L'APAJH du Nord recherche pour les Résidences et Services Pierre Mailliet : 1 AIDE-MEDICO-PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Finalité du poste : - Aider la personne accueillie, dans les actes de la vie quotidienne afin que celle-ci maintienne et développe son autonomie et son bien-être. - Exercer sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions. À ce titre, l'AMP-AES aura pour missions: - D'accompagner et aider les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne : toilettes, repas, . - Susciter la participation des personnes accueillies dans la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs projets. - Veiller au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne : soins de nursing (lever, toilette, habillage, hygiène, confort, repas, coucher) - Informer les membres de l'équipe pluridisciplinaire (paramédicaux, encadrants, surveillant de nuit, direction .) des éléments nécessaires au bien-être et à la santé des personnes accueillies ; - Mettre en oeuvre des activités d'éveil, de détente et d'animations dans le cadre d'une démarche de projet, qui correspondent aux besoins et désirs des personnes accueillies et qui s'inscrivent dans les Projets Personnalisés d'Accompagnement définis par l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à la vie de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux animations notamment sur les unités de vie et assurer les sorties ; Profil : - Avoir le sens de l'observation, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et communiquer avec l'ensemble des intervenants. - Développer une méthodologie de travail adaptée à la population accueillie. - Gérer les situations imprévues dans la sérénité et le calme. - Discrétion, curiosité, dynamisme, créativité, capacité de remise en question.

Intégré au pôle enfance handicap du groupe VYV3 Bretagne, lInstitut dEducation Motrice Kerdelune (29) intervient auprès denfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur avec déficiences associées.Linstitut est engagé dans une profonde transformation de son offre de services et des prestations qui lui sont associées.En lien avec le laboratoire de recherche de Kerpape (le COWORKIT) et dans une logique dautonomisation/autodétermination des personnes, létablissement développe une veille et des projets innovants (IA, Domotique).Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (équipe de direction, médecins et infirmières, kinésithérapeutes, psychomotriciennes, ergothérapeutes, équipes éducatives, enseignants, psychologues...) et en collaboration avec des acteurs du territoire, vous contribuez à développer le projet soin de linstitut. Missions principales :- Analyser et évaluer la situation du/de la jeune, puis élaborer un diagnostic en orthophonie- En lien avec ce diagnostic, les préconisations médicales et le projet du/de la jeune, concevoir puis proposer des accompagnements adaptés (communication, déglutition, oralité)- Participer à lélaboration et à la mise en uvre du projet daccompagnement individualisé, en lien avec le/la jeune, sa famille et avec léquipe pluridisciplinaire- Procéder au suivi administratif de laccompagnement : notes de liaison, comptes rendus, bilans, projets individualisés- Développer des outils de communication améliorée (un des axes forts du projet détablissement)- Proposer des formations/sensibilisations auprès des professionnels, et développer cette mission auprès des familles- Participer au développement de notre réseau sur les territoiresInformations complémentairesConditions de travail : Convention CC66, CA + 18 Congés trimestriels, établissement ouvert sur 210 jours, poste de jourCe temps de travail, 0.50 ETP, pourra évoluer dans le cadre dun futur départ à la retraiteDes formations individuelles ou collectives (Public et pathologies, prise en soin autour du patient-autodétermination, ) Qualités requisesAisance relationnelle et travail en équipe pluridisciplinaireEcoute et créativitéConnaissance et lintérêt pour linnovation technologique (commande oculaire, tablettes, ordinateurs) DiplômeDiplôme dEtat dorthophoniste

EDUCATEUR SPECIALISE F/H Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son INSTITUT MEDICO-EDUCATIF (IME) situé à Epinay-sur-Seine. MISSIONS : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé. - Vous assurez la référence socio-éducative des personnes : suivis social et administratif ; accompagnement dans l'éducation, la socialisation et l'autonomie ; actions de soutien. - Vous participez à la conception et à la conduite du projet individualisé de l'usager et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des objectifs, au travers de projets éducatifs que vous contribuez à élaborer. Vous entretenez un lien avec les familles ou représentants légaux, et les accompagner en cas de besoin. - Vous contribuez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participez à des formations pour développer vos compétences. PREREQUIS : - Débutant et titulaire d'un DEES, DEETS ou équivalent, avec une bonne connaissance de l'autisme, des techniques et des outils éducatifs. - Dôté(e) de qualités relationnelle, d'écoute, et d'empathie. - Avec votre sens de l'initiative et du travail en équipe, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation. - Déplacements réguliers selon l'affectation (Permis B exigé) Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) Candidature à adresser par courriel à : rh@laresidencesociale.org (mentionner l'intitulé du poste concerné) Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die besonderen Wohnformen im Wohnverbund der Alexianer Köln GmbH für die Nachtwache / Nachtbereitschaften Stellenanteile in Teilzeit ab 50%, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einrichtung: Wohnverbund Alexianer Köln GmbH Zum Wohnverbund der Alexianer am Standort Köln zählen 13 Wohngruppen, die innerhalb von vier Fachbereichen: ältere und jüngere psychisch kranke Menschen, Menschen mit einer geistigen Behinderung sowie Alkoholabhängigkeitserkrankten individuelle Wohn und Betreuungsangebote bieten. Neben den vollstationären Wohnhilfen wird das Leistungsspektrum durch die vielfältigen Angebote der Externen Tagesstruktur abgerundet. – nicht Veränderbar Einsatzstelle: Wohnverbund Alexianer Köln GmbH Werden Sie Teil unseres Teams im Wohnverbund der Alexianer Köln GmbH und gestalten Sie gemeinsam mit uns die zukünftige Weiterentwicklung der Ausrichtung unserer Wohn- und Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen mit Handicap. Als einer der führenden Träger im Gesundheits- und Sozialwesen bietet die Alexianer Köln GmbH als Komplexeinrichtung vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Eingliederungshilfe. Unser Wohnverbund umfasst ein weites Spektrum an sozialen Teilhabeleistungen, die individuell auf die Bedürfnisse der Menschen, die wir als Teilhabebegleiter unterstützen, zugeschnitten sind. Hierbei legen wir großen Wert auf eine ganzheitliche Unterstützung und Förderung, die alle wesentlichen Lebensbereiche berücksichtigt. In unseren kollegialen und leistungsstarken Teams arbeiten wir gemeinsam an innovativen Lösungen und setzen uns für eine hohe Qualität in der Unterstützung und Begleitung der uns anvertrauten Menschen ein. Dabei fördern wir eine offene Kommunikationskultur mit kurzen Wegen und bieten Raum für Ideen und persönliche berufliche Weiterentwicklung. Unsere Teams sind aufgeschlossen, bunt und hilfsbereit und werden Sie in Ihrer Einarbeitung tatkräftig unterstützen! Sie möchten eine Arbeitsstelle mit flachen Hierarchien, offenen Türen und Köpfen und lieben es, eigenverantwortlich zu handeln? Dann kommen Sie ins Team und werden Teil der Alexianer Familie in der Stadt mit K! Was Sie erwarten dürfen? ·                    ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ·                    ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas ·                    Vermögenswirksame Leistungen ·                    Betriebliche Altersvorsorge ·                    günstiges Jobradleasing (inkl. E‑Bikes) ·                    Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern ·                    Mitfinanzierung des Deutschlandtickets ·                    Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ·                    30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage ·                    Zusatzurlaubstage für Schichtarbeit ·                    Planungssicherheit ·                    Flexibilität im Alltag durch Schichtarbeit ·                    Chancen auf berufliche Weiterentwicklung und Karriere durch Teambuilding, Persönlichkeitsentwicklung und Kompetenzerweiterung ·                    Mitgestaltung Ihrer individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Ideen und Vorschläge sind uns wichtig! ·                    Mitgestaltung der Arbeitsprozesse in den besonderen Wohnformen ·                    Mitwirkung an der Arbeitsumfeldgestaltung – Denn Teamgeist und kollegialer Zusammenhalt sind auch für Sie unverzichtbar! ·                    Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Organisationsstruktur ·                    Geht nicht, gibt`s nicht – wir finden immer eine gemeinsame Lösung! Was Sie mitbringen: ·                    Eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen oder pädagogischen Beruf z. B. Heilerziehungspflegerin, Altenpflegerin und vergleichbare Qualifikationen ·                    Ein herzliches Lächeln, gerne verbunden mit einer guten Portion Humor ·                    Freude am Umgang mit Menschen ·                    Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich in einem bunten Team und sind eine Teamplayerin? ·                    Sie schätzen die Flexibilität von Schichtarbeit, um ihre individuelle Work-Life-Balance zu entfalten? ·                    Sie suchen ein attraktives Beschäftigungsfeld mit viel Abwechslung, in dem sie langfristig neue Prozesse mitgestalten können? -      Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Kernaufgaben: Nachtbereitschaften: Ihre Aufgaben: Ihr Einsatz erfolgt in der Zeit zwischen 21:45 Uhr und 9:00 Uhr, ab 23:00 Uhr bis 06:30 Uhr befinden Sie sich im Bereitschaftsdienst, es steht ein Schlafplatz in den besonderen Wohnformen zur Verfügung. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a. pädagogische und pflegerische Interventionen, ggf. Krisengespräche führen und notwendige Maßnahmen einzuleiten. Nachtwache: - Ihre Aufgaben**:** Ihre Einsatz erfolgt in der Zeit zwischen 21.45 Uhr bis 06.15 Uhr. Sie sind nächtlicher Ansprechpartner für unsere Bewohnerinnen und arbeiten mit den Kolleginnen daran, die BEI_NRWs aller Bewohner*innen innerhalb der besonderen Wohnform auch nachts umzusetzen. - Sie haben das Selbstvertrauen für alle Bewohner*innen der besonderen Wohnform des Fachbereichs nachts ein verlässlicher und fürsorglicher Ruhepol zu sein und pädagogische und pflegerische Aufgaben zu leisten. Kontakt für Rückfragen: Bewerbung an: Alexianer Köln GmbH Sekretariat Leitung Wohnverbund Frau Harpak Kölner Str. 64 51149 Köln Telefon: +49 (0)2203 – 369 111 200 E-Mail:  sekretariat.wvb.koeln@alexianer.de (https://mailto:sekretariat.wvb.koeln@alexianer.de)

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Om rollen Securitas söker nu en skyddsvakt till uppdrag att skydda samhällsviktig verksamhet för Sverige. Det här är ett uppdrag för dig som inte bara söker ett arbete – utan är redo att ta dig an en uppgift med stort ansvar och verklig betydelse för vårt lands försörjning och säkerhet. Det handlar om att skydda det som måste fungera – dygnet runt, året runt. Som skyddsvakt har du en avgörande roll i att upprätthålla säkerheten för verksamheter som är viktiga för Sverige. Du arbetar med utökade befogenheter, ofta i nära samarbete med våra uppdragsgivare. Arbetet innebär att du arbetar som operatör i bevakningscentral. Du kan komma att behöva fatta egna beslut i skarpa lägen, ha god uthållighet och ett stabilt omdöme. Därför söker vi en person som har förmågan att behålla lugnet när andra inte gör det – och är lojal mot de svenska intressena. Skyddsvaktsbevakningen bedrivs inomhus, dag som natt, och vi arbetar 3-skift. Arbetspassen är förlagda på ca 8-timmarspass enligt rullande schema. Då vi jobbar i en verksamhet som är igång årets alla dagar så ingår helgarbete, och vi arbetar 2 helger på 5 veckor. Tjänsten innebär bland annat att du: Skyddar samhällsviktiga verksamheter från obehörigt tillträde och andra hot Utför kontroller enligt gällande föreskrifter och instruktioner Samverkar med personal och myndigheter i säkerhetsfrågor Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kravspecifikation Krav: Har godkända betyg i svenska Civil eller militär skyddsvaktsutbildning; har du genomfört skyddsvaktsutbildning hos Försvarsmakten inom ramen för Försvarsmaktens grundutbildning (GMU) så kan denna valideras för civilt bruk. Skyddsvaktsutbildningen, samt GMU, ska vara genomförd 2016 eller senare och ditt utbildningsbevis får inte vara äldre än fem år vid ansökningstillfället Genomförd och godkänd HAS utbildning B-körkort Meriterande om du även har: Tidigare arbete som Operatör i bevakningscentral Tidigare erfarenhet av arbete med bevakning av skyddsobjekt, annan bevakning eller säkerhetsarbete. Vi söker en person med integritet, mognad och förmåga att ta ansvar – både för sin egen och andras säkerhet. Du har en naturlig fallenhet för struktur och ordning, och en vaksamhet som andra litar på. Det här är en tjänst för dig som har livet och erfarenheten i ryggen, och som nu är redo att använda det till att göra skillnad. Säkerhetsprövning Observera att tjänsten är placerad i säkerhetsklass och innebär att du kommer att genomgå en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585). För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt gällande regelverk kommer det genomföras säkerhetssamtal, bakgrundskontroll och registerkontroll. Bedömningen syftar till att utreda laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter enligt Säkerhetspolisens föreskrifter och vägledningar. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning om dig, din livssituation samt ekonomiska förhållanden vid prövning av din lämplighet. I förekommande fall kan motsvarande kontroll göras av den som du sammanbor med, eller har en liknande relation med. För att bli aktuell för tjänsten krävs därför (som lägst) att; Du/ni inte förekommer i Polismyndighetens olika register, ex misstankeregister, belastningsregister, osv. Du/ni har ordnad ekonomi; inte har betalningsanmärkningar, oreglerade skulder, förekommer hos inkassoföretag eller Kronofogden Det här är inte ett vanligt jobb - det är ett uppdrag i tjänst för samhället. Är du den vi söker? Ytterligare information Övrig information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: linda.karlsson@securitas.se Tjänsten är 100%med tillträde 1/6. Vi tillämpar 6mån provanställning Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 30/4 För anställning För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från första året i gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Inför ansökan görs en bakgrundskontroll och säkerhetssamtal för att bedöma om kandidaten uppfyller ställda krav på laglydnad, lämplighet och medborgerlig pålitlighet samt inte har några sårbarheter. Det är ett krav att ha ordnad ekonomi och inga oreglerade skulder. Vi har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. Inriktningen för försteläraruppdraget är att vara ämnesnätverksledare. Syftet är att skapa förutsättningar för lärare att utveckla undervisningens kvalitet, stärka likvärdigheten och öka måluppfyllelsen samt arbeta fram gemensamma riktlinjer. Det finns 16 ämnesnätverk i grundskolan, varav en del ämnen saknar ämnesnätverksledare därför söker vi 6 förstelärare till följande stadier och ämnen: • Lågstadiet: svenska/SvA • Mellanstadiet: Svenska, matematik, engelska • Åk 6-9: NO/Teknik • Åk 1-9: Idrott och hälsa Vi ser fram emot att höra från dig! 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Förutom undervisning och andra sedvanliga läraruppgifter ingår följande i förstelärarens uppdrag: • Ta fram och följa relevant forskning inom ämnesområdet samt presentera denna för ämnesnätverket. • Leda nätverksträffar där lärare utbyter kunskaper och erfarenheter, tar del av forskning och tillsammans utvecklar nya idéer och metoder att pröva i undervisningen. • Leda kollegiala samtal om ämnesutveckling från läroplan till bedömning och betyg. • Leda kollegialt lärande kring likvärdig bedömning. Även om många uppgifter kan vara lokala på en eller flera enheter är försteläraren en kommunövergripande resurs i en lärande organisation, där samverkan och kunskapsspridning är centralt. Tillsammans med rektor samt gruppen av förstelärare planeras och konkretiseras uppdragets innehåll. Förutsättningar för försteläraruppdraget: • Försteläraruppdraget ingår i tjänsten och omfattar i genomsnitt 2 timmar per vecka. • Vid behov kan mer tid avsättas, exempelvis i samband med K/A-dagar. • Tjänsten är på heltid och följer lärararbetsåret (40 h reglerat + 5 h oreglerat) för att försteläraren ska vara tillgänglig för rektor och kollegor. • Minst 50 procent av tjänsten ska bestå av undervisning och undervisningsrelaterade uppgifter. Ordinarie tjänstefördelning minskas inte. • För uppdraget utgår ett lönepåslag om 5 000 kr/månad under förordnandet. • Förordnandet är tidsbegränsat till 2 år, med möjlighet till förlängning om behov kvarstår. • Om försteläraren byter skolenhet under förordnandet upphör förordnandet att gälla. Tidsbegränsad förordnande med en tillsvidaretjänst som lärare i grunden. KVALIFIKATIONER En förstelärare: • har lärarlegitimation utfärdad av Skolverket senast vid tillträde, • kan genom dokumentation visa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom skolväsendet (även obehörig tjänstgöring obehörig, arbete på fritidshem eller deltid kan räknas), • har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat, • har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen, • bedömds av huvudman vara särskilt kvalificerad för undervisning och undervisningsrelaterade uppgifter. Meriterande: • ledarskapsutbildning såsom Leda för utveckling av lärares ledarskap (LULL) eller annan utbildning i ledarskap i klassrummet. Vi söker dig som är professionell, kunnig, modig och drivande. En förebild och ledare för dina kollegor. Ansökan I din ansökan anger du: • vilken skola och vilket stadium du arbetar på idag. (Om du inte arbetar inom Kiruna kommun: ange vilket stadium du är behörig att undervisa inom.) • vilket ämne du önskar vara nätverksledare för, • samt svarar på frågan: Vad har du för tankar om vad du kan bidra med i ditt arbete som ämnesnätverksledare? Om du inte arbetar inom Kiruna kommun vill vi att du bifogar examensbevis och legitimation till din ansökan, samt annan information du anser vara viktig. Belastningsregister: Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du att det du gör på dagarna ska skapa nytta i samhället? Då har du möjligheten att arbeta som bedömningsledare hos oss! Just nu söker vi två bedömningsledare, främst inom områdena certifiering och anmälda organ. Vi välkomnar dig till en bred tjänst där du får möjligheten att arbeta med långsiktiga kvalitetsuppdrag. Din nästa utmaning börjar här! Swedac - Vi skapar en tryggare vardag Har du arbetat i en ackrediterad verksamhet tidigare? I så fall har du kanske en aning om vad rollen som bedömningsledare innebär. Alla organisationer som är ackrediterade får regelbundet besök av oss, vi besitter spetskompetens inom tillsyn och kvalitetssäkring för att kunna garantera att arbetet hos våra kunder utförs på rätt sätt. På avdelningen för ackreditering utför vi bedömningar av ackrediterade organisationer, exempelvis myndigheter, laboratorier, certifieringsorgan och internationella koncerner. I arbetet kan även andra på avdelningen förekommande arbetsuppgifter ingå, till exempel bidraga till myndighetens svar på remisser på nya föreskrifter, utveckla nya tjänster och samverka med andra aktörer utanför myndigheten. Utför tillsynsarbete digitalt eller på plats hos kund Som bedömningsledare är du en central del i organisationen, då du ansvarar för en del av den tillsynsverksamhet vi gör hos våra kunder. Vi välkomnar dig till en spännande, utvecklande och bred arbetsroll där du ibland är del i ett stort team för att i nästa steg på egen hand leda tillsynen, allt beroende på kund och område. Vi jobbar med lång framförhållning och du kan periodvis ha många ärenden på gång samtidigt. I rollen ingår mycket administration kopplat till tillsyn, och kontakt med kunder och tekniska experter. Hos oss får du kompetenta kollegor och tillsammans ansvarar ni för att våra kunder blir bedömda på ett professionellt sätt. Vi nyttjar digitaliseringens möjligheter vilket innebär att vi utför tillsyner både på distans och på plats hos kund. Tjänsterna innebär resor med övernattning, framförallt inom Sverige men även resor utrikes kan förekomma. Gedigen introduktion och utbildning - vi säkerställer att du utför arbete i toppklass Rollen är ny för alla som börjar hos oss och därför är vi noga med att se till att du får den utbildning och handledning som krävs. Allt för att du ska ha tillräckligt med kunskap för att kunna utföra ditt arbete med rätt kompetens. Du – en person som brinner för kvalitetsarbete Vi söker dig som har en naturvetenskaplig eller teknisk examen på högskolenivå. Du ska helst ha hunnit skaffa dig några års arbetslivserfarenhet inom relevant område för att på ett bra sätt kunna förstå tillämpningen av kraven som ställs vid våra tillsyner utifrån våra kunders olika verksamheter och förutsättningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av produktutveckling i en kontext där EU:s produktregelverk (CE märkning) tillämpats. Om du dessutom har erfarenhet från arbete kopplat till något/några områden Artificiell Intelligens (AI-akten), Cybersäkerhet (CSA), Batterier, Byggprodukter (CPR) eller Miljödeklarationer (EU-ETS/CBAM) så ser vi det som ytterligare meriterande. Viktigt för oss är att du har ambitionen att bidra till en viktig samhällsnytta. Körkort B är ett krav och du ska ha goda kunskaper i både svenska och engelska. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person tänker vi oss att du är ordningsam, strukturerad och trivs med att administrera. Du är pedagogisk i ditt sätt att kommunicera med berörda parter och är intresserad av möten med människor. Du har god förmåga att leda andra och arbeta effektivt även under tidspress. Att arbeta självständigt är inga problem för dig, samtidigt som du uppskattar att omge dig av kompetenta kollegor och att vara del i ett team. På Swedac månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Självklart står du bakom den statliga värdegrunden. Nu är vi nyfikna på dig! Passa på att skicka din ansökan så snart som möjligt! Mer information och kontakt Vår arbetsplats är belägen i centrala Borås i lokaler med en öppen kontorslösning. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet därför tillämpar vi förtroendearbetstid och möjlighet till distansarbete upp till max 40% enligt individuell överenskommelse. På Swedac finns medarbetare med olika kompetenser och arbetsuppgifter och vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder: www.swedac.se/om-swedac. Tjänsten är på 100% och din tillsvidareanställning inleds med 6 månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning och tillträde sker enligt överenskommelse. Placeringsort är i Borås. För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta Fredrik Langmead, Enhetschef för Enheten för Industri, tel. 0771-99 09 00 (växel). Representanter för Saco och ST nås även via växeln. Vi vill ha din ansökan senast 8/5 2026. Skicka in din ansökan med meritförteckning och personligt brev till registrator@swedac.se. Ange dnr: 2026/814. Intervjuer planeras att ske v.21/22 på kontoret i Borås. Behandling av personuppgifter Inkommande post och e-post till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut, om inte särskilda sekretessregler gäller. Det innebär att uppgifter som sänds in till Swedac kan komma att lämnas ut om någon begär att få ta del av dem, om inte myndigheten gör bedömningen att uppgifterna omfattas av sekretess. När uppgifter kommer in gällande annan person än arbetssökande, ex. referenspersoner etc. förutsätter Swedac att samtycke har skett med vederbörande person. Swedacs behandling av personuppgifter sker enligt gällande lagstiftning och dataskyddsförordningen (GDPR). Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att anbudsgivare/leverantör alltid har rätt att kontakta Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/ Vi har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Om rollen Securitas söker nu en skyddsvakt till uppdrag att skydda samhällsviktig verksamhet för Sverige. Det här är ett uppdrag för dig som inte bara söker ett arbete – utan är redo att ta dig an en uppgift med stort ansvar och verklig betydelse för vårt lands försörjning och säkerhet. Det handlar om att skydda det som måste fungera – dygnet runt, året runt. Som skyddsvakt har du en avgörande roll i att upprätthålla säkerheten för verksamheter som är viktiga för Sverige. Du arbetar med utökade befogenheter, ofta i nära samarbete med våra uppdragsgivare. Arbetet är varierande och kan omfatta både stationär och ronderande bevakning, inpasseringskontroller eller arbete i bevakningscentral. Tjänsten innebär att du även kan behöva göra uppdrag som väktare. Du kommer att behöva fatta egna beslut i skarpa lägen, ha god uthållighet och ett stabilt omdöme. Därför söker vi en person som har förmågan att behålla lugnet när andra inte gör det – och är lojal mot de svenska intressena. Skyddsvaktsbevakningen bedrivs såväl inomhus som utomhus, dag som natt. Denna tjänst är en heltidstjänst där arbetspassens längd skiljer sig åt, men förläggs ofta i 12-timmarspass enligt rullande schema. Då vi jobbar i en verksamhet som är igång årets alla dagar är det vanligt med arbete varannan helg. Tjänsten innebär bland annat att du: Skyddar samhällsviktiga verksamheter rån obehörigt tillträde och andra hot Utför kontroller enligt gällande föreskrifter och instruktioner Samverkar med personal och myndigheter i säkerhetsfrågor Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kravspecifikation Krav: Har godkända betyg i svenska och engelska från gymnasiet B-körkort Du behöver vara utbildad väktare Meriterande om du även har: Civil eller militär skyddsvaktsutbildning; har du genomfört skyddsvaktsutbildning hos Försvarsmakten inom ramen för Försvarsmaktens grundutbildning (GMU) så kan denna valideras för civilt bruk. Skyddsvaktsutbildningen, samt GMU, ska vara genomförd 2016 eller senare och ditt utbildningsbevis får inte vara äldre än fem år vid ansökningstillfället Tidigare erfarenhet av arbete med bevakning av skyddsobjekt, annan bevakning eller säkerhetsarbete. Vi söker en person med integritet, mognad och förmåga att ta ansvar – både för sin egen och andras säkerhet. Du har en naturlig fallenhet för struktur och ordning, och en vaksamhet som andra litar på. Det här är en tjänst för dig som har livet och erfarenheten i ryggen, och som nu är redo att använda det till att göra skillnad. Säkerhetsprövning Observera att tjänsten är placerad i säkerhetsklass och innebär att du kommer att genomgå en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585). För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt gällande regelverk kommer det genomföras säkerhetssamtal, bakgrundskontroll och registerkontroll. Bedömningen syftar till att utreda laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter enligt Säkerhetspolisens föreskrifter och vägledningar. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning om dig, din livssituation samt ekonomiska förhållanden vid prövning av din lämplighet. I förekommande fall kan motsvarande kontroll göras av den som du sammanbor med, eller har en liknande relation med. För att bli aktuell för tjänsten krävs därför (som lägst) att; Du/ni inte förekommer i Polismyndighetens olika register, ex misstankeregister, belastningsregister, osv. Du/ni har ordnad ekonomi; inte har betalningsanmärkningar, oreglerade skulder, förekommer hos inkassoföretag eller Kronofogden Det här är inte ett vanligt jobb - det är ett uppdrag i tjänst för samhället. Är du den vi söker? Ytterligare information Övrig information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: helen.jansson@securitas.se. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kan du kontakta:amanda.fast@securitas.se Tjänsten är en heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6mån provanställning Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 19/4-2026 För anställning För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från första året i gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Inför ansökan görs en bakgrundskontroll och säkerhetssamtal för att bedöma om kandidaten uppfyller ställda krav på laglydnad, lämplighet och medborgerlig pålitlighet samt inte har några sårbarheter. Det är ett krav att ha ordnad ekonomi och inga oreglerade skulder. Vi har gjort medieval för samtliga rekryteringar så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Digitaliseringsavdelningen är en strategisk nyckelfunktion som driver regionens digitala utveckling framåt. Vi ansvarar för helheten inom IT‑drift och IT‑utveckling, systemförvaltning och medicinsk teknik – och säkerställer att verksamheten har stabila, moderna och ändamålsenliga digitala lösningar som stödjer både vård och administration. Med cirka 80 engagerade medarbetare är vi organiserade i fyra specialiserade enheter: Digitalisering hälso- och sjukvård Digitalisering regional utveckling och stöd Digitalisering systemstöd och infrastruktur Digitalisering medicinsk teknik Tillsammans utgör vi en bred och kompetent kraft som kombinerar teknik, verksamhetsförståelse och utvecklingsförmåga. Vi finns i centralt placerade lokaler direkt vid Östersunds sjukhus, med Medicinsk teknik lokaliserad inne på sjukhuset för att ge snabb och nära service till vårdens verksamheter. Vår strategi bygger på att kombinera intern kompetens med marknadens styrkor. Därför upphandlar vi i första hand tjänster för IT‑drift, förvaltning, utveckling och medicinsk teknik från externa aktörer – och säkerställer genom professionell styrning att regionen får hög kvalitet, god kostnadskontroll och framtidssäkra lösningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Region Jämtland Härjedalen står inför en spännande digital utvecklingsresa. Vi söker nu en IT-arkitekt som vill vara med och bygga upp vår arkitekturfunktion från grunden. Hos oss finns möjligheten att skapa struktur, riktning och långsiktighet i en verksamhet där digitalisering är en central del av framtidens vård och service. Som IT-arkitekt får du en nyckelroll i att utveckla regionens tekniska och applikations-arkitektur. Du arbetar både strategiskt och operativt: ena dagen stöttar du verksamheten i akuta behov, nästa dag tar du fram målarkitekturer och färdplaner som formar regionens digitala utveckling på lång sikt. Det här är en roll för dig som trivs i en miljö där mycket är ogjort och där du får stort inflytande över hur arbetet ska byggas upp. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: · Ta fram och förvalta målarkitekturer och långsiktiga färdplaner. · Utveckla regionens arkitekturella principer och arbetssätt. · Arbeta nära verksamheten för att förstå behov, processer och utmaningar. · Stötta projekt och initiativ med arkitekturkompetens och vägledning. · Visualisera komplexa samband och skapa tydlighet i beslut. · Bidra till att bygga upp en sammanhållen arkitekturfunktion tillsammans med kollegor inom digitalisering och verksamhet. · Balansera kortsiktiga lösningar med långsiktiga strategiska vägval. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: · Har erfarenhet som IT-arkitekt i större organisationer, gärna inom offentlig sektor eller komplexa verksamheter. · Har god bred kunskap inom teknisk infrastruktur, applikationslandskap, informationshantering och digitala eko-system. · Är van att arbeta med eller utifrån etablerade ramverk men också trygg i att anpassa och bygga nytt där det behövs. · Trivs med att arbeta i en miljö där strukturer och arbetssätt håller på att etableras. · Har förmåga att kommunicera tydligt och skapa förtroende i hela organisationen. · Är analytisk, nyfiken och har lätt för att se helheter och samband. · Har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. Vidare har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder · En möjlighet att påverka och forma regionens digitala framtid. · En roll med stort mandat och möjlighet att bygga upp arkitekturarbetet från grunden. · En arbetsplats med samhällsnytta i fokus och engagerade kollegor. · Flexibla arbetsformer och goda möjligheter till kompetensutveckling. · En vardag där du får arbeta både strategiskt och hands-on. Vi erbjuder en spännande och utmanande roll i en organisation som arbetar för att göra skillnad i människors liv. Vi är en arbetsplats som präglas av engagemang, samarbete och öppenhet. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både som person och i din yrkesroll. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

ARBETSUPPGIFTER OCH KVALIFIKATIONER En tjänst som förstelärare innebär ett stärkt uppdrag med ökade krav på att utveckla undervisningen, att följa med i skolforskning, att sprida kunskap och vara aktiv i det kollegiala lärandet för att utmana och stödja kollegor. En förstelärare är en lärare som har legitimation och som arbetsgivaren anser vara extra yrkesskicklig inom sin profession. En förstelärare ska fortsätta undervisa som vanligt men också vara en god förebild och mentor för mindre erfarna eller nyutexaminerade kollegor. I uppdraget ingår att aktivt bidra till och synliggöra undervisningen i enlighet med kommunens utvecklingsarbete. Du förväntas också vara drivande i det systematiska kvalitetsarbetet på den enhet du arbetar, i detta ingår också att vara ett stöd för skolledningen i just utvecklingsfrågor och utformandet av utvecklingsarbetet på din enhet. Vi vill också att du är en lagspelare som vill arbeta och utveckla verksamheten i hela kommunen tillsammans med dina kollegor. Organisationen kommer att erbjuda ett utbyte mellan förstelärare på olika enheter/verksamheter. Förstelärarens undervisning ska vara öppen för besök av kollegor, skolledning, vårdnadshavare och inbjudna gäster och denne förväntas ha ett öppet och kritiskt förhållningssätt till sin praktik. Du har minst 6 års erfarenhet av läraryrket efter examen. Hagfors kommun söker 19 tjänster inom skola, varav 13 tjänster i pott 1 (5 000 kr/månad) och 6 tjänster i pott 2 (10 000 kr/månad). De 6 tjänsterna i pott 2 är förlagda till F-3 ÄBC, Råda skola och F-3 Kyrkheden. Övriga 13 tjänster är fördelade på grundskola och gymnasieskola. Inom förskola söks 4 tjänster och inom fritidshem 2 tjänster. Alla tjänster riktas mot pedagogiskt arbete och kopplas till respektive enhet. Som förstelärare i Hagfors kommun inom skola har du i grunden en ferieanställning, men en annan reglerad arbetstid 40 + 5. Som förstelärare i förskola eller fritidshem har du semestertjänst med 10% av din tjänst riktat för uppdraget. Hagfors kommun följer i övrigt Skolverkets riktlinjer för förstelärartjänster. Dessa kan du läsa mer om här: https://www.skolverket.se/styrning-och-ansvar/statsbidrag/hitta-statsbidrag/statsbidrag-for-karriartjanster-2026-27 Förstelärarens arbetsuppgifter ska i allt väsentligt bestå av undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. I övrigt ingår följande i förstelärarens uppdrag: Förstelärarens kunskaper och undervisningsskicklighet ska spridas till fler lärare inom den egna enheten samt andra enheter/verksamheter och leda till en undervisning med högre kvalitet. Genom coachning och handledning ska försteläraren stödja kollegor i deras professionella utveckling samt det kollegiala lärandet på den egna eller andra enheter. Exempel på coachande och handledande situationer kan vara metoddiskussioner, seminarier, spegling, klassrumsobservationer och enskilda samtal med kollegor. Tillsammans med rektor och barn/elevhälsoteam systematiskt följa upp och analysera undervisningens innehåll och enhetens resultat. Denna analys ska i sin tur leda till förslag på åtgärder som enheten eventuellt behöver vidta för att förbättra sina resultat. Försteläraren ska bidra med omvärldsbevakning och uppdatering när det gäller för verksamheten relevant forskning och enhetens prioriterade mål. Delta i kommunala nätverk tillsammans med andra förstelärare samt systematisera lärdomar från detta arbete och kommunicera utvecklingsbehov med skolledningen och barn/elevhälsa. Försteläraren ska även vid diskussioner, seminarier och handledningstillfällen med sina kolleger lägga fokus på: Sambandet mellan undervisningsstrategier och ökade resultat. Hur lärare kan anpassa undervisningen och skapa tillgängliga lärmiljöer. Hur lärare kan ta tillvara barns/elevers återkoppling på undervisningen. Hur undervisningen kännetecknas av framgångsrik formativ bedömning. LÖN För försteläraruppdraget i Hagfors kommun utgår ett lönetillägg om 5000 kr/månad för tjänster inom pott 1. För tjänster i pott 2 utgår ett lönetillägg om 10 000 kr/månad. Förstelärartjänsterna har ett förordnande på två år, men tjänster i pott 2 har ett förordnande på ett läsår. Om villkoren för förstelärartjänster förändras från staten kan längden på förordnandena komma att ändras. ÖVRIGT Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Enligt skollagen (2010:800) krävs ett registerutdrag från Rikspolisstyrelsen belastningsregister för att arbeta inom förskoleverksamhet, skola eller barnomsorg. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan. ANSÖKNINGSFÖRFARANDE Skriftligt ansökan Du skriver en ansökan i kommunens system, du hittar länken längst ner i denna annons. Vi vill att du i ansökan anger vilken enhet inom kommunen du söker uppdrag på. Om du som söker inte redan jobbar i kommunen ska du även söka en av de ordinarie lärartjänsterna som finns utannonserad förutom denna förstelärartjänst. I ditt personliga brev vill vi att du: Beskriver hur du ser på rollen som förstelärare (max 400 ord) Beskriver konkret med exempel hur följande kommer till uttryck i din arbetsutövning: – Jag har gedigna kunskaper inom mitt uppdrag. – Jag anpassar undervisningen och skapar en tillgänglig lärmiljö för alla barn/elever i syfte att förbättra undervisningens kvalitet. – Jag har visat mig intresserad av att delta i utvecklingsarbete, som leder till höjd kvalitet. – Jag kan kommunicera och samarbeta med såväl barn/elever, vårdnadshavare, kollegor och andra relevanta aktörer. – Jag är intresserad av att utveckla min egen professionalism. – Jag kan anpassa undervisningen efter barnens/elevernas förutsättningar och varierar metoder och arbetssätt. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!