Die NÖ Bezirkshauptstadt Tulln an der Donau ist eine dynamische Stadt, die einerseits Trends

setzt und andererseits den Bürgern Heimat bietet.

Die Musikschule der Stadtgemeinde Tulln/Donau (mit Öffentlichkeitsrecht) sucht eine(n) 1 Lehrer/in für klassisches Schlagwerk Arbeitsumfang: ca. 10 Unterrichtseinheiten, erweiterbar

Anforderungsprofil:

º Abgeschlossene Ausbildung gemäß den Einstufungserfordernissen in den Entlohnungsstufen MK3 oder MK2

º Pädagogische und künstlerische Erfahrung

º Lehrverpflichtung ist auch in den Filialen auszuüben - Führerschein + PKW von Vorteil

º Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit regionalen Institutionen und Vereinen

º Bereitschaft über das normale Unterrichtspensum hinaus in der Schule und der Gemeinde kulturell aktiv mitzuwirken (fallweise auch an Sonn- und Feiertagen)

º Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit

º Abgeleisteter Präsenzdienst (Zivildienst) bei männlichen Bewerbern

º Unbescholtenheit und gesundheitliche Eignung

º Österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Staatsvertrages im Rahmen der europäischenIntegration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie österreichischen Staatsbürgern (Inländern).

Tätigkeitsbereich:

º Qualifizierter, zeitgemäßer und regelmäßiger Einzel- und Ensembleunterricht für Anfänger und Fortgeschrittene aller Altersgruppen

º Mitwirkung bei Konzerten und Veranstaltungen in der Stadtgemeinde

º selbstständige Organisation und Durchführung von Klassenabenden

º Vorbereitung von Schülerinnen und Schülern zu Prüfungen und Wettbewerben

º Erfahrung in Leitung von Ensembles

º Teilnahme an Schulprojekten

º Zusammenarbeit im Lehrerteam

º Teilnahme an Konferenzen, Teambesprechungen und Elterngesprächen

Dienstantritt: 7. September 2026

Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-

Bedienstetengesetz 2025 in der derzeit geltenden Fassung.

Schriftliche Bewerbungen mit Foto und allen Unterlagen (Lebenslauf, Angabe der derzeitigen

pädagogischen und künstlerischen Tätigkeiten, Kopien von Diplomen) sind bis 27. Juli 2026 an

Direktor Karl Hemmelmayer, Direktion der Musikschule der Stadtgemeinde Tulln, per mail an

direktion.musikschule@tulln.at zu richten.

Auswahlverfahren: Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten werden nach einer Vorauswahl

am Dienstag, den 25. August 2026, zu einem Hearing eingeladen.

Für die Stadtgemeinde:

Bgm. Mag. Peter Eisenschenk

3430 Tulln/Donau

Hauptplatz 16

T 02272/690-710

F 02272/690-700

musikschule@tulln.at

https://www.musikschule-tulln.at/

Tulln, 17.06.2026 Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen.

Kalajoen kansalaisopisto hakee Viulunsoiton tuntiopettajaa määräaikaiseen työsuhteeseen lukuvuodelle 2026-2027 Kalajoen kansalaisopistossa annetaan viulunsoiton opetusta aloittaville ja jo pidempään soittaneille. Opetusta on annettu Kalajoella ja Himangalla. Tällä hetkellä opettajalla on ollut noin 20 opetustuntia viikossa, lopullinen tuntimäärä tarkentuu syksyllä kurssi-ilmoittautumisten jälkeen. Opetuskausi alkaa 31.8.2026. Syyskausi päättyy 30.11.2026, kevät lukukausi 11.1-3.5.2027. Laaja osaaminen omalta alalta, positiivinen ja kannustava työote, riittävä suomenkielen taito sekä oman auton käyttömahdollisuus edistävät tehtävässä onnistumista. Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaan. Työsuhteessa noudatetaan 4 kk;n koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esiteltävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Kalajoen kansalasiopisto on Kalajoen kaupungin ylläpitämä vapaan sivistystyön oppilaitos, missä kaiken ikäiset voivat opiskella. Kalajoen kansalaisopistossa työskentelee vuosittain noin 50 opettajaa. Hakemukset kuntarekryn kautta, www.kuntarekry.fi 7.8.2026 klo 16.00 mennessä. Lisätietoja musiikin suunnitteluopettaja Katja Peltonen katja.peltonen@kalajoki.fi, 3.8. alkaen puhelimitse 044 469 1492.

Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft. Staatlich anerkannt und fest im Landkreis verwurzelt ist die Kreismusikschule „Carl Orff“ Nordwestmecklenburg weit mehr als ein Lernort – sie ist ein lebendiger Raum für Kreativität, Begegnung und musikalische Entwicklung. Persönlich, nah und individuell begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene im gesamten Kreisgebiet auf ihrem musikalischen Weg. Mit qualitätsvoller, flächendeckender und zukunftsorientierter Bildungsarbeit schaffen wir die Grundlage dafür, dass Musik begeistert, verbindet und ein Leben lang trägt. Musikschullehrer/-in (w/m/d) Blechblasinstrumente 🏠︎ Arbeitsort: Wismar 🕒 Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden/Woche 🔜 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt € Entgeltgruppe: EG 9b TVöD-VKA (Teil B - Besonderer Teil, XX. Musikschullehrerinnen und -lehrer) ⏳ Befristung: unbefristet 🗓️ Bewerbungsfrist: 03.08.2026 Als Lehrpersonal in unserer Kreismusikschule prägen Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft die musikalische Bildungslandschaft unseres Landkreises. Sie sind weit mehr als eine reine Lehrkraft: Sie entdecken Talente, fördern individuelle Begabungen mit Feingefühl und Fachkompetenz und schenken Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen unvergessliche musikalische Erlebnisse. Mit Geduld, Kreativität und Einfühlungsvermögen wecken Sie Begeisterung für Musik, stärken das Selbstvertrauen Ihrer Schülerinnen und Schüler und begleiten sie verlässlich auf ihrem musikalischen Weg. Sie schaffen Räume, in denen Neugier wachsen darf, Erfolgserlebnisse möglich werden und Musik zu einer lebendigen, verbindenden Kraft wird – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie aktiv vorantreiben: - Erteilen von Einzel- und/oder Gruppenunterricht sowie Ensembleleitung und studienvorbereitende Ausbildung - Vor- und Nachbereiten des Unterrichts i.S.v. - Warten der Leihinstrumente, des Unterrichtsmaterials und der Technik - Gestalten/Pflegen des Unterrichtsraumes sowie Auf- und Abbauen für den Gruppenunterricht - Recherchieren und Empfehlen von Konzerten und digitalen Angeboten für Schüler/-innen - Sichten und Auswählen von Unterrichtsmaterial sowie Erstellen von Arbeitsblättern - leistungsbezogenes Planen des Unterrichts und Erstellen von Zeugnissen - Beratungstätigkeit - Beraten zu Musikinstrumenten, Büchern und Zusatzangeboten sowie Führen von organisatorischen und/oder pädagogischen Gesprächen - Vor- und Nachbereiten sowie Durchführen von Veranstaltungen, z.B. Tage der offenen Tür, Weihnachtskonzerte, Klassenvorspiele etc. - Dokumentationstätigkeit - Erstellen von Stundenplänen und Abrechnungen, Führen von Anwesenheitslisten Was Sie für Ihren Einstieg mitbringen: - abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbar) an einer Musikhochschule bzw. Musikakademie, bspw. in der Fachrichtung Blechblasinstrumente oder vergleichbare Abschlüsse im künstlerischen bzw. musikpädagogischen Bereich oder alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.a. Aufgabenbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung - pädagogische Eignung und Unterrichtserfahrung, idealerweise im Einzel- und Gruppenunterricht - Fahrerlaubnis Klasse B Was Sie auszeichnet: - Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen - Bereitschaft zur Mitarbeit im Ensemble- und Projektbereich - Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien, Musik-Software - Kenntnisse aktueller didaktischer und methodischer Konzepte und deren Weiterentwicklung - Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Souveränität in der Kommunikation mit Schüler/-innen aus allen Altersstufen sowie mit den Eltern und dem Kollegium - hohe Einsatzbereitschaft, künstlerische Kreativität sowie eine zeitgemäße Unterrichtsmethodik und -didaktik - Kooperationsbereitschaft und hohe Sozialkompetenz sowie Moderations- und Organisationsfähigkeiten - stilistische Vielseitigkeit und persönliches Engagement sowie Offenheit für kollegiale Zusammenarbeit - Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Flexibilität - ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz - Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (insbesondere abends und am Wochenende) sowie zur Arbeit an Außenstellen der Kreismusikschule Wir überzeugen mit: - sinnstiftender Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert - attraktivem Entgelt nach TVöD (VKA) und einer jährlichen Sonderzahlung - zusätzlicher Betriebsrente (ZMV) und vermögenswirksamen Leistungen - Sachbezugskarte mit jährlich bis zu 816 € steuer- und sozialversicherungsfrei - vergünstigten Mitarbeiterangeboten über die Vorteilsplattform Corporate Benefits - 30 Urlaubstagen, zusätzlichen arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12. - jährlichen Teamevents - gelebter Personalentwicklung sowie betrieblicher Gesundheitsförderung - individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Fahrradleasing - kostenfreien und ortsnahen Stellplätzen – für Fahrrad und Auto - Möglichkeit einer Nebentätigkeit Ihr Weg zu uns: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-B 70/2026 mit: - Anschreiben - Lebenslauf - Prüfungszeugnisse - Arbeitszeugnisse - ggf. Zertifikate per E-Mail an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Die Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung erhalten Sie ausschließlich per E-Mail. Wir geben Auskunft: Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Gundlack steht Ihnen im Fachgebiet Personal gerne zur Verfügung. E-Mail: Bewerbung@nordwestmecklenburg.de Tel.: 03841 3040 1012 Fachlich-inhaltliche Fragen zur Stelle? Wenden Sie sich gerne an den Leiter der Kreismusikschule Herrn Edane. E-Mail: H.Edane@kms-nwm.de Tel.: 03881-719688 Weitere Hinweise Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich. Zu Beginn der Tätigkeitsaufnahme ist eine ausreichende Masern-Immunität nachzuweisen. Flexible Arbeitszeitmodelle: Eine Beschäftigung in Teilzeit ist, soweit dienstliche Belange es zulassen, grundsätzlich möglich. Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen. Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung: Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung. Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V. Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer (befristeten) Umsetzung. Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden. Details zum Datenschutz finden Sie auf www.nordwestmecklenburg.de unter Stellenangebote → Informationen zum Datenschutz (DSGVO). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Didaktik, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Musikerziehung

Wir suchen eine/n ausgebildete/n Musikpädagogen/-pädagogin für das Fach Klavier (w/d/m) zur Festanstellung als Teilzeit- oder Vollzeitkraft (20h-39h). Ihre Aufgaben: - Instrumentalunterricht – einzeln und in Gruppen- im Fach Klavier für Kinder, Jugendliche und Erwachsene - Erfahrung im Unterricht mit Menschen mit Behinderung willkommen, aber keine Voraussetzung - Ggf. Unterricht im frühkindlichen Bereich - Ggf. Leitung und Aufbau von Kammermusikgruppen - ggf. Wettbewerbsvorbereitung - Teilnahme an Dienstberatungen und interkollegialem Austausch - Teilnahme und Vorbereitung von bzw. Mithilfe bei Veranstaltungen der Musikschule - Teilnahme an regelmäßigen instrumentalpädagogischen Weiterbildungen (alle 3 Jahre) verpflichtend Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fach Klavier (Bachelor oder Master), gern auch in einem zweiten Fach - Nachweis über pädagogische Weiterbildungen, falls vorhanden - Hohe Flexibilität - Hohes Engagement - Freundlicher Umgang - Deutsche Sprachkenntnisse - Gute Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit - Ggf. einen Führerschein und ein Auto Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Didaktik, Elementare Musikerziehung, musikalische Früherziehung, Instrumentalerziehung, Methodik, Musikerziehung Zwingend erforderlich: Klavier

An der Musikhochschule Münster, einem eigenständigen Fachbereich in der Universität Münster, ist zum Wintersemester 2027/2028 eine W2-Professur für Violoncello (W2 LBesG NRW analog) (Nachfolge Matias de Oliveira Pinto) zu besetzen. Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit 21 SWS. Ihre Aufgaben: - Leitung einer Violoncelloklasse im Rahmen der künstlerischen und künstlerisch-pädagogischen Ausbildung in allen Studiengängen der Musikhochschule (Einzelunterricht im Hauptfach Violoncello für Studierende des Fachbereich 15). - Leitung der Fachgruppe Tiefe Streicher sowie deren Vertretung sowie Repräsentanz nach innen und außen. - Betreuung von Ergänzungsfächern wie Kammermusik, Orchester, Neue Musik, auch stil- und genreübergreifend wie z.B. Crossover, Klassik-/Pop oder Filmmusik. - Aktives Engagement in der Anwerbung deutscher und internationaler Studierender. - Mitwirkung bei der Zusammenstellung und Koordination hochschulinterner Ensembles sowie Mitwirkung bei hochschulinternen und -externen Projekten. - Leitung interner künstlerischer und künstlerisch-pädagogischer Workshops und Meisterkurse. - Akquise externer Konzertmöglichkeiten für Studierende und deren Betreuung. - Zusammenarbeit mit musikalischen Ausbildungsstätten auch im Rahmen von Projekten (z.B. Musikschulen, Orchester). - Engagement in der Akquise von Drittmitteln und Fördergeldern. - Betreuung und Abnahme von Eignungsprüfungen und Prüfungsleistungen inklusive wissenschaflicher Arbeiten inklusive Promotionen. - Engagierte Mitarbeit in der fachspezifischen und hochschuldidaktischen Weiterentwicklung der Curricula. - Engagierte Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien bei umfassender Präsenz in der Hochschule. Unsere Erwartungen: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Violoncello (einschlägige Nachweise sind einzureichen). - Sie sind eine herausragende künstlerische Persönlichkeit mit umfassender internationaler Konzerttätigkeit und hervorragender pädagogischer Eignung (einschlägige Nachweise sind einzureichen). - Sie verfügen über eine mehrjährige Lehrtätigkeit im Hochschulbereich (einschlägige Nachweise sind einzureichen). - Erfahrungen im Berufsfeld Orchester werden vorausgesetzt (einschlägige Nachweise sind einzureichen). - Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache wird vorausgesetzt. - Sie gestalten das Hochschulleben aktiv mit. - Der kompetente Umgang mit und der Einsatz von Medien im hochschulischen Kontext wird vorausgesetzt. - Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt. - Interkulturelle Kompetenz sowie Interesse an der Auseinandersetzung mit Gender- und Diversitätsthemen werden vorausgesetzt. - Eine internationale Meisterkurstätigkeit ist erwünscht. - Ergänzende Studien(-abschlüsse) oder Erfahrungen in interdisziplinären Kontexten sind wünschenswert. Ihr Gewinn: - Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. - Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen. - Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit. - Von Aikido bis Zumba – unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance. - Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist. Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt (https://www.uni-muenster.de/profil/diversity/policy/mission-statement.html) ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Barbara Plenge, Prodekanin für Studium und Lehre der Musik-hochschule Münster (studiendekanin.mhs@uni-muenster.de (studiendekanin.mhs@uni-muenster.de) ). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 02.08.2026 über folgenden Link: https://indico.uni-muenster.de/e/Violoncello (https://indico.uni-muenster.de/e/Violoncello) Bitte beachten Sie, dass andere Bewerbungsformate nicht berücksichtigt werden können. Universität Münster Fachbereich 15, Musikhochschule Ludgeriplatz 1 48151 Münster

Öffentliche Stellenausschreibung  Im Sozialdezernat / Musikschule „Alfred Wagner“ Suhl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Pädagoge für Querflöte (m/w/d) und Leitung eines Ensembles neu zu besetzen.  Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:  - Erteilung von Unterricht im Bereich Querflöte - Einzel- und Gruppenunterricht - Vorbereitung der Schüler auf Konzerte und Wettbewerbe - Aktive Teilnahme an Musikschulveranstaltungen - direkte und indirekte Zusammenhangstätigkeiten Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:  - musikpädagogischer oder künstlerischer Hochschulabschluss im Fach Querflöte bzw. eine entsprechende Lehrbefähigung nach dem Thüringer Musikschulgesetz - entsprechende Unterrichtserfahrung - Bereitschaft zu persönlichem Engagement und Weiterbildung - Teamfähigkeit Wir bieten:  - 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche - attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrades auch zur privaten Nutzung - Anspruch auf Bildungsfreistellung gem. Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz Arbeitszeit:  Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 6 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten.  Bei entsprechender Entwicklung der Schülerzahlen besteht die Möglichkeit, den Beschäftigungsumfang auf bis zu 12 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten pro Woche zu erhöhen.  Bewertung:  Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 12.07.2026 über unser Onlinebewerberportal (https://wirsvsu.pi-asp.de/bewerber-web/?company=01-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=a17e9b75-ff55-4317-9513-12c232f47f4c,jobportalid=7d51b858-e466-400d-8696-5e01d3b26140) oder direkt an das Personal- und Hauptamt der Stadtverwaltung Suhl, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder per E-Mail an bewerbung@stadtsuhl.de (https://mailto:bewerbung@stadtsuhl.de) .  Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden. Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.

Als eine Abteilung des städtischen Kulturamtes hält die Josef Metternich-Musikschule ein umfassendes Angebot an Unterrichtsformen, Orchester- und Ensemblearbeit vor. Sie bietet Unterricht für rund 1.400 Schülerinnen und Schüler jeder Altersklasse. Das Lehrerkollegium besteht aus rund 35 Musiklehrkräften. Es werden insgesamt ca. 430 Jahreswochenstunden unterrichtet. Der Unterricht findet in der Regel in der zentral gelegenen Musikschule und bei Kooperationen (JeKits) in den Schulen und Kindergärten statt. Zur Bewältigung dieser Aufgabe suchen wir zum 01. September 2026 eine Lehrkraft im Bereich Klarinette (m/w/d) EG 9b TVöD Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.  Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (7,44 Std./Woche zu leistende Arbeitszeit). Das Aufgabengebiet umfasst: - Einzel- und Gruppenunterricht - Unterricht im Rahmen von Kooperationen mit Schulen und Kitas - Ensembleleitung - Organisation von Konzerten und Schülervorspielen - aktive Mitwirkung an der Akquise von neuen Schülerinnen und Schülern - Förderung von begabten Schülerinnen und Schülern - Vorbereitung auf Musikwettbewerbe (JuMu) - Engagement bei Projekten mit den Partnerstädten der Stadt Hürth - Studienvorbereitung von Schülerinnen und Schülern - Kontaktpflege zu Eltern der Schülerinnen und Schüler - Unterrichten von Klarinetten in verschiedenen Stimmungen wie z. B. Bassklarinette Das bringen Sie mit: - Bachelor in Instrumentalpädagogik (IP) / künstlerischer Abschluss im Fach Klarinette (KA) - Kommunikationskompetenz und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift - Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit - Teamfähigkeit - Menschenkenntnis, Empathie, Kontaktfreude - hohes Maß an Motivation und Leistungsbereitschaft - Fähigkeit zur individuellen Konzeptionierung des Unterrichts - Flexibilität bei unerwarteten Unterrichtssituationen Darauf dürfen Sie sich freuen: - stabile und sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst (faire Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge/Pension etc.) - Möglichkeit zur fachlichen Fort- und Weiterbildung - Sportangebote und Gesundheitsvorsorge - Dienstfahrradleasing - gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Parkplätze - vergünstigtes Einkaufen über ein Vorteilsportal (corporate benefits), vergünstigte Mitgliedschaft bei Just Fit, Einkaufsmöglichkeit bei Selgros Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Bewerberportal der Stadt Hürth ein. Sie füllen dort ein Online-Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerberportal zu verlassen. Ihre Daten werden dann automatisch gelöscht. Die Stadt Hürth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Schumacher (Telefon 02233/994145) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stadt Hürth erhalten Sie unter www.huerth.de (https://www.huerth.de/) Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.06.2026. Stadt Hürth Der Bürgermeister Personalamt 50351 Hürth Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Musikerziehung, Didaktik, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich) Expertenkenntnisse: Klarinette

Wir suchen ab dem 01.09.2026 bis zum 31.01.2027 eine Lehrkraft für das Fach Violoncello in Teilzeit (m/w/d) Es handelt sich um eine befristete Stelle mit 7 (9,1 Zeitstunden) Unterrichtsstunden/Woche - TVöD VKA EG 9b Ihre Kernaufgaben - Bereitschaft zu Einzel-, Gruppen- und Klassenunterricht in verschiedenen Altersstufen; - Bereitschaft zur Streichorchesterleitung / Ensembleleitung; - Vorbereitung von Schüler:innen zur Teilnahme an musikschuleigenen Ensembles; - Teilnahme an Veranstaltungen der Musikschule und eigene Projektplanungen; Ihr Profil - Ein abgeschlossenes Musikhochschulstudium im Fach Violoncello, vorzugsweise mit pädagogischem Schwer-punkt - eine vergleichbare Qualifikation oder - einen Nachweis über ein derzeit laufendes instrumental-pädagogisches Studium, dessen Abschluss in Kürze bevorsteht; in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die EG 9b TVöD. - Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen; - Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Kollegium; - Offenheit für neue pädagogische Entwicklungen; - Pädagogische und fachspezifische Beratung von Eltern und Schüler:innen; - Auto/Führerschein erwünscht zur Wahrnehmung von Terminen außer Haus. Wir bieten - Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch Jobsharing - Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz - Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen - Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden, u.v.m. Ihre Bewerbung Bitte nutzen Sie bis spätestens 02.07.2026 unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartner:innen: Frau Nadja Schubert, Leitung Musikschule 02235 / 409 - 318 Frau Dominique Cordemans, Personalabteilung 02235 / 409 - 266 Stellennummer: 2640209 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Instrumentalmusik, Elementare Musikerziehung, musikalische Früherziehung Expertenkenntnisse: Musikerziehung, Didaktik, Instrumentalerziehung, Methodik, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum 01.09.2026 unbefristet. Lehrkraft für das Fach Gitarre (klassisch) Die Musikschule der Stadt Mönchengladbach ist Mitglied im Verband deutscher Musikschulen und verfügt über ein eigenes Schulgebäude. Hier werden ca. 4000 Schülerinnen und Schülern von 88 Lehrkräften in 1404 Jahreswochenstunden unterrichtet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 9b TVöD-V bzw. bei noch nicht abgeschlossenem Hochschulstudium nach Entgeltgruppe 9a TVöD-V. Die Stelle ist mit einem wöchentlichen Umfang von 6 Unterrichtseinheiten an voraussichtlich einem Arbeitstag pro Woche zu besetzen.   Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: - Instrumentalunterricht – Erteilung von Einzel-, Gruppen- und Ensembleunterricht im Fach Gitarre (klassisch) - Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Sie arbeiten integrativ mit Kolleg*innen anderer Fachgebiete zusammen. - Event-Beteiligung – Teilnahme an Veranstaltungen, Wettbewerben, Projekten und Konferenzen - Schüler- und Elternbegleitung – Sie beraten und betreuen Schüler*innen sowie deren Eltern. - Talentförderung – Sie identifizieren und fördern begabte Schüler*innen gezielt. - Konzeptentwicklung – Sie wirken an der Entwicklung neuer Konzepte und Unterrichtsangebote mit. Profil - Was Sie mitbringen - Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Musik bzw. Musikpädagogik mit Hauptfachfach Gitarre (klassisch) - Alternativ: derzeit eingeschriebene Student*in im Fach Musik bzw. Musikpädagogik mit Hauptfach Gitarre (klassisch) und zum Zeitpunkt des Stellenantritts mindestens abgeschlossenes viertes Fachsemester Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: - Erfahrung im Einzel- und Gruppenunterricht, vorzugsweise an einer dem Verband deutscher Musikschulen angeschlossenen Musikschule - Berufserfahrung oder anderweitige Qualifikationen in anderen Tätigkeitsfeldern der Musikschularbeit (z.B. in den Bereichen EMP, Inklusion, Ensembleleitung, Schulkooperationen und Klassenunterricht oder die Bereitschaft einschlägige Fortbildungen zu besuchen) - Offenheit für Inklusion - Soziale Kompetenz - ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft für die Ziele der Musikschule - Teamfähigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten - Unterrichtserfahrung mit Schüler*innen aller Altersgruppen, vorzugsweise an einer VdM-Musikschule - Unterrichtserfahrung mit dem Wettbewerb „Jugend musiziert“ und/oder studienvorbereitender Ausbildung Benefits - Was wir bieten - Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst - Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport - Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten - Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur - Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur - Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents - Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. So geht’s weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet IhnenMerve Bianca Sorgente (Tel. 02161 25-6453) aus dem Fachbereich Weiterbildung und Musik. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Leonie Ostsieker (Tel. 02161 25-3019) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 13.07.2026 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 44.20-GIT). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

⚑  Bewerbungsfrist: 04.07.2026  I  **#**   26.404.03 ❖  intern und extern   I   ⧗   unbefristet €   Entgeltgruppe 9b (Bsp. bei 26,29 Unterrichtsstd. 2547 € - 3581) ⏱  Teilzeit* 10 - 26,29 Unterrichtsstd. à 45 Minuten/Woche + zusätzlicher Ferienüberhang (Unterrichtsstd. plus 6,5 % Ferienüberhang + Zusammenhangstätigkeiten laut TVöD) ▶  Besetzung zum 01.09.2026   I   ✱  Vorstellungsgespräch in KW 29/30 ⌂   RomaNEum — Brückstraße 1 in 41460 Neuss oder in einer der Kooperationsschulen Werden Sie Teil unseres Teams an der Musikschule der Stadt Neuss. Mit mehr als 10.000 Schülerinnen und Schülern aus allen Neusser Stadtteilen, Gesellschaftsschichten und Altersklassen ist die Musikschule ein wichtiger Faktor in der Neusser Kultur- und Bildungslandschaft. Über 60 Musikensembles – Orchester, Chöre und Bands – lassen Musik zum nachhaltigen Gemeinschaftserlebnis werden. Mit 100 eigenen und der Mitwirkung an mehr als 200 externen Veranstaltungen pro Jahr spielt die Musikschule eine lebendige Rolle im kulturellen Leben der Stadt. Der Fachbereich JeKits mit Schwerpunkt Singen (jedem Kind Instrumente, Tanzen, Singen) ist wichtiger Bestandteil der Musikschularbeit und findet an allen Grundschulen in Neuss statt. Durch JeKits erhalten über 4000 Kinder in Neuss wöchentlichen Unterricht an der Grundschule. *Aufteilung der Stelle in Teilzeitstellen ist möglich. Je nach Qualifikation ist perspektivisch auch zusätzlich die Übernahme von Unterrichtsstunden im Bereich Instrumental-, Gesangsunterricht oder EMP in Kombination möglich. Ihre Aufgaben: - Erteilen von JeKits Singunterricht in Grundschulklassen im Tandemunterricht zusammen mit einer Grundschullehrkraft - Eigenverantwortliche Leitung des JeKits Chores der jeweiligen Grundschule Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Musikpädagogik (IGP oder EMP), Kinderchorleitung oder Schulmusik, jeweils mit Haupt- oder Nebenfach Gesang, bestenfalls mit einer Zweitqualifikation (EMP oder zweites Instrument) - Wünschenswert: Zusatzqualifikation „Singen mit Kindern“ oder Kinderchorleitung - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und die Ziele und Bildungsdimensionen des JeKits-Programms umzusetzen - Teamorientierte Zusammenarbeit mit dem Kollegium, der Fachleitung und der Schulleitung - Aktive Kommunikation mit den kooperierenden Schulen und den dortigen Lehrkräften - Bereitschaft zur Mitwirkung bei Veranstaltungen der Musikschule bzw. Grundschulen im Rahmen der Zusammenhangstätigkeiten - Immunität gegen Masern (Nachweis erforderlich)* Das bieten wir Ihnen: ✔ E-Learning, Fortbildungen & individuelle Entwicklung ✔ 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket ✔ Betriebliche Altersvorsorge ✔ Team-Events & Kinderbetreuungsangebote ✔ Ein wertschätzendes Umfeld, das Eigeninitiative fördert *Hinweis: Bewerber*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, müssen einen Nachweis über Masernschutz (z. B. Impfausweis, ärztliches Zeugnis oder Bestätigung einer staatlichen Stelle) mit der Bewerbung einreichen. Ohne diesen Nachweis ist eine Einstellung nicht möglich. Wichtig für interne Bewerber*innen: Bitte schicken Sie uns ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und das Prüfungszeugnis / die Urkunde mit. Vielfalt zählt! Wir fördern aktiv Chancengleichheit. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (gemäß LGG NRW). Jetzt bewerben! Werden Sie Teil unserer Stadt. Infos unter: karriere.neuss.de STADT NEUSS Der Bürgermeister Personal- und Organisationsamt Markt 2, 41460 Neuss