Das bekommst Du • Faire und Leistungsgerechte Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag. • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option. • Projekte im Großraum Hollenstedt, mit Möglichkeit von zuhause zu starten. • Teamevents und außerbetriebliche Aktivitäten. • Eigener, moderner Arbeitsplatz mit sehr guter IT-Austattung. • Strukturierte Einarbeitung. • Ein fortschrittlicher Betrieb, der sehr stark auf Digitalisierung und Vereinfachung von Prozessen achtet. • Firmenwagen inkl. Privatnutzung. • eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten • Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad Mitarbeiterempfehlungsprämie und vieles mehr! Deine zukünftige RolleDu bist als Vertriebsmitarbeiter verantwortlich für die strategische Entwicklung, Steuerung und Optimierung aller Vertriebsprozesse rund um unsere Heizsysteme. Dein Ziel ist es, ein wirtschaftlich starkes, kundenorientiertes und qualitätsgesichertes Vertriebsumfeld zu schaffen, das aktiv zum Wachstum und Erfolg unseres Betriebs beiträgt. Das erwartet Dich außerdem: • Wirtschaftliche Verantwortung: Du hast die vertriebliche Verantwortung für den Auftragseingang und Umsatz, hauptsächlich im Bereich Heizsysteme sowie Energiemanagement und bist für die Kennzahlen verantwortlich. • Kundenakquise: Du bearbeitest und priorisierst Anfragen von privaten Interessenten aus unserem breiten Kundenstamm sowie neuen Kund/innen. • Direkte Kundentätigkeit: Deine Beratung ist nicht nur digital oder am Telefon, sondern vor allem persönlich vor Ort – dabei betreust Du unsere Kunden von Heizungsanfrage, Angebotserstellung bis zum Wartungsvertrag. • Angebotserstellung : Du erfasst die Ist-Situation vor Ort, dokumentierst die Informationen mit Fotos, planst Wärmepumpen mithilfe unserer Software und erstellst standardisierte Angebote für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden/innen. • Steuerung und Entwicklung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den technischen Projektleitern zusammen und bist die Schnittstelle zu den Kunden/innen. Dabei koordinierst du alle vertriebsnahen Aktivitäten in unserem Betrieb und optimierst stets den Vertriebsprozess. • Strategischer Aufbau: Du entwickelst mit Marketing zusammen Konzepte und präsentierst unser Unternehmen bei Messen, Ausstellungen, Beratungsabenden und anderen Privatkunden-Events. Dein ProfilDu gestaltest das Gesicht des Unternehmens nach außen. Als Impulsgeber für Wachstum, Kundenbindung und interdisziplinäre Zusammenarbeit schaffst Du die Basis für eine moderne, agile und wirtschaftlich erfolgreiche Vertriebsorganisation. • Du bringst eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit, idealerweise mit Weiterbildungen im Bereich Vertrieb oder Marketing. • Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst und kennst Dich mit Bedürfnissen der Privatkunden aus. • Du bist bereit dich ins Technische einzuarbeiten oder bringst gutes technisches Grundverständnis im Bereich Wärmepumpen mit für Deine Einarbeitung ins SHK-Handwerk. • Kundenorientierung ist nicht nur ein Schlagwort für Dich – Du behältst stets den Blick für den erfolgreichen Auftragsabschluss. Dein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnet Dich aus und bildet die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen. • Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und gute IT-Kenntnisse unterstützen Deine effiziente Arbeitsweise. • Eigenständiges Arbeiten ist für Dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit. • Mit einem Führerschein der Klasse B bist Du mobil und bereit neue Wege im Vertrieb zu gehen. • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit. Zu Deiner Stelle • Arbeitsbeginn flexibel. • Adresse: Wohlesbosteler Straße 33, 21279 Hollenstedt Dein persönlicher Ansprechpartner • Sandra Strauch, Claus Buse & Thorsten Scharpen Werde Teil unseres Betriebs!Herzlich Willkommen bei Buse in Hollenstedt: Seit 1972 stehen wir für Innovation und Qualität. Mit 19 engagierten Mitarbeitenden und unter der Leitung von Claus Buse und Thorsten Scharpen bieten wir unseren Kunden und Kundinnen erstklassige Haustechnik. Unsere Schwerpunkte liegen auf privaten Sanierungsprojekten und nachhaltigen Heizsystemen wie Pellets, Solar und Wärmepumpen. Besonders stolz sind wir auf unsere Rundum-Lösungen für Bad-Sanierungen sowie unser starkes Engagement in den erneuerbaren Energien. Mit uns gestalten zufriedene Kunden und Kundinnen die Zukunft der Haustechnik – effizient, nachhaltig und immer mit einem freundlichen Lächeln.DatenschutzBitte beachte die Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.

Starke Materialien,

Starke Menschen!

Lust auf eine neue Herausforderung?

RÜBIG ist Spezialist für die Wärmebehandlung von Stahl und Aluminium sowie für die Herstellung kundenspezifischer Wärmebehandlungsanlagen und ist Top-Erzeuger von Werkzeug- und Schmiedeteilen. 1 Marketing-Assistenz mit Schwerpunkt Grafik (m/w/x) - 20h/Woche

Ihre zukünftige Rolle:

Wir suchen eine kreative und engagierte Persönlichkeit im Bereich Marketing & Grafik, die unser Team sowohl gestalterisch als auch organisatorisch unterstützt. In dieser vielseitigen Position verbinden Sie Designkompetenz mit strukturiertem Arbeiten im Backoffice und bringen idealerweise eine Affinität für neue Technologien, insbesondere im Bereich KI, mit. Wenn Sie Spaß daran haben, Inhalte visuell ansprechend aufzubereiten, Marketingmaßnahmen aktiv mitzugestalten und gleichzeitig organisatorische Aufgaben zuverlässig zu übernehmen - dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie begeistern sich für:

* Operative Unterstützung der Marketing-Leitung und Koordination der Backoffice-Tätigkeiten

* Gestaltung und Ausarbeitung von Design- und Kommunikationslösungen für Print- und Digitalmedien, Werbematerial etc.

* Bearbeitung und Aufbereitung von Bild- und Grafikmaterial

* Überwachung und Einhaltung der Corporate Identity-Richtlinien

* Einsatz von KI-Tools im Marketingumfeld

Sie bringen mit: 

* Ausbildung im Grafikbereich

* Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)

* Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

* Affinität zu digitalen Tools und idealerweise erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

* Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen

* Flexible Arbeitszeitmodelle

* Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Fitness- und Gesundheitsangebote

* Zahlreiche Sozialleistungen (Firmenradl, Essenszuschuss, u.v.m.)

* Vielfältige Mitarbeiterevents

KONTAKT:

Diese Stelle wird über ein VORAUSWAHLVERFAHREN des AMS Wels besetzt.

Ihre schriftlichen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Auftragsnummer *17164850* per Mail an das Arbeitsmarktservice Wels, 4600 Wels, Rainerstraße 1, z.Hd. Frau Mag. Anna Wallner,

e-mail: sfu.wels_9@ams.at

Im Sinne des GIBG wenden wir uns mit dieser Ausschreibung an Damen und Herren. Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige Aufwendungen (z.B. Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder) im Zuge Ihrer Bewerbung nicht ersetzen.  Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing-Assistenz mit Schwerpunkt Grafik (m/w/x) - 20h/Woche beträgt 2.947,89 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Kurzbeschreibung der Stelle • Rolle: Team Lead VAD (Team Leader Field Sales) – Führung, Steuerung und Entwicklung des Außendienstteams bei gleichzeitiger eigener Vertriebsverantwortung. • Mission: Du führst unser VAD-Team im Markt, entwickelst Performance und Verbindlichkeit im Vertrieb und gehst gleichzeitig selbst in Vorbildfunktion aktiv in Neukundenakquise und Abschluss. • Impact: Du erreichst das Ziellevel für den Außendienst durch klare Führung, KPI-basierte Steuerung und Coaching – und lieferst zugleich selbst messbaren Umsatzbeitrag im Feld. • Arbeitsweise: „Lead from the front“ – ca. 50 % Teamführung und Vertriebssteuerung, ca. 50 % operative VAD-Tätigkeit mit Präsenz beim Kunden, strukturierter Tourenplanung und konsequenter Abschlussorientierung. Diese Aufgaben erwarten Dich Führung & Teamentwicklung • Fachliche und disziplinarische Führung des VAD-Teams • Entwicklung von Vertriebsroutine, Verbindlichkeit, Aktivitätsniveau und Abschlussstärke im Team • Coaching on the job: Begleitung im Feld, Feedback, Entwicklung einzelner Mitarbeitender und konsequente Performance-Führung Vertriebssteuerung & KPI-Management • Steuerung des Teams über klare Aktivitäts- und Ergebnis-KPIs (z. B. Besuche, Opportunities, Abschlüsse, Erfolgsraten, Pipeline) • Sicherstellen von sauberer Vertriebsplanung, Forecast-Transparenz und konsequentem Follow-up • Ableitung und Nachhalten konkreter Maßnahmen zur Zielerreichung auf Team- und Individualebene Eigene Vertriebsverantwortung (ca. 50 %) • Eigene proaktive Neukundenakquise im LEH- und KMU-Umfeld • On-Site Termine planen, durchführen, Opportunities entwickeln und Deals closen • Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss (Leasing/Abo) – in persönlicher Vorbildfunktion für das Team CRM & Transparenz • Sicherstellen einer tagesaktuellen CRM-Pflege, Besuchsberichte und belastbaren Reporting-Logik im Team • Eigene saubere Dokumentation als Standard und Vorbild Zusammenarbeit • Enge Abstimmung mit Marketing, Inside Sales, Customer Success und Operations • Marktfeedback aus dem Feld systematisch zurückspielen (Use Cases, Einwände, Wettbewerbsinsights, Performance-Hebel) Damit begeisterst Du unsMust‑haves • Mehrjährige Erfahrung im B2B Außendienst / Field Sales, ideal: Software / SaaS / digitale Services • Nachweisbare Stärke in Neukundenakquise und Closing mit eigener Umsatzverantwortung • Erste oder fundierte Führungserfahrung im Vertrieb, ideal in der Steuerung kleiner bis mittlerer Außendienstteams • Sehr gutes Verständnis für KPI-basierte Vertriebssteuerung, Funnel-Logik, Forecast und Performance-Management • Hohe Souveränität in Vor-Ort-Terminen: Bedarfserhebung, Value Story, Einwandbehandlung, Abschluss Nice‑to‑haves • Erfahrung im LEH-Umfeld und/oder im KMU-Vertrieb • Erfahrung mit Leasing- und Abo-Modellen / Pricing- und Vertragsverhandlung • Erfahrung im Coaching von Vertriebsmitarbeitenden im Feld und in der Entwicklung von Vertriebsroutinen Arbeitsstil / Mindset • Führung durch Vorbild: hohe eigene Vertriebsenergie, Präsenz und Abschlussstärke • Strukturierte, verbindliche und konsequente Arbeitsweise – sowohl für sich selbst als auch im Team • Klar in Kommunikation, stark in Coaching und Performance-Dialogen, hohe Ownership • CRM und KPI-Steuerung als Führungsinstrument, nicht als Administration Bereit, Deals vor Ort zu gewinnen? Bewirb dich jetzt – kurz & unkompliziert! Über uns FLH MEDIA DIGITAL ist ein etabliertes Unternehmen mit führender und gefestigter Marktposition im Bereich Marketing Services im LEH-Segment.Mit klarem Fokus auf Innovation und nachhaltiges Wachstum treiben wir aktuell die nächste Entwicklungsstufe unseres Unternehmens voran: Durch neue Software- und Serviceprodukte, die Erschließung zusätzlicher Marktsegmente sowie die konsequente Internationalisierung. Wir steigern die Sichtbarkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen – messbar, nachhaltig und skalierbar.

Kurt König ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen für die Bauwirtschaft. Mit rund 460 Mitarbeitern an 21 Standorten in vier Ländern betreuen wir unsere Kunden in allen Fragen der Baumaschinen- und Baugerätetechnik. Mit einem breiten Sortiment hochwertiger Produkte namenhafter Marken verfügen wir in den Geschäftsfeldern Verkauf, Miete und Service über eine starke Marktposition. Für unser Stammhaus in Einbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) - Mutliprojektmanagement & Projektkoordination. - Direkte Anbindung an den Geschäftsführer mit echtem Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Rolle - Enge Zusammenarbeit mit dem Gruppenportfoliomanagement sowie dem externen Innovation Lab (vengine) — Zugang zu modernen Methoden und digitalen - Projekten direkt aus der Praxis - Teilnahme an spannenden Mitarbeiter-Events - Ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie - Ein innovationsstarkes Familienunternehmen - Zusätzliche Gratifikation - Betriebliche Altersvorsorge (vom Arbeitgeber teilfinanziert) - Jobradleasing - Fokus auf unsere Mitarbeitenden, u.a. durch regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterkleidung - Attraktive Corporate Benefits - Übergreifende Koordination und Statusverfolgung aller aktiven Projekte am Standort Deutschland (Multiprojektmanagement) - Eigenverantwortliche Projektleitung für ausgewählte strategische Projekte (z. B. IT-Einführungen, Prozessoptimierungen, neue Geschäftsfelder) - Zentrale Ansprechfunktion für Geschäftsführung, Fachabteilungen und externe Partner in allen Projektbelangen - Aufbau und Weiterentwicklung von PM-Standards, Methoden und Vorlagen in enger Abstimmung mit dem Gruppenportfoliomanagement - Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit dem externen Innovation Lab (vengine) zu Digitalisierungsprojekten und neuen Technologien - Regelmäßiges Reporting und Statusupdates an das Portfolio Governance Board der Gruppe - Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Eskalation bei kritischen Abweichungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise aus einem mittelständischen Industrie- oder Dienstleistungsumfeld - Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden (klassisch/Wasserfall, agil/Scrum, hybride Ansätze) - Sicherer Umgang mit PM-Tools (z. B. MS Project, Asana, Jira oder vergleichbar) sowie MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) - Erfahrung in der Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen, Statusberichten, Risikoregistern und Entscheidungsvorlagen - Kenntnisse im ERP-Umfeld (SAP ByDesign oder vergleichbare Systeme) von Vorteil - PM-Zertifizierung (PMP, PRINCE2, IPMA o. ä.) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — auch bei parallelen Projekten und wechselnden Prioritäten - Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz auf allen Hierarchieebenen - Eigeninitiative und Bereitschaft, in einer neu geschaffenen Rolle aktiv Strukturen aufzubauen - Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit zu nationalen Standorten Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem. Ihre Persönlichkeit und Ihr Potenzial zählen bei uns mehr! Ihre Bewerbung Senden S...

Aufgaben • Schwerpunkt Neukundenakquise • Repräsentanz des Unternehmens • Adressrecherche und Adressqualifikation • Bearbeitung von Kundenanfragen • Angebotserstellung • Kundenbetreuung • Erstellen von Reports und Auswertungen CRM nach Vorgabe • Aktualisierung Kundenauswertung • situativ Kundenprojekte und Support Vertriebsprojekte Profil • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verkehrsfachwirt oder vergleichbares Studium wünschenswert • mindestens 3-jährige Vertriebserfahrung, möglichst im Dienstleistungssektor • wünschenswert sind Logistik- und Netzwerkerfahrung sowie Kenntnisse der KEP-Branche • lösungsorientiertes und proaktives Arbeiten • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick • Projekterfahrung ist von Vorteil • gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel) • Reisebereitschaft Warum wir? • Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung. • Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt. • Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. • Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen. • Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. • Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. • Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen. • Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. • Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. • Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt. • Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. • Firmenveranstaltungen : Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen. • Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert. • Firmenfahrzeug & Arbeitsmittel: Wir statten Sie selbstverständlich mit modernen Arbeitsmitteln aus und Sie erhalten ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Über uns Wir bewegen Großes - Die GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren. Deutschlandweit folgen unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 19 Niederlassungen und 5 Logistikcentern täglich unserer Vision “Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen.” und sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Mit einem starken Netzwerk und modernster Technologie bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Was uns als Arbeitgeber besonders macht: Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern aktiv den Teamgeist. Durch Klarheit und Transparenz schaffen wir eine verständliche und offene Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus. Suchen Sie auch nach einer Gelegenheit Großes zu bewegen? Dann bewerben Sie sich!

Aufgaben • Reine Neukundenakquise • Adressrecherche und Adressqualifikation • Bearbeitung von Kundenanfragen • Angebotserstellung • Repräsentanz des Unternehmens im Gebiet Ostdeutschland/Grenzgebiet Polen/Tschechien Profil • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium • mindestens 3-jährige Vertriebserfahrung, möglichst im Dienstleistungssektor • Logistik- und Netzwerkerfahrung sowie Kenntnisse der KEP-Branche wünschenswert • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick • absolute Hunter-Persönlichkeit • polnische Sprachkenntnisse von Vorteil • gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Outlook, Excel) • Reisebereitschaft Warum wir? • Ihr Erfolg zahlt sich aus – dank eines attraktiven Provisionsmodells . • Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung. • Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt. • Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. • Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen. • Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. • Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. • Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen. • Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. • Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. • Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt. • Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. • Firmenveranstaltungen : Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen. • Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert. • Firmenfahrzeug & Arbeitsmittel: Wir statten Sie selbstverständlich mit modernen Arbeitsmitteln aus und Sie erhalten ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Über uns Wir bewegen Großes - Die GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren. Deutschlandweit folgen unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 19 Niederlassungen und 5 Logistikcentern täglich unserer Vision “Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen.” und sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Mit einem starken Netzwerk und modernster Technologie bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Was uns als Arbeitgeber besonders macht: Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern aktiv den Teamgeist. Durch Klarheit und Transparenz schaffen wir eine verständliche und offene Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus. Suchen Sie auch nach einer Gelegenheit Großes zu bewegen? Dann bewerben Sie sich!

DEIN LEGENDÄRER WIRKUNGSBEREICHAls Vertriebsmitarbeiter (w/d/m) - im Außendienst für Photovoltaik & Elektromobilität bist du der direkte Draht zu unseren Kund:innen in der Region . Mit deinem Engagement und deinem Innovationsgeist treibst du nachhaltige Lösungen voran und überzeugst mit Kompetenz und Leidenschaft . Mit einem Lächeln im Gesicht und einem Koffer voller überzeugender Argumente gewinnst du neue Kund:innen , pflegst bestehende Partnerschaften und gestaltest den Verkaufsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit. • Von der Anfrage über die Bedarfsermittlung bis zur langfristigen Partnerschaft stehst du deinen Kund:innen als verlässliche:r Ansprechpartner:in zur Seite • Gemeinsam mit unseren Kolleg:innen im Innendienst berätst du unsere Kund:innen über den neuesten Stand der Technik bis hin zu Fördermöglichkeiten • Du akquirierst aktiv Neukunden , stärkst bestehende Geschäftsbeziehungen und bringst frischen Schwung in unser Netzwerk • Zusammen mit unserem Technik- und Projektteam sorgst du dafür, dass die Erwartungen unserer Kund:innen nicht nur erfüllt, sondern übertroffen werden • Private Haushalte sowie Gewerbebetriebe profitieren von deiner Beratung DEIN LEGENDÄRES LEBEN BEI UNS • Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmen • Du bist Teil eines kollegialen Teams in familiärer Arbeitsatmosphäre • Du erhältst eine attraktive Vergütung , betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Du wirst durch die strukturierte Einarbeitung schnell integriert und erhältst individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen • Du sicherst Dir attraktive Benefits (u.a. eBike-Leasing, Essensschecks, Fitnesskurs, Corporate Benefits) • Du leistest einen Beitrag für den Klimaschutz • Du feierst mit uns gemeinsame Teamevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) DEIN LEGENDÄRES PROFIL • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Elektrotechniker:in, Elektromeister:in, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Du hast bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst und idealerweise Kenntnisse im Bereich Photovoltaik oder Elektromobilität (Vorkenntnisse nicht zwingend erforderlich) • Du kennst dich mit CRM-Systemen und gängigen digitalen Tools aus • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sind deine große Stärke • Dein sicheres und charismatisches Auftreten und deine Stärke im Umgang mit Menschen machen dich zum:r geschätzten Partner:in • Du verfügst über eine regionale Reisebereitschaft und eine eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise • Dich begeistern innovative Technologien und nachhaltige Energielösungen Über uns Das legendärste Team. Wir bei PRAML werden bereits seit über 50 Jahren jeden Tag ein bisschen BESSER: Dafür bleiben wir stets am Puls der Zeit, erkennen Innovationen und setzen diese mit einer großen Portion Leidenschaft optimal um. So wurden wir schon in den 80er Jahren Nachhaltigkeitsvorreiter und Spezialist für Photovoltaikanlagen. Heute sind wir führender Experte für die Geschäftsfelder erneuerbare Energien und den kompletten Bereich der Gebäudetechnik. Aber nicht nur das. Wir sind mehr als nur ein erfolgreiches Unternehmen. Wir sind ein legendäres Team: Eine Gemeinschaft aus leidenschaftlichen Machern, die gemeinsam anpacken und gemeinsam immer wieder Spaß haben. Spaß, an dem was wir tun und daran, die Welt ein bisschen besser (nachhaltiger) zu machen. Du verkörperst das, wofür unser 'legendärstes Team' steht - gemeinsamer Einsatz, ein gutes Herz und eine unschlagbare Energie? Dann werde ein Teil von uns! Möge deine Karriere bei PRAML genauso legendär sein wie du es bist. Du willst mehr über uns und weitere offene Stellen erfahren? Dann wirf einen Blick auf unsere legendäre Karriereseite

Produktmanager (w/m/d) Bauhandwerk Dein Beitrag zum ERFOLG – was du bei uns bewegst - In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für die Durchführung der Marketing- und Kommunikationsstrategie und steuerst zielgruppenspezifische mittel- und langfristige Maßnahmen ein - Du managst die kontinuierliche Weiterentwicklung und lokale Adaption der globalen Applikations- und Sortimentsstrategien - Du analysierst die Marktsituation und die zielgruppenspezifische Umsatz-, Margen- und Kundenentwicklung und definierst gemeinsam mit dem Vertrieb entsprechende Steuerungsmaßnahmen - Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marketing kombinierst du Markterkenntnisse mit den Bedürfnissen des Vertriebs, um eine strategische, zielgruppenorientierte Marketingausrichtung sicherzustellen - Du führst regelmäßige Meetings mit dem Vertrieb und Key Account Management durch und schulst die Außendienstmannschaft auf zielgruppenspezifische Applikationen Dein Profil – was du mitbringst - Du bringst ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation mit - Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, Produkt- oder Categorymanagement - Hohe Methodenkompetenz, Analysefähigkeit sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick zeichnen dich aus - Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Englisch Unsere Benefits – was du von uns bekommst - Perfekte Basis: Du genießt die Vorzüge von Remote Work, kommst aber auch gerne drei Tage pro Woche in unsere Zentrale und triffst die Kollegen vor Ort - Komplettpaket: mit fixem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge - Dein Start: fundierte Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm - Energie: Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten zu fairen Preisen sowie kostenlos Kaffee und Wasser - Mobilität & Gesundheit: Fahrtkostenzuschuss, Fahrrad- Leasing über JobRad sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner Wellpass - Werkzeug-Fan: Entdecke die Vielfalt unserer Produktwelt und nutze attraktive Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe der Stellennummer JR00002697, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Violetta Arok. 📞 07940 121-391 Wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Analyse

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.  Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du hast Spaß an Online Marketing und Lust beruflich neu durchzustarten? Dann werde Sales Manager (m/w/d) Online Marketing am SELLWERK Standort Celle Teil vom  #teamsellwerk und starte in der Region Brome, Burgdorf, Celle, Hannover, Hildesheim, Lehrte, Peine oder Wittingen. Begeistere mit uns gemeinsam unsere Kunden! Das sind deine Aufgaben - Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. - Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden. - Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen in der Region Brome, Burgdorf, Celle, Hannover, Hildesheim, Lehrte, Peine oder Wittingen. - Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger, im Außendienst erfolgreich machen… - Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. - Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen. - Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen. Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten… - Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops - Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern - Regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe - Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online Marketing - Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 € und mehr möglich machen - Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine - Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) - Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub - Eine offene und wertschätzende „Du“-Kommunikation - Ein ausgezeichneter Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf… ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Bitte sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular. Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere (https://sellwerk.de/karriere) Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. Referenznummer: 2169 - Sabine Bock - Personalreferentin - +49 911 3409-346 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Onlinemarketing, Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Außendienst

Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Elsdorf in Teilzeit eine Assistenz der Bereichsleitung Marketing (m/w/d) befristet für ein Jahr als Elternzeitvertretung mit der Option auf Verlängerung. Deine Aufgaben - Unterstützung der Bereichsleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen - Planung von Terminen, Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen inkl. Teilnahme und Protokollierung - Unterstützung der Bereichsleitung in operativen Fragestellungen - Unterstützung bei bereichs- und unternehmensübergreifenden Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben - Recherche und Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen - Bearbeitung von internen und externen Anfragen an die Bereichsleitung in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen - Bereichsintern und -übergreifende Kommunikation sowie Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte, Projektteams und Geschäftspartner - Besetzung des Empfangs und Übernahme spezifischer Aufgaben (Empfang von Gästen und Dienstleistern sowie Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben) am Standort Elsdorf Das bringst Du mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Freundliches und kommunikatives Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Freude an administrativen und organisatorischen Aufgaben - Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Tools, insbesondere PowerPoint und Excel - Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir - Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe - Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für Deine Work-Life-Balance - Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement - Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes - Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr - Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung inkl. deiner Gehaltsvorstellung. S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG Bewerbermanagement Grenzstraße 21 06112 Halle (Saale) Zum Unternehmen: www.s-markt-mehrwert.de (https://www.s-markt-mehrwert.de) Zu deiner Karriere: www.s-markt-mehrwert.de/karriere (https://www.s-markt-mehrwert.de/karriere) Telefon: 0800 58 90 795 (0 ct /min) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Besprechungsvorbereitung, -organisation