Bank of China Limited is one of the biggest and most internationalized banks in China. Bank of China (Europe) S.A. Stockholm Branch was established in Sweden on July 2nd 2012. It is the first Chinese-funded Bank officially registered in Sweden and doing business in the Nordic area. We now plan to recruit Assistant Customer Relationship Manager in Business Development Department in the Stockholm Branch. Job description - Assist to update marketing progress, and provide the financial products and services of the bank for financing projects; - Maintain relationship with existing customers, and explores additional business opportunity with existing customers; - Provide loan and trade finance services towards corporate customers; - Carry out daily transactions and completes the tasks and goals set by the team leader; - Assist with credit analysis, annual review, risk classification, credit rating, and internal reports; - Post loan management of existing customers, archive and document management; - Understand, comply with and monitor the activities, if necessary, of all applicable laws and regulations regarding Anti-Money Laundering, Compliance and Bank Secrecy Act etc.; - Conducts AML, CDD, ODD and KYC work following the business regulation; - Report suspicious activities to deputy head/head, and/or Branch Compliance Officer when necessary. Basic Requirements - University Bachelor or Master Degree in Finance, Accounting, Economic, or relevant subjects - Knowledge of customer relationship management practices - Fluent in spoken and written English and Chinese, speaking in Swedish is a plus To be successful at this position it is important that you possess a good team work spirit, as well as excellent communication skills. Furthermore, you have a positive and problem-solving attitude, customer-oriented mindset, and are able to work under pressure. Application Since the selection and interviewing is ongoing; please submit your Cover letter and CV in English as soon as possible to e-mail: hr.se@bankofchina.com. All applications will be kept confidential. If you have questions about the position please contact Shelly Zhu via e-mail: hr.se@bankofchina.com. We look forward to receiving your application!

BSH Home Appliances is a global leader in the home appliance industry, committed to creating innovative solutions that enhance the quality of life at home. BSH Northern Europe oversees the Nordic countries as well as Latvia, Lithuania, and Estonia. We take pride in offering top-quality brands, including Bosch, Siemens, NEFF, and Gaggenau. If you are passionate about operational efficiency and eager to contribute your expertise in supply chain / demand planning, join us in shaping the future of home appliances! YOUR RESPONSIBILITIES In your role as a demand and supply specialist, you will be responsible for the planning and procurement of our products sold and distributed in BSH Northern Europe. You will play a vital role in ensuring a high service level, considering cost effectiveness and in alignment with our key performance indicators. • Planning of demands according to lifecycle (phase-in, active, phase-out) • Planning of campaigns, events • Alignment with Product marketing and Sales for assortment, variant planning, events, service level, backorder situation • Supervise stock levels, stock transfers, critical stock check • Follow up on factory capacities, production dates, delays in production • Follow up on shipments, warehouse operations, delays in transport • KPIs supply chain/demand planning, MRP parameters, process improvements • Regular stakeholder engagement and communication YOUR PROFILE • University degree in business administration, industrial engineering or similar is desirable, other degrees will be also considered • Work experience in the sector of home appliances or/and in supply chain management or demand planning is desirable but not mandatory • Strong focus on customer centricity and ability to work with various stakeholders to solve problems and improve processes • Good knowledge in office suite (Excel, PowerPoint, Word) and ERP systems such as SAP. • Fluent in English. Nordic languages and German is a plus Application: For more information about the role, please feel free to contact Ralf Rieske, Head of Demand Planning & Fulfillment NE, ralf.rieske@bshg.com.

Wir suchen Dich – Content Creator & Social Media Specialist (B2B/B2C) – Wenn Du Storytelling liebst, komplexe Themen auf den Punkt bringst und mit kreativem Content echte Wirkung erzielen willst, gestalte mit uns eine starke digitale Markenpräsenz auf LinkedIn & Co. Deine Aufgaben: - Entwicklung und Strukturierung von zielgerichtetem B2B-Content für LinkedIn sowie weitere Formate - Konzeption und Ausarbeitung von Corporate- und Personal-Branding-Inhalten für Führungskräfte - Übersetzung komplexer Business-Themen in klare, prägnante und kanalgerechte Inhalte - Erstellung, Abstimmung und Finalisierung von Social-Media-Texten - Operatives Community Management auf ausgewählten B2C-Kanälen Ihr Profil: Was Du mitbringst: - Sehr hohe Textkompetenz in deutscher Sprache - Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Content im B2B-Umfeld - Erfahrung mit LinkedIn als professionelle Content-Plattform - Erfahrung im Corporate Personal Branding oder Executive Social Media - Konzeptionelle Stärke: Fähigkeit, Themen in Narrative und Formate zu überführen - Sicherer Umgang mit AI-gestützter Content-Produktion - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Oscar Bravo is the trusted partner for Lufthansa Group, delivering digital marketing solutions driven by our passion for aviation. We create an environment for digital, creative, innovation-driven intrapreneurs who challenge the status quo in digital aviation marketing to serve travelers and drive Lufthansa Group's business growth. To achieve this, we leverage unique digital skills and diverse backgrounds to foster a community of diverse thinkers and doers. As an in-house unit of the Lufthansa Group, we act outcome focused and not profit driven focus on executing tasks and projects in the field of digital aviation marketing.

MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten - ROMA ist eine der erfolgreichsten Marken in der Sonnenschutz-Branche. Mit mehrfach ausgezeichneter Werbung, prämiertem Design und Online-Marketing geben wir den Takt an. Um unsere Marketing-Power noch zu steigern, suchen wir Verstärkung für unseren Standort in Burgau. Grafiker für Social Media Creatives (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben: • Erstellung von statischen und animierten Anzeigen-Creatives für Instagram, Facebook, Pinterest und Platzierungen auf der Website • Regelmäßiges Posting auf Pinterest mit kreativ bearbeiteten Motiven Das zeichnet Dich aus: • Kreative Ansätze und Einbringung innovativer Ideen • Ausführliche Kenntnisse mit Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, etc.) Das bieten wir Dir: • Gelebter Teamgeist & flache Hierarchie - Zusammenarbeit und offene Kommunikation werden gefördert • Dynamisches Team mit kreativen Köpfen - Arbeite mit innovativen und motivierten Kollegen zusammen • Performanter Arbeitsplatz für digital-optimiertes Arbeiten - Moderne Ausstattung und Tools für effizientes Arbeiten • Zugang zu Weiterbildung und Schulungen für Performance-Marketing - Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten zu erweitern • Hervorragende betriebliche Altersvorsorge - Sichere und attraktive Vorsorgemöglichkeiten für Deine Zukunft Werde Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringe Deine Talente ein. Bewirb Dich jetzt! ROMA KG Xenia Bender Ostpreußenstraße 9, 89331 Burgau personal@roma.de, www.roma.de, www.roma.de/datenschutz

Serviceassistent/innen übernehmen sowohl Aufgaben in der Verwaltung, als auch im direkten Kundenkontakt. Sie empfangen die Kund/innen und unterstützen das Serviceteam bei der Betreuung und Beratung, um eine maximale Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Ebenso assistieren sie bei der Neukundenakquise und Marketingmaßnahmen und sind dafür verantwortlich, die Kontaktdaten der Kund/innen im Computer einzupflegen und aktuell zu halten. Das sind Ihre Stärken: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Automobilkaufmann/-frau - Ausgeprägte Kenntnisse der Servicekernprozesse - Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung - Positive und offene Ausstrahlung - Freude an Teamarbeit - Organisationstalent - technisches Verständnis Habe wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben sie sich bei uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Marketing, Kraftfahrzeughandel

Junior CRM Consultant (m/w/d) Über itelligy - digital experts GmbH & Co. KG itelligy ist eine dynamische IT-Beratung, die sich auf CRM-, ERP- und digitale Geschäftsprozesslösungen spezialisiert hat. Wir arbeiten mit führenden Plattformen wie Salesforce, HubSpot und Microsoft Dynamics 365 und integrieren diese nahtlos in die IT-Infrastruktur unserer Kunden. Unser Ziel ist es, digitale Transformationen voranzutreiben und Kunden zu helfen, effizientere und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Mit einem breiten Kundenportfolio aus den verschiedensten Branchen analysieren wir deren Geschäftsanforderungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen an. Möchtest Du entscheidend zum Wachstum unserer Kunden beitragen? Wir suchen einen CRM- und MarTech-Experten, der unsere Kunden zu den besten Vertriebs-, Marketing- und CRM-Prozessen berät. Aufgaben Deine Aufgaben: - Technische Umsetzung: Du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung und Konfiguration von HubSpot- und Dynamics CRM-Plattformen, angepasst an die Bedürfnisse unserer Kunden. - Prozessoptimierung: Du übersetzt Kundenanforderungen in maßgeschneiderte CRM-Prozesse und optimierst deren Marketing-, Vertriebs- und Serviceabläufe. - Automatisierung & Effizienzsteigerung: Du entwickelst und implementierst automatisierte Prozesse, die unseren Kunden helfen, Effizienz in Bereichen wie Kampagnenmanagement, Lead-Generierung und Reporting zu steigern. - Schulungen & Support: Du unterstützt die Marketing- und Vertriebsteams unserer Kunden und stellst sicher, dass die Lösungen optimal genutzt werden. - Innovation: Du bleibst immer auf dem neuesten Stand aktueller Trends in Bezug auf HubSpot & Microsoft Dynamics und passenden 3rd-Party-Integrationen. Qualifikation Was Du mitbringst: - Praktische Erfahrung im digitalen Marketing: Du hast bereits in einer Beratungs- oder Spezialistenrolle gearbeitet, idealerweise im Agenturumfeld oder einer IT-Beratung. - Fundierte CRM-Kenntnisse: Du bist vertraut mit Plattformen wie HubSpot, Salesforce und Dynamics und kannst sie effizient einsetzen. - Kommunikationsstärke: Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch komplexe Konzepte klar und verständlich vermitteln. - Unternehmerisches Denken: Du hast ein gutes Gespür für Geschäftsentwicklungen und kannst überzeugende Präsentationen erstellen. - Technisches Verständnis: Du verstehst Technologien schnell und bist in der Lage, unseren Technologiestack zu meistern. Progammierkenntnisse sind dabei von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich. Dein Profil: - Du bringst eine lösungsorientierte und pragmatische Denkweise mit. - Komplexe technische Themen begeistern Dich, und Du findest oder entwickelst gerne innovative Lösungen. - Du arbeitest strukturiert, eigenständig und hast Spaß daran, analytisch und datengetrieben zu arbeiten. - Du übernimmst gerne Verantwortung und schätzt es, "das große Ganze" zu sehen, während Du gleichzeitig den Blick für Details behältst. Benefits Was wir Dir bieten: - Spannende Projekte: Anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen. - Gestaltungsspielraum: Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative und Innovation gefördert werden. - Persönliche Entwicklung: Zugang zu Weiterbildungen, Zertifizierungen und der Möglichkeit, eine Lead-Rolle einzunehmen. - Hybrides Arbeiten: Wir glauben an die Vorteile von Flexibilität und bieten Dir die Möglichkeit, remote zu arbeiten, während wir persönliche Treffen für kreative Prozesse schätzen. Unser Bewerbungsprozess: - Videoscreening (30 Minuten) - Erstes Interview (60 Minuten) - Finales Interview (30 Minuten) Unser Angebot: - Attraktives Vergütungspaket: Bestehend aus einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt und Gewinnbeteiligungsoptionen. - 🌍 Flexibles Arbeiten: Genieße die Freiheit, von überall zu arbeiten und Deinen Arbeitsplatz individuell zu gestalten. - 💻 Ausstattung nach Wahl: Wähle zwischen MacBook oder Windows-Laptop, komplett mit Monitor und Maus. - 🌴 Großzügige Urlaubsregelung: 28 Tage Jahresurlaub plus Feiertage und einem Bonus-Tag für besondere Anlässe, wie Deinen Geburtstag. - 🧘 Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, um Deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse unter einen Hut zu bringen. 👉 Bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams – gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CRM-Systeme, Marketing, Programmieren, Customer-Relationship-Management (CRM), Microsoft Dynamics CRM - Customer Relationship Management, Software-Implementierung Erweiterte Kenntnisse: Marketing-Automation-System HubSpot, Customer-Relationship-Management-Software Salesforce, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Microsoft Dynamics

Über uns Unser Auftraggeber ist eine etablierte Digitalagentur mit Schwerpunkt auf Softwareentwicklung, Webdesign und Online-Marketing für Kunden aus der Hotellerie. Seit vielen Jahren begeistert das Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen für die 4- und 5-Sterne-Hotellerie in Deutschland, Österreich und Südtirol. In der Region Salzburg/Freilassing erwartet Sie ein kreatives Umfeld, in dem Innovation, Qualität und Teamgeist großgeschrieben werden. Aufgaben Weiterentwicklung bestehender Softwareprodukte für die Hotellerie (z. B. Buchungssystem, Gutscheinshop, CRM, Online Payment, Bewertungssysteme, CMS und Marketing-Suite). Konzeption und Neuentwicklung zusätzlicher Komponenten zur Erweiterung des Produktportfolios. Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Design, Marketing und Projektmanagement. Mitwirkung an der Umsetzung moderner, performanter und nutzerfreundlicher Softwarelösungen. Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Softwareentwicklung bzw. vergleichbare Berufserfahrung. Sehr gute Kenntnisse in C# (idealerweise mit MVC), HTML5, CSS sowie JavaScript/Ajax. Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL (MS SQL Server). Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise. Teamorientierung, Begeisterung und Zuverlässigkeit. Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit namhaften Kunden. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und eine 38,5-Stunden-Woche. Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Moderne, helle Büroräume mit sehr guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen. Kostenfreie Getränke, Obst und Müsli sowie eine Dusche für sportliche Mitarbeitende. Regelmäßige Weiterbildungen, Workshops und Teamevents. Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation – wahlweise mit österreichischen oder deutschen Feiertagen.

Weitere Berufsbezeichnung: Bachelor of Arts; Bachelor of Science Stellenbeschreibung: Unser Kunde ist eine inhabergeführte Verlagsgruppe in Hamburg und bewegt die Medienlandschaft im deutschsprachigen Raum. Print, Online, Audio, Video – er denkt crossmedial und ist dort, wo seine Community ist. Medien, Marketing und Kommunikation: Das ist sein Spielfeld. Wir betreuen diesen Kunden bereits einige Jahre und unterstützen ihn aufgrund unserer Expertise in der Auswahl von interessierten Kandidatinnen und Kandidaten. Zum weiteren Ausbau seiner Redaktion sucht unser Kunde ab sofort eine/einen Volontar / Volontärin Deine Mission: - Storytelling, das bewegt: Du spürst relevante Wirtschafts-, Kommunikations- und Medienthemen auf und machst sie für die Community unseres Kunden greifbar - Content Creation: Von Magazinbeiträgen über Web-Content bis hin zu Social Media – du produzierst für alle Kanäle - Trendscout: Du behältst den Markt im Blick und erkennst, was für die Zielgruppe wirklich relevant ist - Innovation: Du entwickelst crossmediale Formate weiter und bringst frische Ideen ein - Community Builder: Du baust Netzwerke auf und pflegst den direkten Austausch mit der Community Was du mitbringst Dein Mindset: - Leidenschaft für Wirtschaftsthemen und deren Vermittlung - Erste redaktionelle Erfahrungen (Praktika, Werkstudent:innentätigkeit, freie Mitarbeit) - Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen - Kommunikationsstärke, Kreativität und Flexibilität - Hands-on-Mentalität und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten - Solide Englischkenntnisse Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kommunikationswissenschaften, Content-Marketing, Recherche, Informationsbeschaffung, Social-Media-Kommunikation, Publizistik, Journalistik, Digitales Storytelling, Social Media Analytics, Marketing

OCRE GROUP Your partner in human capital +31 (0)70 2400170 the official OCRE logo in a brown gradient colour Recruiters by | Feb 17, 2026 | Uncategorized | 0 comments Recruiters , Immediately Full Time Questions? Do you have any questions regarding this vacancy? Then do not hesitate to contact us. info@ocre.nl Recruiters (Interim bij klanten) - met marketingkracht voor schaarse profielen | OCRE Groep Kun jij specialistische kandidaten vinden waar anderen vastlopen? En weet je recruitment slim te combineren met marketing zodat je ook in een overspannen markt blijft leveren? Dan zoeken we jou. Bij OCRE kom je in dienst en draai je interim recruitmentopdrachten bij onze klanten of bij ons op kantoor in Den Haag. Je stapt in waar het spannend is: schaarste, tijdsdruk, kritische hiring managers en profielen die je niet "even" via een jobpost binnenhaalt. Wat je gaat doen Interim recruitment uitvoeren bij klanten (hybride of op locatie) en ownership pakken. Schaarse doelgroepen werven met een mix van sourcing, community/netwerk en recruitment marketing. Vacatures vertalen naar sterke proposities: wat is het échte verhaal, waarom zou iemand switchen? Samen met OCRE marketing/collega's campagnes opzetten: doelgroep, boodschap, kanalen, conversie. Pipeline bouwen en onderhouden: meten, bijsturen, doorpakken (geen "we posten en hopen"). Kandidaten begeleiden van eerste contact tot start, inclusief heldere feedback en verwachtingsmanagement. Wat we zoeken Ervaring als recruiter (bureau en/of corporate) en je kunt zelfstandig bij een klant opereren. Of je wil intern bij ons opgeleid worden. Je snapt recruitment marketing: doelgroepdenken, employer branding, copywriting, funnel/logica, data. Je bent sterk in outreach: persoonlijk, overtuigend, direct-zonder gladde praat. Je werkt gestructureerd: CRM discipline, overzicht, snelheid én kwaliteit. Nederlands en Engels goed. Ervaring met Offshore, Energy en/of Scheepsbouw...

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