Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT (H/F) Nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance des systèmes de distribution et de production de gaz médicaux, un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F). Rejoignez une équipe qui intervient au cœur des établissements de santé pour garantir la sécurité et la continuité des soins. Intégrez une filiale dynamique où l'innovation technique et l'engagement humain sont mis au service de la santé. Vos missions si vous l'acceptez :En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez le garant de la fiabilité et de la performance des installations techniques. Vos responsabilités, variées et essentielles, incluront : -Maintenir et optimiser les systèmes de production et de distribution de fluides médicaux, en réalisant des interventions préventives et curatives. -Installer et mettre en service des équipements industriels, en respectant les normes de sécurité et les procédures qualité. -Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques, en proposant des solutions durables pour fiabiliser les installations. -Collaborer avec les équipes internes et les clients pour planifier les interventions et assurer un suivi rigoureux. -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, en partageant votre expertise terrain et en contribuant à la mise à jour des bases de données techniques. Votre profil -Diplômé(e) d'un BEP Electrotechnique, d'un Bac Pro ou d'un BTS en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent. -Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement acquise dans un environnement exigeant (secteur médical, pharmaceutique) -Compétences techniques en mécanique, électromécanique, pneumatique, hydraulique, ou cryogénie. -Maîtrise des outils de diagnostic, de la lecture de plans techniques, et des logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). -Sens aigu de la sécurité, de la qualité, et du service client. -Autonomie, capacité à gérer vos priorités, et aptitude à vous adapter à des environnements variés. -Permis B indispensable (déplacements fréquents sur site client). Pourquoi postuler ? -Rejoignez un secteur essentiel et innovant, au service de la santé. -Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique, avec une grande autonomie et des perspectives d'évolution. -Profitez d'une formation continue pour développer vos compétences techniques et réglementaires. N'attendez plus et postulez ! Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous accompagner dans votre recherche PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE D'AFFAIRE (H/F) Start People recrute : Chargé d'Affaires (H/F) – Poste basé à Tours – déplacements fréquents à prévoir Au sein d'une société qui intervient au cœur des établissements de soins pour assurer l'installation et la maintenance des systèmes de distribution et de production de gaz médicaux. vous rejoignez une équipe engagée, sous la responsabilité du Responsable de Secteur, en tant que Chargé d'Affaires (H/F). Votre rôle ? Piloter des projets techniques d'envergure, de la signature jusqu'à la mise en service, en garantissant sécurité, qualité, respect des délais et satisfaction client. Vos missions principales Pilotage de projetsRéaliser les études techniques et gérer des affaires complexes à l'échelle nationale Planifier, organiser et suivre l'exécution des chantiers jusqu'à leur réception Garantir le respect des normes, de la réglementation et des procédures internes (SMI / IMS) Assurer la conformité CE Médical et la traçabilité des dispositifs médicaux Sécurité et conformitéElaborer les documents réglementaires (PPSPS, plans de prévention...) Identifier les risques et non-conformités et mettre en place des actions correctives Veiller à l'application des règles sécurité et qualité sur les chantiers Gestion financière et performanceElaborer les chiffrages et garantir la rentabilité des affaires Suivre l'avancement et établir les situations de chantier Optimiser délais et coûts pour améliorer la marge Gérer les travaux supplémentaires et analyser la rentabilité finale Coordination et relation clientAnimer et coordonner les équipes terrain Piloter les ressources en lien avec la planification Etre l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires (MOA, MOE, bureaux d'études...) Participer aux réunions de chantier Développement commercialProspecter et identifier les besoins clients Réaliser les études techniques et propositions commerciales Développer votre portefeuille sur votre secteur Pourquoi rejoindre ce poste ?Un environnement technique stimulant au cœur du secteur de la santé Des projets à forte valeur ajoutée Une grande autonomie dans la gestion de vos affaires Un rôle clé dans la satisfaction client et la performance des projets Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant avec Start People ! PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

DESCRIPTION DU POSTE *  Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre * Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée * S'assurer de l'application des procédures réglementaires Vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Lieux d'affectation : VIGNEUX SUR SEINE, PROFIL RECHERCHÉ * BAC+ 2 dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS : * CDI dès l'embauche - salaire dès 29 523 EUR brut/an*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil. * Une formation certifiante (titre RNCP 41765) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise       * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise   Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets  [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)]   D'AUTRES POSTES SONT À POURVOIR EN ILE-DE-FRANCE Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU IDF pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.   Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau] Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] D'AUTRES POSTES SONT À POURVOIR DANS LE "ZONE D'EMPLOI" Candidatez dès maintenant et rejoignez PROJET OU SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

Description : Rattaché au Chef de Groupe Marketing OTC, au sein du département Marketing France, le CHEF DE PRODUIT aura pour mission de mettre en œuvre et suivre l’efficacité du plan marketing opérationnel de ses marques et de participer à leurs développements à travers le lancement de plusieurs produits OTC (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires). PLAN MARKETING, MISE EN ŒUVRE ET PILOTAGE DE LA STRATÉGIE DE LA MARQUE ET DES LANCEMENTS DE PRODUITS : * Déployer le plan marketing opérationnel annuel des marques, en lien avec les équipes Trade marketing et Médicale * Participer à l’élaboration des campagnes à destination du grand public et des professionnels de santé (spots TV, key visual, supports de communication et de formation) * Piloter le plan média avec les partenaires internes et externes. * Collaborer avec les équipes réglementaires et médicales pour définir de nouvelles stratégies de communication et s’assurer de la mise à disposition dans les temps des outils * Participer au déploiement du plan d’innovation en étant le référent marketing dans le suivi de projet : préparation des business case, rédaction du cahier des charges, suivi du développement produit jusqu’à sa mise sur le marché * Préparation et déploiement des campagnes de lancement ANALYSE, GESTION ET PILOTAGE : * Suivre les indicateurs (sell-in/sell-out) des marques et proposer des plans d’actions pertinents * Analyser la performance des marchés et des concurrents. * Analyser les résultats des actions promotionnelles et mesurer le retour sur investissement ; effectuer des ajustements si nécessaire. * Se porter garant de la bonne gestion du budget marketing de la marque. * S’assurer de la bonne coordination mensuelle avec le contrôleur de gestion et l’assistante marketing. COORDINATION DES RESSOURCES INTERNES, IMPLICATION ET INFLUENCE DES PARTIES PRENANTES : * Co-tutorer une alternante Chef de Produit * Accompagner le réseau de ventes dans la mise en œuvre des plans d’actions, notamment par la présentation des campagnes à la force de vente lors de séminaires et réunions préparatoires avec les Directeurs Régionaux * Travailler en binôme avec le chargé de Trade Marketing pour le développement de la PLV, des actions au point de vente, et de l’organisation des cycles de vente * Collaborer avec ses homologues des départements Commercial, Trade, Réglementaire, Médical, BICE, Supply, Juridique et E&C pour garantir l’exécution du plan opérationnel et des livrables. * Animer les Core Teams Mkt/Réglementaires/médicale * S’assurer de la bonne coordination et du transfert d’information nécessaire avec l’assistante marketing Profil recherché : * Diplômé(e) d’une école de commerce/ingénieur ou formation universitaire scientifique avec un complément marketing (ou école de commerce avec expertise scientifique), vous avez une expérience d’aU MOINS 3 ANS COMME CHEF DE PRODUIT DANS L’UNIVERS DE LA SANTÉ, idéalement dans les médicaments en France  * Connaissance du milieu officinal * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...) * Bonne capacité d'adaptation * Compétences linguistiques :français obligatoire et anglais courant * Doté (e) d’un excellent relationnel, vous appréciez travailler en transversal et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer sur vos projets * Vous êtes curieux d'esprit et proactif * Vous êtes rigoureux(e) et organisé(e), tout en restant agile et flexible pour mener à bien vos projets POSTE BASÉ À RUEIL-MALMAISON / RER A / PARKING À DISPOSITION

Description : Le Chef de Projets Développement et Industrialisation Externe coordonne l’équipe projet DOI, depuis l’appel d’offre jusqu’à la mise en production routine, pour les projets de développement produits et/ou de transfert de production industrielle de produits (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires et/ou cosmétiques) chez un partenaire externe, pour atteindre les objectifs de coût/délais/qualité impartis et dans le respect des réglementations applicables. GESTION DE PROJET : * Être le chef de projet pour les transferts industriels vers un sous-traitant ou le chef de projet DOI * Consulter et proposer le sous-traitant optimal pour réaliser les activités de développement ou d’industrialisation * Etablir le planning du projet selon les objectifs de délais impartis et assurer son suivi tout au long du projet. * Coordonner les activités des équipiers projets et du partenaire externe * Animer les réunions d’équipe, faciliter les échanges entre membres de l’équipe projet et communiquer régulièrement l’avancement du projet * Etablir le budget du projet et assurer son suivi tout au long du projet * Assurer un reporting régulier de l’avancement du projet auprès de sa hiérarchie * Détecter, analyser et évaluer les risques projet potentiels, et quand le risque est identifié, alerter et proposer des solutions alternatives. * Assurer les retours d’expérience et définir les actions d’optimisation pour les prochains développements / transferts de produits. * Être le garant du respect du Code de la Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Fabrication ainsi que toute réglementation applicable GESTION D’ACTIVITÉ : * Etablir et suivre les besoins budgétaires des projets confiés * Assurer le maintien et le respect des procédures applicables à son domaine d’activité et proposer des améliorations de fonctionnement de service. * Participer au plan d’amélioration continue du service * Assurer les reporting d’activité liée à sa fonction : CIR, temps passés sur les projets * Participer et partager la veille sur son domaine d’activité Profil recherché : La fonction nécessite d’avoir au minimum un niveau Bac +5 minimum, de formation Pharmacien, ingénieur ou master en génie industriel, génie chimique ou domaine similaire et de justifier d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projet, de préférence dans l’industrie pharmaceutique (laboratoire ou sous-traitant). * Connaissance des étapes de développement d’un médicament, d’un dispositif médical, d’un complément alimentaire et/ou d’un cosmétique * Connaissance des procédés de fabrication pharmaceutique * Connaissance des " Bonnes Pratiques de Fabrication" * Connaissance des référentiels réglementaires applicables * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet, …) * Maîtrise de l’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit afin de gérer des partenaires internationaux. * Capacité à définir et manager le développement ou le transfert industriel de produits (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires et/ou cosmétiques) * Capacité à gérer les priorités et respecter les délais * Capacité à animer une équipe transverse et à travailler en mode projet * Capacité à communiquer de manière synthétique et défendre un projet * Rigueur et organisation * Communication et leadership * Orientation client et sens du résultat * Esprit d’équipe * Capacité d'analyse et de synthèse

Que faites-vous ?

Avez-vous une passion pour la cuisine ? Alors la fonction de soldat cuisinier est faite pour vous ! En tant que soldat cuisinier, vous serez formé professionnellement au sein de la Défense pour préparer de succulents repas. Grâce aux connaissances acquises, au matériel mis à votre disposition et avec l'aide de vos collègues, ces repas seront consommés par des centaines de personnes chaque jour ! Aucune expérience professionelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Préparer des repas en collaboration avec le Chef.
• Respecter des normes de qualité et d'hygiène en toutes circonstances.
• Contribuer à l'entretien général de la cuisine en Belgique et à l'étranger.
• Pendant les exercices et les opérations en Belgique et à l'étranger, travailler dans une cuisine mobile et / ou dans une équipe de cuisine internationale.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

• Vous êtes flexible.
• Vous appréciez le travail manuel.
• Vous recherchez un lieu de travail et des collègues hors du commun.
• L'administratif et le travail de bureau ne sont pas faits pour vous...
• Vous aimez travailler avec des collègues motivés.
• Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.

u sein de votre unité, vous pourrez changer de fonction selon les opportunités. Vous continuerez à apprendre à travers tout un éventail de formations que la Défense offre. En plus, vous participerez à des missions et des exercices à l'étranger dont vous garderez des souvenirs inoubliables.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 3 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Vous y travaillez votre condition physique et vous y apprenez les compétences militaires de base. Vous vous trouvez en internat durant cette période.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Au Centre de Compétence de la Marine à Sint-Kruis (Bruges) ou à Marche-en-Famenne, vous suivez une formation de soldat cuisinier qui dure 3 mois.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

En tant que pharmacien(ne) hospitalier(e) au sein du service "Soins pharmaceutiques" du département de Pharmacie, vous êtes en charge des responsabilités suivantes :

• Vous participez au développement et au bon fonctionnement des activités du service de Soins pharmaceutiques
• Vous contribuez à la réflexion sur l'amélioration permanente de la sécurité du circuit du médicament
• Vous participez à la délivrance des médicaments 
• Vous participez au développement du système de validation pharmacologique des traitements et de la pharmacie clinique
• Vous collaborez avec le corps médical et le département infirmier pour assurer l'amélioration continue de la qualité des soins
• Vous participez aux groupes de travail et comités pluridisciplinaires
• Vous participez à la formation de vos collaborateurs et des étudiants
• Vous participez aux rôles de garde

Qualifications requises (diplôme(s), formations, connaissances spécifiques,...) :

• Vous disposez du diplôme de pharmacien complété par un master complémentaire en pharmacie hospitalière
• Vous êtes titulaire du certificat d'agrément de pharmacien hospitalier émis par le SPF Santé Publique
• Disposer d'une expérience dans le domaine de la pharmacie hospitalière et de la pharmacie clinique est un atout

Expérience requise (savoir-faire):

• Vous disposez de bonnes connaissances en informatique, en recherche d'informations scientifiques.

Attitudes comportementales (savoir - être):

• Vous êtes dynamique, flexible, ouvert(e). Tout en étant autonome vous faites preuve d'esprit d'équipe.
• Vous possédez un sens de l'organisation, de la gestion d'équipe, de la rigueur, de la méthode et des capacités d'analyse et de synthèse.
• Vous avez un contact aisé tant envers le personnel soignant qu'envers les patients ambulants.
• Vous avez le sens des responsabilités.
• Vous avez les qualités humaines d'intégration et de participation dans une équipe pluridisciplinaire.

Spécificité du poste

• CDD d'un an
• Horaires: 7h36 entre 7h et 18h, en fonction des besoins du service .
• Officine : Présence sur place en moyenne 1 semaines sur 10 :
  • Semaine : de 17h00 à environ 20h00 (selon les nécessités du service)
  • Week-end et jours fériés : de 7h00 à environ 15h30 (selon les nécessités du service)
  • + Permanences à domicile avec possibilité de retour

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable.

Que faites-vous ?

Pas d'armée de l'air sans pilotes ni techniciens, mais pas non plus sans personnel opérationnel ! Pendant la première année, tu découvriras un large éventail des fonctions possibles au sein de la Force Aérienne, puis, après environ un an de service, tu choisiras ta spécialisation définitive comme Air Intelligence (analyse des menaces et des systèmes d'armes), Air Ops (planification des vols et évaluation), Mission Planning (traitement des données avec tools IT) ou Analyse d'Images (interprétation des images d'avions et de drones). En outre, tu utiliseras des simulations avancées et suivras une formation approfondie, ou comme contrôleur aérien de combat, guidant les pilotes depuis le CRC Bevekom et aidant à sécuriser l'espace aérien. Travailler à l'étranger est également possible. Ou bien tu peux opter pour la tour de contrôle dans l'un des bases aériennes ou la gestion du trafic aérien, où tu travailleras avec des contrôleurs aériens pour assurer un déroulement sûr et fluide de toutes les activités de vol. L'anglais est la langue principale et est renforcé pendant ta formation par des cours gratuits. Aucune expérience n'est requise pour ces fonctions. Quel que soit ton rôle, tu feras partie d'une équipe soudée dans un environnement high-tech. L'expérience n'est pas nécessaire, seulement la motivation, l'esprit d'équipe et la passion pour l'aviation.

Cela vous parle vraiment :

• Vous êtes un élément clé dans l'ensemble des opérations aériennes.
• Travailler au sein d'une petite équipe de spécialistes.
• Vous fournissez des informations opérationnelles. Votre esprit communicatif et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs. Au sein de chacune de ces fonctions, vous prenez régulièrement part aux opérations et entrainements, aussi bien sur le territoire national qu'international.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

• Vous avez un esprit d'équipe.
• Vous avez une passion pour le monde de l'aviation.
• Vous appréciez d'anticiper les problèmes et essayez d'y faire face.
• Vous savez garder votre sang-froid quand cela est nécessaire.
• Vous voulez travailler dans un environnement bilingue.
• Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Que faites-vous ?

Vous piloterez un drone (hélicoptère). Vous gérerez toute l'administration et les contacts nécessaires pour qu'une mission avec le drone se déroule en toute sécurité. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Vous gérez votre équipe et contrôlez le travail effectué.
• Vous travaillez sur des technologies nouvelles et en constante évolution.
• Vous communiquez principalement en anglais avec des parties internes et externes à la Défense.
• Il y a la possibilité de travailler à bord ou quai.
• Il y des possibilités d'évolution tout au long de votre carrière

QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?

Dans le cadre de votre fonction, vous pouvez suivre des formations et vous spécialiser. En fonction de votre formation et de vos compétences, vous pouvez occuper différents postes successifs à l'intérieur et à l'extérieur de votre unité. La Défense vous offre la possibilité de continuer à évoluer dans votre carrière.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire, intégrée dans l'instruction technique, durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Vous suivez une formation spécifique à l'extérieur (+/- 10 semaines) pour devenir operateur drone.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

Cela vous parle vraiment :

• Vous gérez votre équipe et contrôlez le travail effectué.
• Vous travaillez sur des technologies nouvelles et en constante évolution.
• Vous communiquez principalement en anglais avec des parties internes et externes à la Défense.
• Il y a la possibilité de travailler à bord ou quai.
• Il y des possibilités d'évolution tout au long de votre carrière.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Que faites-vous ?

Ensemble avec votre équipe vous serez responsable pour la sécurité et la protection des installations maritimes et des navires tant à quai que en mer. Vous donnez du soutien aux formations militaires. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Vous contribuez au développement de la nouvelle unité Fusiller Marin.
• Vous vous spécialiserez dans l'instruction de tir.
• Dans le futur vous ferez partie de l'équipe d'intervention qui contrôlera les navires en mer.
• Vous contribuez au développement de la protection du port militaire ainsi que des navires dans le port.
• Vous supportez les collègues du Navy Academy dans la formation des nouveaux candidats militaires.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure maximum 10 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Comme sous-officier dans la nouvelle unité Fuselier Marin vous suivez la formation à Bruges au Navy Academy. Grace aux périodes de camps, il y a assez d'occasions de mettre en pratique toutes les techniques et tactiques. Durant cette période, tu seras en internat. Cette instruction sera suivie d'une formation en sécurité d'une semaine à l'Ecole de renseignements et de Sécurité à Heverlee. Le trajet de formation peut aussi se dérouler à Zeebruges et à Den Helder (Pays-Bas).

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

• Vous préférez travailler souvent en extérieur.
• Vous ne voyez pas de problèmes, mais que des défis à relever.
• Vous aimez faire du sport et entretenir votre condition physique.
• Vous aimez prendre le lead.
• Vous avez un esprit d'équipe.
• Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.