MISSION PRINCIPALE :Dans le cadre du développement et de l'optimisation de l'utilisation de notre Dossier Usager Informatisé (DUI), nous recrutons un(e) chargé(e) de mission dédié(e) à l'accompagnement des équipes et à la promotion des bonnes pratiques autour du logiciel Vivality. Vous interviendrez de manière transversale sur plusieurs de nos établissements et services situés sur le département de la Haute-Loire, en lien étroit avec les équipes de terrain et les fonctions supports. DETAIL DES MISSIONS - Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions : 1. L'accompagnement des équipes - Former et accompagner les professionnels dans l'utilisation quotidienne du DUI - Identifier les freins et proposer des solutions adaptées - Assurer un soutien de proximité (en présentiel et à distance) 2. La promotion et l'appropriation du DUI - Sensibiliser les équipes aux enjeux du DUI (qualité, traçabilité, coordination) - Valoriser les bonnes pratiques et les usages pertinents - Développer une culture commune autour de l'outil - Déploiement des usages en lien avec la spécificité de chaque service (écrits professionnels, dossier médical, transmission). - Déploiement de l'utilisation des services socles (DMP. MSS..) 3. L'amélioration continue - Recueillir les besoins et retours des utilisateurs - Proposer des axes d'amélioration (organisationnels et techniques) - Participer à l'évolution des pratiques et à l'optimisation des paramétrages 4. La coordination et le suivi - Travailler en lien avec deux salariées référentes du déploiement du logiciel - Assurer un reporting régulier de l'avancement de la mission - Produire des supports (guides, procédures, tutoriels, FAQ) - Assurer l'interlocution avec la cellule GSMS AURA (numérique ARS) - Assurer l'interlocution avec les collègues des autres APAJH utilisant le même logiciel (club des utilisateurs) 5. La structuration et la pérennisation de l'utilisation - Formaliser des référentiels de bonnes pratiques - Contribuer à l'harmonisation des usages entre établissements Etant précisé que cette description ne constitue pas une liste limitative. PROFIL RECHERCHE : Bac +3 à Bac +5 (management des organisations médico-sociales, qualité, systèmes d'information, santé, etc.) Permis B afin de vous rendre sur les différents lieux à l'aide du véhicule de service mis à disposition Principales compétences attendues - Bonne compréhension du secteur médico-social - Appétence pour les outils numériques et les systèmes d'information - Capacité à former, expliquer et vulgariser - Esprit d'analyse et de synthèse - Gestion de projet - Expérience avec un DUI (idéalement Vivality) - Expérience en conduite du changement - Connaissance des enjeux réglementaires (traçabilité, RGPD, qualité) - Polyvalence, dynamisme, autonomie et méthodologie - Goût du travail en équipe et sens du défi - Force de proposition et esprit d'initiative. AVANTAGES : Véhicule de service, PC et téléphone portable. Déplacements quotidiens à prévoir sur tous les établissements et services de l'APAJH43 sur le département. Date limite de candidature le 15/05/2026

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Le CH de Vierzon recherche un(e) Administrateur Systèmes et Infrastructures à temps plein dès que possible, par voie de CDD, CDI, mutation. Mission principale Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution des systèmes informatiques de l'établissement hospitalier, dans le respect des contraintes de disponibilité, de confidentialité des données de santé et de continuité de service. Activités principales Administration des systèmes - Installer, configurer et maintenir les serveurs (physiques et virtuels) - Gérer les environnements Windows / Linux - Administrer les annuaires (Active Directory) - Superviser les performances et la disponibilité des systèmes Gestion des infrastructures - Maintenir les infrastructures (stockage, sauvegardes, virtualisation) - Administrer les solutions de sauvegarde et de restauration - Assurer la continuité de service (PRA / PCA) Sécurité informatique - Mettre en œuvre les politiques de sécurité (contrôle d'accès, patching, antivirus) - Gérer les incidents de sécurité - Veiller à la conformité (RGPD, HDS, etc.) Support et exploitation - Assurer le support niveau 2/3 - Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes - Rédiger les procédures techniques Gestion des projets - Participer aux projets d'évolution du SI - Déployer de nouvelles solutions (logiciels métiers hospitaliers, outils collaboratifs) - Assurer la coordination avec les prestataires Compétences requises Techniques - Systèmes : Windows Server, Linux - Virtualisation : VMware - Sauvegarde : Veeam, solutions équivalentes - Réseaux : TCP/IP, VLAN, firewall - Outils Microsoft 365 / Exchange Online (souvent critique en milieu hospitalier) - Supervision (Centreon, Nagios, etc.) Sécurité - Gestion des identités et accès - Connaissance des normes liées à la santé (HDS, RGPD) Qualités personnelles - Rigueur et sens des responsabilités - Réactivité (gestion d'incidents critiques) - Capacité à travailler avec des équipes non techniques - Sens du service (environnement médical exigeant) - Autonomie (souvent petite équipe IT) Contraintes spécifiques au milieu hospitalier - Forte exigence de disponibilité des systèmes - Sensibilité des données patients - Environnement critique (impact direct sur les soins)

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Assistant de vie aux familles (H/F) et apprenez un métier porteur. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ADMR a pour finalité de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins. En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : . Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. . Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire . Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) . Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : . Un emploi proche de chez vous . Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) . Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme . Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées . Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) . Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés . Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : . Un smartphone professionnel . Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) . Prime partage de la valeur, chèques cadeaux . Prêt de véhicule en cas de panne . Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective . Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur . Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) PROFIL : Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne. Les qualités attendues : . Autonomie . Sens de l'organisation . Sens de la communication . Discrétion Un parcours de formation au centre AFPA de Pont-Sainte-Marie vous permettra de maitriser les compétences dans les métiers du service à la personne ainsi que le savoir-faire et le savoir être associé en entreprise.

Envie de rejoindre un laboratoire où votre capacité à rassurer les patients compte autant que vos gestes techniques et où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ? Alors postulez chez SYNLAB, nous sommes faits pour nous entendre ! SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 430 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 48 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) infirmier(e) ou un(e) technicien(ne) préleveur/se sur le site de Castillon en CDI à temps plein. Des missions variées au service de la santé Chez nous, les infirmiers et techniciens préleveurs jouent un rôle clé : - Garantir la bonne prise en charge du patient, de son accueil à sa sortie du laboratoire - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions de secrétariat pré et post-analytique par polyvalence - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet : 35 heuresJours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages : - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Primes semestrielles - Interessement / ParticipationMutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ;50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ;CSE : chèques vacances, cartes cadeaux ...

Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique. S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. Contexte de la mission : Viveris est reconnu pour son expertise en développement de systèmes embarqués et systèmes industriels. Ces développements font appels à des équipes pluridisciplinaires : mécanique, électronique, logiciel embarqué, banc de test, logiciel applicatif... Au sein de l'équipe « logiciel embarqué », vous interviendrez sur des projets ferroviaires. Cette équipe est constituée d'ingénieurs et d'experts en développement de firmwares, de pilotes, en mise en place d'OS sur mesure (BSP Linux), en développement d'applicatifs embarqués (sur cibles contraintes) et en sécurisation d'OS, d'analyse de cybersécurité... Responsabilités : -  Participer à la mise en oeuvre de la chaine d'intégration continue ; - Mettre en oeuvre les règles et normes de développement spécifiques au secteur (médical, automobile, ferroviaire...) avec l'assistance du responsable de la qualité des projets ; - Participer à la conception et l'architecture de l'ensemble de la solution logicielle ; - Mettre en oeuvre sur la cible multicoeur d'un RTOS léger et d'un Linux, Mettre en oeuvre le secure boot ; - Développer les différentes parties du logiciel (pilotes, bibliothèques, applications) ; - Rédiger les tests unitaires et les documents projet ; -  Accompagner l'ingénieur test en phase de validation ; - Participer aux revues internes et aux revues avec le client. Profil recherché : - De formation bac +5, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en développement de logiciels embarqués ; - Vous aimez travailler en équipe (pluridisciplinaires) ; - Vous avez le sens du service client. Compétences techniques : - Langage C/C++, Bash voire Rust et Python ; - Connaissance d'outils d'intégration continue et de gestion de projet logiciel (CodeSonar, Git, Gitlab, Tuleap, Jenkins, Docker...) ; - Bonne connaissance d'OS Builder type Yocto ou Buildroot ; - Bonne connaissance de l'UML, ; - Aisance rédactionnelle ; - Des connaissances en chiffrement, TPM, principe de Secure Boot seraient un plus. Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive,Mutuelle familiale à garantie haute ; - Avantage extra légaux (voiture, carte essence, tickets restaurant, ...); - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur paramédical et dans l'accompagnement de carrière des professionnels de santé. Notre mission ? Vous conseiller avec justesse, vous proposer des opportunités adaptées à votre projet professionnel et vous accompagner avec simplicité, proximité et écoute. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste en CDI au sein d'un EHPAD particulièrement soutenu et recommandé par Archimed. Situé à 40 minutes en voiture de Caen (Sud Ouest, entre Falaise et Lisieux) dans un environnement très agréable et entouré de verdure en plein cœur du Pays d'Auge ! Une équipe soudée et bienveillante vous réservera un très bon accueil et partagera avec vous toutes les informations dont vous aurez besoin pour favoriser votre intégration et vous accompagner pour réaliser sereinement vos missions ! L'équipe est stable et soutenue par une organisation solide et complète ainsi qu'une direction à l'écoute (2 médecins coordonnateurs, 2 kinésithérapeutes, un cadre de santé, un psychologue La résidence est organisée en deux unités : EHPAD et MAPAD qui accueillent 130 résidents dont 50 au sein de l'unité Alzheimer. Cet ensemble comporte également les Foyers Logement et Pavillons. Ces lieux de vie bénéficient d'une atmosphère conviviale, familiale et dynamique. Vos missions auprès des résidents Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et assurer leur confort. Maintenir l'autonomie des résidents en utilisant les techniques préventives de mobilisation. Réaliser les toilettes, les changes et assister aux soins d'hygiène. Accompagner l'alimentation et aider au coucher selon les préconisations. Appliquer les soins techniques, traitements et mesures de prévention. Surveiller l'état clinique et le comportement des résidents. Mesurer les paramètres vitaux (température, tension, etc Collecter et transmettre les informations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins. Proposer, organiser et participer aux animations et activités des résidents. Rythme de travail : Journée de 9 heures, semaine de 3,8 jours en moyenne, 1 weekend sur 2. Les avantages : CCN 51 + 80 % d'un 13ème mois + prime dimanche et jours fériés + prime fonctionnelle + Ségur 1 + Ségur 2 ainsi qu'une Prime à l'embauche de 2000 € bruts. Description du profil : Votre profil Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant(e Vous êtes passionné(e) par les soins Vous êtes autonome, motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Contactez-nous au***et nous vous donnerons toutes les informations et simulation de rémunération !Vous appréciez le travail en équipe ! Ecoute, bienveillance, relationnel, organisation, rigueur, sens de l'observation et sourire sont des mots qui vous caractérisent Céline DAVENEL au***ou par mail Tiffany VINCENT au***ou par mail Emilie Cordier au***ou par mail Rejoignez la communauté de soignants de l'Agence Archimed Carrières Santé de Caen !

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur paramédical et dans l'accompagnement de carrière des professionnels de santé. Notre mission ? Vous conseiller avec justesse, vous proposer des opportunités adaptées à votre projet professionnel et vous accompagner avec simplicité, proximité et écoute. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste en CDI (possibilité de CDD pour découvrir l'organisation) au sein d'un EHPAD particulièrement soutenu et recommandé par Archimed. Situé à 15 minutes en voiture de Caen (Nord) et en bord de mer, le cadre est idéal pour exercer sereinement sa fonction ! Une équipe soudée et bienveillante vous réservera un très bon accueil et vous bénéficierez d'un vrai parcours d'intégration et d'accompagnement. Cet EHPAD est effectivement situé à deux pas de la mer et du centre-ville à proximité immédiate des commerces et services (poste, presse, mairie, médecins, pharmaciens.). Un environnement particulièrement agréable et une ambiance chaleureuse et familiale permettant de profiter pleinement de la douceur de vivre en Normandie. La configuration de la résidence, la direction et l'équipe sont dédiées au confort et au bien-être des résidents. (capacité d'accueil de 50 lits). Les équipes pluridisciplinaires assurent un suivi constant et personnalisé des soins pour le bien-être des résidents. Une offre de restauration de grande qualité dont vous pourrez également profiter. Vos missions auprès des résidents et en équipe Accompagnement des résidents et prise en charge des soins de confort, d'hygiène et de bien-être physique et émotionnel dans le respect des règles de gestes et de postures de manutention. - Prévention et surveillance de l'état général de santé des résidents (mobilité, prise de médicaments, mesure des paramètres vitaux Entretien de l'environnement immédiat du patient - Accompagnement et assistance à l'alimentation, au lever, au coucher. - Proposition et participation aux activités et aux animations quotidiennes : maintien de l'autonomie, stimulation, divertissement. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les infirmier(e)s ainsi que l'équipe pluridisciplinaire. La dimension relationnelle de votre fonction vis-à-vis des résidents, des équipes, des familles et de la direction ainsi que vos missions quotidiennes sont fondamentales. Vous contribuez très largement à l'équilibre de toute l'organisation qui ne pourrait fonctionner sans vous ! Rythme de travail optimisé : journées en 10h (pas d'horaires coupés). Description du profil : Aide-soignant DE (H/F), Vous appréciez le travail en équipe ! Ecoute, bienveillance, relationnel, organisation, expertise professionnelle, rigueur et sourire sont des mots qui vous caractérisent ! Contactez-nous au***et nous vous donnerons toutes les informations et simulation de rémunération ! Céline DAVENEL au***ou par mail Emilie Cordier au***ou par mail Rejoignez la communauté de soignants de l'Agence Archimed Carrières Santé de Caen ! Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel !

*** Attention: candidatez avec CV et lettre de motivation / Bac+2 obligatoire / Expérience de 2 ans en contact clientèle *** Toute candidature sans lettre ou sans les prérequis sera automatiquement refusée Descriptif du poste : Assistante Dentaire qualifiée ou non - Est chargée d'assurer l'accueil des Patients, d'assister le Praticien au fauteuil et d'assurer les opérations annexes liées à ces fonctions - Assure l'accueil physique et téléphonique des Patients - Assure la gestion des rendez-vous, la rédaction des notes d'honoraires et la rédaction des documents officiels administratifs (feuilles de Sécurité Sociale, feuilles pour Mutuelles ou organismes d'assurances complémentaires et reçus) - Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel - Prépare tous matériaux employés dans le Cabinet - Connaît l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires - Assiste le Praticien dans ses actes opératoires (travail à 4 mains) - Développe, identifie et classe les clichés radiographiques - Prépare les dossiers administratifs ou médicaux (y compris les dossiers informatiques) - Assure la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédige notamment les fiches de travail, expédie et réceptionne les travaux ainsi qu'avec les différents organismes sociaux - Assure l'accueil au fauteuil des Patients - Collabore à l 'éducation des Patients en matière d'hygiène bucco-dentaire - Prépare et tient à jour le dossier des Patients - Peut, à partir des empreintes effectuées par le Praticien, préparer les moulages d'études et de travail ainsi que certains travaux de prothèse - Peut, à partir des points anatomiques déterminés par le Praticien, préparer les tracés céphalométriques dont l'analyse appartient au seul Praticien - Sous la surveillance et après intervention du Praticien, prépare les auxiliaires extra-buccaux et en montre l'utilisation aux Patients - Contrôle, sur les indications du Praticien, le stock en ce qui concerne le matériel couramment employé dans le Cabinet et effectue les commandes - Assure le rangement de la salle d'attente - Assure l'encaissement des paiements Compétences requises : - Savoir travailler en équipe. - Maîtriser les outils informatiques (rédaction, présentation de documents, utilisation du pack office) - Savoir anticiper les besoins du praticien - Savoir s'adapter à des publics différents, des partenaires variés - Gérer les priorités (rendez-vous urgents) - Recueillir et traiter des données avec méthode - Se conformer à des règles de discrétion professionnelle, de confidentialité des informations traitées - Connaître le vocabulaire technique du domaine dans lequel s'exerce l'emploi - Se tenir informé de l'évolution des réglementations et des nouvelles techniques dans son domaine - Précision, contrôle, rigueur et hygiène pour : la maintenance et le nettoyage du matériel médical, la maintenance et le nettoyage des locaux professionnels, l'assistance aux actes techniques opératoires - Disponibilité pour la formation permanente et l'acquisition de compétences nouvelles Réception des candidatures directement par mail, au plus tard le 17 Mai, pour entretien des candidatures retenues dans les locaux du Cabinet à partir du 18 Mai Date d'embauche prévisible : Début Juin 2026

Missions : ACCOMPAGNEMENT COMMUNAUTAIRE EN SANTÉ - Accompagner les personnes vers plus d'autonomie en santé - Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes - Interagir avec les personnes par la mise en œuvre : o d'entretiens individuels, d'actions collectives, d'actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir. - Connaître et interagir avec l'environnement médical, social, associatif et institutionnel, contribuer à l'élaboration des actions ANIMATION DE LA VIE ASSOCIATIVE - Mobiliser et appliquer les principes d'actions de l'association et garantir le cadre sécurisant de fonctionnement des actions - Entrainer et soutenir la participation des volontaires et des acteurs-rices aux actions - Participer à l'intégration et la montée en compétences des salariés-es, volontaires et acteurs-rices - Contribuer aux temps de vie associative aux différents échelons de AIDES TRANSFORMATION SOCIALE - Recenser et transmettre les besoins individuels et collectifs, et les atteintes aux droits des personnes, contribuer aux groupes de travail de démocratie en santé - Renseigner les données d'activité pour rapports et observatoires et contribuer à l'élaboration et à la valorisation des rapports d'activité - Participer aux actions d'influence en direction des professionnels de santé, décideurs, et du grand public ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE - Préparer les actions o Gestion et entretien du matériel, Gestion et entretien des stocks, Participer à l'établissement et au maintien de conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité adéquates Rattachement hiérarchique : - Placé-e hiérarchiquement sous la responsabilité du-de la Responsable de Région - Rend compte de son travail et de l'organisation de celui-ci auprès du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation Délégation / autonomie / responsabilités : - Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l'action et des orientations de AIDES qui s'y appliquent - Sur délégation du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation, peut se voir confier le développement et le suivi des partenariats opérationnels liés à ses actions - Travaille en collaboration avec le-la chargé-e de projet et ou le-la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation auquel il-elle est rattaché-e Relations fonctionnelles : - Travaille en collaboration avec les militants investis dans les actions dont il-elle a la charge, Travaille en lien avec les autres salariés-es de l'équipe - Participation aux réunions de salariés-es, participation souhaitée aux évènements de la vie associative, Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité Conditions d'exercice : - Type de contrat : CDD de remplacement à pourvoir dès que possible - Mobilité géographique ponctuelle sur le réseau national et international de AIDES - 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels - Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant d'une valeur de 10 €

AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : Axiome Executive, filiale pour Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine des solutions digitales industrielles et de la maintenance industrielle, un Administrateur Systèmes et Réseaux H/F. Missions principales : - Installer et administrer des applications web et Java sous différents systèmes d'exploitation - Assurer le suivi, la maintenance et l'optimisation des piles logicielles - Renforcer la sécurité de l'infrastructure (gestion des vulnérabilités, tests anti-cyberattaque, mise en place d'outils systèmes dédiés) - Assurer le suivi des versions logicielles et des correctifs de sécurité - Réaliser l'administration quotidienne des serveurs et le support système - Participer aux études préalables (cahier des charges, analyse fonctionnelle) et apporter des réponses techniques à la direction - Déployer, maintenir et diagnostiquer de nouveaux services informatiques Poste basé à Toulon, en présentiel, avec déplacements ponctuels en France et à l'étranger. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 à Bac+5 en systèmes informatiques, vous présentez une expérience de minimum 4 années sur un poste similaire, incluant le déploiement de systèmes Java et idéalement des compétences en cybersécurité. Compétences obligatoires : - Administration systèmes (environnement Linux) - Déploiement et maintenance d'applications web et Java - Gestion des vulnérabilités et sécurisation d'infrastructures - Administration de serveurs et support système - Anglais technique (lu, écrit, parlé) Environnement défense, nécessitant de pouvoir être habilité. Compétences souhaitées / atouts complémentaires : - Expérience en cybersécurité - Mise en place d'outils de supervision et de tests de sécurité - Expérience en environnement industriel ou défense - Participation à des phases d'analyse fonctionnelle et rédaction de cahier des charges