Notre client est une entreprise internationale engagée dans le secteur Sport et le secteur Médical, présente en France et dédiée à l'innovation au service du bien-être. L'entreprise conçoit des technologies de mesure corporelle destinées aux environnements sportifs et de santé. Elle valorise l'autonomie, l'apprentissage continu, la diversité et l'inclusion, tout en offrant un cadre stimulant propice à l'évolution professionnelle. Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur IDF Représenter l'entreprise auprès d'acteurs du Sport-Santé : salles de sport, pharmacies, kinés, physiothérapie, hôpitaux. Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs fixés grâce à une prospection Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer une présence surterrain Animer et enrichir un pipeline d'affaires par diverses actions commerciales : appels, emails, médias sociaux, organisation de démonstrations, participation à des congrès et événements professionnels Gérer le cycle de vente : prise de contact, démonstration, négociation, conclusion et suivi Interagir avec des profils variés: coachs sportifs, pharmaciens, diététiciens, médecins Vulgariser des notions techniques de manière claire et adaptée à chaque interlocuteur Travailler avec les équipes internesCDI - Poste hybride entre bureau et terrain * Rémunération : fixe + variable + prime annuelle * Déplacement en France et International * Mutuelle incluse * Forfait mensuel sport * Forfait mensuel d'apprentissage linguistique

Environnement de travailLa practice « Conseil Méditerranée » de Sopra Steria Next accompagne ses clients sur des projets majeurs de transformation digitale et d'innovations technologiques impactant directement notre quotidien. Basée à Aix-en-Provence, elle possède également 2 autres antennes à Sophia-Antipolis et Montpellier.Ses clients sont issus de différents secteurs d'activité : santé, transport, collectivités locales, secteur public ; leurs besoins d'accompagnement sont divers : définition d'une stratégie data, cadrage et pilotage d'un projet de transformation des organisations et des processus, accompagnement au changement, etc.La missionL'entité Conseil Méditerranée, vous permettra de travailler au sein d'une équipe à taille humaine, avec des managers et experts sur les métiers de la transformation digitale. A ce titre, vos missions au sein de vos projets clients sont les suivantes :Appui aux métiers dans la déclinaison d'une stratégie de transformation projet/programme en cadre opérationnel : compréhension, formalisation et synthèse des processus métier ;Cadrage et définition de l'organisation (ressources humaines, matérielles, financières,) et la méthode du projetConstruction de stratégies de changement/ communication et de démarches de mise en œuvreRéalisation de plans de communication/ media/ par cible/ planningCréation de supports (en Français et en Anglais) : rédaction de flashs/ newsletter/ contenus rédactionnels, création graphique sur les supports types PPT, Print, Web, Vidéo, supports pour accompagner la conduite du changementAnimation de la mise en œuvre du planAnimation d'ateliers avec les utilisateurs/ clients/ cibles

responsable carrières pilotage rf H/F - EC22331 Au sein de la Direction des ressources humaines et de la formation, composée de 14 agents, sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour missions : - Planification et coordination des activités du pôle carrière et paie, composé de trois gestionnaires - Superviser la paie et les contrôles de paie - S’assurer du juste versement de la NBI, du SFT, du RIFSEEP, des primes de fin de ... la prime annuelle liée à l’absentéisme - Sécuriser juridiquement les pratiques RH grâce à une veille juridique partagée, développer une mission d’expertise auprès du pôle - Gestion du recrutement des contractuels sur postes non permanents en lien avec les services demandeurs : analyse des besoins, recherche de solutions, sélection des candidatures, participation aux commissions de recrutement et réalisation des entretiens de recrutement - Pilotage des procédures collectives liées à la carrière : avancements d’échelon, avancements de grade et promotion interne ; élections professionnelles ; campagne annuelle d’entretiens professionnels, CAP et CCP - Participation à la réflexion sur des dossiers transverses relevant du champ de compétences du CST, gestion de l’instance (préparation, participation aux séances) - Gestion du Conseil médical : dossiers de congé longue ... des congés longue durée, expertises médicales, inaptitudes, - en lien avec le médecin de prévention et les médecins experts ; accueillir, informer et conseiller les agents pour les dossiers sensibles (notamment reclassement, retraite invalidité)

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une Fondation, DESINFIRMIER(ÈRE)S SMR, EN CDI TEMPS PLEIN, POUR UNE OPPORTUNITÉ AUSEIN D'UN ÉTABLISSEMENT DE SOINS SPÉCIALISÉ EN RÉÉDUCATION,SITUÉ PRÈS DE MARNE-LA-VALLÉE.  RATTACHÉ(E) À LA CADRE DE SANTÉ, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTESSUR LES :  * Accueillir le patient et son entourage afin d'établir le projet desoins * Réaliser les premiers soins infirmiers et activités à viséethérapeutiques, diagnostiques et préventives * Suivre et surveiller l'évolution de l'état de santé du patient * Réaliser de l'éducation thérapeutique sur sa pathologie, letraitement et les activités mises en place, y compris à la familleou aidants * Coordonner et organiser des activités de soins pour un patient ouen groupe pendant et après son hospitalisation * Gérer les produits et le matériel médical * Tenir à jour les dossiers médicaux des patients suivis pourassurer la traçabilité des données et dans le cadre de la démarchequalité Poste en 12h de 7h15 à 19h15 avec deux week-ends par moistravaillés.Salaire fixe à partir de 33KEUR comprenant 2 dimanches travailléspar mois ainsi que la prime de 5% de fin d'année au prorata temporis.La rémunération s'effectue selon la convention collective FEHAP 51,plus la reprise d'ancienneté. Avantages : 22 RTT, ségur 1 et 2, parking, mutuelle à 50%, CE, intéressement, plan d'épargne et PERCOL, restaurant d'entreprise à prix avantageux (4EUR repas complet), beau plan de formation, congrès professionnel

Au sein d'une agence de communication spécialisée B2B basée à Marseille, notre client recherche un Attaché de presse expérimenté. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes communication et contenus. Le poste est à pourvoir en CDI avec un démarrage dès que possible.Vos missions principales seront : Gestion et coordination des relations presse Définition et pilotage des stratégies médias (annuelles et trimestrielles). Coordination de la production des contenus presse (communiqués FR/EN). Gestion des validations internes et clients. Diffusion des communiqués via des outils spécialisés et suivi des relances. Archivage et structuration des contenus. Relation médias Développement et entretien d'un réseau de journalistes (secteurs B2B). Proposition de sujets et angles éditoriaux. Organisation et gestion des interviews (briefs, coordination, accompagnement clients). Conseil auprès des porte-parole sur les messages clés. Relecture et ajustement de contenus médias. Événementiel presse Organisation d'événements presse (conférences, rencontres, formats one-to-one). Gestion des invitations, relances et suivi des participants. Suivi des retombées post-événement. Reporting et analyse Suivi des retombées presse (quantitatives et qualitatives). Production de reportings réguliers. Analyse des performances et recommandations stratégiques. Coordination interne Collaboration étroite avec les équipes contenu, communication et social media. Participation aux réunions internes et clients. Contribution aux recommandations dans le cadre de projets ou appels d'offres.

Senior Compagnie Sambre Avesnois recrute des Auxiliaires de vie H/F pour accompagner des personnes âgées et/ou en situation de fragilité à leur domicile. Au domicile des bénéficiaires, vous intervenez pour : * Aide à l'autonomie : aide au lever/coucher, aide à la toilette, transferts * Aide au quotidien : préparation des repas, courses, entretien du logement * Lien social : accompagnement, activités simples, présence rassurante Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome, poli. Vous avez le sens du service et avez une bonne présentation. Vous intervenez dans un rayon de 30km autour d'Avesnes sur Helpe. Avantages et conditions : - Equipe encadrante et bienveillante - Parcours d'intégration + centre de formation interne avec plateau technique (transferts, matériel médical) - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge transport : indemnités kilométriques à 0,40€/km - Acompte autonome et instantané - Primes évolutives : cooptation, remplacement, qualité, assiduité, tutorat + prime d'ancienneté doublée vs convention collective - Vie d'équipe et Accès à ZEPHYR & Moi (plateforme d'accompagnement vie professionnelle, santé, quotidien) Vous êtes mobile et véhiculé. Vous êtes diplômé (DEAVS/ADVF/titre équivalent - CAP/BEP Santé/Action Sociale) OU avez au minimum 3 ans d'expérience dans l'aide à domicile, alors n'hésitez pas à postuler ! Une réunion d'information et de recrutement sera proposée au sein de votre agence France Travail Avesnelles le 03 Juillet 2026 à 09h00. Une période d'immersion pourra vous être proposée en amont de la prise de poste.

Vos missions Contrôler le bon fonctionnement, chaque soir, du système de téléassistance et, en cas de défaillance du système, mettre en place la procédure en mode dégradé (documents qualité en vigueur). - Assurer une garde itinérante et une surveillance renforcée de nuit. - Assister les résidents durant la nuit, pour les demandes simples (aide éventuelle à la prise de médicaments prescrits par ordonnance lorsque l'intervention d'un auxiliaire médical n'est pas prévue). - Apporter un soutien à la vie sociale. - Veiller au confort physique de la personne et à son bien-être moral. - Repérer les fragilités et transmettre les informations. - Aider aux actes essentiels de la vie quotidienne. - Tester le dispositif individuel de téléassistance à la fréquence définie dans la procédure et en cas de défaillance du système mettre en place le mode dégradé et respecter la procédure. - Vérifier le matériel de secours selon la fréquence définie et s'assurerde la disponibilité des fiches d'informations et intervenants santé des résidents. - Mettre en oeuvre les procédures d'astreinte et d'urgence (intervention des secours.) en cas de besoin. - Enregistrer les appels, assurer la traçabilité des procédures de sécurité et d'intervention d'urgence dans l'outil de planification et communiquer les informations spécifiques à l'accueil / à la direction 24h ou 30h/semaine possible Horaires de 20h à 8h

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau ! Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. SYNLAB c'est : Le plaisir de travailler en proximité, avec des équipes à taille humaineDans une culture entrepreneuriale, challengeanteDans un secteur en pleine transformation qui se mobilise au quotidien au service de la santé des Français. Afin d'accompagner le développement de notre réseau en France, nous recherchons un (e): Gestionnaire de Facturation Après une période de formation interne, vous aurez les missions principales suivantes : - La gestion des relances et / ou des impayés patients, - Le traitement des refus de prise en charge tiers payant (CPAM/ Mutuelle) - Le traitement de la facturation et le règlement des actes en lien avec les CPAM et mutuelles Niveau BAC avec une première expérience en facturation et tiers payant. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous appréciez travailler en équipe.Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, organisé(e) et vous avez un excellent sens relationnel.Si vous aimez votre métier et que vous souhaitez vous engager dans une entreprise en plein essor au service du patient, n'hésitez plus ce poste est fait pour vous. Informations pratiques Rémunération annuelle: entre 21-24kEURMutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur;50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ;Avantages CSE.

Fondé en 1990, le Groupe TEAM INTERIM s'appuie sur une solide implantation locale et place la proximité ainsi que l'engagement au service de ses intérimaires et de ses clients au coeur de ses priorités. Sa principale force repose sur une véritable culture familiale, source de valeurs fortes qui animent chaque jour l'ensemble des équipes : confiance, proximité, fidélité et réactivité. Aujourd'hui, le Groupe TEAM INTERIM est implanté en région PACA, en Occitanie et au Luxembourg. Le Groupe s'organise autour de trois pôles principaux. Un département Travail Temporaire, composé d'agences pluridisciplinaires intervenant dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire, de l'environnement et de l'événementiel, ainsi que d'agences spécialisées dans le médical, l'insertion et les travaux en hauteur. Entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics recherche un(e) comptable général(e). Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité générale de l'entreprise, avec notamment : Saisie comptable (achats, ventes, banques, opérations diverses) Rapprochements bancaires et lettrage des comptes Déclarations de TVA et autres obligations fiscales Gestion de la paie et déclarations sociales Suivi de la trésorerie, facturation et relances clients Préparation des éléments de bilan en lien avec l'expert-comptable Suivi administratif courant et reporting à la direction Formation en comptabilité (Bac+2 minimum) Expérience confirmée sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de Sage 50 et Silae Autonomie, rigueur, discrétion et esprit d'équipe

Le Chargé d'accueil donneurs joue un rôle essentiel dans le bon déroulement des collectes de sang. Il/elle est le premier contact des donneurs et contribue activement à leur accueil, à la gestion administrative de leurs données, ainsi qu'à leur fidélisation. Sous la responsabilité du Responsable de collecte, vos principales missions seront : - Accueil des donneurs : assurer un accueil chaleureux, gérer les flux et les temps d'attente. - Gestion administrative : saisir les données administratives des donneurs dans le logiciel LMT. - Information et accompagnement : remettre les documents nécessaires à l'entretien prédon et informer les donneurs sur les différentes étapes du don. - Prise de rendez-vous : gérer les appels entrants et sortants, fixer les rendez-vous « donneurs » et tenir à jour le planning. - Fidélisation : participer activement à la promotion du don et à la fidélisation des donneurs. - Gestion logistique : assurer la gestion du matériel et des fournitures nécessaires à l'accueil (documents, stocks, ordinateurs portables de collecte, etc.). - Sécurité et surveillance : veiller au bien-être des donneurs et intervenir en cas d'EIGD (Effet Indésirable Grave Donneur). - Collectes mobiles : participer à l'installation et à la désinstallation des sites de collecte. - Formation de niveau Bac à Bac+2, idéalement dans le domaine médico-social - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du service. - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, bureautique). - Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe. Une première expérience dans un environnement médical, social ou associatif est un atout.