europass

Намерете работа

Намерете подходящата работа за вас от хиляди възможности в цяла Европа. Резултатите от търсенето се предоставят от EURES - Европейският портал за професионална мобилност. 

Резултати
Показване на 299210 Резултати

Sort by
Mechanical & Piping Engineer - From Design to Site Delivery
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, BRUSSEL

Our client is a specialized engineering entity within a leading construction group, focused on sustainable infrastructure in water, energy, and hydrogen. As an Electro-Mechanical Site Supervisor, you will oversee the full lifecycle of piping and mechanical scopes-from design to commissioning-ensuring delivery meets technical, budget, and quality standards in a dynamic, project-based environment.


Jobomschrijving

As a Site Supervisor Piping & Mechanical Engineer your responsibilities are:

  • Coordinate piping design and ensure technical compliance
  • Identify clashes and propose technical solutions
  • Manage RFQs and evaluate supplier offers
  • Oversee procurement and supplier follow-up
  • Supervise on-site installation and mechanical works
  • Ensure QA/QC compliance and resolve non-conformities
  • Monitor planning, costs, risks, and contractual variations
  • Support commissioning and coordinate multidisciplinary teams

A successful Site Supervisor Piping & Mechanical Engineer should have:

  • Degree in Mechanical or Electro-Mechanical Engineering
  • 5-10+ years in piping/mechanical project environments
  • Strong technical knowledge of piping systems & equipment
  • Exposure to EPC, construction or industrial projects
  • Basic understanding of hydraulics, electrical & instrumentation
  • Fluent in English and Dutch (French is a big plus)
  • Hands-on, proactive, and adaptable mindset
  • Strong coordination, communication, and stakeholder skills
Key Account Manager - Consumer Goods - Retail Sector
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium

Our client is a leading international manufacturer and distributor active in Retail sector. It has a strong presence across the Belgian market with a portfolio of well-known consumer brands. The organization focuses on innovation, sustainability, and improving everyday life through practical and high-quality products. Operating within a global network, it combines local market expertise with international resources. Its Belgian team plays a key role in driving commercial growth and strengthening relationships with major retail partners.


Jobomschrijving

The Key Account Manager - Consumer Goods - Retail Sector will have the following responsibilities:

  • Full management and oversight of a portfolio of key accounts
  • Negotiation of customer agreements and commercial contracts
  • Development of strategic plans for each client and preparation of sales forecasts
  • Monitoring and analysis of customer performance, identifying opportunities for improvement and growth
  • Ensuring the distribution of permanent product ranges and promotional activities
  • Budget management and monitoring
  • Close coordination with marketing teams to maximize product distribution across the brand portfolio within key accounts

  • Minimum of 5 years of experience as a Key Account Manager
  • Experience negotiating with key accounts
  • Good communication skills, analytical, team player
  • Fluent in both Dutch and French, with good command of English
CUSTOMER EXPERIENCE & QUALITY LEAD
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, BRUSSEL

  • Our client is a leading European consumer services organization operating across multiple international markets.
  • Recognized for its customer-centric approach, the company continuously invests in service excellence, operational efficiency and process improvement.


Jobomschrijving

  • Monitor and assess customer interactions and service quality performance to identify trends, gaps and opportunities for improvement.
  • Design, coordinate and manage customer experience assessment programs, including quality audits and mystery shopping initiatives across multiple countries.
  • Analyze customer feedback, operational performance metrics and quality data to support informed decision-making.
  • Map and evaluate customer journeys across channels, identifying friction points and recommending practical improvement actions.
  • Collaborate with operational and regional stakeholders to support the implementation of service quality and customer experience initiatives.
  • Prepare insightful reports, dashboards and presentations for leadership teams, translating data into clear business recommendations.

  • Bachelor's or master's degree, or equivalent professional experience.
  • 3-5 years of experience in Customer Experience, Service Quality, Operational Excellence, Business Analysis or a related field.
  • Strong analytical mindset with the ability to interpret complex data, identify trends and transform insights into actionable recommendations.
  • Advanced proficiency in Excel, Power BI and reporting tools.
  • Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to work effectively in a multicultural environment.
  • Able to work autonomously in a cross-functional environment.
  • Fluent in English and French or Dutch; additional European languages are considered an asset.
  • Flexible to travel across Europe (approximately 20%).
Customer service medewerker
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium

Onze klant is een dynamische familiale KMO met een sterke reputatie binnen haar sector. Dankzij een internationale klantenportefeuille en een klantgerichte aanpak blijft de organisatie jaar na jaar groeien. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking, kwaliteit en ondernemerschap centraal staan.


Jobomschrijving

  • Je beheert het volledige orderproces van A tot Z voor internationale klanten.
  • Je stelt offertes op en volgt deze nauwgezet op.
  • Je verwerkt bestellingen correct en tijdig in het ERP-systeem.
  • Je coördineert transporten en onderhoudt contacten met logistieke partners.
  • Je bewaakt leveringstermijnen en volgt betalingen op.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en biedt oplossingen bij vragen of problemen.
  • Je verzorgt zowel telefonisch als schriftelijk klantencontact.
  • Je beheert klantendossiers op een nauwkeurige en gestructureerde manier.
  • Je bouwt duurzame relaties op met klanten en ondersteunt de accountmanager waar nodig.

  • Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt minstens twee jaar ervaring binnen customer service, sales support of een administratieve functie.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Extra talenkennis vormt een mooie troef.
  • Je bent klantgericht, communicatief sterk en denkt oplossingsgericht.
  • Je werkt georganiseerd, nauwkeurig en blijft rustig onder druk.
  • Je bent administratief sterk en digitaal vaardig.
  • Je hebt ervaring met Microsoft Office en ERP- of CRM-systemen.
Junior FX Sales Consultant - NL&EN - Brussels/Antwerp
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, BRUSSEL

Deze internationale fintech-speler helpt bedrijven om internationale transacties efficiënter te beheren en risico's rond vreemde valuta te beperken. Het bedrijf staat bekend om zijn ondernemende cultuur, sterke groei, doorgedreven opleidingen en aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden binnen sales, accountmanagement en trading.


Jobomschrijving

Taken & verantwoordelijkheden

  • Actief prospecteren en benaderen van nieuwe klanten.
  • Hunting en cold calling naar beslissingsnemers binnen bedrijven.
  • Opbouwen van een eigen klantenportefeuille.
  • Analyse van bedrijven en hun internationale betalingsstromen.
  • Adviseren rond internationale betalingen, FX-oplossingen en risicobeheer.
  • In kaart brengen van klantennoden en commerciële opportuniteiten.
  • Opvolgen van KPI's zoals calls, meetings en deals.
  • Samenwerken met interne experten en internationale teams.
  • Opbouwen van marktkennis over verschillende sectoren.

Gezocht profiel

  • Bachelor of masterdiploma.
  • Affiniteit met finance, economie of financiële dienstverlening.
  • Eerste commerciële ervaring is een plus, maar motivatie en drive zijn belangrijker.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Niet bang om de telefoon op te nemen en nieuwe contacten te leggen.
  • Ambitieus, resultaatgericht en ondernemend.
  • Interesse in financiële markten en economie.
  • Vlotte kennis van het Nederlands; Frans en/of Engels zijn een plus.
  • Commerciële flair en gezonde dosis doorzettingsvermogen.
Notarieel Medewerker
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium

Onze klant is een modern en sterk gewaardeerd notariskantoor in de regio Gent, waar professionaliteit, collegialiteit en cliëntgerichtheid centraal staan. Dankzij een groeiende instroom van dossiers blijft het kantoor investeren in talent en ontwikkeling. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei gestimuleerd worden.


Jobomschrijving

  • Beheren van notariële dossiers binnen onder meer vastgoedrecht, familierecht en vennootschapsrecht.
  • Coördineren van alle administratieve en juridische formaliteiten voor en na het verlijden van akten.
  • Adviseren en begeleiden van cliënten tijdens het volledige dossiertraject.
  • Fungeren als vertrouwenspersoon voor alle betrokken partijen.
  • Meedenken over optimalisaties van processen en documentatie.
  • Mee ontwikkelen en uniformiseren van aktemodellen en juridische templates.
  • Nauw samenwerken met collega's en notarissen om een kwalitatieve dienstverlening te garanderen.

  • Bachelor of Master in een juridische richting, rechtspraktijk of notariele opleiding.
  • Ervaring binnen het notariaat vereist.
  • Goede kennis van het Nederlands.
  • Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
  • Zelfstandig kunnen werken met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Teamplayer die graag kennis deelt met collega's.
  • Affiniteit met verschillende domeinen van het notarieel recht.
  • Digitale vaardigheden en vlotte omgang met courante softwaretoepassingen.
M&A - Investment Analyst in Brussels (Junior and Medior)
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, BRUSSEL

Whether you are an experienced Investment Analyst looking for your next challenge, or a Senior profile ready to take ownership of projects and drive origination efforts, this is an opportunity to work on tangible deals within a dynamic and entrepreneurial environment.


Jobomschrijving

  • Support and execute strategic M&A projects, from target identification through to post-acquisition integration.
  • Perform financial analysis, valuation modelling, business plan reviews, and investment assessments.
  • Screen and evaluate acquisition opportunities across different markets and industries.
  • Coordinate due diligence processes and collaborate with internal and external stakeholders.
  • Prepare investment materials, business cases, and presentations for senior decision-makers.
  • Build and maintain relationships with advisors, consultants, investment banks, and financing partners.
  • Support investment reporting and financing activities, including interactions with lending institutions.
  • For the Senior role: contribute to deal sourcing initiatives and act as a project lead on selected transactions.

  • Master's degree in Finance, Economics, Engineering, Business, or a related field.
  • Investment Analyst: around 3-5 years of experience in Corporate Finance, M&A, Transaction Services, Investment Banking, Deals Advisory, or a similar environment.
  • Senior Investment Analyst: around 7+ years of relevant experience with proven exposure to end-to-end M&A transactions.
  • Strong financial modelling, valuation, and analytical skills.
  • Solid understanding of M&A processes, transaction structuring, and due diligence.
  • Comfortable working in a fast-paced, project-driven environment with multiple priorities.
  • Entrepreneurial, pragmatic, and proactive mindset with excellent stakeholder management skills.
  • Fluent in English and French, with the ability to collaborate effectively in an international environment. Dutch is considered a strong asset.
Customer service - ASAP - Gent
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium

Onze klant is een gevestigde organisatie actief binnen een dynamische dienstverlenende sector. Met een sterke focus op kwaliteit, klanttevredenheid en continue verbetering bieden zij een professionele werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om zich verder te ontwikkelen en een zichtbare impact te maken.


Jobomschrijving

  • Fungeren als eerstelijnscontact voor klanten via telefoon, e-mail en andere communicatiekanalen
  • Beantwoorden van vragen en bieden van correcte en klantgerichte oplossingen
  • Registreren en opvolgen van klantendossiers in het interne systeem
  • Coördineren met interne afdelingen om vragen en problemen efficiënt af te handelen
  • Verwerken van administratieve taken en klantgegevens
  • Signaleren van verbeterpunten om de dienstverlening verder te optimaliseren
  • Bijdragen aan een positieve en professionele klantenervaring

  • Heeft een eerste ervaring binnen customer service, klantendienst of administratie
  • Communiceert vlot in het Nederlands en heeft een goede kennis van Frans
  • Is klantgericht, empathisch en oplossingsgericht
  • Werkt nauwkeurig en georganiseerd
  • Kan prioriteiten stellen en behoudt het overzicht in een drukke omgeving
  • Heeft een goede kennis van courante MS Office-toepassingen
  • Is een echte teamspeler met een positieve ingesteldheid
Young Potential Traineeship - Operations & Planning
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, DENDERMONDE

Onze klant is een solide en groeiende productieorganisatie met meerdere vestigingen in binnen- en buitenland. Dankzij een sterke focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en operationele excellentie heeft het bedrijf een uitstekende reputatie opgebouwd binnen de bouwsector.

De cultuur wordt gekenmerkt door korte communicatielijnen, een no-nonsense aanpak en nauwe samenwerking tussen verschillende afdelingen. Medewerkers krijgen de kans om het volledige operationele proces te begrijpen en actief bij te dragen aan optimalisaties en groei.


Jobomschrijving

In dit Young Potential Traineeship - Operations & Planning, doorloop je een uitgebreid opleidingstraject dat jou klaarstoomt voor een rol binnen transport en productieplanning in een internationale onderneming. Je wordt klaargestoomd om na jouw opleiding en inwerkingsperiode een stap richting management te zetten.

Dit zijn alle stappen en taken die je zal doorlopen:

  • Ondersteunen bij het opstellen, opvolgen en optimaliseren van productieplanningen
  • Analyseren van productie- en capaciteitsdata en vertalen naar verbeteracties
  • Afstemmen van vraag, capaciteit en middelen met productie en sales
  • Ondersteunen van de transportplanning en opvolgen van tijdige leveringen
  • Nauwe samenwerking met interne stakeholders (productie, logistiek, customer service)
  • Signaleren van knelpunten en actief meedenken over procesoptimalisaties
  • Stapsgewijs doorgroeien naar een meer autonome rol binnen planning en operations

  • Je beschikt over een masterdiploma.
  • Je bent sterk analytisch en beschikt over probleemoplossend vermogen
  • Je bent leergierig, gestructureerd en resultaatgericht.
  • Je bent communicatief sterk en kan omgaan met verschillende interne belangen
  • Je hanteert een proactieve, hands-on mindset
  • Je hebt een goede kennis van Excel (draaitabellen); Power BI, ERP of MS Dynamics is een plus
  • Je hebt spreekt vloeiend Nederlands en Engels; kennis van Frans is een extra troef
  • Je beschikt over maturiteit en kan zelfstandig prioriteiten stellen
HR Officer - Hard HR - Groot Bijgaarden
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, GROOT-BIJGAARDEN

Dit bedrijf is een dynamische, mensgerichte organisatie met een sterke focus op teamspirit en welzijn. Medewerkers staan centraal en fysieke aanwezigheid op de werkvloer is belangrijk. Er wordt sterk ingezet op interne communicatie, betrokkenheid en verbinding. De werkomgeving is dynamisch en vraagt flexibiliteit. Het bedrijf is vlot bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer.


Jobomschrijving

  • Als HR Officer zijn jouw taken:
  • Administratief en organisatorisch HR-aanspreekpunt
  • Werving en instroom: pre-screening en inschrijvingen
  • Ondersteuning payroll en sociaal-juridische administratie
  • Interne communicatie, events, surveys en intranet
  • Planning, interimopvolging en data- en dossierbeheer

  • Bachelor HR Management, Office Management of gelijkaardige studies
  • 1 of 2 jaar ervaring, idealiter met payroll support.
  • Sterk in organisatie, planning en nauwkeurige opvolging.
  • Nederlandstalig, goede kennis Frans, Engels is een plus
  • Discreet, hands-on, flexibel en leergierig

Go to top