Notre client est un foyer d'accueil situé au Nord de RENNES qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes déficientes visuelles avec handicap(s) associé(s). Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine, où les efforts individuels sont valorisés, les fortes valeurs humaines encouragées et où chaque collaborateur(trice) est un(e) acteur(trice) essentiel(le) au sein d'une équipe soudée et passionnée.Comment pourriez-vous transformer la vie des résidents en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) ? En rejoignant notre foyer d'accueil, vous contribuez activement au bien-être des personnes déficientes visuelles avec handicap(s) associé(s) - Fournir une aide physique et gestuelle aux résidents dans leurs activités quotidiennes - Stimuler et accompagner les résidents afin de favoriser leur autonomie - Collaborer avec des professionnels de santé pour assurer les soins nécessaires Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 25/jours - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Notre client est un établissement médico-social situé à POUZAUGES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.Quels défis enrichissants l'Aide médico-psychologique (F/H) relèvera-t-il dans notre établissement médico-social ? Dans un cadre bienveillant et multidisciplinaire, vous accompagnez des personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien tout en facilitant leur autonomie. - Assurer une assistance physique et psychologique adaptée aux besoins individuels et collectifs des résidents - Participer activement aux réunions de coordination pour garantir un suivi personnalisé et approprié - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et exécuter des projets éducatifs et thérapeutiques - Surveiller et évaluer régulièrement les progrès des résidents afin de réajuster les interventions si nécessaire - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles au sein de l'établissement Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Prise de poste dès que possible - Salaire: selon la convention collective

Imagetext / Arbeitgebervorstellung Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht. Als Mitglied im GVP (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft. Teamleiter Logistik (m/w/d) - Klärfälle & Kundenkommunikation Standort: Landsberg Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Im Rahmen der Expansion unseres Geschäftspartner werden neue Arbeitsplätze geschaffen. diese sollen mit interessierten, qualifizierten und leistungsbereiten Mitarbeitern ab sofort besetzt werden. Ihre Motivation und Ihren Willen als Mitarbeiter in der Instandhaltung optimal am Arbeitsmarkt umzusetzen und für Sie die besten Möglichkeiten zu schaffen, ist unser Ziel. Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Entwicklungspotential / Perspektiven Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Prüfung, Erfassung und Dokumentation von Klärfällen (z. B. beschädigte Sendungen, fehlende oder unleserliche Labels) - Direkter Kundenkontakt zur Abstimmung von Maßnahmen bei Schäden oder Abweichungen - Weiterleitung von Klärfällen inkl. Dokumentation an den Auftraggeber - Umsetzung der Kundenanweisungen, z. B. Reparatur, Neuverpackung oder Umetikettierung von Sendungen - Ergänzung und Pflege fehlender Sendungsinformationen im Warenwirtschaftssystem - Labeln, Neuverpacken und sachgerechte Zuordnung der Packstücke - Sicherstellung einer zeitnahen und strukturierten Bearbeitung aller Klärfälle - Unterstützung des Teams im Wareneingang und/oder Warenausgang Fachliche Anforderungen - Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung in der Logistik, Sachbearbeitung oder Sendungsklärung von Vorteil - Grundkenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen wünschenswert - Erste Erfahrung im Kundenkontakt von Vorteil, aber kein Muss Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - Strukturierte, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise - Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein - Hohes Maß an Flexibilität - Freude an der Arbeit im Team - Hohes Maß an Flexibilität Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team - umfassende, systematische Einarbeitung - ein offenes und familiäres Arbeitsklima - individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Wechselprämie bis zu 500 €* - übertarifliche Entlohnung* - Weihnachts-Urlaubsgeld* - Vermögenswirksame Leistungen* - Mitarbeiter Benefit Programme* - - *einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung Kontaktdaten für Stellenanzeige JOB POINT (UG) Team Lutherstadt Wittenberg Annendorfer Straße 102 06886 Lutherstadt Wittenberg Telefon: 03491/ 8730949 E-Mail: l.bauer@jobpoint-zentrale.de Bei Rückfragen oder Bewerbung bitte immer angeben: IWyyyID503 Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?  DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für folgende Aufgaben:   Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im IT Retail Kontext sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter Strategische Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Prozesse  Ganzheitliche Betreuung und operative Umsetzung von IT-Projekten zur digitalen Verwaltung unserer Filialen Evaluation und Implementierung innovativer Technologien (wie z. B. RFID und Scanner-Apps) zur Optimierung der Inventurprozesse  Koordination und Steuerung interner als auch externer Stakeholder DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position  Fundierte Expertise in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Umfassende Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte Retail Business Erfahrung von Vorteil Ausgeprägte Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Unternehmerisches und analytisches Denken gepaart mit einer pragmatischen Herangehensweise Kommunikationsstärke und ein verhandlungssicheres Auftreten im Umgang mit externen Partnern und internen Entscheidungsträgern Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit - bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote Lease a Bike - Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit  Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Lena Keindorf | Recruiting Specialist P +49 531 2135 9740 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

Du bist aufschlossen, denkst als Führungskraft vernetzt und IT liegt dir im Blut? Du hast Freude an der Entwicklung der Potenziale der Mitarbeitenden deines Teams, kannst priorisieren und motivieren? Du bist Teamplayer und hast trotzdem als Führungskraft die Aufgabenstellungen unserer Kunden fest im Blick? Dann freue dich auf eine **spannende Aufgabe als Teamleitung **in einer modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung und einer sicheren Zukunft im Rücken. Komm zu uns als Teamleitung Projektmanagement & Kundeninnendienst und bring hier deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unseren Großkunden am Flughafen Hannover, aktiv mit.  Zur Stärkung des Teamgedankens freuen wir uns, wenn du in Standortnähe (am Flughafen Hannover-Langenhagen) wohnst. Hybrides, mobiles Arbeiten (vor Ort & Homeoffice) ist nach Absprache natürlich möglich.  Das erwartet dich bei uns Als **„Teamleitung für Projektmanagement & Kundeninnendienst“ **verstärkst du unser nettes und kompetentes Team im Geschäftsbereich „Airport Lösungen" am Flughafen.  Der **Schwerpunkt deiner Rolle liegt in der fachlichen und organisatorischen Personalführung der Mitarbeitenden **aus zwei zentralen Teams unseres Unternehmens: Zum einen führst du unsere Projektleiter, die sowohl für unsere **Campuskunden (wie dem Flughafen Hannover) **als auch unternehmensintern erfolgreich Projekte umsetzen. Zudem gehört unser kleines, aber schlagkräftiges Team des kaufmännischen Innendienstes zu deinem Führungsbereich.  In dieser Schnittstellenfunktion: - stellst du den reibungslosen Ablauf interner Projektprozesse sicher, - unterstützt du die Mitarbeitenden deines Teams in der erfolgreichen Projektabwicklung und  - sorgst du zugleich für eine optimale Kundenbetreuung (Team Innendienst) im Tagesgeschäft. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Technik/Produktion, dem Produktmanagement für den Flughafen sowie den verschiedenen Führungsteams von AirITSystems zusammen.  Aber komm erstmal an: Nach deiner strukturierten Einarbeitung übernimmst du folgende Aufgaben und berichtest direkt an die Bereichsleitung: - Dein Fokus liegt auf der fachlichen und disziplinarischen Führung und Unterstützung deiner Mitarbeitenden im Projektmanagement sowie im Kundeninnendienst.  - Du förderst die Zusammenarbeit mit einer konstruktiven, transparenten und zielorientierten Teamkultur und unterstützt ein positives Arbeitsklima.  - **Du unterstützt dein Team auch aktiv **bei der Begleitung von Projektplanung, -umsetzung und -analyse. Dabei nimmst Du auch mal am operativen Tagesgeschehen teil.   - **Du stellst durch klares Aufgabe- und Ressourcenmanagement **jeweilige Rollen, standardisierte Prozesse und Prioritäten sowie deren Weiterentwicklung in beiden Teams sicher und übernimmst die Entwicklung deiner Mitarbeitenden. - Du setzt dich für die Steuerung und Qualitätssicherung laufender Projekte und Optimierung von Projektmethodiken ein. Als Schnittstelle steuerst und optimierst du Abläufe zwischen Projektmanagement, Kundeninnendienst und angrenzenden Teams. - Im Team des Innendienstes übernimmst du die Qualitätssicherung bei Kundenkontakt und Kundenservice sowie die Optimierung von Service- und Kommunikationsprozessen. - Du gestaltest Unternehmensziele aktiv mit, arbeitest mit an der strategischen Weiterentwicklung (wie Automatisierungsprozesse) des Bereiches „Airport Lösungen“ und erstellst Reports für die Bereichsleitung.  Damit kommst du an Bord - Du bringst ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit - idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Projektmanagement oder Betriebswirtschaft. - Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im (IT-)Projektmanagement, im Kundeninnendienst oder einer vergleichbaren Position.  - Optimalerweise bringst du erste Führungserfahrung mit – oder den ausgeprägten Wunsch zur Führung und Weiterentwicklung von Teams. - Als ausgeprägter Teamplayer setzt du deine hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz (auf Deutsch) sowohl in der Führung deiner Mitarbeitenden als auch im Umgang mit Kollegen auf allen Ebenen sowie in der Kundenkommunikation ein.  - Eine kundenorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie flexible Denkweise rundet dein Profil ab.  Wir dürfen uns noch etwas wünschen? Dann freuen wir uns über Kenntnisse im Umgang mit SAP S4-Systemen und modernen Kollaborationstools. Aber auch in unserer internen AirIT Academy kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln. Das spricht für uns Gemeinsam mit fast 300 Kolleginnen und Kollegen gestalten und pflegen wir deutschlandweit an acht Standorten zukunftsorientierte und 'flughafensichere' Lösungen aus dem gesamten Spektrum der IT mit dem guten Gefühl, die "Welt ein Stückchen sicherer zu machen".  **Wir leben unser mITeinander. **Wir setzen auf kooperative Führungsteams und regelmäßigen Austausch – auch über Bereichsgrenzen hinweg. Wir stehen für einen offenen und respektvollen Umgang mit gegenseitiger Wertschätzung sowie Freiraum für Kreativität und unternehmerisches Denken und Handeln. Dich erwarten ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche.  Zudem profitierst du von Benefits wie: - Sicherheit - nicht nur finanziell: Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung, Erfolgsbeteiligungen - Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung - **Work-Life im Einklang: 30 Tage Urlaub, Flexibilität **für deine Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - **Schreib mit uns dein persönliches Erfolgsprogramm: **Mit unserer hauseigenen AirIT Academy und externen Partnern entwickelst du dich stetig persönlich und fachlich weiter.   Darf es etwas mehr sein? Außerdem diverse Fitness- und Mobilitätsangebote wie Hansefit, EuroRad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket... und ein richtig gutes Betriebsrestaurant, das wir bezuschussen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Gern mit kurzem Anschreiben zur persönlichen Motivation. Verrate uns gerne auch deinen Gehaltswunsch und wann du bei uns starten kannst.  Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP S/4HANA Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Produktmanagement

Für unsere Kunden aus Holzkirchen suchen wir zur schnellstmöglichen Einstellung eine/n Qualitätsprüfer f. d. Qualitätssicherung (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Qualitätssicherung von Druckprodukten und Produktausstattungen entlang des gesamten Fertigungsprozesses bis zum Versand - Durchführung von Prüfungen und Dokumentation aller Prüfschritte gemäß Checklisten sowie Erstellung und Bearbeitung von Zertifikaten - Sicherstellung der Einhaltung von Kundenspezifikationen gemäß Qualitätsstandards. Fertigungskontrolle: - Prüfung der Erstbogen mittels EyeC-Scanner und Design-PDF-Vergleich (systemgestützt oder visuell) - Farbkontrolle im Abgleich mit Farblogistik-Vorlagen - Kontrolle von Farb-, Lack- und Verbundhaftung - Stanzbildkontrolle anhand des Stanzbogens sowie Unterstützung bei Bruchlastprüfungen und Perforationskontrollen - Codeprüfung und Etikettenstellung in Produktion und Weiterverarbeitung Messungen und Zertifizierung: - Durchführung von DPG-Messungen und Farbmessungen - Prüfung von Etiketten, Sleeves und weiteren Produktausstattungen sowie Durchführung von Qualitätsstichproben Reklamationsbearbeitung: - Sortierung von Reklamationsware und Begleitung von Umrollaktionen - Sperrung von Etiketten bei Abweichungen Administrative Aufgaben: - Ablage und Archivierung von Auftragsunterlagen - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung der Versandanforderungen Ihr Profil: - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Druckbranche - Präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise - Erfahrung im Etikettendruck wünschenswert - Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Grundkenntnisse in Englisch - Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten - Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Office-Software - Bereitschaft zur Schichtarbeit Das bieten wir: - Vertrauen: Wir trauen unseren Fachkräften viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten aufgrund unserer flachen Hierarchien die Chance früh Verantwortung zu übernehmen. - Respekt: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur – mit einem starken Zusammenhalt – in familiärer Atmosphäre. - Anerkennung: Mit einem attraktiven Gehaltspaket, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und Prämien bei besonderen Anlässen erkennen wir Deine Leistung an; 30 Tage Urlaub; Sonderurlaub und Freistellungstage; Betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung Deiner privaten vermögenswirksamen Leistungen; Fahrradleasing über BusinessBike - Flexibilität: Unsere Gleitzeitregelung ermöglicht Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache sorgen wir für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. - Perspektiven: Mit über 200 Standorten verteilt auf 6 Kontinenten eröffnen sich für Dich spannende Karrierechancen - Elektromobilität: Aufladen direkt an der CCL E-Auto /E-Bike Ladesäule - Zusätzliche Benefits: Vergünstigter und bezuschusster Kauf der Arbeitsbrille, individuelle Weiterentwicklung durch individuelle Trainings Wir - AK-Personalmanagement - sind Ihr vertrauensvoller, zuverlässiger und flexibler Ansprechpartner für alle Personalfragen in der Region! Mit viel Einsatz, Zusammenhalt und Verantwortung reagieren wir schnell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse. Unser freundliches und engagiertes Team unterstützt Sie gerne bei Ihrem beruflichen Werdegang und bietet Ihnen interessante Jobs- und Karrieremöglichkeiten. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute persönlich, per email: geretsried@ak-personalmanagement.de oder telefonisch unter Tel: 08171 - 3852678 Fahrtkosten zum Bewerbungsgespräch werden von uns nicht übernommen) Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktionsplanung Erweiterte Kenntnisse: Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Produktion, Fertigung

conceptas GmbH Unser Unternehmen ist seit über 30 Jahren auf dem Dienstleistungssektor im Bereich der Personalüberlassung tätig und verfügt hier bereits über eine langjährige Erfahrung. Technischer Einkäufer (m/w/d) Standort: Regensburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Anfrage und Vergabe von Maschinen, Anlagen und Bauteilen - Terminverfolgung und Sicherstellung der Materialversorgung - Auswahl und Bewertung der Lieferanten in Kooperation mit den technischen Fachbereichen - Erstellung, Verwaltung, Anpassung und Abwicklung von Verträgen, Rahmenverträgen, Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen - Angebotsauswertung und Verhandlungsführung mit Lieferanten - Aufbau neuer und Ausbau bestehender Lieferantenbeziehungen Fachliche Anforderungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit technischer Zusatzausbildung bzw. abgeschlossene Weiterbildung zum Fachkaufmann Einkauf (m/w/d) - Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und in der Kommunikation mit Lieferanten - Sehr gute SAP- und MS Office-Kenntnisse - Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein Arbeitgeberleistungen - übertarifliche und pünktliche Bezahlung - Mitfahrmöglichkeiten / gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittel - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - hohe Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen - Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung. - Ein innovatives Arbeitsumfeld mit hochqualifizierten Experten. - persönliche Betreuung vor Ort durch unsere Mitarbeiter und vieles mehr… Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Einkauf, Beschaffung, Materialwirtschaft, Beschaffungslogistik, Lieferantenmanagement Expertenkenntnisse: SAP-Basis-System

Werde Teil der DELIFE Familie Wir sind viel mehr als ein Unternehmen. Wir sind DELIFE! DELIFE ist ein Familienunternehmen, dass es seit 2008 vielen Menschen ermöglicht, außergewöhnlich zu wohnen und zu leben. Mit eigenen Massivholz- und Polsterdesigns und einer Leidenschaft für hochwertige Materialien erobern und verändern wir die Onlinewelt des Möbelhandels. Das Geheimnis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden, die uns mit Kreativität und Können jeden Tag besser machen.  Fühl dich bei uns zu Hause und sei Teil der DELIFE Familie. Übernehme bei uns den: Team Lead für den Bereich Koordination und Organisation (m/w/d) Deine Herausforderungen - Du übernimmst die Koordination und Organisation der abteilungsinternen Projekte und Aufgaben der Abteilung Einkauf / Produktentwicklung / übergreifend Logistik / QS - Als Schnittstelle zwischen dem CEO und den einzelnen Abteilungen /Teams kanalisierst du Informationen und Aufgaben um eine konstante Umsetzung der anstehenden Themen und Projekte zu gewährleisten - Die Führung und Weiterentwicklung der Team Mitglieder gehört zu deinen wesentlichen Aufgaben - Dabei gestaltest und entwickelst du die Strukturen und Prozesse im Einkauf im Rahmen der  Transformation weiter - Du stellst sicher, dass alle Prozesse zwischen dem Bereich  Einkauf, Produktentwicklung, Lieferanten sowie des Datenmanagements effizient ineinandergreifen um eine optimale Zusammenarbeit zu gewährleisten Dein Profil - Du bist eine agile Persönlichkeit mit einem wachen Blick für das Wesentliche - Dabei kannst aus vielen Aufgaben die wirklich wichtigen Themen priorisieren und kooridinieren  - Zudem bist du zielorientiert, empathisch und hast ein gutes Gespür für Menschen - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung im einem ähnlichen fachlichen Bereich  - Relevante Führungserfahrung z.B. als kaufmännischer Team oder Projektleiter konntest du bereits sammeln - Du hast Erfahrung im Bereich Einkauf oder Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Möbel oder E-Commerce - Fundierte Kenntnisse im Prozess und - Projektmanagement  - Ebersdorf bei Coburg ist als täglicher vor Ort Arbeitsplatz für dich möglich Wir bieten - Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Eine spannende und verantwortungsvolle Position in familiärer Atmosphäre - Ein attraktives Gehalt und herausfordernde Projekte, die darauf warten mit dir umgesetzt zu werden - Zusätzliche Sozialleistungen (VWL, Altersvorsorge, steuerfreier Sachbezug) - Betrieblich gefördertes (E- )Bike-Leasing - Laden deines E-Autos an unseren E-Ladestationen während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Preis - Mitagessen Sponsoring  + Heiß-/und Kaltgetränke sowie Obst und Naschereien sind selbstverständlich kostenlos - Unser Beitrag zu deiner Gesundheit - 50% Zuschuss für deinen Besuch in ausgewählten Fitnessstudios - Mitarbeiterrabatte und Unternehmensgewinnbeteiligungen - Viele Teamevents Es erwartet dich eine erfüllende, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmen. Kontaktdaten DELIFE GmbH Nina Lindner Ehrlicherstraße 19 96237 Ebersdorf Tel. 0956240064123

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Hildburghausen als: Teamleitung Jugendbereich (ambulante Hilfen zur Erziehung, Schulsozialarbeit & Projekte) zum 01.08.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit mind. 30 Std./Woche, befristet mit Übernahmeoption.  Ihr Verantwortungsbereich: Eigene Fallarbeit in den ambulanten Hilfen zur Erziehung Steuerung pädagogischer Prozesse sowie fachliche Anleitung und Beratung der Mitarbeitenden Planung und Begleitung der Umsetzung vereinbarter Leistungen und Angebote Verantwortung für die Umsetzung des Kinder- und Gewaltschutzkonzeptes Sicherstellung einer qualitativen und wirtschaftlichen Leistungserbringung Fachliche Führung der Mitarbeitenden, einschließlich Einarbeitung und gezielter Weiterentwicklung in einem wertschätzenden, verbindlichen Führungsstil Beschaffung, Aufbereitung und Weitergabe relevanter Fachinformationen Mitarbeit in regionalen Gremien und Netzwerken der Leistungsträger (Schule, Jugendhilfe, Eingliederungshilfe) Aufbau und Pflege sozialräumlicher Netzwerke sowie Weiterentwicklung des Leistungsportfolios Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom, B.A., M.A.) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe Fundierte Kenntnisse in den Rechtskreisen  SGB VIII und SBG IX sowie relevanter fachlicher Standards Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Entscheidungsfreude, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Fachsoftware von Vorteil Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Annett Behlert hilft gerne weiter: Tel.: +49 3641 5371-15   Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.  

Wertschätzend im Miteinander – handwerklich stark Die Firma Maurer & Kaupp ist gefragte Partnerin rund um den Bau von hochwertigen Metalldächern, Metallfassaden und Flachdächern und Klempnerarbeiten. Ausgestattet mit einem umfangreichen Maschinenpark liefert sie zuverlässige und handwerklich einwandfreie Ergebnisse. In dem Handwerksunternehmen mit 35 Mitarbeitenden verbindet sich ein familiäres Betriebsklima mit den Vorteilen, zur Maurer Gruppe zu gehören: Die Firmengruppe mit 500 Mitarbeitenden in 12 Tochterunternehmen gehört zu den führenden Anbietern in den Bereichen Bad & Heizung sowie Energie & Gebäudetechnik. Ergänzend zu Sicherheit und Stabilität bietet die Firmengruppe Möglichkeiten der Weiterentwicklung, strukturierten Austausch und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie, dem „Könnerclub“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Teamleiter Metallfassade (m/w/d) Klempner/Flaschner/Spengler/Blechner, Dachdecker, Zimmerer (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung oder Weiterbildung Deine Aufgaben: • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Metallfassade • Selbstständige Koordination und Steuerung von Baustellen im Bereich Metallfassade (vorgehängte, hinterlüftete Fassaden inkl. Unterkonstruktionen) • Planung, Materialeinkauf, Überwachung, Abnahme, Dokumentation • Teilnahme an Baustellenbesprechungen • Abstimmung mit den Arbeitsfeldern Kalkulation, CAD und Faktura • Teilnahme an Leitungsrunden, direkter Austausch mit der Betriebsleitung Das macht Dich aus: • Abgeschlossene Ausbildung zum Klempner/Flaschner/Spengler/Blechner, Dachdecker, Zimmerer, Fassadenbauer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Metallberuf • Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert • Berufserfahrung im Bereich vorgehängte, hinterlüftete Fassade von Vorteil • Kenntnisse in der Projektleitung und im Umgang mit der VOB • Hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis • Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung • Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten, sicherem Auftreten und guten Deutschkenntnissen • Führerschein Klasse B • Offenheit für Neues uns Lust etwas zu bewegen Das bieten wir Dir: FREIRAUM Abwechslungsreiche Projekte und viel Freiraum in der Gestaltung FLEXIBLE ARBEITSZEITEN Du organisierst dich und deine vielfältigen Tätigkeiten selbst SORGENFREIHEIT Sichere Arbeitsstelle und unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und Sonderzahlungen ZUSÄTZLICHE SONDERLEISTUNGEN Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung rund um die Uhr und Dienstradleasing (JobRad), Corporate Benefits und vieles Mehr! PERFEKTE AUSSTATTUNG Modernes Dienstfahrzeug sowie IT-Ausrüstung, Smartphone und sehr gut ausstaffierter Arbeitsplatz SPAß AM BERUFSALLTAG Gegenseitige Unterstützung im Team und gelebte Wertschätzung GEMEINSAME AKTIVITÄTEN Betriebsausflüge, Ausfahrten und feiern gemeinsamer Erfolge WEITERENTWICKLUNG Kontinuierliches Fortbildungsangebot in eigener Akademie und bei externen Schulungsanbietern GUTES ANKOMMEN Einarbeitung durch dein hilfsbereites Team und ein herzliches Willkommen! Dein Kontakt zu uns Joachim Haibt (Betriebsleiter) Telefon: 07402 92186-251 E-Mail: bewerbung@maurer-kaupp.de