We are seeking to recruit a Gardener. Will carry out garden and landscaping works.

Duties include planting, garden maintenance, new garden installations, roof gardens etc

We are looking for an experienced Gardener.

Au sein de la Direction Juridique du Groupe SIPA Ouest-France, vous assurez la protection, la défense et la valorisation des contenus et actifs du Groupe en lien avec les activités de la presse. Vous prenez en charge ce périmètre pour piloter la convergence entre le droit de la presse et les évolutions technologiques (IA, régulation des plateformes, monétisation). Vous travaillez en forte interaction avec les autres juristes de la Direction (contrats, corporate, social, audiovisuel) et les différentes sociétés ou structures du Groupe. Droit de la presse et sécurisation éditoriale -    Conseil auprès des rédactions : accompagnement quotidien des journalistes, des rédactions et des régies publicitaires pour prévenir les risques de contentieux (notamment diffamation, droit de réponse, atteinte à la vie privée). -    Gestion des pré-contentieux et contentieux de presse et coordination avec les avocats. -    Droit à l'image : traitement des litiges et mise à jour de guides pratiques. -    Gestion des formalités administratives liées à la presse (CPPAP, annonces judiciaires et légales). Propriété Intellectuelle et numérique -    Droit d'auteur : rédaction et suivi des contrats de cession de droits. -    En lien avec la juriste en droit social, rédaction des accords d'entreprise liés aux droits d'auteur et des droits voisins des journalistes.  -    Lutte contre le pillage de contenus. -    Droit des marques : en appui du juriste audiovisuel, participation à la gestion d'un portefeuille de marques du Groupe. Conformité et règlementation -    Conformité publicitaire : validation du cadre légal des campagnes et appui des régies (Additi) dans le respect de la réglementation publicitaire -    Régulations numériques : en lien avec le pôle contrat, participation à la mise en conformité du Groupe avec les nouveaux règlements européens (IA Act, DSA/DMA). -    Audit et process : participation à la mise à jour des matrices contractuelles avec le pôle Contrats pour garantir le respect systématique du cadre légal en vigueur. -    Veille juridique Modernisation et acculturation juridique -    Concevoir et animer des modules de formation pour les journalistes et cadres du Groupe sur la propriété intellectuelle et le droit des médias. -    Contribuer à la modernisation des outils de la Direction juridique. Filiale du Groupe SIPA Ouest-France, INTRASIPA est la société d'expertise qui accompagne les filiales du Groupe en mettant à leur disposition des compétences expertes et fonctions transverses (Data, Cybersécurité, RGPD, R&D, Juridique, Finances, Paie, Commerce...). Propriété de l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH), le Groupe SIPA Ouest-France est un acteur majeur dans le domaine des médias d'information. Construit historiquement autour du quotidien Ouest-France (1er quotidien national), le Groupe édite aujourd'hui plusieurs plateformes numériques (ouest-france.fr, actu.fr), plusieurs quotidiens régionaux (Ouest-France, Le Maine Libre, Courrier de l'Ouest, Presse Océan, La Presse de la Manche), plus de 80 hebdomadaires via Publihebdos, ainsi que des magazines spécialisés. La diversité de ses activités s'étend également à la publicité multi-supports (Additi, Hebdos Communication), à la radio (Hit West, Cristal, Océane FM), à l'édition de livres, et à la télévision avec la chaîne nationale NOVO19. Par-delà les médias, le Groupe SIPA Ouest-France diversifie ses activités afin d'assurer la pérennité de son modèle d'affaires.  Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) juriste expérimenté en propriété intellectuelle et droit des médias.

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

   

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the strategic research area Ocean and Coast

NTNU Ocean and Coast is one of five strategic research areas at NTNU. The idea behind these research areas is that complex societal challenges (such as the climate crisis) must be solved collectively. These strategic research areas are therefore established to promote interdisciplinary and multidisciplinary research. The goal is to develop new solutions through radical interdisciplinarity, thereby contributing to real change and a better future.

Inspired by NTNU's strategy ‘Knowledge for a Better World’, the strategic research areas are intended to be a place where ideas meet action—a space for thinking outside the box and developing groundbreaking solutions to problems that truly matter. These research areas cover the full breadth of academic disciplines at NTNU, including artistic research, and all faculties are invited to contribute.

The Ocean and Coast strategic research area focuses on societal challenges related to the open ocean, coastal areas with their fjords and coastal communities, rivers and lakes, the water cycle, and water more generally. The Arctic faces particular challenges that will also beemphasized. Three key concepts define our approach: preserve, develop, and restore.

To address these challenges, NTNU Ocean and Coast has established eleven interdisciplinary research teams with different focus areas. We encourage you to visit our webiste for more information about these research teams: Hav og kyst - Satsingsområde - NTNU

About the project

COD-SPAWN is an ambitious, cross-disciplinary research initiative at NTNU Ålesund that develops and pilots a next-generation autonomous monitoring system for Atlantic cod spawning and pollution dynamics in Borgundfjorden — Norway's second most important cod spawning ground and a nationally prioritized site for sediment remediation.

The project deploys unmanned surface vehicles (USVs) equipped with image-based particle sensors and AI-driven data analysis pipelines to enable real-time, high-resolution detection of cod eggs, microplastics, and suspended contamination in a fjord that has historically been compromised by heavy metals, PAHs, PCBs, and organotin compounds.

The project team involves researchers from several departments at NTNU Ålesund, and you will be part of the core team consisting of two PhD researchers, and two Postdoctoral researchers.

About the position

The Department of Ocean Operations and Civil Engineering (IHB) at Norwegian University of Science and Technology is opening a PhD position in Maritime Mechatronics and AI-Driven Environmental Monitoring as part of the ongoing COD-SPAWN project funded by the Ocean and Coast thematic area of NTNU.

COD-SPAWN aims to develop novel sensor technologies and autonomous monitoring systems for marine environments, with a particular focus on supporting sustainable coastal and fjord ecosystems. The project integrates advanced sensing, robotics, and artificial intelligence to enable continuous, high-resolution monitoring of environmental conditions and biological processes, including those relevant to cod spawning dynamics.

The sensor technology has been successfully validated in laboratory conditions and will be further developed and adapted for real-world marine deployment, using Borgundfjorden as a living laboratory and demonstration site. Autonomous data acquisition will be carried out using unmanned surface vehicles (USVs) based on the Maritime Robotics Otter X platform.

The successful candidate will contribute to one or more of the following areas:

• Sensor payload development and prototyping, including mechanical, electrical, and embedded system design
• Integration of sensors and systems on USVs, including control systems and onboard software
• Real-time environmental monitoring, including remote operation and data transmission
• AI-driven data analysis, including machine learning and computer vision for environmental interpretation

Within the scope of the project, the PhD research can be adapted to the candidate’s interests and background, allowing for specialization in hardware, systems integration, or data analytics.

We are seeking a highly motivated candidate with a strong engineering background in one or more of the following fields:

• Mechatronics
• Robotics or Cybernetics
• Marine Technology
• Mechanical Engineering
• Electrical Engineering

Candidates with a background in computer science, data science, or civil/environmental engineering, combined with relevant experience in sensing, robotics, or AI, are also encouraged to apply. The project is inherently interdisciplinary, and the candidate will collaborate closely with experts in marine biology, environmental monitoring, and ocean engineering

Are you motivated to take a step towards a doctorate and open up exciting career opportunities? As a PhD Candidate with us, you will work to achieve your doctorate, and at the same time gain valuable experience that qualifies you for a further career in higher education and research, in and outside academia.

Your immediate leader will be the Head of Department.

Duties of the position

• Complete the doctoral training programme and successfully obtain a PhD degree
• Conduct high-quality research within the framework described above
• Contribute to academic publications and engage in popular science dissemination
• Actively participate in the research group associated with the project
• Engage in international academic activities, including conferences and/or research stays at partner institutions abroad

Be prepared for changes to your work duties after employment.

Required selection criteria

• You must have a relevant Master's degree in engineering: mechatronics, mechanical, robotics, cybernetics, marine technology, or a closely related field. Candidates with strong backgrounds in computer science, electrical engineering or civil engineering combined with relevant experience will also be considered. Your course of study must correspond to a five-year Norwegian course, where 120 credits have been obtained at master's level. Master students can apply, but the master's degree must be obtained and documented before starting the position and no later than August 2026.
• You must have a strong academic background from your previous studies and have an average grade from your Master's degree study, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you have a weaker grade background, you maybe considered if you can document that you are particularly suitable for a PhD education.
• You must meet the requirements for admission to the faculty's Doctoral Programme

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions for general criteria for the position.

Personal characteristics

To complete a doctoral degree (PhD), it is important that you are able to: 

• Work independently
• Work in a structured way, set goals and make plans to achieve them
• Present and discuss your research with other professionals
• Get involved and contribute constructively with feedback
• Work constructively under pressure or in the face of adversity
• Show curiosity and strong motivation for the subject
• Analyze data, assess different perspectives and draw well-founded conclusions
• Be flexible and open to adjusting the plan for the project as needed
• Demonstrate excellent oral and written proficiency in English

Emphasis will be placed on personal qualities.

We offer

• Exciting and stimulating tasks in a strong international academic environment
• Opportunities to work at the interface of ocean modelling, artificial intelligence, and environmental engineering
• Access to unique fjord monitoring datasets and Fjordlab marine research infrastructure
• Collaboration with research institutes, public authorities, and industry partners
• Opportunities to contribute to sustainable management of coastal and marine environments
• Free Norwegian language training at a basic level (A2)

As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. 

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. 

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

Salary and conditions

In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 550 800,-per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary. 

The employment period is 3 years .

For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD programme in Engineering within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme through out the period of employment.

As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.

About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in English.

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

• Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees
• CV 
• Copy of Master's thesis. If you have recently submitted your Master's thesis, you can attach a draft of the thesis. Documentation of a completed Master's degree must be presented before taking up the position.
• Project outline containing proposals for an overall description of research questions, theoretical perspectives, methodological design for the project and progress plan (maximum 1500 words/4 pages) 
• Short letter of motivation (400 words/1 page)
• Possibly publications etc. other relevant research work
• Possibly certificates
• Names and contact information of three relevant referees

If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation.

When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply.

If you have any questions about the position, please contact Professor Razak Seidu (rase@ntnu.no) or Associate Professor Øystein Bjelland (oystein.bjelland@ntnu.no).

If you have any questions about the recruitment process, please contact HR and PhD Coordinator Lara Bromann (lara.bromann@ntnu.no).

Application deadline: 31.05.2026

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For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 
 

Ålesund, known for its unique Art Nouveau architecture and spectacular nature, is a gem on Norway's west coast. The city offers a vibrant cultural life, modern facilities, and a dynamic business environment. With its strategic location by the sea, Ålesund provides a perfect balance between urban living and natural experiences. Here, you will find excellent schools, top-notch healthcare services, and a wide range of recreational activities. Ålesund is an ideal place for both career and family life, with a safe and inclusive community.

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

Department of Ocean Operations and Civil Engineering

We aim to be a hub of international knowledge and innovation in maritime operations. This involves education and research on the design of ships and marine equipment as well as on the operation of vessels. Maritime operations integrate technology, human factors and business. The interfaces between these areas often spark inspiration for innovation and new solutions. The Department of Ocean Operations and Civil Engineering is one of eight departments in the Faculty of Engineering.

Chez TEMPORIS Clermont-Ferrand, nous croyons que chaque mission est une occasion de donner du sens à son travail. Aujourd’hui, nous recrutons un·e Agent d’entretien pour une structure médico-sociale accueillant des personnes en situation de handicap. Vos missions Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (salles communes, sanitaires, espaces de vie). Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité. Travailler en lien avec l’équipe encadrante pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. Être attentif·ve au respect et au bien-être des résidents, avec qui vous serez régulièrement en contact. Votre profil Expérience dans le nettoyage / entretien souhaitée. À l’aise avec le public en situation de handicap et à mobilité réduite. Consciencieux·se, rigoureux·se et doté·e d’un bon relationnel. Capacité à donner du sens à son travail en contribuant directement au bien-être des résidents. Conditions du poste Contrat : mission intérimaire régulière et renouvelable Lieu : secteur - Clermont-ferrand Horaires : du lundi au vendredi – 7h à 14h (temps plein) Rémunération 12.02€ brut/heure (selon expérience) Prime Ségur 240€ brut +10 % IFM + +10 % ICP *Les avantages TEMPORIS Acomptes possibles chaque semaine. Mutuelle, FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…). Accès au CE (billetterie, loisirs, culture, voyages…). Prime de parrainage si vous nous recommandez un proche ! Envie de donner du sens à votre métier tout en rejoignant une équipe engagée ? Postulez dès maintenant et devenez acteur·rice du quotidien des résidents ! Contactez Sonia – TEMPORIS Clermont-Ferrand au ou postulez directement en ligne.

LES MISSIONS : Être CSM, cest être au cœur de laction. Les clients tout comme leurs projets ont leurs spécificités, et des problématiques souvent uniques autant vous dire que chaque journée est différente ! Satisfaction Client * Assurer la pleine satisfaction de ses clients tout au long des missions, transformer les clients satisfaits en ambassadeurs, * Créer le bon partenariat avec tous ses clients afin que le projet accompagné ait le meilleur ROI possible, * Etre à lécoute de ses clients sur déventuels dysfonctionnements / incidents avec les outils utilisés et les remonter au service technique. Paramétrage * Paramétrer les missions et accompagner les clients dans leur projet de recrutement via notre plateforme POP ET dans leur projet de formation, de coaching via notre plateforme Formation et Coaching, * Identifier rapidement les désengagements (stagiaires ou Client) afin de trouver la bonne solution, * Sassurer, de la conformités des règles Qualiopi dans la vente et le delivery des missions. Tous Vendeurs * Participer à la collecte d'information sur les enjeux de performance commerciale du client, et ses habitudes de recrutement ou de formation, * Participer activement à l'échange d'informations avec le binôme commercial et business specialist pouvant contribuer à fidéliser et développer le compte. LE PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire : * Gestion Multi-Projets : Maîtrise des étapes de paramétrage et de suivi de missions complexes, * Orientation Client : Forte capacité à établir un partenariat client durable (ROI) et à garantir une pleine satisfaction (NPS), * Connaissance des Process : Compréhension des enjeux de la certification Qualiopi et compréhension des enjeux de la formation chez ses clients, * Rigueur : Capacité à garantir les conditions contractuelles. Savoir-être : * Rigueur et Organisation : Essentiel pour la bonne gestion de toutes ses missions, * Proactivité Commerciale : Capacité à être à l'écoute et à identifier activement de nouveaux besoins clients, * Communication : Il est essentiel davoir une excellente communication pour faire le lien entre toutes les parties prenantes du projet (Client, Coach, Manager CSM, Sales, Compta). LES AVANTAGES : * Package de rémunération à 40k (fixe + variable) * Un cadre stimulant, où ta progression est la priorité des managers, * Un onboarding premium, du coaching régulier et des rituels de performance, * Une organisation hybride : bureau en plein centre de Paris + télétravail * Vendredi après-midi off pour les juniors POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

• Je ondersteunt de aankoopafdeling door het uitvoeren van administratieve taken waarbij je zorgt dat het proces van bestelling tot facturatie op een correct en efficiënte manier gebeurt.
• Je staat in voor het inkoopproces van algemene aankopen waarbij je onderhandelt met leveranciers, prijsaanvragen opstelt en tracht een optimale prijs te realiseren zonder afbreuk te doen aan kwaliteit en leveringstermijnen.
• Je volgt de orders op en verzorgt de orderbevestigingen in het beheerssysteem.
• Je bent verantwoordelijk voor de controle van de facturen van je aankopen en onderhoudt de algemene leveranciersdata.
• Je ondersteunt de logistieke afdeling in de administratie en expeditie(= het inpakken en het opmaken van de koerierverzendingen) van spart part orders.
• Je ondersteunt de manager logistiek met het organiseren en opvolgen van transporten waarbij je ook zorg draagt voor de bijbehorende douaneformaliteiten zodat alle zendingen voldoen aan de export- en transitregeling.
• Je neemt mogelijke returnprojecten ter harte en verwerkt deze in ons ERP-pakket Navision.
• Indien nodig ondersteun je de verschillende logistieke activiteiten (algemene orderpicking, stocktelling + opvolging voorraad, ….).

• Je genoot een opleiding Graduaat/Bachelor Electromechanica, Mechanica of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt reeds concrete ervaring in een technische aankoopafdeling waar projectmatig gewerkt wordt.

• Je bent sterk in het lezen en interpreteren van mechanische tekeningen.

• Je hebt kennis van aankoopprocedures en richtlijnen.

• Je bent goed met cijfers en hebt een sterk analytisch vermogen.

• Je bent een resultaatgerichte onderhandelaar en durft verantwoordelijkheid en beslissingen te nemen.

• Je hebt kennis van technische specificaties van in te kopen materialen.

• Je kan vlot werken met MRP systemen; in dit geval Navision.

• Een goede kennis van het Engels is gewenst (Frans en Duits is een pluspunt).

• Je beschikt over goede communicatieve skills, die nodig zijn zowel intern als in relatie met de leverancier.

IPTE Factory Automation N.V. is een wereldwijde toeleverancier van productiemiddelen voor de electronica-industrie. De onderneming ontwikkelt turn-key-automatiseringssystemen voor het produceren, testen en behandelen van printed circuit boards en voor eindassemblage. Tot de referenties van IPTE Factory Automation N.V behoren ondernemingen zoals Alcatel, Autoliv, BMW, Bosch, Continental Automotive Systems, Siemens, Volkswagen en ZF. Het bedrijf stelt vandaag meer dan 850 mensen te werk, verspreid over vestigingen in Europa, Amerika en Azië (www.ipte.com).

Op dit ogenblik hebben wij volgende vacature voor onze vestiging in Genk:

MECHANICAL ENGINEER

Functie

• Je bent verantwoordelijk voor de mechanische ontwikkeling van automatische machines ten behoeve van de productie / test van elektronische pcb’s / modules.

• Je zet klantenspecificaties om naar ontwerpspecificaties.

• Je werkt technische concepten uit binnen het kostenbudget.

• Als deelprojectverantwoordelijke coördineer je de technische detaillering van de ontwerpen.

• Je volgt de realisatie en de ingebruikname op van de machines tot en met de vrijgave bij de klant.

• Je zorgt voor de nodige productdocumentatie

Profiel

• Je hebt een bachelor of master (elektro)mechanica genoten, of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt een goede kennis van Creo.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als Mechanical Engineer opgedaan.

• Je bent een gedreven persoon die houdt van technische uitdagingen.

• Je kan zelfstandig werken, maar kan ook goed functioneren in teamverband.

• Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels.

IPTE Factory Automation N.V. is een wereldwijde toeleverancier van productiemiddelen voor de electronica-industrie. De onderneming ontwikkelt turn-key-automatiseringssystemen voor het produceren, testen en behandelen van printed circuit boards en voor eindassemblage. Tot de referenties van IPTE Factory Automation N.V behoren ondernemingen zoals Alcatel, Autoliv, BMW, Bosch, Continental Automotive Systems, Siemens, Volkswagen en ZF. Het bedrijf stelt vandaag meer dan 850 mensen te werk, verspreid over vestigingen in Europa, Amerika en Azië (www.ipte.com).

Op dit ogenblik hebben wij volgende vacature voor onze vestiging in Genk:

PROJECT MANAGER

Functie

• Je wenst deel uit te maken van een professioneel team dat streeft naar innovatieve en kwalitatief hoogwaardige machines.

• Je staat in voor het leiden van projecten rekening houdend met specs, kosten, standaards, beschikbaarheid van materiaal, kwaliteit en onderhoudsvereisten van de klant. Je zorgt voor het correct afhandelen jouw verschillende projecten.

• Je bent verantwoordelijk voor activiteiten en planning om gewenste resultaten te halen binnen de gestelde tijd en gevraagde kwaliteit. Je bewaakt tevens de projectbudgetten (tijd en geld).

• Gedurende het project stel je +/- lijsten op en valideer je deze rekening houdend met je projectbudgetten (tijd en geld).

• Je hebt zicht op technisch efficiënte oplossingen op basis van de behoeften van de klant en technische mogelijkheden binnen onze engineering.

• Je bent verantwoordelijk voor een productgroep die je samen met het productmanagement bespreekt en opvolgt. Door een goede markt- en klantenkennis zorg je voor continue verbeteringen van deze productgroep.

Je stuurt ontwerpers aan ten behoeve van kostenbewust ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van technische concepten. Indien nodig zorg je voor het opzetten van een redesign van bestaande concepten ten behoeve van kostenreductie.

• Je stelt innovatieve technische ontwikkelingen voor en voert ontwikkelprojecten uit om zo nieuwe standaarden te verstrekken.

• Je bent commercieel gericht ten opzichte van je klanten rekening houdend met de interne mogelijkheden binnen het project.

• Als leidinggevende in je projecten in deze functie ondersteun je het kwaliteits-, veiligheids- en milieumanagementsysteem van onze organisatie in het proces van continue verbetering : hierbij neem je je verantwoordelijkheid en verantwoording voor het ondersteunen en coachen van je medewerkers.

Profiel

• Je hebt het liefst een master elektronica/elektromechanica opleiding genoten (of gelijkwaardig door ervaring).

• Je hebt ervaring in automatisatie-projecten.

• Je hebt gevoel voor verantwoordelijkheid en kan terugvallen op communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden.

• Je bent commercieel gericht.

• Je spreekt uitstekend Nederlands en zeer goed Engels. Kennis van Duits en/of Frans is een pluspunt.

• Je bent een gedreven persoon die houdt van technische uitdagingen.

• Je bent iemand die zeer goed zelfstandig kan werken.

• Je bent een teamplayer en bent ook bereid tot reizen in binnen- en buitenland.