Für ein etabliertes und international tätiges Unternehmen aus der Energiebranche in Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung. Das Unternehmen ist Teil einer großen, genossenschaftlich geprägten Unternehmensgruppe und steht für Verlässlichkeit, nachhaltiges Wachstum sowie moderne Strukturen im Bereich Energie, Handel und Dienstleistungen.In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb des Bereichs People & Culture und verantworten eigenständig die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dabei tragen Sie durch Ihre strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise maßgeblich zur Qualität und Zuverlässigkeit aller abrechnungsrelevanten Prozesse bei. Gleichzeitig sind Sie kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Ihre Aufgaben: • Sie führen eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis durch • Sie stellen die Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher • Sie pflegen und verwalten Personalstamm- sowie Zeitwirtschaftsdaten sorgfältig und zuverlässig • Sie betreuen Ein- und Austritte, Vertragsänderungen sowie interne Versetzungen • Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente • Sie unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen • Sie wirken bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR- und Payroll-Prozessen mit • Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträgern) zusammen • Sie stellen eine ordnungsgemäße Dokumentation und Einhaltung aller relevanten Richtlinien sicher Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Weiterbildung • Sie bringen praktische Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Sie haben idealerweise Erfahrung mit gängigen Payroll-Systemen (z. B. LOGA) oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten • Sie verfügen über erste Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung (von Vorteil) • Sie arbeiten strukturiert, detailorientiert und verantwortungsbewusst • Sie behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick und arbeiten zuverlässig • Sie zeichnen sich durch Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung aus • Sie kommunizieren klar, freundlich und professionell • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven und leistungsgerechten Gehalt • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Work-Life-Balance • Sie haben – je nach Einsatzbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Sie arbeiten an einem gut erreichbaren Standort in Flensburg mit modernen Arbeitsmitteln • Sie profitieren von einer strukturierten und praxisnahen Einarbeitung • Sie werden persönlich betreut und während Ihres Einsatzes professionell begleitet • Sie erhalten eine transparente und offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens • Sie arbeiten in einem kollegialen, unterstützenden und wertschätzenden Teamumfeld • Sie haben langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines stabilen Unternehmens • Sie gewinnen Einblicke in moderne HR- und Payroll-Prozesse • Sie können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für einen führenden Kunden aus der maritimen Sicherheits-, Marine- und Hightech-Industrie suchen wir am Standort Flintbek einen Operativen Einkäufer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie operative Beschaffungsprozesse und tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und qualitätskonformen Materialversorgung bei. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Operativer Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen eigenverantwortlich sämtliche operativen Einkaufstätigkeiten und gewährleisten eine reibungslose, termingerechte sowie wirtschaftliche Abwicklung aller Bestellprozesse • Sie bearbeiten eingehende Bedarfsanforderungen sorgfältig, prüfen diese auf technische Vollständigkeit, Plausibilität und Wirtschaftlichkeit und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen vorliegen • Sie holen technische wie kaufmännische Angebote ein, vergleichen diese strukturiert und transparent und erstellen fundierte Preis- und Leistungsbewertungen als Entscheidungsgrundlage • Sie vergeben Aufträge unter Einhaltung aller internen Freigabe- und Compliance-Richtlinien und dokumentieren diese nachvollziehbar im System • Sie führen eigenständig Lieferantenverhandlungen im Rahmen der definierten Authority Matrix, vertreten die Interessen des Unternehmens souverän und erzielen marktgerechte Konditionen • Sie überwachen kontinuierlich die Auftragsbestätigungen sowie Liefertermine, pflegen diese gewissenhaft im System und sorgen für eine termingerechte Materialverfügbarkeit • Sie führen die sachliche und rechnerische Prüfung von Eingangsrechnungen durch, klären Unstimmigkeiten und stellen eine ordnungsgemäße Weiterverarbeitung sicher • Sie pflegen und aktualisieren Einkaufsstammdaten, stellen eine hohe Datenqualität sicher und unterstützen damit effiziente Beschaffungs- und Planungsprozesse • Sie stellen ein professionelles Forderungs- und Claim-Management sicher, bearbeiten Abweichungen oder Reklamationen lösungsorientiert und verfolgen diese bis zum erfolgreichen Abschluss • Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung abteilungsrelevanter Themen, Prozesse und Arbeitsabläufe mit, bringen eigene Ideen ein und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung im Einkauf Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und bringen damit eine solide fachliche Grundlage für die Aufgaben im Einkauf mit • Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfahrung in einem technisch geprägten Unternehmen, bevorzugt im operativen Einkauf, sodass Ihnen typische Beschaffungsprozesse und -abläufe bereits vertraut sind • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Schnittstellenbereichen zusammen und treten sowohl intern als auch extern sicher und verbindlich auf • Sie bringen praktische Erfahrung im Einkauf mit, insbesondere in Verbindung mit SAP S/4HANA oder SAP R/3. Sie bewegen sich routiniert in den relevanten Modulen und können Daten sicher auswerten und verarbeiten • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel, PowerPoint und Word, und nutzen diese sicher zur Erstellung von Übersichten, Präsentationen und Dokumentationen • Eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Sie behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick und arbeiten zielorientiert • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven und fairen Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung • Sie arbeiten in einem technologisch anspruchsvollen Industrieumfeld mit klar definierten Prozessen und professionellen Einkaufsstrukturen • Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung sowie klar geregelten Zuständigkeiten innerhalb des Einkaufsbereichs • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum im operativen Tagesgeschäft • Sie nutzen die Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten, und kombinieren flexibles Arbeiten mit persönlichem Austausch vor Ort • Sie werden während Ihres gesamten Einsatzes persönlich betreut und professionell begleitet • Sie arbeiten an einem modern ausgestatteten Standort mit hochwertiger Infrastruktur Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für unseren Kunden – ein international agierendes, technologisch führendes Familienunternehmen – suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die ihre Zoll- und Logistikexpertise aktiv einbringen möchte.In dieser Position wartet eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Zoll, Logistik und einem hochmodernen Projektumfeld. Die Aufgabe umfasst die reibungslose Abwicklung internationaler Warenbewegungen und leistet einen entscheidenden Beitrag dazu, dass anspruchsvolle High-Tech‑Projekte weltweit erfolgreich umgesetzt werden. Der Austausch mit internen Fachbereichen, internationalen Standorten, Zollbehörden sowie globalen Kunden ist fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Mit fachlichem Know-how werden effiziente Prozesse, klare Strukturen und eine professionelle Kommunikation sichergestellt.In einem kleinen, erfahrenen Team gibt es nicht nur Verantwortung, sondern auch echten Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege – ideal für Menschen, die gerne gestalten und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Sachbearbeiter Versand & Exportkontrolle (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie wickeln nationale und internationale Versandaufträge im Projekt- und Servicegeschäft eigenständig ab • Sie führen Import- und Exportzollverfahren rechtssicher und selbstständig durch (Schwerpunkt: Import) • Sie klassifizieren Waren zolltariflich (HS-Codes) und wenden Ursprungs- und Präferenzregelungen korrekt an • Sie erstellen, prüfen und verwalten alle relevanten Zoll-, Versand- und Ausfuhrdokumente (EU-/Drittländer, inkl. IHK-Bestätigungen) • Sie stehen in enger Abstimmung mit internen Abteilungen, internationalen Niederlassungen, Zollbehörden, Kunden und Logistikdienstleistern • Sie beobachten gesetzliche Änderungen im Zollrecht und sorgen für reibungslose, regelkonforme Abläufe • Sie unterstützen aktiv ein kleines, erfahrenes Team und bringen Ihr Wissen lösungsorientiert ein Ihre Qualifikationen: • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder Außenhandel, z. B. als • Speditions- und Logistikkaufmann/-frau • Industriekaufmann/-frau • Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in der Zollabwicklung oder Außenwirtschaft • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Zollrecht sowie in einschlägigen Vorschriften • Sie arbeiten sicher mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) • Sie haben praktische Erfahrung in der elektronischen Zollabwicklung (ATLAS) • Sie überzeugen durch Teamgeist, ein gutes Zahlenverständnis, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise • Sie treten souverän gegenüber internationalen Kunden und Kolleg:innen auf • Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse • Ein gültiger PKW-Führerschein rundet Ihr Profil ab • Sie profitieren von vielfältigen Entwicklungsperspektiven durch ein breites Branchenspektrum und internationale Kunden • Sie arbeiten in einem kollegialen, internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. • Sie erwartet ein flexibles Arbeitsmodell mit familienfreundlichen Strukturen • Sie erhalten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche • Sie können sich in verschiedenen Karrierepfaden weiterentwickeln – ob Fach-, Experten- oder Führungslaufbahn • Sie erhalten übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge • Sie nutzen attraktive Corporate Benefits mit vielfältigen Mitarbeiterrabatten • Sie profitieren von modernen Mobilitätsangeboten wie Dienstradleasing, E‑Ladestationen und kostenlosen Parkplätzen direkt am Standort • Sie haben Zugang zu Gesundheitsangeboten wie einer Hansefit-Mitgliedschaft, aktiven Pausen, ergonomischen Arbeitsplätzen und abwechslungsreichen BGF-Programmen • Sie erleben Wertschätzung im Alltag – durch hochwertige Kaffeespezialitäten, Tee, frisches Obst und einen Quooker für heißes, stilles oder sprudelndes Wasser Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für eine moderne, digital aufgestellte Steuerberatungskanzlei Sie möchten Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einer professionellen, modern organisierten Kanzlei einbringen? Dann bietet Ihnen diese Position in Kiel ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Die Kanzlei ist Teil einer etablierten Beratergruppe mit über 2.100 Mitarbeitenden und mehr als 100 Standorten im Norden. Sie betreut Mandanten aus unterschiedlichen Branchen – von Landwirtschaft und Handwerk über Dienstleistungsunternehmen bis hin zu Betrieben aus der Lebensmittelproduktion und der erneuerbaren Energiewirtschaft. In dieser Funktion übernehmen Sie eigenständig die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung für diverse Mandanten und sind eine wichtige Ansprechperson für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Durch den direkten Austausch mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern gestalten Sie aktiv den gesamten Prozess mit und tragen zu einer hohen Qualität und Zuverlässigkeit innerhalb der Kanzlei bei. Die Rolle richtet sich an Personen, die gerne strukturiert, sorgfältig und dienstleistungsorientiert arbeiten und Freude daran haben, Mandanten kompetent zu begleiten. Ob erfahrene Fachkraft oder motivierter Berufseinsteiger – entscheidend ist Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen moderne, digitale Arbeitsabläufe zu gestalten und voranzutreiben. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie erstellen eigenständig und termingerecht die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen • Sie übernehmen die komplette Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden und erstellen alle notwendigen Meldungen, Bescheinigungen und Anträge • Sie beraten Mandanten kompetent zu lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragestellungen • Sie pflegen Personalstammdaten sorgfältig und behalten alle Fristen und relevanten Änderungen zuverlässig im Blick • Sie bereiten Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder das Finanzamt vor und begleiten diese fachkundig • Sie unterstützen das Kanzleiteam bei allgemeinen administrativen Aufgaben sowie bei der Digitalisierung von Prozessen • Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Finanzbuchhaltung, Landwirtschaftlichen Buchstelle und Steuerberatung zusammen und tragen zu einem reibungslosen Ablauf im Kanzleialltag bei • Sie entwickeln bestehende Abläufe weiter und bringen aktiv Ihre Ideen ein, um die Qualität und Effizienz der Lohnabrechnung zu stärken Ihre Qualifikationen: • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit • Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – engagierte Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen • Sie bringen gute Kenntnisse in DATEV , idealerweise DATEV LODAS , mit oder sind bereit, sich darin zügig einzuarbeiten • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen • Sie arbeiten präzise, strukturiert und verantwortungsbewusst • Sie treten freundlich auf, kommunizieren klar und haben Freude am Mandantenkontakt • Sie mögen Teamarbeit, packen gerne mit an und entwickeln sich fachlich kontinuierlich weiter • Sie profitieren von einer modernen, digital organisierten Arbeitsumgebung mit effizienten Tools und automatisierten Prozessen • Sie haben die Möglichkeit, flexibel und mobil (Homeoffice) zu arbeiten – nach Absprache mit dem Team • Sie werden Teil eines freundlichen, unterstützenden Kanzleiteams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation • Sie erhalten eine faire Vergütung sowie attraktive Benefits, wie etwa: • betriebliche Altersvorsorge • Zuschüsse für KiTa • Fahrtkostenzuschuss • regelmäßige Mitarbeiterevents • Sie werden individuell gefördert – durch interne wie externe Fortbildungen, Lohnseminare, DATEV-Schulungen oder Spezialisierungsoptionen • Sie arbeiten in einem stabilen, langfristig sicheren Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Volkssolidarität Gemeinsam Verantwortung tragen - Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Vollzeit| mobiles Arbeiten möglich | Potsdam Start: zum 01.11.2026 oder früher Wer wir sind – und wofür wir stehen Die Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e. V. steht seit 1945 für Solidarität, soziale Verantwortung und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Mit über 1.100 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich in sozialen Einrichtungen und Diensten in Brandenburg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalmanagement und Personaladministration. Ihre Rolle – fair, transparent, zukunftsorientiert Sie tragen dazu bei, eine professionelle und moderne Personalarbeit für unsere Mitarbeitenden sicherzustellen. Dabei unterstützen Sie Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und begleiten administrative Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ihre Aufgaben - Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumente - Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und personalrechtlichen Schriftstücken - Administrative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt, Veränderung, Austritt) - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in unserem HR-System Personio - Vorbereitung und Übermittlung relevanter Personalmeldungen an unser externes Lohnbüro - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personaladministrativen Fragestellungen - Unterstützung bei arbeitsrechtlichen, tariflichen und organisatorischen Themen - Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Personalprozesse z. B. in Personio - Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Behörden und externen Dienstleistern Was Sie mitbringen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wird vorausgesetzt - Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook - Idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen - Kenntnisse in der Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten - Teamfähigkeit sowie ein gutes Verständnis für administrative und organisatorische Zusammenhänge Warum Sie bei uns richtig sind ✓ Bei uns stärken Sie soziale Strukturen – und sorgen dafür, dass Menschen faire, verlässliche Arbeitsbedingungen erhalten. Ihre Arbeit hat echte Wirkung. ✓ Sie gestalten Prozesse, schaffen Transparenz und tragen aktiv dazu bei, dass Abläufe gerechter und moderner werden. Ihre Ideen zählen – und verändern etwas. ✓ Homeoffice möglich, Vollzeit (39,0 Stunden) – wir schaffen flexible Bedingungen, die Familie, Engagement und Beruf gut vereinbar machen. ✓ Als Mitglied der Paritätischen Tarifgemeinschaft Brandenburg bieten wir Ihnen faire, transparente und solidarische Rahmenbedingungen. ✓ Zwischen 3.364,09 € und 4.107,85 € brutto monatlich, je nach Abschluss, Qualifikation und anerkannter Berufserfahrung (Relevante Vorerfahrung zählt bei uns – und wird wertgeschätzt). ✓ Mit 30 Tagen Jahresurlaub und bezahlter Freistellung am 24. & 31. Dezember bleibt genug Raum für Familie, Krafttanken und persönliches Engagement. ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge unterstützt Sie dabei, langfristig gut aufgestellt zu sein. Bewerben Sie sich bis spätestens zum 05.10.2026 direkt per E-Mail an sekretariat-lausitz@volkssolidaritaet.de. Ein Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle Zeugnisse genügen – ein Anschreiben ist optional. Wir freuen uns auf Menschen, die mit Herz, Kompetenz und sozialer Verantwortung ihre Arbeit gestalten möchten. Seien Sie Teil einer Bewegung, die wirkt. Jetzt bewerben – und gemeinsam die Zukunft gestalten. Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Landesgeschäftsstelle Wetzlarer Straße 36 14482 Potsdam Tel.: 0331 70 42 31 – 0 Fax: 0331 70 42 31 – 20 brandenburg@volkssolidaritaet.de www.volkssolidarität-brandenburg.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Bereichern Sie unser Team als Hauswirtschafter:in für die Lippeklinik Lünen Lünen | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Im LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Dortmund-Lünen, Standort Lippeklinik Lünen, werden, gem. §63 StGB angeordnet, psychisch kranke Rechtsbrecher behandelt. Die Klinik verfügt über insgesamt 150 Behandlungsplätze. Auf 6 Stationen mit jeweils 3 Wohngruppen und einem Reha-Haus, werden die Patienten auf Basis differenzierter Konzepte im Sinne einer mehrdimensionalen Therapie durch multiprofessionelle Teams behandelt und betreut. Die Klinik entsteht derzeit auf dem Gelände der ehemaligen Zeche Victoria I/II in Lünen und wird voraussichtlich Ende 2026 fertiggestellt. Es erwartet Sie in Lünen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten uns beim Aufbau der neuen Klinik zu unterstützen. Der voraussichtliche Einstellungstermin soll für das erste Quartal 2027 sein. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben - Organisation der verschiedenen Bereiche nach Maßgabe der Hauswirtschaftsleitung - Stationsbegehungen zur Reinigungsqualität - Gefährdungsbeurteilung nach HACCP-Vorgaben - Durchführung von Mitarbeiter- und Patientenschulungen Ihr Profil Ihr Profil - Interesse an diesem speziellen Versorgungsauftrag in der psychiatrisch-forensischen Behandlung - wünschenswert wäre Berufserfahrung in der Psychiatrie - Bereitschaft psychisch kranken Rechtsbrechern wertschätzend und fair zu begegnen - Flexibilität, Kreativität, Eigeninitiative und Belastbarkeit - Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit - hohes Engagement in der Arbeit mit dieser speziellen Klientel - abgeschlossene Ausbildung zur/m Hauswirtschafter/in oder eine vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse zu Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften im Krankenhaus - Bedarf sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Unser Angebot Unser Angebot - ein nicht alltägliches und interessantes Arbeitsfeld in einem speziellen Bereich des Gesundheitssystems - Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD EG 5 sowie eine eigenanteilsfreie Betriebsrentenversorgung - Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen - die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. - betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe - Mitarbeitervergünstigen bei namhaften Anbietern - Dienstrad-Leasing - eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden - die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer n Orientierung und geschlechtlichen Identität. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Zukunft bei uns! forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer n Orientierung und geschlechtlichen Identität. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund Leni-Rommel-Straße 207 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Angela John 0231/4503-3847 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Therapeutische Direktorin Frau Gisa Lieweris-Amsbeck 0231/ 4503-4115 oder -4114 (Sekretariat) Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: jobs-lwl-massregelvollzug.de und folgen Sie uns!

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Heilbronn, einem international erfolgreichen Handelsutnernehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Automatisierung der Dokumenten- und Logistikprozesse aktiv mit. Sie entwickeln intelligente Workflows, verbinden unterschiedliche Syteme miteinander und sorgen dafür, dass Dokumente und Daten zuverlässig, effizient und weitgehend ohne manuelle Eingriffe verarbeitet werden. Ihre Aufgaben Sie konzipieren, entwickeln und betreiben intelligente Automatisierungslösungen mit n8n zur vollautomatisierten Verarbeitung komplexer Dokumentenketten Sie entwickeln KI- und regelbasierte Verfahren zur Klassifikation und Identifikation von Verschiffungs-, Transport- und Zolldokumenten (z. B. Bill of Lading, CMR, Handelsrechnungen, Ursprungszeugnisse oder ABD) Sie konzipieren und implementieren intelligente Validierungslogiken, die automatisch prüfen, ob für spezifische Zoll- und Abwicklungsvorgänge alle erforderlichen Dokumente vorliegen und inhaltlich konsistent sind Sie entwickeln automatisierte Follow-up-Workflows für den Versand von Dokumentennachforderungen und Erinnerungen an Lieferanten, Partner und Dienstleister bei unvollständigen Unterlagen Sie extrahieren strukturierte Daten aus unstrukturierten Dokumenten mithilfe von OCR-, Parser-, Regex- und KI-Technologien und stellen deren Qualität durch Plausibilitäts- und Regelprüfungen sicher Sie integrieren verschiedene Systeme über REST-APIs, Webhooks und Datenbankschnittstellen und sorgen für die automatisierte Ablage in Zielsystemen wie DMS- oder ERP-Lösungen sowie für die Weiterleitung an externe Partner, wie beispielsweise Speditionen und Zollagenturen Sie erstellen auditfähige technische und fachliche Dokumentationen, darunter Flow-Architekturen, Datenmodelle, Daten-Mappings, Runbooks und SOPs, und gewährleisten eine reibungslose Übergabe an den operativen Support Sie überwachen produktive Workflows, analysieren Fehlerursachen, steuern Incidents und optimieren kontinuierlich Performance, Stabilität und Verfügbarkeit der Automatisierungslösungen Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Software Engineerings oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d) für Daten- und Prozessanalyse Mehrjährige relevante Berufserfahrung konnten Sie bereits sammeln Sie besitzen umfangreiche praktische Erfahrung mit n8n oder vergleichbaren Automatisierungsplattformen im produktiven Unternehmenseinsatz. Dazu zählen insbesondere Setup und Betrieb von Workflows, Fehlerbehandlung, Versionsmanagement mit Git sowie die Entwicklung von Custom-Code-Lösungen auf Basis von JavaScript, TypeScript oder Python Sie haben Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte erfolgreich mitgestaltet oder verantwortet und verfügen über Erfahrung entlang des gesamten Projektlebenszyklus Gute Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Dokumententypen und Prozessabläufen der internationalen Logistik, Verschiffung, Import/Export sowie der Zollabwicklung bringen Sie mit Sie erstellen technische und fachliche Dokumentationen klar, strukturiert und nachvollziehbar und können komplexe Prozesse in Form von Prozesslandschaften, Datenflussdiagrammen und Betriebshandbüchern verständlich darstellen Sie beherrschen den Umgang mit REST-APIs, Webhooks, JSON- und XML-Datenstrukturen sowie mit OCR- und IDP-Lösungen zur strukturierten Datenerfassung und -verarbeitung Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, eine pragmatische Arbeitsweise und den Anspruch aus, digitale Transformation aktiv und eigenverantwortlich voranzutreiben Sie nutzen moderne KI-Modelle und AI-Assistenten wie ChatGPT, Claude oder Gemini souverän in Ihrem Arbeitsalltag, sowohl für die Entwicklung effektiver Prompts als auch für die Integration von KI-Funktionalitäten in automatisierte Workflows Abschließend verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizieren sicher mit internen und externen Stakeholdern Vorteile Nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich Persönliche Betreuung während des Einsatzes bei unserem Auftraggeber Übertarifliche Vergütung Moderner Arbeitsgeber mit guter Anbindung an den ÖPNV Betriebskantine Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Christine Schmidt christine.schmidt@dis-ag.com +49 7131 99169 12

Unser Kunde ist ein traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelbranche im Raum Oederan, das für regionale Handwerkskunst, erstklassige Fleisch- und Wurstwaren sowie ein starkes Filial- und Handelsnetz steht. Zur Verstärkung der Führungsebene suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Verkaufsleiter (m/w/d) für den Groß- und Einzelhandel, die dessen Handelsabteilung fachlich, disziplinarisch und mit voller Ergebnisverantwortung steuert. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Vertriebs. Als kundenorientierte Führungskraft setzen Sie Ihre maßgeschneiderte Verkaufsstrategie konsequent um, um Umsatz und Erträge nachhaltig zu steigern. Mit einem feinen Gespür für den Markt, einer klaren Zielorientierung und Nahbarkeit im Team entwickeln Sie Vertriebsstrukturen weiter und sichern den wirtschaftlichen Erfolg des Qualitätsportfolios im Lebensmitteleinzel- und Großhandel. Aufgaben Sie sichern die Erreichung der geplanten Umsätze sowie Erträge und bauen die Marktposition im Großverbraucher- (GV) und Lebensmitteleinzelhandel (LEH) kontinuierlich aus Sie leiten das Handelsteam fachlich wie disziplinarisch, fördern Potenziale und entwickeln die Vertriebsmannschaft zielgerichtet weiter Sie betreuen Schlüsselkunden mit klarem Fokus auf den Großverbraucher- und Gastronomiebereich und bauen langfristige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf Sie entwickeln wirkungsvolle Handels- und Vertriebsstrategien, steuern Maßnahmen zur Verkaufsförderung und gestalten das Sortiment marktgerecht mit Sie identifizieren neue Marktchancen, erschließen zusätzliche Vertriebskanäle und gewinnen Neukunden für das hochwertige Produktportfolio Auf Basis fundierter Kennzahlenanalysen (inkl. Kalkulation und Deckungsbeitragsrechnungen für Fleisch- und Wurstwaren) leiten Sie gezielte Maßnahmen zur Ertrags- und Leistungssteigerung ab Sie stellen effiziente Warenströme sicher und behalten das Lager- und Bestandsmanagement stets fest im Griff Profil Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit starkem Bezug zum Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Großhandels- sowie Foodservice-Bereich Ein solider Hintergrund in der Fleisch- und Wurstwarenbranche ist für diese Position ein klares Must-have, damit Sie Markt, Produkte und Kundenbedürfnisse von Tag eins an auf Augenhöhe verstehen Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung, um Ihr Vertriebsteam mit Klarheit, Empathie und Mitreißkraft zu Höchstleistungen zu entwickeln Ausgeprägte Zahlenaffinität, ein tiefes Verständnis für Margen und Kennzahlen sowie die Fähigkeit, Prozesse strategisch zu durchdringen und zu optimieren Starkes Organisationstalent, gesunder Durchsetzungswille und eine mitreißende Kommunikationsstärke – auf Augenhöhe im Team genauso wie beim Kunden Souveräner Umgang mit MS-Office sowie praxiserprobte Anwenderkenntnisse in moderner ERP-Software und Warenwirtschaftssystemen Perspektiven Ein absolut krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiären, von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld, das Tradition und moderne Vertriebswege verbindet Eine maßgeschneiderte, fundierte Einarbeitungsphase, die Ihnen den optimalen Einstieg in das Team und die Unternehmensprozesse garantiert Eine attraktive, leistungsgerechte Entlohnung ergänzt durch Sonderzuwendungen sowie verlässliches Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub für Ihre persönliche Work-Life-Balance Ein hochwertiger Firmenwagen – selbstverständlich auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung – sowie attraktive Leasing-Optionen für Ihr Wunsch-Bike 30 % Mitarbeiterrabatt im eigenen Filialnetz, kostenfreie Verpflegung in der hauseigenen Kantine sowie der Zugriff auf ein modernes Corporate-Benefit-Portal per App Individuell auf Sie zugeschnittene Schulungs- und Fortbildungsangebote, um Ihre persönlichen und fachlichen Stärken kontinuierlich auszubauen Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns DIS AG Office Management & Finance salessupport-chemnitz@dis-ag.com 03716905730

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Projekt- und Abteilungsassistenz (w/m/d) - Kennziffer: 6105 - Arbeitsort: Cochstedt - Eintrittsdatum: 01.10.2026 - Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene - Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit - Dauer der Beschäftigung: vorerst 2 Jahre - Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Nationale Erprobungszentrum für Unbemannte Luftfahrtsysteme ermöglicht die Weiterentwicklung von Technologien für UAS für Forschende, Industrie und Behörden. Unser Ziel ist ein hochinnovatives Forschungsnetzwerk. Mit dem Betrieb eines Verkehrsflughafens bündeln wir Kompetenzen für den Test dieser Technologien an unserem Standort in Cochstedt. Das erwartet dich Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Betreuung und Verwaltung von DLR-Forschungsprojekten und Projekten im UAS‑Forschungsplateau. Dabei unterstützt du den gesamten Projektzyklus – von der Antragstellung bis zum Projektabschluss. Zusätzlich wirkst du in der Personalverwaltung mit und erledigst vielfältige organisatorische und administrative Aufgaben im Sekretariat der Abteilungen „Projekte und Querschnittsthemen“ sowie der „Wissenschaftlichen Infrastruktur“. Du arbeitest dabei eng mit internen und externen Partnern zusammen und sorgst mit deinem Organisationstalent und deiner sorgfältigen Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Deine Aufgaben - Übernahme von administrativen Aufgaben bei der Begleitung von DLR-Forschungsprojekten und Projekten im UAS-Forschungsplateau: - Vorbereitung von grundfinanzierten Projekten (Finanzen, Ressourcen, Zeitpläne) - Projekte umsetzen, steuern und kontrollieren (Administration der laufenden Projektförderung) - Administration und Abwicklung der abgeschlossenen Projektförderung - Bearbeitung vorbereitender Personalverwaltungsaufgaben für die Abteilungen „Projekte und Querschnittsthemen“ und „Wissenschaftliche Infrastruktur“ - Bearbeitung allgemeiner Sekretariatstätigkeiten - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die betreuten grundfinanzierten Projekte Das bringst du mit - abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung (z. B. Kaufleute für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte) oder andere für die Tätigkeit relevante Berufsausbildungen oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung - Kenntnisse über den Aufgabenbereich einer Projektassistenz entweder nachgewiesen durch praktische Erfahrung oder den Abschluss einer entsprechenden Weiterbildungsmaßnahme - sehr gute Kenntnisse in der administrativen Begleitung von (grundfinanziert) geförderten Forschungsprojekten, insbesondere im Hinblick auf Vertragswesen, Berichtspflichten, Vorlagenbearbeitung, elektronische Fördermitteltools sowie geltende rechtliche Vorgaben - ausgeprägte Kenntnisse im professionellen Umgang mit allgemeinen Geschäftsprozessen, insbesondere in der Bürokommunikation, Terminplanung und Protokollführung in deutscher und englischer Sprache - Erfahrung in der Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen, Dienstreisen sowie in personalbezogenen Verwaltungsabläufen unter Beachtung der relevanten rechtlichen Regelungen - sehr gute anwenderbezogene Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Bereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftsicherheitsgesetz Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 6105) beantwortet dir gerne: Jean Daniel Sülberg Tel.: +49 2203 601‑2139 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Für einen renommierten Kunden aus der maritimen Hightech- und Industriebranche suchen wir einen Materialdisponenten (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser verantwortungsvollen Rolle stellen Sie die störungsfreie Materialversorgung aller Fertigungsbereiche sicher und übernehmen die Planung, Steuerung sowie Überwachung von Beschaffungs- und Dispositionsprozessen. Sie koordinieren Materialbedarfe, überwachen Liefertermine, optimieren Lagerbestände und sorgen für einen reibungslosen Materialfluss zwischen Einkauf, Produktion, Logistik und weiteren Fachbereichen. Mit Ihrer strukturierten, selbstständigen und qualitätsbewussten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung der Produktionsversorgung und zur kontinuierlichen Optimierung der Materialdispositionsprozesse bei. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, Lieferanten und der Produktionsplanung zusammen und unterstützen aktiv Projekte zur Verbesserung von Bestands-, Beschaffungs- und Logistikprozessen. Ihre Aufgaben Sie stellen die störungsfreie Materialversorgung aller Fertigungsbereiche mit Norm- und normähnlichen Materialien sicher Sie disponieren fremdbeschaffte Materialien und überwachen Liefertermine sowie Auftragsbestätigungen Sie planen Materialbedarfe und organisieren die termingerechte Materialbeschaffung Sie ermitteln Bestellzeitpunkte, Bedarfsmengen und Lagerbestände Sie optimieren die Bedarfssteuerung unter Berücksichtigung relevanter Kennzahlen Sie gewährleisten in Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung eine optimale Chargennutzung Sie entwickeln den Materialdispositionsprozess kontinuierlich mithilfe des ERP-Systems (SAP) weiter Sie unterstützen Projekte zur Lagerbestandsoptimierung und Verkürzung von Durchlaufzeiten Sie übernehmen das Fehlteil- und Terminmanagement und leiten frühzeitig geeignete Maßnahmen bei Lieferverzögerungen ein Sie überwachen und pflegen Materialstammdaten sowie Bestände, Sicherheitsbestände und MHD-relevante Informationen Sie bearbeiten Materialbeistellungen sowie Planungskonflikte und Ausnahmemeldungen Sie steuern den Materialfluss entsprechend der Anforderungen aus Einkauf, Konstruktion, Produktion und Logistik Sie stimmen Bedarfe mit internen Fachbereichen ab und entwickeln Vorschläge für alternative Materialien bei Beschaffungsengpässen Sie unterstützen den Einkauf bei der Lieferantenauswahl und stehen im regelmäßigen Austausch mit Lieferanten Sie erstellen Statistiken und Auswertungen, beispielsweise zu Fehlteilen oder Lieferleistungen Sie übernehmen die Bearbeitung von Claims sowie die Nachverfolgung fehlender Lieferantendokumentationen Sie wirken aktiv an Verbesserungsprojekten und bereichsübergreifenden Aufgaben mit Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Materialdisposition, Beschaffung oder Logistik mit Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für beschaffungslogistische Prozesse sowie für die Termin- und Bedarfsplanung Sie verfügen über sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise SAP Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und priorisieren Aufgaben sicher und flexibel Sie erfassen komplexe Sachverhalte schnell und bearbeiten diese lösungsorientiert Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Freude an Herausforderungen und arbeiten gerne bereichsübergreifend mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Aufgabengebiet und tragen aktiv zu einer effizienten Materialversorgung bei Ihre Perspektiven Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld Sie arbeiten in einem engagierten Team mit vielfältigen Schnittstellen zu Einkauf, Produktion, Logistik und Konstruktion Sie erhalten einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Prozessen und Beständen Sie nutzen moderne ERP-Systeme, idealerweise SAP, zur effizienten Steuerung und Weiterentwicklung der Materialdisposition Sie bringen Ihre Ideen aktiv in Projekte zur Optimierung von Lagerbeständen, Materialflüssen und Durchlaufzeiten ein Sie profitieren von einer abwechslungsreichen Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktion und nachhaltigen Lieferfähigkeit Sie erweitern Ihr Fachwissen kontinuierlich durch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ann-Christin Göttsch ann-christin.goettsch@dis-ag.com +49 431 7299 0846