europass

Намерете работа

Намерете подходящата работа за вас от хиляди възможности в цяла Европа. Резултатите от търсенето се предоставят от EURES - Европейският портал за професионална мобилност. 

Резултати
Показване на 9211 Резултати

Sort by
Polyclinique Santa Maria - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Polyclinique Santa Maria
France
Idéalement située au coeur de Nice sur la célèbre Promenade des Anglais, la polyclinique Santa Maria Maternité Kantys vous accueille dans un cadre exceptionnel face à la mer. Nous recrutons un assistant en Ressources Humaines/Paie H/F, en CDI, à temps partiel (80%) pour une prise de poste à partir du 1er décembre 2026. Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et de la préparation de la paie : Création et constitution des dossiers administratifs des nouveaux arrivants : saisie des données administratives sur logiciel interne CEGI; Rédaction et suivi des contrats dématérialisés, DPAE, suivi des visites médicales Gestion des absences (attestations de salaire, prévoyance, suivi des remboursements) et des remplacements de salariés Gestion des plannings et contrôle des éléments saisis Préparation des éléments de salaire, contrôle des bulletins de salaires (environ 200 bulletins de salaire), attestations France Travail, certificats de travail, solde de tout compte Suivi des formations et organisation de sessions de formation Assurer le suivi des tableaux de bords et indicateurs RH Tenue de dossiers, classement, archivage... Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026. Horaires de travail à définir. Salaire à négocier en fonction des diplômes et du parcours professionnel. Avantages : Prime de fin d'année, primes mensuelles, trimestrielles et annuelles d'assiduité, prime de partage de la valeur... Santa Maria est facile d'accès - station de Tram au pied de l'établissement (Arrêt Lenval), prise en charge de 75% de l'abonnement de transports en commun, parking deux roues gratuit et sécurité. Prise en charge de 70% de la cotisation de mutuelle santé Places réservées en crèche privée pour les enfants de notre personnel Bons d'achat d'environ 400 Euros par an... Qualités et compétences requises : Etre titulaire d'un bac+2 minimum en Ressources Humaines/Paie Expérience de 2 ans minimum dans un service de Ressources Humaines dans le secteur de la Santé Excellente expression écrite et orale Qualités relationnelles, empathie Autonomie et organisation Bonne gestion du temps et des priorités Maitrise des outils bureautiques et informatiques Connaissances en droit social et paie
STRUČNI SURADNIK PSIHOLOG / STURČNA SURADNICA PSIHOLOGINJA U OSNOVNOJ ŠKOLI
Osnovna škola Marije i Line, Scuola elementare Marija i Lina
Croatia, UMAG-UMAGO
OSNOVNA ŠKOLA MARIJE I LINE SCUOLA ELEMENTARE “MARIJA I LINA“ UMAG-UMAGO KLASA: 112-02/26-01/33 URBROJ: 2105-05-15-01-26-1

Umag, 12. listopada 2026. godine

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj: 87/08, 86/09, 105/10, 90/11, 05/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14,7/17, 68/18,98/19,64/20,151/22, 155/23, 156/23), članaka 6. i 8. Pravilnika o radu Osnovne škole Marije i Line – Scuola elementare „Marija i Lina“ Umag- Umago KLASA: 011-03/22-02/04 URBROJ: 2105/05-15-01/22-1 od 17. veljače 2022. godine, Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Marije i Line – Scuola elementare „Marija i Lina“ Umag- Umago KLASA: 011-03/22-02/03 URBROJ: 2015/05-15-01/22-1 od 5. ožujka 2022. godine i članka 68. Statuta Osnovne škole Marije i Line- Scuola elementare „Marija i Lina“, Umago, ravnateljica Osnovne škole Marije i Line – Scuola elementare „Marija i Lina“ Umag- Umago dana 12. listopada 2026. godine raspisuje :

N A T J E Č A J

za zasnivanje radnog odnosa
  1. STRUČNI SURADNIK/ICA PSIHOLOG/INJA- 1 izvršitelj na određeno puno radno vrijeme, 8 sati dnevno, odnosno za 40 sati ukupnog tjednog radnog vremena, radi zamjene
Mjesto rada: Matična škola Umag, Školska 14, a po potrebi i izvan sjedišta poslodavca Radno iskustvo: nije važno Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08, 69/17). Osim općih uvjeta sukladno općim propisima o radu kandidati trebaju zadovoljiti i posebne uvjete propisane Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (članak 105. stavci 2. i 12.) („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 105/10, 90/11, 05/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17,68/18,98/19,64/20,151/22, 155/23, 156/23), Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi („Narodne novine„ broj 6/2019) (članak 29. stavak 1. toč. b) i Pravilnikom o izmjeni i dopunama Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi („Narodne novine“ broj 75/20). Kandidat/kinja koji/a je stekao/la inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan/na je, u prijavi na natječaj, priložiti rješenje o priznavanju inozemne kvalifikacije, sukladno Zakonu o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („Narodne novine“ broj 69/22.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („Narodne novine“ broj 82/15, 70/19, 47/20) odnosno rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije u Republici Hrvatskoj radi pristupa reguliranoj profesiji. Prema Zakonu o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija ( „Narodne novine“ broj 82/15,70/19,47/20) za diplome stečene u inozemstvu potrebno je priložiti dokaz o
priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije te dokaz o priznanju inozemne stručne kvalifikacije u RH. Osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s učenicima moraju znati hrvatski jezik i latinično pismo u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada Radni odnos ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za kaznena djela iz članka 106. stavka 1. i 2. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, niti osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za kaznena djela iz članka 106. Stavka 1. i 2. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj potrebno je priložiti:
  • životopis

  • prijavu na natječaj, vlastoručno potpisanu
  • -diplomu o stečenoj stručnoj spremi (preslika)

  • dokaz o državljanstvu (preslika)
  • elektronički zapis o radno pravnom statusu (“e-radna knjižica“) ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (preslika)

  • uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona s naznakom roka izdavanja – ne starije od dana raspisivanja natječaja
Navedene isprave se prilažu u neovjerenoj preslici. Kandidat koji je izabran po natječaju dužan je nakon izbora, prije sklapanja ugovora o radu predočiti izvornike traženih dokumenata. U svrhu utvrđivanja vjerodostojnosti dokumentacije kandidata koji je zadovoljio/la u postupku, izvršit će se uvid u izvornu ili ovjerenu dokumentaciju, prije zaključivanja ugovora o radu. U prijavi na natječaj kandidat je dužan navesti osobne podatke (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, po mogućnosti e-mail adresu na koju će mu biti dostavljena obavijest o provedbi natječajnog postupka) i naziv radnog mjesta na koji se prijavljuje. Time kandidat daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe javnog natječaja. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju u vrijeme objave ovog natječaja, prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na pravo prednosti koje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario prednost pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve potrebne dokaze. Pozivaju se osobe iz čl.102.st.1.-3. te čl. 103. st.1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17,98/19) i Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 84/2021) da su uz prijavu na natječaj dužne pozvati se na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima i uz prijavu na natječaj priložiti dokaze iz čl. 103. st.1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17,98/19) i Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 84/2021) . Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva je : https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843
Dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na slijedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanj e%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) sukladno članku 48. stavcima 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva je : https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja sa popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanj e%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju- %20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92,77/92,86/92, 27/93, 58/93, 2/94,76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01,103/03, 148/13,98/19) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom Zakonu. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18,32/20) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju temeljem nekog drugog posebnog Zakona, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti preslike rješenja ili potvrde o priznatom pravu te svu ostalu dokumentaciju temeljem koje ostvaruju pravo prednosti. Prije zapošljavanja, potrebno je priložiti izvornike rješenja na uvid. Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama kojima dokazuju da ispunjavaju uvjete natječaja bit će pozvani na procjenu, odnosno razgovor - intervju pred povjerenstvom prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Marije i Line – Scuola elementare „Marija i Lina“ Umag- Umago KLASA: 011-03/22-02/03 URBROJ: 2015/05-15-01/22-1 koji je dostupan na mrežnim stranicama Škole. O točnom vremenu održavanja procjene i vrednovanja, odnosno razgovora- intervuja kandidata s Povjerenstvom, kandidati će biti obaviješteni putem e-pošte ili telefonskim putem te mrežne stranice škole najmanje tri (3) dana prije dana određenog za provođenje procjene i vrednovanja, odnosno intervjua.

Povjerenstvo može zatražiti i druge praktične provjere, sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Marije i Line – Scuola elementare „Marija i Lina“ Umag- Umago. Ako kandidat ne pristupi procjeni - intervjuu smatra se da je povukao prijavu na natječaj. U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje. Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu škole :

Osnovna škola Marije i Line, Umag Školska 14, 52470 UMAG,

s obveznom naznakom "za natječaj stručni suradnik psiholog ". Rok za prijavu kandidata je od 12.10.2026. do 21.10.2026. godine. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve priloge navedene u natječaju i koja je pristigla u zadanom roku. Nepravodobne i nepotpune prijave na natječaj neće se razmatrati! Prilikom zapošljavanja oba spola su u ravnopravnom položaju. Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni putem mrežnih stranica Škole (poveznica: http://os-marijeiline- umag.skole.hr/skola/javni_pozivi) u roku od osam dana od dana sklapanja ugovora o radu sa izabranim kandidatom, osim ako posebnim propisom nije drugačije određeno. Objavom rezultata natječaja na mrežnoj stranici škole smatra se da su svi kandidati obaviješteni i neće biti pojedinačno pisano obavještavani. Iznimno ako se na natječaj prijavi kandidat ili kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu sve se kandidate izvješćuje istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom, pri čemu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu izvješćuje pisanom preporučenom poštanskom pošiljkom s povratnicom. Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stanicama i oglasnoj ploči Škole 12. listopada 2026. godine. Ravnateljica: Sanja Zakinja, prof.
Idrottsinstruktör till Sanda Idrottscentrum, RIG Simning
Jönköpings kommun
Sweden, Jönköping
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Lärglädje börjar med dig. Vill du bli en av våra idrottsinstruktörer i RIG Simning och vara en del av en engagerad och professionell personalstyrka som med glädje antar de utmaningar det innebär att verka i en framgångsrik skola? Vill du vara med och bidra till högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Då är det här jobbet för dig! Ditt nya jobb Som idrottsinstruktör på Sanda Idrottscentrum arbetar du i första hand med undervisning och de uppgifter som hör RIG Simning till. I vår verksamhet ska varje elev få möjlighet att utmanas för att nå toppen av sin potential. Du har som uppgift att ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd, flexibel och följsam för varje elevs förutsättningar och behov. Din tilltro till elevernas förmåga att utvecklas ska vara hög och du besitter förmågan att fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Hos oss är undervisningen av hög kvalité. Vi sätter ribban högt och skapar en inspirerande lärmiljö varje dag. Därför söker vi dig som vill matcha den nivån - som brinner för att leverera undervisning på topp och bidra till att våra elever får det allra bästa. Är du redo att ta nästa steg och bli en del av ett högpresterande team? Då är du den vi söker! Välkommen till oss Sanda Utbildningscentrum i Huskvarna består av fyra olika skolformer; Sandagymnasiet, Sanda anpassad gymnasieskola, Sanda anpassad grundskola och Sanda idrottshögstadium. På Sanda Utbildningscentrum går det cirka 1400 elever och vi är ungefär 200 anställda där våra gemensamma ledord är Glädje, Engagemang, Trygghet, Utmaning och Professionalism. Sandagymnasiet är ett av de ledande idrottsgymnasierna i Sverige där vi erbjuder våra elever goda förutsättningar att kombinera studier och idrott på alla nivåer. Sandagymnasiet fokuserar på att elevens förmågor i alla skolans ämnen, i sin idrott och sociala kompetens. Sanda Idrottscentrum är en del av Sandagymnasiet där idrottsutbildning bedrivs på skoltid som en del av gymnasieutbildningen. Av nämnda 1400 elever så läser ca 550 idrottselever någon av våra tre idrottsutbildningar; RIG (Riksidrottsgymnasium), NIU (Nationell idrottsutbildning) och LIU (Lokal idrottsutbildning). Per dags dato har vi 13 RIG/NIU-utbildningar på Sanda Idrottscentrum. Inom simsporten bedriver vi idrottsutbildning både inom ramen för RIG, NIU och LIU. Din kompetens Vi söker dig i första hand som har adekvat pedagogisk utbildning (Sports coaching, kompletterande pedagogisk utbildning, KPU) och som är behörig för att undervisa i ämnet specialidrott med inriktning på RIG Simning. Du har kunskaper och erfarenhet av simsporten genom uppdrag inom föreningslivet med samma fokus på målgrupp (åldersstruktur) som vi har i vår verksamhet. Du har även genomfört Svenska Simförbundets utbildning ”Licensierad simtränare för junior/senior”. Grundläggande IT-kompetens är ett krav. Vi fäster stor vikt i att ta ansvar för relevant kompetensutveckling, aktivt deltagande i vårt systematiska kvalitetsarbete och kollegiala lärande samt förmågan att vilja växa tillsammans med andra i kollegiet. Personlig lämplighet är av stor betydelse. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: Hos polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola. För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Om du som söker innehar lärarlegitimation i ämnena specialidrott och tränings- och tävlingslära ser vi gärna att du bifogar en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Dennis Aulander, chef Sanda Idrottscentrum, tfn 036-106593, dennis.aulander@jonkoping.se Martina Aronsson, ansvarig RIG Svenska Simförbundet, tfn 0708-777 571, martina.aronsson@svensksimidrott.se Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Idrottsinstruktör. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Blomsterbutikkmedarbeider - 80% stilling - Sonja Blomster
LILLY BLOMSTER AS
Norway, NARVIK

Sonja Blomster søker en positiv og arbeidsvillig medarbeider i 80 % stilling

Hva vi ser etter

  • Er kreativ og har interesse for blomster og planter

  • Er strukturert, ryddig og fleksibel

  • Trives med kundekontakt og service

  • Er salgsorientert og liker å skape gode kundeopplevelser

  • Kan arbeide selvstendig og ta ansvar

  • Behersker norsk godt muntlig og skriftlig

  • Erfaring med blomsterarbeid er en fordel, men ikke et krav - Vi gir opplæring i bukettbinding og annet blomsterarbeid

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver vil blant annet være kundebehandling, salg, blomsterarbeid, varepåfylling, stell av blomster og planter, samt å holde butikk og arbeidsområder ryddige og innbydende.

Vi tilbyr

Hos Sonja Blomster får du en variert arbeidshverdag i et hyggelig og kreativt miljø, hvor ingen dager er helt like.

Om arbeidsgiveren:

Sonja Blomster har levert blomster med omtanke og kvalitet i Narvik i over 70 år. Vi lager blomster til alle anledninger og leverer til både private og bedrifter i Narvik og omegn

Erzieher; Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) für WG Santa Chiara (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)
Franz von Assisi gGmbH
Germany, Schwäbisch Gmünd
Für unsere **Mädchen Wohngruppe Santa Chiara **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher; Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge oder Kindheitspädagoge (m/w/d) Der Arbeitsumfang beträgt 80%-100%. Die Stelle ist unbefristet. Die Gruppe Santa Chiara bietet für Mädchen ab dem 12. Lebensjahr ein geschlechtsspezifisches Angebot. Die Gruppe bietet den Mädchen einen individuellen Raum und persönliches Betreuungsangebot zur Entwicklung und Problembearbeitung. Die Schwerpunkte liegen hier bei den Themen Identität und Persönlichkeitsentwicklung, Beziehungsgestaltung, Entwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven, Verselbständigung, Arbeit mit der Herkunftsfamilie. Ihre Aufgaben - Die bewusste und reflektierte Betreuung und Begleitung der jungen Menschen in allen Fragen des täglichen Lebens - Die positive Gestaltung von Krisensituationen mit dem Einzelnen und der Gruppe - Gestaltung von Beziehungsarbeit, Bezugsbetreuung - Die verantwortliche Kooperation mit Schulen, Ämter und weiteren Partnern - Die Übernahme verschiedener organisatorischer Aufgaben, Umgang mit Office-Programmen - Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten - Die Durchführung von Ferienmaßnahmen und Freizeiten - Die Mitarbeit an der Team- und Konzeptentwicklung - Die Umsetzung und Einhaltung der Kinderschutz-Standards - Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme der Gruppenleitungsfunktion Ihr Profil - Eine empathische Grundhaltung den Kindern und Jugendlichen und deren Problemlagen gegenüber - Die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Eine professionelle Nähe und Distanz - Die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten mit Kreativität, Flexibilität und Mobilität - Fort- und Weiterbildungsbereitschaft - Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten (Religionszugehörigkeit ist nicht Voraussetzung) - Führerschein Kl. 3 / B Wir bieten - Eine unbefristete Vollzeitstelle mit persönlichen Perspektiven - Eine gute Bezahlung nach AVO-DRS und 30 Tage Urlaub / Jahr - Zusatzurlaub für Schichtdienst 3 Tage / Jahr, 2 Regenerationstage / Jahr - Wohnzulage 100,- € / Monat, Schichtzulage 40,- € / Monat, SuE-Zulage 130,-€ / Monat (bei 100%) - Zulagen für Wochenend- und Nachtbereitschaft sowie für Arbeit an Feiertagen - Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen AG-Zuschuss - Eine zusätzliche Altersversorgung - Jobrad - Jobticket Sie finden Gute Einarbeitung Eine Mentoren - gestützte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung Dienstgemeinschaft Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft Betriebskultur Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Entwicklung Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision Fachliche Begleitung Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Andrea Hölzle unter 0152 59610298. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppenarbeit, Erziehung, Freizeitgestaltung
VODJA OBJEKTOV - ELEKTROTEHNIK - M/Ž
ELEKTROSTUDIO, PODJETJE ZA INSTALACIJE, INŽENIRING IN STORITVE D.O.O., Glavna ulica 73 , 9220 LENDAVA - LENDVA
Slovenia, LENDAVA
ELEKTROINŠTALATERJI, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, Vodenje, organiziranje in nadzorovanje del na gradbišču v skladu s planom del, projektno dokumentacijo in navodili nadrejenih; organizacija in usmerjanje dela zaposlenih, podizvajalcev ter zagotavljanje nemotenega poteka del; zagotavljanje kakovosti, strokovnosti in pravočasnosti izvedenih del; vodenje knjige obračunskih izmer, gradbenega dnevnika ter druge zahtevane gradbiščne dokumentacije; priprava in skrb za pravočasno izdajo situacij, obračunov in računov; koordinacija z investitorjem, nadzorom, projektantom, podizvajalci in drugimi udeleženci pri gradnji; spremljanje napredka del ter reševanje tehničnih in organizacijskih vprašanj na gradbišču; skrb za urejenost in profesionalno podobo podjetja na gradbišču; opravljanje drugih sorodnih del in nalog po navodilih nadrejenega., ,
ELEKTROINŠTALATER - ELEKTROMONTER - M/Ž
ELEKTROSTUDIO, PODJETJE ZA INSTALACIJE, INŽENIRING IN STORITVE D.O.O., Glavna ulica 73 , 9220 LENDAVA - LENDVA
Slovenia, LENDAVA
ELEKTROINŠTALATERJI, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, Samostojno izvajanje elektroinštalacijskih del skladno s tehnično dokumentacijo, predpisi, standardi in navodili nadrejenega; polaganje instalacijskih cevi, kanalov, kabelskih polic in kablov ter montaža in priklop elektroinštalacijske opreme (razdelilniki, stikala, vtičnice, svetila ipd.); izvajanje meritev, preizkusov, vzdrževanja, popravil in odpravljanja napak na elektroinštalacijah v okviru usposobljenosti; sodelovanje z ekipo pri izvedbi del na objektu ter skrb za kakovostno, pravočasno in strokovno izvedbo del; izvajanje drugih sorodnih nalog glede na izobrazbo, usposobljenost in navodila nadrejenega., ,
FINANČNIK VII/1 V SLUŽBI ZA FINANČNO IN UPRAVNO POSLOVANJE - M/Ž
VLADA REPUBLIKE SLOVENIJE STATISTIČNI URAD REPUBLIKE SLOVENIJE, Litostrojska cesta 54 , 1000 LJUBLJANA
Slovenia, LJUBLJANA
FINANČNI ANALITIKI, poskusno delo , Določen čas oz. do vrnitve javne uslužbenke z materinskega in starševskega dopusta, Polni delovni čas, 40, Naloge povzete iz sistemizacije delovnega mesta: - priprava podatkov za mesečni obračun plač in kontrola obračuna plač, - izdajanje potrdil in obrazcev s področja obračuna plač, - priprava odredb za izplačilo plač, - priprava analiz, poročil in drugih gradiv z delovnega področja, - opravljanje drugih nalog po navodilu vodje, - zbiranje, urejanje ter pripravljanje podatkov za izdelavo analize o finančnem poslovanju proračunskega uporabnika, - obračunavanje davkov in prispevkov (pogodbe o delu, avtorske pogodbe, obvezna praksa, delo študentov, obračun davka na dodano vrednost), - sodelovanje pri enostavnejših nalogah povezanih s pripravo predloga proračuna, - pravilno in pravočasno izvajanje obračuna plač in drugih stroškov dela, - usklajevanje podatkov s kadrovsko službo, - pravočasno posredovanje podatkov drugim institucijam. Kandidat bo na delovnem mestu finančnik VII/1 opravljal naslednje naloge, in sicer: - preverbe trga za rezervacijo nočitev za službene poti v Sloveniji in tujini, - izvajanje razpisov za nakup letalskih kart, - priprava odredb za izplačilo stroškov službenih poti. , ,
Medior Developer
Netherlands, 'S-HERTOGENBOSCH
Sansa is op zoek naar een medior developer die ons team op termijn naar een hoger niveau kan tillen. ✅ 32 uur per week Wat ga je doen? Bij Sansa werk je met ons in-house ontwikkelde Sansa-platform, waarop maatwerkoplossingen worden geprogrammeerd. In eerste instantie ligt je focus op ontwikkeling : - Je bouwt en optimaliseert maatwerkoplossingen in PHP en SQL. - Je denkt mee over functionele vraagstukken en vertaalt specificaties naar technische oplossingen. - Je draagt bij aan het efficiënter en gebruiksvriendelijker maken van het Sansa-platform. - Meedenken over technische keuzes en de visie van Sansa. - Bijdragen aan kwaliteitsbewaking van code en best practices. - Kennis delen met collega's en het team begeleiden. - In contact komen met klanten en samen met de implementatiemanager werken aan heldere communicatie. Onze klanten zijn divers: van bedrijven in de evenementensector tot organisaties in de publieke sector. Wie zoeken we? ✅ HBO werk- en denkniveau ✅ Talen: Nederlands & Engels ✅ Aantoonbare ervaring met PHP 8+ ✅ Aantoonbare ervaring met SQL ✅ Je hebt meerdere projecten ontwikkeld en geïmplementeerd ✅ Je denkt functioneel en kiest voor de beste oplossing, ook als dat betekent dat iets níet ontwikkeld wordt ✅ Je toont initiatief Wat bieden wij? Bij Sansa werk je in een klein, gezellig en gepassioneerd team (momenteel 5+2 collega's). We houden van techniek, klantgericht werken en korte lijntjes. Ideeën worden gewaardeerd en snel opgepakt. ❌ Geen hippe kantoorschommel, salesafdeling of verplichte teamuitjes ✅ Wel een centraal gelegen kantoor in Den Bosch met professionele werkplekken en een inspirerende omgeving We vinden een gezonde werk-privébalans belangrijk. Daarom werken we zonder onrealistische deadlines, vage afspraken of onhaalbare targets. Jij bepaalt hoe je optimaal kunt werken en de beste kwaliteit levert. Salaris: passend bij jouw kennis en ervaring. Wil je hier meer over weten? Neem contact ...
Physiotherapeut/in (m/w/d) für unseren Standort in der Sana Klinik Bad Kötzting (Physiotherapeut/in)
vispo-Physiotherapie GmbH
Germany, Bad Kötzting
Herzlich Willkommen bei der vispo Physiotherapie! Als Familienbetrieb 2007 gegründet sind wir mittlerweile auf 10 Standorte in Bayern gewachsen und suchen Verstärkung für unser Team. Wir suchen Physiotherapeuten für unseren Standort in der Sana Klinik Bad Kötzting Vollzeit, Teilzeit als auch auf geringfügiger Basis Das bieten wir: ·         Wir sind ein engagiertes und begeistertes Team, das Dich herzlich aufnimmt und immer unterstützt ·         Dich erwartet ein spannendes, vielseitiges und abwechslungsreiches Patientenklientel in dem Bereich Orthopädische Rehabilitation (in der Station für Anschlussheilbehandlung (AHB) am Krankenhaus Bad Kötzting steht vor allem die stationäre medizinische Rehabilitation mit intensiver Physiotherapie im Vordergrund. Ein ausgewogenes und auf die Bedürfnisse der Patienten zugeschnittenes Trainings- und Therapiekonzept sorgt dafür, dass sie eine zielgerichtete und ganzheitliche Behandlung und Betreuung erfahren und somit für eine schnellstmögliche Rehabilitation) ·         Du bekommst von Beginn an eine sehr ausführliche und strukturierte Einarbeitung. Dein Teamleiter steht Dir zur Seite und hat für alle Fragen ein offenes Ohr ·         Hier warten beste Fortbildungsmöglichkeiten mit individuellen Zuschüssen ·         geregelte Arbeitszeiten und überdurchschnittliches Gehalt, monatlicher Tankgutschein und 2-mal unglaublicher Eintrittsbonus Dein Profil: - Du hast eine Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) bereits erfolgreich abgeschlossen? - Vielleicht sogar eine abgeschlossene Weiterbildung als Sporttherapeut, oder in manueller Lymphdrainage, Manuelle Therapie, Bobath und/oder PNF oder andere? - Du bist Berufseinsteiger oder erfahrener Therapieguru? - Du hast Spaß an der Arbeit mit einem vielseitigen Patientenklientel? - Dir sind regelmäßige Weiterbildungen genauso wichtig wie uns? - Du hast Humor, bringst gute Laune, Ehrlichkeit und Empathie für Vorgesetzte, Kollegen und Patienten mit? Wenn Du Interesse hast, mit uns zu arbeiten, dann bewirb Dich einfach per E-Mail an ns@vispo-regensburg.de Wir freuen und auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Psychomotorik, Sportphysiotherapie, Rehabilitation, Bobath-Konzept, Chirogymnastik, Wirbelsäulengymnastik, Entspannungstechniken, Lymphdrainage (Oedemtherapie, manuelle Lymphdrainage), Manuelle Therapie, Massagetherapie Erweiterte Kenntnisse: Physiotherapie (Krankengymnastik), Funktionsanalyse (Physiotherapie), Patientenbetreuung

Go to top