématiques, le français, la sécurité et les BPF. Votre rigueur vous permet de respecter strictement les consignes de sécurité et la hiérarchie. Le travail en zone protégée impose l'absence de maquillage, faux-cils, vernis, parfum et bijoux. Une autonomie de déplacement est indispensable pour rejoindre le site en fonction de vos horaires.

puéricultrice, puériculteur pmi mds H/F - EC9876 MISSION : la puéricultrice, puériculteur PMI en MDS participe à la mise en œuvre des politiques départementales de protection et de promotion de santé maternelle et infantile telles que définies par l'assemblée départementale, le code de la santé publique et conformément aux recommandations officielles. D ... spect du secret professionnel, elle inscrit ses activités en lien avec les autres missions des solidarités. Elle intervient préventive, préventifment auprès de toute la population d'un secteur géographique du territoire. Pour les situations de plus grande vulnérabilité qu'elle rencontre, elle exerce un accompagnement renforcé en lien avec les autres missions du département, d ... dre de la politique de protection de l'enfance, au sein d'un large partenariat local et départemental. ACTIVITES · Propose des visites post-natales à domicile, en établissement d'accouchement, en lien avec la sage-femme de PMI, assure un accompagnement à domicile · Organise des permanences de puériculture, des consultations de pédiatrie préventive, préventif et y participe (bilan médical, organisation de l'accueil à la MDS) · Participe aux bil ... nté ou de dépi ... oles maternelles et aux réunions afférentes · Participe à la prévention du ... i ... information et accompagnement des familles · Assure le suivi santé des enfants les plus vulnérables (présentant un risque psycho-social, des problèmes graves de santé ou un ... une mesure de protection, ...) · Tient à jour les dossiers santé des enfants, rédige des écrits professionnels (notes de synthèse, rapports) et participe aux échéances de suivis de dossiers avec le médecin PMI · Participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels · Développe des projets de promotion de la santé, assure des actions de prévention en coordination avec les autres services départementaux et peut mettre en place et animer des lieux d'éveil · D ... dre de la prévention de la maltraitance participe à l'évaluation des informations préoccupantes pour les enfants de moins de six ... struit des demandes de mesures de protection de l'enfance sous la responsabilité du médecin PMI de territoire · Effectue le recueil mensuel des données statistiques d'activité et rédige annuellement un rapport d'activité · Tient à jour une documentation technique et veille à l'actualisation de ses connaissances · Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire au sein de la MDS en réseau avec les partenaires · Participe aux réunions professionnelles de PMI, de la MDS, du territoire, ainsi qu'aux groupes de travail organisés par la puéricultrice, puériculteur coordinatrice, et aux journées départementales de PMI · Participe à la formation des étudiants et à l'accueil des nouveaux professionnels. Référence de l'offre : tg2hpe2mvi

Description : Nous recherchons pour notre site d'Annecy un Agent administratif d'Accueil et de Facturation à 100%, pour un contrat de 3 mois dans un premier.( renouvelable en CDD ) ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Accueil physique et admission du patient  * Prise d’appel dans le cadre du renseignement patient * Création du dossier administratif  * Vérification de l’identité et saisie selon la charte identitovigilance du CHANGE * Vérification des documents d’assurance maladie et mutuelle, coordonnées patients * Complétude du dossier et scan des documents * Encaissement des restes à charge * Saisie cotations des actes réalisés * Facturation des dossiers dans le respect des délais * Relation avec les services de soins pour la gestion des dossiers * Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du service de la Gestion Administrative des Patients. CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE * Amplitude de travail sur un plage horaire : 8h/18h * Cycles : 8h-16h / 9h-17h / 10h-18h   Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : * Niveau BAC / Bac +2 * Expériences qui seraient appréciées : établissement de santé, secrétariat médical en libéral, organisme d’assurance maladie, organisme d’assurance complémentaire et secteur administratif dans un poste d’accueil. CONNAISSANCES :  * Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d’un établissement hospitalier. * Connaissance du logiciel de gestion administrative des patients HEXTANT est un atout * Connaissance de la facturation hospitalière et de la législation de la sécurité sociale est un atout. * Savoir rechercher et respecter une procédure, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine * La pratique d'une langue étrangère est un atout apprécié. CAPACITÉS ET APTITUDES : * Pratique courante de l’informatique et utilisation des outils de bureautique * Capacité à travailler en équipe * Capacité à gérer l’urgence * Capacité à traiter les situations conflictuelles * Capacité à gérer les appels téléphoniques des services et du public. QUALITÉS COMPORTEMENTALES : * Qualités relationnelles et expérience sur un poste d’accueil « LA POLITIQUE DE RECRUTEMENT DE L’ÉTABLISSEMENT VISE À AMÉLIORER LA PRÉSENCE DES PERSONNES EN SITUATIONS DE HANDICAP AU SEIN DE SES EFFECTIFS. C’EST POURQUOI, TOUS NOS POSTES SONT OUVERTS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP. »

Envie de rejoindre un laboratoire où votre sens du service compte autant que le respect des délais ? Où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ? Alors postulez chez SYNLAB, nous sommes faits pour nous entendre ! SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 40 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) coursier(e) sur le site de Mérignac en CDD à temps complet pour une durée de 1 mois. Des missions essentielles au service de la santé Chez nous, les coursiers jouent un rôle clé : - Récupérer les prélèvements et/ou échantillons biologiques - Effectuer leur transport entre les différents sites - Assurer la distribution des matériels, la délivrance de comptes-rendus d'analyses et la transmission d'information aux correspondants du laboratoire - Contribuer à la fiabilité de la phase pré-analytique du laboratoire par le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences strictes liées à la conservation et au transport des échantillons biologiques - Représenter le laboratoire et être un relai de son image de marque Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire Doté(e) d'une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes un conducteur.trice aguerri(e) impérativement titulaire du Permis B (véhicule léger). Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre fiabilité et votre sens de la rigueur font votre force - Vos qualités relationnelles peuvent rayonner - Votre ponctualité prend tout son sens - Mais surtout, ici, votre envie d'être utile et d'avoir un impact concret sur la santé de nos patients vous permettent de vous épanouir au sein d'une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDD temps complet Temps de travail : du lundi au samedi Rémunération et avantages : - 12,02 euros/h brutsSystème de prime d'engagement semestrielleIntéressement / ParticipationMutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur ;Avantage CSE (460 EUR / an de chèques vacances, chèques cadeaux...)

Sur nos sites de Saint Symphorien d'Ozon et de Saint Jean de Dieu, l'assistant(e) social(e) a pour mission, dans le cadre du projet médical, de faire lien avec le partenariat et de s'assurer que la dimension et la problématique sociale du patient soit prise en charge. Les missions globales sont : · ACCÈS AUX DROITS : faire en sorte que le patient dispose de l'ensemble de ses droits et que ceux-ci de façon continue. · BILAN SOCIAL : l'assistant social occupe au sein de l'équipe pluridisciplinaire de son unité, service une place singulière qui amène à ce que la situation sociale du patient remonte comme un élément fondamental dans le projet de soins. Ainsi, chaque nouvelle situation bénéficie d'un diagnostic social permettant d'adapter au plus justement le soin dans le biotope du patient. · PARTICIPER AU PROJET INDIVIDUEL PERSONNALISÉ : le projet de soin se concrétise par l'élaboration et la mobilisation des dispositifs sociaux, médico-sociaux, en accord avec la personne et ses représentants. Le travail de l'assistant social se situant au coeur d'une équipe et dans une place singulière est alimenté par une vie riche du service social. Ainsi des réunions de services sont organisées régulièrement, complétées par des groupes de travail pairs , de l'analyse de pratique, des temps de formation spécifiques et des rencontres partenariales fréquentes. Ces rencontres viennent compléter les propositions des pôles sectoriels ou intersectoriels. Intégrer le service social du CH de Saint Jean de Dieu, c'est participer à la mission du service public de soins en psychiatrie et les projets des patients sont riches et interactifs avec les acteurs du territoires. Dans le cadre du projet d'établissement, il appartient à l'équipe sectorielle de conceptualiser et suivre le projet du patient. Sur une période amenant un suivi à long terme, l'assistant social participe au projet du patient et est le référent social du dispositif. Dans ce cadre, il est amené à soutenir un partenariat de proximité avec les acteurs sociaux et fait tenir le projet. VOS FORMATIONS ET EXPÉRIENCES : * Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social * Expérience professionnelle souhaitée et connaissance du public en souffrance psychique * Permis B VOS SAVOIR-ÊTRE : * Capacités d'écoute * Capacités d'autonomie * Aptitude à travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires * Rigueur * Respect du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : * Rémunération selon CCN 51 valorisation de l'expérience métier * De nombreux avantages : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ...et bien plus encore ! * CDI temps complet * Temps de travail : 37H et 12 RTT * Prise de poste : dès que possible * Lieux de travail : 0.5 à Saint Symphorien d'Ozon / 0.5 à l'hôpital de jour ERASME sur le site de l'hôpital Saint Jean de Dieu (Lyon 8). D'autres postes d'assistant.e.s social.e.s sont à pourvoir et pourront être évoqués. VENEZ NOUS REJOINDRE DANS CETTE MISSION OÙ LA PLACE DU SERVICE SOCIAL EST D'IMPORTANCE.

Emploi Angiologue H/F - Paris 75009 Nous recrutons un angiologue H/F pour intégrer une structure médicale pluridisciplinaire située à Paris, dans le 9e arrondissement, dans le cadre d’un contrat salarié à temps partiel. Description et missions Vous exercerez votre activité au sein d’un centre médical reconnu pour la qualité de ses soins et la diversité de ses spécialités. En tant qu’angiologue, vous prendrez en charge les consultations et explorations vasculaires. Vous disposerez d’une grande autonomie dans l’organisation de votre planning, avec une activité à mi-temps, idéale sur 1 à 3 jours par semaine selon vos disponibilités. Votre rôle consistera à assurer : - Les consultations de suivi et de dépistage - Les examens de doppler veineux et artériel - La participation à la continuité des soins en lien avec les autres spécialités présentes ADN de la structure Cette structure médicale, établie depuis plus de 18 ans, s’étend sur plus de 1000 m² répartis sur trois niveaux. Elle regroupe 70 praticiens dans des spécialités variées, favorisant une synergie médicale. Vous exercerez dans des cabinets aménagés au niveau -1 et -2, dans un environnement moderne et organisé, au sein d’un établissement en secteur 1. L’espace a été pensé pour accueillir un grand nombre de patients dans des conditions optimales, tout en garantissant un haut niveau de coordination entre praticiens. Rémunération Rémunération fixée à 42,9% brut du chiffre d’affaires. Avantages - Contrat salarié à temps partiel - Flexibilité sur le nombre de jours travaillés (1 à 3 jours par semaine) - Établissement en secteur 1 regroupant 70 praticiens - Structure moderne au cœur de Paris dans un quartier central - Ambiance pluridisciplinaire favorisant les échanges - Plateau technique partagé et flux de patients important Profil recherché Angiologue H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l’annonce : 10057 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l’Union européenne : JoberGroup, leader de l’intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'inscription à l'Ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Profil recherché: Profil recherché Angiologue H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des médecins.