Gestalte die Zukunft mit uns: Unser ambulanter Pflegedienst Berlin Mitte GmbH sucht eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung. Mit über 20 Jahren Erfahrung und rund 450 Klient:innen bieten wir Dir die Möglichkeit, unsere pflegerische Qualität weiterzuentwickeln. Unser Leitgedanke „miteinander – füreinander – gemeinsam“ prägt unser Handeln. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit PDL-Weiterbildung. Kenntnisse in SGB XI und SGB V, Erfahrung in Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation sind vorteilhaft. Du bist verantwortungsbewusst, kommunikationsstark und teamfähig. Deine Aufgaben: Sicherstellung einer hohen Pflegequalität, Durchführung von Erstbesuchen und Pflegevisiten, Tourenplanung, Mitarbeitendenanleitung, Qualitätsmanagement und mehr. Was wir bieten: Vollzeitstelle mit 29 Tagen Urlaub, strukturierte Einarbeitung, Dienstwagen und Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitsort in Berlin-Mitte mit Homeoffice-Option. Bewirb Dich bei: Pflegewelt Berlin Mitte GmbH, Gertraudenstraße 18, 10178 Berlin, bewerbung@pflegewelt.berlin

JOBBESCHREIBUNG:Leitung der Tagespflege mit den üblicherweise dazu gehörenden Aufgaben,Führung der MitarbeiterInnen,Sicherstellung der internen Qualitätsstandarts und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.WAS DU MITBRINGST:Für unseren Bereich Tagespflege suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine examinierte Pflegefachkraft als Leitung der Tagespflege ( 19 Plätze ).WIR BIETEN:Mitarbeit in einem Multidisziplinären Team, Mitglied im Führungskreis der Pflegeeinrichtung,interne Fortbildungen,5-Tage-Woche,tarifliche Vergütung und familienfreundliche Arbeitszeiten.Eine Hospitation ist möglich.SONSTIGES:Der Bereich der Tagespflege ist integraler Bestandteil der Bonifatius Senioreneinrichtung in Jülich.Neben der Tagespflege wird in der Einrichtung auch stationäre Pflege und betreutes Wohnen angeboten.

"Pflegen, begleiten und leiten mit Herz!" Ihr perfekter nächster Karriereschritt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den beschützten Wohnbereich – Vollzeit Das Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör mit 218 Pflegeplätzen bietet in Itzehoe stationäre Pflege sowie Kurzzeit- und Verhinderungspflege mit fachärztlicher Betreuung. Unsere Fachbereiche sind auf gerontopsychiatrische und psychiatrische Erkrankungen ausgerichtet. Die Bewohner stellen wir in den Mittelpunkt aller pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen. Das Haus liegt unmittelbar an der Stör und ist nur fünf Gehminuten vom Stadtzentrum und Bahnhof entfernt. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand - Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung - Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen - Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung - Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung - Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen - Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung - Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI mit 1.000 Stunden - Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Lassen Sie uns eine gute Zusammenarbeit pflegen: Mit Freiraum und Selbstbestimmung für Sie, Ihre Arbeit und die Bewohnerinnen und Bewohner. So geht echte Work-Life-Balance mit ausgeglichenen Kolleginnen und Kollegen! Was Sie außerdem erwartet: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen - Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Funktionszulage - 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche - Prämien: Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie - Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche - Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– € - Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite - Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne - Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit - Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen - Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig! - Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! - Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich - Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an - Vermissen Sie etwas? Sprechen Sie uns im Bewerbungsgespräch gern darauf an! Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Wohnbereichsleitung (m/w/d). Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör GmbH Reichenstr. 30 25524 Itzehoe Ansprechpartnerin: Frau Bianca Ghazli Telefon: (04821) 400 - 30 heimleitung[at]haus-an-der-stoer.de Fußläufig vom Bahnhof und direkt an der A 23! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Personalplanung, Planung, Evaluation, Pflegemanagement

Die Häusliche Krankenpflege Straßburger GmbH ist ein Ambulanter Pflegedienst in Dresden und Wermelskirchen und betreibt außerdem Wohngemeinschaften in Wermelskirchen. Für uns steht die Arbeit am pflege- und hilfsbedürftigen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt. Wir pflegen nicht über den Menschen hinweg, sondern streben seine Stabilisierung, die Besserung seiner Befindlichkeit und sein Wohlergehen an. Wir achten das Selbstbestimmungsrecht unserer Kunden und sehen ihn als gleichberechtigten Partner. Unsere Pflege wird nach wissenschaftlich anerkannten Pflegestandards durchgeführt. Für unseren ambulanten Dienst in Wermelskirchen suchen wir eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit. Das erwarten wir von Dir: - Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Examen - PDL-Schein - Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit - Einen Führerschein Klasse B - Gute Kommuniktation und Teamfähigkeit Das macht uns zum Top-Arbeitgeber in der Region - 💰Angelehnt an Tarifverträgen + 13. Monatsgehalt und weitere Zuschläge. - 🎓Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung. Du kommst bei uns beruflich voran, wenn Du das möchtest. - 📈Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um Dich bei der Vorsorge zu unterstützen. - 👶Kinderbetreuungszuschuss bis zu 50%, damit auch Deine Kleinen immer gut versorgt sind. - 💳Mitarbeitercard, damit Du mehr von Deinem Geld hast. - 🌴30 Tage Urlaub, für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. - 🏋️Kostenlose Mitgliedschaft im „La MediVita - Dr. Baldus Gesundheitsclub für Frauen“ mit Sauna und „La MediVita men – Dr. Baldus Gesundheitsclub für Männer“ mit Getränkeflatrate. Da ist vielleicht das Richtige für Dich dabei? Hier kannst Du mehr erfahren 👇 - https://www.pflegejobonline.de/krankenpflege-strassburger/

Kommen Sie ins Team unserer Pflegediakonie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit, für unser familiär geführtes Liette-Eller-Haus, einer Einrichtung mit 24 Pflegeplätzen für die Kurz- und Langzeitpflege Darauf können Sie sich freuen: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Bezahlung nach KTD (kirchlicher Tarif Diakonie) - verlässliche Lohnsteigerungen - Treueprämien - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (2. Rente) - Sonderentgelte im Juni und November - Zeitzuschläge, auch bei Urlaub und Krankheit - 5-Tage-Woche - 30 Urlaubstage - Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen - Kollegiales Betriebsklima - Motiviertes und aufgeschlossenes Team Ihre Aufgaben: - Professionelle ganzheitliche und individuelle Pflege und Betreuung unserer 24 Bewohnerinnen und Bewohner Das bringen Sie mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m / w / d) - Idealerweise Erfahrung in der Position der Pflegedienstleitung in einer stationären Einrichtung - Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten - Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben Sie sich bei uns! Ihre Bewerbung richten Sie bitte an unsere Einrichtungsleitung: Pflegediakonie Nordfriesland gemeinnützige GmbH Frau Birte Westphal Stadtweg 44 25813 Husum Tel.: 04841-83880 Mail: birte.westphal@diakonie-nf.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege

Gestalten Sie Pflege mit Herz, Kompetenz und Verantwortung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben - Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Kunden - Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - Dienstplanung sowie Steuerung der Personaleinsätze - Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben - Ansprechpartner für Kunden, Angehörige, Mitarbeitende sowie Kooperationspartner - Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachkraft - Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß den gesetzlichen Anforderungen - Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert - Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsstärke - Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz - Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition - Ein motiviertes und engagiertes Team - Attraktive Vergütung - Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - keine Wochenend- und Schichtdienste - Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum - Wertschätzende Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Besuchen Sie uns auch gerne unter https://homeinstead.de/bremen/#jobs Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Brieselang Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft. Einsatzort: Brieselang Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Art der Anstellung: Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000032942 Das bieten wir Ihnen - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - attraktive Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen - 1. Monatsgehalt - Zuschläge für Überstunden - Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Das erwartet Sie - Fachliche Grund- und Behandlungspflege sowie eine aktivierende Pflege und bei Bedarf auch hauswirtschaftliche Versorgung - Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Patientinnen und Patienten und fachgerechte Behandlung - Versorgung unserer Patienten und Patientinnen nach SGB V und XI und Bearbeitung von Neuaufnahmen - Erstellen und Überarbeiten von Maßnahmeplanungen - Beratungsgespräche nach §37.3 SGB XI - Erstellung der Dokumentation nach dem Strukturmodell, einschließlich der Leistungserfassung - Übernahme von Rufbereitschaften - Vermittlung von ergänzenden Hilfen - Durchführung von Mitarbeitendenvisiten bei Pflegefach- und -hilfskräften - Anleitung und Beratung von Anhörigen, und anderen an der Pflege beteiligten Personen - Durchführung von Erstgesprächen - Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Steuerung und Leitung eines ambulanten Pflegedienstes sowie mehreren Senioren-Wohngemeinschaften - Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung Gern bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft für die ambulante und stationäre Pflege. Für Ihr Engagement erhalten Sie eine Stellvertretungszulage. Das zeichnet Sie aus - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Freude an der Arbeit mit älteren Menschen - Einfühlungsvermögen - Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Ihr Einsatzort Die Dienststelle Havelland hat seit 2016 ihren Sitz in Brieselang. Im Gebäude sind der Ambulante Pflegedienst, der Fahrdienst, die Ausbildung in Erster Hilfe der Hausnotruf sowie der Marketingbereich untergebracht. In unmittelbarere Nachbarschaft befinden sich ein Johanniter-Seniorenwohnhaus mit insgesamt vier Seniorenwohngemeinschaften und 42 Wohneinheiten. Zudem haben die Johanniter 2019 die Betreuungseinheit des Katastrophenschutzes des Landkreises Havelland übernommen. Von Brieselang wird auch die ambulante Familienhilfe koordiniert. Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Ines Lemke 03381 701017 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Alltagsbegleitung, Behandlungspflege, Altenpflege, Ambulante Wohnbetreuung, Ambulante/mobile Pflege, Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz)

Seniorenzentraum Marienheim in Stolberg-Büsbach Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir bieten Ihnen - **Flexibilität:** Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache - **Mobilität:** Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets - **Attraktive Vergütung:** Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen - **Unterstützung:** Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team - **Sicherheit:** Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld - **Gesundheitsförderung:** Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern - **Vergünstigungen:** Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Ihr Profil - Abgeschlossene Pflegeausbildung - Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI wünschenswert oder Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation - Konfliktfähigkeit sowie kooperative und teamorientierte Mitarbeiterführung - Gute EDV-Anwenderkenntnisse, idealerweise sicherer Umgang mit der Pflegedokumentationssoftware Vivendi - Begleitung von externen Überprüfungen und Audits mit fachlich sicherem Auftreten - Aktive Mitarbeit in der Pflege sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten (ca. 30 % Pflege / 70 % Administration) Ihre Aufgaben - Vertretung der verantwortlichen Pflegefachkraft bei Abwesenheit - Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards - Aktive Mitarbeiter in der Pflege - Sicherstellung der Versorgung unserer Bewohner - Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten Pflegebetriebs Kontakt Sie haben noch Fragen? Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären. Pflegedienstleitung Birgit Hallmann Telefon: 02402-9620 Wir freuen uns Sie im TeamMARIEN begrüßen zu dürfen! Bewerben Sie sich bei uns bitte ausschließlich über unser Karriereportal unter dem Button oben rechts "Jetzt bewerben". Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialrecht, Gesundheitswesen, Pflegedokumentation, Altenpflege, Microsoft Office

Herzlich willkommen! Wir sind ein Familienbetrieb mit Traditionen und wir glauben, dass das Alter gefeiert werden sollte. Jeder sollte die Möglichkeit haben, glücklich, komfortabel und unabhängig zu leben. Die meisten von uns würden, wenn sie die Wahl hätten, für den Rest ihres Lebens in ihren eigenen vier Wänden bleiben. Wir legen viel Wert auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Unsere Führungskräfte leben das System "der offenen Tür". Wir legen viel Wert auf Teamarbeit und einem respektvollen Umgang miteinander. Ihr Profil: - Sie arbeiten gerne in der Pflege - Sie arbeiten ordentlich und gewissenhaft - Führerschein ist zwingend erforderlich (Pflegedienst) - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Krankenschwester/Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau) - 2 Jahre Berufserfahrung - abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft mit min. 460h oder abgeschlossenes Pflegemanagementstudium/ Pflegewissenschaft Ihre Aufgaben: - Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben - Qualitätssicherung und –entwicklung in der Zusammenarbeit mit unserem internen Qualitätsbeauftragten - Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen - Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation - Führen und Organisieren von pflegefachlichen Sitzungen und Mitarbeiter:innengesprächen - Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre Wir bieten: - attraktive, marktgerechte Vergütung - 30 Tage Urlaub im Jahr - Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch unser internes Qualitätsmanagement - Interne Fortbildungen - unbefristetes Arbeitsverhältnis - digitale Dokumentation - keine geplanten Touren - flache Hierarchien - flexible Arbeitszeiten - flexible Urlaubsgestaltung

Ihre Aufgaben - Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Wohnbereiche - Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflegequalität - Einarbeitung neuer Mitarbeitender - Steuerung und Kontrolle der Pflegedokumentation - Kommunikation mit Angehörigen, Kooperationspartnern und Behörden - Leitung von Besprechungen sowie Mitarbeit an Qualitätsprojekten - Begleitung der praktischen Ausbildung in der Einrichtung Das bringen Sie mit - Examen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung / verantwortlichen Pflegefachkraft - Führungskompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein - Freude an Teamarbeit und wertschätzender Kommunikation - Gute EDV-Kenntnisse Darauf können Sie sich freuen - Unbefristete Anstellung nach der Probezeit - Vergütung nach TV ASB Bayern - Tariflicher Urlaub & Jahressonderzahlung - Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad, Dienstkleidung und Corporate Benefits