Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras, precisa incorporar un/a Jefe/a de taller en nuestra delegación de Valladolid. La misión principal es gestionar el taller tanto a nivel técnico como humano garantizando un servicio de calidad para los clientes, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía (optimizar parque de maquinaria) Las funciones principales y responsabilidades serán: - Garantizar que las máquinas se mantengan (mantenimiento y reparación) de acuerdo con las directrices técnicas de la Unidad de Negocios para que pueda alquilarse lo antes posible cumpliendo la legislación vigente en cada momento (norma ISO o certificaciones de compañía). - Planificar la actividad de los talleres y los equipos dirigiéndoles y priorizando las actividades a realizar: horarios, eficiencia, formación, etc. - Establecer cotizaciones, órdenes de compra de proveedores y optimiza las compras para permanecer en línea con el presupuesto anual de los gastos de mantenimiento. - Asegurar que los controles reglamentarios se llevan a cabo correctamente para tomar medidas con el fin de corregir cualquier observación negativa en las inspecciones/auditorias. - Tener mayor capacidad y/o habilidad en las siguientes áreas de acción: gestión de equipos, presupuestos, distribución de tareas, etc. Se ofrece: - Horario de lunes a viernes de 08 a 13h y de 15 a 18h - Salario en función de la categoría profesional - Formación continua - Tarde del cumpleaños libre - Retribución flexible En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidade.

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La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convocan 1 plaza para el puesto de Técnico/a en Integración Social, para nuestro servicio de servicio de tratamientos especializados. La misión del puesto será apoyar, en entorno natural, al usuario/a. FUNCIONES PRINCIPALES: • Ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que el/a usuario/a pueda encontrar para su desarrollo integral, velando por su permanencia y progresión. • Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo individual que requiere el/la usuario/a. • Elaborar Programas Individuales de Atención, seguimiento, informes,… • Reuniones con el equipo multidisciplinar del Centro, coordinación constante con equipos educativos. • Programar actividades de integración social aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas. • Diseñar, implementar y evaluar actividades de atención a las necesidades físicas, y psicosociales en función de las características de los menores y del contexto. • Organizar e implementar actividades de apoyo psicosocial, así como de entrenamiento en habilidades de autonomía personal y social. • Intervenir con los usuarios/as en el proceso de adquisición de habilidades de autonomía personal y social, enseñando a establecer relaciones interpersonales. • Estimular la comunicación constructiva del usuario/a con su entorno, propiciando la integración en el entorno educativo y social. • Colaborar en la resolución de conflictos mediante la aplicación de técnicas específicas. Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=XBhKgDjCsX3mYx7KHqGY0QePvn24.

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Esta oferta de empleo se rige por el compromiso con la igualdad de oportunidades de acceso al empleo. No se solicitará información sobre cuestiones personales que puedan provocar discriminación alguna. Ananda Gestión es una empresa líder en selección de personal y gestión de recursos humanos en el sector servicios. Nuestra misión es conectar a empresas con profesionales altamente cualificados, brindando soluciones efectivas y adaptadas a cada requerimiento. ¿Tienes experiencia en inyección de plástico y buscas un empleo a largo plazo? Buscamos incorporar técnicos/as de inyección para una importante empresa de Torrente dedicada a la fabricación de productos plásticos, con más de 20 años de experiencia en el sector. Realizarás funciones de control de parámetros de máquinas de inyección, control de calidad de piezas, cambio de moldes, y otras funciones propias del puesto. Se ofrece -Horario de lunes a viernes de 8.30 a 17.00 con los descansos que establece la ley -Salario que, en función de tu formación, experiencia y aptitudes, será de entre 12,77 y 13,38 BRUTOS/hora según valía. -Contratación por ETT 3 meses con posibilidad de paso a plantilla. Si crees que tienes el perfil, resides por la zona y estás interesado en un puesto estable, no dudes en inscribirte. Recomendamos prestar atención y dedicar unos minutos a las preguntas que se te realizarán al inscribirte. Requisitos mínimos - Experiencia de al menos dos años como técnico/a de inyección. - Personas dinámicas, comprometidas y que disfruten trabajando en equipo. - Capacidad de trabajar bajo presión. - PRL 20 horas del metal Se valorará: - Titulación FP I o FP II en Inyección de Plástico, Plásticos y Caucho, Conformado por Moldeo de Polímeros, o similares..

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Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras, precisa incorporar un/a Jefe/a de taller en nuestra delegación de Sevilla. La misión principal es gestionar y coordinar el taller tanto a nivel técnico como humano garantizando un servicio de calidad para los clientes, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía (optimizar parque de maquinaria) Las funciones principales y responsabilidades serán: - Garantizar que las máquinas se mantengan (mantenimiento y reparación) de acuerdo con las directrices técnicas de la Unidad de Negocios para que pueda alquilarse lo antes posible cumpliendo la legislación vigente en cada momento (norma ISO o certificaciones de compañía). - Planificar la actividad de los talleres y los equipos dirigiéndoles y priorizando las actividades a realizar: horarios, eficiencia, formación, etc. - Establecer cotizaciones, órdenes de compra de proveedores y optimiza las compras para permanecer en línea con el presupuesto anual de los gastos de mantenimiento. - Asegurar que los controles reglamentarios se llevan a cabo correctamente para tomar medidas con el fin de corregir cualquier observación negativa en las inspecciones/auditorias. - Elaborar informes de la situación de taller con los objetivos establecidos. - Tener mayor capacidad y/o habilidad en las siguientes áreas de acción: gestión de equipos, presupuestos, distribución de tareas, etc. - Garantizar que todos los trabajadores trabajen con sus EPI's y acorde a las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuen.

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¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! En eXperience IT Solutions, empresa de servicios IT con desarrollo de software y en pleno crecimiento, buscamos incorporar un/a PMO / Coordinador/a de Proyectos IT con sólida experiencia en liderazgo de equipos y gestión del ciclo completo de vida del software. Si tienes experiencia gestionando proyectos técnicos, trabajando con equipos en entornos Java y .NET, y estás buscando un nuevo reto en modalidad híbrida en Madrid, ¡esta es tu oportunidad! Condiciones del puesto: Modalidad híbrida: 50% teletrabajo + presencial en Madrid (Barrio de Salamanca) Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 18:30 Viernes: 8:00 a 15:00 Contrato indefinido Incorporación inmediata – alta urgencia Funciones principales: Coordinación de equipos técnicos (Java/.NET) y gestión integral de proyectos e incidencias. Seguimiento y control de proyectos, evolutivos e incidencias. Gestión del ciclo completo de requisitos, planificación y ejecución de pruebas e informes. Parametrización y desarrollo sobre herramientas Atlassian (Jira, Confluence, etc.). Elaboración de documentación técnica, informes de seguimiento, presentaciones ejecutivas y reporte a stakeholders. Identificación de riesgos y propuesta de medidas preventivas. Apoyo a la Oficina de Proyectos en tareas transversales. Requisitos mínimos Titulación mínima: Técnico Superior (FP) de la familia profesional de Informática y Comunicaciones. Experiencia mínima: 4 años en funciones similares como PMO, Coordinador/a o Jefe/a de Proyecto. Conocimiento del ciclo de vida del software, despliegues, planificación y ejecución de pruebas. Conocimientos del framework: Java Spring Boot y Angular. Experiencia en entornos mixtos con tecnologías .NET y Java..

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Zakres obowiązków: Diagnozowanie logopedyczne. Prowadzenie zajęć logopedycznych oraz porad i konsultacji dla dzieci i rodziców. Obserwacja i ocena postępów podopiecznych. Prowadzenie dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Diagnozowanie logopedyczne. Prowadzenie zajęć logopedycznych oraz porad i konsultacji dla dzieci i rodziców. Obserwacja i ocena postępów podopiecznych. Prowadzenie dokumentacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV oraz kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie Wzory oświadczeń dostępne na stronie: Dokumenty dla kandydatów do pracy: https://przedszkolejablonna.pl/dokumenty-do-pobrania/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Promove o desenvolvimento global das crianças em estabelecimentos tais como Jardim-de-infância, Centros de pediatria e Internatos infantis, organizando diversas atividades que, simultaneamente, as ocupam e incentivam o seu desenvolvimento físico, psíquico e social; Orienta diversas atividades a fim de que a criança execute exercícios de coordenação atenção, memória, imaginação e raciocínio para incentivar o seu desenvolvimento psicomotor; Desperta a criança para o meio em que está inserida, estrutura e promove as expressões plásticas e musical; Estimula o desenvolvimento sócio afetivo, promove a segurança, a autoconfiança e o respeito pelo outro; Acompanha a evolução da criança e estabelece contactos com os pais com o fim de se obter uma Acão pedagógica coordenada e desempenha outras tarefas não específicas que se enquadrem no âmbito da sua categoria profissional

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents, ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche un moniteur éducateur (H/F) pour sa MECS Rossel située à Montbéliard, en CDD, à temps plein, dès que possible et ce jusqu'au 30 septembre 2026. La Mecs accueille 10 enfants, filles et garçons, de 6 à 15 ans, en hébergement. Sous la responsabilité de la Direction, au sein d'une équipe, vos missions : - Conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Travail avec les familles, - connaissances du dispositif de la protection de l'enfance, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: -Diplôme d'état de moniteur éducateur ou BPJEPS. - expérience en internat souhaité, L'ASEA-NFC, c'est: 310 salariés, 9 établissements. Salaire + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires +congés enfants malades +œuvres sociales. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/. Sans retour de notre part dans un délai d'un mois, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

L'Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (ITEP-AAJD), est agréé pour l'accueil de jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Il est implanté sur le Centre Manche et sur le Nord Cotentin. Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au Projet Associatif et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous êtes en charge de la surveillance, de la sécurité, et du bien-être du public accueilli en lien avec la personne d'astreinte. Favorisant un climat serein, propice au sommeil des personnes accompagnées, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous organisez la sécurité des personnes accompagnées et des biens, assurez la prévention des accidents et connaissez les conduites à tenir en cas d'urgence. Vous accompagnerez les enfants, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...) et contacterez le cadre d'astreinte pour tout problème médical. Profil et compétences : - Certification de surveillant/intervenant de nuit de niveau 3 (CAP-BEP) en référence à la Convention Collective de 1966 souhaitée. - Expérience sur un poste similaire appréciée. - Vos aptitudes relationnelles, d'écoute, votre capacité à travailler en équipe et à adapter vos postures éducatives seront des atouts pour mener à bien vos missions. Conditions d'emploi : - CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. - Durée de travail : 35h/semaine de 22H00 à 7H00 du lundi soir au vendredi matin. - Dispositions de la C.C.N.T. du 15 Mars 1966. - Permis B exigé. - Poste ouvert à une personne bénéficiant d'une RQTH.

Notre cabinet recrute pour son client, une structure d'Hospitalisation à Domicile (HAD) spécialisée en rééducation, située sur le secteur de Béziers. L'établissement assure une prise en charge intensive au domicile pour des patients présentant des affections neurologiques, orthopédiques ou oncologiques. Le poste est à pourvoir à temps partiel.VOTRE tâche: Rattaché à la Direction et au Médecin Chef de service, vous garantissez la coordination et la qualité du parcours de soin rééducatif. Votre rôle s'articule autour de trois axes majeurs : Évaluation et Expertise Clinique : - Réaliser l'évaluation fonctionnelle des patients au domicile et définir le projet thérapeutique individualisé. - S'assurer de la pertinence et de la faisabilité des objectifs de rééducation. - Conseiller les médecins prescripteurs sur l'adaptation des protocoles de soins. Coordination et Pilotage : - Organiser et coordonner les interventions des professionnels libéraux et salariés (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes). - Assurer le lien constant entre la ville, l'hôpital et le domicile pour fluidifier le parcours patient. - Animer les réunions de synthèse pluridisciplinaires. Gestion Logistique et Matérielle : - Évaluer les besoins en aménagement du domicile et sécuriser l'environnement du patient. - Coordonner la mise en place et le suivi du matériel médical avec les prestataires externes Avantages : - Mutuelle, prise en charge de l'employeur à hauteur de 50% du régime de base - Ségur – Prime d'intéressement (pouvant être équivalente à un 13ième mois) – Chèques déjeuners - Rémunération : 1614,38€ à 3000,00€ par mois selon la durée du temps de travail et votre expérience.