Wir suchen "an guadn" Filialbetreuer (m/w/d) für unsere Fachgeschäfte, Wurstshops und Systemgastronomien in Bayern. Unsere niederbayerische Traditionsmetzgerei beliefert vom wunderschönen Kurort Bad Birnbach aus 70 Standorte in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz. Als Familienbetrieb achten wir auf altbayerische Tradition, ohne dabei auf modernste Technik zu verzichten. Unsere ifs-Zertifizierung garantiert hervorragende Qualität mit internationalem Sicherheitsstandard. Zu Ihren Aufgaben zählen: -die aktive Betreuung Ihrer Filialen -das Führen des Ihnen unterstellten Personals -die Umsetzung der Unternehmensphilosophie -das Erreichen der Zielvorgaben -die Umsetzung von Marketing- und Werbeaktionen -Ergebnis- und Planverantwortung Wir setzen voraus, dass Sie... -über eine umfassende Erfahrung im Fleischerfachgeschäftsbereich, bzw. in der Systemgastronomie verfügen -Mitarbeitermotivation und Teambildung beherrschen -ein ausgeprägtes unternehmerisches und kaufmännisches Denken besitzen -ehrgeizig und erfolgsorientiert handeln und mit Herzblut bei der Sache sind Wir bieten Ihnen: -eine aufgeschlossene Unternehmensstruktur, in der Sie Ihren gesamten Erfahrungsschatz einbringen können -kurze Entscheidungswege -hohe Eigenverantwortung und -Entscheidungskompetenz -selbstständiges Arbeiten und Handeln Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Personalwesen, Bezirksleitung (Handel, Vertrieb) Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Gruppen-, Teamleitung

Ihre Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie (Instagram, TikTok, Pinterest etc.) - Planung, Produktion und Veröffentlichung von Content (u. a. User Generated Content) - Auftreten vor der Kamera sowie Entwicklung authentischer Inhalte - Aufbau und aktive Betreuung einer Community inkl. täglicher Interaktion - Entwicklung von Formaten zur langfristigen Bindung an die Marke - Analyse von Social-, Fashion- und Lifestyle-Trends und schnelle Übersetzung in relevanten Content - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Creative, Performance und D2C Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Media, Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung - Erfahrung im Social Media Management, idealerweise im Umfeld von Fashion- und Lifestyle-D2C-Brands - Sicheres Verständnis der gängigen Social-Media-Plattformen, ihrer Mechaniken sowie relevanter KPIs - Ausgeprägtes Gespür für Storytelling und den Einsatz von User Generated Content (UGC) zur authentischen Markeninszenierung - Bereitschaft zur aktiven Content-Produktion, inklusive Auftritten vor der Kamera - Grundverständnis von E-Commerce sowie der Zusammenhänge zwischen Content, Conversion und Performance - Eigenverantwortliche, umsetzungsstarke Arbeitsweise mit Fokus auf Tempo und pragmatische Umsetzung statt Perfektion - Verständnis für das Zusammenspiel von Brand Building, Community Management und Performance Marketing - Erfahrung im Umgang mit Content in kommerziellen Kontexten, z. B. als Grundlage für Paid Social Advertising Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen dich! Die Ersag Deutschland GmbH ist ein stark wachsendes Unternehmen im Vertrieb und spezialisiert auf hochwertige Produkte sowie erstklassigen Kundenservice. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte und sprachenversierte Mitarbeiterin (m/w/d) in Vollzeit. 🕒 Arbeitszeiten Montag bis Freitag 08:30 Uhr – 17:00 Uhr 💼 Deine Aufgaben - Kundenbetreuung, Personalorganisation, Vertrieb sowie Marketing - Erstellung von Content für unsere Kommunikationskanäle ⭐ Das bringst du mit - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sind uns sehr wichtig. Gesucht wird eine Mitarbeiterin bzw. ein Mitarbeiter im Bereich Office Management bzw. Kommunikation und Organisation. Voraussetzung sind sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse wie Englisch, Türkisch, Ukrainisch sowie Russisch sind von Vorteil - Grundkenntnisse in rechtlichen Themen, beispielsweise im Bereich Personal oder Zoll, wären ebenfalls wünschenswert. - Die Mindestanforderung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem passenden Bereich oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium, sowie die Fähigkeit, sich schnell und unkompliziert in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten 📨 Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung – per E-Mail oder Post. Ansprechpartner: Nuray Özen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Marketing, Vertrieb, Zollvorschriften, Zollabwicklung Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Kundenberatung, -betreuung, Microsoft Office

Ihre Aufgaben: - Erstellen und bearbeiten von Marketing-Materialien - Gestalten und überarbeiten von Prospekten, Flyern, Datenblättern und ähnlichen Dokumenten - Erstellen und Pflegen der Sprachvarianten von Prospekten - Aufbau und Gestaltung von Listen und Tabellen, z.B. Preislisten, Ersatzteillisten - Kreatives Erstellen zusätzlicher Materialien, z.B. Kalender, Einladungen etc. - Generieren von Druckdaten zur weiteren Verarbeitung - Gestaltung von Online-Grafiken für Websiten, Social-Media und ähnlichen Kanälen - Einfache Bild- und Videobearbeitung - Aufbau und Gestaltung von Power-Point-Präsentationen sowie Power-Point-Templates - Pflege der Bild- und Mediendatenbank - Zusammenarbeit mit verschiedenen Marketing-Agenturen Ihr Profil:   - Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) für Print und Online/Grafikdesigner, optional B.A. Design & Kommunikation - Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren beruflichen Umfeld - Erfahrung im Umgang mit den branchenüblichen Werkzeugen (Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop usw.) - Grundkenntnisse in der Videobearbeitung mit Adobe Premiere wünschenswert - Erfahrung im Umgang und der Pflege von Bilddatenbanken - Umfangreiche Kenntnisse des Microsoft-Office-Pakets - Englischkenntnisse wünschenswert - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bildbearbeitung, digital, Gestaltung, Design, Videobearbeitung, Mediendesign, Grafikprogramm Adobe Illustrator, Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, DTP-Anwendung Adobe InDesign, Bildmedien

Monteur gesucht! Wir wollen unser Team verstärken und vielleicht bist Du der Mann, den wir suchen. Wir sind ein familiengeführter Betrieb mit einem, festen Kundenstamm überwiegend im Großraum Bielefeld und Umgebung. Unser Portfolio umfasst das gesamte Segment der Außenwerbung, angefangen vom kleinen Praxisschild bis hin zu Großwerbeanlagen. Für unsere Montage sind wir auf der Suche nach einem motivierten Mitarbeiter/in. Deine Aufgaben/unsere Anforderungen: - Eigenständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten, Planen und Umsetzen von Montagen am Gebäude - Handwerkliche Kenntnisse - Umgang mit diversen Werkstoffen wie Acrylglas, Aluminium, Folien - Vorbereitung von Werbeanlagen - Führerschein Klasse B vorhanden - auch Quereinsteiger erwünscht, die erforderlichen Kenntnissen werden bei uns angelernt Wir bieten: - Intensive Einarbeitung durch ein dynamisches Team mit Kommunikation auf Augenhöhe - Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Lehrgänge - Tarifliche Bezahlung - Flexibilität bei Wünschen der Mitarbeiter - Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung per email an: marketing@laumen-lichtwerbung.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lichtreklameherstellung, Montage (Metall, Anlagenbau), Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Für unser Unternehmen suchen wir ab sofort eine/n Lagerarbeiter/-in. Als Mitarbeiter/in im Bereich Lager sind Sie unter anderem für den reibungslosen Ablauf im Warenein- und -ausgang verantwortlich. Ihre Aufgaben: • Kommissionieren und Verpacken von Kundenbestellungen • Warenannahme und Einlagerung • Etikettierung von Waren • Verarbeitung von Retouren • Ordnung und Sauberkeit des Lagers Anforderungen: • Gewissenhafte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein • Hohe Motivation und Zuverlässigkeit • Teamfähigkeit • Eigenverantwortliches Arbeiten und vorausplanendes Handeln • Gute Deutschkenntnisse • Körperliche Belastbarkeit (teilweise schwere Pakete > 20 kg) • Erfahrungen im Bereich Lager/Logistik wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt • PKW-Führerschein Arbeitszeiten: Mo-Fr 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr keine Schichtarbeit Gewünschte Bewerbungsarten: Per E-Mail (bevorzugt), schriftlich Angaben zur Bewerbung: Lebenslauf, Zeugnisse Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail unter folgenden Kontaktdaten. Herr Thomas Schröder KAMAT Handelsgesellschaft mbH Neue Sorge 33 a 99331 Geratal / OT Geschwenda E-Mail marketing@kamat-group.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lagerarbeit, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Etikettieren Erweiterte Kenntnisse: Kommissionieren

Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können. Aufgaben - In dieser Rolle entwickeln und steuern Sie die globale Social-Media-Kanalstrategie in enger Abstimmung mit dem Head of Corporate Communications. - Als strategischer Verantwortlicher übernehmen Sie die Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätskontrolle der Corporate Social-Media-Kanäle. - Sie leiten eigenverantwortlich globale Social-Media-Projekte, wie z. B. das Corporate Influencer Programm, und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher. - Mit professionellen Schulungs- und Enablement-Formaten unterstützen und beraten Sie international Social-Media-Redakteur*​innen und Key Stakeholder. - Auf Basis von Trendanalysen identifizieren Sie strategisch relevante Entwicklungen und leiten entsprechende Maßnahmen ab. Profil - Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation. - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur oder Unternehmenskommunikation. - Nachgewiesene Expertise als Spezialist*​in im Bereich Social Media und fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Social-Media-Kanälen und -Projekten. - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (C1) sowie Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen. - Spezialkenntnisse über Monitoring- und Social-Listening-Tools.

Sandvik Coromant Sverige AB is responsible for sales and marketing of Sandvik Coromant’s product and service offerings on the Swedish market, and our mission is to strengthen customer competitiveness through offering improved production economy. To an environment where new ideas are encouraged and where there are exceptional opportunities for development, we need ambitious people who are looking to broaden their experience and develop in their profession. If you have the skills, we give you the tools to use them! At the Customer Service function within Sandvik Coromant in the Nordic region, we handle order management and technical support of our products for both customers and field personnel. We are now looking for a Swedish speaking Customer Service Representative for the Business Operations department in Kista, Stockholm. This is an excellent opportunity if you are interested in the technical business world and want to join a big industrial company, where we offer great development opportunities. Your mission As a member of the customer service team, you are responsible for various tasks included in a customer support function: handling sales over the phone, managing orders for our standard assortment and our digital offer, handling returns to our distribution center in the Netherlands, and administering complaints for our logistics functions. You provide technical information on our tool assortments and cutting data, and you make recommendations based on our standard range offerings. In addition, you are responsible for invoicing material, credits and debits, you actively promote our digital solutions and you give excellent support to our customers and sales colleagues. Your character We are looking for someone with a relevant high school diploma, and previous experience from working in customer support or within the manufacturing or industrial sector is considered a plus. You are used to working in Office 365, and it is also beneficial if you are comfortable in managing SAP. As we operate locally, but are an international organization, you need good skills in both Swedish and English, while knowledge of Norwegian or Finnish are a plus. Who you are makes all the difference! You have solid interest in technology and your approach is characterized by a sales-oriented mindset. Your positive attitude and exceptional verbal communication skills allow you to provide excellent service to both customers and colleagues. As we manage several processes at the same time, you effortlessly and effectively know how to operate in a high-paced environment. To be successful in this position, we also consider your good multitasking skills and thoroughness as highly desirable. We actively work to create a workplace that is characterized by diversity and inclusion. Application As we have an ongoing selection process in this recruitment, we kindly ask you to send your application as soon as possible, and no later than March 20, 2019. Read more about Sandvik and apply at home.sandvik/career, Job ID: R0008228. If you wish to attach a cover letter to your application, please make sure to attach the file when uploading your resume. Contact information For more information about the position, please contact: Andreas Månsson, recruiting manager, +46 (0)8 793 05 71 Union contacts Jens Wernberg, Unionen, +45 89 88 20 66 Fredrik Andersson, Akademikerföreningen, +46 (0)26 264 735 For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Recruitment Specialist Renée Nordström Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. Sandvik Coromant is a part of global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong partnerships with customers support the development of advanced machining technologies and systems that will change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 3100 patents worldwide, employs over 8,000 staff, and is represented in 130 countries.

Sandvik Materials Technology in Sandviken is looking for a R&D Engineer CURIOUS & ANALYTICAL? WE LIKE THAT ABOUT YOU At Sandvik Materials Technology (SMT) our mission is much more than to just handle good products, technology and processes – working together to develop solutions based on our customers’ needs, and, thereby, achieving our business goals is a better description of our daily work. With curious co-workers and safety as our first priority, we create a work environment where you can grow both personally and professionally. Within Product Area Strip we develop, manufacture and sell precision strip globally to demanding customers within the consumer-, automotive- and medical industry among others. We are the world leader within the precision strip area and continuously strive to find new applications and segments where we can solve our customers’ challenges and help them succeed. We are now looking for an R&D engineer to join our team. Job Summary As an R&D Engineer within Product Area Strip, you will develop our product portfolio in close cooperation with our marketing and production as well as sales and selected customers. You will be conducting material investigations with the support from our well-equipped laboratories and your experienced colleagues. Collaborating and communicating with multiple stakeholders such as customers, universities and people within the company will be an important part of your work day. Your profile We are looking for someone preferably with a Master’s degree in Materials Engineering or Materials Science. You should be eager to understand the relationship between material composition, processing, properties and demands on final applications. We place great value on your personal qualities, characterized by being result oriented and having the ability to challenge and improve our ways of working. You have good analytical skills, a strong will and great enthusiasm, and you see development opportunities for both yourself and the business. You also have a genuine interest in technical issues and materials and you like working with finding information in data and to create models. You like to work in teams, often as the project leader. As you hold a large network of contacts, it is important that you have a very good ability to establish and maintain good relationships, both internally and externally. Excellent communication skills in English, in both speaking and writing, are prerequisite for the position and knowledge of Swedish is desirable. You are a good user of Office 365. It is also desirable that you are familiar with tools like ThermoCalc and Dictra and have experience from working with multivariate data analysis and statistical analysis of data. A basic understanding for FEM, and common soft wear for that, is also desired. It is also beneficial if you have knowledge and/or experience from the production of strip material like cold rolling, annealing and hardening. Previous experience working with product development is advantageous. We are a company with an open-minded culture, actively working to create a workplace that is characterized by diversity and inclusion. Contact information For further information about this position, please contact: Jonas Nilsson, recruiting manager, +46 (0) 26 264916 Union contacts Lars Carlborg, Akademikerföreningen, +46 (0) 26-26 39 85 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 (0) 26-26 30 44 Mikael Larsson, Unionen, +46 (0) 26-26 31 66 Read more about Sandvik and apply at www.sandvik.com/career. Job ID: R0005814 For more information about the recruitment process, please contact: Alexandra Unstad, Recruitment Specialist, +46 (0) 26 26 36 08 Prior to this recruitment, we have already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any additional contact with marketing or recruitment agencies. Sandvik Materials Technology is a business area within the Sandvik Group and a world-leading manufacturer of high value-added products in advanced stainless steels and special alloys as well as products for industrial heating. The cutting-edge expertise is based on an integrated production platform and industry-leading metallurgy and R&D. In 2017, sales were approximately 14 billion SEK with about 6,500 employees.

Pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur des ass Agent télémarketing Pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur des assurances\-maladies situé à Lausanne, nous sommes à la recherche de plusieurs talents dynamiques et engagés dans la fonction d' Employé télémarketing à 100% (H/F) Vos responsabilités Assurer un accueil téléphonique professionnel et traiter efficacement les demandes des clients Contacter de nouveaux clients afin de développer le portefeuille existant Organiser des rendez\-vous pour les conseillers en assurance Gérer diverses tâches administratives liées à l’activité commerciale Offrir un service client de haute qualité et construire une relation de confiance avec les assurés Votre profil Première expérience dans un poste similaire ou dans la relation client/télémarketing/Call center Excellente maîtrise du français oral et écrit ; l’allemand est un atout À l’aise au téléphone, doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit commercial Bonne gestion du stress, sens de l’organisation et rigueur administrative Vos avantages Une mission temporaire de renfort à 100% pour la haute saison dès le 1er septembre jusqu’à la fin de l’année, dans le domaine des assurances Une formation complète à l’entrée en fonction Un environnement de travail professionnel, stimulant et bienveillant À propos de nous Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au\-delà. Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché. Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service. Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main\-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité. En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets. Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation. jpid4eec688jm jpit0626jm jpiy26jm