Bei Trenkwalder sind wir mehr als nur ein Personaldienstleister - wir sind ein Team, das auf Vertrauen, Vielfalt und Verantwortungsbewusstsein basiert. Gleichzeitig sind wir stolz auf das, was wir tun und möchten Ihnen mehr darüber erzählen. Tauchen Sie ein in unsere Werte, unser engagiertes Team und die Geschichte, die uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind.

Für unseren international tätigen Kunden suchen wir für den Standort in Wien eine engagierte Persönlichkeit als Product Specialist (m/w/d). Die Position richtet sich auch an Studienabsolventen (m/w/d), die ihre Karriere im Produktmanagement eines international ausgerichteten Unternehmens der Automobilbranche starten und sich fachlich weiterentwickeln möchten. 1 (Junior) Product Specialist (m/w/d) Automotive Referenznummer

a0taV000014RbjtQAC

* Unterstützung bei der Produkt-, Preis- und Marktpositionierung des betreuten Fahrzeugportfolios

* Mitarbeit bei Produkteinführungen und Modellneuanläufen

* Unterstützung bei Pricing-, Promotions- und Vertriebsmaßnahmen

* Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Absatz- und Performanceanalysen

* Mitwirkung bei Absatzplanung, Forecasting, Carflow und Produktionsbestellungen

* Erstellung von Produktpräsentationen, Produktstories und Vertriebsunterlagen

* Koordination und Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Aftersales, Herstellern, Händlern und externen Partnern

* Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt

* kommunikationssichere Deutschkenntnisse

* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Erste Berufserfahrung in Produktmanagement, Marketing, Vertrieb oder Automotive von Vorteil

* Kenntnisse des österreichischen Automobilmarktes von Vorteil

* Ausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse

* Führerschein der Klasse B, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft

* Langfristige Position bei einem international erfolgreichen Unternehmen

* Einstiegsmöglichkeit in das Produktmanagement eines international tätigen Automobilunternehmens

* Verantwortungsvolle Position mit direkter Berichtslinie an die Marketingleitung

* Moderner Arbeitsplatz in Wien und kollegiales Arbeitsklima

* Leistungsabhängiger Jahresbonus

* Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

* Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt zwischen € 56.000,00 - 70.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

KONTAKT:

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Özge Onur, BSc

4052 Ansfelden, Grünwallpark 1

Mobil +436648247008

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!

Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

https://at.trenkwalder.com/jobs/a0taV000014RbjtQAC Das Mindestentgelt für die Stelle als (Junior) Product Specialist (m/w/d) Automotive beträgt 56.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Job Immobilien Motor Marketing (JIMM) GmbH - ein Unternehmen der MediaPrint-Gruppe - ist auf Wachstumskurs.

Als Tochtergesellschaft der Kronen Zeitung und des KURIER bündeln wir unsere Rubrikenkompetenz, um den digitalen Anzeigenmarkt neu zu gestalten. Unser Ziel: Mit innovativen Produkten, smarten Kampagnen und starker Markenpower die Zukunft der Job- und Immobilienvermarktung aktiv zu formen.

Als digitale Plattform für smarte Werbelösungen stehen wir für Reichweite, Qualität und effektive Vermarktung. In der Rolle als Senior Key Account Manager:in übernehmen Sie eine zentrale Vertriebsrolle indem Sie ein starkes Kundenportfolio entwickeln und betreuen, strategische Projekte mit unseren Key Accounts steuern und aktiv zum Wachstum und zur Weiterentwicklung unseres Angebots beitragen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Werbevermarktung - digital, datenbasiert und kund:innenzentriert. 1 SENIOR KEY ACCOUNT MANAGER:IN (W/M/X) DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

* Die Entwicklung und Betreuung unserer wichtigsten Kund:innen ist Ihre Hauptaufgabe.

* Sie steuern die gesamte Kundenbeziehung von Anfang an - von der Bedarfserhebung über Angebotslegung, Vertragsverhandlung bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle.

* Dafür bauen Sie strategische Partnerschaften auf und entwickeln individuelle Vermarktungsstrategien über unsere digitalen und klassischen Kanäle.

* Sie analysieren Markttrends, Wettbewerber:innen und Kundenbedürfnisse, um zielgerichtete Lösungen und Upselling-Potenziale zu identifizieren.

* Die Konzeption und Präsentation maßgeschneiderter Werbe- und Kommunikationslösungen (digital, Print, kombiniert) gemeinsam mit unserem Produkt- und Marketingteam gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.

* Ihre Impulse für neue Produkte und Services unterstützen aktiv die Weiterentwicklung unseres Portfolios.

* Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Produktentwicklung, Redaktion, Marketing und Customer Success zusammen.

DAS BRINGEN SIE MIT:

* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im digitalen Medienumfeld, Anzeigenverkauf oder in der Immobilien- bzw. Werbebranche.

* Erfahrung im Umgang mit Top-Entscheidungsträger:innen sowie ein sicherer, beratender Auftritt auf C-Level.

* Sie zeichnen sich durch hohe Eigenverantwortung, strategisches Denken und ein starker Vertriebsfokus aus.

* Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit, überzeugt unsere Kund:innen mit Präsentationsgeschick und einem guten Gespür für digitale Produkte und Kund:innen Wünsche.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von rund € 49.000,-- (Vollzeit) excl. Prämien. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Ihrer Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt. Eine Weiterentwicklung in dieser Position ist möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungslink:

https://ams.at/su/0V9W7 Das Mindestentgelt für die Stelle als SENIOR KEY ACCOUNT MANAGER:IN (W/M/X) beträgt 49.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir suchen dich als Mitarbeiter und Mensch. marcapo ist Spezialist für lokale Markenführung. Mehr als 215 Mitarbeitende betreiben die Marketing-Plattformen für über 70 Marken, z. B. STIHL, ERGO und Honda. Das Unternehmen wurde 2005 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Ebern (Unterfranken) und ist in den europäischen Märkten aktiv. Mehr als 100.000 Vertriebspartner von über 70 Marken bestellen ihre Werbung über die Marketing-Plattformen von marcapo: Drucksachen, Werbeartikel, Mailings, Außenwerbung, Online- und TV-Werbung. Produziert und geliefert wird von mehr als 100 Lieferanten und Mediapartnern, die unser Einkauf auswählt und steuert. Das Geschäft ist kleinteilig und schnell: viele individualisierte Aufträge, viele Lieferanten, kurze Lieferzeiten. Für die Abteilung Einkauf und Lieferantenmanagement suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge eine neue stellvertretende Abteilungsleitung.  Als stellvertretende Abteilungsleitung arbeitest du eng mit der Abteilungsleitung Einkauf zusammen und unterstützt sie bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs. Du übernimmst nach und nach Verantwortung für zentrale Themen, lernst die Abläufe und Zusammenhänge umfassend kennen und wächst schrittweise in die Aufgaben der Abteilungsleitung hinein. Ziel ist es, eine strukturierte Nachfolge aufzubauen und den Wissenstransfer langfristig sicherzustellen. Dabei arbeitest du mit einem erfahrenen Team aus sechs Einkäuferinnen und Einkäufern zusammen Was du tust: - Abteilungsleitung unterstützen: Du begleitest die Abteilungsleitung im Tagesgeschäft und bei der Weiterentwicklung des Einkaufs. Dabei übernimmst du zunehmend eigene Themen und Verantwortungsbereiche.  - Einkauf und Lieferanten betreuen: Du unterstützt bei der Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie bei Preisverhandlungen und Vertragsabstimmungen.  - Beschaffung sicherstellen: Du arbeitest operativ in ausgewählten Produktgruppen mit und unterstützt das Team dabei, passende Lösungen, Konditionen und Liefertermine sicherzustellen.  - Prozesse verbessern: Du wirkst daran mit, Einkaufsprozesse zu strukturieren, zu dokumentieren und weiterzuentwickeln – auch gemeinsam mit den Schnittstellen zu Prozessmanagement und IT.  - Kennzahlen und Risiken im Blick behalten: Du unterstützt bei der Auswertung relevanter Kennzahlen und bei der Beobachtung von Vertragslaufzeiten, Lieferantenrisiken und regulatorischen Nachweisen.  - Zusammenarbeit im Team stärken: Du unterstützt bei klaren Zuständigkeiten, Vertretungsregelungen, Einarbeitung und Wissenstransfer im Team.  - Nachfolge vorbereiten: Du baust schrittweise das fachliche und organisatorische Wissen auf, das du für eine spätere Übernahme der Abteilungsleitung benötigst. Was wir uns von dir wünschen: - Einkaufserfahrung: Du hast mehrere Jahre im Einkauf gearbeitet, strategisch und operativ. Du hast Lieferanten ausgewählt, Preise und Rahmenverträge verhandelt und Bestellungen selbst abgewickelt. Das ist für uns das wichtigste Kriterium. - Führungserfahrung: Erste Führungs- oder fachliche Leitungserfahrung ist willkommen. Ebenso passt die Rolle, wenn du über fundierte Einkaufserfahrung verfügst und dich gezielt in eine Führungsaufgabe entwickeln möchtest. - Mittelstands- und Branchenerfahrung: Erfahrung aus einem mittelständischen Umfeld mit vielen kleinteiligen Aufträgen passt besonders gut – zum Beispiel aus Handel, Agentur, Druckerei, Verlag oder Dienstleistung. Branchenkenntnisse in Print, Werbemitteln, Dialogmarketing oder Media sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Du kannst strategische Überlegungen mit operativer Umsetzung verbinden. - Prozesse und Systeme: Du hast Einkaufsprozesse gestaltet, dokumentiert und verbessert. Du denkst vernetzt und hast Interesse daran, digitale Werkzeuge und KI sinnvoll in die tägliche Arbeit einzubinden. - Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und pragmatisch. Methoden setzt du so ein, dass sie zu unserer Größe passen. Du verhandelst sicher, kommunizierst klar und hast den Mut zu entscheiden. - Ausbildung: Kaufmännische oder drucktechnische Ausbildung mit Weiterbildung, z. B. Drucktechniker, Medienfachwirt oder Fachwirt für Einkauf (jeweils m/w/d), oder ein Studium, z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Druck- und Medientechnik. Eine vergleichbare Qualifikation ist ebenso willkommen. - Sprachen: Du verfügst über Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und kannst sicher verhandeln. Englischkenntnisse auf B2-Niveau sind von Vorteil, da wir unser Lieferantennetzwerk in Europa ausbauen. Was wir dir bieten: Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung mit einer Vergütung von 52.800 bis 57.600 Euro brutto pro Jahr. Nach der Einarbeitung arbeitest du hybrid und stimmst deine Arbeitszeiten flexibel mit dem Team ab. Für deinen Start erhältst du eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.  Mehr zu unseren allgemeinen Benefits findest du auf unserer Website unter Benefits bei marcapo (https://www.marcapo.com/karriere) Über uns „Wir sind viele“ Die marcapo GmbH – das sind mehr als 200 Leute mit unterschiedlichsten Interessen und Kompetenzen. Wir kommen aus verschiedenen Ländern und sprechen allerlei Dialekte. Doch eine Sache verbindet uns alle: die Leidenschaft für Technologie und Marketing. Als Spezialist für lokale Markenführung managen wir die Marketingportale für über 65 große Marken, wie STIHL, Ergo oder Honda. Über 65.000 Vertriebspartner der Marken bestellen jährlich darüber ihre individuellen Werbemaßnahmen. Professionelles Marketing und innovationsgetriebene Technologielösungen verschmelzen in unserem eigens entwickelten marcapo Marketingportal. Die Leidenschaft für Fortschritt und Weitblick treibt uns an. Wir stellen uns zunehmend international auf und sind in den europäischen Märkten aktiv. Dabei behalten wir stets die Bodenhaftung und bekennen uns klar zu unseren fränkischen Wurzeln. Werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft der lokalen Markenführung – aus Ebern, Bamberg oder von ganz neuen Orten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Lieferantenmanagement Expertenkenntnisse: Einkauf, Beschaffung

Wir suchen dich als Mitarbeiter und Mensch. marcapo ist Spezialist für lokale Markenführung. Mehr als 215 Mitarbeitende betreiben die Marketing-Plattformen für über 70 Marken, z. B. STIHL, ERGO und Honda. Das Unternehmen wurde 2005 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Ebern (Unterfranken) und ist in den europäischen Märkten aktiv. Mehr als 100.000 Vertriebspartner von über 70 Marken bestellen ihre Werbung über die Marketing-Plattformen von marcapo, zum Beispiel Flyer, Prospekte, Mailings und Haushaltsverteilungen. Unser Einkauf sorgt dafür, dass aus jeder Bestellung ein Werbemittel wird, das pünktlich und in der richtigen Qualität ankommt. Die Reklamationsquote liegt unter 1 %. Für die Fachgebiete Print und Dialogmarketing suchen wir eine Fachkraft mit Branchenerfahrung. Du kommst aus einer Druckerei, einem Lettershop oder der Produktion einer Agentur und willst dein Wissen auf der Auftraggeberseite einsetzen? Dann passt diese Stelle zu dir.  Du bist bei uns die fachliche Ansprechperson für Druck, Mailings und Verteilung. Du berätst Projektmanagement und Kundenberatung, kalkulierst und vergibst Aufträge, steuerst Druckereien, Lettershops und Verteilpartner und begleitest jeden Vorgang von der Anfrage bis zur geprüften Rechnung.  Was du tust: - Auftragsabwicklung & Produktion: Du überwachst Bestellungen, prüfst Auftragsbestätigungen und steuerst Termine. Bei Mailings koordinierst du Druck, Lettershop und Verteilung – von den Adressdaten bis zur Einlieferung – und stellst Druckdaten bereit; die technische Bearbeitung übernimmt unsere Mediatechnik. - Anfragen, Kalkulation & Vergabe: Du prüfst Sonderanfragen auf Machbarkeit, holst Angebote ein, kalkulierst sämtliche Kosten und wählst passende Lieferanten aus. Du vergibst Aufträge, verhandelst Preise und entwickelst mit Partnern Lösungen für individuelle Anforderungen. - Rechnungen & Reklamationen: Du prüfst und bearbeitest Eingangs- und Ausgangsrechnungen. Bei Reklamationen klärst du mit den Lieferanten, ob eine Nachproduktion oder Gutschrift erforderlich ist. - Beratung & Produktanlage: Du berätst Projektmanagement, Kundenberatung und Vertrieb zu passenden Print-, Mailing- und Verteiloptionen und empfiehlst Lösungen nach Machbarkeit, Reichweite, Kosten und Termin. Außerdem prüfst du Muster und legst Produkte mit Varianten und Preisen in unserem Produktkatalog an. - Lieferanten, Systeme & Wissen: Du dokumentierst Produkt- und Lieferantenwissen, nutzt KI-Werkzeuge und wirkst an der Weiterentwicklung unseres Einkaufssystems mit. Mit entsprechender Erfahrung übernimmst du außerdem das Onboarding neuer Lieferanten und arbeitest neue Kolleg:innen ein. Was wir uns von dir wünschen: - Berufserfahrung & Ausbildung: Du bringst mehrere, mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Print- oder Mailingproduktion mit – zum Beispiel aus einer Druckerei, einem Lettershop, einer Agentur oder dem operativen Einkauf. Eine abgeschlossene kaufmännische oder medienbezogene Ausbildung ist willkommen; entscheidend ist vor allem deine praktische Erfahrung. - Print- und Mailing-Know-how: Du kennst dich mit Druckverfahren, Papier, Weiterverarbeitung und Veredelung aus und kannst deren technische und wirtschaftliche Eignung einschätzen. Außerdem hast du Mailings produziert oder gesteuert und bist mit Personalisierung, Lettershop, Portooptimierung und den Vorgaben der Deutschen Post vertraut. - Kaufmännisches Denken & sorgfältige Arbeitsweise: Du kalkulierst sicher, vergleichst Angebote kritisch und verhandelst souverän. Dabei arbeitest du strukturiert und verbindlich, erkennst mögliche Fehler frühzeitig und verfolgst Vorgänge zuverlässig bis zum Abschluss. - Kommunikation & Zusammenarbeit: Du kommunizierst klar und partnerschaftlich mit Lieferanten und kannst fachliche Themen verständlich erklären – auch gegenüber Kolleg:innen ohne Druckerfahrung. - Sprachen, Systeme: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift, bist sicher im Umgang mit Excel und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein; KI-Werkzeugen stehst du offen gegenüber.  Was wir dir bieten: - Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du verantwortest Print und Dialogmarketing von der Anfrage bis zur Rechnung und triffst Entscheidungen im Rahmen klarer Wertgrenzen.  - Sicherer Einstieg & gute Einarbeitung: Dich erwarten ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine strukturierte Einarbeitung im erfahrenen Team und kurze Entscheidungswege.  - Flexibles Arbeiten: Nach der Einarbeitung arbeitest du hybrid – in der Regel ein bis drei Tage pro Woche im Büro in Ebern, abgestimmt auf Aufgaben und Termine. Während der Einarbeitung bist du häufiger vor Ort; ein gemeinsamer Teamtag gehört dazu.  - Arbeitszeit & Entwicklung: Mit Gleitzeit und persönlichem Stundenkonto kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Jährliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildungen über die m:academy und Coaching-Angebote unterstützen deine fachliche Entwicklung.  - Zusatzleistungen & Miteinander: Wir bieten 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, Rabatte über Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, einen Fitnessraum sowie Team- und Firmenevents. Dazu kommen unser offener Austausch und kleine Extras wie das Feierabend-Bier bei unseren organisierten After Work. Über uns „Wir sind viele“ Die marcapo GmbH – das sind mehr als 200 Leute mit unterschiedlichsten Interessen und Kompetenzen. Wir kommen aus verschiedenen Ländern und sprechen allerlei Dialekte. Doch eine Sache verbindet uns alle: die Leidenschaft für Technologie und Marketing. Als Spezialist für lokale Markenführung managen wir die Marketingportale für über 65 große Marken, wie STIHL, Ergo oder Honda. Über 65.000 Vertriebspartner der Marken bestellen jährlich darüber ihre individuellen Werbemaßnahmen. Professionelles Marketing und innovationsgetriebene Technologielösungen verschmelzen in unserem eigens entwickelten marcapo Marketingportal. Die Leidenschaft für Fortschritt und Weitblick treibt uns an. Wir stellen uns zunehmend international auf und sind in den europäischen Märkten aktiv. Dabei behalten wir stets die Bodenhaftung und bekennen uns klar zu unseren fränkischen Wurzeln. Werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft der lokalen Markenführung – aus Ebern, Bamberg oder von ganz neuen Orten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Drucktechnik, Kalkulation, Einkauf, Beschaffung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Field Clinical Specialist Switzerland Field Clinical Specialist Switzerland ===================================== \*\*We are the people who gives possibilities purpose\*\* BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health? is our Purpose, and it's no small feat. It takes the imagination and passion of all of us\\-from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year\\-to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities. \*\*Job Description\*\* As a Field Clinical Specialist in the Advanced Patient Monitoring division, you will be responsible for providing clinical expertise and support for our highly innovative technologies in Hemodynamic Monitoring in hospitals across Switzerland. Your role will involve educating and training healthcare professionals on the use of medical devices, including during surgical procedures and in the ICU, ensuring safe and effective adoption. Additionally, you will play a crucial role in achieving sales targets by collaborating closely with the sales team and driving product adoption. Field Clinical Specialist Switzerland ===================================== \*\*Job description\*\* \*\*Key Responsibilities\*\* \* Achieve or exceed assigned territory sales targets through effective clinical support, customer engagement, product adoption, and close collaboration with the Sales team. \* Provide clinical support for the implementation, adoption, and optimization of Advanced Patient Monitoring solutions, including hands\\-on support during surgical procedures in the operating room and patient care in the intensive care unit. \* Deliver product demonstrations, clinical training, and education programs for healthcare professionals. \* Support product launches, implementations, evaluations, and trial placements in hospitals and healthcare institutions. \* Partner closely with the Sales team to identify and develop business opportunities through clinical expertise and value\\-based discussions. \* Participate in customer meetings, workshops, presentations, scientific congresses, and industry events. \* Develop and implement customer\\-specific clinical solutions and monitoring concepts that improve patient care and workflow efficiency. \* Address clinical and application\\-related inquiries and support the resolution of customer issues. \* Collaborate cross\\-functionally with Sales, Marketing, Medical Affairs, Technical Service, and other internal stakeholders. \* Maintain accurate documentation of customer activities, projects, and opportunities within CRM and company systems. \* Stay current on clinical evidence, guidelines, market trends, and developments in critical care and patient monitoring. \*\*Required profile\*\* \*\*Qualifications \\\& Experience\*\* \* Degree or professional qualification in Nursing, Medicine, Biomedical Sciences, Life Sciences, or a related healthcare discipline. \* Several years of clinical experience, preferably in Intensive Care, Anesthesia, Emergency Medicine, Cardiology, or Hemodynamic Monitoring. \* Experience working within hospital environments and a strong understanding of clinical workflows. \* Ability to communicate complex clinical concepts effectively to diverse audiences. \* Excellent presentation, training, and communication skills. \* Strong customer focus and service\\-oriented mindset. \* Commercial awareness with the ability to support sales activities and communicate clinical value propositions effectively. \* Self\\-motivated, organized, and solution\\-oriented working style. \* High level of initiative, flexibility, and willingness to travel extensively within Switzerland. \* Strong collaboration skills and the ability to thrive in a cross\\-functional environment. \* Proficiency in Microsoft Office and CRM systems. \* Fluency in \*\*German and English\*\* ; French is considered a strong advantage. \* High integrity and commitment to compliance, quality, and ethical business practices. \*\*What we offer\*\* \*\*Why Join Us?\*\* To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you'll discover a culture in which you can learn, grow and thrive. We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face\\-to\\-face collaboration supports your learning, your progress, and your success. Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics. \*\*Primary Work Location\*\* CHE Allschwil \\- Rudolf Geigy\\-Strasse \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) jid26ed3e8jm jit0939jm jiy26jm

Geschäftsentwicklungs\\-Assistent(in) Immobilien \\- Bern (80\\-100 %) Geschäftsentwicklungs\\-Assistent(in) Immobilien \\- Bern (80\\-100 %) ==================================================================== \*\*Wir befinden uns in einer Phase dynamischen Wachstums. Zur Verstärkung unseres Geschäftsentwicklungs\\- und Industrieteam in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Fachperson mit Assistenzkompetenzen und fundiertem Immobilienwissen.\*\* Geschäftsentwicklungs\\-Assistent(in) Immobilien \\- Bern (80\\-100 %) ==================================================================== Als Pionierin des Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens\\- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen. Geschäftsentwicklungs\\-Assistent(in) Immobilien \\- Bern (80\\-100 %) Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten! \*\*Das können Sie bei uns bewegen\*\* • Dossier\\-Management: Vorbereitung, Strukturierung und Qualitätssicherung von Kunden\\-, Projekt\\- und Entscheidungsdossiers für Managemententscheidungen. • Projektkoordination: Unterstützung bei der Bearbeitung von Immobilienakquisitionsprojekten sowie Koordination komplexer Informationen zu Märkten, Grundstücken und Wettbewerb. • Managementsupport: Administrative Betreuung von 3 Führungspersonen (Kundenbeziehungen, Agenda, Korrespondenz, Reiseorganisation, Rechnungsausführung). • Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen Akquisition, Projektentwicklung, Kunden und internen Fachbereichen in enger Zusammenarbeit mit Immobilien Projektleitern; Verfolgung von Entscheidungsprozessen und Organisation von Sitzungen. • Präsentationserstellung: Aufbereitung von Informationen in prägnanten Präsentation\\- und Analyseformaten (MS Office). \*\*Das bringen Sie mit\*\* • Sie verfügen über eine Ausbildung in Kommunikation, Marketing, Immobilien, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in Immobilien, Projektentwicklung, Akquisition, Kommunikation, Marketing oder Beratung mit. Eine Weiterbildung im Immobilien\\- oder Projektmanagement ist von Vorteil. • Sie verfügen über Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungs\\- und Akquisitionsdossiers sowie über sehr gute MS\\-Office\\-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel. Kenntnisse des Immobilienmarktes sind von Vorteil. • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und sorgfältig, verfügen über ein ausgeprägtes Organisations\\- und Kommunikationsvermögen und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick. • Sie sind eine vertrauenswürdige, engagierte und positive Persönlichkeit. • Sie treten professionell und sicher gegenüber Kunden, Partnern, Projektteams und Führungsgremien auf und zeichnen sich durch eine hohe Kunden\\- und Dienstleistungsorientierung sowie eine lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise aus. • Sie verfügen über sehr gute Deutsch\\- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, und fühlen sich in einem zweisprachigen Umfeld wohl. Der Arbeitsort ist Bern; das Pensum beträgt 80--100 %. \*\*Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten.\*\* Arbeitsbedingungen \* Gewinnbeteiligung und flexible Benefits \* Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien \* Urlaubs\\- und Treueprämien Work\\-Life Balance \* Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit \* Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage \* Recht auf nicht Erreichbarkeit Diversität \* Förderung der Diversität \* Engagement für Chancengleichheit \* Gelebte Feedbackkultur Karriere und Weiterbildungen \* Dynamische berufliche Laufbahnen \* Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern \* Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie \[hier\](/). \*\*Kontaktperson\*\* \*\*Jérôme Dano\*\* Bern !\[Losinger Marazzi AG\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) !\[Losinger Marazzi AG\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) jid3033b5djm jit0938jm jiy26jm

Tamtron ist der namhafte Anbieter innovativer Produkte und Dienstleistungen im Bereich der Wiegeindustrie. Beispielhafte Qualität und ein umfassender Kundendienst sind die Basis unseres Erfolgs. Dazu gehört auch die Fähigkeit, einige der branchenweit innovativsten und wettbewerbsfähigsten Wiegelösungen zu produzieren. Tamtron ist international präsent und beschäftigt 170 Mitarbeiter. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Finnland und verfügt über Tochtergesellschaften in Norwegen, Schweden, Polen, Deutschland, Tschechien und der Slowakei. Zusätzlich zu einem starken Binnenmarkt exportiert Tamtron weltweit in über 70 Länder. Das Unternehmen erzielt einen Jahresumsatz von 30 Mio. Euro und verfügt ab 2022 eine 50-jährige Branchenerfahrung. Die Wurzeln der Dieterich und Gräber Waagenbau gehen bis in das Jahr 1864 und gehört seit 2013 zur Tamtron Group. Stellenbeschreibung: • Betreuung und Beratung des vorhandenen Kundenstamms über stationäres und mobiles Wiegen. • Gewinnung von Neukunden ist Ihr Aufgabenschwerpunkt • Die Tätigkeit findet mit modernen Software-Tools statt (Hubspot) • Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung durch kundenorientierte Dienstleistungen und wirtschaftliche Problemlösungen • Produktspektrum: Mobile Wiegetechnik in Flurförderfahrzeugen, Umschlaggeräten, Radladern, Fahrzeug- und Prozesswaagen. • Vorbereitung und Begleitung bei der Durchführung von Maßnahmen und (Sonder-) Aktionen zur Umsatz- und Ergebnisförderung, • Kundenakquisition und -bindung in Zusammenarbeit mit dem Marketing. Ihr Profil • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. • Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnen- oder Außendienst in einem technischen Bereich vorweisen • Sie mussten mobile Wiegetechnik nicht Googlen oder haben bereits Erfahrungen damit. • Sie überzeugen durch eine zielstrebige, erfolgsorientierte und eigenständige Arbeitsweise • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich • Sie sprechen Englisch (Wort und Schrift) • Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus • Sie bestechen durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung • Sicherer Umgang mit PC und Laptop runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche. Sehr gute Bezahlung die sie selbst mitgestalten können. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonus- und Provisionsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge. Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Notebook und Dienst-PKW sind selbstverständlich. Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte“ bei Tamtron. Schulungen und betriebliche Fortbildung. Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind für uns keine leeren Worte. Leistungen: • Gehalt: €3.500,00 - €7.000,00 pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Weiterbildung • Erfolgsbeteiligung • Firmenhandy • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice-Möglichkeit • Kostenlose Getränke Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Eine vollständige Bewerbung als PDF (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Bild, Zeugnisse) ist zwingend erforderlich - unvollständige Bewerbungen werden grundsätzlich nicht bearbeitet!

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Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerceet Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploiciblées sur ces métiers.NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS, ACTEUR MAJEUR DANSLE DOMAINE DES COSMÉTIQUES, UN CHEF DE SECTEUR (H/F), ITINÉRANT SURLE GRAND-EST; UN LIEU D'HABITATION DANS LES ENVIRONS DE METZ (57) ESTIDÉAL.EN TANT QUE CHEF DE SECTEUR (H/F),VOUS ÊTES UN RELAIS CLÉ SUR LETERRAIN. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES:

Wil jij werken op twee iconen aan de Maas, waar historie en Rotterdamse daadkracht samenkomen? Dan hebben wij de kans voor jou als Cluster Sales Manager voor onze hotels in Rotterdam! Voor Hotel New York en het ss Rotterdam zoeken wij een commerciële Cluster Sales Manager die niet alleen kansen herkent, maar ze ook weet te benutten. Jij bent hét aanspreekpunt van deze twee karaktervolle hotels en weet precies hoe je hun verhaal vertaalt naar sterke corporate samenwerkingen en succesvolle (zakelijke) events.Met een eigen invulling ben jij verantwoordelijk voor je “eigen winkel” en werk je samen met reserveringen, marketing en revenue.Je werkt daarnaast ook nauw samen met de General Managers van beide hotels. Geen lange lijnen of poespas, maar samen sparren, keuzes maken en doorpakken. Zo versterken jullie stap voor stap de positie van Hotel New York en het ss Rotterdam in de Rotterdamse markt. Klaar om jouw stempel te drukken en onze locaties op de kaart te zetten? Dan is dit jouw moment! Wat ga je doen? Als onze Cluster Sales Manager ben jij: • De ambassadeur van Hotel New York en het ss Rotterdam. Je ademt hospitality en weet als geen ander hoe je deze unieke, historische locaties verkoopt; • Een echte ondernemer. Je bouwt actief aan je netwerk in Rotterdam, signaleert kansen en vertaalt deze naar creatieve en commerciële concepten; • De verbindende schakel tussen sales, marketing en operatie. Je werkt samen met het marketingteam aan zichtbaarheid, branding, socials en nieuwsbrieven die passen bij het iconische karakter van onze hotels; • Onderdeel van een clusterteam, waarin kennis, leads en successen worden gedeeld om samen de salesinspanningen naar een hoger niveau te tillen; • Actief betrokken bij blitzdagen, commerciële brainstorms en teamoverleggen, waarbij jouw input telt.Wat maakt jou de ideale Sales Manager? • Je hebt een natuurlijk gevoel voor relatiebeheer, leads generen en netwerken, dat is jouw tweede natuur; • Kennis van of toegang to