Technology is only as good as the people behind it.    NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt.     IT’s your turn to enter new spaces.    Im Bereich Application & Cloud schlägt unser Herz für die Softwareentwicklung/ -integration und Cloud Plattformen. In diesem Umfeld begleiten wir unsere Kunden von der Beratung über die Umsetzung & Test bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in agilen Vorgehensmodellen. Dabei setzen wir auf neueste Cloud Native Architekturen und Technologien.  Deine Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit   - 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage  - Sabbatical bis zu einem Jahr möglich  - Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich - Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr  - Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice  - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang  - Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe - Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum   Deine Mission Als Principal Technical Business Development Manager - Banking & Insurance (w/m/x) übernimmst du eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau unseres Geschäfts in definierten Kundensegmenten der Financial Services Branche. Du nutzt deine starke Vernetzung, deine Branchenexpertise und dein technologisches Verständnis, um neue Chancen zu identifizieren, Wachstum zu generieren und NTT DATA als bevorzugten Digitalisierungspartner zu positionieren. - Du übernimmst die Verantwortung für spezifische Kundensegmente im Financial Services Umfeld und treibst den Ausbau der Geschäftsbeziehungen voran. - Du identifizierst, qualifizierst und entwickelst neue Leads sowie Opportunities und steigerst systematisch Umsatz, Pipeline und Win-Rate in Ausschreibungen. - Du platzierst aktiv das technologische Portfolio von NTT DATA inklusive unserer Offerings, Services und Assets bei Entscheider:innen bis auf C-Level. - Du gewinnst strategische Projekte, um unsere Onshore- und Shoring-Teams erfolgreich in neue Kundenprojekte zu bringen. - Du entwickelst überzeugende Value Propositions und präsentierst sie souverän vor Führungskräften des Kunden. - Du arbeitest eng mit Delivery-, Portfolio- und Presales-Teams zusammen, um innovative Lösungen zu orchestrieren, die fachlich, technologisch und kommerziell überzeugen. - Du agierst als Treiber für neue Themen, nutzt dein Growth-Mindset zur Geschäftsentwicklung und überzeugst Stakeholder durch klare Positionierung und Kommunikation. Dein Skillset - Du bringst mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung oder im IT-Dienstleistungssektor innerhalb der Financial Services Branche mit. - Die Herausforderungen, Strukturen und Prozesse von Banken, Versicherungen oder anderen Finanzdienstleistern kennst du im Detail und verstehst es, daraus konkrete Potenziale abzuleiten. - Mit deinem technologischen und fachlichen Know-how gelingt es dir, komplexe Themen wie Cloud, AI, Architektur oder Modernisierung überzeugend beim Kunden zu positionieren. - Du bist exzellent vernetzt im Financial Services Markt, idealerweise bis auf C-Level. - Projekte im Spannungsfeld von Business, IT und Strategie hast du erfolgreich akquiriert, entwickelt und gesteuert. - Du verfügst über ein ausgeprägtes Business Development & Sales Mindset und agierst dabei lösungsorientiert und mit klarer Kundenfokussierung. - Mit deinem Growth-Mindset überzeugst du intern wie extern, treibst Themen proaktiv voran und denkst unternehmerisch. - Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch zählen zu deinen Stärken. - Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. NTT DATA ist ein weltweit führender Anbieter von Business- und Technologie-Services. Mit Beratung und Branchenlösungen unterstützen wir Unternehmen und die Gesellschaft dabei, sicher und nachhaltig in eine digitale Zukunft aufzubrechen. Als Global Top Employer und Teil der globalen NTT DATA Gruppe – mit über 30 Mrd. USD Jahresumsatz und Expert:innen in mehr als 70 Ländern – bieten wir starke Kompetenzen in KI, Cloud, Security, Konnektivität, Rechenzentren und Application Services. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten.   Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, genderuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.   Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Schlagworte: Sales, Technical Consulting, Vertrieb, Beratung, Verwaltung, Consultant, consultant, Unternehmenskommunikation, Analyst, Kommunikation, analyst, MfA, Berater, management, Bankwesen, Consulting, finance, consulting, Assistent, Stab, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/291529/principal-technical-business-development-manager-banking-und-insurance-w-strich-m-strich-x (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/291529/principal-technical-business-development-manager-banking-und-insurance-w-strich-m-strich-x#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Bei NTT DATA arbeiten wir an einer Zukunft, in der Technologie unsere Welt einfacher, besser und lebenswerter macht: Die human-centered connected future. Dafür braucht es Menschen, die bereit sind, unbekannte Pfade zu betreten. Die bereit sind, die digitale Zukunft in die Hand zu nehmen: Profis mit Pioniergeist – Menschen wie dich! NTT DATA – ein Teil der NTT Group – ist Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Transformation durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. Mit NTT DATA können Kunden und die Gesellschaft selbstbewusst in die digitale Zukunft gehen. Wir setzen uns für den langfristigen Erfolg unserer Kunden ein und kombinieren globale Präsenz mit lokaler Kundenbetreuung in über 50 Ländern. NTT DATA bietet dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und deinen Karriereweg zu gehen. Werte wie Gleichberechtigung, Gemeinschaft und Lebensqualität sind fest in unserer Kultur verankert und werden stetig weiterentwickelt. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Sales- und Business-Development Manager (m/w/d) Hochdosierte Karrierechancen bei Arevipharma Arevipharma ist ein mittelständischer Hersteller pharmazeutischer Wirkstoffe. Wir arbeiten international für die Pharmaindustrie. In einer Branche mit vielen Großkonzernen verstehen wir uns als agiler, entscheidungsfreudiger Hersteller, der mit seinem Qualitätsversprechen „Made in Germany“ und einem starken Fokus auf höchste Qualität einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Gesundheitsversorgung leistet. Du hast bereits Erfahrung im B2B Geschäft im cGMP/ Pharma Umfeld, idealerweise für Wirkstoffe, hast Lust international zu arbeiten und bist bereit neben Reisen zu Kunden und Geschäftspartnern auch regelmäßig on-site bei uns am Standort bei Dresden zu arbeiten? Dann wollen wir Dich unbedingt kennenlernen! Was Dich bei uns erwartet: - Vertrieb von pharmazeutischen Wirkstoffen (API/ drug substance) sowie Fertigungskapazitäten (CDMO) weltweit - Lead-Generierung (Outbound) für Bestandsprodukte und Entwicklungsprojekte - Betreuung bestehender nationaler und internationaler Key Accounts, Geschäftspartner und Projekte - Kundenbesuche sowie Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen im In- und Ausland - Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen - Marktanalysen für Bestandsprodukte und Entwicklungsprojekte - Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Portfolios - Umsatzplanung und -verantwortung - Erstellung von Kosten- und Preiskalkulationen - Interne Koordination von Kundenanfragen zwischen den Fachabteilungen - Erstellung von Vertragsentwürfen sowie Führung von Vertragsverhandlungen Das bringst Du mit: - Einschlägige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb im cGMP-Umfeld, idealerweise im Bereich Drug Substance (API) - Bereitschaft zur regelmäßigen Tätigkeit on-site bei uns am Produktionsstandort in Radebeul bei Dresden - Sehr gute, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil - Erfahrung in der Verhandlung und Gestaltung branchenüblicher Verträge (z. B. LOIs, Supply Agreements, Cooperation Agreements, NDAs etc.) - Nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 20–30 %) - Affinität zu regelmäßigen Kundenkontakten und Networking sowie ein ausgeprägter Servicegedanke - Interesse an der kontinuierlichen Optimierung von Vertriebsprozessen - Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an IT-Systemen (z. B. SAP, CRM, Marktdatenbanken etc.) - Echte Hands-on-Mentalität, denn wir sind Mittelstand und kein Konzern Deine Benefits bei Arevipharma - Urlaubs & Weihnachtsgeld: Neben einem Mindestbetrag als Urlaubs- und Weihnachtsgeld, gibt es eine Beteiligung am Unternehmenserfolg. - Weiterbildung: Individuelle Angebote zur Unterstützung Deiner Karriere. - Kita Zuschuss: Bis zu 100€ Kita-Zuschuss pro Kind. - Job Ticket und Job Rad als Unterstützung für Deine Mobilität. - Tarifliche Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge als ein wichtiger Baustein für Deine private Altersvorsorge. - Wohlfühlen bei Arevi: Bei uns erwarten Dich kostenlose Getränke und frisches Obst, regelmäßige Teamevents und einmal im Monat die Möglichkeit zur mobilen Massage. Du hast Fragen? Wir sind für Dich da. Melde Dich ganz unkompliziert bei unserem Personalteam und wir beantworten Deine Anliegen so schnell wie möglich. - Personalreferentin - +49 (0) 351 8314-2218 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, CRM-Systeme, Marktforschung, Vertrieb, Vertriebsmanagement, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Business-Development-Management, Kundenberatung, -betreuung

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB. Sales Manager (m/w/d) North and Eastern Europe Standort: Winnenden Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Unser Kunde ist ein etabliertes Technologie- und Fertigungsunternehmen, das mobile Versorgungs-, Infrastruktur- und Dekontaminationssysteme entwickelt und produziert. Mit modernen Fertigungsprozessen und hohen Qualitätsstandards entstehen zuverlässige Produkte für anspruchsvolle Einsatzbereiche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden im Raum Winnenden einen Sales Manager (m/w/d) North and Eastern Europe Die Stelle bietet Ihnen: - Ein persönlicher temPERSO-Ansprechpartner*in für Sie - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub - Betreuung durch Betriebsarzt - Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiter-Rabatte Ihre Aufgaben: Betreuung nord- und osteuropäischer Militärmärkte sowie zentrale Ansprechperson für Kunden und Partner Präsentation technisch komplexer Produkte und Führung von Verhandlungen mit öffentlichen Auftraggebern Pflege und strategischer Ausbau bestehender Partnerbeziehungen Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Bedarf und Potenzialen Enge Zusammenarbeit mit dem Bid Management bei internationalen Ausschreibungen und Angebotsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Wirtschaftsingenieurwesen, in den Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Mehrjährige militärische Erfahrung oder Tätigkeit im militärischen Umfeld, idealerweise ergänzt durch Vertriebserfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Ausgeprägtes Verkaufstalent, hohe Kundenorientierung und internationale Reisebereitschaft Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit MS Office oder Google Workspace Führungsstärke, überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und internationales, unternehmerisches Denken Ihr Kontakt: temPERSO Rummel & Glass GmbH Niederlassung Ludwigsburg Maximilian Kraus Uhlandstraße 4 71638 Ludwigsburg Tel.: 07141 25827-0 E-Mail: bewerbung.ludwigsburg@temperso.de Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung. Abteilung(en): extern - kaufmännisch Tarifvertrag: BAP DGB Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Kalkulation, CRM-Systeme, Direktvertrieb, Direktmarketing, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Dein Talent, unsere Mission – Digitalisiere Europa mit uns! Wir suchen aktuell: Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst (m/w/d) in Vollzeit in Brühl Du bist aufgeschlossen und kontaktfreudig? Du koordinierst gerne zwischen Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten. Du bevorzugst nachhaltige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden? Du arbeitest gerne in einem modernen Büro mit tollen Kolleginnen und Kollegen - und hast keine Lust auf lange Dienstreisen? Dann komm zu uns! Deine Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Vollzeit - Kundenbetreuung und -entwicklung - Angebotserstellung und -nachverfolgung - Abwicklung von Aufträgen - Planung von Terminen und Anrufen - Kundendaten im CRM-System einpflegen und verwalten - Vertriebs- und Akquisestatistiken für den Außendienst erstellen Das bringst Du mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - Strukturierte Arbeitsweise - Gute MS-Office-Kenntnisse - Sicheres Auftreten bei Kundenterminen - Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist - sehr gute Englischkenntnisse Wer sind wir Die performio GmbH ist seit 2007 als Digitalisierungsberater und IT-Dienstleister für Unternehmen in den verschiedensten Industrien tätig. Unser dynamisches Team bietet ganzheitliche Lösungen für den digitalen Erfolg von KMUs und Konzernen. Unsere Kernleistungen sind dabei IT-Services, Cybersecurity und Service Management. Als Vordenker der Digitalisierung sind wir aktiv an politischen Gremien in DE und der EU beteiligt. Zusammen mit unseren Partnern treiben wir die Weiterentwicklung von Zukunftsthemen wie Cyber Security und digitale Identitäten voran. Mehr über uns im Netz: www.performio.de Was wir bieten - Mitwirkung in einem dynamischen Team, welches die Digitalisierung täglich vorantreibt - Kundenkontakt und direkten Einblick in verschiedenen Industrien - IT-Lösungen und Dienstleistungen für den Mittelstand und Konzerne - Ganzheitliche IT-Services kombiniert mit Erfahrungen aus der Praxis - Tiefe Expertise in IT-Services, IT-Sicherheit und digitaler Transformation - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein modernes Büro und kostenfreie Getränke - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - Eine wettbewerbsorientierte Vergütung und einen fairen Jahresbonus So geht es weiter - Bewirb Dich bitte direkt online mit Deinem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, indem Du auf den "Jetzt-auf diese Stelle bewerben"-Button klicken - Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview - Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!

SIE SUCHEN EINEN JOB & WIR SUCHEN SIE DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringen oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchten, bei NEW YORKER haben Sie die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Sie allein bestimmen Ihren Weg. Wir lieben was wir tun, Sie auch?  DAS IST IHR AUFGABENBEREICH Sie brennen für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Seien Sie dabei und werden Sie mit Ihrem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und seien Sie verantwortlich für: Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung der Abteilung IT Business Consulting Support Processes mit den Schwerpunkten Finance für unser Headquarter in Braunschweig Zuständig für die Beratung des oben genannten Unternehmensbereiches sowie Harmonisierung und Standardisierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen und Systemen Eigenverantwortliches Leiten, Steuern und Durchführen von fachbereichsübergreifenden Finance-Projekten inklusive Sicherstellen von einheitlichen Projektmethoden und -standards Beständiges Innovationsmanagement inklusive Planung und Implementierung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Sicherstellung der IT-Sicherheit in Bezug auf die Geschäftsprozesse und Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und Notfallplänen Identifikation von Bedürfnissen und Anforderungen der Geschäftsführung sowie Stakeholder Kommunikation  Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management unter Einhaltung der Unternehmensstandards  DAS BRINGEN SIE MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Tiefgehendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe sowie einschlägige Kenntnisse im Business Process Management mit Schwerpunkt Finance (Rechnungswesen, Treasury, Steuern, Controlling) Kenntnisse über Geschäftsprozesse im Finance Bereich Berufserfahrung im ERP-Umfeld (Microsoft) und in der Implementierung komplexer IT-Projekte Unternehmerische und konzeptionelle Denkweise, starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität   Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit - bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote Lease a Bike - Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit  Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht SIE HABEN LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Lena Keindorf | Recruiting Specialist P +49 531 2135 9740 www.newyorker.de/Jobs *Ihr Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Sie passen zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

Was sind deine Aufgaben? Werde Sales Manager:in (m/w/d) im Enterprise-Team bei Ausbildung.de! Deine Mission: Du liebst Sales, möchtest Unternehmen für Ausbildung.de begeistern und ermöglichst es so jungen Menschen, auf unseren Plattformen noch mehr potenzielle Jobs und Arbeitgeber zu finden? Perfekt – dann bewirb dich bei uns! Wir sind ein motiviertes, rund 34-köpfiges Sales-Team und begleiten dich mit einem strukturierten Onboarding, damit du von Tag 1 durchstarten kannst! - Gewinne neue Partnerunternehmen im Großkundensegment – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss (per Telefon oder Video-Call). Die notwendigen Leads bekommst du von uns! - Arbeite hybrid: Zwei Tage pro Woche rockst du mit deinem Team unser modernes Bochumer Office, an den anderen Tagen schaffst du es, dich selbstständig aus dem Homeoffice heraus zu Hochleistungen motivieren. - Du planst deinen Vertriebsalltag eigenständig und dokumentierst deine Erfolge in unserem CRM-System. Was bringst du mit? - Mindestens zwei Jahre Sales-Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Mittelstands- oder Großkundensegment. - Optimalerweise verfügst du über Erfahrungen in der telefonischen oder virtuellen Neukundenakquise. - Drive, Motivation und der unbedingte Wille zum Erfolg ist dir genauso wichtig wie Teamspirit - du bist offen, lernbereit und willst gemeinsam wachsen. - Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – du liebst es, Deals abzuschließen. - Eigenständigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. - Spaß daran, Herausforderungen anzunehmen und deine Ziele zu übertreffen. - Provisionsmodelle sind dir vertraut und motivieren dich noch mehr? Umso besser! - Du bist motiviert, aber erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt. - Du bist offen für Außendiensttermine, Events und Messen und hast Lust, persönliche Kontakte aufzubauen und unser Unternehmen auch vor Ort zu repräsentieren. Was bieten wir dir? - Einen Arbeitsplatz im top-modernen Büro im Herzen Bochums und ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem wir uns an 1-2 Tagen pro Woche im Office treffen und gemeinsam Vollgas geben. - Flexible Arbeitszeiten und 30 + 2 Tage Urlaub, die dir helfen Familie/Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bekommen. - Die Option, im Rahmen der regulativen Möglichkeiten, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. - Ein subventioniertes Deutschlandticket für knapp 24€ pro Monat oder alternativ kostenfreie Parkplätze. - Die Möglichkeit den eigenen Hund auf zwei dog-friendly-Etagen mit ins Büro zu bringen. - Unterstützung in den Bereichen mentale Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unsere Partner nilo und heycare. - Eine ansprechende Kombination aus fixem Gehalt und Provisionen – dein Vertriebserfolg wird durch attraktive Provisionen und Incentives honoriert. Je nach Erfolg liegt dein Gesamtgehalt zwischen 43.000 - 55.000 € im ersten Jahr. - Ein gut funktionierendes Team mit netten Kolleg:innen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen. - Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Lease a Bike, ... - Der Arbeitsvertrag ist zunächst auf ein Jahr befristet. Unser Bestreben ist es, unsere Mitarbeitenden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Vielfalt macht uns besser. Bei Ausbildung.de schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und möchten ein Umfeld schaffen, in dem alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Religion, Alter oder Behinderung – willkommen sind. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung, ganz gleich mit welchem Hintergrund. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt bei Ronja (Director Revenue Growth & Synergies) und Sara (Enterprise Sales Lead) sowie Vanessa (People & Culture Manager) und werde Teil unseres Teams. Für die Arbeitswelt von morgen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Vertrieb, Telemarketing, Telefonverkauf

Abfluss-AS-Allianz - Wo Tradition und Moderne kein Widerspruch sind! Abfluss-AS-Allianz ist ein überregionaler privater Verbund aus Umweltdienstleistern mit Spezialisierung auf Entwässerungssysteme mit Niederlassungen in Berlin, Dresden, Frankfurt/M., Köln, Mannheim und Saarbrücken. In den Bereichen Abwasser- und Entwässerungstechnik zählen wir zu den Pionieren. Seit 1969 sind wir überregional wachsend am Markt. Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind die Begeisterung und das Gespür für Trends. Gehen auch Sie mit uns auf Erfolgskurs und tragen Sie einen wesentlichen Anteil an unserer Expansionsstrategie!  Für unsere Holding-Zentrale suchen wir Sie als Vertriebsleiter Expansion (m/w/d) Ihre Aufgaben - Standortübergreifende Gewinnung von attraktiven Neukunden - Ausarbeitung unterschriftsreifer Rahmenverträge - Überwachung und Optimierung bestehender Partnerschaften einschließlich Preisverhandlung bei anstehender Vertragsverlängerung - Gewinnung neuer, bundesweiter Allianz-Partner im Unternehmensverbund - Führung, Organisation und Weiterentwicklung des vorhandenen Teams - Pflege des Kontaktnetzwerks zu Stammkunden - Organisation und Teilnahme an Messe- und Eventauftritten - Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation - Unterstützung in Kommunikation und Außendarstellung unserer Allianz mit Schwerpunkt auf Vertrieb - Zusammenarbeit und Koordination mit internen Teams (Marketing und PR) - Identifikation von Wachstumsmöglichkeiten sowie Sicherstellung unserer Vertriebsziele Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Organisation, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung beispielsweise zum Vertriebskaufmann - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erforderlich - Führungserfahrung wünschenswert - Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken und Handeln - Kommunikationsstärke sowie sicheres, kompetentes und gepflegtes Auftreten - Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - Organisationstalent gepaart mit einer selbständigen und teamfähigen Arbeitsweise  - Fahrerlaubnis: Gültiger PKW-Führerschein, denn Sie sind gerne beim Kunden vor Ort. - Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Aufgabe an modernen Arbeitsplätzen in einer krisenresistenten Zukunftsbranche - Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien - Mindset eines Start-Ups, Impact eines familiengeführten Konzerns - Eine leistungsgerechte Bezahlung zuzüglich Prämien - Diverse Sachleistungen (Wellhub, Belonio) - Betriebsrente nach einjährigen Zugehörigkeit mit steigenden Beiträgen - Zunehmende Urlaubstage mit der Betriebszugehörigkeit und bei geringen Fehltagen - Neutraler Dienstwagen inklusive Tankkarten auch zur privaten Nutzung - Moderne Arbeitsausstattung mit Cell-Phone und Notebook Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem Wuscheinstiegsdatum ausschließlich per E-Mail zu. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Verhaltens-, Kommunikationstraining, Angebotsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Verkauf Zwingend erforderlich: Akquisition

Sales Manager (m/w/d) Sustainability Kennziffer: 10177 Standort: Berlin-Zentrum, Bielefeld, Frankfurt (am Main), München GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. In der GOLDBECK Services GmbH bündeln sich unsere Leistungen für die Betriebsphase. Im Bereich Sustainability Consulting entwickeln wir für und mit unseren Kunden individuelle Nachhaltigkeitsstrategien für Immobilienportfolios und setzen diese um. Aufgaben - Aktive Akquisition von Neukunden für ESG-Beratung in Bestandsimmobilien - Durchführung der kunden- und projektbezogenen Bedarfsermittlung - Beratung der Kunden und Konzeptionierung des Projektes - Verantwortliche Durchführung der Kosten- und Preisermittlung für die Projekte - Erstellung der Angebotsunterlagen und Präsentation des Angebotes beim Kunden - Eigenverantwortliche Durchführung der Auftragsverhandlung - Gemeinsame Weiterentwicklung der Beratungsleistungen in unserem Sustainability Consulting-Team Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Bau-, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Bezug zu Umwelt und Nachhaltigkeit - Berufserfahrung aus einem der Bereiche des energieeffizienten und nachhaltigen Planen, Bauens oder Betreibens von Immobilien wünschenswert - Erfahrung in dem Bereich Vertrieb von Vorteil - Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Begeisterung für den Themenkomplex Nachhaltigkeit und Klimaschutz Wir bauen unser Team im Bereich Sustainability Consulting weiter aus und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die Lust darauf haben, sich hier einzubringen und zu engagieren. Sie sehen das Thema Nachhaltigkeit und ESG im Immobilienbereich als Chance und wollen unsere Kunden auf Augenhöhe beraten, um passgenaue Lösungen zu finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Föller. Bewerbungslink: https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10177/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de (https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10177/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de) GOLDBECK Services GmbH Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 1531 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Sales Manager (m/w/d) Sustainability Kennziffer: 10177 Standort: Berlin-Zentrum, Bielefeld, Frankfurt (am Main), München GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. In der GOLDBECK Services GmbH bündeln sich unsere Leistungen für die Betriebsphase. Im Bereich Sustainability Consulting entwickeln wir für und mit unseren Kunden individuelle Nachhaltigkeitsstrategien für Immobilienportfolios und setzen diese um. Aufgaben - Aktive Akquisition von Neukunden für ESG-Beratung in Bestandsimmobilien - Durchführung der kunden- und projektbezogenen Bedarfsermittlung - Beratung der Kunden und Konzeptionierung des Projektes - Verantwortliche Durchführung der Kosten- und Preisermittlung für die Projekte - Erstellung der Angebotsunterlagen und Präsentation des Angebotes beim Kunden - Eigenverantwortliche Durchführung der Auftragsverhandlung - Gemeinsame Weiterentwicklung der Beratungsleistungen in unserem Sustainability Consulting-Team Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Bau-, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Bezug zu Umwelt und Nachhaltigkeit - Berufserfahrung aus einem der Bereiche des energieeffizienten und nachhaltigen Planen, Bauens oder Betreibens von Immobilien wünschenswert - Erfahrung in dem Bereich Vertrieb von Vorteil - Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Begeisterung für den Themenkomplex Nachhaltigkeit und Klimaschutz Wir bauen unser Team im Bereich Sustainability Consulting weiter aus und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die Lust darauf haben, sich hier einzubringen und zu engagieren. Sie sehen das Thema Nachhaltigkeit und ESG im Immobilienbereich als Chance und wollen unsere Kunden auf Augenhöhe beraten, um passgenaue Lösungen zu finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Föller. Bewerbungslink: https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10177/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de (https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10177/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de) GOLDBECK Services GmbH Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 1531 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Sales Manager (m/w/d) Sustainability Kennziffer: 10177 Standort: Berlin-Zentrum, Bielefeld, Frankfurt (am Main), München GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. In der GOLDBECK Services GmbH bündeln sich unsere Leistungen für die Betriebsphase. Im Bereich Sustainability Consulting entwickeln wir für und mit unseren Kunden individuelle Nachhaltigkeitsstrategien für Immobilienportfolios und setzen diese um. Aufgaben - Aktive Akquisition von Neukunden für ESG-Beratung in Bestandsimmobilien - Durchführung der kunden- und projektbezogenen Bedarfsermittlung - Beratung der Kunden und Konzeptionierung des Projektes - Verantwortliche Durchführung der Kosten- und Preisermittlung für die Projekte - Erstellung der Angebotsunterlagen und Präsentation des Angebotes beim Kunden - Eigenverantwortliche Durchführung der Auftragsverhandlung - Gemeinsame Weiterentwicklung der Beratungsleistungen in unserem Sustainability Consulting-Team Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Bau-, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Bezug zu Umwelt und Nachhaltigkeit - Berufserfahrung aus einem der Bereiche des energieeffizienten und nachhaltigen Planen, Bauens oder Betreibens von Immobilien wünschenswert - Erfahrung in dem Bereich Vertrieb von Vorteil - Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Begeisterung für den Themenkomplex Nachhaltigkeit und Klimaschutz Wir bauen unser Team im Bereich Sustainability Consulting weiter aus und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die Lust darauf haben, sich hier einzubringen und zu engagieren. Sie sehen das Thema Nachhaltigkeit und ESG im Immobilienbereich als Chance und wollen unsere Kunden auf Augenhöhe beraten, um passgenaue Lösungen zu finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Föller. Bewerbungslink: https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10177/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de (https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10177/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de) GOLDBECK Services GmbH Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 1531 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb