INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : La satisfaction client comme moteur de notre performance Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Critères de l'offre : Lieux : Boulazac (24) Conditions : CDD 4 mois ou Intérim - 39h/sem - de journée Salaire : 12,02€ brut/h Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Au sein d'une équipe dynamique, vous réalisez les tests de cartes électroniques en fonction des programmes de fabrication, des caractéristiques du produit et selon les procédures et modes opératoires en vigueur dans la société. Pour cela, vous aurez pour principales missions : - Appliquer des procédures de tests - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité - Simuler les fonctionnalités d'un appareil ou d'une carte - Vérifier le fonctionnement d'un appareil - Renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux (essais, contrôles, ...) Votre Profil : Si vous avez un Bac pro ou un BTS dans l'électronique et que vous justifiez d'une expérience réussie en tant que monteur câbleur ce serait le top ! Vous êtes dynamique, bricoleur, motivé, polyvalent. De nature minutieuse, vous vous adaptez facilement et rapidement. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique.

INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : La satisfaction client comme moteur de notre performance Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Critères de l'offre : Lieux : Boulazac (24) Conditions : CDD 4 mois ou Intérim - 39h/sem - de journée le temps de la formation puis passage en 2x8 ou 3x8 Salaire : 12,02€ brut/h Prise de poste : Dès que possible Ce que vous allez réaliser avec nous : Au sein d'une équipe dynamique, vous effectuez le chargement des composants électroniques selon le respect des procédures et des modes opératoires en vigueur dans la société. Pour cela, vous aurez pour principales missions : - Effectuer le chargement des machines CMS en composants suivant le dossier de fabrication et les modes opératoires selon l'opération effectuée - Contrôler le chargement - Aider au changement de série - S'assurer de la bonne programmation des composants - Faire la sortie matières bord de ligne et la saisie du lot de fourniture - Faire la digitalisation des trolleys Votre Profil : Si vous avez un Bac pro ou un BTS dans l'électronique et que vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ce serait le top ! Vous êtes dynamique, motivé, polyvalent. De nature minutieuse, vous vous adaptez facilement et rapidement. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique.

Implantée à Oyonnax, cette société est un groupe industriel français familial reconnu pour son expertise dans les adhésifs techniques et pièces découpées à forte valeur ajoutée. Elle accompagne des clients issus de secteurs exigeants tels que l'industrie, l'automobile, le médical et le bâtiment, en France et à l'international. Dans le cadre d'un départ à la retraite, cette entreprise recrute son/sa futur(e) Responsable Ordonnancement & Lancement, un poste clé au coeur de la performance industrielle et de la satisfaction client.Vos missions principales : Au coeur de l'organisation industrielle, vous jouez un rôle clé dans la performance de la production et la satisfaction client. À ce titre, vous serez en charge de : * Planifier les commandes clients via notre ERP, en lien avec le service ADV, en tenant compte des capacités machines, des ressources humaines et de la disponibilité des matières premières * Vérifier la disponibilité des matières en collaboration avec les services Approvisionnements et ADV * Confirmer les délais de livraison et contribuer activement au respect des engagements clients * Éditer les lancements de production et les bons de sortie matière, en lien avec les caristes, tout en optimisant les changements de série pour améliorer l'efficacité opérationnelle * Mettre à jour le planning de production et ajuster les délais en fonction des aléas et priorités terrain Poste à pourvoir immédiatement en CDI Horaire journée - 38h/semaine Rémunération à définir selon expérience et compétences dans ce domaine. Formation Bac +2 minimum en logistique, production industrielle ou équivalent Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire (ordonnancement, planification, production) Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de planification / ERP Excellente compréhension des process industriels et contraintes de production Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur et votre excellent relationnel, vous aimez travailler en interface avec plusieurs services

VITALIS Médical Tours, spécialiste du recrutement dans le secteur santé et social, vous accompagne dans la recherche de missions adaptées à votre profil et à votre mobilité. Nous recherchons pour un établissement de santé situé en Indre-et-Loire (37) un(e) IADE (H/F) pour des missions en intérim, à pourvoir immédiatement. Mission urgente - Expert(e) en anesthésie et réanimation Vous travaillerez au sein d'un plateau technique de pointe, intervenant sur des prises en charge variées au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée. Bloc opératoire et SSPI modernes et performants Haute technicité (anesthésie générale, ALR, gestion des urgences...) Collaboration étroite et de confiance avec les MAR Environnement stimulant privilégiant la sécurité des soins Nous vous proposons : Rémunération attractive selon profil + primes Aide à la mobilité possible Planning flexible selon vos disponibilités Acomptes disponibles deux fois par semaine 10% IFM + 10% ICP pour l'intérim Avantages (loisirs, culture, billetterie...) dès la première mission Vos missions: Vos missions principales : Préparer et vérifier le matériel d'anesthésie et de réanimation Accueillir le patient et assurer son installation sécurisée Mettre en oeuvre les techniques d'anesthésie sous la responsabilité du MAR Assurer la surveillance clinique per et post-opératoire immédiate Intervenir avec réactivité lors des situations d'urgence Veiller à la traçabilité et à la gestion des produits de santé Votre profil: Capacité d'analyse et maîtrise des protocoles d'urgence Esprit d'équipe et sens de la communication Vigilance accrue et respect strict des règles d'hygiène Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (DEIA)Inscription au tableau de l'Ordre des infirmiers Maîtrise des dispositifs médicaux spécifiques à l'anesthésie

Le foyer de l'enfance Sud Isère accueille en urgence 30 enfants et adolescents de 3 à 18 ans dans le cadre de mesure judicaire (Ordonnance de placement provisoire et jugement en assistance éducative) ou administrative (Accueil provisoire, 72h). C'est un internat 365 jours, 24h sur 24h. Le foyer est constitué de 3 groupes de vie : - le groupe Cenote pour les plus grands - le groupe Opale pour les plus jeunes - le groupe Amarante qui est vertical Chaque équipe est constituée de 8 éducateurs à temps pleins, deux veilleurs de nuit, une maitresse de maison et une ASH. Le service est également doté d'un service médical constitué de deux infirmières, un médecin à mi-temps et une psychologue à temps plein. Nous recrutons actuellement pour le groupe Cenote (enfants entre 13 et 18 ans). CDD à partir du 20 avril 2026 Contrat de 2 mois renouvelable sur un contrat plus long si les conditions sont réunies Les Missions du foyer Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe Accompagnement du quotidien des enfants Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources des enfants Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles) Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants) Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance Savoir transmettre des informations/élaborer des écrits professionnels LES COMPETENCES REQUISES Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance Expérience fortement appréciable auprès des enfants Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions Dynamisme et sens du travail en équipe Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Autonomie, organisation, méthode et rigueur Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel

Avez-vous déjà pensé à prendre les rênes de votre propre agence de recrutement ? Entreprendre tout en profitant de l'autonomie et de la solidité d'un groupe reconnu, c'est exactement ce que permet Mistertemp' group. En rejoignant Mistertemp' group, vous intégrez un réseau structuré autour de trois enseignes franchisées — Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical — réunissant plus de 250 agences en France et à l'international. Vous devenez membre d'un collectif engagé, humain et déterminé à vous accompagner pour transformer votre projet entrepreneurial en réussite durable. Rejoignez dès aujourd'hui Aquila RH à Chinon et donnez un nouvel élan à votre parcours. Vos missions Développer l'activité commerciale de votre agence et fidéliser un portefeuille d'entreprises (TPE, PME, ETI). Identifier, sélectionner et recruter les candidats (du CAP au Bac+2). Gérer l'ensemble des aspects administratifs et financiers de l'agence, dans le respect des obligations légales et des procédures internes. Encadrer votre équipe, animer le quotidien, organiser les temps forts et piloter les objectifs en cohérence avec les valeurs du groupe. Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent Type de contrat : CDI – temps plein Rémunération : selon profil Informations complémentaires - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Salaire : négociable selon profil Profil recherché Aucune expérience préalable en recrutement n'est requise. Vous bénéficierez d'un accompagnement complet : services supports performants, directeur développement dédié, formations approfondies sur nos outils, nos méthodes et notre concept. Vous disposez d'un tempérament commercial affirmé, d'un sens aigu des responsabilités et d'une grande aisance relationnelle. Votre écoute, votre sens du service et votre capacité à instaurer la confiance seront des atouts déterminants. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Avez-vous déjà pensé à prendre les rênes de votre propre agence de recrutement ? Entreprendre tout en profitant de l'autonomie et de la solidité d'un groupe reconnu, c'est exactement ce que permet Mistertemp' group. En rejoignant Mistertemp' group, vous intégrez un réseau structuré autour de trois enseignes franchisées — Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical — réunissant plus de 250 agences en France et à l'international. Vous devenez membre d'un collectif engagé, humain et déterminé à vous accompagner pour transformer votre projet entrepreneurial en réussite durable. Rejoignez dès aujourd'hui Aquila RH à Olivet et donnez un nouvel élan à votre parcours. Vos missions Développer l'activité commerciale de votre agence et fidéliser un portefeuille d'entreprises (TPE, PME, ETI). Identifier, sélectionner et recruter les candidats (du CAP au Bac+2). Gérer l'ensemble des aspects administratifs et financiers de l'agence, dans le respect des obligations légales et des procédures internes. Encadrer votre équipe, animer le quotidien, organiser les temps forts et piloter les objectifs en cohérence avec les valeurs du groupe. Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent Type de contrat : CDI – temps plein Rémunération : selon profil Informations complémentaires - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Salaire : négociable selon profil Profil recherché Aucune expérience préalable en recrutement n'est requise. Vous bénéficierez d'un accompagnement complet : services supports performants, directeur développement dédié, formations approfondies sur nos outils, nos méthodes et notre concept. Vous disposez d'un tempérament commercial affirmé, d'un sens aigu des responsabilités et d'une grande aisance relationnelle. Votre écoute, votre sens du service et votre capacité à instaurer la confiance seront des atouts déterminants. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Description: Dans un contexte de forte activité, vous intervenez au sein d’une équipe dédiée afin d’assurer la prise en charge d’un flux très soutenu d’appels entrants. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Gérer un volume important d’appels entrants provenant de professionnels de santé, en garantissant une prise en charge rapide, structurée et qualitative - Comprendre et qualifier efficacement les demandes afin d’apporter des réponses fiables, précises et adaptées - Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers dans les outils internes (traçabilité des échanges, mise à jour des informations, respect des procédures) - Coordonner les informations avec les équipes internes (qualité, service client, logistique…) pour garantir un traitement fluide et cohérent des demandes - Maintenir une communication professionnelle, claire et rassurante, y compris dans un contexte de forte pression et de sollicitations multiples - Contribuer activement à la qualité de service, en faisant preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité face à un volume d’activité soutenu Exigences: Nous recherchons des profils expérimentés, à l’aise dans des environnements exigeants et habitués à gérer un rythme d’activité soutenu : - Expérience confirmée en relation clients BtoB ou en centre de contacts à forts volumes - Capacité à gérer la pression tout en maintenant un discours professionnel et une qualité de service constante - Excellente communication orale et écrite, avec une approche structurée et rassurante - Forte rigueur administrative et respect des procédures - Organisation, réactivité et fiabilité dans le traitement des demandes - Goût du travail en équipe et sens des responsabilités Une expérience dans le secteur médical, pharmaceutique ou industriel sera particulièrement appréciée. Avantages: Rémunération fixe entre 35K€ et 40K€ selon expérience. Tickets restaurant

Mission Longue - Secteur Vénissieux - Accessible en TCL Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharma recrute un Magasinier F/H) pour une mission de longue durée, évolutive, située à Vénissieux pour son client spécialisé dans la vente et la localisation de matériel médical . Vos futures missions : - Réception des produits et contrôle de leur conformité à l'arrivée sur site - Mise en stock des produits (physiquement et informatiquement) - Préparer les commandes de matériel destiné à la vente et à la location Horaire de journée, du lundi au vendredi : 8h30-12h30/13h30-16h30 Salaire : 1 850€ à 2 000€ en fonction de l'expérience + Billets restaurant Poste à pourvoir dès que possible, en mission intérimaire de longue durée. Le Profil Adéquat : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Utilisation de l'outil informatique, notamment, pour la gestion des plannings et la tenue du stocks - Savoir travailler en autonomie, dans un environnement exigeant, dans une ambiance conviviale. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

PB Solutions recherche pour son client industriel, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques en céramique destinés aux secteurs Aéronautique, Spatial, Énergie et médical, un Responsable Ateliers Fabrication, basé à St Amand Montrond (18), dans le cadre d'un CDI. MISSIONS : Rattaché(e) au responsable de Production, vous pilotez l'activité de 5 ateliers en aval de la production représentant un effectif de 40 à 50 personnes (Organisation n 3x8, 2x8 et en journée). - Piloter l'activité de production : planification, organisation des flux et adaptation aux aléas - Garantir la performance industrielle : suivi des indicateurs, optimisation de la productivité et mise en place de plans de progrès - Assurer la qualité et la conformité : gestion des risques, traitement des non-conformités et amélioration continue - Superviser l'exploitation des moyens de production : gestion des incidents, optimisation de l'utilisation des équipements - Manager les équipes de production : répartition de la charge, gestion des plannings (absences, congés) et animation terrain - Accompagner la montée en compétences : formation des équipes et mise à jour des modes opératoires - Veiller au respect des procédures et des règles QHSE (sécurité, hygiène, qualité) PROFIL: Vous êtes titulaire d'une formation BAC +2 à BAC +3 en gestion de production avec une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. - Une expérience en gestion d'ateliers de fabrication, injection ou aéronautique serait un plus. - Connaissance des méthodes d'organisation et planification du travail - Bonne connaissance des démarches d'amélioration continue - Maîtrise des procédés spécifiques de fabrication - Connaissances en électromécanique, informatique industrielle, électronique digitale - Maîtrise des logiciels GAPO, CFAO, CAO-DAO - Autonome, esprit pragmatique et méthodique - Capacités managériales - Capacités à prioriser, d'adaptation et réactivité - Force de proposition et de conviction des connaissances de l'environnement normatif (ISO/EN9100)