The Head of Business Area China position is a managerial position with people responsibility within Dirac Research with focus on the greater China region. The overall objective of the Head of Business Area China, is to drive growth of Dirac business across all segments in Greater China. In accordance with Dirac strategy, the primary focus is Automotive, followed by Consumer Electronics/Home and for the Dirac segment Other (mobile/PC. The Head of Business Area China will serve as the face of Dirac in assigned territory and build relationships with potential customers – from leaders on engineering level to senior management and executive C-level. Hands-on Business development and Sales will drive most of the activities for the role. As part of the company’s global team, the role will bring focus to new business activities in the region, supporting the company growth plan with customers and part of the Dirac Leadership Team. The Head of Business Area China interacts with the SVPS Sales, Head of Business Development team, Technical Sales Leads, R&D, Head of Product management and Head of Customer Solutions, all located mostly outside China and at the corporate headquarters, Sweden, to get support in both pre-sales- and customer delivery aspects The role also drives global Strategic execution, programs identifying together with the Chief Executive Officer and the Dirac leadership team according to the agreed strategy. Who You Are A successful Head of Business Area China must be results-oriented and able to motivate a team of technical team-members to support the business locally. The role requires entrepreneurial mindset and an ability to develop and strengthen relationships and partnerships with hardware developers, manufacturers, and integration partners. The person excels in a fast-paced global organization and has no issues with regular international travel. Location & reporting This role is based at Dirac HQ in Uppsala, with occasional travel to China. You will reporting to the Chief Executive Officer. Qualifications 10+ years of experience in Business Development within the Automotive industry, with a proven track record of driving revenue growth and winning key programs Strong experience in managing end-to-end sales cycles, with excellent technical presentation and solution-selling capabilities Well-established network with VP/C-level executives across Chinese Automotive OEMs, with deep insight into customer decision-making processes Solid technical background in automotive audio systems, including electro-acoustics, signal processing, embedded software, and semiconductor fundamentals (e.g., SoC/MCU, DSP, audio ICs) Proven ability to define and execute regional business strategy, drive market expansion, and own pipeline and P&L targets in Greater China Demonstrated leadership experience in building and managing high-performing teams Strong cross-functional collaboration skills with global teams, including R&D, product management, and corporate stakeholders Fluent in Mandarin Chinese and English (both written and spoken) About Dirac Dirac is known for best-in-class technology and a prestigious customer base that includes many of the world’s most reputable brands. We are passionate about sound and innovation, and our pioneering technology is shaping the future of audio experiences. We provide our employees with comprehensive insurance coverage, including health insurance, income protection, premium waivers, wellness benefits, life and injury insurance, and pension savings with additional contributions. Optional group benefits are also available to enhance security. We are a global company with headquarter in Uppsala, Sweden, with subsidiaries in Denmark, Germany, China, Japan and South Korea. Through our partners, Dirac also has a strong presence in the United States and India. Please read more about us at https://www.dirac.com/ and follow us on social media. Questions About the Role? If you have questions about the position, please contact Marie Enarsson, Head of HR, hr@dirac.com. The selection process is ongoing, so please send in your application sooner than later. We’re looking forward to your application!

Vill du ha ett jobb där du arbetar självständigt? Då behöver du inte leta längre! Till våra anläggning i Camping Ramsjö och Hedsjö söker vi en campingvärd med en positiv inställning och som är serviceinriktad. Som concierge har du en viktig roll då du ansvarar för helhetsupplevelsen i kundens ögon. Du skapar en miljö som utstrålar trygghet, attraktivitet och värme för besökarna. Dina arbetsuppgifter innefattar att välkomna kunder, städa före och efter, se till att allt är i ordning och fungerar som det ska, ta hand om lokalerna (dekorera, städa upp, se till att det är varmt,... ), administration, sociala medier och gärna även lättare renoveringsarbeten (till exempel: målning, fyllning, etcetera). Du kommer att ingå i ett vänligt team som du kan kontakta när som helst. Vi söker dig som är serviceinriktad, flexibelt ansvarstagande och initiativrik. Du är självständig och delar vår passion för att ge våra kunder en fantastisk upplevelse. Detta innebär bland annat att du har en överblick över ditt städområde, kan ge bästa service, har ett öra för kundernas behov samt att du kan komma med förbättringsförslag. Du kan också lätt bygga goda relationer med både kunder och teamet. Dessutom kan du samarbeta eftersom arbetet kan vara både individuellt och i grupp. Då våra anläggningar är utspridda på flera orter söker vi dig som har tillgång till körkort B och egen bil. Erfarenhet av servicejobb är alltid trevligt men inget krav. Vi vill erbjuda dig möjligheten att skaffa dig den erfarenheten. Det är också viktigt att du behärskar det engelska språket väl. Vi ser fram emot att arbeta med dig! English description: Would you like a job where you work independently? Then look no further! For our facility Camping Ramsjö och Hedsjö we are looking for a camping host with a positive attitude and who is service oriented. As a concierge you have an important role in being responsible for the overall experience in the client's facility. Together you will create an environment that exudes a safe, attractive and warm place to stay for visitors. Your duties would include welcoming clients, cleaning before and after, making sure everything is in order and working as per accessories, taking care of the facilities (decorating, tidying up, making sure it's warm,... ), providing food if needed, administration, social media and preferably also light renovation work (for example: painting, puttying etcetera). You will join a friendly team that you can consult at any time. We are looking for you who is service oriented, flexible responsible and initiative. You are independent and share our passion for giving our customers a great experience. This includes having an overview of your cleaning area, being able to provide a sublime service, having an ear for customer needs as well as being able to make suggestions for improvements to the customer. You can also easily build good relationships with both clients and the team. In addition, you are able to work collaboratively as the work can be both individual and group. Since our facilities are spread across multiple locations, we are looking for someone who has access to a driver's license B and their own car. Experience in service jobs is always nice but not a requirement. We want to offer you the opportunity to gain that experience. It is also important that you have a good command of the English language. We look forward to working with you!

Stockholm School of Economics (SSE) is looking for a driven and internationally minded Marketing and Student Recruitment Manager to join our Marketing and Student Recruitment team. About the role In this role, you will play a key part in strengthening SSE's global visibility and attracting talented students from around the world. You will develop and execute marketing and recruitment initiatives for our Bachelor programs, with a primary focus on international markets. The position combines strategic planning, market analysis, relationship management, and hands-on execution of recruitment and marketing activities. You will work closely with the Marketing and Recruitment Manager responsible for the domestic Bachelor recruitment cycle, ensuring a coordinated and impactful approach to student recruitment across all target markets. As an ambassador for SSE, you will regularly represent the school at international recruitment fairs, conferences, high school visits, and networking events. International travel is therefore an integral part of the role. Key responsibilities Develop and implement marketing and student recruitment strategies for SSE's Bachelor programs, with a primary focus on international student markets. Conduct market research, competitive analysis, and business intelligence to identify target audiences, recruitment opportunities, and emerging trends. Plan, execute, and evaluate marketing campaigns and recruitment activities across digital and offline channels. Lead student recruitment initiatives, including webinars, virtual information sessions, school presentations, one-to-one meetings, and education fairs, and support the team during the annual Open House event Represent SSE at international recruitment events, conferences, fairs, and in professional networks, while also supporting domestic recruitment activities when needed. Build and maintain strong relationships with internal stakeholders, external agencies, international high schools, study counsellors, and recruitment partners. Drive digital marketing activities, including social media campaigns, Google ads, lead generation, email marketing, website content, and online advertising. Oversee the production and maintenance of marketing and recruitment materials, including brochures, fact sheets, videos, articles, landing pages, and other promotional content. Monitor, analyze, and report on marketing performance and recruitment outcomes, providing actionable insights and recommendations. Manage cross-functional marketing and recruitment projects from planning and implementation through evaluation and follow-up. Handle administrative processes related to marketing activities, including invoice administration, processing, and follow-up. Who we are looking for We are looking for a proactive and results-oriented professional who enjoys combining strategic thinking with hands-on execution. You are comfortable taking ownership of projects, building relationships across cultures, and working in a dynamic international environment. You bring: A strategic and analytical mindset, with the ability to translate insights into effective marketing and recruitment initiatives. Strong project management skills and the ability to manage multiple priorities and deadlines simultaneously. Excellent communication and presentation skills, with the confidence to engage a wide range of audiences and stakeholders. A collaborative and relationship-focused approach, with a talent for building and maintaining strong partnerships. A proactive, self-driven attitude and the ability to work both independently and as part of a team. Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage administrative processes effectively. A data-driven and results-oriented approach, with a focus on achieving goals and KPIs. Creativity, curiosity, and an interest in exploring new opportunities, channels, and approaches to student recruitment. Flexibility and adaptability, with the ability to thrive in a fast-paced and international environment. Cultural awareness and confidence in representing SSE both nationally and internationally. A positive, service-minded attitude and commitment to delivering an outstanding experience for prospective students and stakeholders. Qualifications Excellent written and spoken communication skills in both Swedish and English. Experience in marketing, student recruitment, business development, communications, or related field. Experience working with CRM systems. Experience from the higher education sector, universities, or business schools is considered highly meritorious.

Regional Sales Manager (m/w/d) 80 \- 100% Über uns Livesystems ist einer der grössten Vermarkter von digitaler Aussenwerbung in der Schweiz. Das Unternehmen gehört seit Mitte 2021 zur Schweizerischen Post. Wir sind an 8 Standorten in der ganzen Schweiz vertreten, mit über 80 Mitarbeiter:innen. Die Digital out of Home Werbeflächen sprechen eine aktive und mobile Bevölkerung an und erreichen wöchentlich rund 4\.5 Millionen Personen (Nettoreichweite 64%) mit über 35 Millionen Bruttokontakten. Mittlerweile stehen über 13’000 Screens an verschiedensten Standorten und in unterschiedlichen Umfeldern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in St. Gallen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Person. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau von Bestandskunden in der Ostschweiz (St. Gallen, Thurgau, Appenzell) Strategische Kundengewinnung und \-entwicklung inkl. Identifikation von Wachstums\- und Optimierungspotenzialen Zentrale Ansprechperson und Repräsentant:in in der Verkaufsregion; Pflege und Ausbau eines starken lokalen Netzwerks Planung und reibungslose Abwicklung von Kampagnen inkl. Belegbildern Beratung und Präsentation innovativer Produkte und Dienstleistungen; Entwicklung massgeschneiderter Lösungen Durchführung von Markt\- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung wirksamer Verkaufsstrategien Regelmässige Berichterstattung über Verkaufsaktivitäten und Ergebnisse Qualifikationen Um erfolgreich in dieser Position zu sein, solltest du die folgenden Anforderungen erfüllen: Motivierte Persönlichkeit im Aussendienst Erfahrung in Aussenwerbung, Media oder Sales von Vorteil Ausgeprägte Umsatz\- und Kundenorientierung Sehr gute Koordinations\- und Kommunikationsfähigkeiten Teamübergreifende Zusammenarbeit, Fähigkeit unterschiedliche Interessen zu vereinen Wohnhaft in der Verkaufsregion Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Partnern Was wir dir bieten Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Erfolgsbeteiligung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Kontinuierliche Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Ausgeprägter Teamgeist mit regelmässigen Events Dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ausgeprägter DU Kultur Mitarbeit in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite Wir legen grossen Wert auf die Persönlichkeit, bei uns zählt der Mensch und der Teamgedanke. Wenn du bereit bist, dich dieser spannenden Herausforderung anzunehmen und Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung und einfach über unser Online\-Bewerbungstool einreichst. Hinweis für Personaldienstleister:innen Wir bitten Sie, keine Anfragen per Telefon zu tätigen oder Lebensläufe per E\-Mail zu senden. Livesystems arbeitet mit ausgewählten Rekrutierungsunternehmen zusammen. Wir erweitern die Zusammenarbeit derzeit nicht. jpid647b12fjm jit0624jm jiy26jm

Technicien Qualité (H/F) Cicorel SA à Boudry est une entreprise du groupe suisse Cicor coté en bourse. Avec environ 4’600 collaborateurs, répartis sur 31 sites de production dans le monde, Cicor fournit à ses clients des solutions électroniques sur mesure de haute qualité. Le site de Boudry, qui emploie environ 100 personnes, est spécialisé dans la fabrication de circuits imprimés de haute technologie. Notre entreprise est certifiée ISO 9001, 13485, 14001 et 45001 et elle dispose d’un savoir\-faire important permettant de relever les défis actuels et futurs de nos clients actifs dans le domaine médical, l’aérospatial \& défense, l’automobile et l’industrie. Technicien Qualité (H/F) Activités : Gérer, analyser et assurer le suivi des non\-conformités internes et externes Réaliser et suivre les audits internes, audits de poste Rédiger, mettre à jour et assurer la maîtrise de la documentation du système de management de la qualité Veiller à l'application des procédures, instructions et bonnes pratiques qualité au sein des différents départements Participer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, QRQC, AMDEC, résolution de problèmes, etc.) Sensibiliser, accompagner et former les collaborateurs aux exigences qualité Contribuer au suivi des indicateurs qualité et à l'analyse des performances Participer aux projets de développement et d'amélioration du système de management de la qualité Votre profil : Formation technique complétée par une formation qualité (TQ1\) ou qualification jugée équivalente Expérience confirmée dans une fonction similaire Connaissance des outils qualité : (8D, AMDEC,5S, QRQC, et résolution de problèmes. Connaissance des technologies des circuits imprimés (PCB), un atout Connaissance des systèmes de management de la qualité selon les normes ISO 9001 et ISO 13485 un avantage. Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office) ainsi que des logiciels de gestion documentaire et qualité Niveau d'anglais (min.B2\) Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication Personne rigoureuse, organisée, autonome, proactive, curieuse et orientée amélioration continue Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec différents services de l'entreprise Force de proposition et capacité à accompagner le changement Notre offre : Nous vous offrons un cadre de travail dynamique et autonome, dans une entreprise en mouvement et définitivement tournée vers l’Excellence Une polyvalence des tâches extrêmement enrichissante Des horaires de travail flexibles Formation continue Large offre de prestations et avantages sociaux jpid5833545jm jit0624jm jiy26jm

**Stellenanzeige: Personalberater für die Medizinbranche gesucht (m/w/d) 100% in Region** **Zumikon** **Einsatzort:** Wallisellen und umgebung Zumikon **Einsatzbeginn:** Ab sofort oder nach Vereinbarung *** ** * ** *** Med Ipersonal ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in der Medizinbranche spezialisiert hat.
**Über uns:** Die MediPersonal AG ist ein modernes, wachsendes Personalberatungsunternehmen, das mit innovativen Konzepten und einer zukunftsorientierten Arbeitsweise neue Impulse auf dem Schweizer Markt setzt. Unser Standort in Zürich zeichnet sich durch ein hochmodernes Arbeitsumfeld, erstklassige digitale Tools und flache Hierarchien aus. Wir verstehen uns als strategische Partner unserer Kunden und begleiten sie mit maßgeschneiderten Lösungen in der Personalgewinnung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Personalberater/in \& Personalvermittler/in mit Schwerpunkt Medizin. **Ihre Aufgaben:** * **Rekrutierung von medizinischem Fachpersonal:** Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess von der Profildefinition über die Direktansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung von Ärzten, Pflegefachkräften und weiteren medizinischen Fachspezialisten. Besonders, wenn Personalberater für die Medizinbranche gesucht werden, sind effiziente Prozesse entscheidend. * **Beratung und Betreuung von Kunden:** Durch Ihre Marktkenntnisse und Ihr Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Auftraggeber beraten Sie Kliniken, Spitäler, Gesundheitszentren sowie Praxen professionell und erarbeiten individuelle Lösungsansätze. * **Aufbau und Pflege eines erstklassigen Kandidatennetzwerks:** Mit Fingerspitzengefühl nutzen Sie Ihr Netzwerk, Social-Media-Kanäle und Jobportale, um Top-Kandidatinnen und -Kandidaten für anspruchsvolle Vakanzen zu finden. * **Marktbeobachtung und Innovationsförderung:** Sie beobachten aktiv Branchentrends, identifizieren neue Rekrutierungskanäle und setzen moderne Tools ein, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. * **Qualitäts- und Kundenorientierung:** Sie pflegen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, stellen einen reibungslosen Vermittlungsprozess sicher und legen großen Wert auf eine exzellente Candidate Experience. **Ihr Profil:** * **Erfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung:** Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Medizin oder Gesundheitswesen. * **Fachkenntnisse \& Branchenverständnis:** Ein gutes Gespür für die Besonderheiten des medizinischen Arbeitsmarkts, inkl. Kenntnis relevanter Berufsgruppen und Qualifikationsanforderungen. * **Kommunikative Kompetenz \& Empathie:** Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten. Sie verstehen es, die Bedürfnisse beider Seiten (Kunden \& Kandidaten) zu erkennen und zu vermitteln. * **Hohe Eigeninitiative \& Qualitätsbewusstsein:** Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. * **Sprachkenntnisse:** Deutsch auf Muttersprachniveau; weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch oder Französisch, sind von Vorteil. **Wir bieten:** * **Festanstellung (100%) bei der iPersonal AG in Zürich:** Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie. * Besonders wichtig, wenn ein/e erfahrene/r Personalberater/in für die Medizinbranche gesucht wird. * **Topmodernes Arbeitsumfeld \& digitale Tools:** Hochwertige technische Ausstattung, moderne Softwarelösungen und effiziente Prozesse für erfolgreiches Recruiting. * **Attraktive, leistungsorientierte Vergütung:** Ihr Einsatz und Ihre Vermittlungserfolge werden durch sehr attraktive Konditionen honoriert. * **Weiterbildung \& Entwicklung:** Laufende Schulungen, interne Workshops und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenzen auszubauen. * **Dynamisches Team \& offene Unternehmenskultur:** Eine kollegiale Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen. **Kontakt:** Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! **Ansprechperson:** H. Yaacoubi [**E-Mail:** personalberater@ipersonal.ch](mailto:personalberater@ipersonal.ch)**Telefon:** 044 515 57 61 Starten Sie jetzt Ihre nächste Karriereetappe bei der iPersonal AG und prägen Sie die Zukunft der Personalvermittlung in der Medizinbranche! **Interessiert?** Für weitere Informationen zum Stelleninserat und zur Bewerbung senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an info@med-ipersonal.ch. *** ** * ** *** Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. **Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:** **Per E-Mail:** [personalberater@ipersonal.ch](mailto:personalberater@ipersonal.ch) **Webseite:** [www.med-ipersonal.ch](https://www.med-ipersonal.ch) **Offene Stellen:** [www.med-ipersonal.ch/offene-stellen](http://www.med-ipersonal.ch/offene-stellen) **Spontan Bewerbung unter** : [www.med-ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen](http://www.med-ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen) **MediPersonal** - eine Marke der iPersonal AG Bahnhofplatz 1C 8304 Wallisellen **Telefon:** 044 515 57 61 **E-Mail:** [info@med-ipersonal.ch](mailto:info@med-ipersonal.ch) **Web:** [www.med-ipersonal.ch](http://www.med-ipersonal.ch) **MediPersonal -- Ihr Partner für Temporär \& Dauerstellenvermittlung** Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt

Come join the Revolution in Commercial Vehicle Tech at Coretura! We’re redefining how automotive software is built. As a joint venture between Volvo Group and Daimler Truck, Coretura blends startup speed with industry strength—and we’re all-in on AI. Who you are: You are a hands-on engineer who enjoys making different software components and systems work together. You are confident working in Linux environments, you understand how data moves across networks, and you have practical experience with service-oriented communication. You take ownership of integration tasks and can independently debug issues across the stack. We believe you bring: Solid hands-on experience working with Linux systems — configuration, administration, debugging, and shell scripting in real-world environments A good understanding of networking protocols and concepts, including TCP/IP, UDP, Ethernet, multicast, and routing Practical experience with SOME/IP service-oriented communication (service discovery, event/method-based messaging, serialization) Experience integrating software components and ensuring reliable communication between distributed systems and ECUs Scripting skills in Python Strong diagnostic and analysis skills using tools such as Wireshark, tcpdump, and protocol/bus analyzers Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to troubleshoot issues spanning network, middleware, and application layers Experience working within automotive, embedded systems, or SDV architectures is a strong advantage. What you'll do: Integrate software components across ECUs and connected services, with a focus on service-oriented communication Bring up, configure, and debug communication stacks in Linux-based target environments Investigate integration issues end-to-end from the network layer up to the application and drive them to root cause Collaborate with different teams to ensure reliable, well-tested integrations Why Coretura? At Coretura, you’ll be empowered to make a real impact. We value initiative, ownership, and a proactive mindset. You’ll have the freedom to drive projects forward, contribute ideas, and help shape the future of commercial vehicle technology. Our lean, innovative team is always learning and adapting—your contributions will truly matter. Next Steps Ready to build the future of commercial vehicles? We review applications on a continuous basis—so don’t wait to submit yours! Last application date: 26-07-02. Questions? Don’t hesitate to reach out to Jonatan Rydberg, jonatan.rydberg@coretura.com if you have any questions regarding the position and Kristina Larsson, kristina.larsson@coretura.com if you have any questions regarding the process. Please note we do not accept any applications via email. About our recruitment process We are committed to a safe and secure working environment. As a mandatory part of our recruitment process, we carry out drug and alcohol testing and background checks via 2Secure on the final candidate. The background check covers personal details, financial information, company engagements, legal matters, CV verification, media and internet presence, as well as a risk analysis and recommendation. A negative drug and alcohol test and an approved background check are required before a formal offer can be made. All checks are carried out in accordance with GDPR, and candidates are always informed in advance. Read more → Apply Anonymously? It is completely understandable if you want to know more before putting yourself out there. Generate and apply with your anonymized resume and hidden mail here. This means we will review your profile without knowing your identity, and keep the initial dialogue to an untraceable mail address.

TL;DR - We're looking for world-class brand designers to help define and evolve Lovable's visual identity. You'll contribute to our brand across all touchpoints, creating assets for web, print, and motion. We expect exceptional taste, versatility across mediums, and the ability to maintain consistency in a fast-paced environment. You'll join a team at the forefront of AI, enabling anyone to create software. Why Lovable? Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Lovable-built applications and websites are visited hundreds of millions of times a month, and our enterprise footprint is compounding fast. And we’re just getting started. We’re a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. What we're looking for 10+ years experience designing for web, print, and motion across high-growth startup environments A portfolio of shipped brand assets - campaign visuals, social graphics, presentation decks, event materials, and marketing collateral Strong craft across brand identity, typography, layout, and illustration with demonstrable output Proven ability to maintain brand consistency while delivering high volumes of work across multiple channels Experience creating scalable brand systems, templates, and guidelines that enable teams to execute independently Ability to work autonomously and manage multiple concurrent projects from brief to delivery What you'll do In one sentence: Shape how the world sees and experiences Lovable. Own and evolve Lovable's visual identity system across all brand touchpoints Create marketing assets for campaigns, social media, events, and partnerships Design presentation decks, one-pagers, and sales materials that tell our story compellingly Establish brand guidelines and systems that ensure consistency as we scale rapidly Build tools, templates, and processes that empower the team to create on-brand work independently Collaborate with product design to ensure brand consistency within the product experience Work with content and growth teams to bring campaigns to life visually Be scrappy and hands-on with whatever the brand needs - from a LinkedIn carousel to event signage Help set the bar for creative quality and taste at Lovable Re-invent how modern brand teams work How we hire Fill in a short form then jump on an initial exploratory call. We'll send you a quick take-home asking to present your best work over a loom video presentation. Join us for a round of interviews to discuss your experience in more depth Join us for trial work lasting 1-2 days remote or on-site. We'll see how you tick and you get to meet the team and explore whether joining Lovable feels right for you. Important Note: Please submit your application in English. It's our company language so you'll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you're interested please apply through our careers portal.

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Teamlead IT Operations 80\-100%, Zürich Teamleiter:in IT Operations APG\|SGA ist ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen mit schweizerischer Tradition und Fokus auf Out of Home Media: Digital. Analog. Mobile. Interaktiv. Wir wollen mit den besten Kommunikationslösungen im öffentlichen Raum die Menschen begeistern. Auf Strassen und Plätzen, in Bahnhöfen, Flughäfen, Shoppingcentern, in den Bergen sowie in und an Verkehrsmitteln. 80\-100% Zürich, Giesshübelstrasse 4 Festanstellung Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Backend\-Teams (ca. 6 Mitarbeitende) in den Bereichen Netzwerk, Windows, Linux und Datenbanken Du steuerst und verantwortest den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Backend\- und Cloud\-Plattformen (Azure, AWS, on\-prem \& hybrid) inkl. Verfügbarkeit, Security, Monitoring und Lifecycle\-Management Du stellst die Betriebsstabilität und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Backend\-Plattformen sicher (Lifecycle\-Management, Verfügbarkeit, Monitoring, Backup \& Restore, Security) Du arbeitest hands\-on mit im Betrieb von Windows\-/Linux\-Systemen sowie Microsoft\- und hybriden Backend\-Services (Windows Server, Active Directory / Entra ID, Azure) Du leitest und koordinierst Betriebs\- und Infrastrukturprojekte und verantwortest Changes, Incidents und Problems im 2nd\- und 3rd\-Level\-Support Du wirkst bei der strategischen Weiterentwicklung unserer IT\-Umgebung mit und bringst deine Ideen und dein technisches Know\-how aktiv ein Du bringst mit Mehrjährige Praxiserfahrung in den Bereichen Windows\- und Linux\-Server, Microsoft Azure und Infrastruktur Erfahrung in der Teamführung Kenntnisse bei Amazon S3, Shell Scripting, Linux und Hypervisor von Vorteil Idealerweise bereits Erfahrungen mit modernen und etablierten Methoden wie Kanban, SAFe oder Scrum Hohe Motivation sich in komplexe Systeme und zukünftige Trends zu vertiefen Kundenorientierte Arbeitsweise mit guter Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Das erwartet dich Innovativer und herausfordernder Job Sehr gute Sozialleistungen, es wird für dich vorgesorgt Moderne Arbeitsplätze und Möglichkeit 50% der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mindestens fünf Wochen Ferien sowie die Möglichkeit von zwei zusätzlichen Wochen Ferienkauf Gratis Tickets zu diversen Veranstaltungen Top Standort im Herzen von Zürich Alle Fringe Benefits entdecken Interessiert? freut sich auf deine Online\-Bewerbung Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen Jetzt bewerbenMailWhatsappLinkedin HR Business Partner jid23c4c1djm jit0311jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

**Stellenanzeige: Personalberater für die Medizinbranche gesucht (m/w/d) 100% in Region** **Kloten** **Einsatzort:** Wallisellen und umgebung Kloten **Einsatzbeginn:** Ab sofort oder nach Vereinbarung *** ** * ** *** Medipersonal ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in der Medizinbranche spezialisiert und dabei hohe Qualitätsstandards setzt.
**Über uns:** Die MediPersonal AG ist ein modernes, wachsendes Personalberatungsunternehmen, das mit innovativen Konzepten und einer zukunftsorientierten Arbeitsweise neue Impulse auf dem Schweizer Markt setzt. Unser Standort in Zürich zeichnet sich durch ein hochmodernes Arbeitsumfeld, erstklassige digitale Tools und flache Hierarchien aus. Wir verstehen uns als strategische Partner unserer Kunden und begleiten sie mit maßgeschneiderten Lösungen in der Personalgewinnung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Personalberater/in \& Personalvermittler/in mit Schwerpunkt Medizin. **Ihre Aufgaben:** * **Rekrutierung von medizinischem Fachpersonal:** Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess von der Profildefinition über die Direktansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung von Ärzten, Pflegefachkräften und weiteren medizinischen Fachspezialisten. Besonders, wenn Personalberater für die Medizinbranche gesucht werden, sind effiziente Prozesse entscheidend. * **Beratung und Betreuung von Kunden:** Durch Ihre Marktkenntnisse und Ihr Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Auftraggeber beraten Sie Kliniken, Spitäler, Gesundheitszentren sowie Praxen professionell und erarbeiten individuelle Lösungsansätze. * **Aufbau und Pflege eines erstklassigen Kandidatennetzwerks:** Mit Fingerspitzengefühl nutzen Sie Ihr Netzwerk, Social-Media-Kanäle und Jobportale, um Top-Kandidatinnen und -Kandidaten für anspruchsvolle Vakanzen zu finden. * **Marktbeobachtung und Innovationsförderung:** Sie beobachten aktiv Branchentrends, identifizieren neue Rekrutierungskanäle und setzen moderne Tools ein, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. * **Qualitäts- und Kundenorientierung:** Sie pflegen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, stellen einen reibungslosen Vermittlungsprozess sicher und legen großen Wert auf eine exzellente Candidate Experience. **Ihr Profil:** * **Erfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung:** Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Medizin oder Gesundheitswesen. * **Fachkenntnisse \& Branchenverständnis:** Ein gutes Gespür für die Besonderheiten des medizinischen Arbeitsmarkts, inkl. 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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! **Ansprechperson:** H. Yaacoubi [**E-Mail:** personalberater@ipersonal.ch](mailto:personalberater@ipersonal.ch)**Telefon:** 044 515 57 61 Starten Sie jetzt Ihre nächste Karriereetappe bei der iPersonal AG und prägen Sie die Zukunft der Personalvermittlung in der Medizinbranche! **Interessiert?** Sie können sich gerne auf das Stelleninserat bewerben und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per Email an info@med-ipersonal.ch. *** ** * ** *** Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. **Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:** **Per E-Mail:** [personalberater@ipersonal.ch](mailto:personalberater@ipersonal.ch) **Webseite:** [www.med-ipersonal.ch](https://www.med-ipersonal.ch) **Offene Stellen:** [www.med-ipersonal.ch/offene-stellen](http://www.med-ipersonal.ch/offene-stellen) **Spontan Bewerbung unter** : [www.med-ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen](http://www.med-ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen) **MediPersonal** - eine Marke der iPersonal AG Bahnhofplatz 1C 8304 Wallisellen **Telefon:** 044 515 57 61 **E-Mail:** [info@med-ipersonal.ch](mailto:info@med-ipersonal.ch) **Web:** [www.med-ipersonal.ch](http://www.med-ipersonal.ch) **MediPersonal -- Ihr Partner für Temporär \& Dauerstellenvermittlung** Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt